介護職・ヘルパーの車通勤OK の介護求人

【仕事内容】 デイサービスご利用者に対する介護業務全般 ・食事、入浴、排泄介助 ・レクリエーションの実施 ・送迎業務　など 【施設情報】 ＜みのり香寺デイサービスセンター＞ 姫路市にあるデイサービスです。 広い建物内には、足浴も完備しており ゆったりとした気分を満喫して頂けます。 また、季節ごとの企画や遠足などの外出 行事も楽しんで頂けます。 元気で活力のある現場です。 興味のある方は経験を問いません！ 幅広い年齢層の方が活躍中です。 若い管理者も多く、事業所間の交流や勉強会なども行っています。 お気軽にお問い合わせください。 《受動喫煙対策済み》

【仕事内容】 デイサービスご利用者に対する介護業務全般 ・食事、入浴、排泄介助 ・レクリエーションの実施 ・送迎業務　など 【施設情報】 ＜ウェルフェア―伊丹デイサービスセンター＞ 兵庫県伊丹市にあるデイサービスです。 お一人おひとりが安心して楽しんでいただける空間造り！ 真心のこもった健康サポートとリハビリ環境を 創造し続けています。 元気で活力のある現場です。 興味のある方は経験を問いません！ 幅広い年齢層の方が活躍中です。 若い管理者も多く、事業所間の交流や勉強会なども行っています。 お気軽にお問い合わせください。 《受動喫煙対策済み》

＊医療と介護の連携が取れていて、働きやすいホームです。 ・初心者の方でも丁寧に指導させて頂きます。 ・見学だけでも歓迎いたします。 【施設情報】 ▼事業内容 事業主体は「Ｇｒａｎｄ　Ｈｏｍｅ　瑞穂」という名称の有料老人ホームです。 併設して通所介護（デイサービス）、訪問介護を実施しています。 《公正採用選考人権啓発推進員選任済》 ▼会社の特長 連携協力医療機関である稲穂会病院と道を挟んで立地している為、 医療面でもバックアップ体制が整っており、入居者、 利用者の皆様へ安心してサービスを提供して頂けます。 ▼施設利用者定員数 住宅型有料老人ホーム　44名 ▼平均介護度 平均３～４程度、車椅子の方もいらっしゃいます。 ▼スタッフの年齢層や男女比について 28歳～52歳　女性が6割程度です。 ▼施設内の受動喫煙対策 敷地内禁煙 ▼面接時の新型コロナウイルス感染対策として行っていること 面接前検温　消毒 ▼夜勤時のスタッフ体制 2人体制 ▼施設のここが自慢！ 病院隣接の介護施設です。 ▼求職者様へのメッセージ 明るい方、ご利用者様のことを親身になって考えられる方と一緒に働きたいと思っています。

【仕事内容】 ◆特別養護老人ホームにおける介護スタッフ募集。 利用者様の生活に関する援助全般を行っていただきます。 利用者はもちろん、スタッフも満足の出来る施設を目指しています。 ☆資格取得サポートがあります。 【施設情報】 埼玉県三郷市にある特別養護老人ホーム 【みさとガーデン】にて 『介護スタッフ』を募集します！ 【スタッフ数】80名（うち女性55名） 【マイカー通勤】可（駐車場有） 【受動喫煙対策】あり（屋内禁煙、屋外に喫煙スペースを確保） 【年間休日】108日 【求人備考】 ＊トライアル雇用併用求人：職務経歴書不要 トライアル期間（３ヶ月） 条件（同条件） ＊昇給、賞与は会社業績、本人能力による ※就業時間（５）は休憩１２０分 ▼施設利用者定員数 特養：定員100人 ▼平均介護度 平均介護度4程度 ▼スタッフの年齢層や男女比について 女性が6～7割。 若いスタッフからベテランの60代以上のスタッフまで幅広く働いています ▼施設内の受動喫煙対策 喫煙スペースあり ▼施設のここが自慢！ 施設全体で毎月レクを行っており、ホームページのSNSでもアップしてます。 ▼求職者様へのメッセージ 利用者様と楽しく働きたいと思ってくれる方と一緒に働きたいです、一緒に毎日明るく元気に働きましょう！

【仕事内容】 お客様のご自宅にて入浴サービスを提供するお仕事です 【株式会社mastocareの想い】 自分のやりたいことは勿論のこと、 仲間がやりたいと思ったことを助けることの出来る、 そんな人財が集まる会社にしたいと思っています。 常に意識している事は、利用されているお客様やそのご家族様にとって 「良いサービス」が提供できているかどうかです。 私たちにとって介護は「仕事」でも、 利用する方々にとって介護は「なくてはならない生活の一部」です。 スタッフ都合になっていないか、 その人の願いや思いが叶えられるためのケア計画になっているかなど、 ご本人の立場に立って考えることが仕事をする上での基本だと考えております。 その上で大切なことは、スタッフが働きやすく、 やりがいが持てるよう目標を明確にし共有することだと思っています。 お客様の一番近くで日々関わりを持つスタッフの声を聞くことを意識し、 こまめにスタッフとコミュニケーションをとり、 職員の表情、言葉遣いから気持ちにゆとりがあるかどうかなど、 働くスタッフの安心感を確保することは良いケアをする土台となると思います。 さらに昨今ではコロナ禍という状況であるため、生活にも制限がかかります。 このような状況下でも可能な限り「私たちにできること」を常に模索し続けていきたいと考えています。 地域にも目を向け、地域の一員として事業所の中だけに捉われず、 できる限りお客様と外出する機会を持ち、 地域とのつながりが持てるよう取り組むことも大切な働き方です。 良い事業所を作りたい、一人でも多くのお客さんに喜んでほしい、 何事もあきらめない、若い男性が将来に期待が持てる会社であること、 お子さんを持つ女性スタッフにも働きやすい環境づくりをすることなど、 一人一人のスタッフと共に会社を成長させていきたいと思っています。 なにより「介護」という仕事がもっと評価される存在になってほしい。 そんな想いを持ち続けて、この業界で頑張っています。 《受動喫煙対策済み》

【仕事内容】 ・ショートステイエンゼルの丘（定員18名様）にて、 　ご高齢者様に対して、食事、入浴等の介護をお願いします。 ・特養や特定施設、保育園、学童等を運営する、 　社会福祉法人かつみ会では、様々な場面でキャリアを積み、 　ご活躍いただけます。 ・無資格でも安心、介護職員初任者研修の取得支援あり。 ・未経験の方でも、丁寧に現場研修を行います。 【施設情報】 ＜ショートステイエンゼルの丘＞ 特別養護老人ホームエンゼルの丘併設のショートステイです。 ご本人様の意向や適正・健康状態などを見極め、 ご利用者様・ご家族様が安心して生活ができるよう援助を行います。 ・利用者定員数：18名 ・無資格・未経験でもOK！ ・週1勤務から応相談！ 《受動喫煙対策済み》

≪総支給額202,000円～212,000円（各種手当込）毎年昇給あり≫ ※無資格の方でも安心！資格取得支援制度あり※ 【仕事内容】 ◎別府市上人ヶ浜町にある施設です 　サービス付き高齢者向け住宅「まほろば」とは？ 　ご自宅での支援が難しくなった方がご入居される高齢者のための住まいです。 　○居室数５６床※夜勤３人体制 　○仕事の内容は住んでいる方の 　（１）生活全般のサポート（２）運動補助（３）介護サポートなど ≪安心のフォロー社員制度≫で、しっかり貴方をフォローしますので、未経験の方でも安心してチャレンジできます。 ≪施設見学いつでも大歓迎≫お気軽にお問い合わせください。 【施設情報】 ▼事業内容 ●介護事業・老人福祉（老人ホーム・通所介護・訪問介護） 大分県に１１施設の有料老人ホーム、サ高住を展開。 株式会社ソラスト（東証１部上場）のグループ会社です。 ▼会社の特長 私たちが目指すのは、地域の高齢者様に「第二の我が家」と思って もらえる施設の提供です。社員に対しても全社ベースでモチベーシ ョンを高く務められるように風土を整えています。 ▼求職者様へのメッセージ ソラストグループ恵の会は有料老人ホーム・サービス付き高齢者向け住宅を、 大分市をはじめ別府市・日出町・宇佐市・中津市と合計１１施設展開しております。 お客様に対してはもちろん、そのご家族、そして一緒に働く仲間に対しても 「人を敬う心」を大切にしていきたいと考えています。 そのために、福利厚生を充実させスタッフの方にご満足していただけるように取り組んでいます！ ・育児休業・介護休業制度あり ・育児休業取得率100%（述べ22名活用） ・育児支援あり ・保育料補助金あり（最大３万円） ・職員研修制度あり ・制服貸与 ・初心者でも安心「フォロー社員制度」あり ・インフルエンザ予防接種費用全額会社負担 ・サービス残業の風土なし（残業費完全支払） ・毎月感動サービス表彰あり（表彰と報奨金） ・キャリアアップ制度あり（評価制度） ・介護記録効率化により残業時間削減！ ▼施設から求職者へメッセージ 採用の基準は能力・資格重視ではなく、人物重視です！ スキルや資格、ご経験は入社されてから学ぶことができます！ ご入居者様やご利用者とまっすぐに向き合える方、家族のような思いをもって接することの出来る方を大募集しております。 《受動喫煙対策済み》

【仕事内容】 【有料老人ホーム内での介護業務全般】 ・施設内での介護業務全般 　（食事、飲水、移乗、口腔ケア、入浴、排せつ介助、見守り等） ・レクリエーション企画、準備 　（毎日のレクリエーション、季節ごとのイベント、お誕生会等） ・申し送り、記録業務　など ☆入居者様1フロア41名（2階、3階）　※1階は看護師中心になります ☆日勤常勤の方は1階固定勤務 ☆夜勤は1フロア2名の介護スタッフが担当 ☆経験の浅い方でも安心して勤務頂けるように入社後OJT研修を行います。ご経験に応じて、1か月前後で夜勤がスタートします。 【施設情報】 【積極募集！】横須賀市×介護/夜勤無しOK/賞与年4回/車通勤可/海の見える介護付有料老人ホームで介護職のお仕事です！ ・日勤常勤OK ・ ・ アシステッドリビング湘南佐島は、 平成28年4月にオープンいたしました佐島マリーナを望むリゾート地にある居室総数102室の介護付有料老人ホームです。 ─・─・─・─・─・─・─・─・─・─・─・─・─・─・─・─・─・─・ ◎リゾートをイメージしたフロア 　1階はギリシャ風、2階はオリエンタル風、3階はスペインとリゾートホテルをイメージしたつくりで、 　認知症の方にも自分のフロア・居室をイメージしやすい施設となっております。 ◎24時間医師のオンコール体制、看護師24時間常駐体制　　 　緊急時の対応もスムーズに行えます ◎小高い丘の上に建っているアシステッドリビング湘南佐島 　居室や食堂から佐島の海が見え、心地よい潮風が吹いてきます。 　佐島の丘一帯がリゾート地をイメージして京急電鉄によって街開発がされている地域です。 ◎ご入居者様（居室は全室個室）、スタッフ数共に、アシステッドリビングシリーズで最も多い湘南佐島。 　海を見ながらお話が弾んでいるご入居者様もいらっしゃいます。 　飛び交う言葉も笑顔も多く、いつも賑やかなところが自慢です！ 最高のロケーションと、働きやすい環境が合わさった当施設で一緒に働きませんか？ ─・─・─・─・─・─・─・─・─・─・─・─・─・─・─・─・─・─・ 【オススメポイント】 ○「逗子駅」「新逗子駅」からバス通勤 ○車通勤もOK！無料駐車場あります！ ○資格取得支援制度でスタッフの成長を応援♪ ○残業時間月10時間以下、仕事とプライベートを分けて働けます。 資格を活かして、新たな職場でご勤務してみませんか？ 施設を一緒に作り上げてくださる方、ご応募お待ちしています♪ 《受動喫煙対策済み》

【仕事内容】 グループホームでの介護です。 家庭的で落ち着いた中で認知症チームケアを重視しています。 食事は委託業者が調理します。職員の献立・買い出し・調理業務は ありません。 介護に関する勉強会等がありますので、初めての方も分かりやすく 指導いたします。 ◆夜勤業務は月６回前後あります。 ◆６０歳以上の方の採用検討も可能です（条件面の変更あり） 「働き方改革関連認定企業」ひめボス宣言　　 【施設情報】 ▼事業内容 ユニット型地域密着型介護老人福祉施設とグループホームの合築です。 地域密着型施設サービスに基づいて日常生活のお世話をいたします。 ショートステイのご利用も可能です。 ▼会社の特長 「笑顔と思やリを大切に、あたたかい絆で広げよう地域の輪」を目標とし、 ユニット毎に家庭的で落ち着いた雰囲気の中で生活できるよう援助いたします。 地域の方との交流行事も計画しています。 ▼従業員数 企業全体644人 就業場所52人 うち女性38人 うちパート4人 ▼設立年 昭和48年 ▼役職／代表者名 理事長/太田　恵理子 ▼施設のここが自慢！ 愛媛県新居浜市にある地域密着型の特別養護老人ホームやグループホームなどを運営しております。 「笑顔と思いやりを大切にあたたかい絆で広げよう地域の輪」をモットーに、 ご利用者様を一日中笑顔あふれるようなお世話をスタッフ一同目指しています。 新しく入社されるスタッフに対する教育・指導体制も充実しております。 施設内のキャリアプランだけではなく、外部講師を招いてのキャリアアップ研修などもありますので スキルアップ、キャリアアップを目指す方にはピッタリな法人です。 ★「ひめボス宣言企業」とは？ 部下のキャリアや生活の質の充実を応援し、支援する管理者（イクボス）が在籍している企業として、 愛媛県が認定している企業です。ぜひご応募ください。 ≪新居浜市働き方改革推進企業≫ ▼求職者様へのメッセージ 福祉が好き、人が好き、ご利用者様の笑顔が仕事のやりがいと思ってくれる方をお待ちしております！ 多機能法人なので、様々な施設の経験ができご自身のスキルアップにもつながりますので 是非ご応募お待ちしております。 《受動喫煙対策済み》

【仕事内容】 老人介護全般のお仕事です　 ユニット型介護により家族的で落ち着いた生活を送っていただける よう支援をします。　　　　　　　 ＊介護に関する教育研修などありますので初めての方でも分かりや 　すく指導いたします。 ＊夜勤業務があります（月４回程度） ※雇用条件等については、求人条件特記事項欄をご覧ください。　 　　　　　　　　　　　　　　　　　 　　　　　　　　　　　★　急募　★ 【施設情報】 ▼事業内容 ユニット型地域密着型介護老人福祉施設とグループホームの合築です。 地域密着型施設サービスに基づいて日常生活のお世話をいたします。 ショートステイのご利用も可能です。 ▼会社の特長 「笑顔と思やリを大切に、あたたかい絆で広げよう地域の輪」を目標とし、 ユニット毎に家庭的で落ち着いた雰囲気の中で生活できるよう援助いたします。 地域の方との交流行事も計画しています。 ▼従業員数 企業全体644人 就業場所52人 うち女性38人 うちパート4人 ▼設立年 昭和48年 ▼役職／代表者名 理事長/太田　恵理子 ▼施設のここが自慢！ 愛媛県新居浜市にある地域密着型の特別養護老人ホームやグループホームなどを運営しております。 「笑顔と思いやりを大切にあたたかい絆で広げよう地域の輪」をモットーに、 ご利用者様を一日中笑顔あふれるようなお世話をスタッフ一同目指しています。 新しく入社されるスタッフに対する教育・指導体制も充実しております。 施設内のキャリアプランだけではなく、外部講師を招いてのキャリアアップ研修などもありますので スキルアップ、キャリアアップを目指す方にはピッタリな法人です。 ◆当施設は、ノーリフトケアによる「持ち上げない介護」を実践しています。 ◆ＩＣＴを導入し、介護記録業務を軽減しています。 ▼求職者様へのメッセージ 福祉が好き、人が好き、ご利用者様の笑顔が仕事のやりがいと思ってくれる方をお待ちしております！ 多機能法人なので、様々な施設の経験ができご自身のスキルアップにもつながりますので 是非ご応募お待ちしております。 《受動喫煙対策済み》

【仕事内容】 サ高住併設のデイサービスでの 介護業務、生活訓練、機能訓練、入浴介助等 送迎業務あり（ワンボックス車、軽自動車使用） 【施設情報】 ＜デイサービスまほろば＞ 奈良県香芝市のサ高住併設のデイサービスです。 《おすすめポイント》 ・17:30までの日勤勤務！ ・最寄駅から徒歩3分！ ・駐車場完備でマイカー通勤もOK ◎職員同士の仲が良く、お互い助け合いながら仕事をしているので、困った時でも安心☆ ◎デイでの経験がない方でも丁寧に指導致しますので、安心してご応募下さい！ ▼平均介護度 2 ▼スタッフの年齢層や男女比について 30歳～50歳　40歳代が中心です。 ▼受動喫煙対策について 事業所内禁煙, 喫煙スペースあり ▼面接時の新型コロナウイルス感染対策として行っていること 施設見学不可 ▼施設のここが自慢！ とにかく全体的に明るい施設です。 ▼求職者様へのメッセージ 利用者や従業員の皆様が心からナチュラルな笑顔で過ごせる職場を 一緒に考え作っていきましょう。 ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 　詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 「ナーシング和楽縁ちくさ」は 2018年7月にオープンした明るくてキレイな施設です！ 申し送りや記録業務、見回り 就寝介助・起床介助などを行います。 夜勤時は、介護士2名、看護師1名、宿直1名で 対応しています。 看護師さんが24時間体制でいるので、 とっても安心です！ ★「和楽縁」で働くポイント★ 転居を伴う転勤がないから安心！ 事業所自体が名古屋市内なので、 市内での転勤となります！ ですが、ご家庭などの事情がある場合は しっかり考慮しますので、 お気軽にお申し付けくださいね◎ □スタッフ同士の仲は100点…いや200点満点◎ 「働きやすい」と言われる理由は、 なんといってもスタッフ同士の仲が良いこと。 お互いに指摘し合える関係なので、 その分仲の良さも自然と深まります！ 休憩時はプライベートの話で盛り上がったり、なんてコトも(笑) 『デイサービス和楽縁星ヶ丘』は 民家を改装した定員10名の アットホームな小規模型デイサービス施設です。 【ガゼル株式会社とはこんな会社です。】 「人に頼られ、人の役に立ち、人に感謝され、そして愛される」 という行動指針のもと、利用者が安心して過ごせる介護サービスの提供を行っています。 《受動喫煙対策済み》

【仕事内容】 介護職業務全般 【施設情報】 ▼施設利用者定員数 登録定員29名　通い18名　泊り7名 ▼平均介護度 全体で平均1～2程度。ご自身で動ける利用者様が多く、 認知症のあるなしに関わらず利用できます。 ▼スタッフの年齢層や男女比について 20歳代から70歳代のスタッフが在籍。 40歳代の女性スタッフが多い職場です。 ▼施設内の受動喫煙対策 屋内禁煙 ▼夜勤時のスタッフ体制 1名体制。泊りの利用者様は通常5～7名程度です。 ▼施設のここが自慢！ ケアマネ、看護師も在籍しているため、利用者様の 変化等の相談できる環境で、介護に専念できます。 定着率が良いのは、職員間で急な休みなどにも フォローし合える職場だからです。 ▼求職者様へのメッセージ 明るい方、話すのは苦手だけど体を動かすことは得意な方、 ご利用者様のことを一番に考えられる方など、その人に合った 役割を担っていただきます。ぜひ一緒に働きましょう。

【仕事内容】 ご利用者の生活全般のサポート ・食事、入浴、排泄介助 ・起床就寝の介助 ・機能訓練指導員のサポート ・レクリエーション 記録は紙で記入です。 正社員の方は送迎業務あり。 樹楽団らんの家　郡山萌にて 『介護職・ヘルパー』を募集します！ ▼受動喫煙対策について 喫煙スペースあり 【求める人材】 通所介護ですが24時間対応もやっております。 会社の従業員の関係性は、資格の有無や経験の差よりも 人柄重視で採用をしております！ 特に資格取得支援制度に力を入れております。 未経験の方から主任になった方もいらっしゃいますので 福祉の世界に飛び込んでみようという意欲のある方、 ご応募お待ちしております！ ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 　詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 ご利用者の生活全般のサポート ・食事、入浴、排泄介助 ・起床就寝の介助 ・機能訓練指導員のサポート ・レクリエーション 記録は紙で記入です。 正社員の方は送迎業務あり。 樹楽団らんの家　郡山結にて 『介護職・ヘルパー』を募集します！ ▼受動喫煙対策について 喫煙スペースあり 【求める人材】 通所介護ですが24時間対応もやっております。 会社の従業員の関係性は、資格の有無や経験の差よりも 人柄重視で採用をしております！ 特に資格取得支援制度に力を入れております。 未経験の方から主任になった方もいらっしゃいますので 福祉の世界に飛び込んでみようという意欲のある方、 ご応募お待ちしております！ ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 　詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 特別養護老人ホームでの介護業務 重度要介護の方の介護全般が仕事になります。（平均4.3） ６０人の利用者を３０人程度で介護します。 チーム人数が多いので、休みも取りやすく、働きやすい職場です。 未経験の方でも、 ３か月間マンツーマンで指導しますので安心です！ 　　 【施設情報】 ▼施設利用者定員数 特別養護老人ホーム定員110人 ショートステイ定員20人 ▼平均介護度 平均4.3です。 ▼スタッフの年齢層や男女比について 介護職員の平均年齢は33歳です。男女比は５：５です。 ▼施設内の受動喫煙対策 屋内禁煙;喫煙スペースあり ▼面接時の新型コロナウイルス感染対策として行っていること 施設見学不可;リモート面接可 ▼夜勤時のスタッフ体制 施設全体で6名。3人チームで介護を行います。 夜勤時間は21:00から7:00までです。 ▼施設のここが自慢！ 働きやすい職場を目指していますので、 有給休暇は１００％の取得を推奨します。 男性の定着率が高いため、正規職員の半数以上が男性です！ 男性の育児休業にも積極的です（実績あり）。 男性労働者の育児休業取得にも 全社員でフォローする体制が整っています。 家庭と仕事の両立をしやすい職場です。 ▼求職者様へのメッセージ 働いて良かった。と思える施設づくりをめざしています。

【仕事内容】 ・入居者の食事提供、入居者対応、施設関連業務など 【施設情報】 ▼従業員数 企業全体1,316人 就業場所19人 うち女性13人 うちパート12人 ▼設立年 平成5年 ▼事業内容 地域密着型通所介護、住宅型有料老人ホーム、居宅介護支援事業所 ▼会社の特長 当施設は法人理念である「家族主義」「共に生きる」の精神のもと ご入居者の生活支援（自立～要介護）を職員の「してあげたい」気 持ちを大切にして運営しています。 ▼役職／代表者名 理事長/神成　裕介 ▼施設利用者定員数 有料老人ホーム２０床　デイサービス１５名×２クール ▼平均介護度 平均介護度１程度 ▼スタッフの年齢層や男女比について 年齢層２０代～７０代　女性６～７割　　３０～４０代のスタッフが中心 ▼施設内の受動喫煙対策 喫煙スペースあり ▼夜勤時のスタッフ体制 宿直体制　１９時～６時３０分 ▼施設のここが自慢！ 休みがとりやすい環境です。やりたいことに挑戦できる環境です。オンラインでの研修も完備 ▼求職者様へのメッセージ 色々なことに挑戦しやすい環境になっています。ご利用者様のために、一緒に働きたい方をお待ちしております。

【仕事内容】 高齢者介護事業所の小規模多機能型ホームで、介護職として勤務して頂きます。 【施設情報】 岡山県瀬戸内市邑久町箕輪にある まごのて村小規模多機能ホーム「うぐいす庵」にて 『介護スタッフ』を募集します！ デイサービスのように通所していただくこと、 訪問介護のようにご自宅へ訪問してサービスを行うこと、 時にはショートステイを利用して頂くなどの 複合型のサービスを提供させて頂いております。 通所されてきたご利用者様の介護、ご自宅を訪問して行う介護、 またショートステイを利用されている利用者様の介護を行って頂きます。 ▼求職者様へのメッセージ 通所、訪問、ショートステイの複合的なサービスを提供しているため、 ご利用者様を多面的に支えることが出来て、在宅介護の醍醐味を存分に味わうことが出来ます。 一元的なサービスではないため奥が深く、とてもやりがいを持って働くことが出来ますよ。 《受動喫煙対策済み》

【仕事内容】 利用者様の看護や介護 施設内での食事・入浴・排泄・着替えなどの援助やケア ベテラン介護職員が指導いたしますので無資格・未経験の方も安心して働けます。 【施設情報】 ▼施設利用者定員数 入所定員170名、通所リハビリテーション定員30名、短期入所定員10名 ▼平均介護度 3.2 ▼スタッフの年齢層や男女比について 19歳～71歳　女性が9割程度。40～50代のスタッフが中心となって活躍してくれています。 ▼施設内の受動喫煙対策 屋内禁煙 ▼面接時の新型コロナウイルス感染対策として行っていること 施設見学不可 ▼夜勤時のスタッフ体制 1・2階棟各2名体制、3階棟（認知症専門）3名体制（計7名）。深夜の巡視はそんなに大変ではない。就寝と起床ケアが大変。休憩は様子を見ながら取っている。 ▼施設のここが自慢！ 定着率の良さが自慢のセンターです！ベテランが多く無資格・未経験の方も安心して働ける環境です。また、有給休暇取得率も高くご自分の生活も大事にできます。 ▼求職者様へのメッセージ ノーマルで普通の方、ご利用者様のことを大事に考えられる方と一緒に働きたいと思っています。地域に愛される施設を一緒に作っていきましょう！

【仕事内容】 住宅型有料老人ホーム施設における介護業務全般 ・入浴、食事、排泄、買い物といった日常のお世話 ・外出介護（通院等） ・施設内清掃や洗濯 ※転勤の可能性あり 【施設情報】 ▼施設利用者定員数 住宅型有料老人ホーム：77室 ▼平均介護度 平均介護度は３で、半分の方が車いすです。 ▼スタッフの年齢層や男女比について 24～74歳 ▼施設内の受動喫煙対策 屋内禁煙, 喫煙スペースあり ▼夜勤時のスタッフ体制 各階1名体制（計3名）深夜の巡視は2時間間隔でそんな大変ではない。 起床介助が大変。休憩は様子を見ながら取っている。 ▼求職者様へのメッセージ チームワークを大切に協力して働ける方、入居者さまの為、 会社（職員）の為、自分の為に働ける方。 職員全員が助け合い働きやすい職場を作っていきましょう！

●正職員採用！●「スローライフハウス琴葉かにえ」介護福祉士の募集です！ お仕事は、有料老人ホーム・デイサービス兼務の介護業務。 利用者さまの自立支援を基本として、介護全般と身の回りをサポート！ お持ちの「介護福祉士資格」を活かしませんか？ ※不安なことがあれば、先輩スタッフが丁寧に教えますよ 【　メリット紹介　】 ◎月収24万5000円・32万5000円可能 ◎昇給あり＆賞与2ヶ月実績あり ◎扶養手当は1人5000円で人数制限はなし ◎退職金制度（勤続3年以上） ◎残業はほとんどありません ◎月9日休みのシフト制、年間休日107日 ◎有給休暇の取得がしやすい環境 ◎車通勤OK（無料駐車場あり） 【　職場環境　】 関西本線「蟹江駅」徒歩10分、海部郡蟹江町にある施設です。 施設名である「スローライフ」の通り、ゆったりとしたペースで丁寧な支援を提供。 アドバイス含めコミュニケーションを積極的に取っているので、皆チームワークよく仕事を進めています。 人間関係が良好で、20～30代の若手スタッフが多く、活気にあふれています！ 日頃からコミュニケーションを積極的に取っているので風通しが良く、人間関係はストレスフリー！

【仕事内容】 住宅型有料老人ホームへでの介護業務や配膳、清掃など ※施設外への訪問介護業務を行う可能性もあり 【法人情報】 ＜株式会社つばさメディカルグループ＞ 2015年9月に札幌を本社として介護事業、施設運営事業を本格的にスタートさせました。 介護ヘルパーのみならず様々なバックグラウンドをもつ社員がおり、 それぞれの得意分野を活かして新しい視点でビジネス展開を行っています。 訪問介護、通所介護だけではなく、 施設紹介サービスや施設運営受託を行い、 これまでの介護事業モデルにとらわれず、 実行とスピードを重視する社風です。 ＜求職者様へのメッセージ＞ 年齢・性別などにとらわれず、今の能力・実績を平等に評価いたします。 「年齢的に高齢だけどまだまだ一線で活躍したい」 「子育てで大変だけど経験を活かして働きたい」 「性別・年齢に関係なく能力で見てほしい」 当社は年齢、性別、勤務可能時間、最終学歴、職歴などの 一般的に「制約」と呼ばれるものを、仕事を評価する上で考慮していません。 ご自身の能力を重視、最大限に発揮できる環境がございます。 是非ご応募お待ちしております。

【仕事内容】 施設内での利用者様の日常生活の介助業務 ・食事介助、入浴介助、その他 ※夜勤業務は月4回程度 ※入職後はリーダー、管理職候補としてステップアップも可能 【ご利用者様定員数（施設規模）】 デイサービス　:定員25名、ショートステイ　:定員20名、特別養護老人ホーム :100名 【施設の平均介護度】 デイサービス : 2　ショートステイ : 3.5　特別養護老人ホーム : 4 【夜勤帯スタッフ体制】 ユニット1名体制(計３～５名) その日の入居者様の体調により忙しかったり、余裕があったり。 休憩はまとまった時間は取りづらいので、様子を見ながら少しずつ取る。 【有給休暇の平均取得率】 70～80％ 【施設情報】 開設から９年目ですが、新しく広々とした施設です。 資格取得、研修に力をいれています。無資格の方でも勉強し資格を取りながら働けます。 明るく健康な方。相手を思いやれる方。人生の先輩方の最後の住居となります。 安心安全に過ごせる施設づくりに協力お願いします。

【仕事内容】 ○在宅要介護高齢者のケアマネージメントを担当します。 　件数は３５件程度です。 ○法人内及びグループ内には、入院機能をはじめ特養・グループ　 　ホーム等の施設サービス、デイサービスや訪問系サービスが充実 　しているため幅広いプランニングが可能です。 ○ベテランケアマネジャーが多数在籍しており、未経験の方もしっ 　かりサポートします。 ＊在宅専門クリニックを併設していますので、医療と介護を有機的 　に連携させたプランニングも可能です。 ※２か月に１回程度土曜日に半日勤務があります（振替休日あり） 【施設情報】 ＜にのみや居宅介護支援事業所＞ ▼受動喫煙対策について 事業所内禁煙 ▼面接時の新型コロナウイルス感染対策として行っていること リモート面接可 ▼キャリアパスについて 「上位資格を取得し現場のスペシャリストとして活躍する」「事業所運営に関わる管理職を目指す」 ▼法人のここが自慢！ 「医療と介護の切れ目ないない連携を第１に考え、、地域社会に安心を提供し続ける」を理念として掲げ、地域医療介護を展開しております。患者様や利用者様のみならず、地域の健やかさと幸せを応援していく存在として、専門職の専門性を地域に還元していくことを重視しております。地域のサロンや企業等とコラボしたイベントや健康講座等を数多く行っております。自身の持っている力を患者様、利用者様にはもちろん、地域を人たちのために活かしていける職場です。 ▼求職者様へのメッセージ 「自分の理想を形にしたい」「日々の仕事のみならずで地域を元気にする仕事がしたい」「自分の専門領域を広げたい」そんな思いを持っている方と働きたいと思っております。 当法人のキャッチコピー「健幸まるごと応援団」の一員として、より多くの人たちの健やかさと幸せをつくっていきましょう。 ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 　詳細は面接時にお問い合わせください。

□□□「スローライフハウスKotoha」ケアスタッフの募集！□□□ 「ヘルパー2級資格」があればOK！ ※経験したことがない業務があれば、先輩スタッフが丁寧に教えます お仕事は、住宅型有料老人ホームでの業務になります。 利用者さまは穏やかな方が多く「ありがとう」と、優しい言葉をかけてくださいます。 入居者さまの自立支援を基本とした ＊介護全般（食事・入浴・排泄介助） ＊身の回りのサポート ↓↓↓　早番スケジュール　↓↓↓ 7:30　起床・着替え 8:30　朝食・口腔ケア 9:00　バイタルチェック・ティータイム 10:00　申し送り・入浴・シーツ交換 11:30　離床介助 12:00　昼食・口腔ケア 13:00　入浴など　 14:30　離床 15:00　体操・間食 15:30　介助・ごみ集め 16:00　日誌管栄養・吸引　 18:00　退社 ＜　おススメのポイント　＞ ☆月収22万3000円・29万5000円可能 ☆昇給あり＆賞与2ヶ月実績 ☆扶養手当は1人5000円、人数制限なし） ☆退職金制度（勤続3年以上） ☆残業ほとんどなし ☆月9日休みのシフト制 ☆有給休暇が取得しやすい環境 ☆マイカー通勤OK（無料駐車場あり） ＜　職場環境　＞ 名鉄瀬戸線「尾張旭駅」徒歩4分、尾張旭市新居町にあります。 「スローライフ」という名前の通り、ゆったりとしたペースで丁寧な支援を提供している施設です。 入居者さま主体という軸をスタッフ間でしっかり共有し、考え方に迷いが生まれにくいところが特徴の一つ。 20～30代の若手スタッフが多く、活気あふれる職場です！

□━－━－━－━－━－━□ 『スローライフハウス琴葉とよた』 正職員・介護福祉士を募集！ □━－━－━－━－━－━□ 「介護福祉士」を活かしませんか？ スタッフ同士が日頃から積極的にコミュニケーションを取る、風通しはバツグン！ □□□　今回の募集情報「　□□□ ・正職員の採用 ・月収24万5000円・32万5000円可能 ・昇給あり＆賞与2ヶ月実績 ・扶養手当＆退職金制度 ・残業ほとんどなし ・月9日休み＆有給休暇が取得しやすい環境 ・マイカー通勤ＯＫ（駐車場無料） □□□　こんな職場　□□□ 愛知環状鉄道線「三河豊田駅」から徒歩14分の立地にある施設。 小規模なので、一人ひとりとしっかり向き合ったケアが可能です。 「スローライフ」という名前の通り、ゆったりとしたペースで丁寧な支援を提供しています。 スタッフ間で入居者さま主体という軸をしっかり共有し、考え方に迷いが生まれにくいところが特徴の一つです。 □□□　業務の内容　□□□ お仕事は、29床の住宅型有料ホームでの業務。 入居者さまができる限り自由に好きなことをして過ごせるようサポートします。 ・自立支援を基本とした介護全般（食事介助など） ・身の回り支援 ※看護スタッフが24時間在駐で安心

●━－━－━－━－━－━● 『スローライフハウス琴葉かりや』 正職員・介護福祉士の募集！ ●━－━－━－━－━－━● 「介護福祉士資格」が活かせます！ 日頃から積極的にコミュニケーションを取っているので、風通しはバツグンです！ ●●●　今回の募集内容　●●● ・正職員の採用 ・月収24万5000円・32万5000円可能 ・昇給あり＆賞与2ヶ月実績 ・扶養手当＆退職金制度あり ・残業ほぼありません ・月9日休みで有給休暇取得がしやすい環境 ・マイカー通勤ＯＫ（駐車場無料） ●●●　職場環境について　●●● 名鉄名古屋本線「富士松駅」徒歩24分、車で5分の立地にある施設。 「スローライフ」という名前の通り、ゆったりとしたペースで丁寧な支援を提供しています。 「明るく楽しく働くよう声がけをし、仕事はキッチリやる！」という思いを持つスタッフばかりで、アドバイス含めコミュニケーションを積極的に取っています。 ●●●　お仕事の内容　●●● 住宅型有料老人ホームでの業務になります。 入居者さまの自立支援を基本とした介護全般（食事・入浴・排泄介助）、身の回りのサポートをお任せします。 ※経験したことがない業務は、優しい先輩スタッフが丁寧にフォローします

★━－━－━－━－━－━★ 『ショートステイソレイユ半田 Ｗith 琴葉』 正職員・介護福祉士募集 ★━－━－━－━－━－━★ 「介護福祉士資格」があればＯＫです！ 利用者さまは穏やかで、感謝の言葉をいただけることも多く、気持ち良くで働くことができます。 ★★★　職場環境について　★★★ JR「乙川駅」徒歩5分の立地です。 スタッフ同士で小まめにコミュニケーションを取る風土でチームワーク抜群！ 年代関係なく、和気あいあいとしていて和やかな雰囲気です。 ★★★　業務について　★★★ ショートステイでの介護業務です。 ・介護全般（食事・入浴・排泄介助） ・身の回りのサポート 経験のない業務があっても、先輩が優しくフォローしてくれますよ！ ★★★　求人情報まとめ　★★★ ・正職員の募集 ・月収23万5000円・32万5000円可能 ・昇給あり、賞与2ヶ月実績 ・扶養手当は人数制限なしで1人5000円 ・退職金制度（勤続3年以上） ・残業ほとんどなし ・月9日休み、年間休日107日 ・有給休暇取得がしやすい環境 ・マイカー通勤ＯＫ

【仕事内容】 特養、ショート、デイサービス、訪問介護、 訪問入浴、居宅介護支援、ケアハウスの総合施設です。 特養入居者の介護及び生活全般のお世話をお願いします。 【施設情報】 奈良県生駒市にある 【総合施設やすらぎの杜　延寿】にて 『介護スタッフ』を募集します！ くるみん認定、えるぼし認定有り。 女性が活躍できる職場です。 男性の育児休暇取得も奨励しています。 ▼平均介護度 3.93 ▼求職者様へのメッセージ 明るく元気で、対応が丁寧な方。 介護職など多職種としっかりと連携の出来る方歓迎！ 《受動喫煙対策済み》

【仕事内容】 小規模多機能型居宅介護「ほとりの家」での 介護業務を行っていただきます。 ・食事、入浴、排泄介助、簡単な調理、 　 外出の付添等 ・訪問、外出補助 ・送迎 ＊介護業務軽減のため、最新の介護機器を導入しています。 ＊定員：１日９名の利用者 ＊夜勤：月４回程度 ※介護経験があれば、介護資格がなくても応募可 【施設情報】 千葉県千葉市中央区にある 【小規模多機能型居宅介護　ほとりの家】にて 『介護職』を募集します！ 【求人備考】 ＊雇用開始日はご相談に応じます。 ＊研修期間はマンツーマンで教えますのでご安心ください。 ＊施設内研修は年１０回あります。 ＊介護資格取得の支援制度があります。 ＊ユニホーム上下を支給します。 ＊勤務開始日はご相談に応じます。 　　 【法人情報】 　 ▼当法人のここが自慢！ 機械化・ICT化を進め、 ご利用者様の生活の質の向上、 職員の負担軽減に努めています。 また、研修制度にはとても力を入れています。 経験がある方もない方も、 知識を深め、技術を高めていける環境があります。 　 ▼面接時の新型コロナウイルス感染対策として行っていること リモート面接可 　 ▼受動喫煙対策 喫煙スペースあり 　 ▼求職者様へのメッセージ ・人とのコミュニケーションが好きな方 ・ご利用者様第一で考えられる方 お待ちしております！ 楽しく一緒に働きましょう。 　 ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 詳細は面接時にお問い合わせください。