介護職・ヘルパーの千葉県の寮・社宅あり の介護求人

【仕事内容】 介護老人保健施設での 家庭復帰、地域生活への支援の為の介護、 身の回りのお世話等を行っていただきます。 ※150床（50床×3フロア） ※平均介護度3・4（在宅復帰率30％程度） ※1名夜勤はありません。（各フロア2名以上＋管理看護師） ※子育て中の方、応援しています。 ※無資格、未経験者歓迎 ※業務変更範囲：変更なし 【求人備考】 ・転勤の可能性あり／転勤についてはご本人との相談によります（会社規定あり） ・当直は休憩時間120分、月平均5～6回 ・看護学校進学希望者への奨学金制度あり ・日勤常勤要相談 ・マイカー通勤の場合、駐車場は無料です。 ・近々、ＷＩＦＩ環境整備 【施設情報】 千葉県我孫子市にある 『介護老人保健施設我孫子ロイヤルケアセンター』にて ＜ケアワーカー＞を募集します！ ※受動喫煙対策済み（事業所内禁煙） 《従業員数》 企業全体：11,517人 就業場所：150人 うち女性：85人 うちパート：55人 《事業内容》 ・介護老人保険施設における看護・介護・レクリエーション ・通所リハビリテーションにおける介護・個別・集団訓練 《会社の特長》 地域住民の方々との交流を大切に、 高齢者利用者様の皆様を 看護・介護・レクリエーション等で、 家庭復帰を目指しています。 ▼施設利用者定員数 入所：150人、通所：50人 　　 ▼平均介護度 平均介護度3.5程度 　　 ▼スタッフの年齢層や男女比について 年齢層が22歳～72歳、女性が6割程度です。 40代のスタッフが中心となって活躍しています。 　　 ▼夜勤帯スタッフ体制について 認知棟3名、一般棟5名（内看護1～2名） 　 ▼施設のここが自慢！ 家事や育児、プライベートとの両立も 可能なので非常に働きやすい職場です。 ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 介護老人保健施設での 家庭復帰、地域生活への支援の為の介護、 身の回りの支援等を行っていただきます。 ※150床（50床×3フロア） ※平均介護度3・4（在宅復帰率30％程度） ※1名夜勤はありません。（各フロア2名以上＋管理看護師） ※業務変更範囲：変更なし 【求人備考】 ・当直は休憩時間120分、月平均5～6回 ・看護学校進学希望者への奨学金制度あり ・日勤常勤要相談 ・遠方からの採用された方へ借り上げ寮を用意します。（最寄り駅近く） ・マイカー通勤の場合、駐車場は無料です。 【施設情報】 千葉県我孫子市にある 『介護老人保健施設我孫子ロイヤルケアセンター』にて ＜介護福祉士＞を募集します！ ※受動喫煙対策済み（事業所内禁煙） 《従業員数》 企業全体：11,517人 就業場所：150人 うち女性：85人 うちパート：55人 《事業内容》 ・介護老人保険施設における看護・介護・レクリエーション ・通所リハビリテーションにおける介護・個別・集団訓練 《会社の特長》 地域住民の方々との交流を大切に、 高齢者利用者様の皆様を 看護・介護・レクリエーション等で、 家庭復帰を目指しています。 ▼施設利用者定員数 入所：150人、通所：50人 　　 ▼平均介護度 平均介護度3.5程度 　　 ▼スタッフの年齢層や男女比について 年齢層が22歳～72歳、女性が6割程度です。 40代のスタッフが中心となって活躍しています。 　　 ▼夜勤帯スタッフ体制について 認知棟3名、一般棟5名（内看護1～2名） 　 ▼施設のここが自慢！ 家事や育児、プライベートとの両立も 可能なので非常に働きやすい職場です。 ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 ◇介護職員としての業務全般◇ ◎有料老人ホーム・訪問介護・通所リハビリテーションの兼務となります。 ※すべて同一住所 ＜有料老人ホーム＞ ・入居者のケア全般 ＜訪問介護＞ ・食事介助 ・排泄介助 ・入浴介助　など ＜通所リハビリテーション＞ ・利用者のケア全般 ※職場の男女比：ほぼ女性職員の職場です。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ＼　この求人のアピールポイント　／ ＊ブランクOK◎職員一同でしっかりサポート！ ＊再雇用制度を導入！ ＊業務中/業務外問わず、 　困った際には先輩が丁寧にフォロー◎ ＊入社後はあなたのキャリアに合わせて 　研修・教育を実施！ ＊24時間利用可能な保育所を完備♪ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 【施設情報】 千葉県山武郡九十九里町にある 『住宅型有料老人ホームシルバーシャドウ』にて ＜介護職＞を募集します！ ※受動喫煙対策済み（事業所内禁煙） ▼施設利用者定員数 有料老人ホーム：定員56人 ▼平均介護度 全体の平均では要介護3～4の方が 多く入居されています。 車いすの方もいらっしゃるので、 抱え上げる介助もあります。 ▼スタッフの年齢層や男女比について 年齢層が28歳～62歳、女性が8割程度です。 30～40代のスタッフが中心となっています。 ▼面接時の新型コロナウイルス感染対策 体温測定、体調確認を実施。 施設見学は曜日・時間により対応。 ▼夜勤時のスタッフ体制 夜勤スタッフ2名。当直者1名。 ▼施設のここが自慢！ ①年間休日121日（令和5年度） ②施設併設の法人保育所完備。 （￥10,000/日割りあり） 　子育てしながらでも働きやすい環境です。 ③キャリアパス制度に基づいた 　処遇改善加算他の支給あり。 ④夜勤手当は一回12,000円と 　近隣地域でも高額です。 　希望により3～6回／月程度の 　勤務をしていただきます。 ⑤地域医療法人が経営母体の 　安定した就労環境です。 ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 ◇介護職員としての業務全般◇ ◎有料老人ホーム・訪問介護・通所リハビリテーションの兼務となります。 ※すべて同一住所 ＜有料老人ホーム＞ ・入所者のケア全般 ＜訪問介護＞ ・食事介助 ・排泄介助 ・入浴介助　など ＜通所リハビリテーション＞ ・利用者のケア全般 ※未経験の方・ブランクのある方も丁寧に指導いたします。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ＼　この求人のアピールポイント　／ ＊未経験・ブランクのある方大歓迎！ ＊週3日勤務～相談OK！勤務時間の相談もOK！ ＊マイカー通勤OK★（無料の駐車場を完備） ＊24時間利用可能な託児所を完備♪ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 【施設情報】 千葉県山武郡九十九里町にある 『住宅型有料老人ホームシルバーシャドウ』にて ＜介護職＞を募集します！ ※受動喫煙対策済み ▼施設利用者定員数 有料老人ホーム：定員56人 ▼平均介護度 全体の平均では要介護3～4の方が 多く入居されています。 車いすの方もいらっしゃるので、 抱え上げる介助もあります。 ▼スタッフの年齢層や男女比について 年齢層が28歳～62歳、女性が8割程度です。 30～40代のスタッフが中心となっています。 ▼面接時の新型コロナウイルス感染対策 体温測定、体調確認を実施。 施設見学は曜日・時間により対応。 ▼夜勤時のスタッフ体制 夜勤スタッフ2名。当直者1名。 ▼施設のここが自慢！ ＊施設併設の法人保育所完備。 　子育てしながらでも働きやすい環境です。 ＊地域医療法人が経営母体の 　安定した就労環境です。 ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 ＋。＊＋。＊＋。＊＋。＊＋。＊＋。＊＋。＊ 　　 That feeling is for someone　　 　　　　 一人ひとりに寄り添う、 　　　 自分らしくいられる場所へ ＋。＊＋。＊＋。＊＋。＊＋。＊＋。＊＋。＊ お客様お一人お一人と 楽しくアクティブに関わることができます。 レクリエーションも 全員強制参加するのではなく、 お客様お一人お一人の意思を尊重しています。 ＿＿＿＜介護スタッフの業務内容＞＿＿＿ ご自宅から施設までの送迎車の運転 又は添乗、施設内で昼食、おやつの配膳、 下膳、食事介助、見守り、 入浴介助（個別対応）、トイレ介助、体操、 記録等様々が先ずは お客様のお名前を覚えることからスタート 介護スタッフ以外にも、 管理者、生活相談員、看護師、 調理スタッフ等多職種が勤務し、 チームでお客様のケアを行っています。 将来的にはセントケア千葉で運営する 他11サービスへの職種への キャリアチェンジや 生活相談員や営業所所長職等の マネジメントスタッフへのキャリアステップもございます。 中途入社、新卒入社、学歴等関係なく キャリアアップできるのがセントケアグループの特徴です。 【法人情報】 ◆---------------------------------------------------------◆ 　　　　　　　私たちの想い 　--------------------------------------------------------- 　お客様との出逢い、 　一緒に働く仲間との出逢い、 　人と人との出逢いは、 　一つの奇跡であり、物語でもある。 　自分の大切な人を支えるように相手を想い、 　共感することは、 　●お客様との人間的な関係 　●互いに成長しあえる仲間との協力 　●介護の深さと喜びを感じられる環境 　自信と誇りの持てる仕事をしたい。 　セントケアは、地域に根ざし、 　選ばれる企業で有り続けたいと考えます。 ◆---------------------------------------------------------◆ 　　　　　　　　　経営理念 　--------------------------------------------------------- 　セントケア千葉株式会社は、 　変わりゆく社会の中で常に最善・最良の 　サービスを提供し、 　社会に貢献してまいります。 ［3つの創造］ 　創造の文化づくり ①福祉コミュニティの創造 　ケアによって、温かい心で満たされる 　コミュニティを創造します。 ②生き甲斐の創造 　ケアによって、感謝の心を深め合い、 　生きる喜びを創造します。 ➂ケアの本質の創造 　ケアによって、生命の尊厳を守る 　「心の産業」を創造します。 ［3つの規律］ 　規律の文化づくり ①高い思想と謙虚な姿勢 　不完全さの自覚から滲み出る 　謙虚さと向上心を忘れません。 　その上で人の役に立ちます。 ②損得より役立ちの優先 　目先の利益を上げることより、 　信用を得ることを大事にします。 ➂ケアの本質の追求 　思いやりのあるケアを通して 　人間・仕事・社会の質を高め続けます。 ◆---------------------------------------------------------◆ 　　 　　　充実した研修制度 　--------------------------------------------------------- 　一人ひとりの成長、 　キャリアアップをサポートできるよう、 　様々な研修を用意しています。 　●基本研修 　セントケアスタッフとして 　サービスを提供する上で、 　すべての基本となる研修です。 　方針の理解を第一とし、 　社会通念に照らした社会人としての 　良識や公共性（考え方）、 　介護サービスの基礎知識と 　基本技術の習得を目的としています。 　●階層別研修 　職種やサービスごとに求められる 　専門的考え方や営業所や会社の運営管理など、 　階層に応じた思考力や 　知識の取得を目的としています。 　●バックアップ研修 　実務者研修、介護福祉士 　介護支援専門員資格取得のための研修、 　受験対策学習等、スタッフ個々の 　ステップアップについてバックアップします。 ◆---------------------------------------------------------◆ ▼求職者へのメッセージ 日帰りサービスで送迎から入浴、昼食、 そしてレクリエーションをご提供。 働きやすさは抜群◎ プライベートを大切にしながら活躍いただけます。 とても活気があり、 みんなでワイワイ楽しんでいると、 仕事を忘れてしまいそうになることも。 「ここに来るのが楽しみ」 「今日のレクは面白かった！」など、 感謝の言葉をもらえると、やりがいを感じます！ 　＊＊＊＊＊　　＊＊＊＊＊　　＊＊＊＊＊ 仕事とプライベートの充実を！ デイサービスで働く楽しさやりがい盛りだくさんです！ 自律的サポートを中心に行うデイサービス お客様がイキイキと楽しめる時間を 過ごしていただけるようアイデアをたくさん出してください！ スタッフとお客様の笑顔は当社の宝物です！ ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 ＋。＊＋。＊＋。＊＋。＊＋。＊＋。＊＋。＊ 　　 That feeling is for someone　　 　　　　 一人ひとりに寄り添う、 　　　 自分らしくいられる場所へ ＋。＊＋。＊＋。＊＋。＊＋。＊＋。＊＋。＊ お客様お一人お一人と 楽しくアクティブに関わることができます。 レクリエーションも 全員強制参加するのではなく、 お客様お一人お一人の意思を尊重しています。 ＿＿＿＜介護スタッフの業務内容＞＿＿＿ ご自宅から施設までの送迎車の運転 又は添乗、施設内で昼食、おやつの配膳、 下膳、食事介助、見守り、 入浴介助（個別対応）、トイレ介助、体操、 記録等様々が先ずは お客様のお名前を覚えることからスタート 介護スタッフ以外にも、 管理者、生活相談員、看護師、 調理スタッフ等多職種が勤務し、 チームでお客様のケアを行っています。 将来的にはセントケア千葉で運営する 他11サービスへの職種への キャリアチェンジや 生活相談員や営業所所長職等の マネジメントスタッフへのキャリアステップもございます。 中途入社、新卒入社、学歴等関係なく キャリアアップできるのがセントケアグループの特徴です。 【法人情報】 ◆---------------------------------------------------------◆ 　　　　　　　私たちの想い 　--------------------------------------------------------- 　お客様との出逢い、 　一緒に働く仲間との出逢い、 　人と人との出逢いは、 　一つの奇跡であり、物語でもある。 　自分の大切な人を支えるように相手を想い、 　共感することは、 　●お客様との人間的な関係 　●互いに成長しあえる仲間との協力 　●介護の深さと喜びを感じられる環境 　自信と誇りの持てる仕事をしたい。 　セントケアは、地域に根ざし、 　選ばれる企業で有り続けたいと考えます。 ◆---------------------------------------------------------◆ 　　　　　　　　　経営理念 　--------------------------------------------------------- 　セントケア千葉株式会社は、 　変わりゆく社会の中で常に最善・最良の 　サービスを提供し、 　社会に貢献してまいります。 ［3つの創造］ 　創造の文化づくり ①福祉コミュニティの創造 　ケアによって、温かい心で満たされる 　コミュニティを創造します。 ②生き甲斐の創造 　ケアによって、感謝の心を深め合い、 　生きる喜びを創造します。 ➂ケアの本質の創造 　ケアによって、生命の尊厳を守る 　「心の産業」を創造します。 ［3つの規律］ 　規律の文化づくり ①高い思想と謙虚な姿勢 　不完全さの自覚から滲み出る 　謙虚さと向上心を忘れません。 　その上で人の役に立ちます。 ②損得より役立ちの優先 　目先の利益を上げることより、 　信用を得ることを大事にします。 ➂ケアの本質の追求 　思いやりのあるケアを通して 　人間・仕事・社会の質を高め続けます。 ◆---------------------------------------------------------◆ 　　 　　　充実した研修制度 　--------------------------------------------------------- 　一人ひとりの成長、 　キャリアアップをサポートできるよう、 　様々な研修を用意しています。 　●基本研修 　セントケアスタッフとして 　サービスを提供する上で、 　すべての基本となる研修です。 　方針の理解を第一とし、 　社会通念に照らした社会人としての 　良識や公共性（考え方）、 　介護サービスの基礎知識と 　基本技術の習得を目的としています。 　●階層別研修 　職種やサービスごとに求められる 　専門的考え方や営業所や会社の運営管理など、 　階層に応じた思考力や 　知識の取得を目的としています。 　●バックアップ研修 　実務者研修、介護福祉士 　介護支援専門員資格取得のための研修、 　受験対策学習等、スタッフ個々の 　ステップアップについてバックアップします。 ◆---------------------------------------------------------◆ ▼求職者へのメッセージ 日帰りサービスで送迎から入浴、昼食、 そしてレクリエーションをご提供。 働きやすさは抜群◎ プライベートを大切にしながら活躍いただけます。 とても活気があり、 みんなでワイワイ楽しんでいると、 仕事を忘れてしまいそうになることも。 「ここに来るのが楽しみ」 「今日のレクは面白かった！」など、 感謝の言葉をもらえると、やりがいを感じます！ 　＊＊＊＊＊　　＊＊＊＊＊　　＊＊＊＊＊ 仕事とプライベートの充実を！ デイサービスで働く楽しさやりがい盛りだくさんです！ 自律的サポートを中心に行うデイサービス お客様がイキイキと楽しめる時間を 過ごしていただけるようアイデアをたくさん出してください！ スタッフとお客様の笑顔は当社の宝物です！ ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 有料老人ホームにおける介護業務 ※転勤なし ＜具体的には…＞ ■訪問介護員としての業務 （ご利用者様に対して1 : 1で対応） ・入浴介助 ・排泄介助 ・食事介助 ・居室の清掃 ・洗濯　など ■施設職員としてのお仕事 ・居室から食堂への誘導（声掛け等） ・食事の配膳、下膳 ・レクリエーション （住宅型は比較的軽介護度の方が多いため、 　有料老人ホームと比較して高度なものを提供） 【施設情報】 千葉県松戸市にある 【ベストライフ松戸中央】にて 『介護スタッフ』を募集します！ ＼2024年8月新規オープン！／ 株式会社ベストライフは、 「安心・安全・信頼」を理念に掲げ、 全国各地にて約190施設の 「介護付き有料老人ホーム」や 「住宅型有料老人ホーム」等を運営しています。 ▼利用者定員数 　52名 ▼スタッフ構成 　介護職 20名 　看護職 3名 　ケアマネージャー 2名（内1名主任ケアマネージャー） 　生活相談員 1名 　事務員 1名 　施設長 1名 ＼嬉しいポイント！／ ＊食事補助など嬉しい制度が充実☆ ＊研修制度充実◎ ＊資格取得支援制度あり！キャリアアップ可能◎ ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 ＋。＊＋。＊＋。＊＋。＊＋。＊＋。＊＋。＊ 　　 That feeling is for someone　　 　　　　 一人ひとりに寄り添う、 　　　 自分らしくいられる場所へ ＋。＊＋。＊＋。＊＋。＊＋。＊＋。＊＋。＊ 　　　 仕事とプライベートの充実を！ デイサービスで働く楽しさ やりがい盛りだくさんです！ 自律的サポートを中心に行うデイサービス◎ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ お客様お一人お一人と 楽しくアクティブに関わることができます。 レクリエーションも 全員強制参加するのではなく、 お客様お一人お一人の意思を尊重しています。 ■介護スタッフの業務内容 ご自宅から施設までの送迎車の運転 又は添乗、施設内で昼食、おやつの配膳、 下膳、食事介助、見守り、 入浴介助（個別対応）、トイレ介助、 体操、記録等様々ですが、ご入職後はまずは お客様一人一人のお名前を覚えて ご挨拶することから初めて、 配茶等簡単な業務から入浴介助等 少しずつ介護業務をお伝えします。 入社時研修も充実していますので、 無資格未経験の方もご安心ください。 介護スタッフ以外にも、管理者、生活相談員、 看護師、調理スタッフ等 多職種が勤務し、チームでお客様のケアを行っています。 【法人情報】 ◆---------------------------------------------------------◆ 　　　　　　　私たちの想い 　--------------------------------------------------------- 　お客様との出逢い、 　一緒に働く仲間との出逢い、 　人と人との出逢いは、 　一つの奇跡であり、物語でもある。 　自分の大切な人を支えるように相手を想い、 　共感することは、 　●お客様との人間的な関係 　●互いに成長しあえる仲間との協力 　●介護の深さと喜びを感じられる環境 　自信と誇りの持てる仕事をしたい。 　セントケアは、地域に根ざし、 　選ばれる企業で有り続けたいと考えます。 ◆---------------------------------------------------------◆ 　　　　　　　　　経営理念 　--------------------------------------------------------- 　セントケア千葉株式会社は、 　変わりゆく社会の中で常に最善・最良の 　サービスを提供し、 　社会に貢献してまいります。 ［3つの創造］ 　創造の文化づくり ①福祉コミュニティの創造 　ケアによって、温かい心で満たされる 　コミュニティを創造します。 ②生き甲斐の創造 　ケアによって、感謝の心を深め合い、 　生きる喜びを創造します。 ➂ケアの本質の創造 　ケアによって、生命の尊厳を守る 　「心の産業」を創造します。 ［3つの規律］ 　規律の文化づくり ①高い思想と謙虚な姿勢 　不完全さの自覚から滲み出る 　謙虚さと向上心を忘れません。 　その上で人の役に立ちます。 ②損得より役立ちの優先 　目先の利益を上げることより、 　信用を得ることを大事にします。 ➂ケアの本質の追求 　思いやりのあるケアを通して 　人間・仕事・社会の質を高め続けます。 ◆---------------------------------------------------------◆ 　　 　　　充実した研修制度 　--------------------------------------------------------- 　一人ひとりの成長、 　キャリアアップをサポートできるよう、 　様々な研修を用意しています。 　●基本研修 　セントケアスタッフとして 　サービスを提供する上で、 　すべての基本となる研修です。 　方針の理解を第一とし、 　社会通念に照らした社会人としての 　良識や公共性（考え方）、 　介護サービスの基礎知識と 　基本技術の習得を目的としています。 　●階層別研修 　職種やサービスごとに求められる 　専門的考え方や営業所や会社の運営管理など、 　階層に応じた思考力や 　知識の取得を目的としています。 　●バックアップ研修 　実務者研修、介護福祉士 　介護支援専門員資格取得のための研修、 　受験対策学習等、スタッフ個々の 　ステップアップについてバックアップします。 ◆---------------------------------------------------------◆ ■あなたのやる気を全面サポート！ ☆サービス業・接客業など他業種からの転職者大活躍中! ☆家事スキルや趣味を活かせる ☆研修充実!未経験からベテランさんまで活躍中 ☆家庭優先!お子様行事は最優先！ ☆正社員登用制度あり! ☆希望を考慮しサービス異動も可能!様々な経験が可能です! 当社の自慢は福利厚生の充実とほっとな環境です♪ 資格取得支援制度にて資格取得費用補助や、 プライベート時間を楽しむための余暇利用制度、 もしもの時の補償として長期障害所得補償制度、 悩みやトラブルの相談通報窓口 「ほっとライン」の設置など多数ご用意しています。 もちろん様々な研修もご用意しています。 ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 介護付き有料老人ホームで高齢者の介助を メインに行っていただきます。 ＜具体的には…＞ ◆介護記録の記入 ◆各種行事などの参加援助 ◆食事や入浴介助や見守り ◆レクレーション 一般特定施設入居者生活介護の有料老人ホームです。 千葉県茂原市に施設があります。 家庭的で温かい雰囲気の事業所です。 残業もほぼないため、プライベートも大切にできます。 茂原市の四季折々の景色の中、年中イベントが盛りだくさんです。 定着率が高いお仕事なので安心して働けます。 【施設情報】 千葉県茂原市にある 『サンライズ茂原』にて ＜介護福祉士＞を募集します！ ※受動喫煙対策済み（事業所内禁煙, 喫煙スペースあり） ▼施設利用者定員数 特定施設：定員61名　　 ショートステイ：定員6名 ▼平均介護度 全体で平均3前後です。 介護度1～5まで幅広い方がいらっしゃいます。 ▼スタッフの年齢層や男女比について スタッフの年齢層は20代～70代まで幅広いです。 主に20～30代及び50～70代の方がメインで働いております。 ▼夜勤帯スタッフ体制について 1F及び2Fの各階に1名ずつ夜勤スタッフを配置しております。 休憩は3時間となっておりますが、 必ずしもまとめて休みを とれるとは限らないため、 その場合は様子を見ながら少しずつとっております。 ▼施設のここが自慢！ ＊残業がほとんどなし！ ＊定着率が高い◎ ＊有休を比較的とりやすい！ ▼求職者様へのメッセージ ・入居者ファーストで仕事を行える方 ・入居者の喜怒哀楽に寛容でいられる方 ・ホスピタリティがある方 ・お年寄りのお世話をするのが好きな方 お待ちしております。 ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 ユニット型60床・多床室40床の特別養護老人ホームにて 利用者様に介護サービスを提供していただきます。 主に食事等の日常生活のサポートをお任せしていきます。 ★ユニット型60床、多床室40床を設けている、100床の施設です。 ★利用者様3名に対してスタッフ1名という割合で、サポートが行き届く人員配置です。 【施設情報】 千葉県流山市にある 【特別養護老人ホーム太陽の里おおたかの森】にて 『介護職』を募集します！ ▼施設利用者定員数 多床室：定員40名 ユニット型：定員60名　 合計100名 　　 ▼平均介護度 全体で平均介護度3.6～3.7となっております。 　　 ▼スタッフの年齢層や男女比について 20代～60代まで幅広く活躍中です。 女性が7割勤務中です。 　 ▼施設内の受動喫煙対策 喫煙スペースあり 　　 ▼面接時の新型コロナウイルス感染対策として行っていること 施設見学不可 　　 ▼施設のここが自慢！ まだ新しい施設ですので、 みんなで良い施設を作れるように意見を言いやすい職場です。 　　 ▼求職者様へのメッセージ 一緒により良い施設を作っていきましょう。 ご応募お待ちしております。 　　 ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 ユニット型60床・多床室40床の特別養護老人ホームにて 利用者様に介護サービスを提供していただきます。 主に食事等の日常生活のサポートをお任せしていきます。 ★ユニット型60床、多床室40床を設けている、100床の施設です。 【施設情報】 千葉県流山市にある 【特別養護老人ホーム太陽の里おおたかの森】にて 『介護職』を募集します！ 　　　 ▼施設利用者定員数 多床室：定員40名 ユニット型：定員60名　 合計100名 　　 ▼平均介護度 全体で平均介護度3.6～3.7となっております。 　　 ▼スタッフの年齢層や男女比について 20代～60代まで幅広く活躍中です。 女性が7割勤務中です。 　　 ▼夜勤帯スタッフ体制について ・多床室は夜勤2名、 ・ユニット型は2ユニットで夜勤1名 合計5名 　　 ▼施設内の受動喫煙対策 喫煙スペースあり 　　 ▼面接時の新型コロナウイルス感染対策として行っていること 施設見学不可 　　 ▼施設のここが自慢！ まだ新しい施設ですので、 みんなで良い施設を作れるように意見を言いやすい職場です。 　　 ▼求職者様へのメッセージ 一緒により良い施設を作っていきましょう。 ご応募お待ちしております。 　　 ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 地域密着型特別養護老人ホームでの夜勤専従業務 ※定員29名 ※雇用期間（4ヶ月以上）1年 　契約更新の可能性あり（原則更新） 【施設情報】 千葉県千葉市稲毛区にある 『地域密着型特別養護老人ホーム みやのぎ荘』にて ＜介護職＞を募集します！ ※受動喫煙対策済み（喫煙スペースあり） ▼施設利用者定員数 定員29名 ▼平均介護度 平均4.0 ▼スタッフの年齢層や男女比について ・男性2割、女性8割 ・平均年齢43歳 ▼夜勤帯スタッフ体制について 各ユニット1名体制（3名） 夜間は比較的みなさま落ち着いています。 ▼求職者様へのメッセージ お看取り介護までおこなっています。 経験や資格に関わらず、人柄重視です◎ ・お看取り介護への理解や人の生活を考えていける方 ・着実にお仕事をこなす方 お待ちしております！ ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 地域密着型特別養護老人ホームでの夜勤専従業務 ※定員29名 ※雇用期間（4ヶ月以上）1年 　契約更新の可能性あり（原則更新） 【施設情報】 千葉県千葉市稲毛区にある 『地域密着型特別養護老人ホーム みやのぎ荘』にて ＜介護福祉士＞を募集します！ ※受動喫煙対策済み（喫煙スペースあり） ▼施設利用者定員数 定員29名 ▼平均介護度 平均4.0 ▼スタッフの年齢層や男女比について ・男性2割、女性8割 ・平均年齢43歳 ▼夜勤帯スタッフ体制について 各ユニット1名体制（3名） 夜間は比較的みなさま落ち着いています。 ▼求職者様へのメッセージ お看取り介護までおこなっています。 経験や資格に関わらず、人柄重視です◎ ・お看取り介護への理解や人の生活を考えていける方 ・着実にお仕事をこなす方 お待ちしております！ ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 ユニット型60床・多床室40床の特別養護老人ホームにて 利用者様に介護サービスを提供していただきます。 主に食事等の日常生活のサポートをお任せしていきます。 ★ユニット型60床、多床室40床を設けている、100床の施設です。 【施設情報】 千葉県流山市にある 【特別養護老人ホーム太陽の里おおたかの森】にて 『介護職（介護福祉士）』を募集します！ ▼施設利用者定員数 多床室：定員40名 ユニット型：定員60名　 合計100名 　　 ▼平均介護度 全体で平均介護度3.6～3.7となっております。 　　 ▼スタッフの年齢層や男女比について 20代～60代まで幅広く活躍中です。 女性が7割勤務中です。 　　 ▼夜勤帯スタッフ体制について ・多床室は夜勤2名、 ・ユニット型は2ユニットで夜勤1名 合計5名 　　 ▼施設内の受動喫煙対策 喫煙スペースあり 　　 ▼面接時の新型コロナウイルス感染対策として行っていること 施設見学不可 　　 ▼施設のここが自慢！ まだ新しい施設ですので、 みんなで良い施設を作れるように意見を言いやすい職場です。 　　 ▼求職者様へのメッセージ 一緒により良い施設を作っていきましょう。 ご応募お待ちしております。 　　 ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 小規模多機能ホームでの介護業務全般 ・送迎（地域から通いサービスをご利用されている方のみ） ・食事、入浴、排泄などの介助 ・レクリエーション 【施設情報】 ▼施設利用者定員数 サービス付き高齢者向け住宅：42戸 小規模多機能ホーム：定員29名 ▼平均介護度 全体で平均2～3程度。比較的元気な方が多いですが、介護度5の方もいらっしゃいますし、車いすの方もおられるので、抱え上げる仕事もあります。 ▼スタッフの年齢層や男女比について 19歳～74歳　女性が6割程度。30～40代のスタッフが中心となって活躍してくれています。 ▼介護業務の兼務について あり ▼施設内の受動喫煙対策 なし, 屋内禁煙, 喫煙スペースあり ▼面接時の新型コロナウイルス感染対策として行っていること リモート面接可 ▼施設のここが自慢！ 定着率の良さが自慢のセンターです！ベテランが多く教育体制がしっかりしているので、安心して働ける環境です。 「ご利用者様のために何が必要な介護サービスなのか」ということをみんなで考えて実践しています。 とても満足度の高い働き方ができる施設です。 ▼求職者様へのメッセージ ご利用者様のこと、職員のことを大切に思える方と一緒に働きたいと思っています。一緒に成長していける方のご応募お待ちしてます！！未経験の方でもやる気がある方なら大丈夫です。一緒に笑顔で働きましょう。

【仕事内容】 ユニット型60床・多床室40床の 特別養護老人ホームにて 利用者様に介護サービスを提供していただきます。 主に食事等の日常生活のサポートをお任せしていきます。 【施設情報】 千葉県流山市にある 【特別養護老人ホーム太陽の里おおたかの森】にて 『介護職』を募集します！ 　　　 ▼施設利用者定員数 多床室：定員40名 ユニット型：定員60名　 合計100名 　　 ▼平均介護度 全体で平均介護度3.6～3.7となっております。 　　 ▼スタッフの年齢層や男女比について 20代～60代まで幅広く活躍中です。 女性が7割勤務中です。 　　 ▼夜勤帯スタッフ体制について ・多床室は夜勤2名、 ・ユニット型は2ユニットで夜勤1名 合計5名 　　 ▼施設内の受動喫煙対策 喫煙スペースあり 　　 ▼面接時の新型コロナウイルス感染対策として行っていること 施設見学不可 　　 ▼施設のここが自慢！ まだ新しい施設ですので、 みんなで良い施設を作れるように意見を言いやすい職場です。 　　 ▼求職者様へのメッセージ 一緒により良い施設を作っていきましょう。 ご応募お待ちしております。 　　 ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 介護付有料老人ホームにおける介護業務をお任せします。 ・食事、入浴、排泄の介助、衣類の着脱、体位交換、移動の介助 ・季節の行事やレクリエーションの企画・実施 ・介護内容の記録　等 【施設情報】 ＼介護付有料老人ホーム　介護職のお仕事です／ ================ 【ウィズホスピタル千葉白井】にて 『介護スタッフ』を募集します！ ================ ◆おすすめポイント◆ ・病院併設型の有料老人ホームの為、医療連携が万全です ・実働7.5hで残業も少なめ ・車通勤可能 ※この求人は職業紹介です。ご紹介先の直接雇用となります。

【仕事内容】 《特別養護老人ホームにおける介護業務》 ・食事・入浴・排泄等の身体介護 ・歩行訓練や日常リハビリの環境支援 ・介護記録の記入、作成 ・レクリエーションの企画、実施 ・掃除・洗濯　など ＜施設概要＞ 定員：100名（特養：80名、ショートステイ：20名） 居室：全室個室（ユニット型） 【施設情報】 ＼特別養護老人ホームでのお仕事です／ ================ 千葉市中央区の特別養護老人ホームにて 『介護職（正社員）』を募集します！ ================ 新人研修をはじめ、介護技術研修・リーダー研修などを 定期的に開催し、外部研修への参加も推奨しています。 勤務年数に応じて明確なキャリアプランがあるので 目標をもってしっかりとステップアップすることができます！ まずはお気軽にお問い合わせください！ ご応募お待ちしております☆ ※この求人は職業紹介です。ご紹介先の直接雇用となります。

【仕事内容】 家庭的な雰囲気の中で 認知症高齢者（2ユニット18名）の方に 介護サービスをしていただきます。 ＊入居者の方が能力に応じて料理や 　掃除などの役割を分担しながら 　自立した生活を送れるようサポート致します。 ＊食事・入浴・排泄介助の身体介護、 　家庭援助やレクリエーションなどの支援を行います。 ＊人柄を重視しています！ 　元気に明るく笑いのあるホームを皆で目指しています！ 【求人備考】 ・介護職員処遇改善加算(I)取得 ・介護職員等特定処遇改善加算(II)取得 ・職員食を昼食は300円でご利用いただけます｡ ・ｱｯﾄﾎｰﾑな職場です｡お子様の学校行事等柔軟に対応します｡ 【施設情報】 千葉県船橋市にある 『さくら館』にて ＜介護職員＞を募集します！ ※受動喫煙対策済み（喫煙スペースあり） 《従業員数》 企業全体：1,508人 就業場所：106人 うち女性：70人 うちパート：49人 《事業内容》 特別養護老人ホーム・短期入所・ グループホーム・デイサービス等の高齢者介護施設の運営 《会社の特長》 全国20都道県において高齢者のために 多様な医療・福祉のサービスを展開している湖山医療福祉グループの一員です。 「自らが受けたいと思う医療と福祉の創造」を経営理念としております。 ▼施設利用者定員数 特養：定員100名 ショートステイ：定員20名 デイサービス：定員30名 グループホーム：定員18名 ▼平均介護度 平均介護度全体で3～4程度 ▼スタッフの年齢層や男女比について 男女比は3（男）：7（女） ▼夜勤帯スタッフ体制について 特養は2ユニットに1名 グループホームは各ユニットに1名 ▼キャリアパスについて 法人及びグループ内での研修、 法人内のキャリアパス制度あり。 ▼施設のここが自慢！ 無資格者に対して介護福祉士の資格支援制度あり。 ▼求職者様へのメッセージ 真面目に明るく前向きに一緒に働きましょう。 ご応募お待ちしております。 ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 ■介護業務全般・付随業務をお任せ致します。 ・食事・入浴・排せつの介助 ・レクリエーション・イベントの企画 ・実施、緊急時のご家族や病院への連絡 ・送迎添乗　など 【施設情報】 千葉県柏市にある介護施設 【特別養護老人ホーム柏こひつじ園】にて 『介護スタッフ(正社員)』を募集します！ ◆全室個室型のユニット型施設にて、 お一人お一人に合ったケアを実現しませんか？◆ 全室個室型のユニット型施設なので、 お一人お一人に合ったケアを実践できます。 ご入居者様それぞれの「その人らしい暮らし」をサポートしています！ 入社後先輩スタッフによる丁寧な指導、フォローアップあり！ 経験の浅い方も安心してお仕事に取り組めます。 ※この求人は職業紹介です。ご紹介先の直接雇用となります。

【仕事内容】 １０名定員ユニット型特別養護老人ホームで、 食事・入浴・排泄介助・外出の付き添い等を行います。 ＊他の部門と協力して介護計画を実施しています。 ＊介護業務軽減のため、最新の介護機器を導入しています。 ＊施設内・施設外研修を行い、スキルアップを応援します。 ＊夜勤：月４回程度 ※勤務開始日はご相談に応じます。 【施設情報】 千葉県千葉市中央区にある 【特別養護老人ホーム　恵光園 シャイニー中央】にて 『介護職』を募集します！ 【求人備考】 ＊雇用開始日はご相談に応じます。 ＊研修期間はマンツーマンで教えますのでご安心ください。 ＊施設内研修は年１０回あります。 ＊介護資格取得の支援制度があります。 ＊ユニホーム上下を支給します。 ＊勤務開始日はご相談に応じます。 　 【法人情報】 　 ▼当法人のここが自慢！ 機械化・ICT化を進め、 ご利用者様の生活の質の向上、 職員の負担軽減に努めています。 また、研修制度にはとても力を入れています。 経験がある方もない方も、 知識を深め、技術を高めていける環境があります。　 　 ▼面接時の新型コロナウイルス感染対策として行っていること リモート面接可 　 ▼受動喫煙対策 喫煙スペースあり 　 ▼求職者様へのメッセージ ・人とのコミュニケーションが好きな方 ・ご利用者様第一で考えられる方 お待ちしております！ 楽しく一緒に働きましょう。 　 ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 《特別養護老人ホームにおける介護業務》 （ユニット型：54名、従来型：30名） ・日常生活全般における介護業務 （食事、入浴、排泄、清拭） ・レクリエーションの実施　など 【施設情報】 ＼手厚い人員配置でゆとりあるケア！／ 千葉県浦安市の介護施設 【特別養護老人ホームうらやす和楽苑】にて 『介護スタッフ(正社員)』を募集します！ ◆スキルアップしながら働ける環境◆ 開設から5年目でチームワークが良く、 困ったことは何でも聞ける環境があります♪ また、手厚い人員配置により、 ゆとりをもってケアをすることが可能！ 中途入職者にもしっかり先輩がOJTでついて、 ゆっくり不安を取り除いてくれます。 ◆プライベートも充実◆ 年間休日110日！有給取得率も高い施設♪ ◆宿舎施設有り！◆ 家賃補助20,000円／月！ 施設と共に成長を実感できること間違いなし！！ お持ちの資格を生かして働いてみませんか？ ぜひ一度お問い合わせください♪ ※この求人は職業紹介です。ご紹介先の直接雇用となります。

【仕事内容】 ユニット型60床・多床室40床の 特別養護老人ホームにて 利用者様に介護サービスを提供していただきます。 主に食事等の日常生活のサポートをお任せしていきます。 【施設情報】 千葉県流山市にある 【特別養護老人ホーム太陽の里おおたかの森】にて 『介護職』を募集します！ ▼施設利用者定員数 多床室：定員40名 ユニット型：定員60名　 合計100名 　　 ▼平均介護度 全体で平均介護度3.6～3.7となっております。 　　 ▼スタッフの年齢層や男女比について 20代～60代まで幅広く活躍中です。 女性が7割勤務中です。 　　 ▼夜勤帯スタッフ体制について ・多床室は夜勤2名、 ・ユニット型は2ユニットで夜勤1名 合計5名 　　 ▼施設内の受動喫煙対策 喫煙スペースあり 　　 ▼面接時の新型コロナウイルス感染対策として行っていること 施設見学不可 　　 ▼施設のここが自慢！ まだ新しい施設ですので、 みんなで良い施設を作れるように意見を言いやすい職場です。 　　 ▼求職者様へのメッセージ 一緒により良い施設を作っていきましょう。 ご応募お待ちしております。 　　 ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 定員100名（ユニット型）のお客様を 約75名の職員で介護サービスを提供 ●主なお仕事は… ＊食事・入浴・排せつ等の介助 ＊身だしなみのサポートや身の回りの整理整頓など ＊利用者の諸記録の入力等 ★簡単なモバイル端末を使用し介護記録を軽減します。 ★福利厚生も充実しています。 【求人備考】 ・介護職員処遇改善加算(I)取得 ・介護職員等特定処遇改善加算(II)取得 ・職員食を昼食は300円でご利用いただけます｡ ・ｱｯﾄﾎｰﾑな職場です｡お子様の学校行事等柔軟に対応します｡ 【施設情報】 千葉県船橋市にある 『さくら館』にて ＜介護職員＞を募集します！ ※受動喫煙対策済み（喫煙スペースあり） 《従業員数》 企業全体：1,508人 就業場所：106人 うち女性：70人 うちパート：49人 《事業内容》 特別養護老人ホーム・短期入所・ グループホーム・デイサービス等の高齢者介護施設の運営 《会社の特長》 全国20都道県において高齢者のために 多様な医療・福祉のサービスを展開している湖山医療福祉グループの一員です。 「自らが受けたいと思う医療と福祉の創造」を経営理念としております。 ▼施設利用者定員数 特養：定員100名 ショートステイ：定員20名 デイサービス：定員30名 グループホーム：定員18名 ▼平均介護度 平均介護度全体で3～4程度 ▼スタッフの年齢層や男女比について 男女比は3（男）：7（女） ▼夜勤帯スタッフ体制について 特養は2ユニットに1名 グループホームは各ユニットに1名 ▼キャリアパスについて 法人及びグループ内での研修、 法人内のキャリアパス制度あり。 ▼施設のここが自慢！ 無資格者に対して介護福祉士の資格支援制度あり。 ▼求職者様へのメッセージ 真面目に明るく前向きに一緒に働きましょう。 ご応募お待ちしております。 ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 小規模多機能型居宅介護「ほとりの家」での 介護業務を行っていただきます。 ・食事、入浴、排泄介助、簡単な調理、 　 外出の付添等 ・訪問、外出補助 ・送迎 ＊介護業務軽減のため、最新の介護機器を導入しています。 ＊定員：１日９名の利用者 ＊夜勤：月４回程度 ※介護経験があれば、介護資格がなくても応募可 【施設情報】 千葉県千葉市中央区にある 【小規模多機能型居宅介護　ほとりの家】にて 『介護職』を募集します！ 【求人備考】 ＊雇用開始日はご相談に応じます。 ＊研修期間はマンツーマンで教えますのでご安心ください。 ＊施設内研修は年１０回あります。 ＊介護資格取得の支援制度があります。 ＊ユニホーム上下を支給します。 ＊勤務開始日はご相談に応じます。 　　 【法人情報】 　 ▼当法人のここが自慢！ 機械化・ICT化を進め、 ご利用者様の生活の質の向上、 職員の負担軽減に努めています。 また、研修制度にはとても力を入れています。 経験がある方もない方も、 知識を深め、技術を高めていける環境があります。 　 ▼面接時の新型コロナウイルス感染対策として行っていること リモート面接可 　 ▼受動喫煙対策 喫煙スペースあり 　 ▼求職者様へのメッセージ ・人とのコミュニケーションが好きな方 ・ご利用者様第一で考えられる方 お待ちしております！ 楽しく一緒に働きましょう。 　 ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 《介護老人保健施設での介護業務全般》 ・身体介助（歩行・食事・入浴・排泄） ・ベッドメイキングや清掃 ・季節イベントやレクリエーション活動の企画・実施 ・介護日誌・記録業務　など ＜施設概要＞ 定員：120名（ショートステイ含む） 居室：個室6室、3人部屋2室、4人部屋27室 【施設情報】 ＼介護老人保健施設でのお仕事です／ ================ 千葉県船橋市にある介護老人保健施設にて 『介護職（正社員）』を募集します！ ================ 同じ敷地内に病院が併設されているので 緊急時の受け入れはもちろん、外来受診や 入退院の手続きもスムーズに行うことができます。 幅広い年代の職員が活躍しており 子育て中のママさんも多数在籍しております！ 様々な研修制度があるのでブランクのある方でも キャリアアップを目指すことができる環境です！ お気軽にお問い合わせください。 ご応募お待ちしております☆ ※この求人は職業紹介です。ご紹介先の直接雇用となります。

【仕事内容】 従来型特養の多床室(定員50名+ショート20名)、 グループケアを行います。 ◆業務の特徴 ・多様な介護技術を経験できる ・認知症ケアを身につけられる ・ご利用者様に向き合って仕事ができる ◆介護DXにも取り組んでいます!! 　介護記録等は電子化されており、申し送り時や急変時は、時系列で把握できるようになっています。 　第２ワールドナーシングホームでは、ジーコム製のスマートホンを、一人一台ずつ所持し、内線通話や各種センサー等と連動させ、職員の身体的・心理的負担軽減を図っています。 ◆キャリアアップを目指したい方も大歓迎 各種資格を取得された後、当法人には次の業務があります。 ・生活相談員 ・施設ケアマネージャー業務 ・在宅介護支援センター・ 地域包括支援センター業務等 ◆勤務体制 利用者さんの安全を守るために、 職員自身の身体を守るためにも 無理な介護はしないようにお願いしています。 一人で介助するのは難しいと判断したときは、 声をかけあって二人で介助を行っています。 特に労働時間が不規則になりやすいことなどから、休憩や休暇等は確実に取得していただいています。 人員不足で残業をお願いすることもありますが、その分の残業手当はきちんと支給しています。 早い方で３～４か月目からペアで夜勤をはじめていただき、約半年程度で一通りの業務ができるようになります。 その後も、夜勤を含め毎日複数の介護職員が出勤しておりますので、気軽に相談できるので安心です。 【施設情報】 千葉県船橋市にある 【特別養護老人ホーム第２ワールドナーシングホーム】にて 『介護職』を募集します！ ▼施設利用者定員数 長期入所　定員50名 短期入所　定員20名 通所介護　定員24名 　　 ▼平均介護度 平均介護度3.8 　　 ▼スタッフの年齢層や男女比について ■介護スタッフの年齢構成　 10代 約10% 20代 約10% 30代 約15% 40代 約15% 50代 約20% 60歳以上約 30% ■介護スタッフの男女比　 男性36% 女性64% 幅広い年代の職員が活躍しています。 介護業務未経験者から、 勤続20数年のベテランまで、 お互いに協力してお仕事を進めています。 比較的フラットな環境が当施設の特徴です。 ▼受動喫煙対策 事業所内禁煙 　　 ▼夜勤帯スタッフ体制について 夜勤者は3名。 ジーコム製ナースコールを導入し、 離床センサーとも連動しています。 スマホの内線通話で連携しながら 業務を進めますので、 ヘルプが必要な時はすぐに相談できるので安心です。 　　 ▼キャリアパスについて 資格を取得して、生活相談員、 ケアマネージャーなどをご経験ののち、 在宅介護支援センター・地域包括支援センターなどの事業所がありますので、 キャリアアップを目指す方も大歓迎です。 ▼施設のここが自慢！ 一人で介助するのは難しいと判断したときは、 声をかけあって二人で介助を行っています。 利用者さんの安全を守るためにも、 また職員自身の身体を守るためにも 無理な介護はしないようにお願いしています。 　　 ▼求職者様へのメッセージ 法人の理念は 「We are not alone(私たちは一人ぼっちではない)ともに助け合って生きる」としています。 そのためには 「ご利用者の皆さんに対する心のこもった介護」 これが最も重要なこととしています。 この想いを実現できるような環境を 一緒に作っていきましょう！ 　　 ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 ユニット9～10名の介護業務 ■具体的には… ・介護業務（食事、入浴、排泄） ・カンファレンス開催等 ※清掃は営繕スタッフがいるため、基本はございません 【施設情報】 千葉県千葉市稲毛区にある 『地域密着型特別養護老人ホーム みやのぎ荘』にて ＜介護職＞を募集します！ ※受動喫煙対策済み（喫煙スペースあり） ▼施設利用者定員数 定員29名 ▼平均介護度 平均4.0 ▼スタッフの年齢層や男女比について ・男性2割、女性8割 ・平均年齢43歳 ▼夜勤帯スタッフ体制について 各ユニット1名体制（3名） 夜間は比較的みなさま落ち着いています。 ▼求職者様へのメッセージ お看取り介護までおこなっています。 経験や資格に関わらず、人柄重視です◎ ・お看取り介護への理解や人の生活を考えていける方 ・着実にお仕事をこなす方 お待ちしております！ ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 ユニット型60床・多床室40床の 特別養護老人ホームにて 利用者様に介護サービスを提供していただきます。 主に食事等の日常生活のサポートをお任せしていきます。 【施設情報】 千葉県流山市にある 【特別養護老人ホーム太陽の里おおたかの森】にて 『介護職（介護福祉士）』を募集します！ 　　　 ▼施設利用者定員数 多床室：定員40名 ユニット型：定員60名　 合計100名 　　 ▼平均介護度 全体で平均介護度3.6～3.7となっております。 　　 ▼スタッフの年齢層や男女比について 20代～60代まで幅広く活躍中です。 女性が7割勤務中です。 　　 ▼夜勤帯スタッフ体制について ・多床室は夜勤2名、 ・ユニット型は2ユニットで夜勤1名 合計5名 　　 ▼施設内の受動喫煙対策 喫煙スペースあり 　　 ▼面接時の新型コロナウイルス感染対策として行っていること 施設見学不可 　　 ▼施設のここが自慢！ まだ新しい施設ですので、 みんなで良い施設を作れるように意見を言いやすい職場です。 　　 ▼求職者様へのメッセージ 一緒により良い施設を作っていきましょう。 ご応募お待ちしております。 　　 ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 従来型特養の多床室(定員50名+ショート20名)、 グループケアを行います。 ◆業務の特徴 ・多様な介護技術を経験できる ・認知症ケアを身につけられる ・ご利用者様に向き合って仕事ができる ◆介護DXにも取り組んでいます!! 　介護記録等は電子化されており、申し送り時や急変時は、時系列で把握できるようになっています。 　第２ワールドナーシングホームでは、ジーコム製のスマートホンを、一人一台ずつ所持し、内線通話や各種センサー等と連動させ、職員の身体的・心理的負担軽減を図っています。 ◆キャリアアップを目指したい方も大歓迎 各種資格を取得された後、当法人には次の業務があります。 ・生活相談員 ・施設ケアマネージャー業務 ・在宅介護支援センター・ 地域包括支援センター業務等 ◆勤務体制 利用者さんの安全を守るために、 職員自身の身体を守るためにも 無理な介護はしないようにお願いしています。 一人で介助するのは難しいと判断したときは、 声をかけあって二人で介助を行っています。 特に労働時間が不規則になりやすいことなどから、休憩や休暇等は確実に取得していただいています。 人員不足で残業をお願いすることもありますが、その分の残業手当はきちんと支給しています。 早い方で３～４か月目からペアで夜勤をはじめていただき、約半年程度で一通りの業務ができるようになります。 その後も、夜勤を含め毎日複数の介護職員が出勤しておりますので、気軽に相談できるので安心です。 【施設情報】 千葉県船橋市にある 【特別養護老人ホーム第２ワールドナーシングホーム】にて 『介護職』を募集します！ ▼施設利用者定員数 長期入所　定員50名 短期入所　定員20名 通所介護　定員24名 　　 ▼平均介護度 平均介護度3.8 　　 ▼スタッフの年齢層や男女比について ■介護スタッフの年齢構成　 10代 約10% 20代 約10% 30代 約15% 40代 約15% 50代 約20% 60歳以上約 30% ■介護スタッフの男女比　 男性36% 女性64% 幅広い年代の職員が活躍しています。 介護業務未経験者から、 勤続20数年のベテランまで、 お互いに協力してお仕事を進めています。 比較的フラットな環境が当施設の特徴です。 ▼受動喫煙対策 事業所内禁煙 　　 ▼夜勤帯スタッフ体制について 夜勤者は3名。 ジーコム製ナースコールを導入し、 離床センサーとも連動しています。 スマホの内線通話で連携しながら 業務を進めますので、 ヘルプが必要な時はすぐに相談できるので安心です。 　　 ▼キャリアパスについて 資格を取得して、生活相談員、 ケアマネージャーなどをご経験ののち、 在宅介護支援センター・地域包括支援センターなどの事業所がありますので、 キャリアアップを目指す方も大歓迎です。 ▼施設のここが自慢！ 一人で介助するのは難しいと判断したときは、 声をかけあって二人で介助を行っています。 利用者さんの安全を守るためにも、 また職員自身の身体を守るためにも 無理な介護はしないようにお願いしています。 　　 ▼求職者様へのメッセージ 法人の理念は 「We are not alone(私たちは一人ぼっちではない)ともに助け合って生きる」としています。 そのためには 「ご利用者の皆さんに対する心のこもった介護」 これが最も重要なこととしています。 この想いを実現できるような環境を 一緒に作っていきましょう！ 　　 ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 詳細は面接時にお問い合わせください。