介護職・ヘルパーの夜勤パート の介護求人

【仕事内容】 ◆---------------------------------------------------------◆ ★★★　　メリットたくさん！　　★★★ ■介護福祉士資格を活かして高日給GET！ ■自由な勤務日数！週1日～相談OK！ ■自分に合った働き方で無理なく勤務も◎ ■「抱えない・持ち上げない」で負担少なめ ■経験やスキルを活かす経験者が活躍中！ ■常勤職員がいつでもいて緊急時も安心◎ ◆---------------------------------------------------------◆ 【グループホームの夜勤専従】 ＜夜間帯＞入居者様の生活サポートがメイン ■定期巡回…入居者様の巡視・コール対応など ■排泄介助…誘導・見守り・おむつ交換など ■就寝介助…口腔ケア・更衣介助など ■起床介助…更衣介助・身支度の補助など ◆---------------------------------------------------------◆ 【ICT化による業務効率化を推進中】 ★デジタル記録システム活用で業務負荷削減◎ ★インカム・スマホ導入で迅速な情報共有も◎ ★見守り支援システムで睡眠時の様子を把握◎ ICT化を推進し、入居者様お一人おひとりに 寄り添う時間を増やすことで、より質の高い ケアやサービスを提供しています。 ◆---------------------------------------------------------◆ ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 ◆---------------------------------------------------------◆ ★★★　　メリットたくさん！　　★★★ ★4月オープンしたばかりの新しい施設！ ★人間関係フラットにお仕事始められます ★ICT化(デジタル化)で業務効率UP！ ★車・バイク・自転車通勤OK ◆---------------------------------------------------------◆ 【サービス付き高齢者向け住宅の夜勤専従】 ＜夜間帯＞入居者様の生活サポートがメイン ■定期巡回…入居者様の巡視・コール対応など ■排泄介助…誘導・見守り・おむつ交換など ■就寝介助…口腔ケア・更衣介助など ■起床介助…更衣介助・身支度の補助など ◆---------------------------------------------------------◆ 【ICT化による業務効率化を推進中】 ★デジタル記録システム活用で業務負荷削減◎ ★インカム・スマホ導入で迅速な情報共有も◎ ★見守り支援システムで睡眠時の様子を把握◎ ICT化を推進し、入居者様お一人おひとりに 寄り添う時間を増やすことで、より質の高い ケアやサービスを提供しています。 ◆---------------------------------------------------------◆ ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 定員9名のグループホーム「のんきさん」での 夜勤業務をお願いします。 認知症の高齢者の方の、 夜間巡視・おむつ交換・就寝・起床介助などが 主な仕事内容になります。 ＊変更範囲：会社の定める業務 ＊緑に囲まれた自然豊かな介護施設です ＼時輪で働くポイント！／ ・職種を超えた協力体制抜群、働きやすい環境 ・有給休暇取得推進を積極的に行っています 【求人備考】 ・駐車場あり：無料 【施設情報】 福岡県北九州市小倉南区にある 『グループホームのんきさん』にて ＜介護職員＞を募集します！ ※受動喫煙対策済み 《従業員数》 企業全体：70人 就業場所：8人 うち女性：7人 うちパート：1人 《事業内容》 グループホーム、サービス付き高齢者向け住宅、 デイサービス、ヘルパーステーション、 ケアプランセンター、訪問看護ステーション 運営 《法人理念》 時は常に流れていくもの・・ しかしその中で 出会い・つながり・人の輪が出来る。 そんな「一期一会」を大切にしたい・・ 社名に気持ちをこめました。 ◆---------------------------------------------------------◆ ▼当施設について グループホーム「のんきさん」は、 のどかな畑地帯を背にした住宅の中にあります。 地域の町内会にも入会させて頂き、 地域の一員として 地域に根ざして生活しております。 平均年齢90歳以上のご利用者様たちが、 のんびり・ゆったり 暮らしていくことを大切にしています。 モットーは【一期一会】です。 出会いを大切にし、 その時その時の今を精一杯生きていくことを 大切にしたいと思っています。 ▼施設理念 グループホーム「のんきさん」では、 高齢者の現在に至るまでの人生に 誠意を持って奉仕し、 より高い社会生活を送って頂くために 最大限の努力を払うものである。 1．ひとり一人の個性を尊重し、 　 また活かされるように 　 最大の努力をいたします。 2．地域とのふれあいを大切にし、心安らぐ 　 笑いの絶えない、 　 より家庭的なホームを目指します。 ▼求職者様へのメッセージ 一緒により良い施設を作っていきましょう。 ご応募お待ちしております。 ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 サービス付き高齢者向け住宅「あいがて」での 夜勤業務をお任せします。 施設規模としては、 スタッフ約10名が在籍しており、 約46名の方が入居されています。 経験が浅い方も、 経験者が教えていきますので、 安心してご応募ください。 ＜具体的には…＞ ・夕食配膳介助 ・就寝準備 ・巡回 ・起床介助 ・朝食配膳介助 ＊変更範囲：会社の定める業務 【求人備考】 ・マイカー通勤：駐車場あり、無料 【施設情報】 福岡県北九州市小倉南区にある 『サービス付き高齢者向け住宅あいがて』にて ＜介護職員＞を募集します！ ※受動喫煙対策済み 《従業員数》 企業全体：70人 就業場所：14人 うち女性：7人 うちパート：9人 《事業内容》 グループホーム、サービス付き高齢者向け住宅、 デイサービス、ヘルパーステーション、 ケアプランセンター、訪問看護ステーション 運営 《法人理念》 時は常に流れていくもの・・ しかしその中で 出会い・つながり・人の輪が出来る。 そんな「一期一会」を大切にしたい・・ 社名に気持ちをこめました。 ◆---------------------------------------------------------◆ ▼「あいがて」とは 都城（宮崎県）の方言で 「ありがとう」という意味です。 地域の方々、そして皆様との出会いに、 いつも感謝の心を持ち共に 過ごしていきたいと思いこの名前をつけました。 ▼求職者様へのメッセージ 一緒により良い施設を作っていきましょう。 ご応募お待ちしております。 ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 高齢施設での夜間介護業務になります！ 食事・服薬・排せつ・着替え・おむつ交換 掃除・洗濯・シーツ交換 環境の整備、見守り などのご利用者様への生活支援や介護サービスなどの 介護業務全般をお任せします！ 【施設情報】 東京都西多摩郡瑞穂町にある 【住宅型有料老人ホームCare Villa 瑞穂】にて 『介護職』を募集します！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 　　　　　　【ライフケアグループ】 「高齢介護、障がい福祉、保育、医療、健康」と幅 広いサービスを展開しています。 高齢者・障がい者・子育て世帯等の多様な世代が交流し、 安心して健康に暮らすことができる『まちづくり』 を目指しています。 今後も福祉サービスを総合的に展開し、福祉の拠点を 全国に普及していきます。 関西一円に100ヶ所以上の事業所を運営してる業界大手のライフケアグループ。 『日本一楽しい福祉の会社』を目標に掲げ、スタッフの皆さまに 「ライフケアグループで働いてよかった！」 と思っていただけるような環境づくりに注力しています。 安心して、長期的にご活躍いただける職場環境・福利厚生をご用意しています ▼充実の福利厚生！ グループ有給取得率100％でプライベートも充実♪ 年間休日114日でオンオフしっかり！ WEB面接OK！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 高齢施設での夜間介護業務になります！ 食事・服薬・排せつ・着替え・おむつ交換 掃除・洗濯・シーツ交換 環境の整備、見守り などのご利用者様への生活支援や介護サービスなどの 介護業務全般をお任せします！ ※従事すべき業務の変更なし ※就業場所の変更なし 【施設情報】 埼玉県入間市にある 【住宅型有料老人ホームCare Villa 入間】にて 『介護職』を募集します！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 　　　　　　【ライフケアグループ】 「高齢介護、障がい福祉、保育、医療、健康」と幅 広いサービスを展開しています。 高齢者・障がい者・子育て世帯等の多様な世代が交流し、 安心して健康に暮らすことができる『まちづくり』 を目指しています。 今後も福祉サービスを総合的に展開し、福祉の拠点を 全国に普及していきます。 関西一円に100ヶ所以上の事業所を運営してる業界大手のライフケアグループ。 『日本一楽しい福祉の会社』を目標に掲げ、スタッフの皆さまに 「ライフケアグループで働いてよかった！」 と思っていただけるような環境づくりに注力しています。 安心して、長期的にご活躍いただける職場環境・福利厚生をご用意しています ▼充実の福利厚生！ グループ有給取得率100％でプライベートも充実♪ 年間休日114日でオンオフしっかり！ WEB面接OK！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 ご利用者の介護業務全般 ＜具体的には…＞ 食事・入浴・トイレ・移動介助・健康観察等 ＊「ともに楽しく生きる」を理念として、 　利用者様も働く方も 　明るく過ごせる職場を目指しています。 ＊1ユニット（9名）の方を 　1人で担当していただきます。 ＜ご利用者人数＞ ・グループホーム18名（9名／ユニット×2） ご利用者の日々の生活に 寄り添って介護を行う、 働きやすい職場で一緒に働きませんか。 【求人備考】 ＊年次有給休暇は、法定通り付与します。 ＊昇給：実績等による。 ＊「ハビリス・リ・トキ台東」検索いただきますと 　施設の概要がご覧になれます。 【施設情報】 東京都台東区にある 『ハビリス・リ・トキ台東』にて ＜介護スタッフ＞を募集します！ ※受動喫煙対策済み（事業所内禁煙） ◆---------------------------------------------------------◆ 　「地域に貢献し、 　　必要とされる企業を目指します」 　を企業理念とし、北区と台東区の施設にて、 　訪問介護、グループホーム、多機能ホーム、 　デイサービス、福祉用具レンタル・販売を 　展開しています。 ◆---------------------------------------------------------◆ ＊＊＊＊＊＊＊　 会社概要 　＊＊＊＊＊＊＊ 　地域に密着した安心と信頼の介護を 　利用者様とそのご家族の気持ちを第一に考え、 　「あたたかく」「やさしく」「おもいやり」 　を大切に利用者様の立場に立ち 　サービスを提供させて頂いてます。 　また、住み慣れた地域で 　暮らし続けていけるよう、 　より良い地域包括ケアシテムの構築を目指し 　利用者様に安心して 　ご利用して頂けるよう努めています。 ＊＊＊＊＊＊＊　 経営理念 　＊＊＊＊＊＊＊ 　ともに「楽しく」生きる ＊＊＊＊＊＊＊　 経営方針 　＊＊＊＊＊＊＊ 1.ご利用者さまが地域で生きがいを持って 　安心して暮らせるよう 　介護サービスの提供に努めます 2.相手の立場に立って考え、 　「思いやり」「やさしさ」「気づかい」 　を持って明るく誠実に行動します 3.職員の生活の安定と向上を図ります 4.職員一人一人がやりがいを持って 　自己研鑽に励み、専門性の向上に努めます 5.地域との関りを大切にします ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 《従業員数》 企業全体：137人 就業場所：19人 うち女性：14人 うちパート：8人 《事業内容》 ・訪問介護 ・デイサービス ・認知症対応型共同生活介護（グループホーム） ・小規模多機能ホーム ・サービス付き高齢者向け住宅 《会社の特長》 平年12年、介護保険法に基づき 訪問介護事業を開始。 現在グループホーム2ヶ所をはじめ、 合計7か所の事業所を運営しています。 医療法人社団 田島厚生会（神谷病院等）はグループ法人です。 ▼面接時の新型コロナウイルス感染対策として行っていること 発熱時は延期とさせて頂いています。 ▼キャリアパスについて 入職後の資格取得については費用を 会社負担とする等、積極的に支援しています。 施設運営に関わる管理職を希望する方には あらゆる施設を体験して頂くコースも用意しています。 ▼当法人のここが自慢！ 「共に楽しく」を企業理念とし、 利用者様もスタッフも、 共に明るく過ごせる施設を目指しています。 未経験の方にも働きながら介護の資格を取得し、 ステップアップできる仕組みがあります。 ▼求職者様へのメッセージ ご利用者様に優しく接してくださる方、 お待ちしております！ ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 ご利用者の介護業務全般 ＜具体的には…＞ 食事・入浴・トイレ・移動介助・等 ＊アットホームな仕事場づくりを 　目指しています。 ＊1ユニット（9名）の方を 　1人で担当していただきます。 ＊先輩スタッフが同時に 　他のフロアを担当していますので、 　相談が出来ます。（夜勤2人体制） ＊資格取得支援制度有り！ 　詳しくはお尋ねください。 ＜ご利用者人数＞ ・グループホーム18名（9名／ユニット×2） ご利用者の日々の生活に寄り添って 介護を行う“アットホーム”な職場で一緒に働きませんか。 【求人備考】 ＊労働条件に応じて雇用保険・社会保険に加入します。 ＊年次有給休暇は、法定通り付与します。 ＊昇給：実績等による。 ＊Ｗワーク可 ＊一時金支給実績あり（前年度実績1回） 【施設情報】 東京都北区にある 『ハビリス・リ・トキ』にて ＜介護スタッフ※兼業可＞を募集します！ ※受動喫煙対策済み（事業所内禁煙） ◆---------------------------------------------------------◆ 　「地域に貢献し、 　　必要とされる企業を目指します」 　を企業理念とし、北区と台東区の施設にて、 　訪問介護、グループホーム、多機能ホーム、 　デイサービス、福祉用具レンタル・販売を 　展開しています。 ◆---------------------------------------------------------◆ ＊＊＊＊＊＊＊　 会社概要 　＊＊＊＊＊＊＊ 　地域に密着した安心と信頼の介護を 　利用者様とそのご家族の気持ちを第一に考え、 　「あたたかく」「やさしく」「おもいやり」 　を大切に利用者様の立場に立ち 　サービスを提供させて頂いてます。 　また、住み慣れた地域で 　暮らし続けていけるよう、 　より良い地域包括ケアシテムの構築を目指し 　利用者様に安心して 　ご利用して頂けるよう努めています。 ＊＊＊＊＊＊＊　 経営理念 　＊＊＊＊＊＊＊ 　ともに「楽しく」生きる ＊＊＊＊＊＊＊　 経営方針 　＊＊＊＊＊＊＊ 1.ご利用者さまが地域で生きがいを持って 　安心して暮らせるよう 　介護サービスの提供に努めます 2.相手の立場に立って考え、 　「思いやり」「やさしさ」「気づかい」 　を持って明るく誠実に行動します 3.職員の生活の安定と向上を図ります 4.職員一人一人がやりがいを持って 　自己研鑽に励み、専門性の向上に努めます 5.地域との関りを大切にします ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 《従業員数》 企業全体：137人 就業場所：19人 うち女性：14人 うちパート：8人 《事業内容》 ・訪問介護 ・デイサービス ・認知症対応型共同生活介護（グループホーム） ・小規模多機能ホーム ・サービス付き高齢者向け住宅 《会社の特長》 平年12年、介護保険法に基づき 訪問介護事業を開始。 現在グループホーム2ヶ所をはじめ、 合計7か所の事業所を運営しています。 医療法人社団 田島厚生会（神谷病院等）はグループ法人です。 ▼面接時の新型コロナウイルス感染対策として行っていること 発熱時は延期とさせて頂いています。 ▼キャリアパスについて 入職後の資格取得については費用を 会社負担とする等、積極的に支援しています。 施設運営に関わる管理職を希望する方には あらゆる施設を体験して頂くコースも用意しています。 ▼当法人のここが自慢！ 「共に楽しく」を企業理念とし、 利用者様もスタッフも、 共に明るく過ごせる施設を目指しています。 未経験の方にも働きながら介護の資格を取得し、 ステップアップできる仕組みがあります。 ▼求職者様へのメッセージ ご利用者様に優しく接してくださる方、 お待ちしております！ ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 夜間の巡回・ナースコール対応、起床介助をメインに行っていただきます。 最初は先輩スタッフが同行して指導させていただきます。 【一日の流れの例（準夜勤）】 ・21：00　出勤・情報共有 ・22：00　巡回・ナースコール対応 ・1：00　〜休憩〜 ・6：00　起床介助（洗顔・歯磨き・着替え） ・7：00　退勤 ◎1日2時間の休憩は、しっかりとっていただいています。 【施設情報】 横浜市青葉区美しが丘にある 『たまプラーザ ショートステイ』にて ＜介護職（準夜勤パート）＞を募集します！ ※受動喫煙対策済み 〜同業他社からの転職者が定着する理由〜 ◎約半数（53%）の方が他の介護事業者からの転職です。 ◎経験者でも、最初は、トレーナーが夜勤に帯同し指導します。 ◎夜勤帯にも正社員スタッフが1名以上います。 ◎ユニットごとに夜勤を配置するので、毎日2〜3名で夜勤を担当します。「施設にひとりだけ」ということはないです。 ◎施設長は全員が当社での介護職を経ているので、現場に対する理解が深いです。 ◎週1回から、ダブルワークも可能です。 ◎21時〜7時のショートの夜勤なので、夜型の方は無理なく勤務ができます。 ※ライフスタイルの変化に応じて、正社員登用が可能です。 【車通勤をご希望の方】 マイカー通勤は可能で、施設の敷地内に駐車していただくことができます。 ▼求職者様へのメッセージ 一緒により良い施設を作っていきましょう。 ご応募お待ちしております。 ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 夜間の巡回・ナースコール対応、起床介助をメインに行っていただきます。 最初は先輩スタッフが同行して指導させていただきます。 【一日の流れの例（準夜勤）】 ・21：00　出勤・情報共有 ・22：00　巡回・ナースコール対応 ・1：00　〜休憩〜 ・6：00　起床介助（洗顔・歯磨き・着替え） ・7：00　退勤 ◎1日2時間の休憩は、しっかりとっていただいています。 【施設情報】 横浜市青葉区美しが丘にある 『ライフコミューンたまプラーザ』にて ＜介護職（準夜勤パート）＞を募集します！ ※受動喫煙対策済み 〜同業他社からの転職者が定着する理由〜 ◎約半数（53%）の方が他の介護事業者からの転職です。 ◎経験者でも、最初は、トレーナーが夜勤に帯同し指導します。 ◎夜勤帯にも正社員スタッフが1名以上います。 ◎ユニットごとに夜勤を配置するので、毎日2〜3名で夜勤を担当します。「施設にひとりだけ」ということはないです。 ◎施設長は全員が当社での介護職を経ているので、現場に対する理解が深いです。 ◎週1回から、ダブルワークも可能です。 ◎21時〜7時のショートの夜勤なので、夜型の方は無理なく勤務ができます。 ※ライフスタイルの変化に応じて、正社員登用が可能です。 【車通勤をご希望の方】 マイカー通勤は可能で、施設の敷地内に駐車していただくことができます。 ▼求職者様へのメッセージ 一緒により良い施設を作っていきましょう。 ご応募お待ちしております。 ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 詳細は面接時にお問い合わせください。

《夜勤スタッフ募集／WワークもOK／高齢者の幸せな暮らしに貢献しませんか？》 【仕事内容】 施設にて、夜勤の介護業務をお願いします。 ご利用者のニーズに合わせて生活支援・身体介護などのサービスを提供します。 「夜勤は不安」という方もいらっしゃいますが、 就寝後は、落ち着いてゆったり過ごせる時間帯もありますし、 未経験の方でも、先輩社員が丁寧に指導しますので、ご安心ください。 ＜主な業務内容＞ 〇身体介護：就寝、起床、排泄、着替えの介助、バイタル測定や服薬介助など 〇生活支援：掃除、朝食の調理など 【※変更範囲：会社が定める業務】 【※転勤範囲：会社が定める事業所】 【※雇用期間の定め：あり（1年間・原則更新）】 ＜働く先輩スタッフの声＞ 資格制度などスキルアップが目指せますし、経験豊富な先輩方から学ぶことが多く、 成長を感じます！思っていた以上に楽しく、また同じくらい、大変なこともあります。 それでも毎日「がんばろう」と思えるのは、ご利用者から「ありがとう」と言っていただけること、またご利用者の笑顔がたくさんあるからです。 【法人情報】 ミモザ株式会社 採用部です。 一緒にミモザで働く仲間を募集しています！ 私たちと一緒に「高齢者の幸せな暮らしに貢献」しませんか？ あなたのご応募お待ちしております！ 「キャリアアップが目指せる」 年間300コマ(1コマ半日が通常)の豊富な研修を行っています。 内容も介護実技～ターミナルケアに関するものまで幅広くご用意！ 未経験の方から経験豊かな方まで自分に合った研修を選び受講することができます。 また、介護福祉士や介護支援専門員などの資格取得勉強会や管理職登用を目指す研修も実施中。 (参加は出勤扱いが基本。休日に自己研鑽として参加の方には手当あり) 「充実した資格取得支援制度」 取得に伴う受講料のキャッシュバックをしております。 ・初任者研修・実務者研修：上限10万円まで ・ケアマネジャーの各種研修の費用も弊社負担。 ・認知症関連研修（実践者研修・管理者研修など）の受講費用も弊社負担。 　（※それぞれ社内ルールによる） 「アロー制度により幅広く活躍！」（別途手当あり） 事業所運営に必要な様々な業務を担当することで手当が支給される制度です。 介護はもちろん、あなたのこれまでの経験を活かして活躍することができます。 人事関連（勤怠管理、シフト作成、職場研修の実施管理など） 経理関連（請求業務、清算管理など） 運営関連（広告やお便りの制作、修繕管理など） その他、営業活動やＩＴ機器管理、新人育成などもあります。 　 ぜひ、あなたの経験をミモザで活かしませんか？ 【選考について】 面接回数は雇用形態により異なります（１～２回） ※その他、書類選考はございませんが、応募者多数時は実施する場合がございます。

《夜勤スタッフ募集／WワークもOK／高齢者の幸せな暮らしに貢献しませんか？》 【仕事内容】 施設にて、夜勤の介護業務をお願いします。 ご利用者のニーズに合わせて生活支援・身体介護などのサービスを提供します。 「夜勤は不安」という方もいらっしゃいますが、 就寝後は、落ち着いてゆったり過ごせる時間帯もありますし、 未経験の方でも、先輩社員が丁寧に指導しますので、ご安心ください。 ＜主な業務内容＞ 〇身体介護：就寝、起床、排泄、着替えの介助、バイタル測定や服薬介助など 〇生活支援：掃除、朝食の調理など 【※変更範囲：会社が定める業務】 【※転勤範囲：会社が定める事業所】 【※雇用期間の定め：あり（1年間・原則更新）】 ＜働く先輩スタッフの声＞ 資格制度などスキルアップが目指せますし、経験豊富な先輩方から学ぶことが多く、 成長を感じます！思っていた以上に楽しく、また同じくらい、大変なこともあります。 それでも毎日「がんばろう」と思えるのは、ご利用者から「ありがとう」と言っていただけること、またご利用者の笑顔がたくさんあるからです。 【法人情報】 ミモザ株式会社 採用部です。 一緒にミモザで働く仲間を募集しています！ 私たちと一緒に「高齢者の幸せな暮らしに貢献」しませんか？ あなたのご応募お待ちしております！ 「キャリアアップが目指せる」 年間300コマ(1コマ半日が通常)の豊富な研修を行っています。 内容も介護実技～ターミナルケアに関するものまで幅広くご用意！ 未経験の方から経験豊かな方まで自分に合った研修を選び受講することができます。 また、介護福祉士や介護支援専門員などの資格取得勉強会や管理職登用を目指す研修も実施中。 (参加は出勤扱いが基本。休日に自己研鑽として参加の方には手当あり) 「充実した資格取得支援制度」 取得に伴う受講料のキャッシュバックをしております。 ・初任者研修・実務者研修：上限10万円まで ・ケアマネジャーの各種研修の費用も弊社負担。 ・認知症関連研修（実践者研修・管理者研修など）の受講費用も弊社負担。 　（※それぞれ社内ルールによる） 「アロー制度により幅広く活躍！」（別途手当あり） 事業所運営に必要な様々な業務を担当することで手当が支給される制度です。 介護はもちろん、あなたのこれまでの経験を活かして活躍することができます。 人事関連（勤怠管理、シフト作成、職場研修の実施管理など） 経理関連（請求業務、清算管理など） 運営関連（広告やお便りの制作、修繕管理など） その他、営業活動やＩＴ機器管理、新人育成などもあります。 　 ぜひ、あなたの経験をミモザで活かしませんか？ 【選考について】 面接回数は雇用形態により異なります（１～２回） ※その他、書類選考はございませんが、応募者多数時は実施する場合がございます。

【仕事内容】 居室の整理整頓、就寝介助、夜間の巡回・ナースコール対応、起床介助などをメインに行っていただきます。 最初は先輩スタッフがマンツーマンでご指導しますので、未経験の方はもちろん、ブランクがある方や、経験者も安心してお仕事が始められます。 人によってお仕事を覚えていただくスピードは違いますので、一つひとつ丁寧に指導し、じっくりと習得していただき、徐々に独り立ちしていただきます。 【一日の流れの例（夜勤）】 ・16：00　出勤・情報共有 ・17：00　居室整頓 ・19：00　歯磨きのサポート　 ・19：30　就寝のサポート（お着換え） ・20：00　〜休憩〜 ・22：00　巡回・ナースコール対応 ・6：00　起床介助（洗顔・歯磨き・お着換え） ・7：00　〜休憩〜 ・8：00　朝食のサポート（部屋の移動・配膳） ・9：00　介護記録作成 ・10：00　業務引継ぎ・退勤 ◎遅番が21時まで、早番が朝7時からなので、就寝や起床介助は複数で行います。 ◎1日2時間の休憩は、しっかりとっていただいています。 【施設情報】 千葉県松戸市にある 『応援家族松戸』にて ＜介護職＞を募集します！ ※受動喫煙対策済み ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 介護施設での夜勤専従のお仕事です！ 週1回〜OK、ダブルワーク活躍中！ もう少し働きたい方におススメ♪処遇改善手当をアップ！ ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 【施設の人員状況】 ●従業員数　　40人 ●平均年齢　46．9歳 ・10代　　　　1人 ・20代　　　　5人 ・30代　　　　8人 ・40代　　　　8人 ・50代以上　18人 ●女性　　30人　　●男性　　10人　 ●正社員　17人　　●パート　23人 【応援家族 松戸はこんな施設です♪】 ● 親切・丁寧な指導心掛けています。未経験でも不安はいりません！ ● 思いやりの気持ちと協力する気持ちを持って働いています ● 子育て中の主婦に優しい！仕事と家庭の両立ができます♪ ● 幅広い年齢層が働いているため、色々な考え方や見方を学べます！ 【新型コロナウイルス対策】 ●建物まるごと抗ウイルス仕様 ●空間に浮遊するウイルスを除去 【働きやすさを常に追求！】 ◎年間休日120日（月10日公休） ◎有給休暇取得率　70％以上 （パート職も取得を推奨） ◎平均残業時間　10時間／月 （パート職は残業ほぼゼロ） ◎育休取得もしやすい環境 ・育児休暇取得者：51名／年 ・育児休暇後の復職者：15名／年 ・育児休暇後の時短勤務者：11名／年 ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 自宅で暮らすご高齢の利用者様へ ナイトケアを中心とした 定期巡回・随時対応サービスや 訪問介護サービスの提供を行うホームヘルパー業務 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー ●身体介護（入浴・食事・排泄など） ●生活援助（買い物・掃除・調理など） ●事業所での書類作成他庶務全般 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 火・金曜日の夜勤帯のみの勤務者を募集します！ （いずれか1日のみの勤務でも応相談） 現状、15分、30分～1時間などのケアを4～6件程度お願いしています。 自転車にて近隣の利用者様宅へ訪問をします。 ＜サービス提供場所＞ 日本リックケアステーション 市谷事業所周辺の利用者様宅 ※自転車での移動をお願いします 【施設情報】 東京都新宿区にある 『日本リックケアステーション 市谷事業所』にて ＜ホームヘルパー＞を募集します！ ※受動喫煙対策済み ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 日本リックは創業40年、在宅介護事業20周年 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 安定した環境で 「してあげる介護ではなく できるように支援する」 本当の介護を一緒に目指しませんか？ ▼福祉介護事業本部の社員を対象とした 　満足度アンケートにて、 　弊社らしさについて質問したところ、 　以下が1～5位に選ばれました。 ※弊社らしさ：特徴・魅力・いい所・他法人とちがうところ 1．年齢問わず自由にチャレンジできる 2．有給・産休など特別休暇がとりやすい 3．コミュニケーションが活発で気軽に相談できる 4．残業が少ない 5．業績が安定している ＜求職者様へのメッセージ＞ 一緒により良い事業所にしていきましょう。 ご応募お待ちしております。 ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 ＼2025年10月オープン／ 居室の整理整頓、就寝介助、 夜間の巡回・ナースコール対応、 起床介助などをメインに行っていただきます。 最初は先輩スタッフがマンツーマンで ご指導しますので、未経験の方はもちろん、 ブランクがある方や、 経験者も安心してお仕事が始められます。 人によってお仕事を覚えていただく スピードは違いますので、 一つひとつ丁寧に指導し、 じっくりと習得していただき、 徐々に独り立ちしていただきます。 【施設情報】 京都府京都市左京区にある 『リアンレーヴ京都市原』にて ＜介護職／週1回以上＞を募集します！ ※受動喫煙対策済み ＿＿＿【オープニングスタッフ募集】＿＿＿ ●2025年10月に新規オープン予定です。 ●オープン前に市内の既存施設で研修を兼ねた勤務も可能です。 ●ご入居者が少ない状態から始められるので、お顔やお名前を覚えやすいです。 ●スタッフもみんな一緒のスタートなので、人間関係の構築がスムーズです。 ◎一緒にあたたかい施設を作り上げていきましょう！ 〜同業他社からの転職者が定着する理由〜 ◎約半数（53%）の方が他の介護事業者からの転職です。 ◎経験者でも、最初はトレーナーがマンツーマンで丁寧に指導します。 ◎『手厚い人員体制』と『分業制』で、「アレもコレも」という忙しさはありません。 ◎施設長は全員が当社での介護職を経ているので、現場に対する理解が深いです。 《新型コロナウイルス対策》 ●建物まるごと抗ウイルス仕様 ●空間に浮遊するウイルスを除去 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 夜間帯に利用者宅へ訪問し、 睡眠中の体位変換、水分補給、排泄介助等を 必要に応じて行っていただきます。 【施設情報】 熊本県熊本市東区にある 『美高訪問介護サービス』にて ＜介護職＞を募集します！ ※受動喫煙対策済み ▼施設のここが自慢！ 少人数の事業所なので、 ＊人間関係が円滑 ＊円滑なコミュニケーションで業務効率化 ＊人間関係が濃密で相談しやすい ＊少人数だからこそサポート体制バツグン ▼求職者様へのメッセージ 週末の深夜帯（土日月0:30～6:00）に 訪問をしていただける人を探しています。 深夜帯の勤務を希望される方を是非お待ちしております。 ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 居室の整理整頓、就寝介助、夜間の巡回・ナースコール対応、起床介助などをメインに行っていただきます。 最初は先輩スタッフがマンツーマンでご指導しますので、未経験の方はもちろん、ブランクがある方や、経験者も安心してお仕事が始められます。 人によってお仕事を覚えていただくスピードは違いますので、一つひとつ丁寧に指導し、じっくりと習得していただき、徐々に独り立ちしていただきます。 【一日の流れの例（夜勤）】 ・16：00　出勤・情報共有 ・17：00　居室整頓 ・19：00　歯磨きのサポート　 ・19：30　就寝のサポート（お着換え） ・20：00　休憩 ・22：00　巡回・ナースコール対応 ・6：00　起床介助（洗顔・歯磨き・お着換え） ・7：00　休憩 ・8：00　朝食のサポート（部屋の移動・配膳） ・9：00　介護記録作成 ・10：00　業務引継ぎ・退勤 ◎遅番が21時まで、早番が朝7時からなので、就寝や起床介助は複数で行います。 ◎1日2時間の休憩は、しっかりとっていただいています。 【施設情報】 【施設の人員状況】 ●従業員数　　２０人 ●平均年齢　　４９歳 ・２０代　　　　２人 ・３０代　　　　３人 ・４０代　　　　７人 ・５０代　　　　３人 ・６０代以上　　５人 ●女性　　１５人　　●男性　　　５人　 ●正社員　　２人　　●パート　１８人 ＜同業他社からの転職者が定着する理由＞ ◎約半数（53%）の方が他の介護事業者からの転職です。 ◎経験者でも、最初は、トレーナーが夜勤に帯同し指導します。 ◎夜勤帯にも正社員スタッフが1名以上います。 ◎ユニットごとに夜勤を配置するので、毎日2～3名で夜勤を担当します。「施設にひとりだけ」ということはないです。 ◎施設長は全員が当社での介護職を経ているので、現場に対する理解が深いです。 ◎遅番が21時まで、早番が朝7時からなので、就寝や起床介助は複数で行います。 ◎週1回から、ダブルワークも可能です。 ※ライフスタイルの変化に応じて、正社員登用が可能です。 《受動喫煙対策済み》

【仕事内容】 居室の整理整頓、就寝介助、夜間の巡回・ナースコール対応、起床介助などをメインに行っていただきます。 最初は先輩スタッフがマンツーマンでご指導しますので、未経験の方はもちろん、ブランクがある方や、経験者も安心してお仕事が始められます。 人によってお仕事を覚えていただくスピードは違いますので、一つひとつ丁寧に指導し、じっくりと習得していただき、徐々に独り立ちしていただきます。 【一日の流れの例（夜勤）】 ・16：00　出勤・情報共有 ・17：00　居室整頓 ・19：00　歯磨きのサポート　 ・19：30　就寝のサポート（お着換え） ・20：00　休憩 ・22：00　巡回・ナースコール対応 ・6：00　起床介助（洗顔・歯磨き・お着換え） ・7：00　休憩 ・8：00　朝食のサポート（部屋の移動・配膳） ・9：00　介護記録作成 ・10：00　業務引継ぎ・退勤 ◎遅番が21時まで、早番が朝7時からなので、就寝や起床介助は複数で行います。 ◎1日2時間の休憩は、しっかりとっていただいています。 【施設情報】 【施設の人員状況】 ●従業員数　　２２人 ●平均年齢　５５．４歳 ・２０代　　　　０人 ・３０代　　　　３人 ・４０代　　　　４人 ・５０代　　　　７人 ・６０代以上　　８人 ●女性　　２１人　　●男性　　　１人　 ●正社員　　３人　　●パート　１９人 ＜同業他社からの転職者が定着する理由＞ ◎約半数（53%）の方が他の介護事業者からの転職です。 ◎経験者でも、最初は、トレーナーが夜勤に帯同し指導します。 ◎夜勤帯にも正社員スタッフが1名以上います。 ◎ユニットごとに夜勤を配置するので、毎日2～3名で夜勤を担当します。「施設にひとりだけ」ということはないです。 ◎施設長は全員が当社での介護職を経ているので、現場に対する理解が深いです。 ◎遅番が21時まで、早番が朝7時からなので、就寝や起床介助は複数で行います。 ◎週1回から、ダブルワークも可能です。 ※ライフスタイルの変化に応じて、正社員登用が可能です。 《受動喫煙対策済み》

【仕事内容】 夜間の巡回・ナースコール対応、起床介助をメインに行っていただきます。 最初は先輩スタッフが同行して指導させていただきます。 【一日の流れの例（準夜勤）】 ・21：00　出勤・情報共有 ・22：00　巡回・ナースコール対応 ・1：00　休憩 ・6：00　起床介助（洗顔・歯磨き・着替え） ・7：00　退勤 ◎1日2時間の休憩は、しっかりとっていただいています。 【施設情報】 【施設の人員状況】 ●従業員数　　５７人 ●平均年齢　４９．３歳 ・１０代　　　　１人 ・２０代　　　　６人 ・３０代　　　１０人 ・４０代　　　　８人 ・５０代　　　１７人 ・６０代以上　１５人 ●女性　　３４人　　●男性　　２３人　 ●正社員　１４人　　●パート　４３人 ＜同業他社からの転職者が定着する理由＞ ◎約半数（53%）の方が他の介護事業者からの転職です。 ◎経験者でも、最初は、トレーナーが夜勤に帯同し指導します。 ◎夜勤帯にも正社員スタッフが1名以上います。 ◎ユニットごとに夜勤を配置するので、毎日2～3名で夜勤を担当します。「施設にひとりだけ」ということはないです。 ◎施設長は全員が当社での介護職を経ているので、現場に対する理解が深いです。 ◎週1回から、ダブルワークも可能です。 ◎21時～7時のショートの夜勤なので、夜型の方は無理なく勤務ができます。 ※ライフスタイルの変化に応じて、正社員登用が可能です。 《受動喫煙対策済み》

【仕事内容】 ＼2024年1月にオープン！／ サービス付き高齢者向け住宅での 入居者様の生活サポート（夜勤専属）をお願いします。 ＜具体的には…＞ ・排泄介助 ・食事介助 ・入浴介助、など ※高齢者の方が多い施設です。 ※全45室のサービス付き高齢者向け住宅です。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＜この求人のおすすめポイント♪＞ ★駅チカで通勤らくらく！ 　恩智駅から徒歩約4分！ ★オープンしたばかりのキレイな施設！ 　施設内もピカピカです♪ ★長く続けれる環境◎ 　やる気さえあれば、 　ブランクがあったり体力に 　不安を感じていても大丈夫！ ★施設未経験・ブランクOK！ 　未経験でも応募OK◎ 　もちろん、ブランクがある方でも大丈夫です！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【施設情報】 大阪府八尾市にある 『すみれ恩智縁』にて ＜介護職員＞を募集します！ ※受動喫煙対策済み（喫煙スペースあり） ▼施設利用者定員数 サービス付き高齢者向け住宅：定員49人 ▼平均介護度 平均介護度3.2 ▼スタッフの年齢層や男女比について 年齢層26歳～60歳、女性が7割です。 幅広い年齢のスタッフが活躍しています。 ▼夜勤帯スタッフ体制について 現在は一人体制ですが、 入居者が増えるにつれ、もう一人増やします。 休憩時間は3時間です。 ▼施設のここが自慢！ 明るいスタッフが多く、 雰囲気が良く働きやすい環境です。 ▼求職者様へのメッセージ ・入居者に寄り添ったケアができる方 ・明るい対応できる方 お待ちしております！ ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 詳細は面接時にお問い合わせください。

《介護付きホームの夜勤／資格ある方は高日給／高齢者の幸せな暮らしに貢献しませんか？》 【仕事内容】 施設にて、夜勤の介護業務をお願いします。 ご利用者のニーズに合わせて生活支援・身体介護などのサービスを提供します。 「夜勤は不安」という方もいらっしゃいますが、 就寝後は、落ち着いてゆったり過ごせる時間帯もありますし、 未経験の方でも、先輩社員が丁寧に指導しますので、ご安心ください。 ＜主な業務内容＞ 〇身体介護：就寝、起床、排泄、着替えの介助、バイタル測定や服薬介助など 〇生活支援：掃除、朝食の調理など 【※変更範囲：会社が定める業務】 【※転勤範囲：会社が定める事業所】 【※雇用期間の定め：あり（1年間・原則更新）】 ＜働く先輩スタッフの声＞ 資格制度などスキルアップが目指せますし、経験豊富な先輩方から学ぶことが多く、 成長を感じます！思っていた以上に楽しく、また同じくらい、大変なこともあります。 それでも毎日「がんばろう」と思えるのは、ご利用者から「ありがとう」と言っていただけること、またご利用者の笑顔がたくさんあるからです。 【法人情報】 ミモザ株式会社 採用部です。 一緒にミモザで働く仲間を募集しています！ 私たちと一緒に「高齢者の幸せな暮らしに貢献」しませんか？ あなたのご応募お待ちしております！ 「キャリアアップが目指せる」 年間300コマ(1コマ半日が通常)の豊富な研修を行っています。 内容も介護実技～ターミナルケアに関するものまで幅広くご用意！ 未経験の方から経験豊かな方まで自分に合った研修を選び受講することができます。 また、介護福祉士や介護支援専門員などの資格取得勉強会や管理職登用を目指す研修も実施中。 (参加は出勤扱いが基本。休日に自己研鑽として参加の方には手当あり) 「充実した資格取得支援制度」 取得に伴う受講料のキャッシュバックをしております。 ・初任者研修・実務者研修：上限10万円まで ・ケアマネジャーの各種研修の費用も弊社負担。 ・認知症関連研修（実践者研修・管理者研修など）の受講費用も弊社負担。 　（※それぞれ社内ルールによる） 「アロー制度により幅広く活躍！」（別途手当あり） 事業所運営に必要な様々な業務を担当することで手当が支給される制度です。 介護はもちろん、あなたのこれまでの経験を活かして活躍することができます。 人事関連（勤怠管理、シフト作成、職場研修の実施管理など） 経理関連（請求業務、清算管理など） 運営関連（広告やお便りの制作、修繕管理など） その他、営業活動やＩＴ機器管理、新人育成などもあります。 　 ぜひ、あなたの経験をミモザで活かしませんか？ 【選考について】 面接回数は雇用形態により異なります（１～２回） ※その他、書類選考はございませんが、応募者多数時は実施する場合がございます。

【仕事内容】 ・介護業務全般 （入浴、排せつ、食事、レク、イベント） ・生活援助 （食事、清掃、洗濯、買い物） ※雇用期間の定めなし 【施設情報】 岐阜県瑞浪市にある 『小田グループホーム』にて ＜介護スタッフ＞を募集します！ ※受動喫煙対策済み（事業所内禁煙,喫煙スペースあり） ■＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿■ ＜アイランド ジー・アイってどんな会社？＞ 「介護の質がとても高いです。」 アイランドジー・アイで介護をしていれば、 どこへ行っても通用するレベルだと思います。 そしてそれだけの教育環境がある介護施設です。 　＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 「働きやすい職場環境です。」 人間関係が良く他の職員にお願いしたり お願いされやすい環境が常にあります。 その環境で気持ちよく働けるからこそ、 「心ある介護」「利用者ファーストの発想」が 根付いていると思います。 　＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 「信頼できる魅力的な創業社長」 先代創業社長は、訪問系介護・施設系介護 個人介護(訪問介護など) チーム介護(デイ、ショートなど)を全て 自ら経験し切り開いて来られました。 なので介護を担う家族の気持ち・職員の気持ち、 本人の気持ちを熟知しているので 学べることがたくさんありました。 私たち職員はそんな教えを 直接受けることができ、今の業務に繋げています。 ■＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿■ 　　　　　　　 ＜理念＞ 　1万人の利用者より、 　　　　100人の「ありがとう」を大切に。 　＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 平成9年、訪問入浴介護を提供すべく設立した （株）アイランド ジー・アイは、 平成10年にデイサービス、 24時間巡回型訪問介護事業を開始しました。 デイサービスにおいて行政（瑞浪市）から 事業を受託したケースとしては 全国初のことでした。 以来、瑞浪市を中心に多治見市、 土岐市でデイサービスショートステイなど 4拠点7事業所を開設しています。 これまで、のべ3,000人以上の方々の 在宅介護のお手伝いをさせて頂いてきました。 社名のジー・アイの由来は「慈愛」からです。 慈愛の精神で「心ある介護」に こだわる会社として、 地元のみなさまの一助になればと、 今日もスタッフ一同笑顔で頑張っています。 ■＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿■ 　　　　　　 ＜こだわり＞ 私達は、「心ある介護」にこだわり続けます。 ◎アイランドジー・アイが大切にしていること 　＊心ある介護 　＊ご利用者ファースト 　＊職員の教育 ■＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿■ ▼利用者定員数 1ユニット9名 ▼面接時の新型コロナウイルス感染対策として行っていること マスク着用、手指消毒 ▼キャリアパスについて 自社内に複数の業態があることから、 日勤、夜勤の働き方が選べることや、 介護支援専門員にキャリアアップされる方も 多数在籍しております。 ▼当法人のここが自慢！ 岐阜県で初めての民間による 介護事業所を運営しており、 20年以上勤務されている方も在籍する等、 長く働ける環境が整っている会社です。 ▼求職者様へのメッセージ 介護を通して、利用されている方だけでなく ご家族やビジネスパートナー、 地域の方も含めて 人のお役に立てることに喜びややりがいを 感じて頂ける方を歓迎しております。 ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 要介護高齢者の介護 ＜具体的には…＞ ・排泄介護、夜間の見回り、移動介護 ※その他詳細については面談時に説明いたします。 【求人備考】 ※転勤の可能性あり 　当法人が運営する福井県内事業所への 　転勤の可能性あり ＊就業日数により各種保険に加入いたします ＊無料駐車場あり 【施設情報】 福井県大野市にある 『ビハーラ大野・ルンビニー・けいあい』にて ＜介護職＞を募集します！ ※受動喫煙対策済み（事業所内禁煙,喫煙スペースあり） ◆---------------------------------------------------------◆ 　　　　　 　＜法人の概要＞ 浄土真宗 本願寺派 光明寺が、 釋尊の無財七施や 聖徳太子の悲田院の理想実現を目指して、 門信徒の浄財を基金として 創設された福祉法人です。 　　　　 　 　＜法人理念＞ 多様な福祉サービスが、 その利用者の意向を尊重して総合的に 提供されるよう創意工夫することにより、 利用者が、個人の尊厳を保持しつつ、 自立した生活を地域社会において 営むことが出来るよう 支援することを目的としています。 ◆---------------------------------------------------------◆ 《従業員数》 企業全体：190人 就業場所：190人 うち女性：145人 うちパート：45人 《事業内容》 軽費老人ホームをはじめとし、 介護保険事業所を14カ所運営しています。 この他、養護老人ホームやサ高住3カ所を運営しています。 《会社の特長》 介護保険関係等の施設の充実を図り、 総合的な福祉サービスの展開を目指しています。 事業所数は18カ所あるため、 様々な職種や職場に挑戦できます。 《求職者様へのメッセージ》 一緒により良い施設を作っていきましょう。 ご応募お待ちしております。 ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 有料老人ホームに入所している方のお世話をするお仕事です。 大規模施設にはない、家庭的な雰囲気のなかで一緒に働きませんか！ お年寄りとかかわる事が好きな方、資格は持っているが 介護のお仕事初めての方丁重に指導いたします。 レベルアップをしたい方も働きながら資格取得のできる 体制を整えています。 どんな職場か見学されたい方も随時受け付けています。 ※施設内、コロナ感染対策を徹底しております。 検温・手指消毒・体調など聞取りにご協力をお願いいたします。 お気軽にお問い合わせください！ 【就業場所に関する特記事項】 毎月のシフトにより、下記２か所の施設のどちらかの勤務となります。 岐阜県瑞浪市下沖町1-7　有料老人ハナナギ 瑞浪市稲津町萩原106-1　有料老人ホーム和（なごみ） 【施設情報】 岐阜県瑞浪市にある 『訪問介護ステーションワンアシスト』にて ＜介護職※有料老人ホームでの勤務＞を募集します！ ※受動喫煙対策済み（事業所内禁煙） 《従業員数》 企業全体：20人 就業場所：18人 うち女性：15人 うちパート：8人 《事業内容》 有料老人ホームでの食事、トイレ、入浴介助、 レクリエーション等、老人の方の介護業務 不動産売買、賃貸、ビューティーサロン 《会社の特長》 当社及び和合グループは、賃貸業や不動産業での実績経験も豊富で 地域の方々の生活のお手伝いをさせていただいております。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 　　【訪問介護ステーションワンアシスト】 安心とくつろぎの空間の提供を求めて 「訪問介護ステーション ワンアシスト」は誕生しました。 「人に喜びを届けられる仕事がしたい」という 企業理念をもとに、「感謝」「尊敬」「寄り添い」の 3つの心を柱にその方らしい暮らしのお手伝いをさせて いただきます。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ▼当法人のここが自慢！ 研修制度が充実しており、未経験の方、経験が浅い方も 介護をイチから学べるので、誰もが介護のスペシャリストを目指せます！ ▼求職者様へのメッセージ ご利用者様のことを一番に考えられる方と一緒に働きたいと思っています。 地域に愛される施設を一緒に作っていきましょう！ ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 特養及びショートステイの介護業務（夜勤専従） ＼夜勤専従スタッフを急募！！／ 特養「やぐるま苑」にて、 夜勤をしていただける方、募集します！ 週1回～、勤務相談可能です。 入居者様のためになれる方、大歓迎です！ マイカー通勤も可能なので、通勤も便利です。 ぜひお気軽にお問い合わせください！ 【施設情報】 大阪府大阪市平野区にある 『特別養護老人ホームやぐるま苑』にて ＜介護職＞を募集します！ ※受動喫煙対策済み（事業所内禁煙） ◆---------------------------------------------------------◆ 　　　　　 　当法人について 　--------------------------------------------------------- 社会福祉法人はるかぜ福祉会では、これまで 「家庭的な雰囲気」 「人間として尊厳のある生活」 「最後まで自分らしい人生を過ごす」 ことを目的として、 今まで暮らしてきた生活の場や 価値観を大切にし、 個人の尊厳とプライバシーが守られる、 それぞれの高齢者が思い描く 終の棲家を提供できる施設サービスを 提供していきたいと考えています。 ◆---------------------------------------------------------◆ 　 特別養護老人ホームやぐるま苑について 　--------------------------------------------------------- 《基本理念》 当施設は、老人福祉法並びに 介護保険法及び関係法令に基づき、 利用者の心身の状態に対応して 適切な介護と必要な相談及び援助、機能訓練、 健康管理及び療養上の世話を行い、 健康で明るく生き甲斐のある生活を 営むことができるように、 以下基本理念を持って 利用者の処遇に万全を期するものとします。 （1）ご利用者及びご家族の‘安心’を目指して 　　 介護サービスを提供する。 （2）職員の育成指導に努め、 　　 介護サービスの質の向上を図る。 （3）健全かつ活力ある経営に努め、 　　 財政基盤の安定化を図る。 （4）施設機能の充実及び開放を図り、 　　 地域福祉の充実に寄与する。 ◆---------------------------------------------------------◆ ▼当法人のここが自慢！ 資格支援制度あり◎ ▼求職者様へのメッセージ 一緒により良い施設を作っていきましょう。 ご応募お待ちしております。 ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 特別養護老人ホームみとやの郷での介護の仕事です。 （全室ユニット型個室） ＜具体的には…＞ ・入居されている方が 　家庭的な暮らしができるようサポート ・食事、入浴、排泄の介助、 　レクリェーションなどの支援 1ユニット10名 特別養護老人ホームみとやの郷 6ユニット60名 【求人備考】 ＊勤務日数について希望があれば相談に応じます。 　ご相談ください。 ＊就業時間、日数によって 　社会保険、有給休暇法定通り。 ＊部門人数：38人 ＊配置換：なし ＊制服：あり ＊駐車場料金：無料 【施設情報】 島根県雲南市にある 『特別養護老人ホームみとやの郷』にて ＜介護職＞を募集します！ ※受動喫煙対策済み （事業所内・敷地内禁煙※自車内で喫煙可） ◆---------------------------------------------------------◆ 　　　　 ＜みとやの郷の理念＞ 1.尊厳 　入居者一人ひとりが、固有の生活歴と 　価値観を有する個人として、 　その意思を尊重し、常に 　入居者の立場に立ったケアを提供します。 2.家庭との連続 　入居者一人ひとりが、 　家庭的な環境の中で、役割をもって 　日々の生活ができるように支援します。 3.自立支援 　入居者一人ひとりが、その能力に応じた 　適切なケアを受けながら、 　その人らしい生活を送ることで、自律的な 　日常生活を送ることができるよう支援します。 4.結びつき、連携 　入居者の家族や地域との、 　密接な連携に努め、愛され、 　信頼される施設を目指します。 ◆---------------------------------------------------------◆ 《従業員数》 企業全体：70人 就業場所：70人 うち女性：49人 うちパート：31人 《事業内容》 社会福祉法人萌友福祉会は社会福祉事業として 特別養護老人ホームを運営しております。 待機者の解消と住みなれた地域のなじみの中で 安心して生活できる施設です。 《会社の特長》 特別養護老人ホームみとやの郷は 全室ユニット型個室の新型特養60床です。 入居者様の尊厳を重視し、 安心安全で家庭的な雰囲気の中で 生活できるのが特徴です。 ◆---------------------------------------------------------◆ ▼施設利用者定員数 全室個室ユニット型　定員60人 ▼平均介護度 平均介護度4.2 ▼スタッフの年齢層や男女比について 22歳～80歳、年齢問わず活躍中です。 ▼面接時の新型コロナウイルス感染対策として行っていること リモート面接可 ▼夜勤帯スタッフ体制について 2ユニット1名体制（計3名：6ユニット） ▼施設のここが自慢！ 平成26年開設。 清潔きれいで明るく広い職場です。 ▼求職者様へのメッセージ 人相手のお仕事ですので、 コミュニケーションがあれば大丈夫です。 ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 詳細は面接時にお問い合わせください。

《宿直スタッフ／高齢者の幸せな暮らしに貢献しませんか？》 【仕事内容】 高齢者住宅内にて、夜勤の業務をお願いします。 自立度の高い方が多いので、介護業務よりも、巡回や話し相手がメインになります。 「夜勤は不安」という方もいらっしゃいますが、 就寝後は、落ち着いてゆったり過ごせる時間帯もありますし、 未経験の方でも、先輩社員が丁寧に指導しますので、ご安心ください。 ＜主な業務内容＞ 〇巡回、安否確認など 〇ご利用者様の話し相手など 【※変更範囲：会社が定める業務】 【※転勤範囲：会社が定める事業所】 【※雇用期間の定め：あり（1年間・原則更新）】 ＜働く先輩スタッフの声＞ 資格制度などスキルアップが目指せますし、経験豊富な先輩方から学ぶことが多く、 成長を感じます！思っていた以上に楽しく、また同じくらい、大変なこともあります。 それでも毎日「がんばろう」と思えるのは、ご利用者から「ありがとう」と言っていただけること、またご利用者の笑顔がたくさんあるからです。 【法人情報】 ミモザ株式会社 採用部です。 一緒にミモザで働く仲間を募集しています！ 私たちと一緒に「高齢者の幸せな暮らしに貢献」しませんか？ あなたのご応募お待ちしております！ 「キャリアアップが目指せる」 年間300コマ(1コマ半日が通常)の豊富な研修を行っています。 内容も介護実技～ターミナルケアに関するものまで幅広くご用意！ 未経験の方から経験豊かな方まで自分に合った研修を選び受講することができます。 また、介護福祉士や介護支援専門員などの資格取得勉強会や管理職登用を目指す研修も実施中。 (参加は出勤扱いが基本。休日に自己研鑽として参加の方には手当あり) 「充実した資格取得支援制度」 取得に伴う受講料のキャッシュバックをしております。 ・初任者研修・実務者研修：上限10万円まで ・ケアマネジャーの各種研修の費用も弊社負担。 ・認知症関連研修（実践者研修・管理者研修など）の受講費用も弊社負担。 　（※それぞれ社内ルールによる） 「アロー制度により幅広く活躍！」（別途手当あり） 事業所運営に必要な様々な業務を担当することで手当が支給される制度です。 介護はもちろん、あなたのこれまでの経験を活かして活躍することができます。 人事関連（勤怠管理、シフト作成、職場研修の実施管理など） 経理関連（請求業務、清算管理など） 運営関連（広告やお便りの制作、修繕管理など） その他、営業活動やＩＴ機器管理、新人育成などもあります。 　 ぜひ、あなたの経験をミモザで活かしませんか？ 【選考について】 面接回数は雇用形態により異なります（１～２回） ※その他、書類選考はございませんが、応募者多数時は実施する場合がございます。

【仕事内容】 ・身体介助（食事・排せつなど） ・介護記録の書類記入（ご利用報告など、簡単なPC操作） ・フロア、居室の清掃 など 【施設情報】 静岡県磐田市のショートステイ 【磐田ケアセンターそよ風】にて 介護スタッフを募集します！ 2020年9月にオープンした デイサービス・ショートステイの複合施設です♪ 自立支援介護を前面に打ち出したサービスを展開しています。 【定員数】 デイサービス：40名 ショートステイ：20名 【スタッフ構成】総数：32名（男性：8名、女性：24名） 【日勤の体制】 デイサービス：介護職3名～5名、看護職1名～2名 ショートステイ：介護職3名～4名、看護職1名 【夜勤体制】1名 【平均介護度】2.0～3.0 入社後は先輩社員のサポートがあります。 月1回の座学研修を行うなどスキルアップできる環境です。 人とお話することが好きな方お待ちしています！ □□働きやすさに自信あり！□□ ■残業ほぼナシ！ ■ブランクOK！ ■WワークOK！ ※1週間の勤務時間が兼業先と合わせて40時間以内の場合 ★運営会社は介護業界で実績のある 株式会社SOYOKAZEです。 【新型コロナウイルス感染防止策に関して】 当施設では下記の通り徹底した感染防止策に取り組んでおります。 ア 面会・入館制限による、施設へのウイルス持ち込み可能性の遮断 イ 社員出勤時の検温・記録 ウ お客様の送迎前検温 エ 標準予防策の徹底 ・手指消毒（出入口のアルコール設置・1 ケア 1 手洗い） ・マスク着用、必要に応じ手袋装着 ・定期的な換気や、接触機会の多い箇所の定期消毒実施 オ 社内ルールの掲示（社員向け、お客様・来訪者向け） また、館内見学に関しましては、 原則中止とさせて頂いております。 大変申し訳ございませんが、御了承くださいませ。

【仕事内容】 看護小規模多機能「うさぎの丘」、 グループホーム「夢うさぎ鈴蘭台」の 夜勤専従スタッフの募集です。 ナイトケア、モーニングケアを主に、 夕食や朝食準備などの 日常生活のサポートをお願いします。 ※最大9名の小規模夜勤になります。 【施設情報】 兵庫県神戸市北区にある 『グループホーム　夢うさぎ鈴蘭台』にて ＜介護スタッフ＞を募集します！ ※受動喫煙対策済み（事業所内禁煙） 《従業員数》 企業全体：200人 就業場所：30人 うち女性：25人 うちパート：15人 《事業内容》 訪問介護・居宅介護支援・訪問看護 デイサービス・介護付有料老人ホーム グループホーム・定期巡回サービス 看護小規模多機能・就労継続支援Ｂ型 企業内保育を展開。 《会社の特長》 平成7年に総合福祉企業として設立。 神戸市を中心に尼崎市、さいたま市にて 10サービス30事業所を展開しています。 地域に密着した企業として、 地域にお住いの方を支えています。 ▼キャリアパスについて 「上位資格を取得し現場のスペシャリストとして活躍する」 「施設運営に関わる管理職を目指す」 「新規事業の立上げに関わる」 など、働き方を選ぶ事ができます！ ▼当法人のここが自慢！ 研修制度が充実しており、 未経験の方、経験が浅い方も 介護をイチから学べるので、 誰もが介護のスペシャリストを目指せます！ ▼求職者様へのメッセージ ・明るく対応できる方 ・ご利用者様のことを一番に考えられる方 お待ちしております。 地域に愛される施設を一緒に作っていきましょう！ ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 居室の整理整頓、就寝介助、夜間の巡回・ナースコール対応、起床介助などをメインに行っていただきます。 最初は先輩スタッフがマンツーマンでご指導しますので、未経験の方はもちろん、ブランクがある方や、経験者も安心してお仕事が始められます。 人によってお仕事を覚えていただくスピードは違いますので、一つひとつ丁寧に指導し、じっくりと習得していただき、徐々に独り立ちしていただきます。 【一日の流れの例（夜勤）】 ・16：00　出勤・情報共有 ・17：00　居室整頓 ・19：00　歯磨きのサポート　 ・19：30　就寝のサポート（お着換え） ・20：00　〜休憩〜 ・22：00　巡回・ナースコール対応 ・6：00　起床介助（洗顔・歯磨き・お着換え） ・7：00　〜休憩〜 ・8：00　朝食のサポート（部屋の移動・配膳） ・9：00　介護記録作成 ・10：00　業務引継ぎ・退勤 ◎遅番が21時まで、早番が朝7時からなので、就寝や起床介助は複数で行います。 ◎1日2時間の休憩は、しっかりとっていただいています。 【施設情報】 東京都北区にある 『リアンレーヴ赤羽』にて ＜介護職＞を募集します！ ※受動喫煙対策済み ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 介護施設の夜勤専従のお仕事です！ 月10回の勤務で月収26万円以上可能！ しっかり稼ぎたい方におススメ♪処遇改善手当をアップ！ ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 【施設の人員状況】 ●従業員数　　25人 ●平均年齢　46．0歳 ・20代　　　　2人 ・30代　　　　5人 ・40代　　　　5人 ・50代以上　13人 ●女性　　17人　　●男性　　　8人　 ●正社員　16人　　●パート　　9人 【働きやすさを常に追求！】 ◎年間休日120日（月10日公休） ◎有給休暇取得率　70％以上 （パート職も取得を推奨） ◎平均残業時間　10時間／月 （パート職は残業ほぼゼロ） ◎育休取得もしやすい環境 ・育児休暇取得者：51名／年 ・育児休暇後の復職者：15名／年 ・育児休暇後の時短勤務者：11名／年 ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 詳細は面接時にお問い合わせください。