介護職・ヘルパーの産休・育休・介護休暇取得実績有 の介護求人

【仕事内容】 介護老人保健施設における利用者への介護業務全般 （入浴・排泄・食事などの介助及びレクリエーションなどの援助） 【施設情報】 ▼施設利用者定員数 入所100人（ショートステイ含む） ▼平均介護度 2.9 ▼スタッフの年齢層や男女比について 22歳～69歳　女性が7割近く。幅広い年齢層が活躍してくれています。 ▼施設内の受動喫煙対策 喫煙スペースあり ▼面接時の新型コロナウイルス感染対策 問診票記入の上面接し、施設見学も可。 ▼夜勤時のスタッフ体制 看護職1名と介護職3名の体制。休憩は交代で90分取ります。 ▼管理職・相談員・看護職などの介護職員以外の方が介護業務を兼務する時間 あり（週5時間以内） ▼施設のここが自慢！ 様々な専門職が一体となり利用者様の生活を支えています。 専門職による勉強会開催により学べることも多いです。 年間休日120日あり、プライベートも充実できます。 育児世代の勤務の配慮も行っています。職員全体でフォローします。 ▼求職者様へのメッセージ 未経験の方でも明るくやる気のある方は歓迎します。 ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 　詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 介護・施設スタッフ ・食事、入浴、排泄などの日常生活のお世話 ・利用者様のお話し相手やお散歩 ・レクリエーション など 【施設情報】 ▼キャリアパス 当社の多面評価制度の中で、勤続年数問わずでも高評価を得ることで 管理職等のキャリアアップもできます。 ▼施設のポイント ・定期的に研修制度があり、未経験の方や経験が浅い方も介護を学べるので、安心して働く事ができます。 ・多面評価制度の取組みで、評価次第では賃金UPができます。 ▼求職者様へメッセージ 当社は皆様の人柄を重視していますので、コミュニケーションが円滑に取れる方、 お世話をするのが好きな方であれば未経験の方でも大歓迎です。 オープンする施設でわたしたちと一緒に働きませんか？ご応募お待ちしております！ ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 　詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 介護業務全般 ・身体介助（歯磨き、洗顔、洗髪、爪切りなど） ・生活援助（掃除、シーツ交換、衣類整理） ・排泄、入浴介助など　等 【施設情報】 香川県高松市にある 【サマリヤ西春日】にて 『介護職員』を募集します！ 【スタッフ数】150人、就業場所45人（うち女性25人） 【マイカー通勤】可（駐車場有） 【受動喫煙対策 】あり 　　　　 【法人情報】 　 ▼当法人のここが自慢！ 研修制度が充実しており、未経験の方、 経験が浅い方も介護をイチから学べるので、 誰もが介護のスペシャリストを目指せます！ ▼キャリアパスについて 「上位資格を取得し現場のスペシャリストとして活躍する」 「施設運営に関わる管理職を目指す」 「新規事業の立上げに関わる」 など、働き方を選ぶ事ができます！ ▼面接時の新型コロナウイルス感染対策として行っていること リモート面接可 　 ▼求職者様へのメッセージ ・お話が好きな方 ・明るい方 ・ご利用者様のことを一番に考えられる方 お待ちしております！ 地域に愛される施設を一緒に作っていきましょう！ ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 グループホームでの入居者への生活介護全般 ⇒起床介助や排泄・入浴などの介助 ⇒朝昼晩の三食の調理業務や洗濯・掃除などの家事業務　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　⇒日々の記録 ★リフレッシュ休暇で毎年「10連休」を実現★ ワークライフバランスを重視する社風なので仕事もプライベートも充実させたい方にオススメ。 取得率はなんと100％！ ★本拠のある京都で研修も★ あなたの描くキャリアに合わせて成長を後押しする教育・研修プログラムが充実しています。 ★グループ職員数5000人！安定の経営基盤で福利厚生も充実！★ 洛和福祉会は、全170事業所を有し、5000名を超える職員が、地域の医療・介護に貢献している”洛和会ヘルスケアシステム”の介護事業を担う法人です。 【施設情報】 京都府京都市伏見区にある 【洛和グループホーム醍醐春日野】にて 『介護職員・ヘルパー』を募集します！ 【受動喫煙対策 】あり ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 グループホームに入居されている認知症の利用者さまの生活支援全般 ・洛和会ヘルスケアシステムのグループホームでは、 利用者さまが、残された機能をできる限り生かして生活できるよう、 スタッフは最小限のお手伝いをする方針をとっています。 （起床介助・入浴介助・排せつ介助・移動介助・三食の調理など） ★リフレッシュ休暇で毎年「10連休」を実現★ ワークライフバランスを重視する社風なので仕事もプライベートも充実させたい方にオススメ。 取得率はなんと100％！ ★本拠のある京都で研修も★ あなたの描くキャリアに合わせて成長を後押しする教育・研修プログラムが充実しています。 ★グループ職員数5000人！安定の経営基盤で福利厚生も充実！★ 洛和福祉会は、全170事業所を有し、5000名を超える職員が、地域の医療・介護に貢献している”洛和会ヘルスケアシステム”の介護事業を担う法人です。 【施設情報】 京都府乙訓郡大山崎にある 【洛和グループホーム天王山】にて 『介護職員・ヘルパー』を募集します！ 【受動喫煙対策 】あり ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 グループホームに入居されている認知症の利用者さまの生活支援全般 ・洛和会ヘルスケアシステムのグループホームでは、 利用者さまが、残された機能をできる限り生かして生活できるよう、 スタッフは最小限のお手伝いをする方針をとっています。 （起床介助・入浴介助・排せつ介助・移動介助・三食の調理など） ★リフレッシュ休暇で毎年「10連休」を実現★ ワークライフバランスを重視する社風なので仕事もプライベートも充実させたい方にオススメ。 取得率はなんと100％！ ★本拠のある京都で研修も★ あなたの描くキャリアに合わせて成長を後押しする教育・研修プログラムが充実しています。 ★グループ職員数5000人！安定の経営基盤で福利厚生も充実！★ 洛和福祉会は、全170事業所を有し、5000名を超える職員が、地域の医療・介護に貢献している”洛和会ヘルスケアシステム”の介護事業を担う法人です。 【施設情報】 京都府京都市左京区にある 【洛和グループホーム百万遍】にて 『介護職員・ヘルパー』を募集します！ 【受動喫煙対策 】あり ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 ◆ショートステイ（定員３３名）において、高齢者に対する介護業 　務に従事していただきます ・食事、入浴、排せつ、衣類の着脱、移動等の介護サービス業務 ※資格講習受講中の方もご相談下さい、勤務時間を調整しますので 　受講しながらの就業も可能です ※未経験者の方も歓迎します ※短時間勤務（パート）希望の方、相談に応じます 【施設情報】 ▼ご利用者様定員数（施設規模） とんぼ釈迦内33 ▼施設の平均介護度について 平均3.～4 ▼スタッフの年齢層や男女比について 女性が8割　 20代から70代のかたが働いています ▼夜勤帯スタッフ体制について 2人体制 ▼施設のポイント 人間関係が円満な職場でみなさん楽しく働いています。 ▼求職者様へメッセージ 穏やかな方で利用者様を大事に思ってくれる方と働きたいです ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 　詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 サービス付き高齢者住宅にて訪問看護及び訪問介護のお仕事です。 業務内容　 ①入浴介助　 ②掃除及び洗濯の生活援助　 ③レクリエーションを通じての高齢者の方々との交流　etc. 介護記録は現在紙ベースで行われていますが、システム変更に伴い、 今後はipadを使用していきます。未経験の方でも、資格があれば大歓迎です。 トップダウンがあまりなく、職員全員が発言できます。 しっかりフォローできる環境ですので、安心してお仕事いただけます！ また、将来的に社内で別の業種を行いたいときに、必要に応じて キャリアチェンジ制度も導入しています。 また、その際、必要な資格があるのであれば、会社で応援させて頂きます！ 私たちも初めての新規事業ですので、皆さんと一緒に成長できることを願っています！ 【施設情報】 比較的介護度の低い利用者に足しての介護ですので、 介護している感覚より年配の方とコミュニケーションをとっている感覚に近い。 【求職者様へメッセージ】 資格持ち優遇（資格なしでも資格取得に応援します。） ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 　詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 主に有料老人ホームに 入居されている方への介護業務です。 ＊事業所は同一建物内にあり施設内勤務になります。 　（車の運転はありません） ＊看護師や理学療法士による研修を毎月実施しており、 　スキルアップが可能です。　　　　　　　　　　　　　 ＊入所者が増えていることから増員のため募集となります。 【施設情報】 宮城県仙台市太白区にある有料老人ホーム 【グリーンライフ仙台】にて 『介護スタッフ』を募集します！ 【スタッフ数】861人、就業場所101人（うち女性67人） 【年間休日】107日 ▼施設利用者定員数 300名 ▼夜勤帯スタッフ体制について 各ユニット2名体制 ▼施設内の受動喫煙対策 喫煙スペースあり ▼面接時の新型コロナウイルス感染対策として行っていること 施設見学不可 ▼施設のここが自慢！ 介護士、看護師、ケアマネジャー、理学療法士、 柔道整復師などさまざまな職種が働いています。 年齢層も幅広く働き方も幅広いので、 派遣社員やパート社員も多く活躍中です。 OJTシステムでサポートしていきます。 全国のグループ施設との合同研修や毎月の研修もあります。 ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 　詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 介護付きサービス付き高齢者向け住宅で介護業務全般をお任せ致します。 入居者様の自立支援を考えて、日常生活上の援助（お手伝いをするお仕事です。） ・食事、入浴、排泄などの身体介助 ・おむつ交換 ・衣服の着脱、整容等の補助 ・清掃などの施設内の環境整備 ・レクリエーション、イベントなどの企画・運営 ・夜勤業務 幅広い年代が活躍中！ 【施設情報】 ▼受動喫煙対策 事業所内禁煙;喫煙スペースあり ▼面接時の新型コロナウイルス感染対策 施設見学不可 ▼介護職員の月平均残業時間 月平均5時間未満 ▼有給休暇の平均取得率 70～80％ ▼法人のここが自慢！というポイント 資格取得支援が充実

【仕事内容】 主に有料老人ホーム入居者様（最大３８名）への訪問介護業務を行 って頂きます。 ・食事、入浴、排泄介助 ・居室清掃、洗濯 ・見守り　等 【施設情報】 ≪事業所の受動喫煙対策≫ 事業所内禁煙;喫煙スペースあり ≪コロナウィルスに対する感染対策≫ 施設見学不可;パンフレットをお見せしながら施設概要をご説明いたします。 ≪介護職員の残業時間≫ 月平均5時間未満 ≪キャリアパス≫ 「上位資格を取得し現場のスペシャリストとして活躍する」 「施設運営に関わる管理職を目指す」 ≪事業所のここが自慢！というポイント≫ 利用者様のための施設であることを忘れず、スタッフ数も他所より多めに配置しております。 また、働いてくれるスタッフにも「働きやすい職場」を提供できるよう努めております。 ≪求職者様へのメッセージ≫ 入居者様への配慮をしてくださる方、同僚への配慮ができる方に 働いていただきたいと思っています。

【仕事内容】 ○介護付有料老人ホーム内でのお仕事です。 　・身体介護業務（入浴介助・排泄介助　等） 　・夜勤勤務が出来る方を希望します ＊高齢者に思いやりを持って接することが出来る方歓迎 ＊仕事内容の詳細と詳しい労働条件につきましては、 　面接時にご説明いたします。ご不明な点は当日お伺いいたします。 【施設情報】 長野県諏訪郡下諏訪町にある有料老人ホーム 【カーサ・デ・ソル諏訪湖】にて 『介護スタッフ』を募集します！ 【スタッフ数】32人（うち女性26人） 【マイカー通勤】可（駐車場有） 【受動喫煙対策】あり（喫煙室設置）：屋内に喫煙室あり 【年間休日】107日 【求人備考】 ○高齢者に思いやりを持って接することができる方を希望します。 ▼施設利用者定員数 介護付き有料老人ホーム　定員47人 ▼平均介護度 全体で平均で２～３程度 支援～要介護５までいろいろな方がいます。 ▼スタッフの年齢層や男女比について 女性が８割程度 いろいろな年齢の方がいます。 ▼施設内の受動喫煙対策 事業所内禁煙 / 屋外に喫煙スペースあり

【仕事内容】 ［職業訓練修了者尚可（介護関係）］ ［増員にともなう求人です］ 介護老人保健施設における介護業務 ・身体介助 ・排泄介助 ・食事介助 ・入浴介助 その他、レクリエーション対応等業務全般につき担当します ＊定員１４８名 【施設情報】 東京都足立区にある介護老人保健施設 【千壽介護老人保健施設】にて 『介護スタッフ』を募集します！ 【スタッフ数】99人（うち女性80人） 【受動喫煙対策】あり（屋内禁煙） 【年間休日】120日 【求人備考】 【昇給・賞与】業績、査定により決定します。 ＊事業所の画像登録あり ＊夜勤手当には６時間分の深夜割増、７時間分の時間外割増を含み ます フルシフト手当（シフト通りの勤務時に支給） ５０００円～１００００円 業績手当（Ｈ２７支給実績）３０００円～６１００円 ▼施設内の受動喫煙対策 事業所内禁煙;就業中は喫煙禁止 ▼面接時の新型コロナウイルス感染対策として行っていること 施設見学不可;リモート面接可 ▼施設のここが自慢！ 介護士から居宅ケアマネへの転身や、介護職員から管理者への登用など、 やる気と実力次第では色々なキャリアが築くことが出来ます。 ▼求職者様へのメッセージ コミュニケーションが好きな人、チームとして仕事をするのが好きな人。 ご応募をお待ちしております。 当法人では外国籍の方も多数働いており国際色が豊かです。 経験の浅い介護士さんや、初めて介護をする方も、大歓迎です。 感染症対策中の時期は、入居フロアの見学はご遠慮頂いております。 ご不便をおかけしますが、ご協力をお願い致します。 ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 　詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 共に働くスタッフと協力しながら、 ご入居者が快適な毎日を過ごせるように様々な支援を行います。 ＊食事や入浴、排せつなどの身体的な介助 ＊看護スタッフとともに、ご入居者の健康管理 ＊機能訓練指導員スタッフと協力し、身体機能の維持や回復のサポート ＊ご家族とのコミュニケーションなど 入居者数：（ショートステイも含む）：54名（6ユニット） スタッフ数：48名（うち介護職35名） 【施設のポイント】 ◆資格取得を支援します！上限１０万円 無資格未経験で入職後、費用支援制度をはじめ日々の業務、 法人内研修や勉強会を活用され、資格取得された方が沢山います。 【求職者様へメッセージ】 ◆ワーク・ライフ・バランスを大事にできます！ 公休は年に１０７日あります。時間外勤務はほとんどありませんので、 プライベート時間を大事にすることができます。 ◆子育て応援してます！ 産前産後休暇・育児休暇など取りやすい環境です。 復帰後の勤務時間も調整しています。 復帰した方も含め現在１８名の子育て中お母さんが活躍しています。 ◆職員の笑顔と健康を！ 職員が笑顔・幸福であることが、良いサービス提供につながると考えています。 笑顔を大事にし、職員が幸福になるよう福利厚生等の充実に努めています。 ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 　詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 ・訪問介護事業 　高齢者のご自宅を訪問し、おむつ交換や入浴介助などの身体介護、掃除や調理などの生活支援をしていただきます。 　１日５件～６件の訪問となります。 　入社後は一定期間、事業所への通勤となりますが、原則ご自宅から利用者様宅への直行直帰となります。 【施設情報】 アルプスケアハート橋本にて 『介護職・ヘルパー』を募集します！ ▼1日の訪問件数例 １日に5～7件ほどのご自宅を訪問します（1件あたり30～90分ほど） ▼訪問時の移動手段 自転車, 自家用車（ガソリン代支給） ▼スタッフの年齢層や男女比について 平均年齢47歳、28歳～66歳。女性が7割。 8人（うち女性6人） ▼受動喫煙対策について 喫煙スペースあり ▼面接時の新型コロナウイルス感染対策として行っていること 施設見学不可 ▼キャリアパスについて 現場のスペシャリストとして活躍する「介護専門職コース」と事業所運営に関わる管理職を目指す「マネジメントコース」があり、目指すキャリアに応じてコースを選択することができます。 ▼事業所のここが自慢！ 新しい会社ならではの柔軟性があります。 会社設立が2021年7月、事業所の開設はアルプスケアハート橋本が2021年10月、アルプスケアハート淵野辺が2021年12月、アルプスケアハート菊名が2022年4月、アルプスケアハート東神奈川が2022年7月、アルプスケアハート相模大野が2023年3月と、とても新しい会社です。 まだまだ訪問介護事業所としての経験が浅く、ノウハウ、経験、知識を蓄積していく必要があると感じています。そのため、経験者・未経験者を問わず、みんなで意見を出し合って、試行錯誤・創意工夫しながら、事業所を作り上げています。 これからも、経験者・未経験問わず、訪問介護をやってみたいというホスピタリティにあふれた多くの方々採用し、皆さんの経験を活かしていただきながら、改善を重ねていきたいと考えています。 そのため、入社したばかりの方でも自分の提案や疑問などを管理者に直接ぶつけることができ、耳を傾けてもらえます。 「やってみたいこと」「改善したいこと」にチャレンジする環境があります。 ▼求職者様へのメッセージ 介護に一生懸命に取り組む人、向上心と責任感を持って努力できる人、大変な中にもやりがいを見つけて楽しめる人、を募集しています。 経験の有無は関係ありません。経験を積むとちょっとした機転がきくようになりますが、だからといって気持ちを込めずに小手先の対応をすると、それは利用者様にも伝わってしまいます。例え、介護の経験が浅くても、介護技術が未熟であっても、介護が好き、利用者様が好きという気持ちがあって、失敗しても物事に対して真剣に向き合い、最後まで責任を持ってやり遂げられる人と一緒に働きたいと思っています。 【求人備考】 ※昇給、賞与は業績、業務評価によります ※マイカー通勤時の駐車場は自己確保、駐車場代は自己負担となります。 ※フルタイムの勤務が難しい方でも週20時間以上の勤務が可能な場合は短時間正社員での勤務が可能です。 　勤務時間についてはご相談ください。 ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 　詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 ＊在宅介護、身体介護（食事、入浴、排泄等の介助） ＊生活援助（調理、居室清掃、買い物等の介助）、帳票記入 ＊入社後は２人での訪問になります。 ※移動は社用車あり（軽自動車：ＡＴ車）。 ※１日５～７件の訪問となります（曜日により変動あり）。 【施設情報】 ▼1日の訪問件数／移動手段 5件前後／ 自家用車（ガソリン代支給） ▼求職者様へメッセージ Web研修を導入しており、都合の良い時間に受講しスキルアップができます！ ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 　詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 ●小規模多機能ホームにおいて高齢者に対する介護、援助。 移乗介助、食事介助、入浴介助（２人体制）、排泄介助等日常生活 のお手伝いをお願いします。 また、誕生日会などのレクリエーション、食材などの買い出し、通 院介助等もお願いすることがあります。 入所様29名程度 ＊未経験から介護を始める方もいらっしゃいます。未経験の方が安 　心して勤務できるよう、先輩についていただき、基礎からサポー 　トします。 【施設情報】 みのり西小原は、一宮市西小原町に位置し、通い・訪問・宿泊を組み合わせたサービスを提供する「小規模多機能ホーム」と、住宅型有料老人ホームである「シルバーホーム」を併設する施設です。前者の登録定員は29名、後者の入居定員が16名で、ご利用者様の状態に合わせた支援をしています。また、職員配置を基準より多くすることで、ゆとりのある介護を実現。少人数のアットホームな環境で、日常に根ざした自立支援ケアに取り組めます。 ▼利用者定員 若竹・森の家・ももたろう：2フロアー、18名定員 清里：3フロアー、27名定員 みのり西小原：2階が小規模多機能ホーム　29名定員 　　　　　　　1階がシルバーホーム　16名定員 デイサービスももたろう横地：古民家2階建　12名定員 ケアライフたいよう：2フロアー、24名定員 ▼スタッフ構成　 　　　　　　　　　職員の人数　　　年齢層　　平均年齢　 男：女比 若竹　　　　　　　　　18名　　　20代～70代　40～50代　　2：11　 森の家　　　　　　　　19名　　　　　〃　　　　〃　　　　3：16 ももたろう　　　　　　21名　　　　　〃　　　　〃　　　　7：14 清里　　　　　　　　　36名 　　　 〃 〃 7：29 みのり西小原　　　　　23名　　　　　〃　　　　〃　　　　6：17 横地　　　　　　　　　13名　　　　　〃　　　　〃　　　　1：12 たいよう　　　　　　　20名　　　　　〃　　　　〃　　　　5：15 ▼夜勤について 夜勤の時間帯は、夕方16：00から翌朝10：00まで（休憩2時間） フロアーで1名体制、1階・2階で計2名体制となります。 緊急時の医療機関等への連絡体制もできており、管理者との連携で安心です。 無資格・未経験の方の場合、個人差はありますが、1ヶ月位で できる方もありますが、3ヶ月位慣れてから無理なく入って頂きます。 夜勤回数は月4～5回で、夜勤専従も可能で、月10～11回入ることが可能で、 夜勤手当　1回当たり4,000円～7,000円です。 ▼キャリアパス 皆さん介護の経験を積みながら、資格取得を目指して頑張っています、 介護福祉士手当11,000円が付与されます、永く安定してはたらくき、 役職者目指し、管理者目指し、頑張っていきましょう！ ▼施設のポイント 経験豊富な先輩が親切丁寧に教えていきますのでご安心下さい、 未経験の方、経験が浅い方も介護をイチから学べるので、 誰もが介護のスペシャリストを目指せます！ スタッフはそれぞれの事情を抱えており、しっかりシフトに入りたい方、 あまり入れない方、ご自分の状況に合わせ働けるのが魅力の一つです。 ▼求職者様へメッセージ お年寄りの方と接するのが好きな方、会話が好きな方、明るい笑顔が素敵な方大歓迎です。 利用者様、ご家族から感謝されるやり甲斐のあるお仕事です、ご一緒にやりませんか！ ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 　詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 ＊デイサービス業務全般 ・食事介助、入浴介助、排泄介助 ・レクリエーション ・送迎（使用車種：軽自動車、ハイエース） 　エリア（南城市、与那原町、西原町など） 【施設情報】 沖縄県南城市にある通所介護（デイサービス） 【沖縄メディカルデイサービスセンター】にて 『介護スタッフ』を募集します！ 【スタッフ数】11人（うち女性8人） 【マイカー通勤】可（駐車場有） 【受動喫煙対策】あり（屋内禁煙） 【年間休日】120日 ▼施設内の受動喫煙対策 事業所内禁煙 ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 　詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 小規模多機能を利用されている方の介護業務を全般的に行っていただきます。 施設へ通所される方へのケア、ご自宅への訪問ケア、 宿泊された方へのケア等、 ご利用者の生活を全般的にサポートすることができるサービスならではの経験ができます。 最初は先輩社員のもとで教わりながら、 ゆっくりと業務全般がこなせるように成長していきましょう。 また、初任者研修や実務者研修を 自社で開講しており、 無料かつ勤務時間内に介護技術を身に付けていただくことができます。 当社は、感動を生むサービスの提供を理念としており、 「ご利用者が感動する質の高いケアを提供することを日々意識しています」。 ご利用者を中心としたケアを提供できるのも当施設の特徴です。 また、人間関係も良く職員ファーストであるため、仕事とプライベートの両立が取りやすい環境です。 ぜひ、お気軽にお問い合わせください。 【施設情報】 広島県福山市にある 『アクティブワン小規模多機能』にて ＜介護職＞を募集します！ ※受動喫煙対策済み（敷地内禁煙） 　採用条件として非喫煙者を設定しています。 ▼平均介護度 平均介護度2.6 ▼面接時の新型コロナウイルス感染対策として行っていること マスク着用 ▼施設のここが自慢！ ・育児との両立ができる･･･ 突発的な休み可能／子供同伴勤務もOK／保育園も完備 ・シフトの融通が効く･･･ 希望休を出せる／できるだけ反映できるよう組んでくれる／有給も平均11.2日/年使われているほど、シフトに反映させやすい ・休暇の整備が充実･･･ 有給（1日・半日・時間単位）、産休、育休、介休、看休のほか特別休暇も複数整備していますし、夜勤者には年14日間のリフレッシュ休暇を特別休暇で付与しています。 ・資格取得制度が豊富･･･ 初任者研修・実務者研修・福祉用具専門相談員等の公的研修を自社で開講しているため、無料で受講することができます。 また、初任者研修や実務者研修は勤務時間内での受講が可能であるため、休みを気にせず学んでいただくことができます。 ・同業他社より優位な点･･･ 介護事業だけではなく、出版事業・教育事業を全国規模で展開しているため、安定した財源確保ができている点や、創業当初から「職員が感動する職場づくり」をテーマに、人員基準よりも多く職員を配置することで、質の高いケアの提供、仕事と家庭の両立がしやすい環境を構築できている点。 また、年間14日以上の特別休暇を付与するリフレッシュ休暇を代表とした50以上の福利厚生を整備しており、職員がスキルアップできる研修機会を年間100以上設け、受講費用も会社が負担するようになっているため、自分の人生を豊かにしていける環境という点において他社には負けません。 ・自慢できる福利厚生①リフレッシュ休暇･･･ 年中無休の事業所職員に年間14日の特別休暇付与 ・自慢できる福利厚生②ハッピーイヤー制度･･･ 勤続年数に応じて幸せな瞬間が訪れます。 （例）2年目：フレンチ料理を同期と食べに行ける 　　　4年目：同期と沖縄旅行 　　　5年目：連休と祝い金 　　　勤続7年 ：ラッキー7（自由旅行、予算7万円/（人）会社支給） 　　　勤続10年：連休と祝い金 勤続12年：グッドラック12（自由旅行、予算10万円/（人）会社支給） 　　　勤続15年：連休と祝い金 　　　以降も、勤続30年まで今のところ整備されています。 他にも、期末賞与・半日有給OK・時間有給OK・有給取得推進週間あり、 奨学金制度あり、保育園整備等様々な福利厚生が50以上整備されています。 ▼求職者様へのメッセージ 他の業界から・初めての就職等、 介護の経験も資格も問いませんので安心して欲しいと思います。 必要な知識や技術は、先輩スタッフや 豊富な研修制度で身につきますし、 ご利用者と日々関わっていく現場の中で自然と力は付いていきます。 それ以外の部分で言うとすれば、 自分からどんどん発想して、 それを形にしていくような人と一緒に仕事がしたいと思っています。 色んなレクリエーションや訓練・イベント等、 利用者が喜ぶようなアイデアを出してくださるととても嬉しいです。 ご応募お待ちしております。 ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 同社にて介護職をお任せいたします。 ※未経験の方は、お茶出しや利用者様の見守りからお願いします。 ＊育児休業・産後パパ育休取得率１００％です。 　男女とも安心して仕事と育児の両立できます。（育児休業、産後パパ育休制度あり） ＊介護職員初任者研修、ヘルパー２級、実務者研修修了者、介護福祉士のいずれかあれば歓迎（待遇考慮します） ＊夜勤は１回８時間か１６時間を選べます。（夜勤月４～６回） ＊夜勤なしも応相談 ＊男性職員が５０％、女性職員が５０％ 【求人備考】 ・介護経験者は基本給17万円～ ・昇給予定あり 賞与3.0ヵ月(昨年度実績) ・支払日：翌月末払い ・制服貸与 ・社内研修制度あり ・夏休み､冬休み休暇制度､健康診断あり ・介護休暇(実績あり) ・年末手当5000円､年始手当5000円あり ・ﾏｲｶｰ通勤可：無料駐車場あり ・ｲﾝﾌﾙｴﾝｻﾞ接種あり ・ｷｬﾘｱﾊﾟｽ制度あり､資格取得支援あり ・食事補助あり(負担391円) 【施設情報】 愛知県長久手市にある 『長久手さつきの家』にて ＜介護職＞を募集します！ ※受動喫煙対策済み（事業所内禁煙） 《従業員数》 企業全体：90人 就業場所：35人 うち女性：20人 うちパート：6人 《事業内容》 長久手市に特別養護老人ホームを経営しております。 平成３０年には東海市に特別養護老人ホーム及び保育所がオープンします。 《会社の特長》 利用者には個人の尊厳を守り ゆとりのある生活を、 職員にはやりがいを感じ働きやすい職場を提供します。 ▼面接時の新型コロナウイルス感染対策として行っていること 施設見学不可 ▼当法人のここが自慢！ キャリアアップ可能です！ 未経験パートの主婦の方が 3年で介護福祉士になった例もあります。 ▼求職者様へのメッセージ ・明るく優しい方協調性がある方 お待ちしております。 ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 3名のチームでお客様のご自宅に訪問し、 安全に入浴できるサービスを提供します。 未経験者の方も活躍できるお仕事です。 3人1組になってチームで一緒に仕事をします。（内1名は看護師） 自力でお風呂に入る事が 困難になった高齢者の方がお風呂に入れるよう お客様宅に訪問し、 お部屋の中に当社の軽量浴槽を設置し、 お風呂の準備をします。 準備が出来次第、 お客様が安全に安心して 気持ちよくお風呂に入れるようお手伝いをします。 ◎週休二日制、日曜日休み、夜勤もありません。 ◎詳しくは当社ホームページ採用情報をご覧ください 【求人備考】 ＜新型コロナウイルス感染防止対策＞ ・マスクの支給 ・手洗いの徹底 ・スタッフ、利用者の検温の徹底 【施設情報】 京都府京都市東山区にある 『在宅介護センター京都東山』にて ＜訪問入浴介護職員＞を募集します！ 《従業員数》 全体：3,591人 就業場所：13人 うち女性：8人 うちパート：5人 《事業内容》 訪問入浴・訪問介護・デイサービス・ ショートステイ・グループホーム・新型ケアハウス・福祉用具等介護全般。 《会社の特長》 昭和５２年日本で初めて訪問入浴サービスを事業化。 在宅介護サービスで国内最大手。 《事業所からのメッセージ》 訪問入浴介護は日曜日休み、夜勤もありません。 資格なしでスタートできます。 研修やマニュアルが充実している点も、 社員の成長を大きく後押ししてくれるはずです。 社内で実務者研修を開校しており、 介護福祉士取得のための支援制度を実施しております。 人の役に立ちたいと思っている方は、介護の一歩から始めてみませんか。 ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 訪問入浴スタッフ 業務 ・介護職員2人と看護職員1人の3人1組のチームで利用者様宅へ訪問し、入浴サービスを提供します。 ・入浴介助、機材の準備搬出が主なお仕事です。 ※運転可能な方は運転業務をお願いします。（手当あり） ノーリフトケアを推進しております。 また、軽量化浴槽などの機材の開発も積極的に実施！！ 定年まで安心して働ける職場を目指し、介助負担軽減に積極的に取り組んでいます。 【施設情報】 佐賀県佐賀市にある 『在宅介護センター佐賀』にて ＜訪問入浴介護スタッフ＞を募集します！ ※受動喫煙対策済み ▼スタッフ構成 介護職員　 ・常勤（非専従）1名　 ・非常勤（専従）6名 看護師　 ・非常勤（専従）2名 准看護師　 ・非常勤（専従）4名 その他従業者　 ・常勤（非専従）1名　 ・非常勤（非専従）1名 ▼求職者様へのメッセージ 一緒により良い事業所にしていきましょう。 ご応募お待ちしております。 ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 入居者及び利用者様の身の回りのお世話、 介護業務、レクリエーション等に従事していただきます。 ＊食事、入浴、排泄等の身体介助。 ＊入居者が外出する際、社用車（ＡＴ普通車か軽自動車）を運転する場合があります。 【求人備考】 ＊基本給は､経験年数・資格等に応じて考慮致します｡ ＊配当金制度有(年度の業績による) ＊介護経験がなくても大丈夫｡社内研修等にてしっかりｻﾎﾟｰﾄします｡ 【施設情報】 山形県鶴岡市にある 『株式会社ひまわり』にて ＜介護員/シフト制＞を募集します！ ※受動喫煙対策済み（事業所内禁煙,喫煙スペースあり） 《従業員数》 企業全体：78人 就業場所：75人 うち女性：58人 うちパート：23人 《事業内容》 有料老人ホーム事業、通所介護事業、 高齢者、障害者向けの訪問介護等のサービスをさせて頂いております。 《会社の特長》 高齢化社会に向けて、 今後在宅福祉サービスを主としたメニューを 広げていき在宅福祉サービスのニーズに応えていきます。 ▼キャリアパスについて 介護技術向上のために独自制度あり（マイスター制度） ▼当法人のここが自慢！ 介護技術向上の他に人間学の学びを大切にしています。 全社員が勉強会（木鶏会）で学んでいます。 山形県で19社、鶴岡市では2社のみ 認定されたいる厚生労働省の”えるぼし認定”を令和2年に取得しました。 ▼求職者様へのメッセージ ・笑顔で明るく挨拶ができる方 ・自ら学ぶ意識を持った、向上心のある方 お待ちしております。 ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 高齢者ハウスガーデンハウス勝山への下記等の周辺業務 ■訪問介護及びナースコール対応 ■服薬管理、安否確認 ■食事介助、排泄介助 （住宅型有料96室） ・シフトは、希望休2日程度考慮しております。 ・医療機関併設、看護師常駐で安心です。 ・夜勤は専従者もおりますが、夜勤が出来る方は別途夜勤手当を支給します。 【求人備考】 ※転勤の可能性あり／自転車5分程度の同じ法人グループ内 ※有給休暇・加入保険は法定通り｡ ★自動車通勤可　※当社契約の月極駐車場をご利用いただけます。 ●300円でボリューム満点で美味しい職員食あり ●体調不良時等診察代無料(附属の医療機関にて) ●有給取得率良好 ●医師､看護師､施設長､ケアマネジャー等と連携しながらご利用者の生活を支えます｡ ●安心して長く働ける環境です｡ 【施設情報】 大阪府大阪市生野区にある 『ヘルパーステーション勝山』にて ＜介護職＞を募集します！ ※受動喫煙対策済み（事業所禁煙） 《従業員数》 企業全体：43人 就業場所：20人 うち女性：16人 うちパート：15人 《事業内容》 医療・介護 《会社の特長》 地域に根ざした医療・介護をモットーに、 訪問診療・看護やヘルパー事業などを行っております。 また、これらのサービスと連携した 介護福祉施設やバリアフリー賃貸住宅を運営しております。 ▼利用者の平均介護度について 平均介護度3 ▼スタッフの年齢層や男女比について 20代から70代まで幅広く、 30代スタッフ中心で、大部分が女性です。 ▼＜常勤＞1日の訪問件数 1日に4～5件ほどの訪問（同一建物の住宅型有料のみ） 及びその他業務（巡回、コール対応等） ▼訪問時の移動手段 建物内のため、エレベーターと徒歩 ▼キャリアパスについて 資格、経験を積みマネジメント職へのキャリアアップが可能です。 現場、プレーヤーにこだわる方はその道を極めることも歓迎。 企画を立て、プロジェクトリーダーになることもできます。 多職種との接点があり、学びの多い職場です。 ▼事業所のここが自慢！ 顧客満足度、職員満足度で地域ナンバー1を目指します。 良い仕事をして、物心両面で豊かになりましょう。 ▼求職者様へのメッセージ 医療・介護サービス提供者としての技術とプロ意識を育んでいきましょう。 目の前のご利用者を家族にするのと同様に、大切にできる方をお待ちしております。 ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 高齢者ハウスガーデンハウス勝山への下記等の周辺業務 ■訪問介護及びナースコール対応 ■服薬管理、安否確認 ■食事介助、排泄介助 （住宅型有料96室） ・シフトは、希望休2日程度考慮しております。 ・医療機関併設、看護師常駐で安心です。 ・夜勤は専従者もおりますが、夜勤が出来る方は別途夜勤手当を支給します。 【求人備考】 ※転勤の可能性あり／自転車5分程度の同じ法人グループ内 ※有給休暇・加入保険は法定通り｡ ★自動車通勤可　※当社契約の月極駐車場をご利用いただけます。 ●300円でボリューム満点で美味しい職員食あり ●体調不良時等診察代無料(附属の医療機関にて) ●有給取得率良好 ●医師､看護師､施設長､ケアマネジャー等と連携しながらご利用者の生活を支えます｡ ●安心して長く働ける環境です｡ 【施設情報】 大阪府大阪市生野区にある 『ヘルパーステーション勝山』にて ＜介護職＞を募集します！ ※受動喫煙対策済み（事業所禁煙） 《従業員数》 企業全体：43人 就業場所：20人 うち女性：16人 うちパート：15人 《事業内容》 医療・介護 《会社の特長》 地域に根ざした医療・介護をモットーに、 訪問診療・看護やヘルパー事業などを行っております。 また、これらのサービスと連携した 介護福祉施設やバリアフリー賃貸住宅を運営しております。 ▼利用者の平均介護度について 平均介護度3 ▼スタッフの年齢層や男女比について 20代から70代まで幅広く、 30代スタッフ中心で、大部分が女性です。 ▼＜常勤＞1日の訪問件数 1日に4～5件ほどの訪問（同一建物の住宅型有料のみ） 及びその他業務（巡回、コール対応等） ▼訪問時の移動手段 建物内のため、エレベーターと徒歩 ▼キャリアパスについて 資格、経験を積みマネジメント職へのキャリアアップが可能です。 現場、プレーヤーにこだわる方はその道を極めることも歓迎。 企画を立て、プロジェクトリーダーになることもできます。 多職種との接点があり、学びの多い職場です。 ▼事業所のここが自慢！ 顧客満足度、職員満足度で地域ナンバー1を目指します。 良い仕事をして、物心両面で豊かになりましょう。 ▼求職者様へのメッセージ 医療・介護サービス提供者としての技術とプロ意識を育んでいきましょう。 目の前のご利用者を家族にするのと同様に、大切にできる方をお待ちしております。 ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 訪問入浴スタッフ 業務 ・介護職員2人と看護職員1人の3人1組のチームで利用者様宅へ訪問し、入浴サービスを提供します。 ・入浴介助、機材の準備搬出が主なお仕事です。 ※運転可能な方は運転業務をお願いします。（手当あり） ノーリフトケアを推進しております。 また、軽量化浴槽などの機材の開発も積極的に実施！！ 定年まで安心して働ける職場を目指し、介助負担軽減に積極的に取り組んでいます。 【施設情報】 佐賀県佐賀市にある 『在宅介護センター佐賀』にて ＜訪問入浴介護スタッフ＞を募集します！ ※受動喫煙対策済み ▼スタッフ構成 介護職員　 ・常勤（非専従）1名　 ・非常勤（専従）6名 看護師　 ・非常勤（専従）2名 准看護師　 ・非常勤（専従）4名 その他従業者　 ・常勤（非専従）1名　 ・非常勤（非専従）1名 ▼求職者様へのメッセージ 一緒により良い事業所にしていきましょう。 ご応募お待ちしております。 ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 訪問入浴スタッフ 業務 ・介護職員2人と看護職員1人の3人1組のチームで利用者様宅へ訪問し、入浴サービスを提供します。 ・入浴介助、機材の準備搬出が主なお仕事です ※運転可能な方は運転業務をお願いします。（手当あり） ノーリフトケアを推進しております。 また、軽量化浴槽などの機材の開発も積極的に実施！！ 定年まで安心して働ける職場を目指し、介助負担軽減に積極的に取り組んでいます。 【施設情報】 山口県山口市にある 『在宅介護センター山口』にて ＜訪問入浴介護スタッフ＞を募集します！ ※受動喫煙対策済み ▼スタッフ構成 介護職員　 ・常勤5名　 看護師　　 ・常勤3名 ・非常勤1名 ▼求職者様へのメッセージ 一緒により良い事業所にしていきましょう。 ご応募お待ちしております。 ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 訪問入浴スタッフ 業務 ・介護職員2人と看護職員1人の3人1組のチームで利用者様宅へ訪問し、入浴サービスを提供します。 ・入浴介助、機材の準備搬出が主なお仕事です。 ※運転可能な方は運転業務をお願いします。（手当あり） ノーリフトケアを推進しております。 また、軽量化浴槽などの機材の開発も積極的に実施！！ 定年まで安心して働ける職場を目指し、介助負担軽減に積極的に取り組んでいます。 【施設情報】 熊本県熊本市中央区にある 『在宅介護センター熊本中央』にて ＜訪問入浴介護スタッフ＞を募集します！ ※受動喫煙対策済み ▼スタッフ構成 介護職員　 ・常勤（非専従）1名　 ・非常勤（専従）6名 看護師　 ・非常勤（専従）5名 准看護師　 ・非常勤（専従）3名 ▼求職者様へのメッセージ 一緒により良い事業所にしていきましょう。 ご応募お待ちしております。 ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 訪問入浴スタッフ 業務 ・介護職員2人と看護職員1人の3人1組のチームで利用者様宅へ訪問し、入浴サービスを提供します。 ・入浴介助、機材の準備搬出が主なお仕事です ※運転可能な方は運転業務をお願いします。（手当あり） ノーリフトケアを推進しております。 また、軽量化浴槽などの機材の開発も積極的に実施！！ 定年まで安心して働ける職場を目指し、介助負担軽減に積極的に取り組んでいます。 【施設情報】 福岡県春日市にある 『在宅介護センター春日』にて ＜訪問入浴介護スタッフ＞を募集します！ ※受動喫煙対策済み ▼在宅介護センター春日について 在宅介護センター春日は、 アサヒサンクリーン株式会社の訪問入浴サービスです！ 「お風呂で温まりたい」という 高齢者の希望をもとに、 1977年に訪問入浴事業を開始しました。 利用者様のニーズに合わせた、 さまざまなサービスの提供を行っています。 ▼求職者様へのメッセージ 一緒により良い事業所にしていきましょう。 ご応募お待ちしております。 ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 入居者の方の食事・入浴・排泄の介助等生活サポートが仕事の基本となりますが、それだけで終わる仕事ではありません。 ご入居者の皆様が生きがいを感じられる、その瞬間を大切にサポートしていただきたいと考えています。 また、ご入居者の方だけでなく、そのご家族の方の生活の充実を担うお仕事でもあります。ご家族に代わり、ご入居者に愛情と誠意をもって接してください。 ◎人に喜んでもらいたい方 ◎人と話すのが好きな方 ◎誰かのために何かをしたいと思っている方 ◎心からの「ありがとう」を実感したい方 ◎高齢者の方と触れ合うことが好きな方 そんな皆さんが、やりがいをもってできるお仕事です。 【当施設の魅力ポイントTOP3】 ＜魅力@＞　介護業界トップクラスの休みの多さ。 ・年間休日120日／月平均10日休暇 ※有給休暇は別途10日付与 ＜魅力A＞　1人当たりの業務負担が軽い（脱業務過多！） 行政で定められた人数より手厚い人員配置と分業化で無駄残業を徹底削減！ ※1日平均残業1時間以内という良い実績 ＜魅力B＞　分業ってスバラシイ！ 介護は介護、清掃は清掃、送迎は送迎、調理は調理など、業務のすみ分けをしています。 「アレもコレもやらなきゃ!!」という忙しさはなく、介護スタッフは介護に専念できます。 【施設情報】 神奈川県横浜市戸塚区にある 『リアンレーヴ東戸塚』にて ＜介護職＞を募集します！ ※受動喫煙対策済み ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 【急募】《笑顔が仕事になる職場》「介護」とはあなたが必要とされ、やりがいを実感できるお仕事です。処遇改善手当がアップしました。 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 【施設の人員状況】 ●従業員数　　56人 ●平均年齢　41．3歳 ・10代　　　　1人 ・20代　　　17人 ・30代　　　　6人 ・40代　　　12人 ・50代以上　20人 ●女性　　44人　　●男性　　12人　 ●正社員　19人　　●パート　37人 【施設長へのインタビュー】 〜施設長の森田です！〜 ●職務経歴を教えてください 生産業を経て介護業界に来ました ●介護の仕事を選んだ理由は？ 母の知人の紹介で、やった事のない仕事だった為興味があり応募しました！ ●施設長として心掛けていることは？ ご入居者様はどんな生活がしたいのか、ご家族様はどんな生活を送って欲しいと思っているのか、 どうすれば職員の働きやすい環境を保てるかなど、相手の立場になり物事を考えるようにしております。 ●介護業界へ転職を考えている方にメッセージを！ 性別・年齢・経験はまったく関係ありません！ 相手の立場になり考え、行動出来る事が大事な要素だと思います。 【リアンレーヴ東戸塚はこんな施設です♪】 ● 笑顔でのあいさつが日常 ● 10代から60代まで職員の年代が幅広い ● 皆で団結して働く職場 ● 様々な事にチャレンジ出来る環境 【新型コロナウイルス対策】 ●建物まるごと抗ウイルス仕様 ●空間に浮遊するウイルスを除去 【働きやすさを常に追求！】 ◎年間休日120日（月10日公休） ◎有給休暇取得率　70％以上 （パート職も取得を推奨） ◎平均残業時間　10時間／月 （パート職は残業ほぼゼロ） ◎育休取得もしやすい環境 ・育児休暇取得者：51名／年 ・育児休暇後の復職者：15名／年 ・育児休暇後の時短勤務者：11名／年 ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 詳細は面接時にお問い合わせください。