介護職・ヘルパーの未経験・ブランクOK の介護求人

【仕事内容】 「ケアパートナー五香」での介護スタッフを募集します。 【主な仕事内容】 ・食事や入浴などの日常生活支援 ・送迎時の添乗 ・送迎業務（添乗のみもあり） ・機能訓練（運動）の提供 ・レクリエーション　など 【勤務環境】 ・定員：63名 ・スタッフ：10～12名/日 ・送迎エリア：松戸市、柏市（一部）、鎌ヶ谷市（一部） ・送迎車：ミニバン、ワゴンタイプ、軽自動車 【1日のスケジュール例】 08:00　出勤、朝の準備、朝礼、送迎（3件～8件） 09:45　ラジオ体操 10:00　入浴担当　or　マシン運動 11:50　口腔体操 12:00　昼食 13:00　休憩（入浴担当は12:00～） 14:00　レク（※担当以外は記録） 15:00　3時食 15:30　カラオケ・レク等（※担当以外は帰宅準備） 16:00　トイレ誘導 16:30　送迎 17:00　翌日準備・清掃・申し送り、退勤 年次・年齢関係なく仲の良い職場環境で、スタッフ同士協力しながら 納得のいく介護を実践できます！人員体制は基準にプラス1名の体制です。 未経験でも安心な研修制度を整えております。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ＼この求人のおすすめポイント！／ ▼未経験、ブランクOK！ ▼週1日～、1日3時間～、時短勤務OK！ 　勤務日数や時間帯は面接時にご相談ください！ ▼特別休暇あり！ 　有休取得率は約9割、産休・育休取得率はなんと100%！ ▼資格取得サポートあり！ 　介護資格取得を費用面からも支援します！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 【施設情報】 千葉県松戸市にある 『ケアパートナー五香』にて ＜介護職・ヘルパー＞を募集します！ ※受動喫煙対策済み ▼求職者様へのメッセージ 一緒により良い施設を作っていきましょう。 ご応募お待ちしております。 ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 「ケアパートナー弘前」での介護スタッフを募集します。 【主な仕事内容】 ・食事や入浴などの日常生活支援 ・送迎時の添乗 ・送迎業務 ・機能訓練（運動）の提供 ・レクリエーション　など 【勤務環境】 ・定員：65名 ・送迎エリア：弘前市 ・送迎車：ミニバン、ワゴンタイプ、軽自動車 【1日のスケジュール例】 08:00　出勤、朝の準備、朝礼、送迎（3件～8件） 09:45　ラジオ体操 10:00　入浴担当　or　マシン運動 11:50　口腔体操 12:00　昼食 13:00　休憩（入浴担当は12:00～） 14:00　レク（※担当以外は記録） 15:00　3時食 15:30　カラオケ・レク等（※担当以外は帰宅準備） 16:00　トイレ誘導 16:30　送迎 17:00　翌日準備・清掃・申し送り、退勤 年次・年齢関係なく仲の良い職場環境で、スタッフ同士協力しながら 納得のいく介護を実践できます！人員体制は基準にプラス1名の体制です。 未経験でも安心な研修制度を整えております。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ＼この求人のおすすめポイント！／ ▼未経験、無資格、ブランクOK！ ▼週4～5日、時短勤務OK！正社員登用あり！ 　勤務日数や時間帯は面接時にご相談ください！ ▼特別休暇あり！ 　有休取得率は約9割、産休・育休取得率はなんと100%！ ▼資格取得サポートあり！ 　介護資格取得を費用面からも支援します！ 【当グループで勤務する同僚の声】 ・未経験でしたが、周囲のフォローがあるので、安心して働けます。 ・社内制度で資格取得を支援してもらえます。手に職を持つことが出来ます。 ・家庭の事情に合わせて臨機応変に働けます。（例：週2～3日、午前中のみ、平日のみなど） ・有休を取りやすい雰囲気なので、うれしいです。 ・産休や育休への理解がある会社です。また、復帰する方も多く、ありがたいです。（取得率：100%） ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 【施設情報】 青森県弘前市にある 『ケアパートナー弘前』にて ＜介護職・ヘルパー＞を募集します！ ※受動喫煙対策済み ▼求職者様へのメッセージ 一緒により良い施設を作っていきましょう。 ご応募お待ちしております。 ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 「ケアパートナー弘前」での介護スタッフを募集します。 【主な仕事内容】 ・食事や入浴などの日常生活支援 ・送迎時の添乗 ・送迎業務（添乗のみもあり） ・機能訓練（運動）の提供 ・レクリエーション　など 【勤務環境】 ・定員：65名 ・送迎エリア：弘前市 ・送迎車：ミニバン、ワゴンタイプ、軽自動車 【1日のスケジュール例】 08:00　出勤、朝の準備、朝礼、送迎（3件～8件） 09:45　ラジオ体操 10:00　入浴担当　or　マシン運動 11:50　口腔体操 12:00　昼食 13:00　休憩（入浴担当は12:00～） 14:00　レク（※担当以外は記録） 15:00　3時食 15:30　カラオケ・レク等（※担当以外は帰宅準備） 16:00　トイレ誘導 16:30　送迎 17:00　翌日準備・清掃・申し送り、退勤 年次・年齢関係なく仲の良い職場環境で、スタッフ同士協力しながら 納得のいく介護を実践できます！人員体制は基準にプラス1名の体制です。 未経験でも安心な研修制度を整えております。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ＼この求人のおすすめポイント！／ ▼未経験、ブランクOK！ ▼週1日～、1日3時間～、時短勤務OK！ 　勤務日数や時間帯は面接時にご相談ください！ ▼特別休暇あり！ 　有休取得率は約9割、産休・育休取得率はなんと100%！ ▼資格取得サポートあり！ 　介護資格取得を費用面からも支援します！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 【施設情報】 青森県弘前市にある 『ケアパートナー弘前』にて ＜介護職・ヘルパー＞を募集します！ ※受動喫煙対策済み ▼求職者様へのメッセージ 一緒により良い施設を作っていきましょう。 ご応募お待ちしております。 ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 「ケアパートナー八千代台」での介護スタッフを募集します。 【主な仕事内容】 ・食事や入浴などの日常生活支援 ・送迎時の添乗 ・送迎業務（添乗のみもあり） ・機能訓練（運動）の提供 ・レクリエーション　など 【勤務環境】 ・定員：48名 ・スタッフ：10名前後/日 ・送迎エリア：八千代市、習志野市（一部）、花見川区（一部） ・送迎車：ミニバン、ワゴンタイプ、軽自動車 【1日のスケジュール例】 08:00　出勤、朝の準備、朝礼、送迎（3件～8件） 09:45　ラジオ体操 10:00　入浴担当　or　マシン運動 11:50　口腔体操 12:00　昼食 13:00　休憩（入浴担当は12:00～） 14:00　レク（※担当以外は記録） 15:00　3時食 15:30　カラオケ・レク等（※担当以外は帰宅準備） 16:00　トイレ誘導 16:30　送迎 17:00　翌日準備・清掃・申し送り、退勤 年次・年齢関係なく仲の良い職場環境で、スタッフ同士協力しながら 納得のいく介護を実践できます！人員体制は基準にプラス1名の体制です。 未経験でも安心な研修制度を整えております。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ＼この求人のおすすめポイント！／ ▼未経験、ブランクOK！ ▼週1日～、1日3時間～、時短勤務OK！ 　勤務日数や時間帯は面接時にご相談ください！ ▼特別休暇あり！ 　有休取得率は約9割、産休・育休取得率はなんと100%！ ▼資格取得サポートあり！ 　介護資格取得を費用面からも支援します！ 広々としたスペースで、窓も多く明るいフロアの当施設。 ご利用者の方々と事務スペースが一体型なので、 ご利用者様ともスタッフとも、常にコミュニケーションが取りやすい環境です。 【当グループで勤務する同僚の声】 ・未経験でしたが、周囲のフォローがあるので、安心して働けます。 ・社内制度で資格取得を支援してもらえます。手に職を持つことが出来ます。 ・家庭の事情に合わせて臨機応変に働けます。（例：週2～3日、午前中のみ、平日のみなど） ・有休を取りやすい雰囲気なので、うれしいです。 ・産休や育休への理解がある会社です。また、復帰する方も多く、ありがたいです。（取得率：100%） ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 【施設情報】 千葉県八千代市にある 『ケアパートナー八千代台』にて ＜介護職・ヘルパー＞を募集します！ ※受動喫煙対策済み ▼求職者様へのメッセージ 一緒により良い施設を作っていきましょう。 ご応募お待ちしております。 ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 「ケアパートナー八千代台」での介護スタッフを募集します。 【主な仕事内容】 ・食事や入浴などの日常生活支援 ・送迎時の添乗 ・送迎業務（添乗のみもあり） ・機能訓練（運動）の提供 ・レクリエーション　など 【勤務環境】 ・定員：48名 ・スタッフ：10名前後/日 ・送迎エリア：八千代市、習志野市（一部）、花見川区（一部） ・送迎車：ミニバン、ワゴンタイプ、軽自動車 【1日のスケジュール例】 08:00　出勤、朝の準備、朝礼、送迎（3件～8件） 09:45　ラジオ体操 10:00　入浴担当　or　マシン運動 11:50　口腔体操 12:00　昼食 13:00　休憩（入浴担当は12:00～） 14:00　レク（※担当以外は記録） 15:00　3時食 15:30　カラオケ・レク等（※担当以外は帰宅準備） 16:00　トイレ誘導 16:30　送迎 17:00　翌日準備・清掃・申し送り、退勤 年次・年齢関係なく仲の良い職場環境で、スタッフ同士協力しながら 納得のいく介護を実践できます！人員体制は基準にプラス1名の体制です。 未経験でも安心な研修制度を整えております。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ＼この求人のおすすめポイント！／ ▼未経験、無資格、ブランクOK！ ▼週4～5日、時短勤務OK！正社員登用あり！ 　勤務日数や時間帯は面接時にご相談ください！ ▼特別休暇あり！ 　有休取得率は約9割、産休・育休取得率はなんと100%！ ▼資格取得サポートあり！ 　介護資格取得を費用面からも支援します！ 広々としたスペースで、窓も多く明るいフロアの当施設。 ご利用者の方々と事務スペースが一体型なので、 ご利用者様ともスタッフとも、常にコミュニケーションが取りやすい環境です。 【当グループで勤務する同僚の声】 ・未経験でしたが、周囲のフォローがあるので、安心して働けます。 ・社内制度で資格取得を支援してもらえます。手に職を持つことが出来ます。 ・家庭の事情に合わせて臨機応変に働けます。（例：週2～3日、午前中のみ、平日のみなど） ・有休を取りやすい雰囲気なので、うれしいです。 ・産休や育休への理解がある会社です。また、復帰する方も多く、ありがたいです。（取得率：100%） ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 【施設情報】 千葉県八千代市にある 『ケアパートナー八千代台』にて ＜介護職・ヘルパー＞を募集します！ ※受動喫煙対策済み ▼求職者様へのメッセージ 一緒により良い施設を作っていきましょう。 ご応募お待ちしております。 ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 ■日常生活支援に関する業務全般 ・食事介護 ・トイレの介助、排せつ介助 ・就寝、起床介助 ・入浴介助 ・レクリエーションの企画、運営 ・ケア会議への参加 ・介護記録等の記録物の作成 【施設情報】 大分県佐伯市にある介護施設 【さいき長寿苑そよ風】にて、 『介護スタッフ』を募集します！ 介護付有料老人ホーム・デイサービス・ショートステイ グループホームの大型複合施設です。 総合病院・商業施設・公園に隣接しておりとても恵まれた環境です。 【定員】 介護付：居室24室（要介護度1.4） デイサービス：54名（要介護度1.6） ショートステイ：24名（要介護度2.2） グループホーム：居室18室（要介護度2.6） 【スタッフの構成】総数58名（女性8：男性2） 入社後は先輩社員について業務を覚えていただきます。 責任者やマネジメントなどステップアップしたい方も大歓迎です♪ □□働きやすさに自信あり！□□ ■週2～3日から応相談！ ■残業少なめ！ ■夜勤無し！ ■ブランクOK！ ★運営会社は 「世界で一番、仲間を大切にするチームであり続ける」 を理念に掲げる【株式会社SOYOKAZE】です。 お客様を大切にすることは、 もはや空気を吸うように当たり前のこと。 大切なのは、仲間と競い合うことではなく、共に磨き合い支え合うという姿勢。 離れていても仲間を想い合える、 温かい優しさを持った社員が集まっています。 ＜SOYOKAZEの「ショートステイ」とは＞ ご家族による在宅介護が困難なときなどに、短期的に宿泊するサービスです。 宿泊期間中は、機能訓練やレクリエーションを通じて日常生活の支援や身体機能の維持を図り、 普段通り快適な生活を送っていただけるようサポートします。 ※この求人は職業紹介です。ご紹介先の直接雇用となります。

【仕事内容】 ■日常生活支援に関する業務全般 ・食事介護 ・トイレの介助、排せつ介助 ・入浴介助 ・レクリエーションの企画、運営 ・ケア会議への参加 ・介護記録等の記録物の作成 ※送迎車両の運転が仕事内容に含まれることもあります 【施設情報】 福岡県筑紫野市の介護施設 【二日市温泉長寿苑そよ風】にて 介護スタッフを募集しています。 住宅地から離れ閑静な場所にある源泉かけ流し天然温泉が付いた ちょっとしたホテルのような施設です！ ショートステイの定員は20名 (1人部屋2室、2人部屋5室、4人部屋2室)、 スタッフさんは7:3で女性が多く、 現在70代の方も現役でお仕事をされています。 年齢制限を設けておらず、面接でお会いしお人柄で採用可否を判断しています。 入社後は先輩職員が付き、 独り立ちまでの間(2～3ケ月間)は 段階を踏んで丁寧に研修が行われるので安心です。 □□働きやすさに自信あり！□□ ■週2日からOK！ ※土曜日勤務出来る方歓迎♪ ■残業なし！ ■夜勤なし！ ■ブランクOK！ ★運営会社は 「世界で一番、仲間を大切にするチームであり続ける」 を理念に掲げる【株式会社SOYOKAZE】です。 お客様を大切にすることは、 もはや空気を吸うように当たり前のこと。 大切なのは、仲間と競い合うことではなく、共に磨き合い支え合うという姿勢。 離れていても仲間を想い合える、 温かい優しさを持った社員が集まっています。 ＜SOYOKAZEの「ショートステイ」とは＞ ご家族による在宅介護が困難なときなどに、短期的に宿泊するサービスです。 宿泊期間中は、機能訓練やレクリエーションを通じて日常生活の支援や身体機能の維持を図り、 普段通り快適な生活を送っていただけるようサポートします。 ※この求人は職業紹介です。ご紹介先の直接雇用となります。

【仕事内容】 ■日常生活支援に関する業務全般 ・食事介護 ・トイレの介助、排せつ介助 ・入浴介助 ・レクリエーションの企画、運営 ・ケア会議への参加 ・介護記録等の記録物の作成 ※送迎車両の運転が仕事内容に含まれることもあります 【施設情報】 福岡県筑紫野市の介護施設 【二日市温泉長寿苑そよ風】にて 介護スタッフを募集しています。 住宅地から離れ閑静な場所にある源泉かけ流し天然温泉が付いた ちょっとしたホテルのような施設です！ デイサービスの定員は45名、 スタッフさんは7:3で女性が多く、 現在70代の方も現役でお仕事をされています。 年齢制限を設けておらず、面接でお会いしお人柄で採用可否を判断しています。 入社後は先輩職員が付き、 独り立ちまでの間(2～3ケ月間)は 段階を踏んで丁寧に研修が行われるので安心です。 □□働きやすさに自信あり！□□ ■週2日からOK！ ※土曜日勤務出来る方歓迎♪ ■残業なし！ ■夜勤なし！ ■ブランクOK！ ★運営会社は 「世界で一番、仲間を大切にするチームであり続ける」 を理念に掲げる【株式会社SOYOKAZE】です。 お客様を大切にすることは、 もはや空気を吸うように当たり前のこと。 大切なのは、仲間と競い合うことではなく、共に磨き合い支え合うという姿勢。 離れていても仲間を想い合える、 温かい優しさを持った社員が集まっています。 ＜SOYOKAZEの「デイサービス」とは＞ ご自宅で生活しながら日帰りで施設に通い、機能訓練やお食事、入浴などのサービスを受けられます。 ご自宅から施設まで車での送迎がついているので、自力で施設まで通えない方もご利用可能です。 できる限りご自宅で生活を送ることを目的として、通いながら生活の質の向上を目指します。 ※この求人は職業紹介です。ご紹介先の直接雇用となります。

【仕事内容】 ■日常生活支援に関する業務全般 ・食事介護 ・トイレの介助、排せつ介助 ・就寝、起床介助 ・入浴介助 ・レクリエーションの企画、運営 ・ケア会議への参加 ・介護記録等の記録物の作成 【施設情報】 大分県佐伯市にある介護施設 【さいき長寿苑そよ風】にて、 『介護スタッフ』を募集します！ 介護付有料老人ホーム・デイサービス・ショートステイ グループホームの大型複合施設です。 総合病院・商業施設・公園に隣接しておりとても恵まれた環境です。 【定員】 介護付：居室24室（要介護度1.4） デイサービス：54名（要介護度1.6） ショートステイ：24名（要介護度2.2） グループホーム：居室18室（要介護度2.6） 【スタッフの構成】総数58名（女性8：男性2） 入社後は先輩社員について業務を覚えていただきます。 責任者やマネジメントなどステップアップしたい方も大歓迎です♪ □□働きやすさに自信あり！□□ ■週2～3日から応相談！ ■残業少なめ！ ■夜勤無し！ ■ブランクOK！ ★運営会社は 「世界で一番、仲間を大切にするチームであり続ける」 を理念に掲げる【株式会社SOYOKAZE】です。 お客様を大切にすることは、 もはや空気を吸うように当たり前のこと。 大切なのは、仲間と競い合うことではなく、共に磨き合い支え合うという姿勢。 離れていても仲間を想い合える、 温かい優しさを持った社員が集まっています。 ＜SOYOKAZEの「グループホーム」とは＞ 認知症の高齢者が、ユニットと呼ばれる少人数のグループで、 共同生活を送る施設です。認知症ケアの知識があるスタッフが、24時間体制で生活や心身をサポート。 可能な限り自立した日常生活を送れるように、 ご自身でできることはやっていただきながら、支援や機能訓練のサービスを受けられます。 ※この求人は職業紹介です。ご紹介先の直接雇用となります。

【仕事内容】 ■日常生活支援に関する業務全般 ・食事介護 ・トイレの介助、排せつ介助 ・入浴介助 ・レクリエーションの運営 ・ケア会議への参加 ・介護記録等の記録物の作成 ・送迎 【施設情報】 大分県佐伯市にある介護施設 【さいき長寿苑そよ風】にて 『介護スタッフ』を募集します！ 介護付有料老人ホーム・デイサービス・ショートステイ グループホームの大型複合施設です。 総合病院・商業施設・公園に隣接しておりとても恵まれた環境です。 【定員】 介護付：居室24室（要介護度1.4） デイサービス：54名（要介護度1.6） ショートステイ：24名（要介護度2.2） グループホーム：居室18室（要介護度2.6） 【スタッフの構成】総数58名（女性8：男性2） 入社後は先輩社員について業務を覚えていただきます。 責任者やマネジメントなどステップアップしたい方も大歓迎です♪ □□働きやすさに自信あり！□□ ■週2～3日から応相談！ ■残業少なめ！ ■夜勤無し！ ■ブランクOK！ ★運営会社は 「世界で一番、仲間を大切にするチームであり続ける」 を理念に掲げる【株式会社SOYOKAZE】です。 お客様を大切にすることは、 もはや空気を吸うように当たり前のこと。 大切なのは、仲間と競い合うことではなく、共に磨き合い支え合うという姿勢。 離れていても仲間を想い合える、 温かい優しさを持った社員が集まっています。 ＜SOYOKAZEの「デイサービス」とは＞ ご自宅で生活しながら日帰りで施設に通い、機能訓練やお食事、入浴などのサービスを受けられます。 ご自宅から施設まで車での送迎がついているので、自力で施設まで通えない方もご利用可能です。 できる限りご自宅で生活を送ることを目的として、通いながら生活の質の向上を目指します。 ※この求人は職業紹介です。ご紹介先の直接雇用となります。

【仕事内容】 「ケアポート・田谷」での 介護業務をお任せいたします！ ＜具体的には…＞ ・施設入所要介護者のケア 【求人備考】 ＊夜勤は4～5回程度ありますが、 　相談により日勤、もしくは 　月2～3回程度の相談にも応じます。 ＊夜勤勤務は18歳以上 ＊マイカー通勤可：無料駐車場有 【施設情報】 神奈川県横浜市栄区にある 『ケアポート・田谷』にて ＜介護職員＞を募集します！ ※受動喫煙対策済み（喫煙スペースあり） ◇医療法人社団昭洋会の発足理念 利用していただく方々の体と心の健康のために役に立ちたい。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 「一人一人を大切に」 私たちは介護のプロとして、 24時間、365日、 バックアップ体制をととのえています。 そして、介護を受けられる方の 快適な生活を実現するお手伝いをしております。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 《従業員数》 企業全体：100人 就業場所：90人 うち女性：50人 うちパート：40人 《事業内容》 介護保健施設として高齢者のケアサービスを提供 《会社の特長》 高齢者の医療・ケア・リハビリを充実させ 地域に貢献していくことを目指す。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ▼施設利用者定員数 介護老人保健施設：124名（ショートステイ含む） ▼平均介護度 3.5～3.6程度 ▼スタッフの年齢層や男女比について 25歳～78歳、女性が7割程度です。 40～50代のスタッフが中心となっています。 ▼キャリアパスについて 介護福祉士実務者研修、国家試験の費用全額負担 ▼求職者様へのメッセージ 一緒により良い施設を作っていきましょう。 ご応募お待ちしております。 ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 神奈川県横浜市栄区にある介護施設 ［ケアポート・田谷］にて 介護福祉士を募集しております！ ＜お任せするお仕事は…＞ 介護業務全般 ・食事介助 ・入浴介助 ・排泄介助 ※対象者：施設入所者（定員124名） 【求人備考】 ＊夜勤は4～5回程度ありますが、 　相談により日勤、もしくは 　月2～3回程度の相談にも応じます。 ＊夜勤勤務は18歳以上 ＊マイカー通勤可：無料駐車場有 【施設情報】 神奈川県横浜市栄区にある 『ケアポート・田谷』にて ＜介護福祉士＞を募集します！ ※受動喫煙対策済み（喫煙スペースあり） ◇医療法人社団昭洋会の発足理念 利用していただく方々の体と心の健康のために役に立ちたい。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 「一人一人を大切に」 私たちは介護のプロとして、 24時間、365日、 バックアップ体制をととのえています。 そして、介護を受けられる方の 快適な生活を実現するお手伝いをしております。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 《従業員数》 企業全体：100人 就業場所：90人 うち女性：50人 うちパート：40人 《事業内容》 介護保健施設として高齢者のケアサービスを提供 《会社の特長》 高齢者の医療・ケア・リハビリを充実させ 地域に貢献していくことを目指す。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ▼施設利用者定員数 介護老人保健施設：124名（ショートステイ含む） ▼平均介護度 3.5～3.6程度 ▼スタッフの年齢層や男女比について 25歳～78歳、女性が7割程度です。 40～50代のスタッフが中心となっています。 ▼キャリアパスについて 介護福祉士実務者研修、国家試験の費用全額負担 ▼求職者様へのメッセージ 一緒により良い施設を作っていきましょう。 ご応募お待ちしております。 ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 ＋。＊＋。＊＋。＊＋。＊＋。＊＋。＊＋。＊ 　 　＜残業なし◎＞＜週3日〜OK！＞ ＋。＊＋。＊＋。＊＋。＊＋。＊＋。＊＋。＊ 「ケアポート・田谷」での 介護業務をお任せいたします！ ＜具体的には…＞ ・施設入所者に対する食事・入浴・排泄を 　主とした直接介護 【求人備考】 ＊有給休暇・社会保険は法定通り ＊マイカー通勤可：無料駐車場あり 【施設情報】 神奈川県横浜市栄区にある 『ケアポート・田谷』にて ＜介護職員＞を募集します！ ※受動喫煙対策済み（喫煙スペースあり） ◇医療法人社団昭洋会の発足理念 利用していただく方々の体と心の健康のために役に立ちたい。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 「一人一人を大切に」 私たちは介護のプロとして、 24時間、365日、 バックアップ体制をととのえています。 そして、介護を受けられる方の 快適な生活を実現するお手伝いをしております。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 《従業員数》 企業全体：100人 就業場所：90人 うち女性：50人 うちパート：40人 《事業内容》 介護保健施設として高齢者のケアサービスを提供 《会社の特長》 高齢者の医療・ケア・リハビリを充実させ 地域に貢献していくことを目指す。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ▼施設利用者定員数 介護老人保健施設：124名（ショートステイ含む） ▼平均介護度 3.5～3.6程度 ▼スタッフの年齢層や男女比について 25歳～78歳、女性が7割程度です。 40～50代のスタッフが中心となっています。 ▼キャリアパスについて 介護福祉士実務者研修、国家試験の費用全額負担 ▼求職者様へのメッセージ 一緒により良い施設を作っていきましょう。 ご応募お待ちしております。 ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 ◆---------------------------------------------------------◆ 　　◇残業ほぼなし◎プライベート充実！ 　　◇シフト融通バツグン！週2日〜OK！ ◆---------------------------------------------------------◆ 神奈川県横浜市栄区にある介護施設 ［ケアポート・田谷］にて 介護福祉士を募集しております！ ＜お任せするお仕事は…＞ 介護業務全般 ・食事介助 ・入浴介助 ・排泄介助 ※対象者：施設入所者 【求人備考】 ＊年次有給休暇、各種社会保険加入は法令通り ＊マイカー通勤可：無料駐車場有 【施設情報】 神奈川県横浜市栄区にある 『ケアポート・田谷』にて ＜介護福祉士＞を募集します！ ※受動喫煙対策済み（喫煙スペースあり） ◇医療法人社団昭洋会の発足理念 利用していただく方々の体と心の健康のために役に立ちたい。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 「一人一人を大切に」 私たちは介護のプロとして、 24時間、365日、 バックアップ体制をととのえています。 そして、介護を受けられる方の 快適な生活を実現するお手伝いをしております。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 《従業員数》 企業全体：100人 就業場所：90人 うち女性：50人 うちパート：40人 《事業内容》 介護保健施設として高齢者のケアサービスを提供 《会社の特長》 高齢者の医療・ケア・リハビリを充実させ 地域に貢献していくことを目指す。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ▼施設利用者定員数 介護老人保健施設：124名（ショートステイ含む） ▼平均介護度 3.5～3.6程度 ▼スタッフの年齢層や男女比について 25歳～78歳、女性が7割程度です。 40～50代のスタッフが中心となっています。 ▼キャリアパスについて 介護福祉士実務者研修、国家試験の費用全額負担 ▼求職者様へのメッセージ 一緒により良い施設を作っていきましょう。 ご応募お待ちしております。 ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 施設（グループホーム）における介護業務 ・食事、排泄、入浴介助等 ※勤務時間については相談に応じます。 【求人備考】 ＊介護職員処遇改善交付金実施 ＊始業時間相談：可 ＊終業時間相談：可 ＊休日相談：可 ＊有給休暇は法定どおり。 ＊駐車場費用は1ヶ月500円 ＊面接時には、労働条件および 　仕事内容等の詳細について今一度ご確認ください。 【施設情報】 兵庫県洲本市にある 『小規模多機能施設ラガール』にて ＜介護スタッフ＞を募集します！ ※受動喫煙対策済み（自己の車で喫煙） ＋。＊＋。＊＋。＊＋。＊＋。＊＋。＊＋。＊ 　　　　　ゆったりした時間の中で 　　　暖かく、優しい介護を目指します。 ＋。＊＋。＊＋。＊＋。＊＋。＊＋。＊＋。＊ 「安心・信頼・貢献」という 法人理念をもとに私たち弘道福祉会は 地域に根づき親しまれる施設運営を心がけ、 次代の社会福祉を推進していきます。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 高齢期を迎えた方々へ最善の福祉サービスや 医療サポートを提供することで、 いつまでも“安心”に充ち溢れた生活を過ごしてもらいたい。 サービスを提供する者のすべてが 利用者の方々の人生を深く理解することで、 毎日の暮らしのなかに“信頼”という心の平穏を得ていただきたい。 そして、これらを通じて、 利用者の方々の人生はもちろん、 高齢化が進む地域や社会に“貢献”していきたい。 私たち弘道福祉会が掲げる 「安心・信頼・貢献」という法人理念は、 このような思いが込められたものに他ありません。 また、そこには大阪で3つの地域基幹病院と 4つのクリニック、2つの老人保健施設を運営する 医療法人弘道会との協働もふまえており、 その実践が確かなものであると自負しています。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 《従業員数》 企業全体：840人 就業場所：121人 うち女性：83人 うちパート：52人 《事業内容》 高年齢者の入所・短期入所・デイサービス グループホーム・小規模多機能施設を行う。 《会社の特長》 高年齢者の入所、短期入所・デイサービス グループホーム・小規模多機能施設を通じて、 地域福祉に貢献する。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ▼施設利用者定員数 特養 従来型：定員60人 ショート：10人　 デイ：定員30人 小規模（2か所あり）：定員29名…25名 グループホーム（2ユニット）：9名・9名 ▼平均介護度 特養：平均介護度4.2　 GH・小規模：2～2.5程度 （見守りスキャン使用あり） ▼スタッフの年齢層や男女比について 20歳～70歳、女性7割程度です。 40代から50代のスタッフが活躍しています。 ▼面接時の新型コロナウイルス感染対策として行っていること 施設見学不可 ▼キャリアパスについて 「管理者となるスタッフを目指す。」 ▼施設のここが自慢！ 活気があり、職員仲が良いです。 有休もとりやすく、 小さなお子さんがいても働ける環境です。 ▼求職者様へのメッセージ 相手の痛みが分かる方と 一緒にお仕事をしたいと思っております。 ご応募お待ちしております。 ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 施設（小規模多機能施設）における介護業務 ・食事、排泄、入浴介助等 ※勤務時間については相談に応じます。 【求人備考】 ＊介護職員処遇改善交付金実施 ＊始業時間相談：可 ＊終業時間相談：可 ＊休日相談：可 ＊有給休暇は法定どおり。 ＊駐車場費用は1ヶ月500円 ＊面接時には、労働条件および 　仕事内容等の詳細について今一度ご確認ください。 【施設情報】 兵庫県洲本市にある 『小規模多機能施設ラガール』にて ＜介護スタッフ＞を募集します！ ※受動喫煙対策済み（自己の車で喫煙） ＋。＊＋。＊＋。＊＋。＊＋。＊＋。＊＋。＊ 　　　　　ゆったりした時間の中で 　　　暖かく、優しい介護を目指します。 ＋。＊＋。＊＋。＊＋。＊＋。＊＋。＊＋。＊ 「安心・信頼・貢献」という 法人理念をもとに私たち弘道福祉会は 地域に根づき親しまれる施設運営を心がけ、 次代の社会福祉を推進していきます。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 高齢期を迎えた方々へ最善の福祉サービスや 医療サポートを提供することで、 いつまでも“安心”に充ち溢れた生活を過ごしてもらいたい。 サービスを提供する者のすべてが 利用者の方々の人生を深く理解することで、 毎日の暮らしのなかに“信頼”という心の平穏を得ていただきたい。 そして、これらを通じて、 利用者の方々の人生はもちろん、 高齢化が進む地域や社会に“貢献”していきたい。 私たち弘道福祉会が掲げる 「安心・信頼・貢献」という法人理念は、 このような思いが込められたものに他ありません。 また、そこには大阪で3つの地域基幹病院と 4つのクリニック、2つの老人保健施設を運営する 医療法人弘道会との協働もふまえており、 その実践が確かなものであると自負しています。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 《従業員数》 企業全体：840人 就業場所：121人 うち女性：83人 うちパート：52人 《事業内容》 高年齢者の入所・短期入所・デイサービス グループホーム・小規模多機能施設を行う。 《会社の特長》 高年齢者の入所、短期入所・デイサービス グループホーム・小規模多機能施設を通じて、 地域福祉に貢献する。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ▼施設利用者定員数 特養 従来型：定員60人 ショート：10人　 デイ：定員30人 小規模（2か所あり）：定員29名…25名 グループホーム（2ユニット）：9名・9名 ▼平均介護度 特養：平均介護度4.2　 GH・小規模：2～2.5程度 （見守りスキャン使用あり） ▼スタッフの年齢層や男女比について 20歳～70歳、女性7割程度です。 40代から50代のスタッフが活躍しています。 ▼面接時の新型コロナウイルス感染対策として行っていること 施設見学不可 ▼キャリアパスについて 「管理者となるスタッフを目指す。」 ▼施設のここが自慢！ 活気があり、職員仲が良いです。 有休もとりやすく、 小さなお子さんがいても働ける環境です。 ▼求職者様へのメッセージ 相手の痛みが分かる方と 一緒にお仕事をしたいと思っております。 ご応募お待ちしております。 ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 グループホームでの介護、 生活介助（排泄、食事、入浴）の仕事です。 ＊パート勤務の相談にも応じます。 （パートの場合は、資格がなくても可） 【求人備考】 ＊休日出勤月2回、夜勤勤務は月4～5回程度あります （夜勤手当 ＠8,200円） （年末年始は＠12,200円） ＊介護職員処遇改善交付金実施（雇用して3ヶ月後から） ＊駐車場費用は1ヶ月500円 ＊面接時には、労働条件および 　仕事内容等の詳細について今一度ご確認ください。 【施設情報】 兵庫県洲本市にある 『小規模多機能施設ラガール』にて ＜介護スタッフ＞を募集します！ ※受動喫煙対策済み（自己の車で喫煙） ＋。＊＋。＊＋。＊＋。＊＋。＊＋。＊＋。＊ 　　　　　ゆったりした時間の中で 　　　暖かく、優しい介護を目指します。 ＋。＊＋。＊＋。＊＋。＊＋。＊＋。＊＋。＊ 「安心・信頼・貢献」という 法人理念をもとに私たち弘道福祉会は 地域に根づき親しまれる施設運営を心がけ、 次代の社会福祉を推進していきます。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 高齢期を迎えた方々へ最善の福祉サービスや 医療サポートを提供することで、 いつまでも“安心”に充ち溢れた生活を過ごしてもらいたい。 サービスを提供する者のすべてが 利用者の方々の人生を深く理解することで、 毎日の暮らしのなかに“信頼”という心の平穏を得ていただきたい。 そして、これらを通じて、 利用者の方々の人生はもちろん、 高齢化が進む地域や社会に“貢献”していきたい。 私たち弘道福祉会が掲げる 「安心・信頼・貢献」という法人理念は、 このような思いが込められたものに他ありません。 また、そこには大阪で3つの地域基幹病院と 4つのクリニック、2つの老人保健施設を運営する 医療法人弘道会との協働もふまえており、 その実践が確かなものであると自負しています。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 《従業員数》 企業全体：840人 就業場所：121人 うち女性：83人 うちパート：52人 《事業内容》 高年齢者の入所・短期入所・デイサービス グループホーム・小規模多機能施設を行う。 《会社の特長》 高年齢者の入所、短期入所・デイサービス グループホーム・小規模多機能施設を通じて、 地域福祉に貢献する。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ▼施設利用者定員数 特養 従来型：定員60人 ショート：10人　 デイ：定員30人 小規模（2か所あり）：定員29名…25名 グループホーム（2ユニット）：9名・9名 ▼平均介護度 特養：平均介護度4.2　 GH・小規模：2～2.5程度 （見守りスキャン使用あり） ▼スタッフの年齢層や男女比について 20歳～70歳、女性7割程度です。 40代から50代のスタッフが活躍しています。 ▼面接時の新型コロナウイルス感染対策として行っていること 施設見学不可 ▼夜勤帯スタッフ体制について ・特養は、3名体制 ・休憩あり ▼キャリアパスについて 「管理者となるスタッフを目指す。」 ▼施設のここが自慢！ 活気があり、職員仲が良いです。 有休もとりやすく、 小さなお子さんがいても働ける環境です。 ▼求職者様へのメッセージ 相手の痛みが分かる方と 一緒にお仕事をしたいと思っております。 ご応募お待ちしております。 ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 施設における介護業務 ・食事、排泄、入浴介助等 （入所・グループホーム・小規模多機能施設） ※勤務時間については相談に応じます。 【求人備考】 ＊介護職員処遇改善交付金実施 ＊始業時間相談：可 ＊終業時間相談：可 ＊休日相談：可 ＊有給休暇は法定どおり。 ＊駐車場費用は1ヶ月500円 ＊面接時には、労働条件および 　仕事内容等の詳細について今一度ご確認ください。 【施設情報】 兵庫県洲本市にある 『洲本特別養護老人ホームラガール』にて ＜介護スタッフ＞を募集します！ ※受動喫煙対策済み（自己の車で喫煙） ＋。＊＋。＊＋。＊＋。＊＋。＊＋。＊＋。＊ 　　　　　ゆったりした時間の中で 　　　暖かく、優しい介護を目指します。 ＋。＊＋。＊＋。＊＋。＊＋。＊＋。＊＋。＊ 「安心・信頼・貢献」という 法人理念をもとに私たち弘道福祉会は 地域に根づき親しまれる施設運営を心がけ、 次代の社会福祉を推進していきます。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 高齢期を迎えた方々へ最善の福祉サービスや 医療サポートを提供することで、 いつまでも“安心”に充ち溢れた生活を過ごしてもらいたい。 サービスを提供する者のすべてが 利用者の方々の人生を深く理解することで、 毎日の暮らしのなかに“信頼”という心の平穏を得ていただきたい。 そして、これらを通じて、 利用者の方々の人生はもちろん、 高齢化が進む地域や社会に“貢献”していきたい。 私たち弘道福祉会が掲げる 「安心・信頼・貢献」という法人理念は、 このような思いが込められたものに他ありません。 また、そこには大阪で3つの地域基幹病院と 4つのクリニック、2つの老人保健施設を運営する 医療法人弘道会との協働もふまえており、 その実践が確かなものであると自負しています。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 《従業員数》 企業全体：840人 就業場所：106人 うち女性：72人 うちパート：42人 《事業内容》 高年齢者の入所・短期入所・デイサービス グループホーム・小規模多機能施設を行う。 《会社の特長》 高年齢者の入所、短期入所・デイサービス グループホーム・小規模多機能施設を通じて、 地域福祉に貢献する。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ▼施設利用者定員数 特養 従来型：定員60人 ショート：10人　 デイ：定員30人 小規模（2か所あり）：定員29名…25名 グループホーム（2ユニット）：9名・9名 ▼平均介護度 特養：平均介護度4.2　 GH・小規模：2～2.5程度 （見守りスキャン使用あり） ▼スタッフの年齢層や男女比について 20歳～70歳、女性7割程度です。 40代から50代のスタッフが活躍しています。 ▼面接時の新型コロナウイルス感染対策として行っていること 施設見学不可 ▼キャリアパスについて 「管理者となるスタッフを目指す。」 ▼施設のここが自慢！ 活気があり、職員仲が良いです。 有休もとりやすく、 小さなお子さんがいても働ける環境です。 ▼求職者様へのメッセージ 相手の痛みが分かる方と 一緒にお仕事をしたいと思っております。 ご応募お待ちしております。 ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 施設における介護業務（通所） ・食事、排泄、入浴介助、送迎等 ※勤務時間については相談に応じます。 【求人備考】 ＊介護職員処遇改善交付金実施（雇用して3か月後から） ＊始業時間相談：可 ＊終業時間相談：可 ＊休日相談：可 ＊有給休暇は法定どおり。 ＊駐車場費用は1ヶ月500円 ＊面接時には、労働条件および 　仕事内容等の詳細について今一度ご確認ください。 【施設情報】 兵庫県洲本市にある 『洲本特別養護老人ホームラガール』にて ＜介護スタッフ＞を募集します！ ※受動喫煙対策済み（自己の車で喫煙） ＋。＊＋。＊＋。＊＋。＊＋。＊＋。＊＋。＊ 　　　　　ゆったりした時間の中で 　　　暖かく、優しい介護を目指します。 ＋。＊＋。＊＋。＊＋。＊＋。＊＋。＊＋。＊ 「安心・信頼・貢献」という 法人理念をもとに私たち弘道福祉会は 地域に根づき親しまれる施設運営を心がけ、 次代の社会福祉を推進していきます。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 高齢期を迎えた方々へ最善の福祉サービスや 医療サポートを提供することで、 いつまでも“安心”に充ち溢れた生活を過ごしてもらいたい。 サービスを提供する者のすべてが 利用者の方々の人生を深く理解することで、 毎日の暮らしのなかに“信頼”という心の平穏を得ていただきたい。 そして、これらを通じて、 利用者の方々の人生はもちろん、 高齢化が進む地域や社会に“貢献”していきたい。 私たち弘道福祉会が掲げる 「安心・信頼・貢献」という法人理念は、 このような思いが込められたものに他ありません。 また、そこには大阪で3つの地域基幹病院と 4つのクリニック、2つの老人保健施設を運営する 医療法人弘道会との協働もふまえており、 その実践が確かなものであると自負しています。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 《従業員数》 企業全体：840人 就業場所：106人 うち女性：72人 うちパート：42人 《事業内容》 高年齢者の入所・短期入所・デイサービス グループホーム・小規模多機能施設を行う。 《会社の特長》 高年齢者の入所、短期入所・デイサービス グループホーム・小規模多機能施設を通じて、 地域福祉に貢献する。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ▼施設利用者定員数 特養 従来型：定員60人 ショート：10人　 デイ：定員30人 小規模（2か所あり）：定員29名…25名 グループホーム（2ユニット）：9名・9名 ▼平均介護度 特養：平均介護度4.2　 GH・小規模：2～2.5程度 （見守りスキャン使用あり） ▼スタッフの年齢層や男女比について 20歳～70歳、女性7割程度です。 40代から50代のスタッフが活躍しています。 ▼面接時の新型コロナウイルス感染対策として行っていること 施設見学不可 ▼キャリアパスについて 「管理者となるスタッフを目指す。」 ▼施設のここが自慢！ 活気があり、職員仲が良いです。 有休もとりやすく、 小さなお子さんがいても働ける環境です。 ▼求職者様へのメッセージ 相手の痛みが分かる方と 一緒にお仕事をしたいと思っております。 ご応募お待ちしております。 ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 自宅へ訪問し介護業務を行う ・食事、排泄、入浴介助等 ※勤務時間については相談に応じます。 【求人備考】 ＊始業時間相談：可 ＊終業時間相談：可 ＊休日相談：可 ＊有給休暇は法定どおり。 ＊駐車場代費用は1ヶ月500円。 ＊面接時には、労働条件および 　仕事内容等の詳細について今一度ご確認ください。 【施設情報】 兵庫県洲本市にある 『洲本特別養護老人ホームラガール』にて ＜登録ヘルパー＞を募集します！ ※受動喫煙対策済み（自己の車で喫煙） ＋。＊＋。＊＋。＊＋。＊＋。＊＋。＊＋。＊ 　　　　　ゆったりした時間の中で 　　　暖かく、優しい介護を目指します。 ＋。＊＋。＊＋。＊＋。＊＋。＊＋。＊＋。＊ 「安心・信頼・貢献」という 法人理念をもとに私たち弘道福祉会は 地域に根づき親しまれる施設運営を心がけ、 次代の社会福祉を推進していきます。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 高齢期を迎えた方々へ最善の福祉サービスや 医療サポートを提供することで、 いつまでも“安心”に充ち溢れた生活を過ごしてもらいたい。 サービスを提供する者のすべてが 利用者の方々の人生を深く理解することで、 毎日の暮らしのなかに“信頼”という心の平穏を得ていただきたい。 そして、これらを通じて、 利用者の方々の人生はもちろん、 高齢化が進む地域や社会に“貢献”していきたい。 私たち弘道福祉会が掲げる 「安心・信頼・貢献」という法人理念は、 このような思いが込められたものに他ありません。 また、そこには大阪で3つの地域基幹病院と 4つのクリニック、2つの老人保健施設を運営する 医療法人弘道会との協働もふまえており、 その実践が確かなものであると自負しています。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 《従業員数》 企業全体：840人 就業場所：106人 うち女性：72人 うちパート：42人 《事業内容》 高年齢者の入所・短期入所・デイサービス グループホーム・小規模多機能施設を行う。 《会社の特長》 高年齢者の入所、短期入所・デイサービス グループホーム・小規模多機能施設を通じて、 地域福祉に貢献する。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ▼施設利用者定員数 特養 従来型：定員60人 ショート：10人　 デイ：定員30人 小規模（2か所あり）：定員29名…25名 グループホーム（2ユニット）：9名・9名 ▼平均介護度 特養：平均介護度4.2　 GH・小規模：2～2.5程度 （見守りスキャン使用あり） ▼スタッフの年齢層や男女比について 20歳～70歳、女性7割程度です。 40代から50代のスタッフが活躍しています。 ▼面接時の新型コロナウイルス感染対策として行っていること 施設見学不可 ▼キャリアパスについて 「管理者となるスタッフを目指す。」 ▼施設のここが自慢！ 活気があり、職員仲が良いです。 有休もとりやすく、 小さなお子さんがいても働ける環境です。 ▼求職者様へのメッセージ 相手の痛みが分かる方と 一緒にお仕事をしたいと思っております。 ご応募お待ちしております。 ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 小規模多機能施設での介護、 生活介助（排泄、食事、入浴）の仕事です。 ＊パート勤務の相談にも応じます。 （パートの場合は、資格がなくても可） 【求人備考】 ＊休日出勤月2回、夜勤勤務は月4～5回程度あります （夜勤手当 ＠8,200円） （年末年始は＠12,200円） ＊介護職員処遇改善交付金実施（雇用して3ヶ月後から） ＊駐車場費用は1ヶ月500円 ＊面接時には、労働条件および 　仕事内容等の詳細について今一度ご確認ください。 【施設情報】 兵庫県洲本市にある 『小規模多機能施設ラガール』にて ＜介護スタッフ＞を募集します！ ※受動喫煙対策済み（自己の車で喫煙） ＋。＊＋。＊＋。＊＋。＊＋。＊＋。＊＋。＊ 　　　　　ゆったりした時間の中で 　　　暖かく、優しい介護を目指します。 ＋。＊＋。＊＋。＊＋。＊＋。＊＋。＊＋。＊ 「安心・信頼・貢献」という 法人理念をもとに私たち弘道福祉会は 地域に根づき親しまれる施設運営を心がけ、 次代の社会福祉を推進していきます。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 高齢期を迎えた方々へ最善の福祉サービスや 医療サポートを提供することで、 いつまでも“安心”に充ち溢れた生活を過ごしてもらいたい。 サービスを提供する者のすべてが 利用者の方々の人生を深く理解することで、 毎日の暮らしのなかに“信頼”という心の平穏を得ていただきたい。 そして、これらを通じて、 利用者の方々の人生はもちろん、 高齢化が進む地域や社会に“貢献”していきたい。 私たち弘道福祉会が掲げる 「安心・信頼・貢献」という法人理念は、 このような思いが込められたものに他ありません。 また、そこには大阪で3つの地域基幹病院と 4つのクリニック、2つの老人保健施設を運営する 医療法人弘道会との協働もふまえており、 その実践が確かなものであると自負しています。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 《従業員数》 企業全体：840人 就業場所：121人 うち女性：83人 うちパート：52人 《事業内容》 高年齢者の入所・短期入所・デイサービス グループホーム・小規模多機能施設を行う。 《会社の特長》 高年齢者の入所、短期入所・デイサービス グループホーム・小規模多機能施設を通じて、 地域福祉に貢献する。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ▼施設利用者定員数 特養 従来型：定員60人 ショート：10人　 デイ：定員30人 小規模（2か所あり）：定員29名…25名 グループホーム（2ユニット）：9名・9名 ▼平均介護度 特養：平均介護度4.2　 GH・小規模：2～2.5程度 （見守りスキャン使用あり） ▼スタッフの年齢層や男女比について 20歳～70歳、女性7割程度です。 40代から50代のスタッフが活躍しています。 ▼面接時の新型コロナウイルス感染対策として行っていること 施設見学不可 ▼夜勤帯スタッフ体制について ・特養は、3名体制 ・休憩あり ▼キャリアパスについて 「管理者となるスタッフを目指す。」 ▼施設のここが自慢！ 活気があり、職員仲が良いです。 有休もとりやすく、 小さなお子さんがいても働ける環境です。 ▼求職者様へのメッセージ 相手の痛みが分かる方と 一緒にお仕事をしたいと思っております。 ご応募お待ちしております。 ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 「特別養護老人ホーム ラガール」での 入所者の方の介護、 生活介助（排泄、食事、入浴）の仕事です。 ＊パート勤務の相談にも応じます。 （パートの場合は、資格がなくても可） 【求人備考】 ＊休日出勤月2回、夜勤勤務は月4～5回程度あります。 （夜勤手当 ＠8,200円） （年末年始は＠12,200円） ＊介護職員処遇改善交付金実施（雇用して3ヶ月後から） ＊駐車場費用は1ヶ月500円 ＊面接時には、労働条件および 　仕事内容等の詳細について今一度ご確認ください。 【施設情報】 兵庫県洲本市にある 『洲本特別養護老人ホームラガール』にて ＜介護スタッフ＞を募集します！ ※受動喫煙対策済み（自己の車で喫煙） ＋。＊＋。＊＋。＊＋。＊＋。＊＋。＊＋。＊ 　　　　　ゆったりした時間の中で 　　　暖かく、優しい介護を目指します。 ＋。＊＋。＊＋。＊＋。＊＋。＊＋。＊＋。＊ 「安心・信頼・貢献」という 法人理念をもとに私たち弘道福祉会は 地域に根づき親しまれる施設運営を心がけ、 次代の社会福祉を推進していきます。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 高齢期を迎えた方々へ最善の福祉サービスや 医療サポートを提供することで、 いつまでも“安心”に充ち溢れた生活を過ごしてもらいたい。 サービスを提供する者のすべてが 利用者の方々の人生を深く理解することで、 毎日の暮らしのなかに“信頼”という心の平穏を得ていただきたい。 そして、これらを通じて、 利用者の方々の人生はもちろん、 高齢化が進む地域や社会に“貢献”していきたい。 私たち弘道福祉会が掲げる 「安心・信頼・貢献」という法人理念は、 このような思いが込められたものに他ありません。 また、そこには大阪で3つの地域基幹病院と 4つのクリニック、2つの老人保健施設を運営する 医療法人弘道会との協働もふまえており、 その実践が確かなものであると自負しています。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 《従業員数》 企業全体：840人 就業場所：106人 うち女性：72人 うちパート：42人 《事業内容》 高年齢者の入所・短期入所・デイサービス グループホーム・小規模多機能施設を行う。 《会社の特長》 高年齢者の入所、短期入所・デイサービス グループホーム・小規模多機能施設を通じて、 地域福祉に貢献する。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ▼施設利用者定員数 特養 従来型：定員60人 ショート：10人　 デイ：定員30人 小規模（2か所あり）：定員29名…25名 グループホーム（2ユニット）：9名・9名 ▼平均介護度 特養：平均介護度4.2　 GH・小規模：2～2.5程度 （見守りスキャン使用あり） ▼スタッフの年齢層や男女比について 20歳～70歳、女性7割程度です。 40代から50代のスタッフが活躍しています。 ▼面接時の新型コロナウイルス感染対策として行っていること 施設見学不可 ▼夜勤帯スタッフ体制について ・特養は、3名体制 ・休憩あり ▼キャリアパスについて 「管理者となるスタッフを目指す。」 ▼施設のここが自慢！ 活気があり、職員仲が良いです。 有休もとりやすく、 小さなお子さんがいても働ける環境です。 ▼求職者様へのメッセージ 相手の痛みが分かる方と 一緒にお仕事をしたいと思っております。 ご応募お待ちしております。 ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 各自宅にて生活介護 入浴、掃除、買い物等を 各自宅にてサービスをしていただきます。 訪問先は匝瑳市内（一部横芝光町もあり） 1日の訪問件数は4件～10件程度です。 専用の社用車を使用していただきます。 【施設情報】 千葉県匝瑳市にある 『ウエルピアひなた』にて ＜訪問介護職員＞を募集します！ ※受動喫煙対策済み（なし, 事業所内禁煙） 《従業員数》 企業全体：12人 就業場所：3人 うち女性：3人 うちパート：1人 《事業内容》 通所介護デイサービス、訪問介護、居宅支援事業、介護タクシー、 障害者施設、各事業を匝瑳市を中心に展開しています。 《会社の特長》 介護保険適用の介助、介護分野において総合的に専門の人員により サービスを提供しています。 ▼当法人のここが自慢！ 介護事業では介護福祉士達がほとんどスペシャリストが 貴方のこれからを応援してくれます。 ▼求職者様へのメッセージ 大きな声で挨拶、お話ができる方 是非一緒に働きましょう！ ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 日帰りのデイサービスです。 食事介助や排泄介助、入浴介助をはじめ口腔ケア、 服薬介助、レクリエーション等の企画・実行、機 能訓練の補助などです。 【求人備考】 加入保険は雇用条件により異なります。 【施設情報】 千葉県匝瑳市にある 『デイサービスがじゅまる』にて ＜デイサービス職員＞を募集します！ ※受動喫煙対策済み（なし, 事業所内禁煙） 《従業員数》 企業全体：12人 就業場所：3人 うち女性：3人 うちパート：1人 《事業内容》 通所介護デイサービス、訪問介護、居宅支援事業、介護タクシー、 障害者施設、各事業を匝瑳市を中心に展開しています。 《会社の特長》 介護保険適用の介助、介護分野において総合的に専門の人員により サービスを提供しています。 ▼当法人のここが自慢！ 介護事業では介護福祉士達がほとんどスペシャリストが 貴方のこれからを応援してくれます。 ▼求職者様へのメッセージ 大きな声で挨拶、お話ができる方 是非一緒に働きましょう！ ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 小規模多機能サービスにおける利用者様の介護業務 ・通所、訪問、泊まりの3サービスを一事業所で提供 ・利用者様は事業所に登録してサービスを利用 ★常勤登用あり★ 洛和福祉会は、全170事業所を有し、5000名を超える職員が、地域の医療・介護に貢献している”洛和会ヘルスケアシステム”の介護事業を担う法人です。 安定した経営基盤のもと、公私をサポートする手厚い福利厚生や年1回10連休などワークバランスを重視した働き方が魅力です。 ★非常勤スタッフにも成長を後押しする教育・研修プログラムが充実★ 研修は業務時間内に確保しています。だから、学びと仕事の両立もしやすいですよ♪ あなたの描くキャリアに合わせて学べる環境をご用意しております！ ご興味のある方は、広告内容をご確認の上、是非ご応募ください♪ ★子育て支援制度あり★ 有給休暇とは別に子どもの看護のための休暇が付与されるなど、充実した子育て支援制度があります。 仕事と暮らしをサポートする制度をご活用していただければと思います。 【施設情報】 京都府京都市山科区にある 【洛和小規模多機能サービス山科西野】にて 『介護職員・ヘルパー』を募集します！ 【受動喫煙対策 】あり ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 小規模多機能・複合サービスの利用者様の介護 ＜施設規模＞ 個室数9室 1室当たりの面積9.62平方メートル 居間及び食堂の面積101.5平方メートル 延床面積225.43平方メートル 敷地面積998.66平方メートル 鉄筋造り2階建ての1階部分 営業時間：通いサービス9:00～16:00/宿泊サービス17:00～8:00/訪問サービス24時間 利用者定員数25人（通い:15人/日、泊まり:9人/日） ＜スタッフ構成＞ 介護支援専門員：常勤（非専従）1名 介護職員：常勤（専従）6名/常勤（非専従）1名/非常勤（専従）7名 看護職員：非常勤（非専従）1名 管理者：常勤（専従）1名 ★常勤登用あり★ 洛和福祉会は、全170事業所を有し、5000名を超える職員が、地域の医療・介護に貢献している”洛和会ヘルスケアシステム”の介護事業を担う法人です。 安定した経営基盤のもと、公私をサポートする手厚い福利厚生や年1回10連休などワークバランスを重視した働き方が魅力です。 ★非常勤スタッフにも成長を後押しする教育・研修プログラムが充実★ 研修は業務時間内に確保しています。だから、学びと仕事の両立もしやすいですよ♪ あなたの描くキャリアに合わせて学べる環境をご用意しております！ ご興味のある方は、広告内容をご確認の上、是非ご応募ください♪ ★子育て支援制度あり★ 有給休暇とは別に子どもの看護のための休暇が付与されるなど、充実した子育て支援制度があります。 仕事と暮らしをサポートする制度をご活用していただければと思います。 【施設情報】 京都府京都市山科区にある 【洛和看護小規模多機能サービス音羽】にて 『介護職員・ヘルパー』を募集します！ 【受動喫煙対策 】あり ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 登録定員25人、通所定員15人/日、宿泊定員7人 利用者さんの介護および調理・洗濯・掃除の家事業務。 看護小規模多機能型居宅介護は、住み慣れた地域での生活を続けたい利用者さんの生活に寄り添う、地域包括ケアを支える重要なサービスです。 ★リフレッシュ休暇で毎年「10連休」を実現★ ワークライフバランスを重視する社風なので仕事もプライベートも充実させたい方にオススメ。 取得率はなんと100％！ ★本拠のある京都で研修も★ あなたの描くキャリアに合わせて成長を後押しする教育・研修プログラムが充実しています。 ★グループ職員数5000人！安定の経営基盤で福利厚生も充実！★ 洛和福祉会は、全170事業所を有し、5000名を超える職員が、地域の医療・介護に貢献している”洛和会ヘルスケアシステム”の介護事業を担う法人です。 【施設情報】 京都府京都市山科区にある 【洛和看護小規模多機能サービス音羽】にて 『介護職員・ヘルパー』を募集します！ 【受動喫煙対策 】あり ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 デイサービスにて、送迎、入浴介助、 食事介助などの介護サービスや レクリエーションをご利用者様が 安心・安全かつ快適にお過ごしいただけるよう、 全力でサポートする仕事です。 お一人お一人に寄り添い、 ご利用者様のご要望に合わせたサービスを提供します。 すべてはご利用者様のために！ 熱い想いをもったデイサービスで共に働きませんか？ 【施設情報】 京都府京都市上京区にある 【通常規模型デイサービス 花の西陣】にて 『介護職』を募集します！ ※受動喫煙対策済み（事業所禁煙） ■＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿■ ▼和気あいあいとした、アットホームな職場なので、きっとスグに馴染めますよ！ 若い方からベテランまで、幅広い年代のスタッフが活躍しています。 すべてはご利用者様のために、想いは１つでサービスを提供しています。 サポート体制が整っていますから、未経験からスタートしたい方も安心。 未経験から資格を取得し、相談員、管理者へステップアップしたスタッフもいます。 わからないことは遠慮せず何でも相談してくださいね。 ■＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿■ ▼「興味があるから」という理由でもOK！資格を取得していきたいという方も全力で応援します！ 未経験大歓迎！介護に関する資格をお持ちの方は優遇します。 ご高齢者が好きな方、家族のために介護の勉強をしたい方、介護の仕事に興味がある方大歓迎！ 資格の取得や、ステップアップを目指していきたい方も応援します。 希望に応じた業務を考えていきたいと思っています。 共に利用者様との信頼関係を築いて、笑顔いっぱいにしませんか？ ■＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿■ ▼未経験ＯＫ、主婦主夫活躍中、平日のみＯＫ、シニア活躍中、平日のみＯＫ、週１，２日～ＯＫ 社員・パート分け隔てなく、みんな一丸となって働いているため、 とてもアットホームで温かい自慢の職場です。 そのため離職率がとても低く、復帰するスタッフもたくさんいます。 「長く働きたい」というスタッフを全力で応援！ 少しでも興味があるなら、職場見学にきませんか？ ■＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿■ ▼ホームページ・フェイスブック・インスタグラムより弊社の情報をご覧ください♪ ホームページ： http://nsf.co.jp/ Facebook： https://www.facebook.com/nsf.co.jp/ instagram： https://www.instagram.com/nsf_co_jp_official/?hl=ja ■＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿■ ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 デイサービスにて、送迎、入浴介助、 食事介助などの介護サービスや レクリエーションをご利用者様が 安心・安全かつ快適にお過ごしいただけるよう、 全力でサポートする仕事です。 お一人お一人に寄り添い、 ご利用者様のご要望に合わせたサービスを提供します。 すべてはご利用者様のために！ 熱い想いをもったデイサービスで共に働きませんか？ 【施設情報】 京都府京都市上京区にある 【通常規模型デイサービス 花の西陣】にて 『介護職』を募集します！ ※受動喫煙対策済み（事業所禁煙） ■＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿■ ▼和気あいあいとした、アットホームな職場なので、きっとスグに馴染めますよ！ 若い方からベテランまで、幅広い年代のスタッフが活躍しています。 すべてはご利用者様のために、想いは１つでサービスを提供しています。 サポート体制が整っていますから、未経験からスタートしたい方も安心。 未経験から資格を取得し、相談員、管理者へステップアップしたスタッフもいます。 わからないことは遠慮せず何でも相談してくださいね。 ■＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿■ ▼「興味があるから」という理由でもOK！資格を取得していきたいという方も全力で応援します！ 未経験大歓迎！介護に関する資格をお持ちの方は優遇します。 ご高齢者が好きな方、家族のために介護の勉強をしたい方、介護の仕事に興味がある方大歓迎！ 資格の取得や、ステップアップを目指していきたい方も応援します。 希望に応じた業務を考えていきたいと思っています。 共に利用者様との信頼関係を築いて、笑顔いっぱいにしませんか？ ■＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿■ ▼未経験ＯＫ、主婦主夫活躍中、平日のみＯＫ、シニア活躍中 社員・パート分け隔てなく、みんな一丸となって働いているため、 とてもアットホームで温かい自慢の職場です。 そのため離職率がとても低く、復帰するスタッフもたくさんいます。 「長く働きたい」というスタッフを全力で応援！ 少しでも興味があるなら、職場見学にきませんか？ ■＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿■ ▼ホームページ・フェイスブック・インスタグラムより弊社の情報をご覧ください♪ ホームページ： http://nsf.co.jp/ Facebook： https://www.facebook.com/nsf.co.jp/ instagram： https://www.instagram.com/nsf_co_jp_official/?hl=ja ■＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿■ ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 住宅型有料老人ホーム「東4条の金さん銀さん1号館」での 夜勤のみの介護職正社員の募集です。 【主な仕事内容】 ・ご入居者様の安否確認 ・食材の温めや盛り付け、炊飯やみそ汁等の調理 ・廊下やホール等の清掃　など 【勤務環境】 ・定員：20名（2フロア） ・1F、2Fに分かれての業務 ・夜勤体制：2名（全体） ご入居者様の安否確認は、決まった時間での実施となります。 また、食材の調理はほぼ完成されている食材です。 献立通りに最後の仕上げを行っていただく程度のものです。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ＼この求人のおすすめポイント！／【東4条の金さん銀さん1号館】 ▼夜勤のみの正社員 ▼休憩240分 ▼未経験OK ▼定年65歳 ▼退職金制度あり ▼特定処遇改善加算一時金支給あり ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 【施設情報】 北海道旭川市にある 『東4条の金さん銀さん1号館』にて ＜介護スタッフ＞を募集します！ ※受動喫煙対策済み 有限会社ユートピア・アットホーム旭川が 運営する住宅型有料老人ホームです。 幅広い年齢層の職員が在籍していますが、 フラットな関係でお互い助け合いながら働いています。 ご入職後、最低1ヶ月から最大3ヶ月間、先輩職員と 一緒に勤務をするため、困ったことがあればすぐに 聞ける環境、業務内容がわからないまま一人で勤務 をしていくことがないよう、きちんとサポートしま すので、ご安心ください！ 一緒により良い施設を作っていきましょう。 ご応募お待ちしております。 ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 詳細は面接時にお問い合わせください。