介護職・ヘルパーの車通勤OK の介護求人

【仕事内容】 一般介護の仕事です。 ・高齢者の介護、生活支援 ・入浴、食事、排せつケア ・レクリエーション ・生活リハビリ ・掃除、洗濯、調理、買い物等の家事全般 ・散歩等外出支援 　　　　　　　　　　など 【施設情報】 ▼施設利用者定員数 入居者数:18名（1ユニット9名×2ユニット） ▼従業員数 企業全体 431人 ▼就業場所 18人 うち女性16人 うちパート6人 ▼設立年 平成14年 ▼資本金 1,000万円 ▼事業内容 当社は介護を要する高齢者、介護を予防する高齢者の方々に対して 適切かつ質の高い介護サービスを提供いたします。グループホーム 事業を柱とし、有料老人ホーム等２０事業所を展開しています。 ▼会社の特長 グループホーム事業を基盤とした｛個別ケア｝をサービスとし、ご 入居者、ご利用者の暮らしをサポートします。資格取得支援や定年 後再雇用制度、各種制度により働きやすい環境を形成しています。 ▼役職／代表者名 代表取締役社長　石井　信 《受動喫煙対策済み》

【仕事内容】 高齢者介護施設でのケアワーカー業務 【主な業務内容】 食事・入浴・排泄などの生活介助 専門職と連携してのケア提供 レクリエーションの企画・運営 施設の利用者の方とのコミュニケーションなど ※入所定員：100名/通所定員：35名 【施設情報】 ▼施設利用者定員数 入所：100名　通所デイケア：35名 ▼平均介護度 平均介護度は3程度です。 ▼スタッフの年齢層や男女比について 女性の割合が6割程度。職員全体の平均年齢は40歳前後です。20～30代の職員も多く活躍してくれています。 ▼施設内の受動喫煙対策 屋内禁煙;喫煙スペースあり ▼面接時の新型コロナウイルス感染対策として行っていること リモート面接可;施設見学の際、感染対策として1階フロアのみのご案内とさせて頂いております。 ▼施設のここが自慢！ 月に1～2回、人事担当者が定期的に行う職員面談の他、雇用形態問わず施設の運営上有用な意見であれば積極的に反映していく、そんな風通しの良い職場づくりを心がけており、定着率も右肩上がりの施設です！ ▼求職者様へのメッセージ 資格や経験は問いません。向上心があり、社会人としてのリテラシーが一定の水準を満たしている方であれば大歓迎です！

【仕事内容】 ＊施設内における介護業務全般。 ・入浴介助、おむつ交換などお年寄りの身の回りのお世話 ・居室の清掃、通院介助、レクリェーション等の業務を行います。 ※通院介助の際、運転業務があります。 （普通乗用車又は軽自動車／ＡＴ） ◆夜勤は、月に３回程度あり ※入所型：（定員５０名） ◎ハローワークの紹介状が必要です。 「事業所情報あり」※内容については職業相談窓口にお尋ね下さい 【施設情報】 『介護スタッフ』を募集します！ ▼施設利用者定員数 50人 ▼平均介護度 全体で平均２程度。車椅子の方も15名おられるので、抱え上げる仕事もあります。 ▼スタッフの年齢層や男女比について 年齢層は30代から70代。女性が６割程度。 ▼施設内の受動喫煙対策 屋内禁煙 ▼面接時の新型コロナウイルス感染対策として行っていること リモート面接可 ▼施設のここが自慢！ 施設からの眺望は素晴らしく環境に恵まれており、職場の雰囲気も良好です。 ▼求職者様へのメッセージ お世話好きな方、お年寄りが好きな方、是非ご一緒に働きましょう！

【仕事内容】 特別養護老人ホーム陽ノ丘荘にて介護スタッフの募集です。 利用者さまの身の回りのお世話および介護業務全般をお願いします。 <主な業務> ・入浴、食事、排せつ介助 ・洗濯物の仕分け ・お食事の配膳および下膳 ・介護記録記載　など 【施設情報】 ▼施設概要 入居定員：特養40名/ショートステイ16名 平均介護度：4.1程度 夜勤体制：介護職2名体制※緊急時は看護師オンコールです。 介護業務未経験の方でも研修を実施するためご安心下さい。 また最低3ヶ月程度は日勤で慣れていただき夜勤に入る際も 最初は見習いで勤務いただきますのでゆっくりと成長することが可能です。 ▼企業からメッセージ 社会福祉法人順和会では「ぬくもりと安心の福祉」を法人理念として掲げ、 利用者様だけでなく職員にもぬくもりと安心を感じてもらえる施設を目指しています。 当施設ではママさん・パパさんが活躍中です。 同僚スタッフの理解により、保育園等からの急な連絡にも対応できる環境が整っており、 安心して働くことができます。 ▼同僚からのメッセージ 特別養護老人ホーム陽ノ丘荘は、風通しが良くアットホームなところが魅力です。 スタッフ間の関係性も良く、常に笑顔が絶えない和気あいあいとした雰囲気の中で働けます。　 ▼妊娠、出産を経ても安心で働きやすい職場を目指しています ※令和2年度　産前休暇取得職員数　　　　4名 ※令和2年度　育児休業からの復職職員数　4名 ▼無資格もOK！資格取得支援あり！ 　実務者研修を施設内で実施しており、受講費用の半額を法人で負担いたします。 《受動喫煙対策済み》

【仕事内容】 介護老人保健施設でのケア業務全般 ブランクのある方も歓迎です。 【主な業務内容】 ・食事・排泄・入浴・などの生活介助 ・移乗・歩行時などの介入および介助 ・レクリエーションの企画・運営 ・生活記録、健康記録の作成 など 【備考】 ・定員：80名 【応募要件】 ・介護福祉士資格 【施設情報】 ▼施設利用者定員数 入所80名 ▼平均介護度 入所3.5 ▼スタッフの年齢層や男女比について 介護職員平均33歳（21歳～65歳）、男女比5：5 ▼施設内の受動喫煙対策 屋内禁煙;喫煙スペースあり ▼面接時の新型コロナウイルス感染対策として行っていること リモート面接可 ▼夜勤時のスタッフ体制 看護1名・介護4名（計5名）。早出2名・早番2名・遅出2名・遅番2名 ▼施設のここが自慢！ プリセプター制度による新人教育体制が充実しており、離職率が低い職場です。10年以上勤務している職員の割合が50％以上、20年以上勤務している職員の割合が20％以上です。 ▼求職者様へのメッセージ 利用者様やスタッフ同士のコミュニケーションが重要です。

【仕事内容】 訪問介護業務 ●着替え介助 ●食事介助 ●シーツ交換 ●洗濯 ●オムツ交換 ●移動支援（車イス） ●入浴介助　など ※住宅型有料老人ホームへの訪問あり 【事業所のここが自慢！】 雰囲気が良く、皆と協力して楽しく働ける職場です。 シフト制で勤務していただきますが、 希望休も平日2日、土日2日取得できます。 また年休も全て取得可能です。 5月には処遇改善手当の残金がある場合は、 介護士さんに振り分けて支給させていただきます。 年末年始に勤務された方には、 社長からお年玉が、一日当たり3千円から1万円支給されました。 【こんな方をお待ちしています！】 ・やさしくて真面目な方。 ・皆と協力して働ける方。 ・中堅社員になった時に、新人職員に仕事を押し付けることのない方。 ・他の方の悪口を言わない方。 《受動喫煙対策済み》

【仕事内容】 介護スタッフ 当施設は要介護度の低い利用者様が多いので、 スタッフの負担も少なめで長く安定して働けるのが特長です。 通勤も便利な駅近になります。 【施設情報】 千葉県我孫子市の布佐駅徒歩5分のところにある サービス付き高齢者向け住宅です。 閑静な住宅街の中にあるアットホームな住宅で、 近くにはコンビニやスーパーなどがあり生活しやすい環境です。 太陽ハウスの高齢者住宅では介護事業所併設・スタッフ24時間常駐により、 自由な生活と介護の安心の両立を実現いたします。

【仕事内容】 ＊定員４５名のデイサービスで 　利用者の日常生活支援（入浴、食事排泄など）や 　簡単なリハビリテーション、 　レクリエーション等の業務を担当していただきます。 　利用者の要介護度は比較的軽く、 　日常生活機能の維持、向上を図ることを目指しています。 ＊利用者の送迎業務（軽自動車等の運転）があります。 　エリア：主に安佐北区内 ＊土曜・祝日勤務が可能な方を希望します。 【施設情報】 ＜にのみやデイサービスセンター・アネックス＞ 定員４５名のデイサービスです。 ▼スタッフの年齢層や男女比について 19歳～76歳　男性2割、女性8割。30代、40代が中心となって活躍しています。 ▼施設内の受動喫煙対策 屋内禁煙 ▼施設のここが自慢！ 医療と介護の連携で、 地域の方との出会いから最期までお付き合いしていくスタンスで事業運営をしております。 人間関係の良さと高い満足度、充実した福利厚生で、働きやすい環境が整っています。 （人材育成・キャリア支援）経験、勤務年数等に応じた独自の 研修制度（にのみやラーニング・チャレンジ）を計画的に実施し、 仕事への取り組み方や課題の解決、モチベーションの維持など スキルアップに必要な研修を行っています。部門長と職員による リアルタイム面談制度を実施しています。 ＜働きやすい環境づくり＞ はなまる保育園の優先利用や様々な福利厚生制度により、 働きやすい環境づくりを目指しています。 ●ベネフィットステーション利用制度（総合福利厚生） ●資格取得支援制度 ●報奨金制度 ●研修費助成制度 ●子育て支援手当支給制度（扶養する子が１５歳になるまで支給） ●医療費補助制度 ●特別生活支援制度（遠隔地から移住した場合に５年間支給） ●確定拠出年金制度 ●業務災害による治療費等補填制度 ▼求職者様へのメッセージ やる気があり、相手の気持ちが理解できる協調性のある人 お待ちしています！

【仕事内容】 ＊介護職員として、定員２５名のデイケアで利用者の日常生活支援 （入浴、食事、排泄など）業務を行っていただきます。 ＊送迎（軽自動車等の運転）業務の可能な方 （エリア：主に安佐北区内） ＊土曜・祝日勤務が可能な方 【施設情報】 ＜デイサービスセンターみた＞ ▼スタッフの年齢層や男女比について 19歳～76歳　男性2割、女性8割。 30代、40代が中心となって活躍しています。 ▼受動喫煙対策について 事業所内禁煙 ▼面接時の新型コロナウイルス感染対策として行っていること リモート面接可 ▼キャリアパスについて 「上位資格を取得し現場のスペシャリストとして活躍する」「事業所運営に関わる管理職を目指す」 ▼法人のここが自慢！ 「医療と介護の切れ目ないない連携を第１に考え、、地域社会に安心を提供し続ける」を理念として掲げ、地域医療介護を展開しております。患者様や利用者様のみならず、地域の健やかさと幸せを応援していく存在として、専門職の専門性を地域に還元していくことを重視しております。地域のサロンや企業等とコラボしたイベントや健康講座等を数多く行っております。自身の持っている力を患者様、利用者様にはもちろん、地域を人たちのために活かしていける職場です。 ▼求職者様へのメッセージ 「自分の理想を形にしたい」「日々の仕事のみならずで地域を元気にする仕事がしたい」「自分の専門領域を広げたい」そんな思いを持っている方と働きたいと思っております。 当法人のキャッチコピー「健幸まるごと応援団」の一員として、より多くの人たちの健やかさと幸せをつくっていきましょう。 ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 　詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 ＊介護職員として、定員２５名のデイサービスで 　利用者の日常生活支援（入浴、食事、排泄など）業務及び 　リハビリやレクリエーションなど生活機能の維持・向上を図る 　業務を担当していただきます。 ＊利用者の送迎（軽自動車等の運転）業務があります。 （エリア：主に安佐北区内） ＊土曜・祝日勤務が可能な方を希望します。 ＊就業場所：広島市安佐北区白木町 【施設情報】 ＜デイサービスセンターみた＞ ▼スタッフの年齢層や男女比について 19歳～76歳　男性2割、女性8割。 30代、40代が中心となって活躍しています。 ▼受動喫煙対策について 事業所内禁煙 ▼面接時の新型コロナウイルス感染対策として行っていること リモート面接可 ▼キャリアパスについて 「上位資格を取得し現場のスペシャリストとして活躍する」「事業所運営に関わる管理職を目指す」 ▼法人のここが自慢！ 「医療と介護の切れ目ないない連携を第１に考え、、地域社会に安心を提供し続ける」を理念として掲げ、地域医療介護を展開しております。患者様や利用者様のみならず、地域の健やかさと幸せを応援していく存在として、専門職の専門性を地域に還元していくことを重視しております。地域のサロンや企業等とコラボしたイベントや健康講座等を数多く行っております。自身の持っている力を患者様、利用者様にはもちろん、地域を人たちのために活かしていける職場です。 ▼求職者様へのメッセージ 「自分の理想を形にしたい」「日々の仕事のみならずで地域を元気にする仕事がしたい」「自分の専門領域を広げたい」そんな思いを持っている方と働きたいと思っております。 当法人のキャッチコピー「健幸まるごと応援団」の一員として、より多くの人たちの健やかさと幸せをつくっていきましょう。 ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 　詳細は面接時にお問い合わせください。

●正職員採用！●「スローライフハウス琴葉かにえ」施設ケアスタッフの募集です！ お仕事は、有料老人ホーム・デイサービス兼務の介護業務。 利用者さまの自立支援を基本として、介護全般と身の回りをサポート！ お持ちの「ヘルパー2級資格」を活かしませんか？ ※不安なことがあれば、先輩スタッフが丁寧に教えますよ 【　メリット紹介　】 ◎月収22万3000円・29万5000円可能 ◎昇給あり＆賞与2ヶ月実績あり ◎扶養手当は1人5000円で人数制限はなし ◎退職金制度（勤続3年以上） ◎残業はほぼありません ◎月9日休めるシフト制、年間休日107日 ◎有給休暇の取得がしやすい環境 ◎車通勤OK（無料駐車場あり） 【　職場環境　】 関西本線「蟹江駅」徒歩10分、海部郡蟹江町にある施設です。 施設名である「スローライフ」の通り、ゆったりとしたペースで丁寧な支援を提供。 アドバイス含めコミュニケーションを積極的に取っているので、皆チームワークよく仕事を進めています。 人間関係が良好で、20～30代の若手スタッフが多く、活気にあふれています！ 日頃からコミュニケーションを積極的に取っているので風通しが良く、人間関係はストレスフリー！

☆☆尾張旭市「スローライフハウスざわわ」施設介護福祉士の募集です！☆☆ 「介護福祉士資格」を活かして活躍しませんか？ ※不安なことがあれば、優しい先輩スタッフが丁寧に教えます お仕事は、22床の住宅型有料老人ホームでの業務になります。 利用者さまの自立支援を基本とした ＊介護全般（食事・入浴・排泄介助） ＊身の回りのサポート をお任せします。 ↓↓↓　遅番の一日は…　↓↓↓ 10:00～　コーヒータイム、入浴介助など 12:00～　食事配膳、食事介助、口腔ケアなど 13:00～　休憩 14:00～　入浴介助、おやつなど　 17:00～　食事介助、更衣介助、シーツ交換、移動介助など　 19:00　退社 利用者さまは穏やかで、感謝の言葉をいただけることも多く、気持ち良くで働くことができますよ。 アドバイス含めコミュニケーションを積極的に取る風土、人間関係良好でストレスフリー！ ■□　好待遇のメリットを紹介　□■ ☆月収24万5000円・32万5000円可能！ ☆昇給あり＆賞与2ヶ月実績あり ☆扶養手当は人数制限なしで1人5000円 ☆退職金制度（勤続3年以上） ☆残業はほとんどなし ☆シフト制で月9日休み ☆マイカー通勤OK（無料駐車場あり） ■□　職場環境　□■ 名鉄バス「中畑停」徒歩3分、尾張旭市北本地ケ原町にある施設です。 近所には、スーパー、ドラッグストア、飲食店、100円ショップなどあり！ 施設名である「スローライフ」の通り、ゆったりとしたペースで丁寧な支援を提供。 20～60代と幅広く、男性スタッフも多数在籍。 「尊敬できる上司に出会えたから頑張れる」という声がでるほど、人が魅力の環境。 年代関係なく、仲良く過ごしています。

●━－━－━－━－━－━● 『スローライフハウス琴葉とよた』 正職員・ケアスタッフを募集！ ●━－━－━－━－━－━● 「ヘルパー2級」を活かしませんか？ スタッフ同士が日頃から積極的にコミュニケーションを取る、風通しはバツグン！ ●●●　今回の募集情報「　●●● ・正職員の採用 ・月収22万3000円・29万5000円可能 ・昇給あり＆賞与2ヶ月実績 ・扶養手当＆退職金制度 ・残業ほとんどありません ・月9日休み＆有給休暇が取得しやすい環境 ・マイカー通勤ＯＫ（駐車場無料） ●●●　こんな職場　●●● 愛知環状鉄道線「三河豊田駅」から徒歩14分の立地にある施設。 小規模なので、一人ひとりとしっかり向き合ったケアが可能です。 「スローライフ」という名前の通り、ゆったりとしたペースで丁寧な支援を提供しています。 スタッフ間で入居者さま主体という軸をしっかり共有し、考え方に迷いが生まれにくいところが特徴の一つです。 ●●●　業務の内容　●●● お仕事は、29床の住宅型有料ホームでの業務。 入居者さまができる限り自由に好きなことをして過ごせるようサポートします。 ・自立支援を基本とした介護全般（食事介助など） ・身の回り支援 ※看護スタッフが24時間在駐で安心

◎━－━－━－━－━－━◎ 『スローライフハウス琴葉かりや』 正職員・ケアスタッフの募集！ ◎━－━－━－━－━－━◎ 「ヘルパー2級資格」が活かせます！ 日頃から積極的にコミュニケーションを取っているので、風通しはバツグンです！ ◎◎◎　今回の募集内容　◎◎◎ ・正職員の採用 ・月収22万3000円・29万5000円可能 ・昇給あり＆賞与2ヶ月実績 ・扶養手当＆退職金制度あり ・残業ほぼなし ・月9日休み＆有給休暇取得がしやすい環境 ・マイカー通勤ＯＫ（駐車場無料） ◎◎◎　職場環境について　◎◎◎ 名鉄名古屋本線「富士松駅」徒歩24分、車で5分の立地にある施設。 「スローライフ」という名前の通り、ゆったりとしたペースで丁寧な支援を提供しています。 「明るく楽しく働くよう声がけをし、仕事はキッチリやる！」という思いを持つスタッフばかりで、アドバイス含めコミュニケーションを積極的に取っています。 ◎◎◎　お仕事の内容　◎◎◎ 住宅型有料老人ホームでの業務になります。 入居者さまの自立支援を基本とした介護全般（食事・入浴・排泄介助）、身の回りのサポートをお任せします。 ※経験したことがない業務は、優しい先輩スタッフが丁寧にフォローします

□━－━－━－━－━－━□ 『スローライフハウス琴葉日進竹ノ山』 正職員・介護福祉士を募集！ □━－━－━－━－━－━□ 「介護福祉士資格」でがあればＯＫ！ 20～30代の若手スタッフが多く、活気あふれる職場！ □□□　今回の求人は？　□□□ ・正職員の採用 ・月収24万5000円・32万5000円可能 ・昇給あり、賞与2ヶ月実績 ・扶養手当＆退職金制度あり ・残業ほぼありません ・月9日休み ・有給休暇取得がしやすい環境 ・マイカー通勤可（駐車場無料） □□□　職場環境　□□□ 市バス「猪高緑地停」徒歩4分の立地にある施設。 「スローライフ」という名前の通り、ゆったりとしたペースで丁寧な支援を提供しています。 「明るく楽しく働くよう声がけをし、仕事はキッチリやる！」という思いを持つスタッフばかりで、 アドバイス含めコミュニケーションを積極的に取っています。 □□□　お仕事情報　□□□ 住宅型有料老人ホームでの業務になります。 ※入社後1～2週間は介護リーダーがついてしっかりフォロー ※24時間看護師が常駐していて安心

【仕事内容】 ・デイサービス、訪問介護併設のサービス付き 　高齢者向け住宅での介護業務全般 ・デイサービスでのご利用者様の支援業務 ・施設内の居室での簡単な清掃、洗濯などの 　ヘルパー業務 ・その他付随する業務 ・ご自宅への訪問業務、調理はありません。 ＊定員：４４名　利用者平均３３名／日 ＊スタッフ数：１５名　７名体制／日 ＊夜勤２名体制 【施設情報】 ▼施設利用者定員数 サービス付き高齢者向け住宅43部屋 ▼平均介護度 支援の方から介護５、認知症の方もいます。 全体で平均介護度2.5程度。 ▼スタッフの年齢層や男女比について 20代～60代まで幅広く活躍中！ ▼施設内の受動喫煙対策 喫煙スペースあり ▼夜勤時のスタッフ体制 夜勤2名体制（2時間休憩あり）。 仮眠室はリクライニングチェア完備。 シャワー室完備。 ▼施設のここが自慢！ 施設は明るくクラッシック音楽が流れアロマが 香る空間で、デイルームウッドデッキから ご利用者様とお庭が眺められる心優しく 介護出来る施設です。看板犬にトイプードルを 飼っているのでご利用者様と職員共に癒されていますよ。 ▼求める人材 お話が好きな方、明るい方、ご利用者様のことを 一番に考えられる方と一緒に働きたいと思っています。 毎回、楽しいイベントも予定しているので、 一緒に頑張りたいですね。

【仕事内容】 ・ご利用者の自宅にて介護サービス※１を実施。 ※１訪問介護、障がい福祉サービス、移動支援 身体介護（入浴・排泄・着替え等） 生活援助（掃除・洗濯・買い物代行等） ・訪問時間外は事務処理。 【施設情報】 ▼平均介護度 全体で平均3～4程度 ▼スタッフの年齢層や男女比について 27歳～55歳 ▼施設内の受動喫煙対策 喫煙スペースあり ▼施設のここが自慢！ 管理者がとても優しい。スタッフ間のチームワーク抜群。 ▼求職者様へのメッセージ 当社はお客様のご満足と信頼に応えられるよう、 安心・安全なサービスを提供し生活を豊かにする事を 目標に事業展開。従事者自身が仕事を楽しむことに 重きを置き、多様な働き方等を用意しています。

【仕事内容】 デイサービスセンター内での介護 （入浴・食事介助・送迎等） ＊今後も出店予定あり。将来、新店舗の施設長、主任として 　頑張っていただける方の募集です。　　　　　　　　 【施設情報】 ≪受動喫煙対策≫ 事業所内禁煙 ≪法人のここが自慢！というポイント≫ ニコグループは居宅介護支援事業所わか介護サービス住之江をはじめ、 通所介護・訪問看護など介護サービスを複数展開しています。 その中で、今回住之江区・西成区・堺区で働けるスタッフを募集中しています！ ひとりひとりに合わせた独自の研修プログラムを実施し、 その方のライフスタイルを大切に働ける職場ばかりです。

【仕事内容】 ＊病室（４０床程度）のベッドメイキング、ベッド周りの清掃 ＊入浴補助（ドライヤーで髪の乾かしなど）、患者様への水分補給 ＊レクリエーションの手伝い ＊コール対応（患者様の要望に対する対応） ＊備品の補充、ゴミ出し ＊食事・洗面の補助、オムツ交換の補助 【施設情報】 大阪府枚方市にある病院【向山病院】にて 『介護スタッフ』を募集します！ 【スタッフ数】150人（うち女性100人） 【マイカー通勤】可（駐車場有） 【受動喫煙対策】あり（屋内禁煙） 【年間休日】123日 【求人備考】 【マイカー通勤に関する特記事項】 　車通勤の方、駐車場代月￥3,000の徴収があります。 ＊入職前の健康診断書の提出が必要ですが、当院での健診料補助はありません。 ＊当院は患者さんの回復期機能を高めるためリハビリ治療を中心とした入院治療を行っています。 　入院患者さんがもといた場所に戻られるよう医師、看護師等 　多職種が協力しながら患者さんの看護、介護にあたっています。 　患者さんの入院生活の支えになりたい、地域貢献がしたいとお考の方ぜひご応募下さい。 ▼施設内の受動喫煙対策 敷地内全面禁煙 ▼面接時の新型コロナウイルス感染対策として行っていること 施設見学不可 ▼施設のここが自慢！ ご利用者さんや患者さんのことを第一に考え、 安心・安全に生活できるように考えて行動できる方、 お年寄りが好きな方、レクリエーションが好きな方是非ご応募下さい。 地域に愛される法人を一緒に作りましょう。 ▼求職者様へのメッセージ 未経験の方や、経験の少ない方も周りのスタッフのフォローを受け学びながら勤務ができます。 また、年間休日123日や残業が少なめであることで、 ご自身の時間をしっかり確保し家庭，趣味、勉強などにお使いいただけます。 ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 　詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 小規模多機能型居宅介護／有料老人ホーム 介護一般業務 ・身体介護（食事、入浴、排泄、着替えなどの介助） ・生活援助（掃除、洗濯、買い物、炊事などの支援） ・その他（レクリエーションなど） 【施設情報】 ▼施設の受動喫煙対策 喫煙スペースあり ▼介護職の残業時間 月平均5時間未満 ▼キャリアパス 施設運営に関わる人材育成 ▼施設のおすすめポイント 知識技術の専門性を高めるための価値は、最も必要とされる「心と感謝」 によって生み出すことができます。 白ゆりグループでは、求められる価値によってスタッフ一人ひとりが守られる 「福祉と幸福という二つのことばの存在する意味」を掲げ 「人づくり」の企業を目指しています。 ▼求職者様へメッセージ 目指すべく方向性を共有し、一緒に成長していきましょう。

【仕事内容】 小規模多機能型居宅介護／有料老人ホーム 介護一般業務 ・身体介護（食事、入浴、排泄、着替えなどの介助） ・生活援助（掃除、洗濯、買い物、炊事などの支援） ・その他（レクリエーションなど） 【施設情報】 ▼施設の受動喫煙対策 喫煙スペースあり ▼介護職の残業時間 月平均5時間未満 ▼キャリアパス 施設運営に関わる人材育成 ▼施設のおすすめポイント 知識技術の専門性を高めるための価値は、最も必要とされる「心と感謝」 によって生み出すことができます。 白ゆりグループでは、求められる価値によってスタッフ一人ひとりが守られる 「福祉と幸福という二つのことばの存在する意味」を掲げ 「人づくり」の企業を目指しています。 ▼求職者様へメッセージ 目指すべく方向性を共有し、一緒に成長していきましょう。

【仕事内容】 小規模多機能型居宅介護／有料老人ホーム 介護一般業務 ・身体介護（食事、入浴、排泄、着替えなどの介助） ・生活援助（掃除、洗濯、買い物、炊事などの支援） ・その他（レクリエーションなど） 【施設情報】 ▼施設の受動喫煙対策 喫煙スペースあり ▼介護職の残業時間 月平均5時間未満 ▼キャリアパス 施設運営に関わる人材育成 ▼施設のおすすめポイント 知識技術の専門性を高めるための価値は、最も必要とされる「心と感謝」 によって生み出すことができます。 白ゆりグループでは、求められる価値によってスタッフ一人ひとりが守られる 「福祉と幸福という二つのことばの存在する意味」を掲げ 「人づくり」の企業を目指しています。 ▼求職者様へメッセージ 目指すべく方向性を共有し、一緒に成長していきましょう。

【仕事内容】 ○サ高住「ファミリー観音寺町」のお仕事です。 　ご利用者様へのきめ細やかなサービスを提供し、 　ご家族様にも喜んでいただけるようにします。 ※資格取得支援あり（半額会社負担） 【施設情報】 ▼施設内の受動喫煙対策 屋内禁煙あり ▼施設のここが自慢！ お子様のいる方も多く働いております。 高校生から70歳以上の幅広い方が活躍中です。 和気あいあいとした職場です。 ▼求職者様へのメッセージ チームワークを重視できる方 心身ともに健康な方 一般的なマナーを守れる方 臨機応変な対応ができる方 向上心を持った方 人と関わることが好きな方 「地域の方々のもう一人の家族として 安心を提供していきたい」この思いを 元に一緒に働いていただける方を 募集しています。 お子様がいる方でも安心して働ける 環境づくりをモットーにしています。 是非ご応募お待ちしています！

【仕事内容】 ◎入居者の方が、これまでの普段の生活を送っているのと 　同じように暮らす事が出来るように 　サポート頂く事がお仕事になります。 グループホームみつばちは定員18名、 地域に根差したグループホームです。 勤務シフトは最大限の融通を図っているなど スタッフが働きやすい環境です。 ＊夜勤なしの早番勤務なども相談可能 【施設情報】 宮城県仙台市青葉区にあるグループホーム 【みつばち】にて 『介護職・ヘルパー』を募集します！ 【法人情報】 ▼当法人のここが自慢！ ①家庭の事情（子供）や働ける時間帯を考慮し、 　シフト作成を行っている。 ②介護経験や資格がないスタッフが施設で経験し、 　介護福祉士の資格を取得しているので 　介護をイチから学べます。 ▼受動喫煙対策 事業所内禁煙 ▼面接時の新型コロナウイルス感染対策として行っていること リモート面接可 ▼求職者様へのメッセージ ・やる気のある方 ・明るい方 ・ご利用者様のことを一番に考えられる方 お待ちしております！ ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 　詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 デイケア内のお仕事です。 身体介護から送迎。入力作業、レクリエーションの企画 委員会や会議の参加等を分担して行います 【施設情報】 ▼平均介護度 3.4　認知専門等はありません。 ▼面接時のコロナ対策 喚起されたお部屋での対面で実施 ▼施設のポイント ・どの職制も男女ともに育児休業取得の実績あり。 ・平均勤続年数6年強・和気あいあいとした雰囲気（Instagram、Facebookでアップ中） ▼求職者様へメッセージ ・多職種連携の施設になりますので、コミュニケーションを積極的に取れる方、柔軟性がある方。 ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 　詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 ・事業所でのご利用者様対応 （入浴・排泄・食事介助など） ・食事準備 （温めもりつけ程度の簡単なもの） ・レクリエーションの企画実施 ・送迎 ・夜勤 （夜勤専門スタッフがいない場合のみ正社員で持ち回りで担当） 横浜市金沢区の 【地域密着和風デイサービスいこい家富岡】にて 『介護スタッフ』を募集します！ 《いこい家 とは》 宿泊対応小規模デイサービス「いこい家」は、 横浜・鎌倉エリアを中心に展開する 10名～最大定員18名の小規模デイサービスです。 要介護認定を受けた高齢者の方を対象に、 延長やご宿泊にも対応、365日24時間でサービス提供しています。 小規模なのでお一人お一人のご要望にあわせた個別対応が可能です。

【仕事内容】 ・事業所でのご利用者様対応 （入浴・排泄・食事介助など） ・食事準備 （温めもりつけ程度の簡単なもの） ・レクリエーションの企画実施 ・送迎 ・夜勤 （夜勤専門スタッフがいない場合のみ正社員で持ち回りで担当） 横浜市西区の 【地域密着和風デイサービスいこい家西横浜】にて 『介護スタッフ』を募集します！ 《いこい家 とは》 宿泊対応小規模デイサービス「いこい家」は、 横浜・鎌倉エリアを中心に展開する 10名～最大定員18名の小規模デイサービスです。 要介護認定を受けた高齢者の方を対象に、 延長やご宿泊にも対応、365日24時間でサービス提供しています。 小規模なのでお一人お一人のご要望にあわせた個別対応が可能です。

【仕事内容】 ＊食事・入浴・レクリエーションの介助 ＊清掃 ＊健康管理 ＊病院介添等 ※月に5回～7回の夜勤があります。 【施設情報】 大分県豊後大野市にある住宅型有料老人ホーム 【ゆりかご】にて 『介護スタッフ』を募集します！ ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 　詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 高齢者および障害者宅に伺い、身体介護・生活援助を行います。 サービス提供のない時間帯は新規契約、介護計画書作成、ヘルパー 同行、モニタリング等含む事務作業を行います。 サービス提供責任者への昇格制度あり 【施設情報】 ▼施設の平均介護度 2.4 ▼スタッフの年齢層や男女比について 4～50代の女性の方が中心となって活躍してくれています。 ▼1日の訪問件数 30分から90分程の時間で4～6件程訪問します。 ▼訪問時の移動手段 自転車;自家用車（ガソリン代支給）;自家用バイク ▼施設のポイント 当社では、その人一人一人にあった働き方でシフトを組んでいます。 午前中しか働けない方、週1日1時間しか働けない方でも積極的に採用しています。 ご利用者様や、他の事業所のケアマネジャー様からも、サービスの質がとても良いと、 厚い信頼を得ており、お仕事の依頼がたくさん入ってくるのですが、 今は社員やパートさんが少ないため、お断りしている状況です。 30代～60代後半の方までみんな元気に大活躍中です。 ダブルワーク・トリプルワーク大歓迎です。少しの時間でも良いので 当社にお力をお貸しください。よろしくお願いします。 ▼求職者様へメッセージ 初めて介護の仕事をする方にも親切・丁寧に何度でも指導し、 困ったことがあればいつでもフォローさせていただきます。 研修や勉強会などを通して、キャリアアップ・スキルアップにつながるお手伝いもしています。 この会社で働いて良かったと思えるような成長が出来るよう頑張っています。 小さい会社ですが、みんなで協力し、大きな幸せを手に入れましょう！！ ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 　詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 サービス付高齢者向け住宅内での介護業務全般。 ご利用者様の居室へ訪問し、身の周りのお手伝いをしていただき ます。 ・身体介護…食事、入浴、排泄　など ・生活支援…掃除、洗濯、買い物代行　など ・生活相談 【施設情報】 宮城県名取市にある 【シニアパンション名取Ⅰ】にて 『訪問介護職員』を募集します！ 【スタッフ数】52人、就業場所8人（うち女性7人） 【マイカー通勤】可（駐車場有） 【年間休日】110日 ▼受動喫煙対策について 事業所内禁煙 ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 　詳細は面接時にお問い合わせください。