介護職・ヘルパーの車通勤OK の介護求人

＜仕事内容＞ 日常生活の介助（食事・入浴・排泄）など レクリエーションや趣味活動のサポート ＜職場情報＞ 開設：2000年4月 勤務地：上越市五智4-7-21 定員：100名 居室：個室16室／4人部屋21室 介護職員：36名 夜勤体制：4名 ＜備考＞ 時間外：なし 試用期間：6ヶ月（同条件） ▼スタッフの年齢層や男女比について スタッフ総勢94名。 30代、40代のスタッフが中心になって活躍しています。 ▼施設内の受動喫煙対策 敷地内禁煙 ▼面接時の新型コロナウイルス感染対策として行っていること 感染防止対策を行いつつ、施設見学推奨 ▼夜勤時のスタッフ体制 夜勤は4人体制 ▼施設のここが自慢！ 教育体制がしっかりしているので、安心して働ける施設です。 ▼求職者様へのメッセージ 健康で明るい方、ご利用者様のことを一番に考えられる方と一緒に働きたいと思っています。 地域に貢献する施設を一緒に作っていきましょう！

※※※厚生労働省が推進する「自立支援促進に資するマニュアル」に好事例・モデルケースとして、「特別養護老人ホーム花みずき」が取り上げられました※※※ 平成29年5月開設の地域密着型特別養護老人ホーム ＊定員：特養29名　ショートステイ11名（3階建ての施設です） ＊ユニットを町内会のイメージで〇丁目と呼んでいます。（特養は１～3丁目、ショートステイは4丁目） 自立支援型介護の提供による「生活の再建」を目指します！ まずは、人としてあたり前の生活（「食事は座って気心知れた人と食べたい」「排泄はトイレでしたい」「お風呂はゆっくり肩までつかりたい」など）を再建するため、介護技術と用具・設備を連動させています。 ご利用者のペースを大事にして、できる限りゆっくりと今ある能力を最大限生かしてもらえるようにしています。 【施設情報】 ▼平均介護度 平均要介護3.8。 寝たきりゼロ、おむつゼロ、機械浴槽ゼロの自立支援を促進している施設です。 ▼スタッフの年齢層や男女比について 30代、40代を中心に20代～60代まで幅広く活躍しています。 9割以上が女性です。 介護職21名（常勤13名、非常勤8名）、看護職3名（常勤2名、非常勤1名） ▼施設内の受動喫煙対策 喫煙スペースあり ▼面接時の新型コロナウイルス感染対策として行っていること 体温測定、マスク着用、パネル使用 ▼夜勤時のスタッフ体制 １フロア（2ユニット、20名）1名体制で、合計２フロア、2名体制です。 基本的には、ご利用者様には日中に起きて過ごしてもらうので、 夜間はぐっすり眠られています。 ▼施設のここが自慢！ 当施設でのお仕事は、「お年寄りの幸せづくり」です。 「介護をすればするほど、お年寄りが元気になる」介護を実践し、 障害や加齢、認知症等により失われたその人らしい生活を、もう一度取り戻し、 残りの人生も自分が主役であり続けるよう、自立支援の介護を行っており、 「寝たきりゼロ、おむつゼロ、機械浴槽ゼロ」を実現しています。 「寝たきり状態で入居してきた方が、座れるようになり笑顔で過ごせるようになった」 「長年オムツをさせられていた方が、入居初日にオムツを外しトイレで何年かぶりに用を足した」 「経管栄養の方が、入居3日後に口からまんじゅうを食べられた」 「入院先で寝たきり、鼻腔栄養になった方が退院後、再び口からご飯を食べられるようになった」 など、「花みずきで働いてきてよかった」と思える場面は、数え上げればきりがありません。 当施設の職員の連携は大変よく、 介護職も看護職も栄養士までもが一緒に介護現場で動き、 職種の垣根なくお年寄りの生活の中にいます。 「介助はしんどい仕事」ではなく、 「介助すればお年寄りが活き活きする」ので、多職種が介助に携わるのです。 ▼求職者様へのメッセージ ＜一緒に働きたい方＞ 　お年寄りの幸せを想像し、周りの職員と想いを共有し、実行できる方 　未経験でもチャレンジできる方、丁寧な方 介護は、つらい仕事ではありません。 年を取って住み慣れた自宅を離れざるを得なくなり希望を失ったお年寄りが、花みずきに入所されてきます。 私たちの仕事は、「花みずきでの生活ならまんざらでもない」「もう一度失った残りの人生を取り戻そう」という新しい価値観を創造していく仕事です。 介護をすればするほど、お年寄りが元気になる、自立支援の介護を行っています。 ☆新型コロナウイルス感染防止にも力を入れています！ ワクチン接種を希望する職員は、2021年6月末時点で全員実施済みです。 また、感染防止研修にも力を入れて、安心して働けるようサポートしています。

【仕事内容】 病棟入院中の患者様に対する生活介助、看護補助業務、環境整備等 ・食事(配膳・下膳、ポジショニング、食事介助、義歯の手入れやその介助など) ・清潔(入浴介助、清拭、足浴・着替え・口腔ケアなど) ・排泄(トイレ誘導・介助、オムツ交換)などの介助等 ・病棟の環境整備(物品の洗浄・管理、ベッド周りの掃除 ・与薬介助 ※未経験やブランクからの復職サポートあり ※夜勤勤務の出来る方歓迎 【看護部門】 1.回復期リハ病棟：60床 2.障害者施設等一般病棟：60床 【看護体制】 看護基準：回復期リハ：13対1 / 障害者：10対1 ２交替制 日勤体制 【回復期】看護師10～15名＋補助者 【障害者】看護師18～20名＋補助者 夜勤体制 【回復期】看護師2名補助者2名または看護師3名補助者1名 【障害者】看護師2名補助者2名または看護師3名補助者1名 電子カルテ チームナーシング 【施設情報】 『牧野リハビリテーション病院』は横浜市緑区にございます回復期60床、障害者60床の病院です。 診療科は内科、神経内科、整形外科、脳神経外科、リハビリテーション科。 地域の医療に貢献できる病院作りを行っております。 戸田中央医科グループ の病院ですので、福利厚生が充実しております！ また、ブランクのある方や経験に不安のある方でもしっかりした教育制度がございますのでご安心ください◎ ▼▼ここがPOINT▼▼ ・2018年4月にオープンしたきれいな病院！ ・鴨居駅徒歩10分。車通勤もでき、通勤に便利です♪ ・単身寮あり☆ ・24時間託児所あり◎ 《受動喫煙対策済み》

【仕事内容】 小規模多機能型居宅介護の利用者様の 日常生活の援助全般および 介護通い・泊り訪問を利用する利用者様の 支援・食事・排泄・入浴・送迎車の添乗など ※通いサービス 1日18名定員泊サービス 1日 6名定員 【求人備考】 ・研修制度の充実 ・研修費用および交通費全額支給 【施設情報】 埼玉県鴻巣市にある 『小松の里』にて ＜介護職＞を募集します！ ※受動喫煙対策済み（事業所内禁煙） 《従業員数》 企業全体：36人 就業場所：14人 うち女性：11人 うちパート：9人 《事業内容》 特別養護老人ホーム 小規模多機能型居宅介護（通い・泊り・訪問） 《会社の特長》 鴻巣市で、初めての地域密着型福祉施設。 小規模多機能居宅介護事業と 特別養護老人ホームを併わせもった老人福祉施設です。 親切とやさしさでご老人に接するよう心がけております。 ▼面接時の新型コロナウイルス感染対策として行っていること 施設見学不可 ▼求職者様へのメッセージ 一緒により良い施設を作っていきましょう。 ご応募お待ちしております。 ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 一般介護の仕事です。 ・高齢者の介護、生活支援 ・入浴、食事、排せつケア ・レクリエーション ・リハビリ　など 【施設情報】 ▼施設利用者定員数 入居者数:18名（1ユニット9名×2ユニット） ▼従業員数 企業全体 431人 ▼就業場所 15人 うち女性12人 うちパート2人 ▼設立年 平成14年 ▼資本金 1,000万円 ▼事業内容 当社は介護を要する高齢者、介護を予防する高齢者の方々に対して 適切かつ質の高い介護サービスを提供いたします。グループホーム 事業を柱とし、有料老人ホーム等２０事業所を展開しています。 ▼会社の特長 グループホーム事業を基盤とした｛個別ケア｝をサービスとし、ご 入居者、ご利用者の暮らしをサポートします。資格取得支援や定年 後再雇用制度、各種制度により働きやすい環境を形成しています。 ▼役職／代表者名 代表取締役社長　石井　信 《受動喫煙対策済み》

【仕事内容】 一般介護の仕事です。 ・高齢者の介護、生活支援 ・入浴、食事、排せつケア ・レクリエーション ・リハビリ　など 【施設情報】 ▼施設利用者定員数 入居者数:18名（1ユニット9名×2ユニット） ▼従業員数 企業全体 431人 ▼就業場所 17人 うち女性12人 うちパート8人 ▼設立年 平成14年 ▼資本金 1,000万円 ▼事業内容 当社は介護を要する高齢者、介護を予防する高齢者の方々に対して 適切かつ質の高い介護サービスを提供いたします。グループホーム 事業を柱とし、有料老人ホーム等２０事業所を展開しています。 ▼会社の特長 グループホーム事業を基盤とした｛個別ケア｝をサービスとし、ご 入居者、ご利用者の暮らしをサポートします。資格取得支援や定年 後再雇用制度、各種制度により働きやすい環境を形成しています。 ▼役職／代表者名 代表取締役社長　石井　信 《受動喫煙対策済み》

【仕事内容】 一般介護の仕事です。 ・高齢者の介護、生活支援 ・入浴、食事、排せつケア ・リクリエーション ・リハビリ　など 【施設情報】 ▼施設利用者定員数 入居者数:18名（1ユニット9名×2ユニット） ▼従業員数 企業全体 431人 ▼就業場所 15人 うち女性12人 うちパート3人 ▼設立年 平成14年 ▼資本金 1,000万円 ▼事業内容 当社は介護を要する高齢者、介護を予防する高齢者の方々に対して 適切かつ質の高い介護サービスを提供いたします。グループホーム 事業を柱とし、有料老人ホーム等２０事業所を展開しています。 ▼会社の特長 グループホーム事業を基盤とした｛個別ケア｝をサービスとし、ご 入居者、ご利用者の暮らしをサポートします。資格取得支援や定年 後再雇用制度、各種制度により働きやすい環境を形成しています。 ▼役職／代表者名 代表取締役社長　石井　信 《受動喫煙対策済み》

【仕事内容】 一般介護の仕事です。 ・高齢者の介護、生活支援 ・入浴、食事、排せつケア ・リクリエーション ・リハビリ　など 【施設情報】 ▼施設利用者定員数 150室 ▼従業員数 企業全体 431人 ▼就業場所 70人 うち女性43人 うちパート13人 ▼設立年 平成14年 ▼資本金 1,000万円 ▼事業内容 当社は介護を要する高齢者、介護を予防する高齢者の方々に対して 適切かつ質の高い介護サービスを提供いたします。グループホーム 事業を柱とし、有料老人ホーム等２０事業所を展開しています。 ▼会社の特長 グループホーム事業を基盤とした｛個別ケア｝をサービスとし、ご 入居者、ご利用者の暮らしをサポートします。資格取得支援や定年 後再雇用制度、各種制度により働きやすい環境を形成しています。 ▼役職／代表者名 代表取締役社長　石井　信 《受動喫煙対策済み》

【仕事内容】 一般介護の仕事です。 ・高齢者の介護、生活支援 ・入浴、食事、排せつケア ・レレクリエーション ・生活リハビリ ・掃除、洗濯、調理、買い物等の家事全般 ・散歩などの外出支援 　　　　　　　　　　　　　　　など 【施設情報】 ▼施設利用者定員数 入居者数:18名（1ユニット9名×2ユニット） ▼従業員数 企業全体 431人 ▼就業場所 16人 うち女性12人 うちパート8人 ▼設立年 平成14年 ▼資本金 1,000万円 ▼事業内容 当社は介護を要する高齢者、介護を予防する高齢者の方々に対して 適切かつ質の高い介護サービスを提供いたします。グループホーム 事業を柱とし、有料老人ホーム等２０事業所を展開しています。 ▼会社の特長 グループホーム事業を基盤とした｛個別ケア｝をサービスとし、ご 入居者、ご利用者の暮らしをサポートします。資格取得支援や定年 後再雇用制度、各種制度により働きやすい環境を形成しています。 ▼役職／代表者名 代表取締役社長　石井　信 《受動喫煙対策済み》

【仕事内容】 一般介護の仕事です。 ・高齢者の介護、生活支援 ・入浴、食事、排せつケア ・レクリエーション ・リハビリ　など 【施設情報】 ▼施設利用者定員数 入居者数:18名（1ユニット9名×2ユニット） ▼従業員数 企業全体 431人 ▼就業場所 16人 うち女性13人 うちパート5人 ▼設立年 平成14年 ▼資本金 1,000万円 ▼事業内容 当社は介護を要する高齢者、介護を予防する高齢者の方々に対して 適切かつ質の高い介護サービスを提供いたします。グループホーム 事業を柱とし、有料老人ホーム等２０事業所を展開しています。 ▼会社の特長 グループホーム事業を基盤とした｛個別ケア｝をサービスとし、ご 入居者、ご利用者の暮らしをサポートします。資格取得支援や定年 後再雇用制度、各種制度により働きやすい環境を形成しています。 ▼役職／代表者名 代表取締役社長　石井　信 《受動喫煙対策済み》

【仕事内容】 身体介護 生活援助 認知症高齢者グループホーム入居者様への介護全般 ・入居者18人（9×2のユニット） ・1ユニットを7～8名体制で介護 【施設情報】 泉ヶ丘は、北西に泉ヶ岳または七ツ森の自然も景色の中にいだいた閑静な住宅地です。 近くには児童センターや小学校、スーパーもあり、 時おり子ども達の楽しい声も響き、落ち着いた環境ながらも 地域との楽しい交流が図れる場所にあります。 定員数は18名、9名の2ユニットにわかれております。 すべてが個室。 木造で木のぬくもりが感じられるような施設です。 ▼求職者様へのメッセージ ふくろうの杜泉ヶ丘が目指すのは、人生経験豊富な入居者の「その人らしさ」を尊重し、 新たな関係をスタッフとともに築いていただくことです。 地域や人との関わりを大切に、すべての人が役割をもって生き生きと生活できる家を目指しています。 １．高い目標に取り組み、最後まで責任を全うすることができる人 ２．チャレンジ精神のある前向きな人 ３．相手の立場に立って物事が考えられる人 ご利用者、スタッフ、お互いを認め、支えあいながら安心笑顔で生活できる憩いの場を提供できるような方を募集いたします！ 《受動喫煙対策済み》

【仕事内容】 身体介護 生活援助 1ユニット9名（定員2ユニット18名）の利用者様と家庭的な環境の中、 食事、入浴、排せつなどの身体的介護と、掃除や調理、買い物の付添いなどの生活援助を行います。 また季節行事や外出支援などを行い、利用者様との生活を一緒に楽しみます。 【施設情報】 20年を迎える白鳥団地に位置し、中学校・幼稚園があり通学途中の子どもたちの明るく楽しい声がひびきます。 また、近くには公園もあり散歩に最適です。閑静で落ち着いた所で、住環境としてすばらしい所です 定員数は18名、9名の2ユニットにわかれております。 すべてが個室。 木造の2階建てで木のぬくもりを感じられます。 ▼求職者様へのメッセージ ふくろうの家白鳥が目指すのは、ご利用者とスタッフのふれあいを通じて「明るく・楽しく・生き生き」と生活していただく家です。 常に笑いの絶えない楽しい家族のような環境をご提供したいと考えております １．高い目標に取り組み、最後まで責任を全うすることができる人 ２．チャレンジ精神のある前向きな人 ３．相手の立場に立って物事が考えられる人 ご利用者、スタッフ、お互いを認め、支えあいながら安心笑顔で生活できる憩いの場を提供できるような方を募集いたします！ 《受動喫煙対策済み》

【仕事内容】 「ナーシング和楽縁みどり」は 2016年5月にオープンした明るくてキレイな施設です！ 申し送りや記録業務、見回り 就寝介助・起床介助などを行います。 夜勤時は、介護士2名、看護師1名、宿直1名で 対応しています。 看護師さんが24時間体制でいるので、 とっても安心です！ ★「和楽縁」で働くポイント★ 転居を伴う転勤がないから安心！ 事業所自体が名古屋市内なので、 市内での転勤となります！ ですが、ご家庭などの事情がある場合は しっかり考慮しますので、 お気軽にお申し付けくださいね◎ □スタッフ同士の仲は100点…いや200点満点◎ 「働きやすい」と言われる理由は、 なんといってもスタッフ同士の仲が良いこと。 お互いに指摘し合える関係なので、 その分仲の良さも自然と深まります！ 休憩時はプライベートの話で盛り上がったり、なんてコトも(笑) ＜ガゼル株式会社について＞ 【設立】平成18年9月 【資本金】9,000,000円 【社員数】230名（パート含む） 【事業内容】介護業、高齢者プロモーション事業 ※感染症対策として以下の取り組みを行っています ◇ 消毒液設置 ◇ 換気 ◇ 消毒 ◇ マスク支給 《受動喫煙対策済み》

【仕事内容】 ◎大分市羽屋（南大分地区）にある施設です。 サービス付き高齢者向け住宅『涼音（すずね）』とは？ ご自宅での支援が難しくなった方がご入居される高齢者の為の 住まいです。 ○居室数５６床 ○仕事の内容は住んでいる方の （１）生活全般のサポート（２）運動補助（３）介護サポート等　 【安心のフォロー社員制度】で、しっかり貴方をフォローします ので無資格・未経験でも安心してチャレンジできます。 【まずは見学からでもＯＫです】 ▼【求職者の皆さまへメッセージ】 採用の基準は能力・資格重視ではなく、人物重視です！ スキルや資格、ご経験は入社されてから学ぶことができます！ ご入居者様やご利用者とまっすぐに向き合える方、家族のような 思いをもって接することの出来る方を大募集しております。 ▼【おすすめポイント！】 ソラストグループ恵の会は有料老人ホーム・サービス付き高齢者向け 住宅を、大分市をはじめ別府市・日出町・宇佐市・中津市と 合計１１施設展開しております。 お客様に対してはもちろん、そのご家族、そして一緒に働く仲間に 対しても 「人を敬う心」を大切にしていきたいと考えています。 そのために、福利厚生を充実させスタッフの方にご満足して いただけるように取り組んでいます！ ・育児休業・介護休業制度あり ・育児休業取得率100%（述べ22名活用） ・育児支援あり ・保育料補助金あり（最大３万円） ・職員研修制度あり ・制服貸与 ・初心者でも安心「フォロー社員制度」あり ・インフルエンザ予防接種費用全額会社負担 ・サービス残業の風土なし（残業費完全支払） ・毎月感動サービス表彰あり（表彰と報奨金） ・キャリアアップ制度あり（評価制度） ・介護記録効率化により残業時間削減！求めます。 《受動喫煙対策済み》

【仕事内容】 ※無資格の方でも安心！資格取得支援制度あり※ ◎大分市高城新町（高城駅徒歩１分）にある施設です。 　有料老人ホーム『華美月（はなみずき）』とは？ 　ご自宅での支援が難しくなった方がご入居される高齢者のための 　住まいです。 ○居室数６０床 ○仕事の内容は住んでいる方の （１）生活全般のサポート（２）運動補助（３）介護サポートなど 　まずは見学からでもＯＫです！ 　安心のフォロー社員制度で、しっかり貴方をフォローしますので 　無資格・未経験でも安心してチャレンジできます。 ▼【求職者の皆さまへメッセージ】 採用の基準は能力・資格重視ではなく、人物重視です！ スキルや資格、ご経験は入社されてから学ぶことができます！ ご入居者様やご利用者とまっすぐに向き合える方、家族のような 思いをもって接することの出来る方を大募集しております。 ▼【おすすめポイント！】 ソラストグループ恵の会は有料老人ホーム・サービス付き高齢者向け 住宅を、大分市をはじめ別府市・日出町・宇佐市・中津市と 合計１１施設展開しております。 お客様に対してはもちろん、そのご家族、そして一緒に働く仲間に 対しても 「人を敬う心」を大切にしていきたいと考えています。 そのために、福利厚生を充実させスタッフの方にご満足して いただけるように取り組んでいます！ ・育児休業・介護休業制度あり ・育児休業取得率100%（述べ22名活用） ・育児支援あり ・保育料補助金あり（最大３万円） ・職員研修制度あり ・制服貸与 ・初心者でも安心「フォロー社員制度」あり ・インフルエンザ予防接種費用全額会社負担 ・サービス残業の風土なし（残業費完全支払） ・毎月感動サービス表彰あり（表彰と報奨金） ・キャリアアップ制度あり（評価制度） ・介護記録効率化により残業時間削減！ 《受動喫煙対策済み》

≪総支給207,000円～229,000円（各種手当込）毎年昇給あり≫ ※無資格の方でも安心！資格取得支援制度あり※ ◎宇佐市下元重（四日市ＩＣ降り１分）にある施設です。 有料老人ホーム「成光苑（せいこうえん）」とは？ ご自宅での支援が難しくなった方がご入居される高齢者の為の住まいです。 ○居室数４０床 ※夜勤も１フロア２人体制なので、とてもやり易いですよ 【仕事内容】 ○仕事の内容は住んでいる方の （１）生活全般のサポート（２）運動補助（３）介護サポートなど ≪安心のフォロー社員制度≫で、しっかり貴方をフォローしますので、 無資格・未経験でも安心してチャレンジできます。 【施設情報】 ▼事業内容 ●介護事業・老人福祉（老人ホーム・通所介護・訪問介護） 大分県に１１施設の有料老人ホーム、サ高住を展開。 株式会社ソラスト（東証１部上場）のグループ会社です。 ▼会社の特長 私たちが目指すのは、地域の高齢者様に「第二の我が家」と思って もらえる施設の提供です。社員に対しても全社ベースでモチベーシ ョンを高く務められるように風土を整えています。 ▼求職者様へのメッセージ ソラストグループ恵の会は有料老人ホーム・サービス付き高齢者向け住宅を、 大分市をはじめ別府市・日出町・宇佐市・中津市と合計１１施設展開しております。 お客様に対してはもちろん、そのご家族、そして一緒に働く仲間に対しても 「人を敬う心」を大切にしていきたいと考えています。 そのために、福利厚生を充実させスタッフの方にご満足していただけるように取り組んでいます！ ・育児休業・介護休業制度あり ・育児休業取得率100%（述べ22名活用） ・育児支援あり ・保育料補助金あり（最大３万円） ・職員研修制度あり ・制服貸与 ・初心者でも安心「フォロー社員制度」あり ・インフルエンザ予防接種費用全額会社負担 ・サービス残業の風土なし（残業費完全支払） ・毎月感動サービス表彰あり（表彰と報奨金） ・キャリアアップ制度あり（評価制度） ・介護記録効率化により残業時間削減！ ▼施設から求職者へメッセージ 採用の基準は能力・資格重視ではなく、人物重視です！ スキルや資格、ご経験は入社されてから学ぶことができます！ ご入居者様やご利用者とまっすぐに向き合える方、家族のような思いをもって接することの出来る方を大募集しております。 【コロナ対策も万全です】 　全施設、オゾン発生器による空間洗浄、毎日の検温、消毒など 【恵の会は、ソラストグループ（東証一部上場）の一員です】 《受動喫煙対策済み》

【仕事内容】 ご利用者の生活全般のサポート ・食事、入浴、排泄介助 ・起床就寝の介助 ・機能訓練指導員のサポート ・レクリエーション 記録は紙で記入です。 正社員の方は送迎業務あり。 樹楽団らんの家　郡山歩にて 『介護職・ヘルパー』を募集します！ ▼受動喫煙対策について 喫煙スペースあり 【求める人材】 通所介護ですが24時間対応もやっております。 会社の従業員の関係性は、資格の有無や経験の差よりも 人柄重視で採用をしております！ 特に資格取得支援制度に力を入れております。 未経験の方から主任になった方もいらっしゃいますので 福祉の世界に飛び込んでみようという意欲のある方、 ご応募お待ちしております！ ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 　詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 ◎介護保険事業の通所介護での介護業務 　通所介護施設での入浴、食事の介助、 　レクリエーション等の担当、送迎など 【施設情報】 愛知県尾張旭市にある 【通所介護あおい】にて 『介護職』を募集します！ 【受動喫煙対策 】 あり ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 詳細は面接時にお問い合わせください。

【坂戸市清水町】無資格からのスタートも大歓迎！ あなたのキャリアアップを応援する働きやすいデイサービスです【正社員募集！】 安心して働いていける職場です 無資格からのスタートも大歓迎！資格取得支援制度もあります。もちろんお持ちの資格に応じて給与の上乗せもいたします。 産休・育休の取得の実績も多数あり、子育てしながらでも働きやすい環境が整っています。 こんな方にピッタリ！ 経験よりも人柄を重視する会社で働いていきたい方。 ご利用者様とスタッフの距離が近い職場で働いていきたい方。 【仕事内容】 身体介護 生活援助 サービス付き高齢者向け住宅（デイサービス併設）における介護業務全般 ＜1日の流れ＞ ○7：00～起床・朝食 ○10：00～レクリエーション・入浴介助・食事準備 ○12：00～食事・口腔ケア ○14：00～レクリエーション ○15：00～おやつ ○17：00～夕食 【ケア・トラスト株式会社の魅力】 「ありがとう継承業」 一期一会の想いに乗せ、考え尽くした手法で「ありがとう(感謝)の気持ち」を 伝え続けることが私たちケア・トラストの仕事です。 介護スタッフ、生活相談員、看護師、管理者など、 あなたを必要としている職種がたくさんあります！ ライフステージごとに働き方も十人十色です。 ご自分の活躍できる場所がきっと見つかります！ 【施設情報】 デイサービス一期の家とは 東京都と埼玉県を中心に11施設を展開中。埼玉県内の施設はサービス付き高齢者向け住宅併設のデイサービスです。 一期一会の想いに乗せ、考え尽くした手法で「ありがとうの気持ち」を伝え続けることを理念として掲げています。 ▼受動喫煙対策について 喫煙スペースあり ▼法人のここが自慢！ 公式SNS更新中！「一期の家　ブログ」で検索してください！ ▼求職者様へのメッセージ 実務未経験でも「人の役に立つ仕事がしたい」という意欲のある方 、歓迎しております！ 研修や資格取得支援制度によるサポート、 社内でのステップアップもできる環境が整ってます。 アルバイトから社員へのステップアップも可能です。 是非ご応募お待ちしております！ ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 　詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 〇近年のニーズの高まりと機能の強化が求められている 　有床診療所の入院患者に対する介護業務全般を担当していただきます。 〇夜勤は看護職員１名、介護職員１名の計２名の体制で行います （病床数１９）。 〇現場教育を中心にマンツーマンで研修、指導を実施しており、 　安心して働ける職場です。 ＊夜勤あり 【施設情報】 ＜二宮内科＞ 病床数19の有床診療所です。 ▼スタッフの年齢層や男女比について 19歳～76歳　男性2割、女性8割。 30代、40代が中心となって活躍しています。 ▼施設内の受動喫煙対策 屋内禁煙 ▼施設のここが自慢！ 医療と介護の連携で、 地域の方との出会いから最期までお付き合いしていくスタンスで事業運営をしております。 人間関係の良さと高い満足度、充実した福利厚生で、働きやすい環境が整っています。 ＜グッドキャリア企業アワード2020（イノベーション賞）受賞＞ （人材育成・キャリア支援） 経験、勤務年数等に応じた独自の研修制度 （にのみやラーニング・チャレンジ）を計画的に実施し、 仕事への取り組み方や課題の解決、モチベーションの維持など スキルアップに必要な研修を行っています。 ＜働きやすい環境づくり＞ はなまる保育園の優先利用や様々な福利厚生制度により、 働きやすい環境づくりを目指しています。 ●資格取得支援制度 ●報奨金制度 ●研修費助成制度 ●子育て支援手当支給制度（扶養する子が15歳になるまで支給） ●医療費補助制度 ●特別生活支援制度（遠隔地から移住した場合に5年間支給） ●確定拠出年金制度 ●業務災害による治療費等補填制度 ▼求職者様へのメッセージ やる気があり、相手の気持ちが理解できる協調性のある人 お待ちしています！

【仕事内容】 〇定員４５名のデイサービスで利用者の日常生活支援（入浴、食事 　排泄など）や簡単なリハビリテーション、レクリエーション等の 　業務を担当していただきます。 〇利用者の送迎業務（軽自動車等の運転）があります。 　　　（エリア：主に安佐北区内） 〇土曜・祝日勤務が可能な方を希望します。 【施設情報】 ＜にのみやデイサービスセンター・アネックス＞ 定員４５名のデイサービスです。 ▼スタッフの年齢層や男女比について 19歳～76歳　男性2割、女性8割。 30代、40代が中心となって活躍しています。 ▼施設内の受動喫煙対策 屋内禁煙 ▼施設のここが自慢！ 医療と介護の連携で、 地域の方との出会いから最期までお付き合いしていくスタンスで事業運営をしております。 人間関係の良さと高い満足度、充実した福利厚生で、働きやすい環境が整っています。 ＜グッドキャリア企業アワード2020（イノベーション賞）受賞＞ （人材育成・キャリア支援） 経験、勤務年数等に応じた独自の研修制度 （にのみやラーニング・チャレンジ）を計画的に実施し、 仕事への取り組み方や課題の解決、モチベーションの維持など スキルアップに必要な研修を行っています。 ＜働きやすい環境づくり＞ はなまる保育園の優先利用や様々な福利厚生制度により、 働きやすい環境づくりを目指しています。 ●資格取得支援制度 ●報奨金制度 ●研修費助成制度 ●子育て支援手当支給制度（扶養する子が15歳になるまで支給） ●医療費補助制度 ●特別生活支援制度（遠隔地から移住した場合に5年間支給） ●確定拠出年金制度 ●業務災害による治療費等補填制度 ▼求職者様へのメッセージ やる気があり、相手の気持ちが理解できる協調性のある人 お待ちしています！

【仕事内容】 ・特別養護老人ホームに入所されている高齢者及び 　短期入所されている高齢者への生活介護を担当していただきます 　（食事、入浴、身体介護等の業務） ＜定員＞　６０名 【ご利用者様定員数（施設規模）】 特別養護老人ホーム：定員56人 ショートステイ ：定員 4人 【施設の平均介護度】 特別養護老人ホームの平均介護度は3.6～3.8程度です。 【スタッフの年齢層や男女比】 20代～70代（男性と女性の比率は50：50）　 30代のスタッフが中心となって活躍してくれています。 【夜勤帯スタッフ体制】 夜勤は2名体制です。（16:30~9:30 １時間休憩、2時間仮眠） 【施設情報】 研修制度・資格取得支援制度・セミナー参加費補助金有り。 働きながらスキルアップが目指せます！ 育児休業取得実績有り、安心して働ける環境です。 健康診断・インフルエンザ予防接種・ベネフィットステーション等、福利厚生も充実しています。 【求職者さまへメッセージ】 ご利用者様の幸せを考え、何事にも一生懸命な方、 どんなことにも柔軟に対応でき、向上意欲のある方 介護業務に対し、使命感や熱い思いをお持ちの方、ぜひお待ちしております。 《受動喫煙対策済み》

【仕事内容】 グループホームわっしょい蒲原にて介護スタッフの募集です。 入居者定員9名のグループホームです。 <主な業務>　 ・認知症高齢者の生活支援（生活介護と生活介助） ・食事の提供（調理） ・買いだし（車を運転する場合がございます）　ほか 入居定員：9名（1ユニット） 介護度：3.0程度 夜勤体制：介護スタッフ1名で夜勤を実施 ※近くの総合病院と連携を取っているため緊急時も安心です。 当施設では家庭的な料理を提供しています。 毎週献立表を作成しており、それに準じて調理を行うため、 難しい調理をお願いすることはありません。 【施設情報】 グループホームわっしょい蒲原では、 住み慣れている雰囲気を大切にしています。 働くスタッフさんも私服での勤務で雰囲気作りに努めています。 ご利用者様本位のケアを重視しているため ご利用者様と密に関わりたい、寄り添うケアを行いたいと 考えている方は大歓迎です！！ 《受動喫煙対策済み》

【仕事内容】 デイサービスにおいての介護業務全般 ・お食事、お手洗い、お風呂、身の回りの整理・整頓等の介助、送迎 【施設情報】 デイサービスenにて 『介護職・ヘルパー』を募集します！ 《従業員数》 企業全体：6人 就業場所：6人 うち女性：6人 うちパート：3人 《事業内容》 倉敷市に地域密着型通所介護（小規模デイサービス）を運営する介 護事業所です。地域との連携を重視し、地域に住まれている皆様か ら愛される事業所を目指しています。 《会社の特長》 平成28年10月に新規オープンしたデイサービス事業所です。資 格・経験のない方でも安心して働ける職場です。経験豊富な方は理 想の介護、職場を一緒に作っていきましょう！ 《施設の特徴》 平成28年オープンの比較的新しい事業所です。 デイサービス未経験者でも定員12人の小規模施設なので 働きやすい職場です！ 業務に追われる事なく、ご利用者様に寄り添った介護ができます。 要介護度が軽い利用者様がほとんどで、過酷な身体介助 業務は無く体力的に自身の無い方でも楽に働けます。 お年寄りが好きで、お話やレクリエーションを通じて 一緒に笑顔になりたいという方大歓迎です。 未経験・キャリアの浅い方でも働きやすい職場です。 キャリアアップを目指す方の資格取得をバックアップ します！ ▼ご利用者様定員数 デイサービス：定員12人 ▼施設の平均介護度について 平均：要介護１～２、介護度低めの方がほとんどです。 ▼スタッフの年齢層や男女比について 26～65歳　女性10割 ▼受動喫煙対策について 喫煙スペースあり ▼求職者様へのメッセージ 業務に追われる事なく、利用者様に寄り添ったケアができる。 ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 　詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 ・身体の介護（入浴・排泄・食事・着替えの補助など） ・身の回りの世話（部屋の掃除・洗濯など） ・メンタル面のケア（話し相手になり一緒に遊ぶなど） ・相談・アドバイス （要介護者の家族との相談・自宅での介護に関するアドバイスなど） 【施設情報】 津市西部に位置した、美杉町にある唯一の特養施設です。 介護士として働いてくれるスタッフ募集中。お客様への生活サポート、 身体介護サービスなどをお願いします。介護士の方の働きやすさを追求しています。 資格手当支給、各種研修制度、交通費支給など福利厚生も充実。 経験の少ない方へのサポートも徹底していますので、安定収入が見込めます。 介護士として専門技術や知識を覚えたい方、キャリアアップをしたい方歓迎。 ブランクのある方もお気軽にご応募ください。 《受動喫煙対策済み》

【仕事内容】 主に有料老人ホーム向けの 訪問介護サービスの管理業務 全般をお任せします。 【具体的には…】 ・シフト作成 ・法令遵守 ・書類管理 ・会議参加　など その他に付随する業務もお願いします。 ※職員が不足の際は介護職員としてのサービス提供あり 【法人情報】 ＜株式会社つばさメディカルグループ＞ 2015年9月に札幌を本社として介護事業、施設運営事業を本格的にスタートさせました。 介護ヘルパーのみならず様々なバックグラウンドをもつ社員がおり、 それぞれの得意分野を活かして新しい視点でビジネス展開を行っています。 訪問介護、通所介護だけではなく、 施設紹介サービスや施設運営受託を行い、 これまでの介護事業モデルにとらわれず、 実行とスピードを重視する社風です。 ＜求職者様へのメッセージ＞ 年齢・性別などにとらわれず、今の能力・実績を平等に評価いたします。 「年齢的に高齢だけどまだまだ一線で活躍したい」 「子育てで大変だけど経験を活かして働きたい」 「性別・年齢に関係なく能力で見てほしい」 当社は年齢、性別、勤務可能時間、最終学歴、職歴などの 一般的に「制約」と呼ばれるものを、仕事を評価する上で考慮していません。 ご自身の能力を重視、最大限に発揮できる環境がございます。 是非ご応募お待ちしております。

【仕事内容】 ・療養生活、入浴の支援、清潔ケア、医療処置を看護師が行う際の介助 ・入浴の準備、セット、片づけなど ・基本的に3人で訪問し、訪問範囲は熱海市周辺(訪問ではバンを運転) ・上記内容に付帯する業務 ※雇用期間1年（原則更新） 【施設情報】 静岡県熱海市にある「訪問入浴サービスゆらっくす」です。 当施設は、ご利用者様の身体的な負担を軽減し安全に配慮したサービスをご提供しています。 独自の福利厚生を取り入れ、働きやすい環境づくりに力を入れています。 仕事の頑張りはしっかり評価します。 海あり、山あり、美味いものありの湯の町・熱海の新天地で新たなライフスタイルで働きたい方をサポートします♪ ▼施設のココが自慢！ 静岡県熱海市にある「株式会社湯らっくす」は、「訪問看護」「訪問入浴」「居宅介護支援事業所」を運営しており、 ご利用者様の身体的な負担を軽減し安全に配慮したサービスをご提供しています。 平成25年の開設以降順調に事業を拡大し、更なるサービスの向上を目指しています。 在宅だからできるきめの細かい介護、看護を湯らっくすから始めてみませんか？ ▼求職者様へメッセージ 独自の福利厚生を取り入れ、働きやすい環境づくりに力を入れています。 昇給や正社員登用の実績もあり、職員の皆様の前向きな勤務を支援しています。 福祉業界、特に在宅のお仕事に興味のある方、ぜひご応募お待ちしています。

【仕事内容】 R３年５月スタートした訪問入浴サービスです！ 訪問看護・福祉用具・訪問リハビリ・福祉車両レンタカー・開設準備中の介護タクシーと チームで仕事ができるから、利用者のために満足度の高いレベルでサービス提供ができます。 一体型、分割式タイプの浴槽が積まれているワゴンで在宅へ伺い、 ベッド中心の利用者さまへ入浴介助をします。 看護師、介護士、操作中心スタッフの３人で業務を分担しつつ、給排水や浴槽、 ホースのセッティング・ボイラー点火・バイタルチェック・洗髪・洗体・ 衣服の脱着・後片付けがおおまかな流れです。 在宅こそ介護。チームプレイと個人の強みを生かして在宅をサポートしませんか？ ※「在宅って楽しいよね！」と本音で話せるメンバーが集まってきていますっ。 見学はいつでも可能です！ぜひお気軽にお問い合わせください。 マネージャー候補も募集しています！ 【施設情報】 i-step株式会社は福島県いわき市で介護事業、障がいサービスなど5店舗12事業所を運営しております。 全ての人に健康と笑顔と元気をミッションに豊かな地域を作ることを目標としております。 グループホーム会社のレンタル事業で社割でキャンピングカーが借りられる福利厚生があります！ オフの日にはご家族やペットと一緒にこの時期でも楽しんでいただけます。 【求職者さまへメッセージ】 これまで培ったスキルを活かしませんか？子育て中の方にも柔軟に対応する職場です。 男女問わず元気いっぱいのスタッフが活躍中♪ ・専門職の知識活かしたい方 ・自分のスキルを磨きたい方 ・子育て経験を活かして仕事がしたい方 ・もっと自分の強みを生かして働きたい方 ・復帰したいけど、ブランクが心配 など大歓迎です！ご応募お待ちしております。 《受動喫煙対策済み》

【仕事内容】 サービス付高齢者専用住宅内のご利用者様居宅を訪問し、介護業務を行って頂きます。 日常生活（食事、入浴、排泄）等の介助や清掃、洗濯 レクリエーション補助等を行って頂きます。 ＊まかない食あります。 【施設情報】 大阪府泉北郡忠岡町にあるサービス付き高齢者向け住宅内の 訪問介護事業所【ケアサービスきらら】にて 『介護スタッフ』を募集します！ ▼施設内の受動喫煙対策 屋内禁煙・喫煙スペースあり いつも笑顔がたえない明るくて暖かいサービスを利用者様に提供し 楽しく１日１日を過ごして頂き自立に向けた支援を行っていきます！

◎━－━－━－━－━－━◎ 『スローライフハウス琴葉名古屋西の杜』 正職員・介護福祉士を募集！ ◎━－━－━－━－━－━◎ 「介護福祉士資格」を活かしませんか？ 風通しとフォロー体制が整っていて、毎日がストレスフリー！ ◎◎◎　今回の募集内容　◎◎◎ ・正職員の採用 ・月収24万5000円・32万5000円可能 ・昇給あり＆賞与2ヶ月実績 ・扶養手当＆退職金制度 ・残業ほとんどありません ・月9日休み＆有給休暇が取得しやすい環境 ・マイカー通勤ＯＫ（駐車場無料） ◎◎◎　職場紹介　◎◎◎ 名古屋市営地下鉄鶴舞線「庄内通駅」徒歩9分の立地にある施設。 近所には、スーパー、ドラッグストア、飲食店、100円ショップなどあり！ 「スローライフ」という名前の通り、ゆったりとしたペースで丁寧な支援を提供しています。 人間関係は良好で、アドバイス含めコミュニケーションを積極的に取る風土です。 ◎◎◎　業務の詳細　◎◎◎ お仕事は、住宅型有料ホームでの介護業務です。 入居者さまができる限り自由に好きなことをして過ごせるようサポートします。 ・介護全般（食事・入浴・排泄介助） ・身の回りのサポート