介護職・ヘルパーの未経験・ブランクOK の介護求人

【仕事内容】 定員18名、2ユニットのグループホームでの介護のお仕事です。 利用者様の日常が、楽しく幸せであるように、 心を込めた介護支援をします。 業務は、食事、排泄、入浴等の介護から、 利用者様と一緒の調理や家事、 レクリエーションや体操など、多岐にわたります。 少ない利用者様のケアだからこそ、 細やかで温かみのある介護が可能です。 【求人備考】 駐車場無料：ガソリン代支給 【施設情報】 千葉県柏市にある 『グループホーム沼南の里』にて ＜介護職員＞を募集します！ ※受動喫煙対策済み（事業所内禁煙;喫煙スペースあり） 《従業員数》 企業全体：65人 就業場所：65人 うち女性：45人 うちパート：23人 《事業内容》 高齢者福祉事業 《会社の特長》 地域に密着。在宅生活の援助。利用者に公平・平等。 現在グループホーム沼南の里では、一緒に働いていただける仲間を 募集しています。認知症になってもその方らしく、楽しみを持ちな がら暮らしていけるよう一緒にサポートをしていただけませんか？ 明るい方、お話の好きな方、手作業が得意な方、大歓迎です。未経 験の方でも、先輩スタッフがサポートします。仲の良さが自慢の職 場です。同一施設内には、特別養護老人ホームやケアハウスがあり、 たくさんの仲間が働いています。また、無資格の方には資格取得制 度もあります。介護の仕事が大好きな方、スキルアップしながらチ ャレンジしてゆきませんか？ ▼面接時の新型コロナウイルス感染対策として行っていること リモート面接可 ▼当法人のここが自慢！ 未経験者でも丁寧に説明・指導するので安心して下さい。 自家用車通勤OK　無料駐車場あります。 ▼求職者様へのメッセージ 明るく活力のあふれる職場を作りましょう！ ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 介護のスキルと経験を活かしませんか。 柏市内の介護施設です。 自分の生活に合わせた働き方で働けるので希望の時間で大丈夫です。 未経験者大歓迎です。経験豊富なスタッフが一緒になって働くのでご安心ください。 おトイレの見守りおむつ交換、食事のお手伝い、入浴のお手伝い、 等々施設に入居している利用者様がお相手なのですぐに顔見知りになれます。 【求人備考】 ＊加入保険は雇用条件により異なる ＊年次有給休暇は法定通り付与 ＊マイカー通勤：駐車場無料 ガソリン代支給 【施設情報】 千葉県柏市にある 『特別養護老人ホーム沼南の里』にて ＜介護職員＞を募集します！ ※受動喫煙対策済み（事業所内禁煙;喫煙スペースあり） 《従業員数》 企業全体：65人 就業場所：65人 うち女性：45人 うちパート：23人 《事業内容》 高齢者福祉事業 《会社の特長》 地域に密着。在宅生活の援助。利用者に公平・平等。 ▼面接時の新型コロナウイルス感染対策として行っていること リモート面接可 ▼当法人のここが自慢！ 未経験者でも丁寧に説明・指導するので安心して下さい。 自家用車通勤OK　無料駐車場あります。 ▼求職者様へのメッセージ 50代60代でも活気がある人歓迎。明るく活力のあふれる職場を作りましょう！ ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 〇訪問介護の業務に従事していただきます ・ご利用者のお宅に訪問し、食事介助・入浴介助・排せつ介助等の 身体介護や、調理・掃除・買物等の生活援助のサービスを行います。 ＊入社時に研修や同行訪問をしっかり行いますので、 初心者やブランクのある方も安心して働いていただけます。 ＊勤務日、勤務時間のご希望には柔軟に対応いたしますので、 ご相談ください。 【求人備考】 ＊資格がない方も応募可能ですのでご相談ください。 （資格取得費補助あります） ＊就業時間および労働日数（週所定労働時間）によって加入保険は 異なります。フルタイム勤務、または扶養範囲内での就業希望の方 もご相談ください。 ＊6ヶ月経過後の年次有給休暇日数は、週所定労働日数が5日の場 合を表示しています。労働日数により異なります（法定どおり付与）。 【施設情報】 秋田県秋田市にある 『ケアセンターりん訪問介護事業所』にて ＜ホームヘルパー＞を募集します！ ※受動喫煙対策済み（事業所禁煙） 《従業員数》 企業全体：30人 就業場所：17人 うち女性：16人 うちパート：9人 《事業内容》 在宅福祉サービス 訪問介護（介護保険・障害福祉サービス） 《会社の特長》 「笑顔・感謝・信頼・チームワーク」を大切に、介護のプロフェッ ショナルとして、常に人間カ・介護力の向上に励み、地域社会の発 展と福祉への貢献に努めます。 ▼訪問時の移動手段 自家用車を使用していただきます。 （移動時間代支給） ▼事業所のここが自慢！ 一緒により良い事業所にしていきましょう。 ご応募お待ちしております。 ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 〇訪問介護の業務に従事していただきます。 ・ご利用者のお宅に訪問し、食事介助・入浴介助・排せつ介助等の 身体介護や、調理・掃除・買物等の生活援助のサービスを行います。 ＊入社時に研修や同行訪問をしっかり行いますので、 初心者やブランクのある方も安心して働いていただけます。 ＊勤務日、勤務時間のご希望には柔軟に対応いたしますので、 ご相談ください。 【求人備考】 ＊資格がない方も応募可能ですのでご相談ください。（資格取得費補助あります） ＊就業時間、労働日数（週所定労働時間）によって加入保険は異な ります。フルタイム勤務、または扶養範囲内での就業希望の方もご 相談ください。 ＊6ヶ月経過後の年次有給休暇日数は、週所定労働日数が5日の場 合を表示しています。労働日数により異なります（法定どおり付与）。 【施設情報】 秋田県秋田市にある 『ケアセンターりん北部』にて ＜ホームヘルパー＞を募集します！ ※受動喫煙対策済み（事業所禁煙） 《従業員数》 企業全体：30人 就業場所：13人 うち女性：12人 うちパート：3人 《事業内容》 在宅福祉サービス 訪問介護（介護保険・障害福祉サービス） 《会社の特長》 「笑顔・感謝・信頼・チームワーク」を大切に、介護のプロフェッ ショナルとして、常に人間カ・介護力の向上に励み、地域社会の発 展と福祉への貢献に努めます ▼訪問時の移動手段 自家用車（移動時間代支給） ▼事業所のここが自慢！ 一緒により良い事業所にしていきましょう。 ご応募お待ちしております。 ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 〇訪問介護の業務に従事していただきます。 ・ご利用者のお宅に訪問し、食事介助・入浴介助・排せつ介助等の身体介護や、 調理・掃除・買い物等の生活援助のサービスを行います。 ＊入社時に研修や同行訪問をしっかり行いますので、初心者やブラ ンクのある方も安心して働いていただけます。 ＊勤務日、勤務時間のご希望には柔軟に対応いたします。 【求人備考】 ＊資格がない方も応募可能ですのでご相談ください。 （資格取得費補助あります） ＊退職金共済：加入（勤続3年以上） 【施設情報】 秋田県秋田市にある 『ケアセンターりん訪問介護事業所』にて ＜ホームヘルパー＞を募集します！ ※受動喫煙対策済み（事業所禁煙） 《従業員数》 企業全体：30人 就業場所：17人 うち女性：16人 うちパート：9人 《事業内容》 在宅福祉サービス 訪問介護（介護保険・障害福祉サービス） 《会社の特長》 「笑顔・感謝・信頼・チームワーク」を大切に、介護のプロフェッ ショナルとして、常に人間カ・介護力の向上に励み、地域社会の発 展と福祉への貢献に努めます。 ▼訪問時の移動手段 自家用車を使用していただきます。 （1ｋｍ当たり20円支給） ▼事業所のここが自慢！ 一緒により良い事業所にしていきましょう。 ご応募お待ちしております。 ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 高年齢者（約50人）に対する 食事・介助・入浴・排泄・ 移動等の介護業務全般 ＊未経験の方も応募可 【求人備考】 処遇改善制度による一時金支給あり（3月） 【施設情報】 福岡県築上郡上毛町にある 『特別養護老人ホーム安雲拓心苑』にて ＜介護職員＞を募集します！ ※受動喫煙対策済み（喫煙スペースあり） 《従業員数》 企業全体：90人 就業場所：44人 うち女性：31人 うちパート：11人 《事業内容》 老人福祉法第10条の3に基づく 措置に於ける施設サ－ビス、 老人デイサ－ビス事業及びショートステイ事業。 《会社の特長》 昭和63年11月に開苑し、 入所50床・ショートステイ29床 デイサービスセンター グループホーム18床・訪問介護・居宅介護支援事業を運営しています。 ▼施設利用者定員数 特養50床、ショートステイ29床 ▼平均介護度 全体で平均4.1です。 車いすの方もおられるので、抱え上げる仕事もあります。 ノーリフティングケアも段階的に導入しています。 ▼スタッフの年齢層や男女比について ＊平均49歳 ＊21歳～70歳台が活躍中 ▼夜勤帯スタッフ体制について 2名体制＋宿直(CW) ▼求職者様へのメッセージ ・人が好きな方 ・明るい方 お待ちしております。 ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 グループホーム入居されている認知症の方をお世話する仕事です。 ＜具体的には…＞ ・日常生活の身体介護（食事・入浴・排泄） ・見守り・レクレーション ※利用者様18名 【求人備考】 ※転勤の可能性あり／法人内における事業所間異動あり ＊働き方改革関連認定企業（高年齢者雇用開発コンテスト入賞） ＊制服は貸与します。 ＊有給休暇の付与・雇用保険・社会保険加入は法定どおり。 ＊就業時間については、相談可（短時間からでも可） ＊マイカー通勤：駐車場代自己負担無※通勤はマイカーが便利です 【施設情報】 奈良県天理市にある 『グループホームむつみあい』にて ＜介護スタッフ＞を募集します！ ※受動喫煙対策済み（事業所内禁煙,喫煙スペースあり） 《従業員数》 企業全体：125人 就業場所：4人 うち女性：3人 うちパート：0人 《事業内容》 特別養護老人ホーム、短期入所生活介護、 ケアハウス、地域包括支援セン夕一、 在宅サービス事業（居宅介護支援、訪問介護、訪問入浴） グループホーム、住まいの生活支援事業 《会社の特長》 職員一同、人を助けて我が身助かるという 「おもい」をもって、地域に密着して開かれた施設です。 ▼当法人のここが自慢！ ①経験や資格に関係なく、 職員ひとりひとりに役割をもってもらい、 スキルアップができる体制を自分たちで構築しています。 「自分たちで考える・実践する」姿勢を大切にしています。 ②産休育休の取得制度が充実しており、 復職する職員が大半です。 家庭と仕事の両立を図るため、 有休取得促進や残業のない職場作りを、 職員が中心となって取り組んでいます。 ③OJT・OFF-JTを積極的に併用し、 常に新しい介護技術や知識を 身につけることが出来る体制をとっています。 県外研修や希望者には海外研修にも参加してもらう機会があります。 ▼求職者様へのメッセージ 互いを助け合い、 共に成長することの出来る方を募集しています。 ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 特別養護老人ホームやすらぎ園併設型短期入所生活介護事業です。 ショートステイ利用者における送迎、 日常生活の介護及び介助を行っていただきます。 主に自宅～施設間の送迎、食事、 入浴、排泄介助、他介護業務等になります。 ＊ショートステイ10名の利用者のお世話を中心にしていただきます。 ＊未経験の方でも丁寧に指導いたしますので、安心してご応募いただけます。 【求人備考】 ※奈良県福祉・介護事業所認証制度 認証事業所 ※働き方改革関連認定企業（高年齢者雇用開発コンテスト入賞） ※マイカー通勤 駐車場代の自己負担無し 【施設情報】 奈良県天理市にある 『特別養護老人ホームやすらぎ園』にて ＜介護スタッフ＞を募集します！ ※受動喫煙対策済み（事業所内禁煙,喫煙スペースあり） 《従業員数》 企業全体：125人 就業場所：4人 うち女性：3人 うちパート：0人 《事業内容》 特別養護老人ホーム、短期入所生活介護、 ケアハウス、地域包括支援セン夕一、 在宅サービス事業（居宅介護支援、訪問介護、訪問入浴） グループホーム、住まいの生活支援事業 《会社の特長》 職員一同、人を助けて我が身助かるという 「おもい」をもって、地域に密着して開かれた施設です。 ▼当法人のここが自慢！ ①経験や資格に関係なく、 職員ひとりひとりに役割をもってもらい、 スキルアップができる体制を自分たちで構築しています。 「自分たちで考える・実践する」姿勢を大切にしています。 ②産休育休の取得制度が充実しており、 復職する職員が大半です。 家庭と仕事の両立を図るため、 有休取得促進や残業のない職場作りを、 職員が中心となって取り組んでいます。 ③OJT・OFF-JTを積極的に併用し、 常に新しい介護技術や知識を 身につけることが出来る体制をとっています。 県外研修や希望者には海外研修にも参加してもらう機会があります。 ▼求職者様へのメッセージ 互いを助け合い、 共に成長することの出来る方を募集しています。 ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 グループホーム入居されている認知症の方をお世話する仕事です。 ＜具体的には…＞ ・日常生活の身体介護（食事・入浴・排泄） ・見守り・レクレーション ・利用者様9名 ・外出や病院受診の付き添い（車を使う場合があります） 【求人備考】 ＊旧家の趣を残したゆったりとした施設です。 ＊働き方改革関連認定企業（高年齢者雇用開発コンテスト入賞） ＊育児休業は最大2年間取得できます。 ＊短時間正社員制度があり、子育て中の方を応援します。 ＊週40時間勤務を基本とします。 ＊マイカー通勤可・駐車場代の自己負担無し。 【施設情報】 奈良県大和郡山市にある 『グループホームなごみ筒井』にて ＜介護スタッフ＞を募集します！ ※受動喫煙対策済み（事業所内禁煙,喫煙スペースあり） 《従業員数》 企業全体：125人 就業場所：9人 うち女性：7人 うちパート：2人 《事業内容》 特別養護老人ホーム、短期入所生活介護、 ケアハウス、地域包括支援セン夕一、 在宅サービス事業（居宅介護支援、訪問介護、訪問入浴） グループホーム、住まいの生活支援事業 《会社の特長》 職員一同、人を助けて我が身助かるという 「おもい」をもって、地域に密着して開かれた施設です。 ▼当法人のここが自慢！ ①経験や資格に関係なく、 職員ひとりひとりに役割をもってもらい、 スキルアップができる体制を自分たちで構築しています。 「自分たちで考える・実践する」姿勢を大切にしています。 ②産休育休の取得制度が充実しており、 復職する職員が大半です。 家庭と仕事の両立を図るため、 有休取得促進や残業のない職場作りを、 職員が中心となって取り組んでいます。 ③OJT・OFF-JTを積極的に併用し、 常に新しい介護技術や知識を 身につけることが出来る体制をとっています。 県外研修や希望者には海外研修にも参加してもらう機会があります。 ▼求職者様へのメッセージ 互いを助け合い、 共に成長することの出来る方を募集しています。 ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 施設利用者における日常生活の介護 及び介助を行っていただきます。 主に食事、入浴、排泄介助、他介護業務等になります。 ＊特養100名、ショートステイ10名、合計110名のお世話をしていただきます。 ＊未経験の方でも丁寧に指導いたしますので、安心して応募していただけます。 【求人備考】 ※働き方改革関連認定企業（高年齢者雇用開発コンテスト入賞） ※週3～5日勤務できる方 ※有給休暇については労基法の基準により付与 ※雇用条件により各種保険に加入します。 ※マイカー通勤 駐車場代の自己負担無し＊通勤はマイカーが便利です。 ※法人内における事業所間の異動あり。 【施設情報】 奈良県天理市にある 『特別養護老人ホームやすらぎ園』にて ＜介護スタッフ＞を募集します！ ※受動喫煙対策済み（事業所内禁煙,喫煙スペースあり） 《従業員数》 企業全体：125人 就業場所：4人 うち女性：3人 うちパート：0人 《事業内容》 特別養護老人ホーム、短期入所生活介護、 ケアハウス、地域包括支援セン夕一、 在宅サービス事業（居宅介護支援、訪問介護、訪問入浴） グループホーム、住まいの生活支援事業 《会社の特長》 職員一同、人を助けて我が身助かるという 「おもい」をもって、地域に密着して開かれた施設です。 ▼当法人のここが自慢！ ①経験や資格に関係なく、 職員ひとりひとりに役割をもってもらい、 スキルアップができる体制を自分たちで構築しています。 「自分たちで考える・実践する」姿勢を大切にしています。 ②産休育休の取得制度が充実しており、 復職する職員が大半です。 家庭と仕事の両立を図るため、 有休取得促進や残業のない職場作りを、 職員が中心となって取り組んでいます。 ③OJT・OFF-JTを積極的に併用し、 常に新しい介護技術や知識を 身につけることが出来る体制をとっています。 県外研修や希望者には海外研修にも参加してもらう機会があります。 ▼求職者様へのメッセージ 互いを助け合い、 共に成長することの出来る方を募集しています。 ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 施設利用者における日常生活の介護 及び介助を行っていただきます。 主に食事、入浴、排泄介助 他介護業務等になります。 ※利用者様受診、外出時の運転もあります。 ＊特養100名、ショートステイ10名、合計110名のお世話をしていただきます。 ＊未経験の方でも丁寧に指導いたしますので、安心して応募していただけます。 【求人備考】 ※「働き方改革関連認定企業」（高年齢者雇用開発コンテスト入賞） ※週40Ｈ勤務を基本とします。 【施設情報】 奈良県天理市にある 『特別養護老人ホームやすらぎ園』にて ＜介護スタッフ＞を募集します！ ※受動喫煙対策済み（事業所内禁煙,喫煙スペースあり） 《従業員数》 企業全体：125人 就業場所：4人 うち女性：3人 うちパート：0人 《事業内容》 特別養護老人ホーム、短期入所生活介護、 ケアハウス、地域包括支援セン夕一、 在宅サービス事業（居宅介護支援、訪問介護、訪問入浴） グループホーム、住まいの生活支援事業 《会社の特長》 職員一同、人を助けて我が身助かるという 「おもい」をもって、地域に密着して開かれた施設です。 ▼当法人のここが自慢！ ①経験や資格に関係なく、 職員ひとりひとりに役割をもってもらい、 スキルアップができる体制を自分たちで構築しています。 「自分たちで考える・実践する」姿勢を大切にしています。 ②産休育休の取得制度が充実しており、 復職する職員が大半です。 家庭と仕事の両立を図るため、 有休取得促進や残業のない職場作りを、 職員が中心となって取り組んでいます。 ③OJT・OFF-JTを積極的に併用し、 常に新しい介護技術や知識を 身につけることが出来る体制をとっています。 県外研修や希望者には海外研修にも参加してもらう機会があります。 ▼求職者様へのメッセージ 互いを助け合い、 共に成長することの出来る方を募集しています。 ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 グループホーム入居されている認知症の方をお世話する仕事です。 ＜具体的には…＞ ・日常生活の身体介護（食事・入浴・排泄） ・見守り・レクレーション ※利用者様18名 ※利用者様の送迎をお願いする場合があります。 【求人備考】 ＊働き方改革関連認定企業（高年齢者雇用開発コンテスト入賞） ＊制服は貸与します。 ＊育児休業は最大2年間取得できます。 ＊短時間正社員制度があり、子育て中の方を応援します。 ・週40時間勤務を基本 ＊マイカー通勤必須・駐車場代の自己負担無し。 【施設情報】 奈良県天理市にある 『グループホームむつみあい』にて ＜介護スタッフ＞を募集します！ ※受動喫煙対策済み（事業所内禁煙,喫煙スペースあり） 《従業員数》 企業全体：125人 就業場所：4人 うち女性：3人 うちパート：0人 《事業内容》 特別養護老人ホーム、短期入所生活介護、 ケアハウス、地域包括支援セン夕一、 在宅サービス事業（居宅介護支援、訪問介護、訪問入浴） グループホーム、住まいの生活支援事業 《会社の特長》 職員一同、人を助けて我が身助かるという 「おもい」をもって、地域に密着して開かれた施設です。 ▼当法人のここが自慢！ ①経験や資格に関係なく、 職員ひとりひとりに役割をもってもらい、 スキルアップができる体制を自分たちで構築しています。 「自分たちで考える・実践する」姿勢を大切にしています。 ②産休育休の取得制度が充実しており、 復職する職員が大半です。 家庭と仕事の両立を図るため、 有休取得促進や残業のない職場作りを、 職員が中心となって取り組んでいます。 ③OJT・OFF-JTを積極的に併用し、 常に新しい介護技術や知識を 身につけることが出来る体制をとっています。 県外研修や希望者には海外研修にも参加してもらう機会があります。 ▼求職者様へのメッセージ 互いを助け合い、 共に成長することの出来る方を募集しています。 ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 3人一組で入浴専用車両に乗って利用者宅を訪問します。 ＜具体的には…＞ ・利用者宅での入浴介助（入浴前後の介護、着脱の介助） ・入浴の準備、後片付け ・利用者宅までの入浴車運転 ＊訪問エリア：天理市内、都祁など（社用の軽・ハイエース使用） ＊未経験者 大歓迎 【求人備考】 ※転勤の可能性あり／法人内における事業所間異動あり ・「働き方改革関連認定企業」（高年齢者雇用開発コンテスト入賞） ・マイカー通勤：駐車場代自己負担無 ・賃金については資格・経験等 勘案 ・通勤手段確保できる方 【施設情報】 奈良県天理市にある 『在宅サービス事業所　出張所』にて ＜訪問入浴介護スタッフ＞を募集します！ ※受動喫煙対策済み（事業所内禁煙,喫煙スペースあり） 《従業員数》 企業全体：125人 就業場所：9人 うち女性：6人 うちパート：1人 《事業内容》 特別養護老人ホーム、短期入所生活介護、 ケアハウス、地域包括支援セン夕一、 在宅サービス事業（居宅介護支援、訪問介護、訪問入浴） グループホーム、住まいの生活支援事業 《会社の特長》 職員一同、人を助けて我が身助かるという 「おもい」をもって、地域に密着して開かれた施設です。 ▼当法人のここが自慢！ ①経験や資格に関係なく、 職員ひとりひとりに役割をもってもらい、 スキルアップができる体制を自分たちで構築しています。 「自分たちで考える・実践する」姿勢を大切にしています。 ②産休育休の取得制度が充実しており、 復職する職員が大半です。 家庭と仕事の両立を図るため、 有休取得促進や残業のない職場作りを、 職員が中心となって取り組んでいます。 ③OJT・OFF-JTを積極的に併用し、 常に新しい介護技術や知識を 身につけることが出来る体制をとっています。 県外研修や希望者には海外研修にも参加してもらう機会があります。 ▼求職者様へのメッセージ 互いを助け合い、 共に成長することの出来る方を募集しています。 ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 ◆入院されている患者さまの日常生活のサポート全般 ・排泄・食事・移乗・ベッドメイキング・入浴介助　等 ◆『より快適であるため』をコンセプトにした地域最大の療養型病院です◆ 一流ホテルのラウンジを参考に作られた院内は素敵な雰囲気♪ 長期療養のための病院は、 充分なアメニティを備えた住まいでなくてはならないという理念から、 既製の病院イメージを一新させたゆとりの快適空間。 患者さまはもちろん働くスタッフにとっても居心地の良い好環境です。 【オススメポイント】 ・日勤パートとして、自分のプライベートな時間を大切にしながら働けます ・新鎌ヶ谷駅から送迎あり ・内部・外部研修充実。スキルアップが目指せます！ ・職員食堂あり：麺類360円、定食450円など ・職員駐車場無料 ※この求人は職業紹介です。ご紹介先の直接雇用となります。

【仕事内容】 特別養護老人ホームでの介護業務 ※新ユニット、オープニングスタッフ、ユニットリーダー候補同時募集！ 《具体的には》 身体介護（食事・排泄・入浴・衛生管理・環境整備等） レクリエーションや趣味活動のサポート 自立に必要な生活訓練の支援 生活や介護内容についての記録・報告 【施設情報】 入所定員：96名 居室：全室個室（1ユニット12名） ▼平均介護度 3.7 ▼スタッフの年齢層や男女比について 23歳～70歳　女性7割 ▼施設内の受動喫煙対策 喫煙スペースあり ▼面接時の新型コロナウイルス感染対策として行っていること 入館制限 ▼夜勤時のスタッフ体制 8ユニット4名体制 1名事務宿直 遅番時間帯交代休憩あり ▼施設のここが自慢！ ・資格取得支援制度あり （本年：実務者研修4名、リーダー研修3名、所長研修1名） 「あけみ苑」は、2018年4月オープンしたユニット型特別養護老人ホームです。 ご利用者の介護業務をご担当していただく方を募集しています！ 快適で充実した環境の中、「お客様の人生により輝きを」というモットーのもと、 最高の満足を感じて頂けるサービスを提供します。 介護職員として、お客様の生活援助・機能訓練・社会参加・認知症予防等の生活支援をお願いします。 お客様とそのご家族に最高の満足を与える介護サービスの為に、 様々な企画を提案して下さい。 技術だけではなく様々な面で自身の成長に繋がります！ 働きやすい環境を一緒に創りあげていきましょう！

身体介護 生活援助 お泊りデイサービスでの介護業務全般 【施設情報】 ▼施設利用者定員数 お泊りデイ：定員１８人 ▼平均介護度 平均3～4程度 ▼スタッフの年齢層や男女比について 20代～70代まで　女性が8割程度 ▼施設内の受動喫煙対策 喫煙スペースあり ▼夜勤時のスタッフ体制 1名体制（利用者様最大9名）介護度は高いですが、深夜の巡視はそんなに大変ではありません。 比較的落ち着いています。 大阪府守口市東光町のデイサービス、ケアプランセンターを併設した介護施設です。 一人ひとりの心に寄り添ったサービスが特長で、 常にご利用者様の立場に立って「安心」と「快適な生活」の提供を目指しています。 当法人では働くスタッフ一人一人をとても大切に考えています。 20代から70代まで幅広い年齢のスタッフが活躍するアットホームな雰囲気の職場です。 また指導体制が整っており、経験の浅い方や資格を取得したばかりの方でも安心して働いていけます。

【仕事内容】 介護のご経験があればシニアの方もご活躍が出来る求人です。 お気軽にお申し込みください。 ■日常生活支援に関する業務全般 ・食事介護 ・トイレの介助、排せつ介助 ・入浴介助 ・レクリエーションの企画、運営 ・ケア会議への参加 ・介護記録等の記録物の作成 ※送迎車両の運転が仕事内容に含まれることもあります 【施設情報】 島根県雲南市にある介護施設 【雲南ケアセンターそよ風】にて 『介護スタッフ』を募集します！ 2022年6月開設の施設です！ デイサービスとショートステイの複合施設です。 いずれかのご勤務となります。 【定員数】 デイサービス：20名 ショートステイ：20名（全個室従来型） 【要介護度】2～2.5 【職員体制】 デイ：介護職3人、生活相談員、管理者の計5名程度 ショート：介護職／早出1名、日勤2名、遅出1名、夜勤1名 入社後は先輩社員がしっかり指導します！ 明るく元気に毎日みんなで楽しく仕事しています。 幅広い年齢層の方が全員で一致団結して施設を盛り上げています！ □□働きやすさに自信あり！□□ ■週2～3日から応相談！ ※土日勤務出来る方歓迎♪ ■残業少なめ！ ■夜勤無し！ ■ブランクOK！ ★運営会社は 「世界で一番、仲間を大切にするチームであり続ける」 を理念に掲げる【株式会社SOYOKAZE】です。 お客様を大切にすることは、 もはや空気を吸うように当たり前のこと。 大切なのは、仲間と競い合うことではなく、共に磨き合い支え合うという姿勢。 離れていても仲間を想い合える、 温かい優しさを持った社員が集まっています。 ＜SOYOKAZEの「デイサービス」とは＞ ご自宅で生活しながら日帰りで施設に通い、機能訓練やお食事、入浴などのサービスを受けられます。 ご自宅から施設まで車での送迎がついているので、自力で施設まで通えない方もご利用可能です。 できる限りご自宅で生活を送ることを目的として、通いながら生活の質の向上を目指します。 ※この求人は職業紹介です。ご紹介先の直接雇用となります。

【仕事内容】 朝７時から夕方４時までのお仕事です。 起床介助、朝食の介助、入浴の介助、イベントの補助などをメインに行っていただきます。 【一日の流れの例（早番）】 ・7：00　出勤・情報共有 ・8：00　朝食のサポート（部屋の移動・配膳） ・9：00　歯磨きのサポート ・10：00　入浴のサポート ・12：00　休憩 ・13：00　歯磨きのサポート ・14：00　イベント・レクリエーション 　日替わりのカレンダーに沿ってイベントやレクリエーション。スタッフも一緒に楽しむのも仕事のひとつです。 ・15：00　おやつの提供 （一緒にテレビを見たりもします。） ・16：00　退勤 【施設情報】 【施設の人員状況】 ●従業員数　　３１人 ●平均年齢　４７．３歳 ・２０代　　　　５人 ・３０代　　　　３人 ・４０代　　　　９人 ・５０代　　　　６人 ・６０代以上　　８人 ●女性　　２０人　　●男性　　１１人　 ●正社員　１４人　　●パート　１７人 ＜『無資格・未経験』から始められる理由＞ ◎約半数（47%）の方が『無資格・未経験』から介護の仕事をスタートしています。 ◎研修期間は先輩のサポートからお任せします。 ◎7:00～16:00の間で、4時間から、午前中のみも可能です。 ◎週2日～5日で、ご都合の良い曜日が選べます（平日のみ等も可能）。 ◎ご家族の事情など、突発的なお休みにもできる限り対応します。 ※ライフスタイルの変化に応じて、正社員登用が可能です。 《受動喫煙対策済み》

【仕事内容】 朝７時～夜９時の間でお好きな時間帯（６時間以上）をお選びいただきます。。 起床・就寝介助、食事介助、入浴介助、イベント・レクの補助、おやつの提供、見守り巡回などを行っていただきます。 最初は先輩スタッフがマンツーマンでご指導しますので、未経験の方はもちろん、ブランクがある方や、経験者も安心してお仕事が始められます。 人によってお仕事を覚えていただくスピードは違いますので、一つひとつ丁寧に指導し、じっくりと習得していただき、徐々に独り立ちしていただきます。 【一日の流れの例（以下から６時間程度）】 ・7：00　出勤・情報共有 ・8：00　朝食のサポート（部屋の移動・配膳） ・9：00　歯磨きのサポート ・10：00　入浴のサポート ・12：00　昼食のサポート（部屋の移動・配膳） ・13：00　歯磨きのサポート ・14：00　イベント・レクリエーション 　日替わりのカレンダーに沿ってイベントやレクリエーション。スタッフも一緒に楽しむのも仕事のひとつです。 ・15：00　おやつの提供（一緒にテレビを見たりもします。） ・16：00　介護記録作成 ・17：00　見守り・巡回 ・18：30　夕食のサポート（部屋の移動・配膳） ・19：00　歯磨きのサポート ・20：00　就寝のサポート介助（部屋の移動・着替え） 【施設情報】 【施設の人員状況】 ●従業員数　　３０人 ●平均年齢　４３．０歳 ・２０代　　　　８人 ・３０代　　　　６人 ・４０代　　　　５人 ・５０代　　　　８人 ・６０代以上　　３人 ●女性　　２１人　　●男性　　　９人　 ●正社員　１３人　　●パート　１７人 ＜『無資格・未経験』から始められる理由＞ ◎約半数（47%）の方が『無資格・未経験』から介護の仕事をスタートしています。 ◎研修期間は先輩のサポートからお任せします。 ◎7:00～21:00の間で、6時間から、午前中のみも可能です。 ◎週2日～5日で、ご都合の良い曜日が選べます（平日のみ等も可能）。 ◎ご家族の事情など、突発的なお休みにもできる限り対応します。 ※ライフスタイルの変化に応じて、正社員登用が可能です。 《受動喫煙対策済み》

【仕事内容】 介護老人保健施設内での介護業務 ・食事、入浴、排泄等の介助 ・レクリエーション等 ＊入所者　１５０名、通所者　４０名 【施設情報】 ▼施設利用者定員数 入所：150人(ショートステイは空床利用) 通所リハ：1日40人 ▼平均介護度 入所：3.1、通所リハ：2.4 ▼スタッフの年齢層や男女比について ２０歳～７２歳　女性が７割程度。 平均年齢４０歳 ▼施設内の受動喫煙対策 敷地内禁煙 ▼面接時の新型コロナウイルス感染対策として行っていること 施設見学不可;リモート面接可 ▼施設のここが自慢！ 介護福祉士が８割以上！ 定着率が良く、１０年以上勤続職員が多数在籍しています。 ２０歳代から６０歳代まで幅広い年代が勤務していて、平均年齢は４０歳です。 ▼求職者様へのメッセージ 真面目に一生懸命、 ご利用者様の看護・介護等を行っていただける方をお待ちしています。

【仕事内容】 身体介護・生活援助 ～こんなお仕事をします～ ◎利用者様のケア計画に沿った介護実務。 ◎掃除、洗濯、買い物等を中心とした日常生活支援。 ◎ちょっとした手芸、手作業等の余暇支援。 ◎夜勤業務（眠れない時は、お話やお茶等で少しリラックス） 【施設情報】 ▼施設利用者定員数 定員9人 ▼平均介護度 平均は2.2。車椅子の方はいらっしゃいません。排泄介助もほぼありません。お元気な方が多いです。 ▼スタッフの年齢層や男女比について 23歳～68歳。管理者以外は全員女性です。40代～60代のスタッフが中心で活躍してくれています。 ▼施設内の受動喫煙対策 喫煙スペースあり ▼面接時の新型コロナウイルス感染対策として行っていること 検温、マスク着用、手指消毒にて見学、面接可。 ▼施設のここが自慢！ 元気な利用者が多く、高度な介護技術を必要としません。 認知症ケアの勉強会を様々なテーマで毎月実施していますので、 初心者、未経験者には働きやすい環境です。 定着率と有給消化率の良さも特徴です。 ▼求職者様へのメッセージ 朗らかで聞き上手な方、物事をじっくり考えどこまでも待てる方、 自分と相手、誰かと誰かなど、バランスを考えられる方と一緒に働きたいと思っています。 認知症の人の何気ない毎日の暮らしを一緒に紡いでいきましょう。 【インスタグラムやってます！】 https://www.instagram.com/gh_takasakaen/

【仕事内容】 グループホームにおける介護業務全般 雇用期間の定めなし 【施設情報】 資格・経験不問♪週1日から勤務OK◎ 横浜市戸塚区のグループホームで パート勤務の介護スタッフを募集しています！ ▼施設利用者定員数 定員18名 ▼平均介護度 平均3.6 看取り対応行うため、寝たきりの方も有り ▼スタッフの年齢層や男女比について 20～70代のスタッフがおり、 50代以降のスタッフが半数を超えています。 ▼施設内の受動喫煙対策 喫煙スペースあり ▼施設のここが自慢！ アットホームな職場で、中高年層の方々がのんびりと働ける職場となっています。 未経験からの職員も多数おり、介護を始めるきっかけとなれば嬉しく思います。 ▼求職者様へのメッセージ 高齢者の方とともに楽しく生活出来るお手伝いのできるかたを募集します。 今後、介護の経験を積みたい方や興味のある方に是非きて頂きたいと考えています。

【仕事内容】 ★未経験大歓迎 介護未経験者の方でも丁寧に研修・指導しますので安心してご応募下さい。 未経験の方・経験者の方、どちらでも満足頂ける研修体制を構築しています。 『こんな研修をやってみたい』個々の意見を形にした研修内容を実現します。 介護未経験者の方でも丁寧に研修・指導しますので安心してご応募下さい。 何度でも責任者が一緒に同行訪問します。 ご自宅に訪問し、身体に関わるサービス（排泄介助・入浴介助・食事介助等） 生活に関わるサービス（調理・掃除・洗濯等） 訪問介護計画書に沿ってのサービスになりますので、 訪問前にサービス内容は確認頂けますので、安心して訪問頂けます。 【施設情報】 ★訪問エリア拡大中につきスタッフ増員中 訪問介護事業所あくとケアスタッフ募集！！ スタッフが笑顔で「ずっと長く働きたいな」って思える会社作りを目標にしています。 どんな環境の方も一人ひとりと、お話しさせて頂き、その人に合った働き方をカスタマイズさせて頂きます。 「じっくりお一人づつと面接をしております。あなたの話や要望もしっかり聞きます。 長く安心して働いて頂きたいと思っているからです。面接でお会い出来るのをお待ちしております」 【会社情報】 2017年12月に訪問介護・居宅支援事業所「あくとケア」を開設しました。 現在、宮城・福島・東京・静岡・愛知・大阪・兵庫で訪問介護・居宅支援事業所を36事業所を運営‼ 『医療と介護の連携』をよりスムーズに！！お客様がご自宅で長く生活が出来る仕組みを創っていきます！！ 住み慣れた地域・自宅こそが真のお客様のニーズであると考えます。 現場の方々が自己犠牲で介護サービスを提供する時代は終わります。 なので安心して長く働ける環境作りが大事だと考えております。 賞与・手当・退職金の充実、拡充。医療研修の実施。 自分のために、家族や守りべき人のために明るく元気に仕事を楽しみ、 明るい未来を感じながら日々の仕事に励む。 これこそが質の高いサービスを提供する秘訣と思っております。 《受動喫煙対策済み》

【仕事内容】 ★未経験大歓迎 介護未経験者の方でも丁寧に研修・指導しますので安心してご応募下さい。 未経験の方・経験者の方、どちらでも満足頂ける研修体制を構築しています。 『こんな研修をやってみたい』個々の意見を形にした研修内容を実現します。 介護未経験者の方でも丁寧に研修・指導しますので安心してご応募下さい。 何度でも責任者が一緒に同行訪問します。 ご自宅に訪問し、身体に関わるサービス（排泄介助・入浴介助・食事介助等） 生活に関わるサービス（調理・掃除・洗濯等） 訪問介護計画書に沿ってのサービスになりますので、 訪問前にサービス内容は確認頂けますので、安心して訪問頂けます。 【施設情報】 ★訪問エリア拡大中につきスタッフ増員中 訪問介護事業所あくとケアスタッフ募集！！ スタッフが笑顔で「ずっと長く働きたいな」って思える会社作りを目標にしています。 どんな環境の方も一人ひとりと、お話しさせて頂き、その人に合った働き方をカスタマイズさせて頂きます。 「じっくりお一人づつと面接をしております。あなたの話や要望もしっかり聞きます。 長く安心して働いて頂きたいと思っているからです。面接でお会い出来るのをお待ちしております」 【会社情報】 2017年12月に訪問介護・居宅支援事業所「あくとケア」を開設しました。 現在、宮城・福島・東京・静岡・愛知・大阪・兵庫で訪問介護・居宅支援事業所を36事業所を運営‼ 『医療と介護の連携』をよりスムーズに！！お客様がご自宅で長く生活が出来る仕組みを創っていきます！！ 住み慣れた地域・自宅こそが真のお客様のニーズであると考えます。 現場の方々が自己犠牲で介護サービスを提供する時代は終わります。 なので安心して長く働ける環境作りが大事だと考えております。 賞与・手当・退職金の充実、拡充。医療研修の実施。 自分のために、家族や守りべき人のために明るく元気に仕事を楽しみ、 明るい未来を感じながら日々の仕事に励む。 これこそが質の高いサービスを提供する秘訣と思っております。 《受動喫煙対策済み》

【仕事内容】 ・入浴、食事などの身体介護 ・掃除、洗濯などの生活援助 ・レクリエーションやクラブ活動のサポート 雇用期間の定めなし 【施設情報】 ▼施設利用者定員数 入居定員38名 ▼平均介護度 2.65 ▼スタッフの年齢層や男女比について 20代～60代　女性職員が75％くらい。 40歳前後のスタッフが中心となり活躍中。 ▼施設内の受動喫煙対策 喫煙スペースあり ▼施設のここが自慢！ 入居者様とのレクリエーションやクラブ活動、 園芸や菜園など楽しみを作る活動に力を入れてります。 ▼求職者様へのメッセージ 入浴（清潔保持）、食事（栄養補給）、清掃・洗濯（清潔保持）だけではなく、 入居者様の生きがいややりがいに目を向けられる方が良いと思います。

【仕事内容】 複合型介護施設での介護業務 ・食事介助 ・入浴介助 ・服薬介助 ・排泄介助 ・リハビリ、レクリエーション等 【施設情報】 《複合介護施設悠縁》 のどかな風景に囲まれた静かな環境です。 男女比2：8、シニア世代やワーキングマザーが多く活躍しています。 愛西市役所からすぐ、スーパーやコンビニ、 薬局も近くにあるので、仕事帰りに買い物ができます。 勤続15年目にはお祝金がもらえます。 当施設は、平成17年にグループホーム開設からスタートしました。 デイサービス、小規模多機能型居宅介護事業所、 サービス付き高齢者向け住宅、居宅介護事業所、ヘルパーステーションが併設されており、 複合介護施設として現在50名ほどの職員が在籍しています。 年齢も幅広く、20代から上は80代。 また、ワーキングマザーやダブルワークなど働き方も様々です。 施設によって働き方も違いますので、 日勤のみ、夜勤のみ、扶養範囲内などなんでもご相談ください。 ◆リモート面接可 ◆屋内禁煙 ◆マイカー通勤OK 《受動喫煙対策済み》

大田区中心に展開しており、地域密着での支援をしています。 主に６０歳台のヘルパーが中心ですが、中には７０歳台後半や４０～５０歳台の方（ほぼ女性）も幅広くお仕事をされています。 所属ヘルパーは週１～６日など幅広くいらっしゃいますので、都合がつく曜日や時間に合わせてお仕事ができます。 男性の方も需要はありますので、ご遠慮なくご連絡お待ちしています。 当社の強みとして、急な休み（体調不良や用事等）があっても対応できる体制になっていますし、 また仕事等での不安が生じても親身になって相談に応じます。皆さんの応募をお待ちしています。 年齢・性別・経験等は問いません。 【仕事内容】 介護保険法、障害者総合支援法等に基づいた高齢者・障がい者等における在宅支援（ホームヘルパー）です。 利用者宅において、計画に基づいた身体介護（食事介助・入浴介助・排泄介助等）や生活援助（買物代行・掃除・洗濯等）、 外出援助等のお仕事となります。支援内容は御利用者様の身体状況・生活状況等幅広い為になかなかお伝えしにくいですが、 必ず社員が『納得のいくまで』同行させて頂きますので、安心して応募して下さい。 中には、『家事は苦手だけど、体力はある』など得意不得意という面もあると思いますので、遠慮なくお問い合わせ下さい。 初心者や仕事の期間が空いてしまったなど構いません。お待ちしています。 【施設情報】 ▼平均介護度 2.9 ▼面接時の新型コロナウイルス感染対策として行っていること 入口に手指消毒、パーテーションがあり、常に感染対策を意識しています。 ▼求職者様へのメッセージ 大田区千鳥町から大森西に事務所を移転しました。 地域に密着した訪問介護を目指しています。 初心者の方でも、不安なく安心して働けるよう、社員一同全力でサポートします。 お気軽にご連絡ください。お待ちしております。 初心者・経験者問わず、納得できるまで社員が同行訪問させて頂き、安心して働ける環境を作っています。 急なお休みにも対応します。 ▼現場で働く職員さんからのメッセージ 皆さんが、親切丁寧に教えてくれるので、安心してお仕事ができます。 子育てや学校行事を優先にしながら、自分のできる時間帯にお仕事ができるのが魅力的です。 《受動喫煙対策済み》

【仕事内容】 宿泊定員9名の高齢者施設（小規模多機能事業所）にて、夜勤専従介護職のお仕事です。 ・見守り、トイレ誘導 ・おむつ交換（現在必要な利用者様はいません） ・簡単な朝食作り（準備されたメニューと材料に沿って調理） ●休憩しっかり！負担少ない環境 負担のかかる身体介護等はほとんどなく、 見守りや声掛け、介護補助程度で生活が可能な方が多いので ご自身のペースで働きやすい職場です！ ◎休憩時間以外でも、利用者様の就寝時は比較的ゆっくりして頂けるので、 夜勤専従未経験の方、ブランクのある方もご安心ください。 【施設情報】 こもれびの郷にて 『介護職・ヘルパー』を募集します！ ▼施設利用者定員数 登録定員２９名 通い１８名/日 泊り９名/日 ▼平均介護度 介護度平均3.5程度。 車いすの方もおられますが、つかまり立ちできます。 お泊の利用は平均３～５名程度です。 ▼スタッフの年齢層や男女比について 30歳～７４歳で女性が７割程度。 スタッフは資格を取って初めて介護の仕事をした方が多く 介護福祉士まで取得して長く活躍して頂いております。 ▼受動喫煙対策について 喫煙スペースあり ▼面接時の新型コロナウイルス感染対策として行っていること 検温、消毒、空気洗浄機 ▼夜勤帯スタッフ体制について 最大９名の宿泊者で夜勤者１名。深夜の巡視は大変でない。 休憩はまとまった時間は取りずらいので様子を見ながら取っている。 ▼施設のここが自慢！ 定着率が高く介護の資格を取って初めて働く方が多い。 ステップアップで介護福祉士を取得している。 ▼求職者様へのメッセージ とにかく明るく元気のある方、お待ちしています！ ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 　詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 高齢者の生活援助業務で 食事や入浴介助、排泄介助等行っていただきます。 ※福祉のお仕事が初めての未経験の方でも 　丁寧に指導いたしますので大歓迎です！ 【施設情報】 木のぬくもりに安らぐ毎日を。介護が必要な方にも安心を。 わずか13室に限られたアットホームな高齢者向け賃貸住宅です。 《受動喫煙対策済み》

【仕事内容】 リハビリに特化したデイサービスで、ご利用者様へサービス提供を行います。 【施設情報】 リハビリデイサービス　オリーブ新南部です。 会社の理念は利用者様優先、利用者様第一です、利用者様の希望を叶えるため、 職員はサービスの提供をしています。スタッフ間ではコミュニケーションを大切にしています。 ミーテイングでみんなで意見を出し合い、働きやすい環境を作り、 利用者さまにとって最適な援助は何かを考えサービスの提供にあたっています。 人の役に立ちたい、人に接することが好きな明るく元気な方と一緒に働きたいと思っています。 是非一度見学にいらっしゃってください、オリーブ新南部の雰囲気を見学して下さい。 お待ちしております。 《受動喫煙対策済み》