介護職・ヘルパーの未経験・ブランクOK の介護求人

【仕事内容】 食事、入浴、排せつなどの身体的介護と、掃除や調理、買い物の付添いなどの生活援助 また季節行事や外出支援など ※1ユニット9名（定員2ユニット18名） 【施設情報】 『田子』は国道45号線にあるにも関わらず、七北田川、梅田川、田園風景を見渡すことの出来る自然豊かな住宅街です。 近くには保育園、小学校、中学校、高校、専門学校、歴史のある白神神社もあります。 毎年2月には『たごっ子まつり』があり、田子小学校と田子中学校のコンサートが同時開催されるなど若さと活気あふれる地域です。 定員数は18名、9名の2ユニットにわかれております。 すべてが個室。 軽量鉄骨造で、耐震性にも優れた施設です。 ユニットは「せせらぎ」と「やわらぎ」の２つに分かれています。 七北田川の奏でるせせらぎと太陽の暖かみのある和らいだ光から、 「入居者様一人一人が清々しい気持ちで暖かい雰囲気の中、穏やかに住み続けてほしい。」と願いを込めてこのユニット名にいたしました。 ▼求職者様へのメッセージ ふくろうの杜田子では職員一人一人が誠実な気持ちで対応しながら、今、私達ができる事を全力でサポートしていくことを目指しています。 その為にも、ちょっとした気付きをを大切に出来ること、手を差し伸べてほしいこと、やりたいことをしっかりと見極め、 入居者様が自信を持って生活ができる環境作りや『ここで生活してよかった』と感じていただけるような暖かみのある施設にしていきたいです。 １．高い目標に取り組み、最後まで責任を全うすることができる人 ２．チャレンジ精神のある前向きな人 ３．相手の立場に立って物事が考えられる人 ご利用者、スタッフ、お互いを認め、支えあいながら安心笑顔で生活できる憩いの場を提供できるような方を募集いたします！ 《受動喫煙対策済み》

【仕事内容】 認知症高齢者グループホームでの介護全般 【施設情報】 ▼施設利用者定員数 グループホーム陽だまり　6人 グループホーム陽だまり寿の家　9人 ▼平均介護度 平均は２程度ですがターミナルケアを行いますので最終的には５になる方おります ▼スタッフの年齢層や男女比について ３０代～。開設当初からの職員は勤続２０年で現在７０代８０代の現役の方もおります 女性が６割程度 ▼施設内の受動喫煙対策 屋内禁煙 ▼夜勤時のスタッフ体制 一人夜勤 ▼施設のここが自慢！ 少人数なので利用者一人一人と関われ、大きな施設では出来なかったことも出来ます ▼求職者様へのメッセージ 利用者とともに家事も行うので主婦業も立派な経験、 若い方にはベテラン主婦がいたりおばあちゃんの知恵袋的な花嫁修業にもなるかも！

【仕事内容】 グループホームご利用者に対する介護業務全般 ・食事、入浴、排泄介助 ・レクリエーションの実施 ・送迎業務　など 【施設情報】 ＜グループホーム雅荘＞ 元気で活力のある現場です。 興味のある方は経験を問いません！ 幅広い年齢層の方が活躍中です。 若い管理者も多く、事業所間の交流や勉強会なども行っています。 お気軽にお問い合わせください。 資格を活かしたい方はもちろん、 無資格なんだけど…未経験なんだけど… 介護の仕事を始めてみたい、 グループホームで仕事をしてみたいという方も、 一緒にひとつずつ学びながら頑張ってみませんか？ 資格修得制度もありますよ！ 色々な事情があってどうしても夜勤が出来ないんだけど、 グループホームで仕事をしてみたいという方、 ご相談にのります！ また特定のシフトに入れないという方も相談のります！ おじいちゃんおばあちゃんとゆったりとした時間を過ごすことが好きな方、 是非グループホームで一緒に仕事しましょう！ 《受動喫煙対策済み》

【仕事内容】 介護業務 ・移乗、移動、食事、排泄、入浴等の身体介助、記録 ・清掃、洗濯、外出等の生活支援 ・送迎、委員会活動、会議、行事等の企画・運営 ※未経験者可。介護経験あれば尚可。 【施設情報】 ▼施設利用者定員数 特養：70、ショート：10 ▼平均介護度 3.4 ▼スタッフの年齢層や男女比について 20～70代 ▼夜勤時のスタッフ体制 2ユニット1名（計4名） ▼施設のここが自慢！ キッチンスタジオを活用した地域貢献活動を行っています。 ＜施設内研修体制の改善＞ （介護の基礎をしっかり身につけられるように指導します。 　動画サービスを活用しながら指導していきます） ▼求職者様へのメッセージ 相手の立場に立って物事を考えられる方 利用者、家族、職員に丁寧に関われる方 相手の話を聞くことができる方 《受動喫煙対策済み》

【仕事内容】 一般介護の仕事です。 ・高齢者の介護、生活支援 ・入浴、食事、排せつケア ・レクリエーション ・リハビリ　など 【施設情報】 ▼施設利用者定員数 入居者数:18名（1ユニット9名×2ユニット） ▼従業員数 企業全体 431人 ▼就業場所 16人 うち女性11人 うちパート6人 ▼設立年 平成14年 ▼資本金 1,000万円 ▼事業内容 当社は介護を要する高齢者、介護を予防する高齢者の方々に対して 適切かつ質の高い介護サービスを提供いたします。グループホーム 事業を柱とし、有料老人ホーム等２０事業所を展開しています。 ▼会社の特長 グループホーム事業を基盤とした｛個別ケア｝をサービスとし、ご 入居者、ご利用者の暮らしをサポートします。資格取得支援や定年 後再雇用制度、各種制度により働きやすい環境を形成しています。 ▼役職／代表者名 代表取締役社長　石井　信 《受動喫煙対策済み》

【仕事内容】 お客様のご自宅にて入浴サービスを提供するお仕事です 【株式会社mastocareの想い】 自分のやりたいことは勿論のこと、 仲間がやりたいと思ったことを助けることの出来る、 そんな人財が集まる会社にしたいと思っています。 常に意識している事は、利用されているお客様やそのご家族様にとって 「良いサービス」が提供できているかどうかです。 私たちにとって介護は「仕事」でも、 利用する方々にとって介護は「なくてはならない生活の一部」です。 スタッフ都合になっていないか、 その人の願いや思いが叶えられるためのケア計画になっているかなど、 ご本人の立場に立って考えることが仕事をする上での基本だと考えております。 その上で大切なことは、スタッフが働きやすく、 やりがいが持てるよう目標を明確にし共有することだと思っています。 お客様の一番近くで日々関わりを持つスタッフの声を聞くことを意識し、 こまめにスタッフとコミュニケーションをとり、 職員の表情、言葉遣いから気持ちにゆとりがあるかどうかなど、 働くスタッフの安心感を確保することは良いケアをする土台となると思います。 さらに昨今ではコロナ禍という状況であるため、生活にも制限がかかります。 このような状況下でも可能な限り「私たちにできること」を常に模索し続けていきたいと考えています。 地域にも目を向け、地域の一員として事業所の中だけに捉われず、 できる限りお客様と外出する機会を持ち、 地域とのつながりが持てるよう取り組むことも大切な働き方です。 良い事業所を作りたい、一人でも多くのお客さんに喜んでほしい、 何事もあきらめない、若い男性が将来に期待が持てる会社であること、 お子さんを持つ女性スタッフにも働きやすい環境づくりをすることなど、 一人一人のスタッフと共に会社を成長させていきたいと思っています。 なにより「介護」という仕事がもっと評価される存在になってほしい。 そんな想いを持ち続けて、この業界で頑張っています。 《受動喫煙対策済み》

【仕事内容】 ・ショートステイエンゼルの丘（定員18名様）にて、 　ご高齢者様に対して、食事、入浴等の介護をお願いします。 ・特養や特定施設、保育園、学童等を運営する、 　社会福祉法人かつみ会では、様々な場面でキャリアを積み、 　ご活躍いただけます。 ・無資格でも安心、介護職員初任者研修の取得支援あり。 ・未経験の方でも、丁寧に現場研修を行います。 【施設情報】 ＜ショートステイエンゼルの丘＞ 特別養護老人ホームエンゼルの丘併設のショートステイです。 ご本人様の意向や適正・健康状態などを見極め、 ご利用者様・ご家族様が安心して生活ができるよう援助を行います。 ・利用者定員数：18名 ・無資格・未経験でもOK！ ・週1勤務から応相談！ 《受動喫煙対策済み》

＊医療と介護の連携が取れていて、働きやすいホームです。 ・初心者の方でも丁寧に指導させて頂きます。 ・見学だけでも歓迎いたします。 【施設情報】 ▼事業内容 事業主体は「Ｇｒａｎｄ　Ｈｏｍｅ　瑞穂」という名称の有料老人ホームです。 併設して通所介護（デイサービス）、訪問介護を実施しています。 《公正採用選考人権啓発推進員選任済》 ▼会社の特長 連携協力医療機関である稲穂会病院と道を挟んで立地している為、 医療面でもバックアップ体制が整っており、入居者、 利用者の皆様へ安心してサービスを提供して頂けます。 ▼施設利用者定員数 住宅型有料老人ホーム　44名 ▼平均介護度 平均３～４程度、車椅子の方もいらっしゃいます。 ▼スタッフの年齢層や男女比について 28歳～52歳　女性が6割程度です。 ▼施設内の受動喫煙対策 敷地内禁煙 ▼面接時の新型コロナウイルス感染対策として行っていること 面接前検温　消毒 ▼夜勤時のスタッフ体制 2人体制 ▼施設のここが自慢！ 病院隣接の介護施設です。 ▼求職者様へのメッセージ 明るい方、ご利用者様のことを親身になって考えられる方と一緒に働きたいと思っています。

【仕事内容】 ◆特別養護老人ホームにおける介護スタッフ募集。 利用者様の生活に関する援助全般を行っていただきます。 利用者はもちろん、スタッフも満足の出来る施設を目指しています。 ☆資格取得サポートがあります。 【施設情報】 埼玉県三郷市にある特別養護老人ホーム 【みさとガーデン】にて 『介護スタッフ』を募集します！ 【スタッフ数】80名（うち女性55名） 【マイカー通勤】可（駐車場有） 【受動喫煙対策】あり（屋内禁煙、屋外に喫煙スペースを確保） 【年間休日】108日 【求人備考】 ＊トライアル雇用併用求人：職務経歴書不要 トライアル期間（３ヶ月） 条件（同条件） ＊昇給、賞与は会社業績、本人能力による ※就業時間（５）は休憩１２０分 ▼施設利用者定員数 特養：定員100人 ▼平均介護度 平均介護度4程度 ▼スタッフの年齢層や男女比について 女性が6～7割。 若いスタッフからベテランの60代以上のスタッフまで幅広く働いています ▼施設内の受動喫煙対策 喫煙スペースあり ▼施設のここが自慢！ 施設全体で毎月レクを行っており、ホームページのSNSでもアップしてます。 ▼求職者様へのメッセージ 利用者様と楽しく働きたいと思ってくれる方と一緒に働きたいです、一緒に毎日明るく元気に働きましょう！

【仕事内容】 グループホームでの介護です。 家庭的で落ち着いた中で認知症チームケアを重視しています。 食事は委託業者が調理します。職員の献立・買い出し・調理業務は ありません。 介護に関する勉強会等がありますので、初めての方も分かりやすく 指導いたします。 ◆夜勤業務は月６回前後あります。 ◆６０歳以上の方の採用検討も可能です（条件面の変更あり） 「働き方改革関連認定企業」ひめボス宣言　　 【施設情報】 ▼事業内容 ユニット型地域密着型介護老人福祉施設とグループホームの合築です。 地域密着型施設サービスに基づいて日常生活のお世話をいたします。 ショートステイのご利用も可能です。 ▼会社の特長 「笑顔と思やリを大切に、あたたかい絆で広げよう地域の輪」を目標とし、 ユニット毎に家庭的で落ち着いた雰囲気の中で生活できるよう援助いたします。 地域の方との交流行事も計画しています。 ▼従業員数 企業全体644人 就業場所52人 うち女性38人 うちパート4人 ▼設立年 昭和48年 ▼役職／代表者名 理事長/太田　恵理子 ▼施設のここが自慢！ 愛媛県新居浜市にある地域密着型の特別養護老人ホームやグループホームなどを運営しております。 「笑顔と思いやりを大切にあたたかい絆で広げよう地域の輪」をモットーに、 ご利用者様を一日中笑顔あふれるようなお世話をスタッフ一同目指しています。 新しく入社されるスタッフに対する教育・指導体制も充実しております。 施設内のキャリアプランだけではなく、外部講師を招いてのキャリアアップ研修などもありますので スキルアップ、キャリアアップを目指す方にはピッタリな法人です。 ★「ひめボス宣言企業」とは？ 部下のキャリアや生活の質の充実を応援し、支援する管理者（イクボス）が在籍している企業として、 愛媛県が認定している企業です。ぜひご応募ください。 ≪新居浜市働き方改革推進企業≫ ▼求職者様へのメッセージ 福祉が好き、人が好き、ご利用者様の笑顔が仕事のやりがいと思ってくれる方をお待ちしております！ 多機能法人なので、様々な施設の経験ができご自身のスキルアップにもつながりますので 是非ご応募お待ちしております。 《受動喫煙対策済み》

【仕事内容】 老人介護全般のお仕事です　 ユニット型介護により家族的で落ち着いた生活を送っていただける よう支援をします。　　　　　　　 ＊介護に関する教育研修などありますので初めての方でも分かりや 　すく指導いたします。 ＊夜勤業務があります（月４回程度） ※雇用条件等については、求人条件特記事項欄をご覧ください。　 　　　　　　　　　　　　　　　　　 　　　　　　　　　　　★　急募　★ 【施設情報】 ▼事業内容 ユニット型地域密着型介護老人福祉施設とグループホームの合築です。 地域密着型施設サービスに基づいて日常生活のお世話をいたします。 ショートステイのご利用も可能です。 ▼会社の特長 「笑顔と思やリを大切に、あたたかい絆で広げよう地域の輪」を目標とし、 ユニット毎に家庭的で落ち着いた雰囲気の中で生活できるよう援助いたします。 地域の方との交流行事も計画しています。 ▼従業員数 企業全体644人 就業場所52人 うち女性38人 うちパート4人 ▼設立年 昭和48年 ▼役職／代表者名 理事長/太田　恵理子 ▼施設のここが自慢！ 愛媛県新居浜市にある地域密着型の特別養護老人ホームやグループホームなどを運営しております。 「笑顔と思いやりを大切にあたたかい絆で広げよう地域の輪」をモットーに、 ご利用者様を一日中笑顔あふれるようなお世話をスタッフ一同目指しています。 新しく入社されるスタッフに対する教育・指導体制も充実しております。 施設内のキャリアプランだけではなく、外部講師を招いてのキャリアアップ研修などもありますので スキルアップ、キャリアアップを目指す方にはピッタリな法人です。 ◆当施設は、ノーリフトケアによる「持ち上げない介護」を実践しています。 ◆ＩＣＴを導入し、介護記録業務を軽減しています。 ▼求職者様へのメッセージ 福祉が好き、人が好き、ご利用者様の笑顔が仕事のやりがいと思ってくれる方をお待ちしております！ 多機能法人なので、様々な施設の経験ができご自身のスキルアップにもつながりますので 是非ご応募お待ちしております。 《受動喫煙対策済み》

【仕事内容】 高齢者介護事業所の小規模多機能型ホームで、介護職として勤務して頂きます。 【施設情報】 岡山県瀬戸内市邑久町箕輪にある まごのて村小規模多機能ホーム「うぐいす庵」にて 『介護スタッフ』を募集します！ デイサービスのように通所していただくこと、 訪問介護のようにご自宅へ訪問してサービスを行うこと、 時にはショートステイを利用して頂くなどの 複合型のサービスを提供させて頂いております。 通所されてきたご利用者様の介護、ご自宅を訪問して行う介護、 またショートステイを利用されている利用者様の介護を行って頂きます。 ▼求職者様へのメッセージ 通所、訪問、ショートステイの複合的なサービスを提供しているため、 ご利用者様を多面的に支えることが出来て、在宅介護の醍醐味を存分に味わうことが出来ます。 一元的なサービスではないため奥が深く、とてもやりがいを持って働くことが出来ますよ。 《受動喫煙対策済み》

【仕事内容】 介護サービス利用者の自宅に訪問し、食事、排泄、入浴等の身体介護、 または掃除、買い物、洗濯等の家事的な支援を行う仕事 【施設情報】 私たちティーシーエスは、在宅介護のトータルケアサービスをめざして、1998年8月に設立いたしました。 「もし、自分の親だったら…」「自分が介護されるとしたら…」を常に考え、 居宅介護支援事業所、デイサービス、訪問介護事業所、住宅型有料老人ホームなど 、幅広く介護サービスを提供しています。 地域の皆様とともに、人とのふれあいを大切にしご自宅での生活が安心して過ごせるよう まごころのケアを行っております。 【求職者さまへメッセージ】 ご利用者様の心の満足度が高まるサービスを一緒に行っていただける方を募集しております。 今以上にご利用者さまの力になりたいと思ったことのある方！ 当社で、その力を発揮してください！ 《受動喫煙対策済み》

【仕事内容】 入居されているかたの身体介護・生活援助の仕事 ご入居者様の管理業務及び事務仕事 雇用期間6か月（原則更新） 【施設情報】 私たちティーシーエスは、在宅介護のトータルケアサービスをめざして、1998年8月に設立いたしました。 「もし、自分の親だったら…」「自分が介護されるとしたら…」を常に考え、 居宅介護支援事業所、デイサービス、訪問介護事業所、住宅型有料老人ホームなど 、幅広く介護サービスを提供しています。 地域の皆様とともに、人とのふれあいを大切にしご自宅での生活が安心して過ごせるよう まごころのケアを行っております。 【求職者さまへメッセージ】 ご利用者様の心の満足度が高まるサービスを一緒に行っていただける方を募集しております。 今以上にご利用者さまの力になりたいと思ったことのある方！ 当社で、その力を発揮してください！ 《受動喫煙対策済み》

【仕事内容】 入居されているかたの身体介護・生活援助の仕事 ご入居者様の管理業務及び事務仕事 雇用期間6か月（原則更新） 【施設情報】 私たちティーシーエスは、在宅介護のトータルケアサービスをめざして、1998年8月に設立いたしました。 「もし、自分の親だったら…」「自分が介護されるとしたら…」を常に考え、 居宅介護支援事業所、デイサービス、訪問介護事業所、住宅型有料老人ホームなど 、幅広く介護サービスを提供しています。 地域の皆様とともに、人とのふれあいを大切にしご自宅での生活が安心して過ごせるよう まごころのケアを行っております。 【求職者さまへメッセージ】 ご利用者様の心の満足度が高まるサービスを一緒に行っていただける方を募集しております。 今以上にご利用者さまの力になりたいと思ったことのある方！ 当社で、その力を発揮してください！ 《受動喫煙対策済み》

【仕事内容】 デイサービスセンター施設内において、 介護サービス利用者に対する食事や排泄、 入浴等の身体介護やレクリエーション等のアクティビティ活動の補助を行う仕事 【施設情報】 私たちティーシーエスは、在宅介護のトータルケアサービスをめざして、1998年8月に設立いたしました。 「もし、自分の親だったら…」「自分が介護されるとしたら…」を常に考え、 居宅介護支援事業所、デイサービス、訪問介護事業所、住宅型有料老人ホームなど 、幅広く介護サービスを提供しています。 地域の皆様とともに、人とのふれあいを大切にしご自宅での生活が安心して過ごせるよう まごころのケアを行っております。 【求職者さまへメッセージ】 ご利用者様の心の満足度が高まるサービスを一緒に行っていただける方を募集しております。 今以上にご利用者さまの力になりたいと思ったことのある方！ 当社で、その力を発揮してください！ 《受動喫煙対策済み》

【仕事内容】 ご入居されているご利用者様と一緒に行う身体的介助や生活援助、 レクリエーション等のグループホームに携わる介護業務全般 【施設情報】 私たちティーシーエスは、在宅介護のトータルケアサービスをめざして、1998年8月に設立いたしました。 「もし、自分の親だったら…」「自分が介護されるとしたら…」を常に考え、 居宅介護支援事業所、デイサービス、訪問介護事業所、住宅型有料老人ホームなど 、幅広く介護サービスを提供しています。 地域の皆様とともに、人とのふれあいを大切にしご自宅での生活が安心して過ごせるよう まごころのケアを行っております。 【求職者さまへメッセージ】 ご利用者様の心の満足度が高まるサービスを一緒に行っていただける方を募集しております。 今以上にご利用者さまの力になりたいと思ったことのある方！ 当社で、その力を発揮してください！ 《受動喫煙対策済み》

【仕事内容】 ご入居されているご利用者様と一緒に行う身体的介助や生活援助、 レクリエーション等のグループホームに携わる介護業務全般 【施設情報】 私たちティーシーエスは、在宅介護のトータルケアサービスをめざして、1998年8月に設立いたしました。 「もし、自分の親だったら…」「自分が介護されるとしたら…」を常に考え、 居宅介護支援事業所、デイサービス、訪問介護事業所、住宅型有料老人ホームなど 、幅広く介護サービスを提供しています。 地域の皆様とともに、人とのふれあいを大切にしご自宅での生活が安心して過ごせるよう まごころのケアを行っております。 【求職者さまへメッセージ】 ご利用者様の心の満足度が高まるサービスを一緒に行っていただける方を募集しております。 今以上にご利用者さまの力になりたいと思ったことのある方！ 当社で、その力を発揮してください！ 《受動喫煙対策済み》

【仕事内容】 特養、ショート、デイサービス、訪問介護、 訪問入浴、居宅介護支援、ケアハウスの総合施設です。 特養入居者の介護及び生活全般のお世話をお願いします。 【施設情報】 奈良県生駒市にある 【総合施設やすらぎの杜　延寿】にて 『介護スタッフ』を募集します！ くるみん認定、えるぼし認定有り。 女性が活躍できる職場です。 男性の育児休暇取得も奨励しています。 ▼平均介護度 3.93 ▼求職者様へのメッセージ 明るく元気で、対応が丁寧な方。 介護職など多職種としっかりと連携の出来る方歓迎！ 《受動喫煙対策済み》

【仕事内容】 ○在宅要介護高齢者のケアマネージメントを担当します。 　件数は３５件程度です。 ○法人内及びグループ内には、入院機能をはじめ特養・グループ　 　ホーム等の施設サービス、デイサービスや訪問系サービスが充実 　しているため幅広いプランニングが可能です。 ○ベテランケアマネジャーが多数在籍しており、未経験の方もしっ 　かりサポートします。 ＊在宅専門クリニックを併設していますので、医療と介護を有機的 　に連携させたプランニングも可能です。 ※２か月に１回程度土曜日に半日勤務があります（振替休日あり） 【施設情報】 ＜にのみや居宅介護支援事業所＞ ▼受動喫煙対策について 事業所内禁煙 ▼面接時の新型コロナウイルス感染対策として行っていること リモート面接可 ▼キャリアパスについて 「上位資格を取得し現場のスペシャリストとして活躍する」「事業所運営に関わる管理職を目指す」 ▼法人のここが自慢！ 「医療と介護の切れ目ないない連携を第１に考え、、地域社会に安心を提供し続ける」を理念として掲げ、地域医療介護を展開しております。患者様や利用者様のみならず、地域の健やかさと幸せを応援していく存在として、専門職の専門性を地域に還元していくことを重視しております。地域のサロンや企業等とコラボしたイベントや健康講座等を数多く行っております。自身の持っている力を患者様、利用者様にはもちろん、地域を人たちのために活かしていける職場です。 ▼求職者様へのメッセージ 「自分の理想を形にしたい」「日々の仕事のみならずで地域を元気にする仕事がしたい」「自分の専門領域を広げたい」そんな思いを持っている方と働きたいと思っております。 当法人のキャッチコピー「健幸まるごと応援団」の一員として、より多くの人たちの健やかさと幸せをつくっていきましょう。 ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 　詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 デイサービスセンター施設内において、介護サービス利用者に対する食事や排泄、 入浴等の身体介護やレクリエーション等のアクティビティ活動の補助を行う仕事 【施設情報】 私たちティーシーエスは、在宅介護のトータルケアサービスをめざして、 1998年8月に設立いたしました。 「もし、自分の親だったら…」「自分が介護されるとしたら…」 を常に考え、居宅介護支援事業所、デイサービス、訪問介護事業所、 住宅型有料老人ホームなど、幅広く介護サービスを提供しています。 地域の皆様とともに、人とのふれあいを大切にし ご自宅での生活が安心して過ごせるようまごころのケアを行っております。 【求職者さまへメッセージ】 ご利用者様の心の満足度が高まるサービスを一緒に行っていただける方を募集しております。 今以上にご利用者さまの力になりたいと思ったことのある方！ 当社で、その力を発揮してください！ 《受動喫煙対策済み》

【仕事内容】 利用者様の看護や介護 施設内での食事・入浴・排泄・着替えなどの援助やケア ベテラン介護職員が指導いたしますので無資格・未経験の方も安心して働けます。 【施設情報】 ▼施設利用者定員数 入所定員170名、通所リハビリテーション定員30名、短期入所定員10名 ▼平均介護度 3.2 ▼スタッフの年齢層や男女比について 19歳～71歳　女性が9割程度。40～50代のスタッフが中心となって活躍してくれています。 ▼施設内の受動喫煙対策 屋内禁煙 ▼面接時の新型コロナウイルス感染対策として行っていること 施設見学不可 ▼夜勤時のスタッフ体制 1・2階棟各2名体制、3階棟（認知症専門）3名体制（計7名）。深夜の巡視はそんなに大変ではない。就寝と起床ケアが大変。休憩は様子を見ながら取っている。 ▼施設のここが自慢！ 定着率の良さが自慢のセンターです！ベテランが多く無資格・未経験の方も安心して働ける環境です。また、有給休暇取得率も高くご自分の生活も大事にできます。 ▼求職者様へのメッセージ ノーマルで普通の方、ご利用者様のことを大事に考えられる方と一緒に働きたいと思っています。地域に愛される施設を一緒に作っていきましょう！

【仕事内容】 訪問介護員 ・ご利用者様のご自宅へ訪問しての、食事、入浴、排せつ、家事などのお世話 【施設情報】 大阪市西成区にある【だいふく訪問介護】にて 『介護スタッフ』を募集します！ ▼スタッフの年齢層や男女比について 36歳～44歳 ▼施設内の受動喫煙対策 屋内禁煙 ▼夜勤時のスタッフ体制 夜勤なし ▼施設のここが自慢！ 業務に慣れるまでは先輩ヘルパーが同行しますので、 未経験の方でも安心して働いていただけます。 ▼求職者様へのメッセージ 真面目で長く働いてくださる方お待ちしています。

【仕事内容】 住宅型有料老人ホームへでの介護業務や配膳、清掃など ※施設外への訪問介護業務を行う可能性もあり 【法人情報】 ＜株式会社つばさメディカルグループ＞ 2015年9月に札幌を本社として介護事業、施設運営事業を本格的にスタートさせました。 介護ヘルパーのみならず様々なバックグラウンドをもつ社員がおり、 それぞれの得意分野を活かして新しい視点でビジネス展開を行っています。 訪問介護、通所介護だけではなく、 施設紹介サービスや施設運営受託を行い、 これまでの介護事業モデルにとらわれず、 実行とスピードを重視する社風です。 ＜求職者様へのメッセージ＞ 年齢・性別などにとらわれず、今の能力・実績を平等に評価いたします。 「年齢的に高齢だけどまだまだ一線で活躍したい」 「子育てで大変だけど経験を活かして働きたい」 「性別・年齢に関係なく能力で見てほしい」 当社は年齢、性別、勤務可能時間、最終学歴、職歴などの 一般的に「制約」と呼ばれるものを、仕事を評価する上で考慮していません。 ご自身の能力を重視、最大限に発揮できる環境がございます。 是非ご応募お待ちしております。

【仕事内容】 特別養護老人ホームでの介護業務 重度要介護の方の介護全般が仕事になります。（平均4.3） ６０人の利用者を３０人程度で介護します。 チーム人数が多いので、休みも取りやすく、働きやすい職場です。 未経験の方でも、 ３か月間マンツーマンで指導しますので安心です！ 　　 【施設情報】 ▼施設利用者定員数 特別養護老人ホーム定員110人 ショートステイ定員20人 ▼平均介護度 平均4.3です。 ▼スタッフの年齢層や男女比について 介護職員の平均年齢は33歳です。男女比は５：５です。 ▼施設内の受動喫煙対策 屋内禁煙;喫煙スペースあり ▼面接時の新型コロナウイルス感染対策として行っていること 施設見学不可;リモート面接可 ▼夜勤時のスタッフ体制 施設全体で6名。3人チームで介護を行います。 夜勤時間は21:00から7:00までです。 ▼施設のここが自慢！ 働きやすい職場を目指していますので、 有給休暇は１００％の取得を推奨します。 男性の定着率が高いため、正規職員の半数以上が男性です！ 男性の育児休業にも積極的です（実績あり）。 男性労働者の育児休業取得にも 全社員でフォローする体制が整っています。 家庭と仕事の両立をしやすい職場です。 ▼求職者様へのメッセージ 働いて良かった。と思える施設づくりをめざしています。

【仕事内容】 施設内での利用者様の日常生活の介助業務 ・食事介助、入浴介助、その他 ※夜勤業務は月4回程度 ※入職後はリーダー、管理職候補としてステップアップも可能 【ご利用者様定員数（施設規模）】 デイサービス　:定員25名、ショートステイ　:定員20名、特別養護老人ホーム :100名 【施設の平均介護度】 デイサービス : 2　ショートステイ : 3.5　特別養護老人ホーム : 4 【夜勤帯スタッフ体制】 ユニット1名体制(計３～５名) その日の入居者様の体調により忙しかったり、余裕があったり。 休憩はまとまった時間は取りづらいので、様子を見ながら少しずつ取る。 【有給休暇の平均取得率】 70～80％ 【施設情報】 開設から９年目ですが、新しく広々とした施設です。 資格取得、研修に力をいれています。無資格の方でも勉強し資格を取りながら働けます。 明るく健康な方。相手を思いやれる方。人生の先輩方の最後の住居となります。 安心安全に過ごせる施設づくりに協力お願いします。

【仕事内容】 介護サービス利用者の自宅に訪問し、食事、排泄、 入浴等の身体介護、または掃除、買い物、洗濯等の家事的な支援を行う仕事 【施設情報】 私たちティーシーエスは、在宅介護のトータルケアサービスをめざして、 1998年8月に設立いたしました。 「もし、自分の親だったら…」「自分が介護されるとしたら…」 を常に考え、居宅介護支援事業所、デイサービス、訪問介護事業所、 住宅型有料老人ホームなど、幅広く介護サービスを提供しています。 地域の皆様とともに、人とのふれあいを大切にし ご自宅での生活が安心して過ごせるようまごころのケアを行っております。 【求職者さまへメッセージ】 ご利用者様の心の満足度が高まるサービスを一緒に行っていただける方を募集しております。 今以上にご利用者さまの力になりたいと思ったことのある方！ 当社で、その力を発揮してください！ 《受動喫煙対策済み》

【仕事内容】 住宅型有料老人ホーム施設における介護業務全般 ・入浴、食事、排泄、買い物といった日常のお世話 ・外出介護（通院等） ・施設内清掃や洗濯 ※転勤の可能性あり 【施設情報】 ▼施設利用者定員数 住宅型有料老人ホーム：77室 ▼平均介護度 平均介護度は３で、半分の方が車いすです。 ▼スタッフの年齢層や男女比について 24～74歳 ▼施設内の受動喫煙対策 屋内禁煙, 喫煙スペースあり ▼夜勤時のスタッフ体制 各階1名体制（計3名）深夜の巡視は2時間間隔でそんな大変ではない。 起床介助が大変。休憩は様子を見ながら取っている。 ▼求職者様へのメッセージ チームワークを大切に協力して働ける方、入居者さまの為、 会社（職員）の為、自分の為に働ける方。 職員全員が助け合い働きやすい職場を作っていきましょう！

【仕事内容】 ○住宅型有料老人ホームあいのてる丘での下記業務 ・デイサービス業務 　身体介助（入浴、排泄介助）、パソコン入力等 ・住宅型有料老人ホームでの業務 　各ホールの食事の配膳、下膳、パソコン入力、見守り等 　（週１回以上の夜勤の出来る方） 【施設情報】 ▼スタッフの年齢層や男女比について 21歳～66歳　男性・女性　全員が活躍中 ▼施設内の受動喫煙対策 喫煙スペースあり ▼面接時の新型コロナウイルス感染対策 体調確認、体温測定、手指消毒、マスク着用、 気になる方は抗原検査実施 ▼施設のここが自慢！ 当施設では、明るく家庭的な職場です。 急な休みなど職員全員の協力性が高いので、とても 働きやすい職場です。 ▼求職者様へのメッセージ 介護の現場は大変と思われる事が多いのですが、 丁寧に指導しますし、少しずつ覚えていただければ 問題ありません。 明るい職場なので、一緒に楽しい仕事をしていきましょう！

【仕事内容】 ヘルパーステーション介人にて訪問ヘルパーさんの募集です。 高齢者・障害者の在宅介護および移動支援、同行援護を行っていただきます。 訪問先は事務所周辺が多く、2km圏内のご自宅がほとんどです。 移動に時間も掛からないため身体的負担も少ないです。 訪問の際はご自身の自転車もしくはバイクをご使用いただきます。 ※ガソリン代は会社が負担します。 システムが出来上がっているので実施記録も携帯でできる。 業務負担があんまりない。ICT化している。 煩わしい記録の作業はそんなにない。 【施設情報】 ヘルパーステーション介人の良いところは、 何でも話せるスタッフが揃っているところです。 仕事の悩みのほかプライベートの悩みの相談もできる仲間なので ストレスが無いと話しています。 開設から3年目の事業所なので強い結束力でケア業務を行えています。 世話好きのスタッフが多いため中途入社の方の指導や 面倒を見てくれるのでご安心下さい！ 【求職者様へメッセージ】 当事業所で働くスタッフさんは30代から80代の方まで幅広く活躍中です。 地元に貢献したい方や地域の暮らしを支えたい方の募集をお待ちしております！