介護職・ヘルパーの資格取得サポート の介護求人

【仕事内容】 デイサービスでの介護業務・入浴・レクリエーションなど 【施設情報】 東京都世田谷区にある 【デイサービスひより奥沢】にて 『介護職』を募集します！ ▼施設利用者定員数 24人 　　 ▼平均介護度 介護度2～4程度 　　 ▼スタッフの年齢層や男女比について ・26歳～80歳　 40~50代のスタッフが 中心となって活躍してくれています。 　　 ▼施設内の受動喫煙対策 事業所内禁煙 　　 ▼面接時の新型コロナウイルス感染対策として行っていること リモート面接可 　　 ▼施設のここが自慢！ スタッフが明るく、優しく、 気が利く方ばかりです◎ 　　 ▼求職者様へのメッセージ ・お話が好きな方 ・明るい方 ・ご利用者様のことを一番に考えられる方 お待ちしております！ 地域に愛される施設を一緒に作っていきましょう！ 　　 ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 『介護施設 たかくらの夢（グループホーム）』での 介護業務全般を担当して頂きます。 ・入浴介助、料理、掃除、洗濯、 　トイレ介助等の入居者様の見守りを中心に 　日常生活でのお世話をお手伝い頂きます。 当施設は、グループホームでの 介護業務全般を取り扱っている施設です。 オープン後、顧客からの問い合わせも多く、 又入居者もおり、口コミ等で順次希望者が増えてます。 介護業務全般をして頂ける方の募集です。 経験浅い方、未経験の方も研修制度あり。 丁寧にご指導致しますので、安心して就業が出来ます。 【求人備考】 医療法人が設立した施設です。 医師、看護師と連携して入居者様の健康管理を行ってます。 緊急時も医師、看護師と連絡が取れ安心です。 ＊昇給・賞与は業績により考慮します。 ＊資格無い方も相談可能 ＊夜勤は月４回程度 ＊近郊の方、ブランクある方も大歓迎 【施設情報】 兵庫県神戸市須磨区にある 【グループホームたかくらの夢】にて 『介護職』を募集します！ ▼施設利用者定員数 定員18名 　　 ▼平均介護度 平均3～3.5 　 ▼夜勤帯スタッフ体制について 各ユニット1名。 夜勤時間は16時半から翌9時半 （うち19時半時～翌7時半は一人） 　　 ▼施設内の受動喫煙対策 事業所内禁煙 　　 ▼施設のここが自慢！ 医療法人が設立した施設です。 医師・看護師と連携しており、 入居者様への医療面のサポートが充実しています。 緊急時も連絡が取れスタッフも安心して働けます。　 ｗワーク・短時間勤務・夜勤のみ・土日のみ等、 あなたに合った働き方ができます。 　　 ▼求職者様へのメッセージ ・お話が好きな方 ・明るい方 ・入居者様に寄り添える方 お待ちしております！ 地域に愛される施設を一緒に作っていきましょう！ 　　 ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 クリニックを併設している介護付き有料老人ホーム 「ブリスイン野田」に入居しているお客様に、 介護サービスを提供して頂きます。 ・日常生活に必要な食事、入浴、排泄、 　レクリエーションなどの支援や介助を行って頂きます。 ※資格取得支援制度あり 【施設情報】 千葉県野田市にある 【ブリスイン野田】にて 『介護職員』を募集します！ 【求人備考】 ・昇給は本人の能力を評価後、賞与は 　会社業績と本人実績を考慮して決定いたします。 ・基本給は、資格と経験年数を考慮いたします。 ・マイカー通勤の場合：駐車場代2,500円／月 ・収入例：介護福祉士（経験10年）年収450万円程度 　　　　 【法人情報】 　 ▼当法人のここが自慢！ 未経験の方、経験が浅い方も 介護をイチから学べるので、 誰もが介護のスペシャリストを目指せます！ 　 ▼キャリアパスについて ・上位資格を取得し現場のスペシャリストとして活躍する ・施設運営に関わる管理職を目指す 　 ▼受動喫煙対策 事業所内禁煙 　 ▼求職者様へのメッセージ 「あなたのことを大切に思っています」 という気持ちをもって接することを理念にかかげています。 思いやりの心を大事にもって 施設を一緒につくっていきましょう。 　 ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 在宅サービスの訪問介護援助活動業務全般 【施設情報】 大阪府大阪市旭区にある 【ケアセンター つむぎ旭】にて 『常勤ホームヘルパー』を募集します！ 【求人備考】 ●基本給は経験等により考慮 　　　　 【法人情報】 　 ▼当法人のここが自慢！ アットホームな雰囲気で、 明るい職場です。 未経験の方やブランクのある方も 丁寧に指導しますので、 安心してお仕事できます。 　 ▼キャリアパスについて ・ステップアップのための資格取得支援制度有。 　 ▼面接時の新型コロナウイルス感染対策として行っていること ・飛散防止パネル設置 ・手指消毒設置 ・マスク着用 　 ▼受動喫煙対策 事業所内禁煙 　 ▼求職者様へのメッセージ ・どなたとでも気軽にお話しでき、 　気配りのできる方 ・ご利用者様に寄り添った介護のできる方 お待ちしております！ 　 ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 デイサービスおよび有料老人ホームにおける介護業務全般 食事、トイレ、入浴、更衣、移乗介助等 ＊夜勤は月平均５～６回（応相談）となります（スタッフ３名体制） 　（介護未経験の方でも職員が丁寧にご指導いたします） ＊介護職員初任者研修、実務者研修、喀痰吸引研修取得制度有り 　（費用は会社負担） 【施設情報】 大分県別府市にある通所介護（デイサービス） 【グループリビング歩３／デイサービスセンターわだち】にて 『介護スタッフ』を募集します！ 【スタッフ数】26人（うち女性18人） 【マイカー通勤】可（駐車場有） 【受動喫煙対策】あり（屋内禁煙） 【年間休日】108日 【求人備考】 ＊年齢制限１８歳以上（労基法により１８歳未満の深夜業禁止） ＊職場見学は随時受け入れています。お気軽にお申し出ください。 ＊６５歳以上の方もご相談下さい（労働条件等応相談） ▼施設内の受動喫煙対策 喫煙スペースあり ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 　詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 ・特別養護老人ホーム入所者の介護業務 ・食事、入浴、排泄の介助 ・外出時の介助等日中の活動支援他 ＊入所者80名（個室40名、多床室（10部屋）40名） ＊夜勤は月に4～5回 ＊夜勤体制（北・南ユニット　１名、多床室　２名） 【施設情報】 宮崎県宮崎市にある特別養護老人ホーム 【特別養護老人ホーム長生園】にて 『介護スタッフ』を募集します！ 【スタッフ数】72人（うち女性56人） 【マイカー通勤】可（駐車場有） 【受動喫煙対策】あり（屋内禁煙） 【年間休日】108日 【求人備考】 ＊夜勤は入社後３ヶ月以降に、看護職員から医療的なケアを学んだ後、開始になります。 ＊給与は経験年数を考慮します。 ＊資格取得を目指す場合、試験前に勉強会（研修手当支給）を開き 　また外部の試験準備講習会への参加も支援致します。 ＊研修は出勤・出張扱いとなります。 ＊有給休暇は、時間単位での取得も可能です。 ＊リフレッシュ休暇（３日間）あり ＊月の所定労働時間は１６０～１７６時間となります。 ＊職員互助会での年間懇親会、忘年会等、全職員で行っています。 ＊いつでも見学できますので、お気軽にご相談ください。 ▼施設利用者定員数 定員8名 ▼平均介護度 入居者様の平均介護度は4～5程度。 経管栄養の入居者様も5～6名程いらっしゃいます。 ▼スタッフの年齢層や男女比について 職員は24歳～77歳で、女性が8割程度。 20代～40代の職員が中心になって介護業務に携わっています。 ▼施設内の受動喫煙対策 事業所内禁煙 ▼面接時の新型コロナウイルス感染対策として行っていること ＰＣＲ検査後に施設見学可 ▼夜勤時のスタッフ体制 ・各ユニットは、一人夜勤 ・多床室は二人夜勤体制 休憩は職員の勤務状況を相談し合いながら各自で取っています。 ▼施設のここが自慢！ 新入職員が安心して勤務できるように最初の新入職員の教育指導が充実しています。 職員間の協力体制で仲良く、互いに話し合い、助け合いながら業務に取組んでいける職場です。 ▼求職者様へのメッセージ ・笑顔で明るく、お年寄りが大好きで、入居者様を常に考えながら介護のできる方 お待ちしております！ ご入居様からもご家族様からも、 「ここに入居してよかった。」と言われる施設を一緒に作っていきましょう。 ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 　詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 ユニット型特養、定員110名（12ユニット）の施設です。 2020年6月1日に開設しています。 入居者の方に対するケアの質の向上を目的に、 全居室、動画で入居者の方の動作を確認できる見守りセンサー（コニカミノルタ）を導入しています。 介護職員の腰痛予防を目的にした研修の実施と スライディングボードの使用を進めています。 「もしも自分だったら」と考え、 高齢者の方々の代弁者になるケアを目指しています。 【施設情報】 兵庫県神戸市兵庫区にある 【特別養護老人ホーム　真愛あらたホーム】にて 『介護職』を募集します！ ▼平均介護度 平均介護度4 　　 ▼施設内の受動喫煙対策 あり ▼面接時のコロナ感染対策として行っていること ・施設見学可 3回目和口接種済証の提示をお願いしております。 　　 ▼施設のここが自慢！ 私たちの施設では、職員個人のキャリアアップも応援しています。 職員の”学びたい”気持ちを尊重し、 施設内の研修に限らず、外部研修に対する支援も充実しています。 学歴やキャリアだけではなく、 未経験者であっても個人の努力や成果を評価し、 多くの職員が様々なキャリアを積めているところも魅力です。 福利厚生では、産休や育休後に復帰した職員など、 男女共に子育て世代の介護職員も多く活躍しています。 　　 ▼求職者様へのメッセージ 私たちは、入居されている一人一人の”その人らしさ”を尊重しています。 入居者の方が「自分らしい人生を過ごすことができた」と思っていただけるよう、 私たちの理念である「その人の今を大切にします」を出発点にした日々のケアに取り組んでいます。 高齢者の方々が笑顔でいること、笑顔に囲まれていることが最良の環境であると考え、家族支援も行っています。 高齢者とその家族、職員の笑顔が絶えない施設づくりに協力していただける方のご応募をお待ちしております。 　　 ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 介護・施設スタッフ ・食事、入浴、排泄などの日常生活のお世話 ・利用者様のお話し相手やお散歩 ・レクリエーション など 【施設情報】 ▼キャリアパス 当社の多面評価制度の中で、勤続年数問わずでも高評価を得ることで 管理職等のキャリアアップもできます。 ▼施設のポイント ・定期的に研修制度があり、未経験の方や経験が浅い方も介護を学べるので、安心して働く事ができます。 ・多面評価制度の取組みで、評価次第では賃金UPができます。 ▼求職者様へメッセージ 当社は皆様の人柄を重視していますので、コミュニケーションが円滑に取れる方、 お世話をするのが好きな方であれば未経験の方でも大歓迎です。 オープンする施設でわたしたちと一緒に働きませんか？ご応募お待ちしております！ ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 　詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 介護業務全般 ・身体介助（歯磨き、洗顔、洗髪、爪切りなど） ・生活援助（掃除、シーツ交換、衣類整理） ・排泄、入浴介助など　等 【施設情報】 香川県高松市にある 【サマリヤ西春日】にて 『介護職員』を募集します！ 【スタッフ数】150人、就業場所45人（うち女性25人） 【マイカー通勤】可（駐車場有） 【受動喫煙対策 】あり 　　　　 【法人情報】 　 ▼当法人のここが自慢！ 研修制度が充実しており、未経験の方、 経験が浅い方も介護をイチから学べるので、 誰もが介護のスペシャリストを目指せます！ ▼キャリアパスについて 「上位資格を取得し現場のスペシャリストとして活躍する」 「施設運営に関わる管理職を目指す」 「新規事業の立上げに関わる」 など、働き方を選ぶ事ができます！ ▼面接時の新型コロナウイルス感染対策として行っていること リモート面接可 　 ▼求職者様へのメッセージ ・お話が好きな方 ・明るい方 ・ご利用者様のことを一番に考えられる方 お待ちしております！ 地域に愛される施設を一緒に作っていきましょう！ ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 グループホームでの入居者への生活介護全般 ⇒起床介助や排泄・入浴などの介助 ⇒朝昼晩の三食の調理業務や洗濯・掃除などの家事業務　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　⇒日々の記録 ★リフレッシュ休暇で毎年「10連休」を実現★ ワークライフバランスを重視する社風なので仕事もプライベートも充実させたい方にオススメ。 取得率はなんと100％！ ★本拠のある京都で研修も★ あなたの描くキャリアに合わせて成長を後押しする教育・研修プログラムが充実しています。 ★グループ職員数5000人！安定の経営基盤で福利厚生も充実！★ 洛和福祉会は、全170事業所を有し、5000名を超える職員が、地域の医療・介護に貢献している”洛和会ヘルスケアシステム”の介護事業を担う法人です。 【施設情報】 京都府京都市伏見区にある 【洛和グループホーム醍醐春日野】にて 『介護職員・ヘルパー』を募集します！ 【受動喫煙対策 】あり ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 グループホームに入居されている認知症の利用者さまの生活支援全般 ・洛和会ヘルスケアシステムのグループホームでは、 利用者さまが、残された機能をできる限り生かして生活できるよう、 スタッフは最小限のお手伝いをする方針をとっています。 （起床介助・入浴介助・排せつ介助・移動介助・三食の調理など） ★リフレッシュ休暇で毎年「10連休」を実現★ ワークライフバランスを重視する社風なので仕事もプライベートも充実させたい方にオススメ。 取得率はなんと100％！ ★本拠のある京都で研修も★ あなたの描くキャリアに合わせて成長を後押しする教育・研修プログラムが充実しています。 ★グループ職員数5000人！安定の経営基盤で福利厚生も充実！★ 洛和福祉会は、全170事業所を有し、5000名を超える職員が、地域の医療・介護に貢献している”洛和会ヘルスケアシステム”の介護事業を担う法人です。 【施設情報】 京都府乙訓郡大山崎にある 【洛和グループホーム天王山】にて 『介護職員・ヘルパー』を募集します！ 【受動喫煙対策 】あり ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 グループホームに入居されている認知症の利用者さまの生活支援全般 ・洛和会ヘルスケアシステムのグループホームでは、 利用者さまが、残された機能をできる限り生かして生活できるよう、 スタッフは最小限のお手伝いをする方針をとっています。 （起床介助・入浴介助・排せつ介助・移動介助・三食の調理など） ★リフレッシュ休暇で毎年「10連休」を実現★ ワークライフバランスを重視する社風なので仕事もプライベートも充実させたい方にオススメ。 取得率はなんと100％！ ★本拠のある京都で研修も★ あなたの描くキャリアに合わせて成長を後押しする教育・研修プログラムが充実しています。 ★グループ職員数5000人！安定の経営基盤で福利厚生も充実！★ 洛和福祉会は、全170事業所を有し、5000名を超える職員が、地域の医療・介護に貢献している”洛和会ヘルスケアシステム”の介護事業を担う法人です。 【施設情報】 京都府京都市左京区にある 【洛和グループホーム百万遍】にて 『介護職員・ヘルパー』を募集します！ 【受動喫煙対策 】あり ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 ◎特別養護老人ホームにおける入居者の介護及び日常生活援助 ＊衣類の着脱 ＊食事の介助 ＊排泄の介助 ＊入浴介助 ＊イベントの企画および実施 など ◎介護記録のＰＣ・タブレットによる入力 【施設情報】 埼玉県久喜市にある 【介護老人福祉施設　栗橋翔裕園】にて 『介護職員』を募集します！ 【法人情報】 　 ▼当法人のここが自慢！ 研修制度が充実しており、 法人一体で資格取得支援や新人教育に力を入れていますので、 無資格者、未経験者でも活躍できます。 　 ▼キャリアパスについて 上位資格取得により現場のスペシャリスト または施設運営管理職を目指すキャリアパス制度が定められています。 　 ▼面接時の新型コロナウイルス感染対策として行っていること 体温測定、マスク着用、手指消毒 　 ▼受動喫煙対策 事業所内禁煙 　 ▼求職者様へのメッセージ ・明るく前向きな方 ・人が好きな方 お待ちしております！ ※利用者：入所者 特養：９０名、短期：１０名 ※シフト制で勤務していただきます。 ※資格取得費用貸与制度（勤続１年以上） ※資格取得予定者可。新卒者可。 　 ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 新しいことにチャレンジしたいと考えている方、 「エースタイル」で可能性を掴んでみませんか？ 自分らしく働ける環境を一緒にイチから創って行きましょう！ 【入社手続きはバッチリ◎】 入社・オープン前に研修もしっかり行いますので、 即日の入社も歓迎致します。 初任者研修修了者(介護福祉士、ヘルパー２級)など、 様々な介護関係の資格を活かして働いていただくことができます！ 【こんなお仕事をお願いします☆】 「ありがとう」をお客様に言って頂けるやりがいのあるお仕事です。 私たちが最も大切にする「その人らしい」生活をしていただけるよう、 毎月計画する行動予定に沿って活動しています。 食事・入浴介助、買物、散歩など身の回りのお世話を通し、 ご利用者様・スタッフともに笑って過ごせるお仕事をお願いいたします。 また、働くご家族様の暮らしを支えるなど、 様々な方面から、私たちの精神である ＜皆様(ご利用者様・スタッフ様)のニーズに応えられるようなサービス＞ を実現させています。 【年齢・性別不問！ブランクある方もOK！】 介護関係の免許をお持ちであれば年齢や性別にこだわらず、 一人でも多くの方と出会いたいと思っています。 もちろん、出産や育児で一度お仕事を離れてブランクがある方も大歓迎！ 他にもスタッフが働きやすいように様々なサポートを行います。 今後は「子どもがいるから」という方も安心して仕事に専念できるように 託児所を設けるなどの待遇も♪ 【施設情報】 大阪府大阪市東成区にある 【Wellife森之宮】にて 『介護職』を募集します！ 私たち、株式会社エースタイルが運営するWelfareGroupは、 大好評につき続々と施設を拡大しております。 そのため、オープニングスタッフや 既存の施設でのスタッフを随時募集しております。 どの施設も、一から建築しており、全てを初めからやっております。 一緒に一から土台を作っていっていただける方や その手助けをしていただける方を募集しております。 　　　　 【法人情報】 　 ▼当法人のここが自慢！ 未経験者歓迎！ 毎年新卒が10～15名入社し続けており活気かある会社です。 　 ▼キャリアパスについて 実務者研修⇒介護福祉士⇒介護支援専門員へのキャリアアップ支援 　 ▼面接時の新型コロナウイルス感染対策として行っていること リモート面接可 　 ▼受動喫煙対策 事業所内禁煙 　 ▼求職者様へのメッセージ 利用者様が過ごしやすい空間を提供できるように 日々成長していきましょう。 　 ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 デイサービスでの介護業務全般 ・利用者さまの食事、排泄、入浴、移動介助 ・機能訓練の介助 ・利用者さまの見守り ・利用者さまやご家族、ケアマネジャー等関係者との連絡、相談 ・各種レクリエーションの準備、実行 ・介護記録の作成 ・送迎 ※転勤の可能性あり（大田区内） 【施設情報】 東京都大田区にある 【スマイルケア久が原（デイサービス）】にて 『介護職』を募集します！ 【法人情報】 　 ▼当法人のここが自慢！ 研修制度が充実しており、未経験の方、 経験が浅い方も介護をイチから学べるので、 誰もが介護のスペシャリストを目指せます！ 　 ▼面接時の新型コロナウイルス感染対策として行っていること リモート面接可 　 ▼求職者様へのメッセージ ・お互いに尊敬しあえる方 ・明るい方 ・ご利用者様のことを一番に考えられる方 お待ちしております！ 　 ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 サービス付き高齢者住宅にて訪問看護及び訪問介護のお仕事です。 業務内容　 ①入浴介助　 ②掃除及び洗濯の生活援助　 ③レクリエーションを通じての高齢者の方々との交流　etc. 介護記録は現在紙ベースで行われていますが、システム変更に伴い、 今後はipadを使用していきます。未経験の方でも、資格があれば大歓迎です。 トップダウンがあまりなく、職員全員が発言できます。 しっかりフォローできる環境ですので、安心してお仕事いただけます！ また、将来的に社内で別の業種を行いたいときに、必要に応じて キャリアチェンジ制度も導入しています。 また、その際、必要な資格があるのであれば、会社で応援させて頂きます！ 私たちも初めての新規事業ですので、皆さんと一緒に成長できることを願っています！ 【施設情報】 比較的介護度の低い利用者に足しての介護ですので、 介護している感覚より年配の方とコミュニケーションをとっている感覚に近い。 【求職者様へメッセージ】 資格持ち優遇（資格なしでも資格取得に応援します。） ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 　詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 ＊訪問介護ヘルパー ・在宅訪問による生活援助、 身体介護等の高齢者・障がい者介護 　ヘルパー数：３０名程度 ※就業時間・休日については相談に応じます。 【施設情報】 東京都大田区にある訪問介護 【 エンゼル】にて 『介護ヘルパー』を募集します！ 【スタッフ数】86人、就業場所9人（うち女性6人） 【マイカー通勤】不可 【年間休日】110日 【法人情報】 ▼当法人のここが自慢！ 離職率が少ないのが魅力です。 勤続10年以上の方が多く働いていますが、 年功序列にかかわらず若手が責任者になり活躍できる職場です。 ▼キャリアパスについて 弊社では、年功序列にとらわれることなく、 社員の「夢と熱意」に応えられる職場をめざして 日々精進しています。 管理責任者の交代制度があり 施設運営に携わる機会を増やしています。 また資格によるキャリアアップで部署移動なども可能です。 ▼受動喫煙対策 喫煙スペースあり ▼面接時の新型コロナウイルス感染対策として行っていること リモート面接可 ▼求職者様へのメッセージ ・自分自身の目標をしっかり持っている方 ・その想いを伝えられる方 お待ちしております！ ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 　詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 通所リハビリにおける介護業務 ・食事介助、入浴介助、排泄介助 ・レクリエーション、外出支援 ・送迎 など ※日常生活支援、生きがい支援を実施 【施設情報】 岐阜県養老郡養老町にある 【在宅リハビリセンター天音の里】にて 『介護職/ヘルパー』を募集します！ ※受動喫煙対策済み（事業所内禁煙） ▼施設利用者定員数 デイケア50名　 デイケア20名　 デイサービス20名　 グループホーム18名（2ユニット） ▼平均介護度 平均3～4程度 ▼スタッフの年齢層や男女比について 女性の割合は8割程度です。　 40代のスタッフが中心となって活躍してくれています。 ▼施設のここが自慢！ 利用者様と職員の笑顔あふれる 事業所を目指して、職員一丸と取り組んでいます。 ▼求職者様へのメッセージ ・お話が好きな方 ・明るい方 ・ご利用者様のことを一番に考えられる方 お待ちしております。 地域に愛される施設を一緒に作っていきましょう！ ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 介護ヘルパー業務全般 【施設情報】 東京都杉並区にある 【ユニバーサル介護センター永福】にて 『介護職/ヘルパー』を募集します！ ▼スタッフの年齢層や男女比について 50代が多く、女性が8割程度です。 　　 ▼面接時の新型コロナウイルス感染対策として行っていること リモート面接可 　　 ▼施設のここが自慢！ 希望すれば社内兼業ができます。 また、育児休暇、介護休暇、テレワーク等の 働きやすい職場の環境改善をすすめています。 　　 ▼求職者様へのメッセージ ・利用者様のことをいろいろと 　考えてくださる優しい方 ・仲間と励ましあって仕事をしてくださる方 お待ちしております！ 　　 ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 医療法人グループであり、他の介護施設に比べ 看護師の配置人数も多いため利用者様は医療度や介護の高い方が中心となります。 利用者の方々に豊かな療養生活を送っていただくために、 看護職やリハ職と一緒に日々の暮らしやレクリエーション・イベントなど工夫を凝らしてケアにあたっています。 また、医療行為の必要な方や病状の厳しい方・お看取りなどのケアも積極的に行っています。 そのようなケアを行うために、内外問わず研修も積極的に受けていただいています。 喀痰吸引の研修や介護福祉士資格取得のためのバックアップも全面的に行っております。　 訪問介護においても「同行援護」などの取得も支援します。 経験のない職員には手技やスキルが獲得できるまでしっかりとOJTを行っております。 重度のご利用者様が多いため、リフトなどの福祉用具も積極的に取り入れ、 なるべく負担がかからないように配慮しています。 【施設情報】 大阪府堺市西区にある 【ひまわりの家・鳳】にて 『介護職員』を募集します！ ▼施設利用者定員数 平均介護度4程度 　　 ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 自宅で暮らす要介護者の日常生活の援助を行います。 決められた時間に要介護者の自宅を訪問して 必要な介護サービスを行います。 どんなサービスを行うかは、 要介護者の状況によって異なり、 あらかじめケアマネージャーや サービス提供責任者と利用者や 家族との間で相談の上決定されます。 訪問介護の仕事は、 仕事の一部である「生活援助」が 家事代行に似た部分がありますが、 「家事代行」ではなく介護のプロフェッショナルです。 【求人備考】 ※昇給・賞与は業績及び本人能力により支給します 【施設情報】 静岡県駿東郡長泉町にある 【訪問介護事業所 ふじ桜】にて 『訪問介護スタッフ』を募集します！ 《従業員数》 企業全体：15人 就業場所：10人 うち女性：4人 うちパート：1人 《事業内容》 直接自宅を訪問し、食事、入浴、排泄など 直接身体に触れる身体介助や掃除、洗濯、 調理などの家事面における生活援助、 通院時の外出サポートなど 自立した生活を送れるように生活を支援します。 《会社の特長》 高齢者や障害者など、 生活に支障がある人たちの支援をして、 利用者の生活の質を高めることや、 利用者が自立していけるように 日常生活を支えるという事で、 大きなやりがいを感じられます。 ▼利用者の平均介護度について 平均介護度2.3 　　　 ▼スタッフの年齢層や男女比について ・9割女性 ・年齢層：40代～60代　 ・平均年齢：50代 　　　 ▼事業所の受動喫煙対策について 事業所禁煙 　　　 ▼面接時の新型コロナウイルス感染対策として行っていること リモート面接可 　　　　 ▼＜常勤＞1日の訪問件数 1日に4～5件ほどサ高住内のお部屋の訪問 （1件当たり30分～90分程） 　　　　 ▼＜居宅ケアマネ＞担当件数 ケアマネ1人当たり35名程度 　　　 ▼訪問時の移動手段 社用車 　　　 ▼事業所のここが自慢！ 職員による事業所運営となっております。 スキルアップ、研修制度あり ▼求職者様へのメッセージ ・明るくて、元気な方 お待ちしております。 ご利用者様の事を職員一同で 考えていきましょう。 ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 介護職員業務全般 ・日常生活の援助（食事、入浴、トイレ、移動など）　 ・余暇活動支援（レクリエーション補助、アクティビティなどの実施）　など ◆定員：50名　介護スタッフ：25名 カラオケクラブ・夏祭り・敬老会など、 ご利用者様と楽しく交流をしています。 【施設情報】 三重県志摩市にある 【特別養護老人ホーム百楽】にて 『介護職員』を募集します！ ▼求職者の方へメッセージ 特別養護老人ホーム百楽では ”当たり前”のサービスを大切にしており、 スタッフ一人ひとりが人として ”当たり前”の心がけ、 心を込めた対話とサービスを提供しております。 スタッフもご利用様も 共に笑顔で過ごせる施設を一緒に作りませんか？ ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 特別養護老人ホーム内での入居者様の生活支援 ≪主な業務≫ ・身体介護 ・食事介助 ・入浴介護 ・排泄介助など ≪勤務環境≫ ・定員：70名（特養60名、ショートステイ10名） ・日勤体制：1グループ3名（3グループあり） ・夜勤体制：1グループ1名の計3名 少人数でのグループケアを取り入れています。 ご入職後は、オリエンテーションを実施し、 一人ひとりの習熟度に合わせたプログラムを導入しています。 また、先輩や周囲のスタッフがが丁寧にサポートいたします（メンター制：約3ヶ月）。 ご経験や習熟度に合わせて、夜勤も徐々に入っていただきます。 【施設情報】 ▼施設利用者定員数 ・定員：70名（特養60名、ショートステイ10名） ▼スタッフの年齢層や男女比について 20代～60代まで幅広い年齢の方が活躍中です。 女性も多く、家庭の事情や子育てに理解のある職場です。 ▼施設のここが自慢！ 社会福祉法人みのりの村が運営する特別養護老人ホーム 海では、 共に施設を盛り上げてくれる仲間を大募集しています!! 開設25年目を迎える海は定員70名（うち特養60名、ショートステイ10名）と 小規模な施設ですが、スタッフ一人ひとりが利用者様の思いに寄り添い、 その人らしい生活とは何かを常に意識しながら生活支援をすることで、 施設での生活を少しでも快適に過ごしていただけるよう日々努力しています。 また、法人として地域協議会と連携し、買い物困難者への支援等の 地域支援も積極的に実施しております。 《資格習得支援制度》 ・実務者研修費補助 ・介護福祉士受験料返還 ・介護支援専門員受験料返還（条件あり） また、当施設の運営に関わる資格や研修であれば 支援いたしますのでご相談ください！ 《子育て支援あり》 産休育休制度（実績あり） 子育てに理解のある職場です！ 【実例）30代（女性　子ども1人）】 20代後半でこちらに転職し現在勤続10年。 最初は正社員として夜勤もこなし バリバリ働いていましたが産休復帰後はパート勤務に！ 子どもの体調不良などの急なお休みにも対応して頂いております。 子どもとの時間も作ることができ、無理なく勤務しています。 もう少し手が離れたら、また正社員として働きたいと思っています。 【実例）20代/女性】 高校卒業後、正社員として入社 無資格・未経験からのスタートでしたが 資格習得支援制度を利用して資格をとり 現在は介護福祉士資格を持っています。 実費負担の施設も多い中 医療的ケアの研修も支援していただきスキルアップ！ 今は社会福祉士主事任用取得を目指して頑張っています。 ▼同僚からのメッセージ ・なかなか休めないという印象かもしれませんが、皆で協力しながら休みを取るようにしています。 　年間120日以上休みがあるので、趣味や家族との時間もしっかり取ることが出来ます。 ・20代～60代まで幅広い年齢の方が活躍中です。女性も多く、家庭の事情や子育てに理解のある職場です。 ・資格の取得や外部研修など、スキルアップを支援してくれます。 　資格取得は給与にも反映されるのでモチベーションになります。 ・記録用のタブレットや見守りセンサーなども積極的に導入して、業務負担の軽減や効率化を進めております。 　初めは抵抗感があるかもしれませんが、使えば慣れます！ ▼コロナウィルス対策 ■マスクや消毒用アルコールなどの衛生材料を、施設内外での感染予防対策として職員に配布 ■マスクの着用、手指や備品の消毒、毎日の検温などの徹底 ■談話スペースなどのお客様が利用するエリアのアクリル板設置（飛沫対策） ■換気と共に、次亜塩素酸空間除菌脱臭機や大型加湿器を用いての感染予防対策 ▼求職者様へのメッセージ 向上心のある職員への支援は惜しみません。 当施設を含む、地域として「介護に携わる人財」の育成に力を注いでおります。 皆で協力しながら、協調性を持って働いています。 自分らしく働きながら、地域の為にあなたの力を貸してくれませんか？ 将来的に私たちの法人・施設を支え、共により良くしていけるような想いのある方、お待ちしています。 《受動喫煙対策済み》

地域の高齢者の生活を守る、という熱い思いで職員一同働いています ～　 ≪日曜日を含む完全週休２日でライフワークバランスもばっちり♬≫　 ≪名古屋から車で10分≫ ≪資格取得支援有♪キャリアアップ支援に力を入れています≫　 ≪異業種経験者、介護未経験者大歓迎≫　 ≪食事補助あり≫　 ≪マイカー通勤OK！≫ 【仕事内容】 ご利用者様が日中を事業所で安全に楽しく過ごしていただくサポート、介護業務をお任せします。 【1日の仕事の流れ（例）】 ・08時30分～09時30分　ご利用者様のお迎えのため送迎（ノアなどのミニバン） ・09時30分～12時00分　入浴介助やレク活動、機能訓練の補助 ・12時00分～13時00分　食事の見守り、介助（フロアスタッフは30分の食事休憩） 　　　　　　12時30分～13時30分　入浴スタッフのお昼休憩 　　　　　　13時30分～14時00分　フロアスタッフのお昼休憩 ・13時30分～14時00分　機能訓練補助 ・14時00分～16時40分　レク活動やご利用者様の介助、記録など　帰りの機能訓練 ・16時40分～17時30分　ご利用者様のお送りのため送迎または施設清掃 ・17時30分～18時00分　翌日の準備 ・18時00分以降　　　　 帰宅（お疲れ様でした） 【施設情報】 株式会社ケイアンドエスは清須市・名古屋市西区の地域において福祉の事業を行っています。 福祉の事業を通じて、「相手の身になり考える」事の出来る会社を目指して日々活動しています。 こうした相手の気持ちを考え、瞬時に動くスキルを日々向上させることが介護の質の向上につながるとともに、 自分もまた魅力あふれる人間として成長できると考えています。 【スタッフの声】 日々のスタッフやご利用者様が感じる「こうしたら、もっと過ごしやすくなるのでは？」 を実現するため、毎月3回ミーティングを開いて話し合っています。 チームで動いているので、1人でストレスを抱えることはありません。 スタッフ皆があなたの成長をサポートします。デイサービス花咲で一緒に働いてみませんか。 【採用担当者の声】 ご利用者様を大事に思う気持ちと同じくらい、スタッフの生活も大切にしています。 お休みがしっかり取れる職場です！ 私生活が充実しているからこそ、ご利用者様の日常にも彩りを添えることができると考えています。 また、デイサービスから自宅に戻っても笑顔で楽しく過ごせるように、 「今以上に楽しく」という想いのもと、デイサービス花咲に関わるすべての人が笑顔になれるよう 働きやすい環境作りに努めています。 《受動喫煙対策済み》

【仕事内容】 障がいがある方のヘルパー支援業務。 主に知的障がい、発達障がいがある方の外出支援の業務。 勉強会の企画・運営の補助など 【施設情報】 《施設の平均介護度》 障害支援区分4程度 《スタッフの年齢層や男女比》 平均年齢40歳程度。男性6名、女性10名の小規模事業所です。 《施設の受動喫煙対策》 喫煙スペースあり 《夜勤帯スタッフ体制》 平日は1日に１〜3件の利用者支援を行います。（1件あたり1時間〜3時間） 土日祝日は１〜2件の外出支援を行います。（1件あたり3〜8時間） 《介護職員の月平均残業時間 》 月平均5時間未満 《有給休暇の平均取得率 》 70～80％ 《 施設のここが自慢！》 人事考課制度を実施。各スタッフが目標を立て、面談で達成度を確認します。 事業所から期待される役割と自分の立てた目標を意識してスキルアップに励んでもらっています。 テレワークを積極的に導入しています。ノートパソコン、スマホ、タブレット、モバイルバッテリー、 ポケットWi-Fiの貸与を行い、在宅や出先での事務を行えるようにしています。 グループウェアの導入により報告書などは電子化しています。 《求職者様へのメッセージ》 障害者支援の経験の有無やパソコンスキルなどは問いません。 人柄重視です。お出かけが好き、マンツーマンでの支援が好き、報告連絡ができる方で、 障害がある方の地域生活支援や自閉症の方々への支援を学びたい方に来ていただきたいです。

【仕事内容】 ・食事、入浴、排泄等の介助 ・日常生活リハビリの支援 ・タブレット、PC使用によるケア記録の入力 ・ベッドメイキングなどの環境整備 ・行事やレクリエーション等の企画立案、実施 ・各種会議への参加 ※ご利用者様の日常での動作能力の変化を察知し、 　リハビリ専門職と連携するなど、多職種協働にて 　生活レベル向上のお手伝いをしていただきます。 【施設情報】 戸田市立介護老人保健施設にて 『介護職・ヘルパー』を募集します！ ▼施設利用者定員数 入所：100名　　 通所リハ：30名　　 ショートステイ：空床利用 戸田市の指定管理施設です。 ▼平均介護度 平均3～4程度。認知機能低下のある方が多く いらっしゃいます。また経管栄養の方が10～12名程度です。 ▼スタッフの年齢層や男女比について 25～60歳　女性が8割程度です。リハビリ職は 20～30代のスタッフが多く、活気があります。 ▼受動喫煙対策について 事業所内禁煙 ▼面接時の新型コロナウイルス感染対策として行っていること 施設見学不可 ▼夜勤時のスタッフ体制 看護師１名、介護士３名体制です。50名ずつの２フロアと なっており、全館を4名で協力しながら見ています。 ▼施設のここが自慢！ 広々とした施設です。超強化型老健として、在宅復帰を 目指すご利用者様の支援をしています。 通勤には、埼京線北戸田駅から無料送迎車あり。 ▼求職者様へのメッセージ ご利用者様のことを一番に考えられる方と一緒に 働きたいと思っています。地域に愛される施設を一緒に 作っていきましょう！ ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 　詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 アソシエ野間大池（グループホーム）での介護業務全般 認知症高齢者の介護業務（食事、入浴、排せつなどの身体介護） ＊グループホーム入居者数：１８名（９名×２ユニット） ＊未経験者も丁寧に指導します 【施設情報】 福岡県福岡市南区にあるグループホーム 【アソシエ野間大池】にて 『介護スタッフ』を募集します！ 【スタッフ数】18人（うち女性14人） 【マイカー通勤】可（駐車場有） 【受動喫煙対策】あり（屋内禁煙） 【年間休日】111日 【求人備考】 ＊賃金は経験及び資格により決定します ＊契約社員の雇用規定により試用期間を設けています ＊マイカー通勤：駐車場あり本人負担なし ▼施設のここが自慢！ 資格取得支援制度を4月から導入しています。 ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 　詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 アソシエ和白（グループホーム・小規模多機能型ホーム）での介護 業務全般 認知症高齢者の介護業務 （食事、入浴、排泄等の身体介護） ＊グループホーム入居者数：１８名（９名×２ユニット） ＊小規模多機能型ホーム利用者：１７名 ＊未経験者でも丁寧に指導します 【施設情報】 福岡県福岡市東区にある小規模多機能型居宅介護 【アソシエ和白】にて 『介護スタッフ』を募集します！ 【スタッフ数】30人（うち女性23人） 【マイカー通勤】可（駐車場有） 【受動喫煙対策】あり（屋内禁煙） 【年間休日】111日 【求人備考】 ＊賃金は経験による ＊マイカー通勤：駐車場あり本人負担なし ＊契約社員の雇用規定により試用期間を設けています ▼施設のここが自慢！ 資格取得支援制度を4月から導入しています。 ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 　詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 介護老人保健施設、特別養護老人ホーム等での老人介護。 　・食事、入浴、排泄など日常生活の介添え。 ＊入所者定員は 　　介護老人保健施設　　　　９０名 　　特別養護老人ホーム　　　５０名 　　特別養護老人ホーム　　　７０名（須坂荘） 　　３：１以上の体制で介護を行います。 ＊夜勤は月に３～４回程度あります。 ▼ご利用者様定員数（施設規模） 老健90人、特養50人、78人、通所系各30人、グループホーム18人、ケアハウス30人 ▼スタッフの年齢層や男女比について 45歳以下の職員が約半数を占め、最高齢は75歳 平均年齢は48歳。女性は約7割です ▼夜勤帯スタッフ体制について 老健：看護師1名、介護士3名体制、特養：介護士3名、看護師はオンコール対応あり ▼管理職・相談員・看護職などの介護職員以外の方が介護業務を兼務する時間 あり（週5時間以内） ▼施設のポイント 同一建物に、老健、特養、ｹｱﾊｳｽ、通所系、訪問系、グループホーム、診療所等事業展開している 若手女性職員は育児休暇を100％取得し、復職も100％となっている 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　

【仕事内容】 特別養護老人ホームに入所している 高齢者（定員62名）及び ショートステイ利用者（定員8名）の方への 日常生活の介護を行います。 三班体制でそれぞれ早番から 日勤帯にかけては職員9～12名程度、 夜勤時は３名で業務を行います。 ・食事、入浴、排泄介助等の日常生活のサポート、 　行事、レクリエーション等の企画実施、 　リハビリの補助、身の回りの整理整頓、 　清掃、洗濯、介護記録の作成等。 ※夜勤は月に４～５回程度。 ※ショートステイ班の場合は 　利用者の送迎（同行）を行うことがあります。 【求人備考】 ※介護職員処遇改善加算（一月当り28,000円以上）、 　介護職員等特定処遇改善加算は、 　一時金として年に３回賞与時に別途支給します。 ※資格、経験により基本給を考慮します。 ※制服は貸与します。 ※資格取得のため支援制度あり（受講費用の補助等） ※駐車場無料 【施設情報】 栃木県下野市にある 【特別養護老人ホームいしばし】にて 『介護職員』を募集します！ 《従業員数》 企業全体：380人 就業場所：54人 うち女性：43人 うちパート：14人 《事業内容》 栃木県壬生町と下野市に特別養護老人ホーム４施設、 老人保健施設、グループホーム、デイサービス、 地域包括支援センター、居宅介護支援事業所等を運営しており、 地域福祉の中核を担っています。 《会社の特長》 いずれの施設も田園や雑木林に囲まれた 自然豊かな立地の中、利用されるお年寄りに ゆったりとした時間の流れる 安心の住まいの提供を心掛けています。 良好な職場環境の提供を常に模索しています。 ▼施設利用者定員数 長期入所：62名　 ショートステイ：8名 　　 ▼平均介護度 ・特養平均介護度：3.9程度 ほとんどの方々が車椅子を利用されています。 ・ショートステイ平均介護度：2.9　 杖又はシルバーカーを利用さている方々が多いです。 　　 ▼スタッフの年齢層や男女比について 20代～70代の方まで幅広い年齢層となっています。 男女比については、男性4：女性6程度です。 　　 ▼夜勤帯スタッフ体制について 夜勤体制は3名体制です。 順番に休憩を取りますので、 １人になることはありません。 　　 ▼施設内の受動喫煙対策 喫煙スペースあり 　　 ▼面接時の新型コロナウイルス感染対策として行っていること リモート面接可 　　 ▼施設のここが自慢！ 法人職員の福利厚生の一環として、 スポーツサークル活動への支援、 資格取得のための補助金、 ドリンクサーバー設置など、 福利厚生が充実しています。 また、入職後の研修マニュアルなども完備し、 経験、未経験問わず 状況に合わせた研修をさせて頂いています。 職員間でお互い助け合いながら 業務にあたっておりますので、 有給などの取得率も高めです。 　　 ▼求職者様へのメッセージ 知識や経験、スキルなどは 後からついてくるものです。 入職した当時は無資格、未経験だった方も、 当法人ではたくさん活躍しています。 まずは、明るく元気にお仕事に 励んで頂くことから始めていただき、 先輩職員の働きぶりを見て、覚え、 柔軟な心で自分のスキルを磨いて欲しいと思っております。 共に、関記念栃の木会で頑張っていきましょう！ 　　 ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 詳細は面接時にお問い合わせください。