介護職・ヘルパーの未経験・ブランクOK の介護求人

【仕事内容】 【有料老人ホーム内での介護業務全般】 ・ご入居者様への介助 （食事介助、入浴介助、排せつ介助、口腔ケア、移乗介助、見守りなど） ・レクリエーション企画運営 ・記録、申し送り ・スタッフマネジメント業務 など フォローしながらお教えいたしますので、安心してスタートできます！ 【施設情報】 【的場駅×介護】男女ともに活躍中/定着率が自慢です！/資格取得支援制度でスキルアップ/看護師24時間常駐/有料老人ホームで介護のお仕事です ・積極採用中！施設見学からOK ・ブランクのある方も安心なOJT研修◎ ・駅から徒歩圏内、車通勤もできます♪ アシステッドリビング川越は、 平成29年7月にオープンいたしました居室総数80室のリゾートホテルをイメージした介護付有料老人ホームです。 ─・─・─・─・─・─・─・─・─・─・─・─・─・─・─・─・─・─・ ◎都市型プチリゾートをイメージしたフロア 　1階は海、2階は里山、3階は山、4階はアジアンミックスと温泉をイメージしたつくりで、 　認知症の方にも自分のフロア・居室をイメージしやすい施設となっております。 ◎24時間医師のオンコール体制、看護師24時間常駐体制 　　緊急時の対応もスムーズに行えるので、ご入居者様もスタッフも安心です！ ◎風通しが良く、フランクな職場環境 　　様々な職種、年齢、経験のスタッフが勤務しているアシステッドリビング川越。 　　フロアも休憩室も事務所内も、いつも活気あふれる元気な声が響いています。 　　互いを信頼し合うことで生まれる一体感。 アシステッドリビング川越の新たなスタッフを募集しています♪ ─・─・─・─・─・─・─・─・─・─・─・─・─・─・─・─・─・─・ 【オススメポイント】 ○JR川越線「的場」駅から徒歩8分なので、通勤にも便利です♪ ○車通勤も可能です！ ○資格取得支援制度でスキルとキャリアアップが目指せます！ ○主婦（主夫）の方も活躍中です♪ 資格を活かして、新たな職場でご勤務してみませんか？ 施設を一緒に作り上げてくださる方、ご応募お待ちしています。 《受動喫煙対策済み》

【仕事内容】 利用者のご自宅へ訪問しての介護業務全般 ・身体介助 ・生活援助 ※障がい者支援事業も展開中です ※訪問エリア 葛飾区、江戸川区 ※シフトによっては直行直帰可能 1年契約、契約満了時の業務量により更新 【施設情報】 ▼平均介護度 要支援2～要介護2程度。 ▼スタッフの年齢層や男女比について 30代～60代。女性が8割程度です。 ▼施設内の受動喫煙対策 屋内禁煙 ▼面接時の新型コロナウイルス感染対策として行っていること リモート面接可 ▼施設のここが自慢！ オープンして3年で、若さと勢いのある企業です。 みんなで頑張ったら頑張った分しっかり利益を還元する仕組みの為、高給与が自慢で、やる気がある方であればどんどん稼ぐことができます。 サービス提供責任者で年収400万以上、管理者で年収450万以上も可能なので『介護が好きだけど、収入が低いから生活のために辞めざるを得ない・・』という想いのある方もご相談下さい。 ▼求職者様へのメッセージ 現場訪問が好きな方や、今後葛飾・江戸川区で店舗拡大を進めていくので、会社とともに成長できる方と一緒に働きたいと思っています。

【仕事内容】 入浴サービスを入浴専門車「さわやか号」で訪問し、 入浴の準備作業及び入浴介助を行います。 （オペレーター、ナースが同行し三人一組で作業） 【施設情報】 ご利用者様が「生き生きとした在宅生活を過ごしていただけるように!」 スタッフ一同、目標に向かって頑張っています。 キャリアに関係なく、一緒に働いて頂ける仲間を募集中です。 20代・30代・40代・50代の幅広い年齢層の男女が活躍。 また、当社では業界には珍しく長く勤めている社員が多数在籍しています。 介護業界未経験で異業種から転職された方も、利用者様からの 「ありがとう」という言葉にやりがいを感じて働いています。 フリーターの方、主婦(主夫)の方、第二新卒の方、皆さん歓迎します。 《受動喫煙対策済み》

【仕事内容】 毎年昇給あり・施設見学お気軽にどうぞ！ ◎大分市千歳（高城・小池原地区）にある施設です。 　有料老人ホーム「陽だまりの丘」とは？ 　ご自宅での支援が難しくなった方がご入居される 　高齢者の為の住まいです。（居室数　１３３床） ◎仕事の内容は住んでいる方の 　（１）生活全般のサポート（２）運動補助（３）介護サポートなど 　【安心のフォロー社員制度】で、しっかり貴方をフォローしますの 　で未経験・ブランクがあっても安心してチャレンジできます。 【施設情報】 住宅型有料老人ホーム「陽だまりの丘」は、本館2F、3F、新館が それぞれの役割に応じた適切なケアを行なっています。 お客様が健康的に楽しく過ごしていただけることを第一に、 家族の一員としてお客様に寄り添っています。 【求職者の皆さまへメッセージ】 採用の基準は能力・資格重視ではなく、人物重視です！ スキルや資格、ご経験は入社されてから学ぶことができます！ ご入居者様やご利用者とまっすぐに向き合える方、家族のような 思いをもって接することの出来る方を大募集しております。 【おすすめポイント！】 ソラストグループ恵の会は有料老人ホーム・サービス付き高齢者向け 住宅を、大分市をはじめ別府市・日出町・宇佐市・中津市と 合計１１施設展開しております。 お客様に対してはもちろん、そのご家族、そして一緒に働く仲間に 対しても 「人を敬う心」を大切にしていきたいと考えています。 そのために、福利厚生を充実させスタッフの方にご満足して いただけるように取り組んでいます！ ・育児休業・介護休業制度あり ・育児休業取得率100%（述べ22名活用） ・育児支援あり ・保育料補助金あり（最大３万円） ・職員研修制度あり ・制服貸与 ・初心者でも安心「フォロー社員制度」あり ・インフルエンザ予防接種費用全額会社負担 ・サービス残業の風土なし（残業費完全支払） ・毎月感動サービス表彰あり（表彰と報奨金） ・キャリアアップ制度あり（評価制度） ・介護記録効率化により残業時間削減！ 《受動喫煙対策済み》

【仕事内容】 ＊施設内における介護業務全般。 ・入浴介助、おむつ交換などお年寄りの身の回りのお世話 ・居室の清掃、通院介助、レクリェーション等の業務を行います。 ※通院介助の際、運転業務があります。 （普通乗用車又は軽自動車／ＡＴ） ◆夜勤は、月に３回程度あり ※入所型：（定員５０名） ◎ハローワークの紹介状が必要です。 「事業所情報あり」※内容については職業相談窓口にお尋ね下さい 【施設情報】 『介護スタッフ』を募集します！ ▼施設利用者定員数 50人 ▼平均介護度 全体で平均２程度。車椅子の方も15名おられるので、抱え上げる仕事もあります。 ▼スタッフの年齢層や男女比について 年齢層は30代から70代。女性が６割程度。 ▼施設内の受動喫煙対策 屋内禁煙 ▼面接時の新型コロナウイルス感染対策として行っていること リモート面接可 ▼施設のここが自慢！ 施設からの眺望は素晴らしく環境に恵まれており、職場の雰囲気も良好です。 ▼求職者様へのメッセージ お世話好きな方、お年寄りが好きな方、是非ご一緒に働きましょう！

【仕事内容】 特別養護老人ホーム陽ノ丘荘にて介護スタッフの募集です。 利用者さまの身の回りのお世話および介護業務全般をお願いします。 <主な業務> ・入浴、食事、排せつ介助 ・洗濯物の仕分け ・お食事の配膳および下膳 ・介護記録記載　など 【施設情報】 ▼施設概要 入居定員：特養40名/ショートステイ16名 平均介護度：4.1程度 夜勤体制：介護職2名体制※緊急時は看護師オンコールです。 介護業務未経験の方でも研修を実施するためご安心下さい。 また最低3ヶ月程度は日勤で慣れていただき夜勤に入る際も 最初は見習いで勤務いただきますのでゆっくりと成長することが可能です。 ▼企業からメッセージ 社会福祉法人順和会では「ぬくもりと安心の福祉」を法人理念として掲げ、 利用者様だけでなく職員にもぬくもりと安心を感じてもらえる施設を目指しています。 当施設ではママさん・パパさんが活躍中です。 同僚スタッフの理解により、保育園等からの急な連絡にも対応できる環境が整っており、 安心して働くことができます。 ▼同僚からのメッセージ 特別養護老人ホーム陽ノ丘荘は、風通しが良くアットホームなところが魅力です。 スタッフ間の関係性も良く、常に笑顔が絶えない和気あいあいとした雰囲気の中で働けます。　 ▼妊娠、出産を経ても安心で働きやすい職場を目指しています ※令和2年度　産前休暇取得職員数　　　　4名 ※令和2年度　育児休業からの復職職員数　4名 ▼無資格もOK！資格取得支援あり！ 　実務者研修を施設内で実施しており、受講費用の半額を法人で負担いたします。 《受動喫煙対策済み》

【仕事内容】 訪問介護業務全般 ※障がい者への訪問業務もあり 【施設情報】 ▼スタッフの年齢層や男女比について 男女比率1：1 ▼施設内の受動喫煙対策 屋内禁煙 ▼面接時の新型コロナウイルス感染対策として行っていること リモート面接可 ▼施設のここが自慢！ 学生留学生が多数在籍しており明るく働きやすい職場です ▼求職者様へのメッセージ 明るい方　介護職の職制をしっかりと理解し責任を持って仕事に携われる方

【仕事内容】 ・デイサービス、訪問介護併設のサービス付き 　高齢者向け住宅での介護業務全般 ・デイサービスでのご利用者様の支援業務 ・施設内の居室での簡単な清掃、洗濯などの 　ヘルパー業務 ・その他付随する業務 ・ご自宅への訪問業務、調理はありません。 ＊定員：４４名　利用者平均３３名／日 ＊スタッフ数：１５名　７名体制／日 ＊夜勤２名体制 【施設情報】 ▼施設利用者定員数 サービス付き高齢者向け住宅43部屋 ▼平均介護度 支援の方から介護５、認知症の方もいます。 全体で平均介護度2.5程度。 ▼スタッフの年齢層や男女比について 20代～60代まで幅広く活躍中！ ▼施設内の受動喫煙対策 喫煙スペースあり ▼夜勤時のスタッフ体制 夜勤2名体制（2時間休憩あり）。 仮眠室はリクライニングチェア完備。 シャワー室完備。 ▼施設のここが自慢！ 施設は明るくクラッシック音楽が流れアロマが 香る空間で、デイルームウッドデッキから ご利用者様とお庭が眺められる心優しく 介護出来る施設です。看板犬にトイプードルを 飼っているのでご利用者様と職員共に癒されていますよ。 ▼求める人材 お話が好きな方、明るい方、ご利用者様のことを 一番に考えられる方と一緒に働きたいと思っています。 毎回、楽しいイベントも予定しているので、 一緒に頑張りたいですね。

【仕事内容】 ・ご利用者の自宅にて介護サービス※１を実施。 ※１訪問介護、障がい福祉サービス、移動支援 身体介護（入浴・排泄・着替え等） 生活援助（掃除・洗濯・買い物代行等） ・訪問時間外は事務処理。 【施設情報】 ▼平均介護度 全体で平均3～4程度 ▼スタッフの年齢層や男女比について 27歳～55歳 ▼施設内の受動喫煙対策 喫煙スペースあり ▼施設のここが自慢！ 管理者がとても優しい。スタッフ間のチームワーク抜群。 ▼求職者様へのメッセージ 当社はお客様のご満足と信頼に応えられるよう、 安心・安全なサービスを提供し生活を豊かにする事を 目標に事業展開。従事者自身が仕事を楽しむことに 重きを置き、多様な働き方等を用意しています。

【仕事内容】 サービス付き高齢者向け住宅における夜勤専従の介護業務全般 ・入浴、排泄、食事等の介助 ・居室の清掃、見回り ・生活に係る援助 など ≪施設情報≫ スタッフ同士の仲が良く、風通しの良い職場です。 和気あいあいとしていますので、なんでも質問がしあえるアットホームな環境です。 ≪求職者様へメッセージ≫ チームワークが大事なため、協調性のある方をお待ちしております！ また、利用者様に親身に接する事が出来る方。 現在スタッフを募集しています。一緒に働きましょう！

【仕事内容】 ○サ高住「ファミリー観音寺町」のお仕事です。 　ご利用者様へのきめ細やかなサービスを提供し、 　ご家族様にも喜んでいただけるようにします。 ※資格取得支援あり（半額会社負担） 【施設情報】 ▼施設内の受動喫煙対策 屋内禁煙あり ▼施設のここが自慢！ お子様のいる方も多く働いております。 高校生から70歳以上の幅広い方が活躍中です。 和気あいあいとした職場です。 ▼求職者様へのメッセージ チームワークを重視できる方 心身ともに健康な方 一般的なマナーを守れる方 臨機応変な対応ができる方 向上心を持った方 人と関わることが好きな方 「地域の方々のもう一人の家族として 安心を提供していきたい」この思いを 元に一緒に働いていただける方を 募集しています。 お子様がいる方でも安心して働ける 環境づくりをモットーにしています。 是非ご応募お待ちしています！

【仕事内容】 埼玉みさと総合リハビリテーション病院にて介護福祉士の募集です。 療養型の病院にて介護福祉士業務をお願いします。 <主な業務> ・身体介護（食事・排泄・入浴・衛生管理・環境整備等） ・レクリエーションや趣味活動のサポート ・自立に必要な生活訓練の支援 ・生活や介護内容についての記録・報告 ・看護師やセラピスト、支援相談員といった他職種との連携 ・シーツ取替え、清掃　など 《病院概要》 ▼病床数 175床（回復期リハビリテーション病棟） ▼看護体系 回復期リハビリテーション病棟13：1 ▼看護記録 看護支援システム ※2022年9月電子カルテ導入予定 ▼教育制度 プリセプター制度 IMSキャリアラダー制度 ▼夜勤体制 看護師2名、介護福祉士1名体制 【施設情報】 当院はつくばエクスプレス「三郷中央駅」武蔵野線「三郷駅」から無料送迎バスが走っており、 公共交通機関を利用するスタッフもストレスなく通勤することが可能です。 【求職者様へメッセージ】 当院は回復期リハビリテーション病棟のため患者様一人ひとりと寄り添って関わることが出来ます。 じっくり関わりたい、落ち着いて看護・ケアをしたいと考えている方はまずはお気軽にお問い合わせください。

【仕事内容】 日常生活におけるご利用者様へのお手伝い ・食事、入浴、掃除、洗濯、排泄等、生活における全般の支援介助 　して頂きます。 ＊未経験でも親切に指導いたします。 【施設情報】 大阪府和泉市にある有料老人ホーム 【住宅型有料老人ホームティエラ】にて 『介護スタッフ』を募集します！ 【スタッフ数】28人（うち女性17人） 【マイカー通勤】可（駐車場有） 【受動喫煙対策】あり（屋内禁煙） 敷地内禁煙（屋外に喫煙場所設置） 【年間休日】107日 【求人備考】 ＊昇給については、年２回のテスト結果に基づき決定します。 　入社１年目からでも大幅昇給見込めます。 ＊経験５年以上の方は優遇。 ★仕事と育児両立しやすい求人★ 子供の体調不良や学校行事による勤務時間の調整可能 【施設情報】 ▼面接時の新型コロナウイルス感染対策 施設見学不可;リモート面接可 ▼キャリアパスについて 施設運営に関わる管理職を目指す 資格を取得し現場のスペシャリストとして活躍する ▼施設のここが自慢！ 研修制度が充実しており、未経験の方、経験が浅い方も 介護をイチから学べるので、誰もが介護のスペシャリストを 目指せます！ ▼求職者様へのメッセージ お話が好きな方、明るい方、ご利用者様のことを 一番に考えられる方と一緒に働きたいと思っています。

【仕事内容】 特定施設入居者生活介護（有料老人ホーム） ・３９人の利用者様のお世話です。 ・排泄、食事、入浴などの介助 ・掃除、洗濯介助 ・リクリエーション 　　　　　　＊＊＊　急募　＊＊＊ 【施設情報】 大阪府泉大津市にある有料老人ホーム 【特定&住宅型有料老人ホームティエラことぶき】にて 『介護スタッフ』を募集します！ 【スタッフ数】25人（うち女性23人） 【マイカー通勤】可（駐車場有） 【受動喫煙対策】あり（屋内禁煙）：敷地内禁煙（屋外に喫煙場所設置） 【年間休日】107日 【求人備考】 ・昇給は年２回の社内テスト結果に基づき決定します。 　入社１年目でも大幅昇給見込めます。 ★仕事と育児両立しやすい求人★ 子供の体調不良や学校行事による勤務時間の調整可能 【施設情報】 ▼面接時の新型コロナウイルス感染対策 施設見学不可;リモート面接可 ▼キャリアパスについて 施設運営に関わる管理職を目指す 資格を取得し現場のスペシャリストとして活躍する ▼施設のここが自慢！ 研修制度が充実しており、未経験の方、経験が浅い方も 介護をイチから学べるので、誰もが介護のスペシャリストを 目指せます！ ▼求職者様へのメッセージ お話が好きな方、明るい方、ご利用者様のことを 一番に考えられる方と一緒に働きたいと思っています。

【仕事内容】 小規模多機能型居宅介護／有料老人ホーム 介護一般業務 ・身体介護（食事、入浴、排泄、着替えなどの介助） ・生活援助（掃除、洗濯、買い物、炊事などの支援） ・その他（レクリエーションなど） 【施設情報】 ▼施設の受動喫煙対策 喫煙スペースあり ▼介護職の残業時間 月平均5時間未満 ▼キャリアパス 施設運営に関わる人材育成 ▼施設のおすすめポイント 知識技術の専門性を高めるための価値は、最も必要とされる「心と感謝」 によって生み出すことができます。 白ゆりグループでは、求められる価値によってスタッフ一人ひとりが守られる 「福祉と幸福という二つのことばの存在する意味」を掲げ 「人づくり」の企業を目指しています。 ▼求職者様へメッセージ 目指すべく方向性を共有し、一緒に成長していきましょう。

【仕事内容】 小規模多機能型居宅介護／有料老人ホーム 介護一般業務 ・身体介護（食事、入浴、排泄、着替えなどの介助） ・生活援助（掃除、洗濯、買い物、炊事などの支援） ・その他（レクリエーションなど） 【施設情報】 ▼施設の受動喫煙対策 喫煙スペースあり ▼介護職の残業時間 月平均5時間未満 ▼キャリアパス 施設運営に関わる人材育成 ▼施設のおすすめポイント 知識技術の専門性を高めるための価値は、最も必要とされる「心と感謝」 によって生み出すことができます。 白ゆりグループでは、求められる価値によってスタッフ一人ひとりが守られる 「福祉と幸福という二つのことばの存在する意味」を掲げ 「人づくり」の企業を目指しています。 ▼求職者様へメッセージ 目指すべく方向性を共有し、一緒に成長していきましょう。

【仕事内容】 小規模多機能型居宅介護／有料老人ホーム 介護一般業務 ・身体介護（食事、入浴、排泄、着替えなどの介助） ・生活援助（掃除、洗濯、買い物、炊事などの支援） ・その他（レクリエーションなど） 【施設情報】 ▼施設の受動喫煙対策 喫煙スペースあり ▼介護職の残業時間 月平均5時間未満 ▼キャリアパス 施設運営に関わる人材育成 ▼施設のおすすめポイント 知識技術の専門性を高めるための価値は、最も必要とされる「心と感謝」 によって生み出すことができます。 白ゆりグループでは、求められる価値によってスタッフ一人ひとりが守られる 「福祉と幸福という二つのことばの存在する意味」を掲げ 「人づくり」の企業を目指しています。 ▼求職者様へメッセージ 目指すべく方向性を共有し、一緒に成長していきましょう。

【仕事内容】 2020年7月に開設した介護付き有料老人ホームの介護業務およびそれに付随する業務全般 【施設情報】 ≪ご利用者様定員数（施設規模）≫ 49人 ≪施設の平均介護度≫ 平均介護度２～３。車椅子の方と食事介助の方が数名います。 ≪スタッフの年齢層や男女比≫ 女性が9割の職場になります。 ≪夜勤帯スタッフ体制≫ 夜勤については2名体制で行ってます。休憩も交代で適宜とっている形です。 ≪有給休暇の平均取得率≫ 80～90％ ≪施設のここが自慢！というポイント≫ ベテランの方が多く、教育体制も整っているので安心して働くことが可能です。

【仕事内容】 ○認知症対応型共同生活介護事業所における ・日常生活全般での介護支援 　（調理、清掃、排泄、入浴の介助、レクリエーション　等） ※０歳から２歳までの子供さんをお持ちの方は、優先的に併設保育 　所への入所が可能です ○利用者ケアプラン作成業務 【施設情報】 ≪ご利用者様定員数（施設規模）≫ 定員18名（１ユニット９名） ≪施設のここが自慢！というポイント≫ 社会福祉法人みたか福祉会では、平成30年3月、保育園を併設した複合型福祉施設 「多世代コミュニティホームふぁみりあ」を開設しました。 わたしたちは、「ここに“ふぁみりあ”があるから安心して暮らせる」、 そんな声が聞こえてくることを目指して、いま目の前にいる方々の思いに耳をかたむけ、 必要としていることに寄り添い、共にかかわり続けてゆきます。

【仕事内容】 ＊病室（４０床程度）のベッドメイキング、ベッド周りの清掃 ＊入浴補助（ドライヤーで髪の乾かしなど）、患者様への水分補給 ＊レクリエーションの手伝い ＊コール対応（患者様の要望に対する対応） ＊備品の補充、ゴミ出し ＊食事・洗面の補助、オムツ交換の補助 【施設情報】 大阪府枚方市にある病院【向山病院】にて 『介護スタッフ』を募集します！ 【スタッフ数】150人（うち女性100人） 【マイカー通勤】可（駐車場有） 【受動喫煙対策】あり（屋内禁煙） 【年間休日】123日 【求人備考】 【マイカー通勤に関する特記事項】 　車通勤の方、駐車場代月￥3,000の徴収があります。 ＊入職前の健康診断書の提出が必要ですが、当院での健診料補助はありません。 ＊当院は患者さんの回復期機能を高めるためリハビリ治療を中心とした入院治療を行っています。 　入院患者さんがもといた場所に戻られるよう医師、看護師等 　多職種が協力しながら患者さんの看護、介護にあたっています。 　患者さんの入院生活の支えになりたい、地域貢献がしたいとお考の方ぜひご応募下さい。 ▼施設内の受動喫煙対策 敷地内全面禁煙 ▼面接時の新型コロナウイルス感染対策として行っていること 施設見学不可 ▼施設のここが自慢！ ご利用者さんや患者さんのことを第一に考え、 安心・安全に生活できるように考えて行動できる方、 お年寄りが好きな方、レクリエーションが好きな方是非ご応募下さい。 地域に愛される法人を一緒に作りましょう。 ▼求職者様へのメッセージ 未経験の方や、経験の少ない方も周りのスタッフのフォローを受け学びながら勤務ができます。 また、年間休日123日や残業が少なめであることで、 ご自身の時間をしっかり確保し家庭，趣味、勉強などにお使いいただけます。 ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 　詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 一般介護の仕事です。 ・高齢者の介護、生活支援 ・入浴、食事、排せつケア ・リクリエーション ・リハビリ　など 【施設情報】 ▼施設利用者定員数 入居者数:18名（1ユニット9名×2ユニット） ▼従業員数 企業全体 431人 ▼就業場所 16人 うち女性13人 うちパート8人 ▼設立年 平成14年 ▼資本金 1,000万円 ▼事業内容 当社は介護を要する高齢者、介護を予防する高齢者の方々に対して 適切かつ質の高い介護サービスを提供いたします。グループホーム 事業を柱とし、有料老人ホーム等２０事業所を展開しています。 ▼会社の特長 グループホーム事業を基盤とした｛個別ケア｝をサービスとし、ご 入居者、ご利用者の暮らしをサポートします。資格取得支援や定年 後再雇用制度、各種制度により働きやすい環境を形成しています。 ▼役職／代表者名 代表取締役社長　石井　信 《受動喫煙対策済み》

【仕事内容】 身体介護 利用者様宅へ訪問し、その先でのサービスを提供 ≪居宅介護≫ 身体介護・家事援助…入浴介助、衣類の着脱、通院同行、排泄介助等 ≪移動介助≫ 移動支援・行動援護…外出先でのご利用者様のサポート 【施設情報】 ▼平均介護度 障害支援区分４～６の方が多いです ▼スタッフの年齢層や男女比について 20～50代　男女比5：5 ▼施設内の受動喫煙対策 喫煙スペースあり ▼面接時の新型コロナウイルス感染対策として行っていること 施設見学不可 ▼夜勤時のスタッフ体制 夜勤なし ▼施設のここが自慢！ ご利用者様に寄り添ったケアを心掛けています。 ▼求職者様へのメッセージ 向上心のある方、やる気のある方大歓迎

【仕事内容】 一般介護の仕事です。 ・高齢者の介護、生活支援 ・入浴、食事、排せつケア ・レクリエーション ・リハビリ　など 【施設情報】 ▼施設利用者定員数 入居者数:18名（1ユニット9名×2ユニット） ▼従業員数 企業全体 431人 ▼就業場所 16人 うち女性14人 うちパート10人 ▼設立年 平成14年 ▼資本金 1,000万円 ▼事業内容 当社は介護を要する高齢者、介護を予防する高齢者の方々に対して 適切かつ質の高い介護サービスを提供いたします。グループホーム 事業を柱とし、有料老人ホーム等２０事業所を展開しています。 ▼会社の特長 グループホーム事業を基盤とした｛個別ケア｝をサービスとし、ご 入居者、ご利用者の暮らしをサポートします。資格取得支援や定年 後再雇用制度、各種制度により働きやすい環境を形成しています。 ▼役職／代表者名 代表取締役社長　石井　信 《受動喫煙対策済み》

【仕事内容】 一般介護の仕事です。 ・高齢者の介護、生活支援 ・入浴、食事、排せつケア ・レクリエーション ・生活リハビリ ・掃除、洗濯、調理、買い物等の家事全般 ・散歩等外出支援 　　　　　　　　　　など 【施設情報】 ▼施設利用者定員数 入居者数:18名（1ユニット9名×2ユニット） ▼従業員数 企業全体 431人 ▼就業場所 18人 うち女性16人 うちパート6人 ▼設立年 平成14年 ▼資本金 1,000万円 ▼事業内容 当社は介護を要する高齢者、介護を予防する高齢者の方々に対して 適切かつ質の高い介護サービスを提供いたします。グループホーム 事業を柱とし、有料老人ホーム等２０事業所を展開しています。 ▼会社の特長 グループホーム事業を基盤とした｛個別ケア｝をサービスとし、ご 入居者、ご利用者の暮らしをサポートします。資格取得支援や定年 後再雇用制度、各種制度により働きやすい環境を形成しています。 ▼役職／代表者名 代表取締役社長　石井　信 《受動喫煙対策済み》

【仕事内容】 ＊介護職員として、定員２５名のデイケアで利用者の日常生活支援 （入浴、食事、排泄など）業務を行っていただきます。 ＊送迎（軽自動車等の運転）業務の可能な方 （エリア：主に安佐北区内） ＊土曜・祝日勤務が可能な方 【施設情報】 ＜デイサービスセンターみた＞ ▼スタッフの年齢層や男女比について 19歳～76歳　男性2割、女性8割。 30代、40代が中心となって活躍しています。 ▼受動喫煙対策について 事業所内禁煙 ▼面接時の新型コロナウイルス感染対策として行っていること リモート面接可 ▼キャリアパスについて 「上位資格を取得し現場のスペシャリストとして活躍する」「事業所運営に関わる管理職を目指す」 ▼法人のここが自慢！ 「医療と介護の切れ目ないない連携を第１に考え、、地域社会に安心を提供し続ける」を理念として掲げ、地域医療介護を展開しております。患者様や利用者様のみならず、地域の健やかさと幸せを応援していく存在として、専門職の専門性を地域に還元していくことを重視しております。地域のサロンや企業等とコラボしたイベントや健康講座等を数多く行っております。自身の持っている力を患者様、利用者様にはもちろん、地域を人たちのために活かしていける職場です。 ▼求職者様へのメッセージ 「自分の理想を形にしたい」「日々の仕事のみならずで地域を元気にする仕事がしたい」「自分の専門領域を広げたい」そんな思いを持っている方と働きたいと思っております。 当法人のキャッチコピー「健幸まるごと応援団」の一員として、より多くの人たちの健やかさと幸せをつくっていきましょう。 ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 　詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 デイサービスセンター施設内において、介護サービス利用者に対する食事や排泄、 入浴等の身体介護やレクリエーション等のアクティビティ活動の補助を行う仕事 【施設情報】 私たちティーシーエスは、在宅介護のトータルケアサービスをめざして、 1998年8月に設立いたしました。 「もし、自分の親だったら…」「自分が介護されるとしたら…」 を常に考え、居宅介護支援事業所、デイサービス、訪問介護事業所、 住宅型有料老人ホームなど、幅広く介護サービスを提供しています。 地域の皆様とともに、人とのふれあいを大切にし ご自宅での生活が安心して過ごせるようまごころのケアを行っております。 【求職者さまへメッセージ】 ご利用者様の心の満足度が高まるサービスを一緒に行っていただける方を募集しております。 今以上にご利用者さまの力になりたいと思ったことのある方！ 当社で、その力を発揮してください！ 《受動喫煙対策済み》

【仕事内容】 訪問介護業務 ●着替え介助 ●食事介助 ●シーツ交換 ●洗濯 ●オムツ交換 ●移動支援（車イス） ●入浴介助　など ※住宅型有料老人ホームへの訪問あり 【事業所のここが自慢！】 雰囲気が良く、皆と協力して楽しく働ける職場です。 シフト制で勤務していただきますが、 希望休も平日2日、土日2日取得できます。 また年休も全て取得可能です。 5月には処遇改善手当の残金がある場合は、 介護士さんに振り分けて支給させていただきます。 年末年始に勤務された方には、 社長からお年玉が、一日当たり3千円から1万円支給されました。 【こんな方をお待ちしています！】 ・やさしくて真面目な方。 ・皆と協力して働ける方。 ・中堅社員になった時に、新人職員に仕事を押し付けることのない方。 ・他の方の悪口を言わない方。 《受動喫煙対策済み》

【仕事内容】 介護サービス利用者の自宅に訪問し、食事、排泄、入浴等の身体介護、 または掃除、買い物、洗濯等の家事的な支援を行う仕事 【施設情報】 私たちティーシーエスは、在宅介護のトータルケアサービスをめざして、1998年8月に設立いたしました。 「もし、自分の親だったら…」「自分が介護されるとしたら…」を常に考え、 居宅介護支援事業所、デイサービス、訪問介護事業所、住宅型有料老人ホームなど 、幅広く介護サービスを提供しています。 地域の皆様とともに、人とのふれあいを大切にしご自宅での生活が安心して過ごせるよう まごころのケアを行っております。 【求職者さまへメッセージ】 ご利用者様の心の満足度が高まるサービスを一緒に行っていただける方を募集しております。 今以上にご利用者さまの力になりたいと思ったことのある方！ 当社で、その力を発揮してください！ 《受動喫煙対策済み》

【仕事内容】 入居されているかたの身体介護・生活援助の仕事 ご入居者様の管理業務及び事務仕事 【施設情報】 私たちティーシーエスは、在宅介護のトータルケアサービスをめざして、1998年8月に設立いたしました。 「もし、自分の親だったら…」「自分が介護されるとしたら…」を常に考え、 居宅介護支援事業所、デイサービス、訪問介護事業所、住宅型有料老人ホームなど 、幅広く介護サービスを提供しています。 地域の皆様とともに、人とのふれあいを大切にしご自宅での生活が安心して過ごせるよう まごころのケアを行っております。 【求職者さまへメッセージ】 ご利用者様の心の満足度が高まるサービスを一緒に行っていただける方を募集しております。 今以上にご利用者さまの力になりたいと思ったことのある方！ 当社で、その力を発揮してください！ 《受動喫煙対策済み》

【仕事内容】 デイサービスセンター施設内において、 介護サービス利用者に対する食事や排泄、 入浴等の身体介護やレクリエーション等のアクティビティ活動の補助を行う仕事 ※契約期間3～12ヶ月（更新条件あり） 【施設情報】 私たちティーシーエスは、在宅介護のトータルケアサービスをめざして、1998年8月に設立いたしました。 「もし、自分の親だったら…」「自分が介護されるとしたら…」を常に考え、 居宅介護支援事業所、デイサービス、訪問介護事業所、住宅型有料老人ホームなど 、幅広く介護サービスを提供しています。 地域の皆様とともに、人とのふれあいを大切にしご自宅での生活が安心して過ごせるよう まごころのケアを行っております。 【求職者さまへメッセージ】 ご利用者様の心の満足度が高まるサービスを一緒に行っていただける方を募集しております。 今以上にご利用者さまの力になりたいと思ったことのある方！ 当社で、その力を発揮してください！ 《受動喫煙対策済み》