介護職・ヘルパーの未経験・ブランクOK の介護求人

【仕事内容】 ※住宅型有料老人ホーム　ル・コンフォールすずらん喜多山で、 　入居者の方へのケア、身体介護、訪問介護及び施設業務を 　お願いします。 ※夜勤のみの正社員です ※夜間３０名を２名体制で勤務 ※２４時間対応可能の往診医と契約しています ※６０歳以上の方も活躍中です ※介護福祉士、初任者研修修了者（旧ホームヘルパー２級）、 　実務者研修終了者のいずれかの資格がある方歓迎。 ※働きやすい環境づくりのために月１回ミーティングあり 【施設情報】 愛知県名古屋市にある 【住宅型有料老人ホームル・コンフォールすずらん喜多山】にて 『夜勤専従介護スタッフ』を募集します！ 【スタッフ数】46人（うち女性38人） 【マイカー通勤】可（駐車場有） 【受動喫煙対策】あり（屋内禁煙） 【年間休日】107日 【求人備考】 ※ご利用者様と笑顔でご対応いただける方であれば 　経験や年齢は問いません。 ※ご利用者様の日勤帯の様子を知っていただくため、最初 　日勤シフトに数回入っていただく事をお願いする場合があります ※未経験の方、ブランクのある方もしっかりフォローします。　　 　　 ※制服あり ※マイカー通勤の場合の通勤手当は、 　　税法上の非課税限度額となります（無料駐車場あり） ※興味を持っていただけたら施設見学からでも大歓迎です。 　現地で雰囲気を見て下さい。 ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 　詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 ※住宅型有料老人ホームすずらん小牧市で、 　入居者の方へのケア、身体介護、訪問介護及び施設業務、 　ご利用者様とのコミュニケーションをとってもらいます。 ※日勤（８：３０～１７：３０）のみのお仕事です ※介護福祉士、初任者研修修了者（旧ホームヘルパー２級）、 　実務者研修終了者の方歓迎。資格をお持ちの方は身体介護 　も担当して貰います。 ※未経験の方でも丁寧に教えます。 ※未資格の方で、これから資格を取得される方も歓迎 　（学校へ通っていただきます）資格支援制度あり ※６０歳以上の方も活躍中 ※残業はほぼなし 【施設情報】 愛知県小牧市にある 【住宅型有料老人ホームすずらん小牧市】にて 『介護スタッフ』を募集します！ 【スタッフ数】38人（うち女性26人） 【マイカー通勤】可（駐車場有） 【受動喫煙対策】あり（屋内禁煙） 【年間休日】107日 【求人備考】 ※ご利用者様と笑顔で対応いただける方であれば 　経験や年齢は問いません。 ※資格のない方でも、資格支援制度を使って働きながら 　資格取得が可能です。 ※制服あり ※マイカー通勤の場合の通勤手当は、 　税法上の非課税限度額となります（無料駐車場あり） ※子育てが落ち着いてお仕事復帰したい方、介護のお仕事に 　少しでも興味がある方、お仕事は一からお伝えします 　興味を持っていただけたら施設見学からでも大歓迎です。 　現地で雰囲気を見て下さい。　 ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 　詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 訪問介護業務全般　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 【施設情報】 ▼施設の平均介護度 4 ▼スタッフの年齢層や男女比 26歳～50歳　男女半々。30代のスタッフが中心となって活躍してくれています。 ▼施設の受動喫煙対策 事業所禁煙 ▼面接時の新型コロナウイルス感染対策 施設見学不可 ▼1日の訪問件数 1日に5，6件 ▼移動手段 社用車 ▼施設のポイント あなたの知識や技術の専門性を磨くサポートをおこないます。 ▼求職者様へメッセージ 職員にも利用者様にも、色々な多様性を理解、できない理由より、 やれる方法を一緒に考える方、ぜひ一緒に働きましょう。 ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 　詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 デイサービスでの介護業務 ＜業務内容＞ リハビリ補助 生活介助（食事、入浴、トイレ） レクリエーションでの補助 【施設情報】 ▼施設の受動喫煙対策 喫煙スペースあり ▼キャリアパス 上位資格を取れば資格に応じて昇給 ▼施設のポイント 長く勤めている方が多く、居心地の良い職場です ▼求職者様へメッセージ 明るく前向きに仕事に取り組まれる方と一緒に働きたいです。 ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 　詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 ディサービス　スノープラムにおける 介護業務全般、及び送迎、レクリエーション等 多岐に渡る業務を行います。 ※未経験者でも指導体制を整えていますのでご安心下さい。 ※トライアル雇用併用求人 　（制度の利用には安定所の紹介状が必要です） 　期間中の給与条件変更：なし 　常用雇用移行への条件：特になし ６０～６５歳の方は「嘱託　正社員雇用」が可能ですので、ご相談下さい。 【法人情報】 高齢者や障害者の介護サービスを通して、日常生活の自立支援・移 動支援・機能訓練を福祉介護事業として展開しています。 ▼受動喫煙対策 あり（屋内禁煙） ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 　詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 小規模多機能事業所「プラムの里」における入浴・排泄・ 食事介助等に加えレクリエーションやお泊りをされる方の 身の回りのお世話など多岐にわたる業務 ※未経験の方でもわかりやすく丁寧に御指導致します。 ※送迎業務や夜勤のできる方は優遇致します。 ※トライアル雇用併用求人 　（制度の利用には安定所の紹介状が必要です） ６０～６５歳の方は「嘱託　正社員雇用」が可能ですので、ご相談 下さい。 【法人情報】 高齢者や障害者の介護サービスを通して、日常生活の自立支援・移 動支援・機能訓練を福祉介護事業として展開しています。 ▼受動喫煙対策 あり（屋内禁煙） ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 　詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 介護業務全般 【施設情報】 ▼ご利用者様定員数（施設規模） ディサービス：定員20人 ▼施設の平均介護度 全体で平均2程度 ▼スタッフの年齢層や男女比 ほとんどが女性です。 40～50代のスタッフが中心となって活躍してくれています。 ▼面接時の新型コロナウイルス感染対策 施設見学不可 ▼管理職・相談員・看護職などの介護職員以外の方が介護業務を兼務する時間 あり（週5時間以内） ▼介護職員の月平均残業時間 月平均5時間未満 ▼施設のここが自慢！というポイント 心のこもったサービスで笑顔あふれるﾃﾞｨｻｰﾋﾞｽセンターを目指しています。 ブランクのある方、経験の浅い方も歓迎。しっかり指導していきます。 ▼求職者様へのメッセージをお願いいたします！ お話が好きな方、明るい方、ご利用者様のことを一番に考えられる方と一緒に働きたいと思っています。 地域に愛される施設を一緒に作っていきましょう！ ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 　詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 ・食事、入浴、排泄、移動などの日常生活の介助 ・介護記録作成 ・食事作りや買い物 ・イベント、レク等の参加援助（企画） 【施設情報】 ▼施設利用者定員数 通所介護：定員30人、グループホーム：定員17人 ▼平均介護度 概ねDS,GHともに.2.5前後です ▼スタッフの年齢層や男女比について 30代　～　60代までの男女　女性が８割程度です。 ▼施設内の受動喫煙対策 事業所内禁煙 ▼面接時の新型コロナウイルス感染対策として行っていること マスク、検温の後入館。感染状況により変わります。 ▼夜勤時のスタッフ体制 各ユニット１名（２ユニットあり）　夜勤入りは21:00のため、その際は入眠している。 ▼施設のここが自慢！ 離職率が低く、ゆったりとご利用者に関わることをモットーとしています。 ▼求職者様へのメッセージ ご利用者と一緒に楽しく生活して下さる方お待ちしています。 ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 　詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 ○唐湊の有料老人ホーム（１８床）利用者の介護業務に従事　 　日中は田上台にあるデイサービスセンターで対応 ＊看護職員３名、介護職員１２名で従事 ＊送迎業務あり（社用車使用：ＡＴ車） 〇夜勤は月３回程度 ＊翌朝の朝食は外部委託の朝食を利用者ニーズに合わせて 　盛り付けたり、ミキサーにかける（調理なし） 〇早出、日勤、遅出、夜勤勤務の食事は、１ヶ月１５００円で提供 【施設情報】 ▼施設内の受動喫煙対策 事業所内禁煙 ▼面接時の新型コロナウイルス感染対策 リモート面接可 ▼施設のここが自慢！ 未経験者でも指導者のもとで、楽しく安心して働けます ▼求職者様へのメッセージ 明るく元気な方を求めています。 ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 　詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 ・地域密着型のデイサービスです ・高齢者介護を中心として、送迎、入浴、排せつ、食事の 　準備、介助、レクリエーションやイベント行事を行なって 　いただきます ・送迎エリア：小倉北区、小倉南区、八幡東区、戸畑区 【施設情報】 デイサービスセンター愛にて 『介護職・ヘルパー』を募集します！ ▼ご利用者様定員数 10人 ▼施設の平均介護度について 2～3程度 ▼スタッフの年齢層や男女比について 21歳～60歳　３０代４０代のスタッフが中心となって、活躍してくれてます ▼受動喫煙対策について 敷地内禁煙 ▼施設のここが自慢！ 大衆演劇デイサービスとしてご利用者様職員も楽しめる施設です。 ▼求職者様へのメッセージ ご利用者様を第一に考えられる方と一緒にデイサービスを盛り上げていきましょう ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 　詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 ＊通所リハビリテーション（デイケア）における業務全般 ・介護業務 ・送迎 ・書類作成 【施設情報】 沖縄県南城市にある通所リハ（デイケア） 【通所リハビリテーション真徳苑】にて 『介護スタッフ』を募集します！ 【スタッフ数】11人（うち女性8人） 【マイカー通勤】可（駐車場有） 【受動喫煙対策】あり（屋内禁煙） 【年間休日】120日 【求人備考】 「新型コロナウイルス感染症の感染防止のための取り組み」 ・訪問先にアルコール消毒液を持参しています。 ・職員にマスク着用を義務づけています。 ・職員に対して、出勤時の検温を実施しています。 ▼施設内の受動喫煙対策 事業所内禁煙 ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 　詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 利用者さまのお宅へ伺い、身体の介助や生活の支援を行なう 【施設情報】 ▼ご利用者様定員数（施設規模） 2事業所併せて利用者130名ほど。 ▼施設の平均介護度 要支援の家事援助が多いです。 ▼スタッフの年齢層や男女比 27歳～63歳　女性が９割40代～50代のスタッフが中心。 ▼施設の受動喫煙対策 事業所内禁煙 ▼面接時の新型コロナウイルス感染対策 リモート面接可 ▼施設のポイント 報酬の高さと福利厚生の充実度あり、和気あいあいとした雰囲気です。 ▼求職者様へメッセージ 倫理観のある明るい方お待ちしています。 ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 　詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 通所介護及び訪問介護における介護業務またそれに付随する業務 ・食事介助 ・入浴介助 ・排泄介助 ・掃除、洗濯、炊事等の家事援助 高齢者に対する生活相談、レクレーション、デイサービスの送迎 【施設情報】 徳島県那賀郡那賀町にある訪問介護 【那賀町に光を照らす株式会社】にて 『介護スタッフ』を募集します！ 【スタッフ数】39人（うち女性30人） 【マイカー通勤】可（駐車場有） 【受動喫煙対策】あり（屋内禁煙） 【年間休日】107日 【求人備考】 ＊初任給については、資格、経験等により決定します。 ＊看護師、介護福祉士、初任研修　有資格者優遇 　（※なくても可）　　 ☆経験者は優遇 【トライアル雇用併用求人】　時給８５０円 ＊トライアルを利用しない方には、試用期間があります。 ＊月単位の変形労働時間制を採用し、週あたりの平均所定労働時間 　を４０時間以内にしています。 ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 　詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 有料老人ホームでの介護業務 ・利用者に対する見守り、声かけ ・入浴、排せつ、食事介助、お茶配りなど （食事を喉に詰めていないか、具合を悪くしていないかなど気を配っていただきます） ・建物内の清掃 ・緊急コールの対応 佐賀県佐賀市にある 【有料老人ホームシニアケア佐賀】にて 『介護スタッフ』を募集します！ ▼利用者定員数 38名 ▼施設規模 有料老人ホーム　38床 ▼スタッフ構成 介護士・介護員　26名 看護師　6名 事務員　2名 ▼受動喫煙対策 敷地内禁煙 ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 　詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 ・高齢者に対しての入浴、排泄、食事、その他介護全般を 　行います。 ・必要に応じて、お買い物やドライブ等で運転をしていただ 　くことがあります。 ＊未経験の方でも可能です 【施設情報】 ▼ご利用者様定員数（施設規模） グループホーム：１８人（２ユニット） ▼施設の平均介護度について 平均３程度。車いす利用者もいらっしゃいます。 ▼スタッフの年齢層や男女比について 女性が６割程度。 ▼面接時の新型コロナウイルス感染対策として行っていること マスク、手洗い消毒、検温等 ▼夜勤帯スタッフ体制について 各ユニット１名体制（計２名）。 ▼施設のポイント 敷地面積は単独型グループホームとしては県下有数の753坪の広さ。 外の風景の見える明るいフロアでお仕事できます。 ▼求職者様へメッセージ 職員同士協力し合って、利用者様が安心して暮らせる施設を作っていきたいと思っています。 ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 　詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 食事介助 入浴介助 着脱介助 介護業務全般 看護師の補助 看護師が24時間常駐していますので安心して働いていただける環境です。 ▼勤務地 相模原真心生楽館 〒252-0241 神奈川県相模原市中央区横山台1-27-39 JR相模線・南橋本駅より徒歩約23分 JR横浜線・相模原駅南口よりバス 　・相17系統　水郷田名行き 　　横山小学校前バス停下車…徒歩約6分 　・相14系統　上溝行き 　　日金沢上バス停下車…徒歩約9分 【施設情報】 ▼ご利用者様定員数（施設規模） 入居者様：定員58人 ▼施設の平均介護度 全体で平均3～4程度。車いすの方もおられるので、抱え上げる仕事もあります。 ▼スタッフの年齢層や男女比について 30歳～65歳　女性が9割程度。気持ちは若くやる気に満ち溢れてます。 ▼面接時のコロナ感染対策 リモート面接可 ▼夜勤帯スタッフ体制について フロア３０名程度を介護１名。施設全体としては看護１名常駐。 安心感もあり心強いです。休憩は１時間だが落ち着いた時間にも体を心を休めることができる。 ▼施設のポイント 建物が新しく最新設備を備えている。 介護、看護にフロアに常駐し相談をしやすい関係。 お給料が良い!　グループ施設が多く協力しあっている。 ▼求職者様へメッセージ 人柄、モラルがあり協力性を大事に考えたい方、 一緒に利用者様ファーストの施設を作り上げていきましょう。 ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 　詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 ・病棟における入院患者の介護業務全般。 ・療養病棟又は、認知症疾患の専門病棟での勤務になります。 ・日勤のみの勤務も可能です。 【施設情報】 ▼ご利用者様定員数（施設規模） 460 ▼施設の平均介護度 3～5 ▼夜勤帯スタッフ体制について 看護師　1名　介護職　2名 ▼施設のポイント "有給消化率100%!年間休日120日 充実の福利厚生 年間休日120日に加えて、 有給消化率はほぼ100%!残業もほぼないので、終業後の予定も立てやすく、 ご家庭との両立がしやすい環境です。 ▼求職者様へメッセージ ブランクがあって不安という方も、先輩スタッフが丁寧に指導いたしますので 安心してお仕事を再スタートできます。 スタッフも穏やかなメンバーばかりで働きやすさは抜群です。 ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 　詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 ◎在宅の高齢者や障害者のお宅を訪問して 　掃除、洗濯等の家事や入浴、排泄等の 　介護サービスを提供していただきます。 　移動は、原付で行います。 ＊自然が残っている静かな環境で、 　ホースセラピーを行っている施設です。 【施設情報】 大阪府寝屋川市にある特別養護老人ホーム 【特別養護老人ホーム寝屋川苑】にて 『介護スタッフ』を募集します！ 【スタッフ数】12人（うち女性11人） 【マイカー通勤】可（駐車場有） 【受動喫煙対策】あり（屋内禁煙） 【年間休日】105日 【求人備考】 ＊賃金は経験により考慮します。 【仕事と子育てが両立しやすい求人】ｃ 　託児施設を利用できる。 （※事業所内保育園を利用できます） 【マイカー通勤に関する特記事項】 　無料駐車場あり 【利用可能な託児所】 　施設内　利用時間７：００～１９：３０ 　０～５歳児対象　利用料金別途規定（割引あり） ▼施設内の受動喫煙対策 喫煙スペースあり ▼キャリアパスについて キャリアパス制度を導入しており、資格取得支援をしています。 特定事業所加算を算定しており介護福祉士の処遇改善に取り組んでいます。 ▼施設のここが自慢！ 幅広い職種、特養、厨房、デイサービス、訪問介護、居宅支援、 ショートステイ、保育園（パート、準社員、常勤、登録）で募集させていただいており、 いろいろな働き方が選べます。 事業所舞保育所を保有しており、産休、育休の取得実績も多数あります。 ▼求職者様へのメッセージ 向上心があり、介護を通じて社会貢献をすることに熱意と情熱がある方、ぜひ一緒に働きましょう。 ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 　詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 訪問介護あいあいの利用者の訪問介護サービス業務 利用者様のご自宅及び関連施設（有料老人ホーム）にお伺いし、生 活援助（掃除、調理等）、身体介助（清拭、着替え介助、デイサー ビス準備等）を行っていただきます。 【施設情報】 香川県東かがわ市にある【訪問介護あいあい】にて 『介護スタッフ』を募集します！ 【スタッフ数】4人（うち女性4人） 【マイカー通勤】可（駐車場有） 【受動喫煙対策】あり（屋内禁煙） 【年間休日】110日 【求人備考】 ※１　年次有給休暇の失効については、残日数を積立て、有給休暇 として利用できる積立休暇制度あり（最大６０日）。 ※２　年次有給休暇を１時間単位の時間有給取得及び、半日有給も 取得可能です。 ※３　将来的には、早出勤務をして頂く場合があります。 ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 　詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 ・訪問介護事業 　高齢者のご自宅を訪問し、おむつ交換や入浴介助などの身体介護、掃除や調理などの生活支援をしていただきます。 　１日５件～６件の訪問となります。 　入社後は一定期間、事業所への通勤となりますが、原則ご自宅から利用者様宅への直行直帰となります。 【施設情報】 アルプスケアハート橋本にて 『介護職・ヘルパー』を募集します！ ▼1日の訪問件数例 １日に5～7件ほどのご自宅を訪問します（1件あたり30～90分ほど） ▼訪問時の移動手段 自転車, 自家用車（ガソリン代支給） ▼スタッフの年齢層や男女比について 平均年齢47歳、28歳～66歳。女性が7割。 8人（うち女性6人） ▼受動喫煙対策について 喫煙スペースあり ▼面接時の新型コロナウイルス感染対策として行っていること 施設見学不可 ▼キャリアパスについて 現場のスペシャリストとして活躍する「介護専門職コース」と事業所運営に関わる管理職を目指す「マネジメントコース」があり、目指すキャリアに応じてコースを選択することができます。 ▼事業所のここが自慢！ 新しい会社ならではの柔軟性があります。 会社設立が2021年7月、事業所の開設はアルプスケアハート橋本が2021年10月、アルプスケアハート淵野辺が2021年12月、アルプスケアハート菊名が2022年4月、アルプスケアハート東神奈川が2022年7月、アルプスケアハート相模大野が2023年3月と、とても新しい会社です。 まだまだ訪問介護事業所としての経験が浅く、ノウハウ、経験、知識を蓄積していく必要があると感じています。そのため、経験者・未経験者を問わず、みんなで意見を出し合って、試行錯誤・創意工夫しながら、事業所を作り上げています。 これからも、経験者・未経験問わず、訪問介護をやってみたいというホスピタリティにあふれた多くの方々採用し、皆さんの経験を活かしていただきながら、改善を重ねていきたいと考えています。 そのため、入社したばかりの方でも自分の提案や疑問などを管理者に直接ぶつけることができ、耳を傾けてもらえます。 「やってみたいこと」「改善したいこと」にチャレンジする環境があります。 ▼求職者様へのメッセージ 介護に一生懸命に取り組む人、向上心と責任感を持って努力できる人、大変な中にもやりがいを見つけて楽しめる人、を募集しています。 経験の有無は関係ありません。経験を積むとちょっとした機転がきくようになりますが、だからといって気持ちを込めずに小手先の対応をすると、それは利用者様にも伝わってしまいます。例え、介護の経験が浅くても、介護技術が未熟であっても、介護が好き、利用者様が好きという気持ちがあって、失敗しても物事に対して真剣に向き合い、最後まで責任を持ってやり遂げられる人と一緒に働きたいと思っています。 【求人備考】 ※昇給、賞与は業績、業務評価によります ※マイカー通勤時の駐車場は自己確保、駐車場代は自己負担となります。 ※フルタイムの勤務が難しい方でも週20時間以上の勤務が可能な場合は短時間正社員での勤務が可能です。 　勤務時間についてはご相談ください。 ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 　詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 ・訪問介護事業 　高齢者のご自宅を訪問し、おむつ交換や入浴介助などの身体介護、掃除や調理などの生活支援をしていただきます。 　１日５件～６件の訪問となります。 　入社後は一定期間、事業所への通勤となりますが、原則ご自宅から利用者様宅への直行直帰となります。 【施設情報】 アルプスケアハート東神奈川にて 『介護職・ヘルパー』を募集します！ ▼1日の訪問件数例 １日に5～7件ほどのご自宅を訪問します（1件あたり30～90分ほど） ▼訪問時の移動手段 自転車, 自家用車（ガソリン代支給） ▼スタッフの年齢層や男女比について 平均年齢47歳、28歳～66歳。女性が7割。 ▼受動喫煙対策について 事業所禁煙 ▼面接時の新型コロナウイルス感染対策として行っていること 施設見学不可 ▼キャリアパスについて 現場のスペシャリストとして活躍する「介護専門職コース」と事業所運営に関わる管理職を目指す「マネジメントコース」があり、目指すキャリアに応じてコースを選択することができます。 ▼事業所のここが自慢！ 新しい会社ならではの柔軟性があります。 会社設立が2021年7月、事業所の開設はアルプスケアハート橋本が2021年10月、アルプスケアハート淵野辺が2021年12月、アルプスケアハート菊名が2022年4月、アルプスケアハート東神奈川が2022年7月、アルプスケアハート相模大野が2023年3月と、とても新しい会社です。 まだまだ訪問介護事業所としての経験が浅く、ノウハウ、経験、知識を蓄積していく必要があると感じています。そのため、経験者・未経験者を問わず、みんなで意見を出し合って、試行錯誤・創意工夫しながら、事業所を作り上げています。 これからも、経験者・未経験問わず、訪問介護をやってみたいというホスピタリティにあふれた多くの方々採用し、皆さんの経験を活かしていただきながら、改善を重ねていきたいと考えています。 そのため、入社したばかりの方でも自分の提案や疑問などを管理者に直接ぶつけることができ、耳を傾けてもらえます。 「やってみたいこと」「改善したいこと」にチャレンジする環境があります。 ▼求職者様へのメッセージ 介護に一生懸命に取り組む人、向上心と責任感を持って努力できる人、大変な中にもやりがいを見つけて楽しめる人、を募集しています。 経験の有無は関係ありません。経験を積むとちょっとした機転がきくようになりますが、だからといって気持ちを込めずに小手先の対応をすると、それは利用者様にも伝わってしまいます。例え、介護の経験が浅くても、介護技術が未熟であっても、介護が好き、利用者様が好きという気持ちがあって、失敗しても物事に対して真剣に向き合い、最後まで責任を持ってやり遂げられる人と一緒に働きたいと思っています。 【求人備考】 ※昇給、賞与は業績、業務評価によります ※マイカー通勤時の駐車場は自己確保、駐車場代は自己負担となります。 ※フルタイムの勤務が難しい方でも週20時間以上の勤務が可能な場合は短時間正社員での勤務が可能です。 　勤務時間についてはご相談ください。 ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 　詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 利用者様の生活支援や通院の介助等 食事、買い物、入浴介助、清拭などをお願いします。 何かあれば随時電話相談OKです！ ▼施設のポイント 介護職が初めての方やブランクのある方も安心して働いていただけるように 研修制度や先輩スタッフのサポートなどで介護のスペシャリストを目標にできます！ ▼求職者様へメッセージ 利用者様が楽しく過ごせるように気配り上手な方や明るい方、 キャリアアップなど目標を持って長く働いていただける方をお待ちしています！ ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 　詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 デイサービスにて下記の介護業務をお願いします。 ・利用者様の送迎 ・入浴介助 ・食事介助 ※利用者様と体操等で一緒に身体を動かしたり、運動器具使用時の補助をお願いします。 ▼施設のポイント 介護職が初めての方やブランクのある方も安心して働いていただけるように 研修制度や先輩スタッフのサポートなどで介護のスペシャリストを目標にできます！ ▼求職者様へメッセージ 利用者様が楽しく過ごせるように気配り上手な方や明るい方、 キャリアアップなど目標を持って長く働いていただける方をお待ちしています！ ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 　詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 入所利用者に対する食事・入浴・排泄介護等の介護業務全般 ・レクリエーション（集団・個別）ＷＥＢコンテンツを利用 ・個別ケア（リハビリテーション補助）にて在宅生活支援 ・清掃、洗濯業務は業者へ委託していることでケアに専念 ・腰痛のある方も「腰タイプ介護支援型ロボット」導入により安心 ・介護記録もタブレット導入により、音声にて簡易入力 ・介護プロフェッショナル段位アセッサー所属、レベル段位目指せます 【施設情報】 北海道岩見沢市にある介護老人保健施設 【介護老人保健施設ゆあみーる】にて 『介護職員』を募集します！ 【スタッフ数】118人（うち女性95人） 【マイカー通勤】可（駐車場有） 【受動喫煙対策】あり（屋内禁煙） 【年間休日】113日 ▼施設利用者定員数 入所：定員１２８　 デイケア：定員５０　 ショートステイ：空床利用 ▼平均介護度 入所利用者平均介護度３ ▼スタッフの年齢層や男女比について 男性：女性　３：７　　職員平均年齢38.6歳 ▼施設のここが自慢！ 資格取得・外部研修など費用支援あり、 スキルアップやキャリアアップ応援できる環境です。 職員は産休育休後も職場復帰率１００％！提携保育所あり安心して働けます。 ▼求職者様へのメッセージ 介護職員も多様性を求められる時代に入りました。 介護職員として今までのキャリアを活かす、又はキャリアアップを目指したい方、 他業種での経験のある方、ご自身の社会経験を活かせる職場で皆様の力を発揮してみませんか？ ホームページも是非ご覧ください！ ※職場見学可能（事前に連絡して下さい） ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 　詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 ・介護業務全般 ・夜勤：１ヶ月４～８回あります（５回以上は応相談） ・行事、レクレーション等の余暇活の計画、支援 ＊６０歳以上の方も応募歓迎（労働条件について要相談） ＊応募前の職場見学可能 　お気軽にお問い合わせください。 【施設情報】 ▼ご利用者様定員数（施設規模） グループホーム：定員9名　2ユニット　計18名 ▼施設の平均介護度について 平均要介護１～３程度、車椅子利用者もいます。 ▼スタッフの年齢層や男女比について 20歳～56歳　女性が8割程度です。幅広い年代のスタッフが働いています。 ▼夜勤帯スタッフ体制について 各ユニット1名体制（計2名）夜間利用者様はよく休まれている為大変ではありません。 ▼施設のポイント 有給取得は100％、休みがとりやすい職場です。 ▼求職者様へメッセージ 楽しく一緒に働ける方を募集しています。 ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 　詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 ＊訪問介護・訪問看護を２４時間連絡体制で行うことで、 　在宅生活を支える新しいサービスです。 ・要介護度が高い方は独居・認知症の方でも安心して 　ご自宅での生活を続けていただくため、 　平成３１年３月から始まった仙南初の新しい介護サービスです。 ・介護職員と看護師が連携し、 　通常の定期的な訪問はもちろん２４時間の連絡体制のもと、 　必要に応じて随時ご自宅を訪問します。 　（訪問範囲は白石市内です。） 【施設情報】 宮城県白石市にあるサービス付き高齢者住宅 【リズムビレッジ白石蔵王】にて 『介護職』を募集します！ 【スタッフ数】49人（うち女性32人） 【マイカー通勤】可 【年間休日】120日 ▼施設内の受動喫煙対策 あり（喫煙室設置） ＊喫煙専用室（換気装置・空気清浄器設置：人感センサー付） ◇訪問や通院同行があるため、福祉車両や軽自動車（ＡＴ）を 　使用します。 ◇マイカー通勤の場合は、自動車任意保険加入必須。 ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 　詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 グループホームにおける管理者業務全般 ・ご利用者及びそのご家族の連絡調整 ・入居相談、官公庁等への申請代行 ・協力医療機関や施設メンテナンス、スタッフ管理 ・介護業務全般 ※応募前の職場見学可能 　お気軽にお問い合わせください。 【施設情報】 ▼ご利用者様定員数（施設規模） グループホーム：定員9名　2ユニット　計18名 ▼施設の平均介護度について 平均要介護１～３程度、車椅子利用者もいます。 ▼スタッフの年齢層や男女比について 20歳～56歳　女性が8割程度です。幅広い年代のスタッフが働いています。 ▼夜勤帯スタッフ体制について 各ユニット1名体制（計2名）夜間利用者様はよく休まれている為大変ではありません。 ▼施設のポイント 有給取得は100％、休みがとりやすい職場です。 ▼求職者様へメッセージ 楽しく一緒に働ける方を募集しています。 ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 　詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 介護スタッフ（利用者さまのお世話） ※勤務地は面接により決定 【施設情報】 大阪市内中心部へのアクセス抜群、全ての施設が駅から徒歩圏内にあり！ 研修制度充実、介護のスペシャリストを目指せます！ 【求職者様へメッセージ】 手助けを必要を必要として人に、あなたの輝く笑顔とやさしさ、思いやりを届けてください。 「さあ、その手を差し伸べよう。あなたは誰かの太陽になれる」 ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 　詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 入所者・通所者に対する介護業務全般 （主な担当業務） ・食事介助　・入浴介助　・トイレ介助 ・フロア及び居室等の清掃 ・ベッドメイキング ・各書類への記載及び入力 ・レクリエーション等への参加 【施設情報】 ▼ご利用者様定員数（施設規模） 介護老人保健施設８８人、ｼｮｰﾄｽﾃｲ空床利用、通所リハ３０人／日 ▼施設の平均介護度について 平均3.54 ▼スタッフの年齢層や男女比について １９歳～７５歳　比率女5.5：男4.5　30～40代スタッフが多く働いています。 ▼夜勤帯スタッフ体制について 看護１名、介護３名 【求人備考】 ・夜勤は相談可　 就業時間（１）～（３）勤務できる方でも応募可 【事業主・求職者の皆様へ】求人票は雇用契約書ではありません。 採用に際しては必ず労働条件通知書を交わし、採用後の労働条件を 互いに確認してください。（労働基準法第１５条） ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 　詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 介護老人保健施設において入所者様に対する 介護業務に従事していただきます。 ・食事、入浴、着替え、排泄等の介助全般 ・レクリエーション（ゲーム、カラオケ、行事）、外出補助 ※施設規模：１００室、ユニットケア・全個室採用 【施設情報】 宮城県宮城郡利府町にある介護老人保健施設 【加瀬ウェルネスタウン】にて 『介護職員』を募集します！ 利用者様の立場にたった生活を提供しています。 エルダー制度の導入、４交替制度による 長時間勤務の負担解消等、 働きがいのある職場づくりに取り組んでいます。 【スタッフ数】155人、就業場所147人（うち女性80人） 【マイカー通勤】可（駐車場有） 【年間休日】107日 【法人情報】 ▼キャリアパスについて 「上位資格を取得し現場のスペシャリストとして活躍する」 「施設運営に関わる管理職を目指す」 「新規事業の立上げに関わる」 ▼受動喫煙対策 事業所内禁煙 ▼面接時の新型コロナウイルス感染対策として行っていること 抗原検査 ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 　詳細は面接時にお問い合わせください。