介護職・ヘルパーの新卒・第二新卒OK の介護求人

【仕事内容】 利用者様のご自宅へ訪問し 生活援助全般をおこなって頂きます。 具体的には… ■掃除 ■洗濯 ■買い物代行 等 その他に付随する業務もお願いします ※資格取得支援もあるので、キャリアアップも可能です！ ※訪問エリアは、守口市、門真市、大阪市旭区など。 　移動距離が長くならないように工夫しております！ 【施設情報】 大阪府守口市にある 『あいケア訪問介護ステーション』にて ＜介護福祉士＞を募集します！ ※受動喫煙対策済み（事業所禁煙） ▼利用者の平均介護度について 平均介護度：3 ▼スタッフの年齢層や男女比について 年齢層が25歳～75歳、女性が9割程度です。 30代のスタッフが中心となって活躍してくれています。 ▼面接時の新型コロナウイルス感染対策として行っていること マスク着用をお願いしております。 ▼＜常勤＞1日の訪問件数 1日に1～5件ほどのご自宅を訪問します（1件あたり30～120分ほど） ▼訪問時の移動手段 ・自転車 ※訪問回数が多いヘルパーさんには電動自転車を支給します。 ▼キャリアパスについて 上位資格取得を目指し、 頑張るヘルパーさんを費用面でもサポートしております。 ▼求職者様へのメッセージ これからの超高齢化時代、 高い介護技術は間違いなく重要なスキルとなります。 訪問介護ヘルパーはスキルを向上させながら しっかりと社会に貢献できる素晴らしいお仕事です。 ・介護のお仕事が好きな方 ・明るい方 ・ご利用者様のことを一番に考えられる方 ご応募お待ちしております。 共に助け合い、共に笑い、共に成長していきましょう！ ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 有料老人ホームに入居されている 高齢者皆様の身の周りお世話及び 併設のデイサービスに通われている高齢者の方の介護 ＊夜勤業務（月2～4回）希望者のみ ＊未経験でも、先輩職員と一緒に夜勤を行いながら経験を積むので安心です ＊入居利用者様 50名：デイサービス利用者様：40名職員23名 ＊就職氷河期世代歓迎求人 【求人備考】 ＊マイカー通勤可：無料駐車場あり 【施設情報】 福岡県太宰府市にある 『桜ガーデン太宰府』にて ＜介護職員＞を募集します！ ※受動喫煙対策済み（事業所内禁煙, 喫煙スペースあり） 《従業員数》 企業全体：70人 就業場所：24人 うち女性：17人 うちパート：5人 《事業内容》 住宅型有料老人ホームを運営。 施設内で介護保険事業にて、デイサービスを行い、 高齢者皆様の生活支援や介護サービスを行っています。 《会社の特長》 介護サービスを中心とした事業を行っています。 利用者・職員・法人が共に成長しあい、笑顔がたえない会社です。 社会貢献に取り組んでいます。 ▼施設利用者定員数 ■有料老人ホーム桜ガーデン太宰府　 　定員：58名 ■併設デイサービスセンター 　定員：一日40名 ▼平均介護度 全体で平均要介護度3程度です。 車椅子の方もおられるので、 移乗介助（抱える仕事）や数名食事介助必要な方もおられます。 併設にデイサービスセンターがあるので、 日中はデイサービスの業務につきます。 ▼スタッフの年齢層や男女比について ・年齢層：20～73歳　　 ・女性7割が程度 高齢の方も元気に働いておられます。 年齢や体調等を考慮して業務内容を配分しています。 ▼夜勤帯スタッフ体制について ＊21：00～7：30の間は夜勤、一人体制。 ＊提携病院が24時間サポート。 ＊有料老人ホームなので、全居室の巡視は必要なし。 ＊食事介助、起床介助は1階16名のみ（夕食時は他職員手伝いあり） ※コール対応なければ、事務所で待機し休憩 ▼キャリアパスについて 資格修得支援制度あり◎ （シフト調整、資格修得のための奨学金等） 管理職を希望する方には働き方を支援します。 また、介護支援専門員（ケアマネ）資格修得し、 ケアマネとして働くことも可能です。 ▼施設のここが自慢！ 介護経験なく無資格から 働いてくれている職員が多いです。 シフトは希望休を取りやすく、 連続勤務も4日以上はなく、働きやすい環境です。（3日勤務で公休が多い） ▼求職者様へのメッセージ 系列法人にて、高齢者施設を4施設運営。 老人ホーム、デイサービス、ケアプランセンター、 ヘルパーステーションと様々な介護事業を行い、 高齢者の皆様、ご家族様、地域に貢献できる会社を常に目指しています。 資格取得制度、資格取得のための勤務も優遇しています。 ご自身のスキルアップ、資格取得後の希望の業務へつくことも可能です。 介護職員はじめ、看護、相談員、ケアマネと皆で 一緒に考え共に高齢者の皆さまの生活を支えいます。 笑顔の多い職場です。 ・ご利用者の皆様が楽しく 　穏やかに生活していただくために 　自分に何ができるのかと考えられる方。 ・明るく思いやりを持って 　利用者様にも職員にも接することができる方。 お待ちしております。 一緒に楽しく働ける施設を作っていきましょう！ ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 ■特別養護老人ホームでの介護業務を行っていただきます。 ・食事介助、入浴介助、排泄介助、身の回りの介助 ・掃除、レクリエーション等の支援 ※入所者29名 【施設情報】 千葉県四街道市にある 『地域密着型特別養護老人ホーム 赤かぶ園四街道』にて ＜介護職＞を募集します！ ※受動喫煙対策済み（喫煙スペースあり） ▼施設利用者定員数 特養：定員29名　 3ユニット（10名、10名、9名） ▼平均介護度 平均介護度4.3 ▼スタッフの年齢層や男女比について ・年齢層：20～70代　　 ・男：女＝1：5程度 ・施設全体で40名弱の職員（介護職員は30名弱） ▼夜勤帯スタッフ体制について 1階と2階に1名ずつ配置（合計2名） ▼キャリアパスについて 定期的な内部研修の他、適宜、 外部研修に参加して頂きます。　 積極的に資格を取得して、主任や、 相談員、介護支援専門員、管理者など、挑戦してください。 ▼施設のここが自慢！ 定員が29名と小規模な施設です。 ゆったりとした雰囲気の働きやすい職場です。 ▼求職者様へのメッセージ お年寄りの気持ちに寄り添える方、 是非ご応募ください。　 明るい職員、静かな職員、 様々なタイプの職員がいます。 みんな、和気あいあいとして働きやすい職場です。 ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 年齢層が幅広くその人の良さを生かして仕事ができます。 有料老人ホーム入居者20名なので余裕をもって対応できます◎ ※介護記録iPad導入 【施設情報】 北海道旭川市にある 『有料老人ホーム　悠』にて ＜介護職＞を募集します！ ※受動喫煙対策済み（屋内禁煙,喫煙スペースあり） ▼施設利用者定員数 平均介護度3 ▼求職者様へのメッセージ 利用者20名で小規模な有料老人ホームです。 スタッフで話し合いながら 良い施設を作り上げていくようにしています。 年齢層は20代から70代まで幅広く、 それぞれの得意なことを生かしながら仕事ができます。 ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 住宅型有料老人ホームにて介護職業務全般 ・入浴介助 ・食事介助 ・排せつ介助 ・生活援助 ・その他 【施設情報】 神奈川県鎌倉市にある 『あっとほーむ鎌倉山』にて ＜介護職＞を募集します！ ※受動喫煙対策済み（敷地内禁煙） ▼施設規模 全70室個室 ▼当法人のここが自慢！ 初任者研修、喀痰吸引研修、研修事業あり ▼求職者様へのメッセージ 一緒により良い施設を作っていきましょう。 ご応募お待ちしております。 ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 介護老人保健施設での介護業務全般 ・食事介助 ・入浴介助 ・排泄介助 ・その他レクリエーション補助等 【施設情報】 神奈川県横浜市泉区にある 『横浜いずみ介護老人保健施設』にて ＜介護福祉士＞を募集します！ ※受動喫煙対策済み（敷地内禁煙） ▼利用者定員数 入所　100名　通所リハビリテーション　42名 ▼施設規模 入所　100床　 内訳【4人部屋23室・2人部屋2室・個室4部屋】 スタッフ構成 医師1名 看護師11名 介護士38名（内介護福祉士25名） 理学療法士4名 言語療法士1名 作業療法士2名 ▼当法人のここが自慢！ 初任者研修、喀痰吸引研修、研修事業あり ▼求職者様へのメッセージ 一緒により良い施設を作っていきましょう。 ご応募お待ちしております。 ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 デイケアでの介護業務全般 ・食事介助 ・入浴介助 ・送迎 ・ご家族への連絡等 【施設情報】 神奈川県横浜市泉区にある 『横浜いずみ介護老人保健施設』にて ＜介護職＞を募集します！ ※受動喫煙対策済み（敷地内禁煙） ▼利用者定員数 利用者定員数42名 ▼施設規模 入所　100名 通所　 42名 ▼スタッフ構成 介護職員　9名 送迎ﾄﾞﾗｲﾊﾞｰ　2名 ▼当法人のここが自慢！ 初任者研修、喀痰吸引研修、研修事業あり ▼求職者様へのメッセージ 一緒により良い施設を作っていきましょう。 ご応募お待ちしております。 ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 ・食事、入浴、排泄などの日常的な介護 ・おむつゼロ委員会、利用者カンファレンス等の参加 【施設情報】 千葉県船橋市にある 『特別養護老人ホームノテ船橋』にて ＜介護職＞を募集します！ ※受動喫煙対策済み（事業所内禁煙） ▼施設利用者定員数 入居90名 ショートステイ10名 ▼平均介護度 平均介護度3.7 ▼スタッフの年齢層や男女比について 年齢層が18歳～67歳、女性が7割程度です。 平均30代が活躍中です！ ▼面接時の新型コロナウイルス感染対策として行っていること リモート面接可 ▼夜勤帯スタッフ体制について 1名～2名体制です。 介護度は高いですが、 深夜は巡回と定期的の排泄ケア、起床ケアがメインです。 ご利用者様の急変した場合も看護師が オンコール対応できるため安心して勤務可能です。 休憩は様子を見ながら少しずつ取っています。 ▼キャリアパスについて 登用試験があったり、 運営している大学に安価で通い 相談員職として活躍することも可能です。 ▼施設のここが自慢！ 運営している大学の講師が 年間200回以上の研修を開催しているため 働きながら学べます。 ▼求職者様へのメッセージ 法人理念に共感して共に 良い社会を実現していける方、 お待ちしております。 ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 特別養護老人ホーム百花園及び ショートステイ百花園利用者に対する下記介護業務を行います。 ・食事、入浴、排泄等の介助 ・レクリエーション等の提供、散歩の付き添い ・ショートステイ利用者の送迎補助等 ◎特養又はショートステイへの配属は相談の上決定します。 ◎無資格の方、未経験の方の応募も可能です。 ◎令和5年2月現在でのご利用者様は下記のとおりです。 特別養護老人ホーム：29名ショートステイ：18名 【施設情報】 新潟県南魚沼市にある 『特別養護老人ホーム百花園』にて ＜介護職＞を募集します！ ※受動喫煙対策済み（喫煙スペースあり） ▼施設利用者定員数 地域密着型特別養護老人ホーム：定員29人（3ユニット） ▼平均介護度 特養の平均介護度は要介護4程度です。 おむつ交換の方が多く、車椅子を使っている方も多いです。 ▼スタッフの年齢層や男女比について 年齢層が19歳～70歳、女性が9割程度です。 40代の職員が中心となって活躍してくれています。 ▼夜勤帯スタッフ体制について 3ユニット2名体制。 22:00の出勤なので皆様は就寝されています。 居室の巡回、排泄介助等がありますがそれ程大変ではありません。 ▼キャリアパスについて キャリアパス要件規定あり、資格取得を支援しています。 無資格、未経験でも入職後に研修を重ね、 介護福祉士を取得している職員が多くおります。 ▼施設のここが自慢！ ◎「ワークライフバランス」に取り組んでいます。 ★リフレッシュ休暇の導入（年2回連続4日間の休暇取得可能） ★ライフに応じた制度（産休・育休・介護休、時短勤務） ★安心して働ける職場へ（年2回ストレスチェック、個別面談） ◎「柔軟な発想と行動力」小規模な法人だからこそ、職員の声を活かした取り組みを積極的に行っています。 ▼求職者様へのメッセージ 思いやりがあり、 相手の立場になって物事を考えることができる方と 一緒にチームを組みたいと思っています。 ご利用者様にとっても、職員にとっても かけがえのない今日1日を大切にしたいと考えています。 ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 小規模多機能型居宅介護事業所（宿泊・通い・訪問の複合的な介護サービスです。） 〇 介護業務：食事介助・入浴介助・清掃・洗濯・排泄介助・調理等 〇 社用車（AT・介護車両）で【通い】のお客様の送迎業務を行います。（自動車免許をお持ちの方） 【施設情報】 東京都板橋区にある 『マインドファミリアーレ四葉（小規模多機能型居宅介護）』にて ＜介護職＞を募集します！ ※受動喫煙対策済み ▼施設規模 利用登録定員（29名） ▼求職者様へのメッセージ 一緒により良い施設を作っていきましょう。 ご応募お待ちしております。 ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 ◆特別養護老人ホームの介護業務全般を行っていただきます。 ・食事、入浴、排泄介助・日常生活の介助・施設内の居室等の整理整頓・レクリェーション等の対応 ※施設入所者（50名） 短期利用者（4名） 【求人備考】 ※年次有給休暇は3ヶ月経過後10日付与します。（時間単位の取得も可能です） ※年2回の賞与の他に、処遇改善加算による一時金を支給します。 ※資格取得支援あり ※採用日から社会保険加入 ※まずは見学のみでも歓迎します。 【施設情報】 千葉県勝浦市にある 『特別養護老人ホーム勝浦総野園』にて ＜介護職員＞を募集します！ ※受動喫煙対策済み（喫煙スペースあり） 《従業員数》 企業全体：60人 就業場所：48人 うち女性：31人 うちパート：11人 《事業内容》 介護保険事業の運営 （特別養護老人ホーム・デイサービスセンター・居宅介護支援事業所） 《会社の特長》 家庭的介護を基本にきめ細やかな介護を実施しております。 また職員への研修等も充実しております。 ▼施設利用者定員数 特別養護老人ホーム：定員50人 ショートステイ（併設・空床型）：定員4人 デイサービス：定員20人 居宅介護支援事業所 ▼平均介護度 全体で平均4程度で車椅子介助の方が多くおられます。 ショートステイの平均介護度は特養より低めとなっております。 ▼スタッフの年齢層や男女比について 施設全体で24歳～74歳、女性が多い職場となっています。 30代から60代の介護職員が中心となっています。 ▼夜勤帯スタッフ体制について 従来型多床室で定員50名のため、 夜間は2名の介護職員と夜間警備員1名が勤務致します。 平均介護度は高めとなっていますが、 休憩時間は状況にもよりますが取りやすいと思います。 ▼キャリアパスについて 資格取得等キャリアアップのための支援制度等充実しています。 ▼施設のここが自慢！ ベテランが多いため、 安心して働いて頂けると思います。 ▼求職者様へのメッセージ 明るく元気な方で、 ご利用者の喜ぶ顔を見るのが好きな方と 一緒に働きたいと考えています。 地域を大事にする施設を作っていきましょう。 なお、令和6年度末に 勝浦市部原に従来型多床室、 ユニット型の特別養護老人ホームを開設予定です。 新たなスタートを切るための 中心スタッフとして活躍を期待しています。 ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 特別養護老人ホーム施設における介護業務全般 食事・入浴・排泄・身体介助等 【求人備考】 ＊無料従業員用駐車場有 ＊賞与は、人事考課により支給します。 ＊賃金は、経験等を考慮の上決定します。 ＊一般社団法人北海道民間社会福祉事業職員共済会に加入 ＊年齢制限：18歳以上労働基準法の規定上の年齢制限（深夜勤務）があるため 夜勤業務は各ユニット（フロア）2人一組の職員で行います。 直接介護業務と間接介護業務を分業にしています。 応募や就業前に、直接現場を確認いただいてからご判断いただく事が可能です。 ＝就業前に施設選びのポイント＝ ・どういった入居利用者が生活されているのか ・職員の言葉遣いは抵抗ないか ・同僚となる職員に尊敬できそうな職員がいるか など 【施設情報】 北海道恵庭市にある 『地域密着型特別養護老人ホームふる里えにわ』にて ＜介護職＞を募集します！ ※受動喫煙対策済み（喫煙スペースあり） 《従業員数》 企業全体：32人 就業場所：32人 うち女性：22人 うちパート：10人 《事業内容》 要介護状態になった高齢者をケアするための 介護保険制度に基づく入所施設、地域密着型特別養護老人ホーム 《会社の特長》 新規リニューアル！ サービス内容見直し！ サービスの質を高めます。 ▼施設利用者定員数 地域密着型特養定員29名（1階19名、2階10名） ショートステイ定員8室 ▼平均介護度 地域密着型特養：要介護度平均4.3 ショートステイ：平均要介護度2.3 ▼スタッフの年齢層や男女比について ・平均年齢42歳　 ・介護職員平均年齢38.5歳 20代から60代までの各年代のスタッフが在籍しています。 女性が6割程度です。 ▼夜勤帯スタッフ体制について ・1階（19名定員）夜勤者2名体制 ・2階（10名+SS8室）夜勤者2名体制 手厚い介護と、事故や急変時にも安心安全な体制です。 ▼キャリアパスについて 小規模事業所として、様々な提案、 企画等意見が通りやすい風土です。 職員定数が少ないため、 役職登用機会が高いといえます。 ▼施設のここが自慢！ ご見学していただき、働く職員の挨拶、 振る舞い、表情をご確認ください。 そして、入居利用者のそれぞれの表情を ご覧になっていただくことで、 そこで行われている介護支援内容を ご想像してみてください。 働きやすさをきっと 感じ取っていただけると思います。 ▼求職者様へのメッセージ 学力よりも現場力が大切◎ 基本的な挨拶と仕事への探求心を 持ち合わせている方を求めています。 「お客様から選ばれる職員になるためには」を 常に考え利用者本位のサービス実現を 目指したい職員を大募集しています。 ①介護の仕事について興味がある 　または 好きな方 ②自分が住みたいと思える施設に 　していきたいと思う方 ③自分がしてもらいたいこと、 　入居利用者がしてもらいたいことを想い、 　実現したい方 ④挨拶がしっかりできる方 お待ちしております。 ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 訪問介護業務全般 【施設情報】 【コープみらい川口介護センター【訪問介護】】にて 『介護職』を募集します！ ▼受動喫煙対策について 事業所内禁煙 ▼キャリアパスについて 「上位資格を取得し現場のスペシャリストとして活躍する」 「施設運営に関わる管理職を目指す」 ▼施設のポイント コープみらいの職員として安心して働くことが出来ます。 未経験、経験の浅い方にも丁寧に指導します。ぜひお気軽にご応募ください。 ▼求職者様へのメッセージ 利用者がその人らしく、住み慣れた地域で生活していけるよう支援していきます。 利用者の在宅生活を支えていきましょう。 ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 詳細は面接時にお問い合わせください。。

【仕事内容】 病棟（一般、精神、認知）にて、 患者様に対する看護補助業務をお願いします。 ＜具体的には…＞ ・食事、おむつ交換、入浴介助 ・ベットメーキング ・レクリエーションや各種活動のサポート ・その他、付随する業務 ＊慢性期の病院のため急患対応はありません。 ＊患者様の退院を全力でサポートしていく仕事ですので、技術はもちろん、「おもてなしの心」が大切になります。 ＊ほとんどの職員が産休・育休を取得し、復帰できる環境を整えています。（詳しくはご相談ください） 【求人備考】 ＊正職員Ａ登用制度あり（介護福祉士取得後面談あり） ※正職員Ａ：「賞与あり」「退職金あり」 ＊介護福祉士取得をグループ全体でサポートしており、試験対策講座を開催しております。 【施設情報】 宮城県柴田郡川崎町にある 『川崎こころ病院』にて ＜ケアワーカー＞を募集します！ ※受動喫煙対策済み（敷地内禁煙） 《従業員数》 企業全体：2,092人 就業場所：170人 うち女性：95人 うちパート：30人 《事業内容》 ◆診療科目 精神科、老年精神科、心療内科 《会社の特長》 平成16年6月15日開設。 平成21年現在の 「医療法人 仁泉会 川崎こころ病院」となり 地域密着型医療をモットーに 「こころの看護」を提供する病院として日々努力しております。 ▼施設利用者定員数 精神療養病棟120床、認知症治療病棟60床、回復期リハビリ病棟34床 ▼求職者様へのメッセージ 一緒により良い施設を作っていきましょう。 ご応募お待ちしております。 ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 介護が必要な障がい者、 高齢者の方々への自立の手助けを担うお仕事です。 具体的には通院時の付き添いや、 入浴、排せつ、着替えなど身体介護、 掃除、調理、洗濯、買い物代行などの生活援助です。 ※経験豊かなスタッフが在籍していますので、初めての方でも安心して業務に従事して頂けます ※弊社の医療スタッフ（看護師、理学療法士、作業療法士）の他、多業種他職種との連携により自身のスキルアップが可能です ※直行直帰可 【求人備考】 ＊医療・福祉業界未経験の方もご応募ください ＊マイカー通勤について：駐車料金無料：直行直帰時は、実費分支給 ※ご家庭の事情（育児・介護等）のある方もお気軽にご相談ください （会社としてできる最大限の配慮をさせて頂きます） ※仕事と生活の両立に向けた実績多数 ※業務専用タブレット、ＰＣの貸し出しあり ※《給与参考》6ヶ月勤務後：約250,000円 「就職氷河期世代で正社員雇用の機会に恵まれなかった方歓迎」 【施設情報】 滋賀県守山市にある 『ライフサポートイメージ』にて ＜訪問介護員＞を募集します！ ※受動喫煙対策済み（喫煙スペースあり） 《従業員数》 企業全体：22人 就業場所：11人 うち女性：10人 うちパート：6人 《事業内容》 子どもから高齢者を対象とする 生活支援事業・相談支援事業、 訪問看護・リハビリ事業・訪問介護を行っています。 地域に根差した温かみのあるサービスに力を入れています。 《会社の特長》 企業名である「オーバー」は、 ご利用者様の“目標”“思い”の実現に寄り添い、 一人の人間として、そして専門職の力で、 それを乗り越えるサポートをミッションにしています。 ▼＜常勤＞1日の訪問件数 1日に4～7件ほどのご自宅を訪問します ▼訪問時の移動手段 社用車, 自家用車（ガソリン代支給） ▼事業所のここが自慢！ ライフアーティスト集団。 私たちは、気づきから、 あなたらしい時間と空間を創造します。 「愉しく働いていますか？」 “何のために” 自他のバランスこそ最大の価値 1.過去・今・未来が最大限、尊重され、「働くことって愉しい」と感じる職場をつくる。 2.今、出来ることを最大供給できる「人在づくり」が事業成長の要。 3.会社の成長を実感し、社員とその家族が幸せになる利益を蓄積し、社員に還元できる仕組みをつくる。 ▼求職者様へのメッセージ 「いつまでも、人生の主役であってほしい」 わたしたちは、 医療・介護・生活支援の専門家として 「とりあえず」「当たり前」いう言葉は使いません。 またそのようなサービス提供をお断りします。 「なぜあなたがこのサービスが必要なのか」を 大切に、そのお悩みの解決につながる、 最適なサポートのご提案をさせていただきます。 「いつの間にか心が満たされる、そんな関わりをしてくださる」 「気がついたら、そっとそばに居てくださる」と喜ばれている弊社のサービス。 私たちと一緒に、あなたらしい、「今」と、「未来」を創りましょう。 サービスで繋がる関係から心と心でつながる関係づくりへ。 これが、私たちの使命です。 ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 【研修充実】 無資格未経験から、資格を取得し更なるキャリアを積める環境です！ 資格を取得してスキルアップすれば資格手当ももらえる！ ◎内々定から入社後の流れ/1年目 ▼内々定 ▼初任者研修講座受講開始（随時開催中） ▼内定式（11月） ▼資格取得！（受講から約4か月目） ▼入社式（4月） ▼新入社員全体研修（5日） ▼各施設へ配属 ▼施設にてOJT研修（配属後〜約3か月） ▼夜勤業務開始！（入社4〜6か月目） ▼新入社員フォローアップ研修（3回） ◎仕事内容 　ご入居者の生活サポート、 　イベント企画実施等が主なお仕事です。 ◎1日の仕事の流れ（日勤の場合） 9：00〜　報告・連絡・相談 10：00〜　体操補助 12：00〜　昼食 13：00〜 （休憩） 14：00〜　イベント実施 15：00〜　おやつ提供 16：00〜　個別対応 18：00　　業務終了 ♪介護スタッフの声 　第二の家族のような存在として 　ご入居者に頼ってもらえることが嬉しい仕事！ 　人から必要とされ、感謝されることも多く 　仕事のモチベーションも上がります！ ♪ご入居者からの声 　毎日楽しく過ごせるのは、介護スタッフの皆さんお蔭。 　これからも楽しみを持って、ここで生活していきたい。 ◎キャリアチェンジ 介護業務経験後、木下グループ内の多事業で働けるチャンスもあり！ ・木下の介護（営業職、本社管理部門） ・木下福祉アカデミー（教育事業） ・その他、関連会社 ≪キャリアの流れ（例）≫ ▼木下の介護（介護職）入社 ▼木下の介護（営業職）にキャリアチェンジ、等々 【施設情報】 神奈川県横浜市青葉区にある 『リアンレーヴ市ヶ尾弐番館』にて ＜介護職＞を募集します！ ※受動喫煙対策済み ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 【介護職】充実したサポート環境で一緒に働きませんか？《年間休日120日／選べる勤務地／資格取得サポートあり》☆ 駅チカ徒歩2分☆ ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 【リアンレーヴ市ヶ尾弐番館はこんな施設です♪】 ● 職場の雰囲気が明るい ● 職場の場所は好立地 ● 希望の休みが取りやすい ● 先輩職員がしっかりサポート 【既卒・第二新卒募集中！】 新卒同様に一から手厚くサポート致します。 ※学部学科不問 ※未経験歓迎（多くの方が未経験からのスタートです） ※既卒・第二新卒活躍中（既卒は3年以内） 【新型コロナウイルス対策】 ●建物まるごと抗ウイルス仕様 ●空間に浮遊するウイルスを除去 【働きやすさを常に追求！】 ◎年間休日120日（月10日公休） ◎有給休暇取得率　70％以上 （パート職も取得を推奨） ◎平均残業時間　10時間／月 （パート職は残業ほぼゼロ） ◎育休取得もしやすい環境 ・育児休暇取得者：59名／年 ・育児休暇後の復職者：22名／年 ・育児休暇後の時短勤務者：16名／年 ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 【研修充実】 無資格未経験から、資格を取得し更なるキャリアを積める環境です！ 資格を取得してスキルアップすれば資格手当ももらえる！ ◎内々定から入社後の流れ/1年目 ▼内々定 ▼初任者研修講座受講開始（随時開催中） ▼内定式（11月） ▼資格取得！（受講から約4か月目） ▼入社式（4月） ▼新入社員全体研修（5日） ▼各施設へ配属 ▼施設にてOJT研修（配属後〜約3か月） ▼夜勤業務開始！（入社4〜6か月目） ▼新入社員フォローアップ研修（3回） ◎仕事内容 　ご入居者の生活サポート、 　イベント企画実施等が主なお仕事です。 ◎1日の仕事の流れ（日勤の場合） 9：00〜　報告・連絡・相談 10：00〜　体操補助 12：00〜　昼食 13：00〜 （休憩） 14：00〜　イベント実施 15：00〜　おやつ提供 16：00〜　個別対応 18：00　　業務終了 ♪介護スタッフの声 　第二の家族のような存在として 　ご入居者に頼ってもらえることが嬉しい仕事！ 　人から必要とされ、感謝されることも多く 　仕事のモチベーションも上がります！ ♪ご入居者からの声 　毎日楽しく過ごせるのは、介護スタッフの皆さんお蔭。 　これからも楽しみを持って、ここで生活していきたい。 ◎キャリアチェンジ 介護業務経験後、木下グループ内の多事業で働けるチャンスもあり！ ・木下の介護（営業職、本社管理部門） ・木下福祉アカデミー（教育事業） ・その他、関連会社 ≪キャリアの流れ（例）≫ ▼木下の介護（介護職）入社 ▼木下の介護（営業職）にキャリアチェンジ、等々 【施設情報】 神奈川県横浜市青葉区にある 『ライフコミューンあざみ野』にて ＜介護職＞を募集します！ ※受動喫煙対策済み ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 【介護職】充実したサポート環境で一緒に働きませんか？《年間休日120日／選べる勤務地／資格取得サポートあり》☆ 駅チカ徒歩9分☆ ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 【ライフコミューンあざみ野はこんな施設です♪】 ● 明るく働きやすい、みんな仲良しの施設です！ ● 介護技術と対人援助職など、良い経験がたくさん積めます ● 皆がフォローし合います ● 気軽に相談できて話しやすい仲間がいます♪ 【既卒・第二新卒募集中！】 新卒同様に一から手厚くサポート致します。 ※学部学科不問 ※未経験歓迎（多くの方が未経験からのスタートです） ※既卒・第二新卒活躍中（既卒は3年以内） 【新型コロナウイルス対策】 ●建物まるごと抗ウイルス仕様 ●空間に浮遊するウイルスを除去 【働きやすさを常に追求！】 ◎年間休日120日（月10日公休） ◎有給休暇取得率　70％以上 （パート職も取得を推奨） ◎平均残業時間　10時間／月 （パート職は残業ほぼゼロ） ◎育休取得もしやすい環境 ・育児休暇取得者：59名／年 ・育児休暇後の復職者：22名／年 ・育児休暇後の時短勤務者：16名／年 ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 【研修充実】 無資格未経験から、資格を取得し更なるキャリアを積める環境です！ 資格を取得してスキルアップすれば資格手当ももらえる！ ◎内々定から入社後の流れ/1年目 ▼内々定 ▼初任者研修講座受講開始（随時開催中） ▼内定式（11月） ▼資格取得！（受講から約4か月目） ▼入社式（4月） ▼新入社員全体研修（5日） ▼各施設へ配属 ▼施設にてOJT研修（配属後〜約3か月） ▼夜勤業務開始！（入社4〜6か月目） ▼新入社員フォローアップ研修（3回） ◎仕事内容 　ご入居者の生活サポート、 　イベント企画実施等が主なお仕事です。 ◎1日の仕事の流れ（日勤の場合） 9：00〜　報告・連絡・相談 10：00〜　体操補助 12：00〜　昼食 13：00〜 （休憩） 14：00〜　イベント実施 15：00〜　おやつ提供 16：00〜　個別対応 18：00　　業務終了 ♪介護スタッフの声 　第二の家族のような存在として 　ご入居者に頼ってもらえることが嬉しい仕事！ 　人から必要とされ、感謝されることも多く 　仕事のモチベーションも上がります！ ♪ご入居者からの声 　毎日楽しく過ごせるのは、介護スタッフの皆さんお蔭。 　これからも楽しみを持って、ここで生活していきたい。 ◎キャリアチェンジ 介護業務経験後、木下グループ内の多事業で働けるチャンスもあり！ ・木下の介護（営業職、本社管理部門） ・木下福祉アカデミー（教育事業） ・その他、関連会社 ≪キャリアの流れ（例）≫ ▼木下の介護（介護職）入社 ▼木下の介護（営業職）にキャリアチェンジ、等々 【施設情報】 神奈川県鎌倉市にある 『ライフコミューン北鎌倉』にて ＜介護職＞を募集します！ ※受動喫煙対策済み ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 【介護職】充実したサポート環境で一緒に働きませんか？《年間休日120日／選べる勤務地／資格取得サポートあり》 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 【ライフコミューン北鎌倉はこんな施設です♪】 ● ゆったりとした雰囲気 ● 職員同士の相談ができる ● 休みが取りやすい ● 職員の交流の場がある 【既卒・第二新卒募集中！】 新卒同様に一から手厚くサポート致します。 ※学部学科不問 ※未経験歓迎（多くの方が未経験からのスタートです） ※既卒・第二新卒活躍中（既卒は3年以内） 【新型コロナウイルス対策】 ●建物まるごと抗ウイルス仕様 ●空間に浮遊するウイルスを除去 【働きやすさを常に追求！】 ◎年間休日120日（月10日公休） ◎有給休暇取得率　70％以上 （パート職も取得を推奨） ◎平均残業時間　10時間／月 （パート職は残業ほぼゼロ） ◎育休取得もしやすい環境 ・育児休暇取得者：59名／年 ・育児休暇後の復職者：22名／年 ・育児休暇後の時短勤務者：16名／年 ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 【研修充実】 無資格未経験から、資格を取得し更なるキャリアを積める環境です！ 資格を取得してスキルアップすれば資格手当ももらえる！ ◎内々定から入社後の流れ/1年目 ▼内々定 ▼初任者研修講座受講開始（随時開催中） ▼内定式（11月） ▼資格取得！（受講から約4か月目） ▼入社式（4月） ▼新入社員全体研修（5日） ▼各施設へ配属 ▼施設にてOJT研修（配属後〜約3か月） ▼夜勤業務開始！（入社4〜6か月目） ▼新入社員フォローアップ研修（3回） ◎仕事内容 　ご入居者の生活サポート、 　イベント企画実施等が主なお仕事です。 ◎1日の仕事の流れ（日勤の場合） 9：00〜　報告・連絡・相談 10：00〜　体操補助 12：00〜　昼食 13：00〜 （休憩） 14：00〜　イベント実施 15：00〜　おやつ提供 16：00〜　個別対応 18：00　　業務終了 ♪介護スタッフの声 　第二の家族のような存在として 　ご入居者に頼ってもらえることが嬉しい仕事！ 　人から必要とされ、感謝されることも多く 　仕事のモチベーションも上がります！ ♪ご入居者からの声 　毎日楽しく過ごせるのは、介護スタッフの皆さんお蔭。 　これからも楽しみを持って、ここで生活していきたい。 ◎キャリアチェンジ 介護業務経験後、木下グループ内の多事業で働けるチャンスもあり！ ・木下の介護（営業職、本社管理部門） ・木下福祉アカデミー（教育事業） ・その他、関連会社 ≪キャリアの流れ（例）≫ ▼木下の介護（介護職）入社 ▼木下の介護（営業職）にキャリアチェンジ、等々 【施設情報】 神奈川県横浜市青葉区にある 『ライフコミューンたまプラーザ』にて ＜介護職＞を募集します！ ※受動喫煙対策済み ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 【介護職】充実したサポート環境で一緒に働きませんか？《年間休日120日／選べる勤務地／資格取得サポートあり》☆ 駅チカ徒歩12分☆ ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 【ライフコミューンたまプラーザはこんな施設です♪】 ● 2017年にリニューアルオープンしたきれいな施設！ ● 明るく活気のある、アットホームな施設 ● 小規模施設で働きやすい環境 ● 最寄り駅は「たまプラーザ駅」で仕事終わりに楽しめる♪ 【既卒・第二新卒募集中！】 新卒同様に一から手厚くサポート致します。 ※学部学科不問 ※未経験歓迎（多くの方が未経験からのスタートです） ※既卒・第二新卒活躍中（既卒は3年以内） 【新型コロナウイルス対策】 ●建物まるごと抗ウイルス仕様 ●空間に浮遊するウイルスを除去 【働きやすさを常に追求！】 ◎年間休日120日（月10日公休） ◎有給休暇取得率　70％以上 （パート職も取得を推奨） ◎平均残業時間　10時間／月 （パート職は残業ほぼゼロ） ◎育休取得もしやすい環境 ・育児休暇取得者：59名／年 ・育児休暇後の復職者：22名／年 ・育児休暇後の時短勤務者：16名／年 ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 【研修充実】 無資格未経験から、資格を取得し更なるキャリアを積める環境です！ 資格を取得してスキルアップすれば資格手当ももらえる！ ◎内々定から入社後の流れ/1年目 ▼内々定 ▼初任者研修講座受講開始（随時開催中） ▼内定式（11月） ▼資格取得！（受講から約4か月目） ▼入社式（4月） ▼新入社員全体研修（5日） ▼各施設へ配属 ▼施設にてOJT研修（配属後〜約3か月） ▼夜勤業務開始！（入社4〜6か月目） ▼新入社員フォローアップ研修（3回） ◎仕事内容 　ご入居者の生活サポート、 　イベント企画実施等が主なお仕事です。 ◎1日の仕事の流れ（日勤の場合） 9：00〜　報告・連絡・相談 10：00〜　体操補助 12：00〜　昼食 13：00〜 （休憩） 14：00〜　イベント実施 15：00〜　おやつ提供 16：00〜　個別対応 18：00　　業務終了 ♪介護スタッフの声 　第二の家族のような存在として 　ご入居者に頼ってもらえることが嬉しい仕事！ 　人から必要とされ、感謝されることも多く 　仕事のモチベーションも上がります！ ♪ご入居者からの声 　毎日楽しく過ごせるのは、介護スタッフの皆さんお蔭。 　これからも楽しみを持って、ここで生活していきたい。 ◎キャリアチェンジ 介護業務経験後、木下グループ内の多事業で働けるチャンスもあり！ ・木下の介護（営業職、本社管理部門） ・木下福祉アカデミー（教育事業） ・その他、関連会社 ≪キャリアの流れ（例）≫ ▼木下の介護（介護職）入社 ▼木下の介護（営業職）にキャリアチェンジ、等々 【施設情報】 神奈川県海老名市にある 『リアンレーヴ海老名』にて ＜介護職＞を募集します！ ※受動喫煙対策済み ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 【介護職】充実したサポート環境で一緒に働きませんか？《年間休日120日／選べる勤務地／資格取得サポートあり》 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 【リアンレーヴ海老名はこんな施設です♪】 ● 施設内外の環境がとても良いです ● アットホームな雰囲気です ● 職員間の関係が良好です ● 休みがしっかり取れます 【既卒・第二新卒募集中！】 新卒同様に一から手厚くサポート致します。 ※学部学科不問 ※未経験歓迎（多くの方が未経験からのスタートです） ※既卒・第二新卒活躍中（既卒は3年以内） 【新型コロナウイルス対策】 ●建物まるごと抗ウイルス仕様 ●空間に浮遊するウイルスを除去 【働きやすさを常に追求！】 ◎年間休日120日（月10日公休） ◎有給休暇取得率　70％以上 （パート職も取得を推奨） ◎平均残業時間　10時間／月 （パート職は残業ほぼゼロ） ◎育休取得もしやすい環境 ・育児休暇取得者：59名／年 ・育児休暇後の復職者：22名／年 ・育児休暇後の時短勤務者：16名／年 ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 【研修充実】 無資格未経験から、資格を取得し更なるキャリアを積める環境です！ 資格を取得してスキルアップすれば資格手当ももらえる！ ◎内々定から入社後の流れ/1年目 ▼内々定 ▼初任者研修講座受講開始（随時開催中） ▼内定式（11月） ▼資格取得！（受講から約4か月目） ▼入社式（4月） ▼新入社員全体研修（5日） ▼各施設へ配属 ▼施設にてOJT研修（配属後〜約3か月） ▼夜勤業務開始！（入社4〜6か月目） ▼新入社員フォローアップ研修（3回） ◎仕事内容 　ご入居者の生活サポート、 　イベント企画実施等が主なお仕事です。 ◎1日の仕事の流れ（日勤の場合） 9：00〜　報告・連絡・相談 10：00〜　体操補助 12：00〜　昼食 13：00〜 （休憩） 14：00〜　イベント実施 15：00〜　おやつ提供 16：00〜　個別対応 18：00　　業務終了 ♪介護スタッフの声 　第二の家族のような存在として 　ご入居者に頼ってもらえることが嬉しい仕事！ 　人から必要とされ、感謝されることも多く 　仕事のモチベーションも上がります！ ♪ご入居者からの声 　毎日楽しく過ごせるのは、介護スタッフの皆さんお蔭。 　これからも楽しみを持って、ここで生活していきたい。 ◎キャリアチェンジ 介護業務経験後、木下グループ内の多事業で働けるチャンスもあり！ ・木下の介護（営業職、本社管理部門） ・木下福祉アカデミー（教育事業） ・その他、関連会社 ≪キャリアの流れ（例）≫ ▼木下の介護（介護職）入社 ▼木下の介護（営業職）にキャリアチェンジ、等々 【施設情報】 神奈川県横浜市緑区にある 『ライフコミューン中山』にて ＜介護職＞を募集します！ ※受動喫煙対策済み ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 【介護職】充実したサポート環境で一緒に働きませんか？《年間休日120日／選べる勤務地／資格取得サポートあり》☆ 駅チカ徒歩4分☆ ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 【ライフコミューン中山はこんな施設です♪】 ● 施設内外の環境がとても良いです ● アットホームな雰囲気です ● 職員間の関係が良好です ● 休みがしっかり取れます 【既卒・第二新卒募集中！】 新卒同様に一から手厚くサポート致します。 ※学部学科不問 ※未経験歓迎（多くの方が未経験からのスタートです） ※既卒・第二新卒活躍中（既卒は3年以内） 【新型コロナウイルス対策】 ●建物まるごと抗ウイルス仕様 ●空間に浮遊するウイルスを除去 【働きやすさを常に追求！】 ◎年間休日120日（月10日公休） ◎有給休暇取得率　70％以上 （パート職も取得を推奨） ◎平均残業時間　10時間／月 （パート職は残業ほぼゼロ） ◎育休取得もしやすい環境 ・育児休暇取得者：59名／年 ・育児休暇後の復職者：22名／年 ・育児休暇後の時短勤務者：16名／年 ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 特別養護老人ホームでの介護業務です。 生活面全般の支援は当然ですが、 その方らしい生活のために外出支援や イベントの企画などたくさん協力しながら行います。 ICT導入済なので、情報共有、 記録業務などが簡単で、多職種連携がとってもしやすいです。 【施設情報】 大阪府堺市堺区にある 『特別養護老人ホーム大仙もずの音』にて ＜介護福祉士＞を募集します！ ※受動喫煙対策済み（事業所内禁煙,喫煙スペースあり） 《従業員数》 企業全体：350人 《事業内容》 特別養護老人ホーム、 グループホーム、 デイサービスセンター、ケアプランセンター、 ヘルパーステーション 《会社の特長》 高品質のケア、福利厚生や教育制度が認められました。 受賞歴第1回おおさか介護かがやき表彰（2018年 大阪府） 第1回堺市魅力あふれる介護事業所等表彰（2018年 堺市） 令和5年度堺市表彰 民生功績（2023年 堺市） ▼当法人のここが自慢！ 福利厚生の充実！ 奨学金返済サポートをしています。（正規職員対象） ▼求職者様へのメッセージ 地域を発展させていく一端を担う みささぎ会で、一緒に働きましょう！ ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 デイサービスわかば平野での業務をご担当いただきます。 《よりそう気持ち》 《笑顔の絶えない時間》 《お客様への対応力》 をモットーに、利用者様が安心して 楽しい時間を過ごせるよう、日々サービスを提供しています。 ＜具体的なお仕事お内容＞ ・利用者様の送迎介助 ※ドライバーさんがいるので、運転は出来なくても大丈夫です！ ・介護全般（入浴・整容・食事・排泄・移動などの介助） ・レクリエーションの企画運営 ・ゲーム補助 ・イベント介助 など 【施設情報】 東京都足立区にある 『デイサービスわかば平野』にて ＜介護職＞を募集します！ ※受動喫煙対策済み（事業所内禁煙） ▼キャリアパスについて 社員の「やりたい！」を応援してくれる会社です。 飲食・教育・福祉用具・訪問マッサージ等々、 そうやって始まった部門がたくさんあります。 「現場で介護を極めたい！」 「ケアマネになって、もっと包括的に利用者様を支援したい！」 「管理者になって運営をしていきたい！」 「新規事業で新しい未来を創りたい！」等、 あなたの思い描くキャリアを歩んでいける環境です。 ▼当法人のここが自慢！ 様々な働き方があるので、 ライフステージが変わっても、 安心して長く働いていける会社です。 出産後、お子さんがまだ小さいうちは 登録ヘルパーとしてすき間時間に働き、 子どもが少し大きくなってきたら正社員の介護職へ。 その後介護福祉士を取得して サービス提供責任者職に従事し、チーフ職へ！ とキャリアを積んでいる社員も沢山います。 ICT化による残業時間の削減、 テレワークの導入、 シフト制職種の希望休制度等、 社員の「働きやすさ」も大切にしています。 足立区のワークライフバランス認定企業です。 また、教育研修体制が整っているので、 どの職種でも、未経験の方でもチャレンジできます！ 最初からできなくても大丈夫。 人に、仕事に真摯に向き合う方を応援します。 ▼求職者様へのメッセージ ＜夢を持てる人＞ この会社の主役は、あなた。 社員が夢ややりたいことに挑戦し、 輝ける職場を目指しています。 もちろんそのためのサポートは惜しみません！ ＜家族を大切にできる人＞ ご利用者さまや 職場の仲間を幸せにするために、 まずは自分の身の回りの家族を大切にできる。 そんな方と一緒に仕事がしたいです。 ＜思いやりを持ち、笑顔で元気に仕事ができる人＞ 仕事は一人ではできません。 周りに対する思いやりや、 ねぎらいの気持ちを持てる方と共に働きたいです。 ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 詳細は面接時にお問い合わせください。

「訪問介護事業所ケアーズ」は居宅介護・訪問介護・デイサービスの事業を展開している株式会社ケアーズが運営をおこなっています。 当事業所ではともにがんばってくださる介護ヘルパーさん・サービス提供責任者さんを募集中です。 弊社では未経験の方でも、しっかりと同行をして親切丁寧に研修をさせていただきます。 また、経験者の方に関してはスキルアップにつながるよう成長の機会を多く提供させて頂きたいと思っております。 ぜひ、訪問介護事業所ケアーズで楽しみとやりがいを感じていきながら一緒に働いていきましょう。 たんくさんの仲間をお待ちしております。

【仕事内容】 施設内における老人の日常生活の支援、介護。 （夜勤あり） 【求人備考】 ＊夜勤可能な方 ＊制服あり（無償貸与）※3ヶ月以内退職の時は有償 ＊無料駐車場あり 【施設情報】 愛知県名古屋市緑区にある 『介護老人保健施設みどり』にて ＜介護職員＞を募集します！ ※受動喫煙対策済み 《従業員数》 企業全体：260人 就業場所：129人 うち女性：97人 うちパート：29人 《事業内容》 介護老人保健施設 《会社の特長》 東海市の小嶋病院の関連機関で平成9年4月に事業を開始。 東海市にある介護老人保健施設東海は同じ法人の施設です。 ▼施設利用者定員数 入所定員192名 ▼平均介護度 平均介護度3.5 ▼スタッフの年齢層や男女比について 24歳～71歳（女性7割） ▼夜勤帯スタッフ体制について 看護2名介護4名医 ▼求職者様へのメッセージ 一緒により良い施設を作っていきましょう。 ご応募お待ちしております。 ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 ・利用者一人一人に応じた介助業務 　（食事、入浴、排泄、その他） ※家庭的な雰囲気を持った当施設で、高齢の利用者を支え、 　寄り添う介護のしたい方は是非ご応募ください。 　看護職員が介護業務のサポートに入ります。　　 　　　　　　　 ＊未経験者の応募歓迎します。まずは日勤から慣れて頂きます。 ＊処遇改善手当年２回別途支給します。 【施設情報】 イーストピア小山にて 『介護職・ヘルパー』を募集します！ ▼ご利用者様定員数 ショートステイ：定員20人、通所介護：定員20人 ▼施設の平均介護度について 全体で平均3～4程度。車いすの方もおられるので、抱え上げる仕事もあります。ショートステイの方が少し高くなっています。 ▼スタッフの年齢層や男女比について 20歳代から60歳代と幅広く活躍されています。 ▼夜勤帯スタッフ体制について 多床室でMAX20名の利用ですが、平均15名程度の為、CWが1名で夜勤を行い、オンコールはNSが対応しています。 ▼受動喫煙対策について なし ▼面接時の新型コロナウイルス感染対策として行っていること 施設見学不可, リモート面接可 ▼キャリアパスについて 「上位資格を取得し現場のスペシャリストとして活躍する」 ▼施設のここが自慢！ 定着率の良さが自慢のセンターです！ベテランが多く教育体制がしっかりしているので、安心して働ける環境です。 ▼求職者様へのメッセージ お話が好きな方、明るい方、ご利用者様のことを一番に考えられる方と一緒に働きたいと思っています。地域に愛される施設を一緒に作っていきましょう！ ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 　詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 *ご利用者の自宅を訪問し、食事の準備や片付け、調理、 生活必需品の買物・掃除・洗濯などの生活援助サービスの提供。 *食事介助や衣服の着脱、外出の付き添いなどの身体介護サービスの提供。 【施設情報】 ▼ご利用者様定員数（施設規模） 1 ▼スタッフの年齢層や男女比 23歳〜63歳、女性が９割。40歳のスタッフが中心となって活躍しております。 ▼施設の受動喫煙対策 事業所禁煙;喫煙スペースあり ▼面接時の新型コロナウイルス感染対策 施設見学不可 ▼＜常勤＞1日の訪問件数 一日３〜６件ほどの自宅訪問します。（１件あたり30分〜120分ほど） ▼訪問時の移動手段 社用車;自家用車（ガソリン代支給） ▼求職者様へのメッセージ 職員一人一人の仕事面だけではなく、生活面においても拝領しております。 希望に応じて勤務日と勤務時間帯を設定しております。 お子さんの学校行事などへの参加や両親の介護など必要によって、勤務調整をしております。 長期休みも職員の皆さんが力合わせて、なるべく希望に応じて対応しております。 最長２ヶ月間の休みをとられる職員もおられます。 ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 　詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 介護業務全般 【施設情報】 ▼ご利用者様定員数（施設規模） ディサービス：定員20人 ▼施設の平均介護度 全体で平均2程度 ▼スタッフの年齢層や男女比 ほとんどが女性です。 40～50代のスタッフが中心となって活躍してくれています。 ▼面接時の新型コロナウイルス感染対策 施設見学不可 ▼管理職・相談員・看護職などの介護職員以外の方が介護業務を兼務する時間 あり（週5時間以内） ▼介護職員の月平均残業時間 月平均5時間未満 ▼施設のここが自慢！というポイント 心のこもったサービスで笑顔あふれるﾃﾞｨｻｰﾋﾞｽセンターを目指しています。 ブランクのある方、経験の浅い方も歓迎。しっかり指導していきます。 ▼求職者様へのメッセージをお願いいたします！ お話が好きな方、明るい方、ご利用者様のことを一番に考えられる方と一緒に働きたいと思っています。 地域に愛される施設を一緒に作っていきましょう！ ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 　詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 ・食事、入浴、排泄、移動などの日常生活の介助 ・介護記録作成 ・食事作りや買い物 ・イベント、レク等の参加援助（企画） 【施設情報】 ▼施設利用者定員数 通所介護：定員30人、グループホーム：定員17人 ▼平均介護度 概ねDS,GHともに.2.5前後です ▼スタッフの年齢層や男女比について 30代　～　60代までの男女　女性が８割程度です。 ▼施設内の受動喫煙対策 事業所内禁煙 ▼面接時の新型コロナウイルス感染対策として行っていること マスク、検温の後入館。感染状況により変わります。 ▼夜勤時のスタッフ体制 各ユニット１名（２ユニットあり）　夜勤入りは21:00のため、その際は入眠している。 ▼施設のここが自慢！ 離職率が低く、ゆったりとご利用者に関わることをモットーとしています。 ▼求職者様へのメッセージ ご利用者と一緒に楽しく生活して下さる方お待ちしています。 ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 　詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 利用者さまのお宅へ伺い、身体の介助や生活の支援を行なう 【施設情報】 ▼ご利用者様定員数（施設規模） 2事業所併せて利用者130名ほど。 ▼施設の平均介護度 要支援の家事援助が多いです。 ▼スタッフの年齢層や男女比 27歳～63歳　女性が９割40代～50代のスタッフが中心。 ▼施設の受動喫煙対策 事業所内禁煙 ▼面接時の新型コロナウイルス感染対策 リモート面接可 ▼施設のポイント 報酬の高さと福利厚生の充実度あり、和気あいあいとした雰囲気です。 ▼求職者様へメッセージ 倫理観のある明るい方お待ちしています。 ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 　詳細は面接時にお問い合わせください。