介護職・ヘルパーの千葉県の週2～OK の介護求人

【仕事内容】 介護記録はIpadを導入、 介護アシスタントを配置しているので、 介護に専念できる環境です。 小規模デイサービスで定員は10名の 一軒家タイプの施設になります。 日々の日常で行う家事を 生活リハビリとしていただくお仕事です。 食事の調理スタッフには献立などの説明もあり、 アクティビティに関しては 社員からのアドバイスもあり、 未経験の方でも勤務しやすくなっております。 普段行っている生活の中で感じていた事や、 疑問に思っていた事などを 人生の先輩である高齢者の方とお話しすることも、 他者とのかかわりと言う事で大事な介護の一つです。 大変そうなイメージのある介護ですが お話好きなご利用者様にはお話をしたり、 体を動かすのが好きなご利用者様には 風船やボールを使っての 簡単なゲームをしていただいたりして頂きます。 勤務時間によって、 やって頂く内容に変化はございますが、 経験などなくてもできる内容になります。 【施設情報】 千葉県市川市にある 【ベストステージ市川】にて 『介護職』を募集します！ 　　 ▼ご利用者様定員数 デイサービス：定員10人 ▼施設の平均介護度について 全体で平均3～4程度　認知症の方多数 ▼スタッフの年齢層や男女比について 年齢層が25～55歳、男性4割・女性6割です。 ▼受動喫煙対策について 喫煙スペースあり ▼施設のここが自慢！ 福祉の仕事を始める入り口のお仕事にお勧めです。 ▼求職者様へのメッセージ 人と接することが得意な方、 お待ちしております。 ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 　詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 お客様とのコミュニケーションやレクリエーション、生活全般の介助、入浴介助、食事介助、各書類作成、送迎業務を行っていただきます。 ・身体介助（食事・入浴・排せつ・移乗など） ・各書類作成（ご利用報告など、簡単なPC操作） ・レクリエーション（体操・脳トレ・手芸・その他） ・送迎業務（運転・添乗など） など 【施設情報】 千葉県松戸市にある介護施設 【松戸ナーシングヴィラそよ風】にて 『介護スタッフ』を募集します！ 介護付有料老人ホーム・デイサービス・グループホーム 居宅介護支援事業所・訪問介護を複合した大型施設です！ 地域交流も盛んで地元に密着したセンターです。 【定員】 介護付有料：40名（要介護度2.9～3.1） デイサービス：25名（要介護度2.1） グループホーム：17室（要介護度2.4） 【スタッフの男女比】男性2：女性8 【夜勤体制】有料2名、グループホーム2名 【グループホームの調理】お味噌汁が作れればOK 入社後は先輩社員とのOJTを個々の経験に合わせて行います。 サービスごとの研修や外部研修もあり、ステップアップできる環境です。 □□働きやすさに自信あり！□□ ■週2日から応相談！ ■残業少なめ！ ■夜勤無し！ ■ブランクOK！ ★運営会社は介護業界で実績のある 株式会社SOYOKAZEです。

【仕事内容】 1ユニット9名のグループホームでの介護業務全般 ※雇用期間の定めなし 【施設情報】 《グループホームたんぽぽ》にて 【介護職・ヘルパー】を募集します！ ▼ご利用者様定員数（施設規模） グループホーム定員１８人　デイサービス定員18人 ▼施設の平均介護度について 全体で平均２程度。車いすの方が数名おられるので、トイレやベットでの介助があります。 デイサービスの方が平均介護度は軽い方が利用されています。 ▼スタッフの年齢層や男女比について 25歳～71歳　男女比は5：5　様々な年代のスタッフが働いています。 ▼夜勤帯スタッフ体制について 各ユニット1名体制（計２名）。深夜の巡視は介護度が軽い方が多いのでそんなに大変ではないですが、ベット上での起床ケアが必要な方が若干名います。休憩はまとまった時間は取りづらいので、様子を見ながら少しずつ取っています。 ▼受動喫煙対策について 喫煙スペースあり ▼施設のここが自慢！というポイントを教えてください。 グループホームでの食事作りはなく専門の方を別に雇用しています。お食事の買い出しもありません。 また利用者9名に対して職員3名の基準配置を必ず実施しています。 そのため定着率の良さが自慢です！(3年に1名程度しか離職しません。) ▼求職者様へのメッセージ 私たちの介護​​心がある介護を私たちの介護は、『人が行うべきの事』と考えています。 よく言われる介護は　排泄・食事・入浴だけを言われます。 しかし介護にはそれ以外の要素が多く利用者様へのサービスとして、提供されるべきだと考えています。 『その人らしさ』を忘れずに「〇〇さんはこういう人だよね」という声や思いを繋げることによってサービスとして提供しています。 職員も決して1人よがりのケアならず、チームとして一緒に働ける方を募集しています！ ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 　詳細は面接時にお問い合わせください。 ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 　詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 ＋。＊＋。＊＋。＊＋。＊＋。＊＋。＊＋。＊ 　　 That feeling is for someone　　 　　　　 一人ひとりに寄り添う、 　　　 自分らしくいられる場所へ ＋。＊＋。＊＋。＊＋。＊＋。＊＋。＊＋。＊ 看護師を含む3名で1日に 平均6件ほどお客様宅をし訪問します。 1件の訪問時間は、 機材の搬入搬出を含めて概ね45分です。 入浴介助、機材の搬入搬出と 設置が主な仕事内容です。 ＜業務内容＞ ■ 訪問〜15分 浴槽搬入・入浴準備 　挨拶後他スタッフと共に 　浴槽の準備をします。 　お客様のベット横など 　居室で行うことが多く、 　防水シートで床を保護し 　浴槽を設置・浴槽にお湯をはります。 　看護師と共に着脱介助に 　入っていただくこともあります。 ■ 〜30分 入浴介助　 　3人で行います。 　洗髪→顔→上肢→上半身→下半身 　→背中→陰部の順番で洗い 　10分程度入浴してもらいます。 ※看護師によるバイタルチェックにより 　入浴が行えない場合は、部分浴や 　清拭に切り替えることもあります。 ■ 〜45分 片付け 　浴槽や備品の片づけを行い 　全て車に積み次のお客様宅へ向かいます。 【法人情報】 ◆---------------------------------------------------------◆ 　　　　　　　私たちの想い 　--------------------------------------------------------- 　お客様との出逢い、 　一緒に働く仲間との出逢い、 　人と人との出逢いは、 　一つの奇跡であり、物語でもある。 　自分の大切な人を支えるように相手を想い、 　共感することは、 　●お客様との人間的な関係 　●互いに成長しあえる仲間との協力 　●介護の深さと喜びを感じられる環境 　自信と誇りの持てる仕事をしたい。 　セントケアは、地域に根ざし、 　選ばれる企業で有り続けたいと考えます。 ◆---------------------------------------------------------◆ 　　　　　　　　　経営理念 　--------------------------------------------------------- 　セントケア千葉株式会社は、 　変わりゆく社会の中で常に最善・最良の 　サービスを提供し、 　社会に貢献してまいります。 ［3つの創造］ 　創造の文化づくり ①福祉コミュニティの創造 　ケアによって、温かい心で満たされる 　コミュニティを創造します。 ②生き甲斐の創造 　ケアによって、感謝の心を深め合い、 　生きる喜びを創造します。 ➂ケアの本質の創造 　ケアによって、生命の尊厳を守る 　「心の産業」を創造します。 ［3つの規律］ 　規律の文化づくり ①高い思想と謙虚な姿勢 　不完全さの自覚から滲み出る 　謙虚さと向上心を忘れません。 　その上で人の役に立ちます。 ②損得より役立ちの優先 　目先の利益を上げることより、 　信用を得ることを大事にします。 ➂ケアの本質の追求 　思いやりのあるケアを通して 　人間・仕事・社会の質を高め続けます。 ◆---------------------------------------------------------◆ 　　 　　　充実した研修制度 　--------------------------------------------------------- 　一人ひとりの成長、 　キャリアアップをサポートできるよう、 　様々な研修を用意しています。 　●基本研修 　セントケアスタッフとして 　サービスを提供する上で、 　すべての基本となる研修です。 　方針の理解を第一とし、 　社会通念に照らした社会人としての 　良識や公共性（考え方）、 　介護サービスの基礎知識と 　基本技術の習得を目的としています。 　●階層別研修 　職種やサービスごとに求められる 　専門的考え方や営業所や会社の運営管理など、 　階層に応じた思考力や 　知識の取得を目的としています。 　●バックアップ研修 　実務者研修、介護福祉士 　介護支援専門員資格取得のための研修、 　受験対策学習等、スタッフ個々の 　ステップアップについてバックアップします。 ◆---------------------------------------------------------◆ ▼求職者様へのメッセージ あなたのやる気を全面サポート! ☆サービス業・接客業など他業種からの転職者大活躍中! ☆家事スキルや趣味を活かせる ☆研修充実!未経験からベテランさんまで活躍中 ☆家庭優先!お子様行事は最優先！ ☆正社員登用制度あり! ☆希望を考慮しサービス異動も可能!様々な経験が可能です! 当社の自慢は福利厚生の充実とほっとな環境です♪ 資格取得支援制度にて資格取得費用補助や、 プライベート時間を楽しむための余暇利用制度 もしもの時の補償として長期障害所得補償制度 悩みやトラブルの相談通報窓口 「ほっとライン」の設置など多数ご用意しています。 もちろん様々な研修もご用意しています。 ◇YouTubeにておしごと案内発信中 『セントケア千葉』にて検索しご覧いただけます ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 半日型少人数制の リハビリ特化型デイサービスで、 介護業務をお任せします。 ＜具体的には…＞ ・リハビリのお手伝い （運動マシン設定、コミュニケーション等） ・ご利用者様のサポート、介助 ・書類記入 ・送迎（可能な方）など ※食事介助や入浴介助はありません。 ※未経験の方、歓迎致します。（入職後サポートあり） ※資格取得支援制度あり ※業務変更範囲：変更なし ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 女性スタッフ、子育て中のスタッフも多く、 急なお休みにも柔軟に対応しています！ ・責任感を持って働ける方 ・協調性を持って働ける方 ・意欲を持って働ける方 一緒にご利用者様の自立を支援していきましょう！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 【求人備考】 ＊制服貸与 ＊有給休暇日数及び保険加入は雇用条件により法定どおり 【施設情報】 千葉県千葉市中央区にある 『えにしあ千葉店』にて ＜介護福祉士＞を募集します！ ※受動喫煙対策済み（事業所内禁煙） ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 【事業運営の基本方針（基本理念・方針）】 　一人ひとりの縁（えにし）を大切に、 　その縁によって皆様が 　幸せになりますように。 　私たちは心の触れ合いを大切にします。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 　　　　　　【えにしあ千葉店】 　リハビリ特化型デイサービス えにしあは 　リハビリに特化した 　半日型のデイサービス施設です。 　横浜市鶴見区、千葉市中央区・若葉区、 　川崎市幸区で運営しています。 　理学療法士・作業療法士・言語聴覚士、 　柔道整復師や社会福祉士・介護福祉士 　精神保健福祉士などの 　国家資格者による指導により、 　利用者様お一人お一人に合わせた 　個別プログラムを作成しております。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 《従業員数》 企業全体：40人 就業場所：4人 うち女性：2人 うちパート：1人 《事業内容》 介護保険法に基づく居宅サービス事業等 《会社の特長》 リハビリに特化したデイサービスを運営しています。 鶴見区・川崎区・千葉市で7拠点の事業所を展開中です。 ▼面接時の新型コロナウイルス感染対策として行っていること マスク着用、手指消毒 ▼キャリアパスについて 生活相談員、管理職を目指すことも可能です。 （前例あり） ▼当法人のここが自慢！ アットホームな雰囲気で、相談や質問のしやすい環境です。 未経験の方も丁寧に指導いたしますので、ご安心ください。 ▼求職者様へのメッセージ ・チームワークを大事にされる方 ・前向きに業務に取り組める方 お待ちしております。 ご利用者様の在宅生活を一緒に支えていきましょう。 ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 半日型少人数制の リハビリ特化型デイサービスで、 介護業務をお任せします。 ＜具体的には…＞ ・リハビリのお手伝い （運動マシン設定、コミュニケーション等） ・ご利用者様のサポート、介助 ・書類記入 ・送迎（可能な方）など ※食事介助や入浴介助はありません。 ※未経験の方、歓迎致します。（入職後サポートあり） ※資格取得支援制度あり ※業務変更範囲：変更なし ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 女性スタッフ、子育て中のスタッフも多く、 急なお休みにも柔軟に対応しています！ ・責任感を持って働ける方 ・協調性を持って働ける方 ・意欲を持って働ける方 一緒にご利用者様の自立を支援していきましょう！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 【求人備考】 ＊制服貸与 ＊資格取得支援制度あり ＊有給休暇日数及び保険加入は雇用条件により法定どおり 【施設情報】 千葉県千葉市稲毛区にある 『えにしあ西千葉店』にて ＜介護福祉士＞を募集します！ ※受動喫煙対策済み（事業所内禁煙） ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 【事業運営の基本方針（基本理念・方針）】 　一人ひとりの縁（えにし）を大切に、 　その縁によって皆様が 　幸せになりますように。 　私たちは心の触れ合いを大切にします。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 　　　　　【えにしあ西千葉店】 　リハビリ特化型デイサービス えにしあは 　リハビリに特化した 　半日型のデイサービス施設です。 　横浜市鶴見区、千葉市中央区・若葉区、 　川崎市幸区で運営しています。 　理学療法士・作業療法士・言語聴覚士、 　柔道整復師や社会福祉士・介護福祉士 　精神保健福祉士などの 　国家資格者による指導により、 　利用者様お一人お一人に合わせた 　個別プログラムを作成しております。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 《従業員数》 企業全体：40人 就業場所：4人 うち女性：2人 うちパート：1人 《事業内容》 介護保険法に基づく居宅サービス事業等 《会社の特長》 リハビリに特化したデイサービスを運営しています。 鶴見区・川崎区・千葉市で7拠点の事業所を展開中です。 ▼面接時の新型コロナウイルス感染対策として行っていること マスク着用、手指消毒 ▼キャリアパスについて 生活相談員、管理職を目指すことも可能です。 （前例あり） ▼当法人のここが自慢！ アットホームな雰囲気で、相談や質問のしやすい環境です。 未経験の方も丁寧に指導いたしますので、ご安心ください。 ▼求職者様へのメッセージ ・チームワークを大事にされる方 ・前向きに業務に取り組める方 お待ちしております。 ご利用者様の在宅生活を一緒に支えていきましょう。 ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 【グループホームでの介護のお仕事です！】 ・お客様のコミュニケーションを図るお手伝いをします。 ・身体介助（食事、入浴、排泄、移乗など） ・介護記録の入力（ipad） ・レクリエーションや体操の実施 ・清掃、洗濯等の間接業務もあります。 ・入居者様の食事作り 【施設情報】 千葉県市川市にある介護施設 【市川グループホームそよ風】にて 『介護スタッフ』を募集します！ 介護スキルの高いスタッフが多く、ステップアップできる環境です！ 物腰柔らかな女性のスタッフが多い職場なので、 溶け込みやすい環境です♪ 【定員数】18名 【要介護度】2.8 【スタッフの男女比】女性8 : 男性2 【スタッフ体制】日中5～6名、夜勤時2ユニット1名 【料理】利用者様と一緒に調理。料理が好きなスタッフ多数！ 　夜勤の方の朝食調理は無し。 入社後は個々の経験に合わせて指導を行います。 定期的に面談を行い、スタッフとの信頼関係を築いています！ □□働きやすさに自信あり！□□ ■週2日から応相談！ ■残業少なめ！ ■ブランクOK！ ★運営会社は介護業界で実績のある 株式会社SOYOKAZEです。

【仕事内容】 介護老人保健施設での 家庭復帰、地域生活への支援の為の介護、 身の回りの支援等を行っていただきます。 ★週1～2日、1日4時間～勤務可能 ★育児を最優先にした短時間勤務ができます。 ・気兼ねなくお休みが取れます。 ・急な休みにも対応できます。 ※150床（50床×3フロア） ※夜勤希望の場合可能です。 （各フロア2名以上＋管理看護師） ※未経験者・無資格歓迎 ※業務変更範囲：変更なし 【求人備考】 ・雇用保険・社会保険は条件に応じて加入 ・年次有給休暇：週30時間以上勤務10日付与他、法定通り付与 ・就業時間・勤務日数に関しては相談に応じます。 ・マイカー通勤の場合、駐車場は無料です。 ・定期昇給はありませんが業績に応じて昇給する場合があります。 ・契約更新あり：原則（自動）更新 更新上限なし 【施設情報】 千葉県我孫子市にある 『介護老人保健施設我孫子ロイヤルケアセンター』にて ＜ケアワーカー＞を募集します！ ※受動喫煙対策済み（事業所内禁煙） 《従業員数》 企業全体：11,517人 就業場所：150人 うち女性：85人 うちパート：55人 《事業内容》 ・介護老人保険施設における看護・介護・レクリエーション ・通所リハビリテーションにおける介護・個別・集団訓練 《会社の特長》 地域住民の方々との交流を大切に、 高齢者利用者様の皆様を 看護・介護・レクリエーション等で、 家庭復帰を目指しています。 ▼施設利用者定員数 入所：150人、通所：50人 　　 ▼平均介護度 平均介護度3.5程度 　　 ▼スタッフの年齢層や男女比について 年齢層が22歳～72歳、女性が6割程度です。 40代のスタッフが中心となって活躍しています。 　　 ▼夜勤帯スタッフ体制について 認知棟3名、一般棟5名（内看護1～2名） 　　 ▼施設のここが自慢！ 家事や育児、プライベートとの両立も 可能なので非常に働きやすい職場です。 ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 介護老人保健施設での 家庭復帰、地域生活への支援の為の介護、 身の回りの支援等を行っていただきます。 ★夜勤専従の業務となります。 　週1回～ＯＫ 　1回の勤務が16時間になります。 （2時間休憩あり） ※150床（50床×3フロア） ※無資格者歓迎 ※業務変更範囲：変更なし 【求人備考】 ・雇用保険・社会保険は条件に応じて加入 ・年次有給休暇：週30時間以上勤務10日付与他、法定通り付与 ・就業時間・勤務日数に関しては相談に応じます。 ・マイカー通勤の場合、駐車場は無料です。 ・定期昇給はありませんが業績に応じて昇給する場合があります。 ・契約更新あり：原則（自動）更新 更新上限なし 【施設情報】 千葉県我孫子市にある 『介護老人保健施設我孫子ロイヤルケアセンター』にて ＜ケアワーカー＞を募集します！ ※受動喫煙対策済み（事業所内禁煙） 《従業員数》 企業全体：11,517人 就業場所：150人 うち女性：85人 うちパート：55人 《事業内容》 ・介護老人保険施設における看護・介護・レクリエーション ・通所リハビリテーションにおける介護・個別・集団訓練 《会社の特長》 地域住民の方々との交流を大切に、 高齢者利用者様の皆様を 看護・介護・レクリエーション等で、 家庭復帰を目指しています。 ▼施設利用者定員数 入所：150人、通所：50人 　　 ▼平均介護度 平均介護度3.5程度 　　 ▼スタッフの年齢層や男女比について 年齢層が22歳～72歳、女性が6割程度です。 40代のスタッフが中心となって活躍しています。 　　 ▼夜勤帯スタッフ体制について 認知棟3名、一般棟5名（内看護1～2名） 　　 ▼施設のここが自慢！ 家事や育児、プライベートとの両立も 可能なので非常に働きやすい職場です。 ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 介護老人保健施設、通所リハビリテーションの 利用者様のお風呂介助（入浴介助）を実施していただきます。 ★週1～勤務可能 　勤務日・勤務日数は相談の上決定します。 ★空いた時間での勤務が可能です。 ★育児を最優先にした短時間勤務ができます。 ・気兼ねなくお休みが取れます。 ・急な休みにも対応できます。 ※150床（50床×3フロア） ※業務変更範囲：変更なし 【求人備考】 ・雇用保険・社会保険は条件に応じて加入 ・年次有給休暇：週30時間以上勤務10日付与他、法定通り付与 ・育児中や空いた時間での勤務が可能です。 ・マイカー通勤の場合、駐車場は無料です。 ・定期昇給はありませんが業績に応じて昇給する場合があります。 ・契約更新あり：原則（自動）更新 更新上限なし 【施設情報】 千葉県我孫子市にある 『介護老人保健施設我孫子ロイヤルケアセンター』にて ＜入浴介助スタッフ＞を募集します！ ※受動喫煙対策済み（事業所内禁煙） 《従業員数》 企業全体：11,517人 就業場所：150人 うち女性：85人 うちパート：55人 《事業内容》 ・介護老人保険施設における看護・介護・レクリエーション ・通所リハビリテーションにおける介護・個別・集団訓練 《会社の特長》 地域住民の方々との交流を大切に、 高齢者利用者様の皆様を 看護・介護・レクリエーション等で、 家庭復帰を目指しています。 ▼施設利用者定員数 入所：150人、通所：50人 　　 ▼平均介護度 平均介護度3.5程度 　　 ▼スタッフの年齢層や男女比について 年齢層が22歳～72歳、女性が6割程度です。 40代のスタッフが中心となって活躍しています。 　 ▼施設のここが自慢！ 家事や育児、プライベートとの両立も 可能なので非常に働きやすい職場です。 ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 介護が必要な利用者様のご自宅を訪問し、 家事支援や身体介護を行っていただきます。 （訪問エリア：柏市全域） ※業務変更範囲：変更なし ＊利用者様宅に直行・直帰できるため、 　ライフワークバランスを 　取りやすいお仕事です。 ＊未経験の方、ブランクのある方も 　大歓迎です。 　しっかり同行研修いたします。 ＊年齢問わず、ご応募歓迎します！ ＊直行直帰のお仕事ですが、 　スタッフのフォローは万全です。 　初回訪問時は必ず同行し、 　不安なく働けるようサポートしています。 【求人備考】 ・賃金：ケアプランにおける 　サービス内容によって時間給が異なります。 ・就業時間：週1回以上働ける方。 　曜日、時間は応相談 ・休憩時間・年次有給休暇は法定通り付与 ・雇用条件により加入保険は異なります。 【施設情報】 千葉県柏市にある 『オレンジヘルパーステーション』にて ＜訪問ヘルパー＞を募集します！ ※受動喫煙対策済み 《従業員数》 企業全体：38人 就業場所：11人 うち女性：11人 うちパート：6人 《事業内容》 介護保険法に基づくグループホームや 訪問介護・看護、居宅介護支援事業 《会社の特長》 千葉、長野、静岡で訪問看護、 訪問介護、居宅介護、通所介護、 認知症型グループホームを展開しております。 様々な事業に携わるスタッフと 情報共有でき、明るく和気あいあいな職場です。 ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 定員9名のグループホームでの 生活介護全般のお仕事です。 ※業務変更範囲：変更なし 【求人備考】 ・契約更新は年度毎の1年更新。 ・更新回数：上限なし ・年次有給休暇は法定通り付与します。 ・加入保険は雇用条件により異なります。 ・日曜日、金曜日 両日できる方歓迎。 　どちらかの曜日のみでも可。 【施設情報】 千葉県松戸市にある 『グループホームなかよし』にて ＜介護職＞を募集します！ ※受動喫煙対策済み 《従業員数》 企業全体：38人 就業場所：9人 うち女性：8人 うちパート：7人 《事業内容》 介護保険法に基づくグループホームや 訪問介護・看護、居宅介護支援事業 《会社の特長》 千葉、長野、静岡で訪問看護、 訪問介護、居宅介護、通所介護、 認知症型グループホームを展開しております。 様々な事業に携わるスタッフと 情報共有でき、明るく和気あいあいな職場です。 ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 介護が必要な利用者様のご自宅を訪問し、 生活援助や身体介護を行っていただきます。 訪問の合間に事務所にて、 簡単なＰＣ操作を伴う業務をしていただきます。 訪問看護、居宅と併設の職場です。 ※エリア：柏市全域 ※仕事内容変更範囲：変更なし ＊未経験者、ブランクのある方も大歓迎です。 　しっかりと同行研修を実施します。 ＊幅広い年代が活躍しています。 ＊育児中の方も、シフト調整を積極的に 　行っているので働きやすい環境です。 【求人備考】 ・休憩時間は法定通り付与 ・年次有給休暇は法定通り付与 ・加入保険は雇用条件により異なります ・契約更新回数上限なし 【施設情報】 千葉県柏市にある 『オレンジヘルパーステーション』にて ＜訪問ヘルパー＞を募集します！ ※受動喫煙対策済み 《従業員数》 企業全体：38人 就業場所：11人 うち女性：11人 うちパート：6人 《事業内容》 介護保険法に基づくグループホームや 訪問介護・看護、居宅介護支援事業 《会社の特長》 千葉、長野、静岡で訪問看護、 訪問介護、居宅介護、通所介護、 認知症型グループホームを展開しております。 様々な事業に携わるスタッフと 情報共有でき、明るく和気あいあいな職場です。 ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 民家を改修した定員10名の「デイサービス」と 介護保険外サービスで柔軟なサービスを提供する 「宅老所」を、約10名のスタッフで 生活リハビリを中心に支援をしています。 ＊食事・入浴・排泄の介助 ＊身の回りの援助・生活に関する事の援助 ＊送迎など ★認知機能の低下した利用者が多く身体介護度は低いです。 ★入浴も家庭用の浴槽で対応しています。 〔変更範囲：なし〕 【求人備考】 ●正社員登用制度あり ★レクリエーションは利用者が好きなこと、得意なこと 　をして過ごせるようにしています。企画が苦手な方もＯＫ！ ★職員にはまず「自分の家庭を第一に考えてもらいたい」と考えています。 　学校行事などにも柔軟に対応致します！ ●実際の社会保険・雇用保険の加入は労働日数・時間によります。 　年次有給休暇日数は所定労働日数により法定どおり付与します。 ★無資格・未経験・ブランクのある方も丁寧に指導します ★まずは施設を見学してみませんか？お待ちしています。 【施設情報】 千葉県習志野市にある 『宅老所デイサービスかすみのいえ』にて ＜介護職＞を募集します！ ※受動喫煙対策済み 《従業員数》 企業全体：14人 就業場所：12人 うち女性：11人 うちパート：9人 《事業内容》 介護保険法に基づく居宅サービス事業・通所介護介護保険外での 泊まりがあります。 《会社の特長》 宅老所・デイサービス事業を中心に、明るく、笑顔のたえない サービス、職場環境を目指しております。 職員の意見も柔軟に取り入れていきます。 「かすみのいえ」は民家を使った小規模な家庭的な温もりがある デイサービスです。一日の日課は決めず、生活リハビリを中心に、 昔していた事、得意だった事、知っている事などをしてもらい、 教えられたり、支えられたりして毎日過ごしています。 買物、ドライブや散歩、子供と遊んだり、おやつ作りや、おしゃべり、 疲れたら時にはゴロゴロしたりもしています。 ご要望があれば介護保険外での日中利用や、宿泊もお引き受けいたします。 みなさまのニーズに柔軟な対応を心掛けています。 ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 ・一般介護 ・居宅　重度訪問介護 ・身体介護 ・喀痰吸引等の医療行為 ・夜間の見守り業務 16:30～7:30　 見守り中心の身体介助 21:00～10:00　見守り中心の身体介助 慣れるまで、同行研修をしながら対応して頂きます。 ■雇用期間の定めなし ■従事すべき業務の変更の範囲 変更の範囲：なし ■就業場所の変更の範囲 就業場所の変更：なし 【施設情報】 千葉県千葉市若葉区にある 『土屋訪問介護事業所千葉若葉センター』にて ＜重度訪問介護スタッフ（生活支援員）※夜勤専従＞を募集します！ ※受動喫煙対策済み（事業所禁煙） ▼利用者の平均介護度について 4.5の方が大半、身体介護中心 ▼スタッフの年齢層や男女比について 40代から70代の方まで活躍しております ▼訪問時の移動手段 自家用車（ガソリン代支給） ▼キャリアパスについて 入社後、各自の目標を面談によって確認をさせて 頂き個別設定を行います ▼事業所のここが自慢！ 看護師在籍している為、重度訪問介護に必要な知識・スキルを身に着ける事ができます ▼求職者様へのメッセージ 共に利用者に寄り添った、極め細やかなケアの提供ができる方と 事業所を盛り上げていきたいと考えております。 ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 ・一般介護 ・居宅・重度訪問介護 ・身体介護 ・喀痰吸引・胃ろう等の医療行為(有資格者のみ) ・見守り中心の身体介護 ※雇用期間の定めなし 【施設情報】 千葉県千葉市若葉区にある 『土屋訪問介護事業所千葉若葉センター』にて ＜重度訪問介護スタッフ＞を募集します！ ※受動喫煙対策済み（事業所禁煙） ▼利用者の平均介護度について 4.5の方が大半で、身体介護中心です。 ▼スタッフの年齢層や男女比について 40代から70代の方まで活躍しております。 ▼＜常勤＞1日の訪問件数 1件から2件（多くて3件） ▼訪問時の移動手段 自家用車（ガソリン代支給） ▼キャリアパスについて 入社後、各自の目標を面談によって 確認をさせて頂き個別設定を行います。 ▼事業所のここが自慢！ 看護師在籍している為、 重度訪問介護に必要な 知識・スキルを身に着ける事ができます。 ▼求職者様へのメッセージ 共に利用者に寄り添った、 極め細やかなケアの提供ができる方と 事業所を盛り上げていきたいと思っております。 ご応募お待ちしております。 ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 ＋。＊＋。＊＋。＊＋。＊＋。＊＋。＊＋。＊ 　　 That feeling is for someone　　 　　 　　 一人ひとりに寄り添う、 　 　 　 自分らしくいられる場所へ ＋。＊＋。＊＋。＊＋。＊＋。＊＋。＊＋。＊ 看護師を含む3名で 1日に平均6件ほどお客様宅をし訪問します。 1件の訪問時間は、 機材の搬入搬出を含めて概ね45分です。 移動中、車内では お客様の情報共有だけでなく、 仕事とは関係ない会話もしながら楽しく移動しています♪ 運転いただく車はハイエースタイプになります。 ＿＿＿＿＿＿＿<1日の流れ>＿＿＿＿＿＿＿ ・8:30 出発 　お客様宅へ車で向かいながら 　車内でお客様情報や 　申し送りの確認をします。 ・1件目9:00〜9:45 ・2件目10:00〜10:45 ・3件目11:00〜11:45　 　お昼休憩11:45〜12:45 ・4件目13:00〜13:45 ・5件目14:00〜14:45 ・6件目15:00〜15:45 　営業所戻り16:00〜 　使用した物品の補充等や明日の準備 ・17:30　退勤 ＿＿＿＿＿＿< 訪問の流れ >＿＿＿＿＿＿ ・訪問〜15分：浴槽搬入・入浴準備 ・　　〜30分：入浴 ⇒多職種と一緒に一部介助に入っていただきます。 ・　　〜45分：片付け ⇒浴槽や備品の片づけを行い全て車に積みます 【法人情報】 ◆---------------------------------------------------------◆ 　　　　　　　私たちの想い 　--------------------------------------------------------- 　お客様との出逢い、 　一緒に働く仲間との出逢い、 　人と人との出逢いは、 　一つの奇跡であり、物語でもある。 　自分の大切な人を支えるように相手を想い、 　共感することは、 　●お客様との人間的な関係 　●互いに成長しあえる仲間との協力 　●介護の深さと喜びを感じられる環境 　自信と誇りの持てる仕事をしたい。 　セントケアは、地域に根ざし、 　選ばれる企業で有り続けたいと考えます。 ◆---------------------------------------------------------◆ 　　　　　　　　経営理念 　--------------------------------------------------------- 　セントケア千葉株式会社は、 　変わりゆく社会の中で常に最善・最良の 　サービスを提供し、 　社会に貢献してまいります。 ［3つの創造］ 　創造の文化づくり ①福祉コミュニティの創造 　ケアによって、温かい心で満たされる 　コミュニティを創造します。 ②生き甲斐の創造 　ケアによって、感謝の心を深め合い、 　生きる喜びを創造します。 ➂ケアの本質の創造 　ケアによって、生命の尊厳を守る 　「心の産業」を創造します。 ［3つの規律］ 　規律の文化づくり ①高い思想と謙虚な姿勢 　不完全さの自覚から滲み出る 　謙虚さと向上心を忘れません。 　その上で人の役に立ちます。 ②損得より役立ちの優先 　目先の利益を上げることより、 　信用を得ることを大事にします。 ➂ケアの本質の追求 　思いやりのあるケアを通して 　人間・仕事・社会の質を高め続けます。 ◆---------------------------------------------------------◆ 　　 　　　 充実した研修制度 　--------------------------------------------------------- 　一人ひとりの成長、 　キャリアアップをサポートできるよう、 　様々な研修を用意しています。 　●基本研修 　セントケアスタッフとして 　サービスを提供する上で、 　すべての基本となる研修です。 　方針の理解を第一とし、 　社会通念に照らした社会人としての 　良識や公共性（考え方）、 　介護サービスの基礎知識と 　基本技術の習得を目的としています。 　●階層別研修 　職種やサービスごとに求められる 　専門的考え方や営業所や会社の運営管理など、 　階層に応じた思考力や 　知識の取得を目的としています。 　●バックアップ研修 　実務者研修、介護福祉士 　介護支援専門員資格取得のための研修、 　受験対策学習等、スタッフ個々の 　ステップアップについてバックアップします。 ◆---------------------------------------------------------◆ ▼求職者様へのメッセージ あなたのやる気を全面サポート! ☆サービス業・接客業など他業種からの転職者大活躍中! ☆研修充実!未経験からベテランさんまで活躍中 ☆正社員登用制度あり! ☆希望を考慮しサービス異動も可能!様々な経験が可能です! 当社の自慢は福利厚生の充実とほっとな環境です♪ 資格取得支援制度にて資格取得費用補助や、 プライベート時間を楽しむための 余暇利用制度、もしもの時の補償として 長期障害所得補償制度、 悩みやトラブルの相談通報窓口 「ほっとライン」の設置など多数ご用意しています。 もちろん様々な研修もご用意しています。 ◇YouTubeにておしごと案内発信中 　『セントケア千葉』にて検索しご覧いただけます 資格・経験は不問です 現在働いているメンバーの経歴は様々 ・運送業・アパレル・飲食業 ・スポーツジムインストラクター ・営業職・ルート営業・大学生 など経験を活かし活躍しています ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 介護職/ヘルパー業務全般 ※従事すべき業務の変更：なし ※就業場所の変更：なし ※雇用期間の定め：なし 【施設情報】 千葉県大網白里市にある 『ぱすてるヘルパーステーション大網白里』にて ＜介護職＞を募集します！ ※受動喫煙対策済み（事業所禁煙） ◆---------------------------------------------------------◆ 　　　　　　　 ＜経営理念＞ 　私たちは "お客様の穏やかな明日のために" 　 日々努力します。 　　　　　　　 ＜基本方針＞ 　真心のこもったサービスでやすらぎを提供し、 　お客様と信頼される関係を築き、 　社員全員が夢の実現に向けて成長し、 　地域で愛され続ける会社を目指し、 　高齢者社会でのニーズに的確に応え、 　私たちは "お客様の穏やかな明日のために" 　日々努力します。 　　　　　　　 ＜行動理念＞ ・ご利用者の「生活の質」の維持、向上を目指しあたたかいサービスを提供します。 ・ご利用者のご家族も心身の休息とやすらぎを得られるサービスを提供します。 ・小さな変化や異常を見逃さず、報告・連絡・相談します。 ・お客様の声を真摯に受け止め、サービスの改善に努めます。 ・常に自己研鑽、自己啓発に取り組みます。 ・社会通念に反しない誠実さを持ち続けます。 ・地域の関係者とのコミュニケーションを取り、理念や情報を発信します。 ◆---------------------------------------------------------◆ あなたの目指す姿を実現させてみませんか？ 　--------------------------------------------------------- 　ぱすてるでは、一緒に 　働いてくれるスタッフを募集しています！ 　まずは、私たちの事業所について 　説明します。 　技術や知識はもちろんですが、 　スタッフ自身の想いや長所を知り、 　利用者さまの心に笑顔をお届けできる 　スタッフに成長できるような 　事業所を目指します。 　また、公平さや理想の実現など 　スタッフの働く環境に対して、 　真摯に向き合い常に 　改善を心掛ける事業所を目指します。 　具体例でいうと、 「ご利用者様のサービス提供もしたいけれど、 　サービス提供責任者の勉強もしてみたい！」 　ぱすてるでは週に1回、 　3時間～6時間程度の内勤を用意しています。 　サービス提供責任者には 　パソコン操作が必須です。 　パソコン初心者の方にも、 　タイピングからエクセルの操作など 　学習できる体制を整えます。 　パソコン操作ができるスタッフには 　サービス提供責任者の仕事を、 　一緒に行い業務を覚える機会を設けます。 　「資格はないけれど、 　　介護の仕事に携わってみたい！」 　ぱすてるでは、資格取得制度を設けています。 　まずは、介護職員初任者研修を 　修了してから業務に入って頂きます。 　介護職員初任者研修修了した際には、 　受講費用を半額実費で支給します。 　「サービス提供の回数を増やし、 　　たくさん稼ぎたい！」 　介護人材が不足している中、 　非常に頼もしいスタッフです。 　社内研修によって、ボディメカニクスの 　知識を深め自分の身体を壊さないよう 　長く働ける環境を作ります。 　人事評価も適切に行い、期待通りの 　給与を支払える制度を作成します。 ◆---------------------------------------------------------◆ ▼利用者の平均介護度について 要介護3 ▼スタッフの年齢層や男女比について 全社員6名のうち5名が女性です。 50代以上のスタッフも活躍してくれています。 ▼＜常勤＞1日の訪問件数 1日に4～5件ほどのご自宅を訪問します。 （1件あたり30～90分ほど） ▼訪問時の移動手段 自家用車（ガソリン代支給） ▼キャリアパスについて 資格取得補助金あり。 スキマ時間にスマートフォンで e-ラーニングソフトによる研修が受講できます。 ▼事業所のここが自慢！ ご利用者、ご利用者のご家族、 従業員が満足できるような 職場づくりを目指しています！ ▼求職者様へのメッセージ 真面目で誠実、協調性のある方と 一緒に働きたいと思っています！ ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 【ショートステイでの介護のお仕事です！】 ・お客様のコミュニケーションを図るお手伝いをします。 ・身体介助（食事、入浴、排泄、移乗など） ・介護記録の入力（ipad） ・レクリエーションや体操の実施 ・清掃、洗濯等の間接業務もあります。 【施設情報】 千葉県鎌ケ谷市にある介護施設 【新鎌ヶ谷ケアセンターそよ風】にて 『介護スタッフ』を募集します！ デイサービスとショートステイの複合施設です。 利用者の皆様の為に様々な提案をして、 変化し続ける職場を目指し、 職員が一丸となって頑張っています。 【定員】デイサービス48名、ショートステイ20名 【介護度】2.3～3程度 【介護スタッフ体制】 日勤 : デイ、ショートそれぞれ5～6名 夜勤 : 1名 【車通勤】可能 入社後は先輩スタッフが連携して指導してくれるので 着実にステップアップして業務になれることができます。 □□働きやすさに自信あり！□□ ■週2日から応相談！ ■残業少なめ！ ■ブランクOK！ ★運営会社は介護業界で実績のある 株式会社SOYOKAZEです。

「空いた時間にもう少し働きたい」「まずは登録ヘルパーから挑戦したい」など思われている方もまずはご相談ください！ ケア21のホームヘルパー（訪問介護）として、利用者様のご自宅 に訪問をし、在宅生活の支援をするお仕事です。週1日から勤務 できるので、育児や子育てなどご自分のペースで働けます。 （身体介護）起床介助、食事介助、入浴介助、排泄介助など （生活援助）買い物、調理、洗濯、掃除など 《サービス内容》 自転車で訪問を行い、30分のサービス（通院介助）や1時間30分 のサービス（洗濯や買い物、入浴介助）など利用者様のサービス により様々です。 ＊直行直帰可能ですが、報告等で事業所によることもあります。 《1日1時間～勤務可能！》 「午前中・午後だけ」「フルタイム週3日」「1日3時間の週5」 など少しでも空いた時間を活用し、資格を活かして働きたい方に ピッタリのお仕事です。また、お仕事キャンセル時の手当や 土日祝には時給割増や資格手当あり！ 《各種手当あり！》 身体介護（60分）／2,120円～、生活援助（60分）／1,669円～の 他に、初任者～介護福祉士までの各資格に応じた手当あり！また 「入る予定のサービスが中止になった」場合、キャンセル手当の 支給もあります。

介護付有料老人ホームでの介護職。働き方に応じて、シフト相談OK 有料老人ホームの介護スタッフ業務（同行制度あり◎） ・早番：入浴介助 ・日勤：フロア見守り、レク運営 ・遅番：リネン交換、就寝介助 ・夜勤：夜間巡回、起床介助（内容は事業所により異なります） 《プレザンシリーズについて》 きめ細かい介護とプライベートな生活を重視した上質な介護施設です。 プレザンとは「楽しい」「居心地が良い」という意味のフランス語です。 ケア２１では人生１００年時代を見据え、多様化するシニアライフにお応えする為、「プレザンメゾン」「プレザングラン」「プレザンリュクス」の３ブランドを展開しています。 《入社後の流れ》 ▼入社時研修 （２～３日間受講）：会社概要や医療、介護知識など ▼近隣施設にて研修・OJTまたは開設前研修 ▼現場にて実践研修：看護スタッフと同行。業務の大まかな流れからお伝えします。 ▼順次独り立ち（期間：1か月程度） 《1日の仕事の流れ（例）》 9時～　　 出社・体温・血圧測定 10時～　　お茶出し、コミュニケーション 10時半～　体操 12時～　　昼食 13時～　　休憩 15時～　　お茶出し、レクリエーション 17時～　　介護記録作成（タブレット入力） 18時　　　退社 ※ご経験に応じて、業務をお任せ◎

介護付有料老人ホームでの介護職。働き方に応じて、シフト相談OK 有料老人ホームの介護スタッフ業務（同行制度あり◎） ・早番：入浴介助 ・日勤：フロア見守り、レク運営 ・遅番：リネン交換、就寝介助 ・夜勤：夜間巡回、起床介助（内容は事業所により異なります） 《プレザンシリーズについて》 きめ細かい介護とプライベートな生活を重視した上質な介護施設です。 プレザンとは「楽しい」「居心地が良い」という意味のフランス語です。 ケア２１では人生１００年時代を見据え、多様化するシニアライフにお応えする為、「プレザンメゾン」「プレザングラン」「プレザンリュクス」の３ブランドを展開しています。 《入社後の流れ》 ▼入社時研修 （２～３日間受講）：会社概要や医療、介護知識など ▼近隣施設にて研修・OJTまたは開設前研修 ▼現場にて実践研修：看護スタッフと同行。業務の大まかな流れからお伝えします。 ▼順次独り立ち（期間：1か月程度） 《1日の仕事の流れ（例）》 9時～　　 出社・体温・血圧測定 10時～　　お茶出し、コミュニケーション 10時半～　体操 12時～　　昼食 13時～　　休憩 15時～　　お茶出し、レクリエーション 17時～　　介護記録作成（タブレット入力） 18時　　　退社 ※ご経験に応じて、業務をお任せ◎

仕事とプライベートを両立しながら勤務しませんか？ ケア21のホームヘルパー（訪問介護）として、利用者様のご自宅 に訪問をし、在宅生活の支援をするお仕事です。週1日から勤務 できるので、育児や子育てなどご自分のペースで働けます。 （身体介護）起床介助、食事介助、入浴介助、排泄介助など （生活援助）買い物、調理、洗濯、掃除など 《サービス内容》 自転車で訪問を行い、30分のサービス（通院介助）や1時間30分 のサービス（洗濯や買い物、入浴介助）など利用者様のサービス により様々です。 ＊直行直帰可能（記録や報告はスマホで完結！） 《1日1時間～勤務可能！》 「午前中・午後だけ」「フルタイム週3日」「1日3時間の週5」 など少しでも空いた時間を活用し、資格を活かして働きたい方に ピッタリのお仕事です。また、お仕事キャンセル時の手当や 土日祝には時給割増や資格手当あり！ 《各種手当あり！》 身体介護（60分）／2,120円～、生活援助（60分）／1,669円～の 他に、初任者～介護福祉士までの各資格に応じた手当あり！また 「入る予定のサービスが中止になった」場合、キャンセル手当の 支給もあります。

【仕事内容】 ■身体介助（入浴介助・排泄介助・裸身へのお薬塗布・お着替えetc） ■生活援助(お掃除・洗濯・買い物代行・ごみ捨てetc） ※買い物案件等も多数あります！老若男女問わずご活躍いただけます。 ■送迎なし 【施設情報】 千葉県船橋市にある 『あしたば訪問介護ステーション』にて ＜訪問介護員＞を募集します！ ※受動喫煙対策済み（事業所禁煙） ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 　　　《あしたば訪問介護ステーション》 2023年新規開業の訪問介護事業所です。 主に船橋市・白井市・鎌ヶ谷市を中心とした 訪問介護での支援を行います。鎌ヶ谷大仏駅か ら徒歩6分弱の場所にあります。 働き方は人それぞれ、色々な考え方や形があっ て良いかと思います。従業員一人一人の働き方 を尊重し、チームワークを高めながら地域に根 差した介護をすべく成長していきたいと考えて います。 皆様からのご応募を、心よりお待ちしております！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ▼スタッフの年齢層や男女比について 30歳～50歳　男女比50:50です。 ▼面接時の新型コロナウイルス感染対策として行っていること 施設見学不可, マスク着用、手指消毒、ソーシャルディスタンス確保 ▼訪問時の移動手段 自転車, 社用車, 自家用車（ガソリン代支給） ▼キャリアパスについて 上位資格を取得し現場のスペシャリストとして活躍する ▼事業所のここが自慢！ 当社は全員、仕事にも家庭にも全力投球で、 雰囲気の良いチーム作りに拘っています！！ 私たちが大切にしていることは『否定をしない』 こと。お互いの考えを尊重し合いながら、相手を 立てていける職場環境を根差していきます！ ▼求職者様へのメッセージ 当社の理念に共感していただき、性別・年齢や 経験関係なく、「やる気」「謙虚さ」を持って ご対応いただける方とのご縁を楽しみにしております。 少人数で分け隔てなく、協力し合いながら仕事 をされたい方は是非当社へご応募ください。 ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 【デイサービスでの介護のお仕事です！】 ・お客様のコミュニケーションを図るお手伝いをします。 ・身体介助（食事、入浴、排泄、移乗など） ・介護記録の入力（ipad） ・レクリエーションや体操の実施 ・清掃、洗濯等の間接業務もあります。 ・送迎業務、添乗業務 ※送迎車両：ハイエース・ノア・タント 【施設情報】 千葉県千葉市花見川区にある介護施設 【畑町ケアセンターそよ風】にて 『介護スタッフ』を募集します！ デイサービスとグループホームの複合施設です。 花に囲まれた穏やかな環境のセンターで、 笑顔で支え合い助け合いながら 毎日明るくお客様をおもてなししています！ 入社後は先輩スタッフがついて しっかり指導してくれるので安心です。 【定員】デイサービス44名、グループホーム18名 【介護度】1.3～3.5程度 【介護スタッフ体制】各サービス2～3名程度＋他スタッフ 【夜勤体制】2名 【車通勤】可能 □□働きやすさに自信あり！□□ ■週2～3日から応相談！ ※土日勤務出来る方歓迎♪ ■残業少なめ！ ■夜勤無し！ ■ブランクOK！ ★運営会社は介護業界で実績のある 株式会社SOYOKAZEです。

【仕事内容】 【デイサービスでの介護のお仕事です！】 ・お客様のコミュニケーションを図るお手伝いをします。 ・身体介助（食事、入浴、排泄、移乗など） ・介護記録の入力（ipad） ・レクリエーションや体操の実施 ・清掃、洗濯等の間接業務もあります。 ・送迎業務、添乗業務 ※送迎車両：ハイエース・ノア・タント 【施設情報】 千葉県印西市にある介護施設 【印西舞姫ケアセンターそよ風】にて 『介護スタッフ』を募集します！ 2024年7月開設の施設です！ デイサービスとショートステイの複合施設です。 創造力のある方、やりたいものがある方大歓迎です！ 一緒に施設を作っていってくれる方お待ちしています♪ 【定員】 デイサービス : 20名 ショートステイ : 20名 ※7月の開設までは近隣施設で研修・勤務が可能です □□働きやすさに自信あり！□□ ■週2日から応相談！ ■残業少なめ！ ■ブランクOK！ ★運営会社は介護業界で実績のある 株式会社SOYOKAZEです。

【仕事内容】 【デイサービスでの介護のお仕事です！】 ・お客様のコミュニケーションを図るお手伝いをします。 ・身体介助（食事、入浴、排泄、移乗など） ・介護記録の入力（ipad） ・レクリエーションや体操の実施 ・清掃、洗濯等の間接業務もあります。 ・送迎業務、添乗業務 ※送迎車両：ハイエース・ノア・タント 【施設情報】 千葉県佐倉市にある介護施設 【佐倉西ケアセンターそよ風】にて 『介護スタッフ』を募集します！ デイサービス・ショートステイの複合施設です。 スタッフの仲の良さ、チームワークの良さが自慢です！ そこから繋がるサービスの良さで、お客様により多くの 笑顔を見せていただけるようなケアを心掛けております。 【定員】 デイサービス：45名 ショートステイ：20名 【スタッフの男女比】女性8：男性2 【日勤体制】デイサービス4～5名、ショートステイ5～6名 【夜勤体制】1名 入社後は先輩社員のフォローがあります。 経験の浅い方も安心です♪ □□働きやすさに自信あり！□□ ■週2～3日から応相談！ ※木・土・祝日勤務できる方 ■残業少なめ！ ■夜勤無し！ ■ブランクOK！ ★運営会社は介護業界で実績のある 株式会社SOYOKAZEです。

【仕事内容】 【デイサービスでの介護のお仕事です！】 ・お客様のコミュニケーションを図るお手伝いをします。 ・身体介助（食事、入浴、排泄、移乗など） ・介護記録の入力（ipad） ・レクリエーションや体操の実施 ・清掃、洗濯等の間接業務もあります。 ・送迎業務、添乗業務 ※送迎車両：ハイエース・ノア・タント 【施設情報】 千葉県船橋市の介護施設 【船橋ケアセンターそよ風】にて 『介護スタッフ』を募集します！ 定員50名のデイサービスでのご勤務となります。 元気なスタッフばかりで、ご利用者様にも笑顔が伝わる施設です。 それでも、常にご利用者様のこと、他職員のことを考えて行動できる人ばかりなので 非常に働きやすい環境です。 たのしく元気に働きたい方にとてもおススメです！ スタッフは7割が女性で、 20代～60代の幅広い世代のスタッフが活躍しています。 経験が浅い方を育ててきた実績のある施設です！ 入社後1ヶ月は先輩のフォローについて じっくり仕事を覚えることができるので安心です。 【定員】50名 【要介護度】2.8程度 【車通勤】可 □□働きやすさに自信あり！□□ ■週2～3日・4時間勤務からOK ※土日勤務出来る方歓迎♪ ■残業少なめ！ ■ブランクOK！ ★運営会社は介護業界で実績のある 株式会社SOYOKAZEです。

【仕事内容】 【ショートステイでの介護のお仕事です！】 ・お客様のコミュニケーションを図るお手伝いをします。 ・身体介助（食事、入浴、排泄、移乗など） ・介護記録の入力（ipad） ・レクリエーションや体操の実施 ・清掃、洗濯等の間接業務もあります。 【施設情報】 千葉県船橋市の介護施設 【船橋ケアセンターそよ風】にて 『介護スタッフ』を募集します！ 定員30名のショートステイでのご勤務となります。 元気なスタッフばかりで、ご利用者様にも笑顔が伝わる施設です。 それでも、常にご利用者様のこと、他職員のことを考えて行動できる人ばかりなので 非常に働きやすい環境です。 たのしく元気に働きたい方にとてもおススメです！ スタッフは7割が女性で、 20代～60代の幅広い世代のスタッフが活躍しています。 経験が浅い方を育ててきた実績のある施設です！ 入社後1ヶ月は先輩のフォローについて じっくり仕事を覚えることができるので安心です。 【定員】30名 【要介護度】2.8程度 【車通勤】可 □□働きやすさに自信あり！□□ ■週2～3日からOK！ ※土日勤務出来る方歓迎♪ ■残業少なめ！ ■ブランクOK！ ★運営会社は介護業界で実績のある 株式会社SOYOKAZEです。

【仕事内容】 朝7時から夕方4時までのお仕事です。 起床介助、朝食の介助、入浴の介助、イベントの補助などをメインに行っていただきます。 【一日の流れの例（早番）】 ・7：00　出勤・情報共有 ・8：00　朝食のサポート（部屋の移動・配膳） ・9：00　歯磨きのサポート ・10：00　入浴のサポート ・12：00　〜休憩〜 ・13：00　歯磨きのサポート ・14：00　イベント・レクリエーション 　日替わりのカレンダーに沿ってイベントやレクリエーション。スタッフも一緒に楽しむのも仕事のひとつです。 ・15：00　おやつの提供 （一緒にテレビを見たりもします。） ・16：00　退勤 【施設情報】 千葉県松戸市にある 『リアンレーヴ松戸』にて ＜介護職＞を募集します！ ※受動喫煙対策済み ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 朝7時からの早番業務。シニア層も活躍中！ 無資格未経験の方・ブランクのある方も活躍中。無料で資格取得。処遇改善手当をアップ！ ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 【施設の人員状況】 ●従業員数　　28人 ●平均年齢　44．4歳 ・10代　　　　2人 ・20代　　　　4人 ・30代　　　　4人 ・40代　　　　7人 ・50代　　　　5人 ・50代以上　11人 ●女性　　18人　　●男性　　10人　 ●正社員　14人　　●パート　14人 【新型コロナウイルス対策】 ●建物まるごと抗ウイルス仕様 ●空間に浮遊するウイルスを除去 【働きやすさを常に追求！】 ◎年間休日120日（月10日公休） ◎有給休暇取得率　70％以上 （パート職も取得を推奨） ◎平均残業時間　10時間／月 （パート職は残業ほぼゼロ） ◎育休取得もしやすい環境 ・育児休暇取得者：51名／年 ・育児休暇後の復職者：15名／年 ・育児休暇後の時短勤務者：11名／年 ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 詳細は面接時にお問い合わせください。