介護職・ヘルパーの東京都の日勤のみ の介護求人

【仕事内容】 地域密着型特別養護老人ホーム文京大塚みどりの郷における 入所者さまの日常生活に対する支援、 必要な見守りや介助、健康管理、レクリエーションなどの提供。 ★常勤登用あり★ 洛和福祉会は、全170事業所を有し、5000名を超える職員が、地域の医療・介護に貢献している”洛和会ヘルスケアシステム”の介護事業を担う法人です。 安定した経営基盤のもと、公私をサポートする手厚い福利厚生や年1回10連休などワークバランスを重視した働き方が魅力です。 ★非常勤スタッフにも成長を後押しする教育・研修プログラムが充実★ 研修は業務時間内に確保しています。だから、学びと仕事の両立もしやすいですよ♪ あなたの描くキャリアに合わせて学べる環境をご用意しております！ ご興味のある方は、広告内容をご確認の上、是非ご応募ください♪ ★子育て支援制度あり★ 有給休暇とは別に子どもの看護のための休暇が付与されるなど、充実した子育て支援制度があります。 仕事と暮らしをサポートする制度をご活用していただければと思います。 【施設情報】 東京都文京区にある 【地域密着型特別養護老人ホーム　文京大塚みどりの郷】にて 『介護職員・ヘルパー』を募集します！ 【受動喫煙対策 】あり ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 デイサービスの利用者への生活介護全般　 見守りや介助、集団体操やレクリエーションの提供、送迎時の添乗、 フロア清掃や日々の記録もお願いします。 ★常勤登用あり★ 洛和福祉会は、全170事業所を有し、5000名を超える職員が、地域の医療・介護に貢献している”洛和会ヘルスケアシステム”の介護事業を担う法人です。 安定した経営基盤のもと、公私をサポートする手厚い福利厚生や年1回10連休などワークバランスを重視した働き方が魅力です。 ★非常勤スタッフにも成長を後押しする教育・研修プログラムが充実★ 研修は業務時間内に確保しています。だから、学びと仕事の両立もしやすいですよ♪ あなたの描くキャリアに合わせて学べる環境をご用意しております！ ご興味のある方は、広告内容をご確認の上、是非ご応募ください♪ ★子育て支援制度あり★ 有給休暇とは別に子どもの看護のための休暇が付与されるなど、充実した子育て支援制度があります。 仕事と暮らしをサポートする制度をご活用していただければと思います。 【施設情報】 東京都港区にある 【通所生活介護事業所洛和デイセンター南麻布】にて 『介護職員・ヘルパー』を募集します！ 【受動喫煙対策 】あり ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 特別養護老人ホームにおける介護業務全般。 利用者定員数：100名 施設規模：1人部屋 110室 13.2平方メートル ★常勤登用あり★ 洛和福祉会は、全170事業所を有し、5000名を超える職員が、地域の医療・介護に貢献している”洛和会ヘルスケアシステム”の介護事業を担う法人です。 安定した経営基盤のもと、公私をサポートする手厚い福利厚生や年1回10連休などワークバランスを重視した働き方が魅力です。 ★非常勤スタッフにも成長を後押しする教育・研修プログラムが充実★ 研修は業務時間内に確保しています。だから、学びと仕事の両立もしやすいですよ♪ あなたの描くキャリアに合わせて学べる環境をご用意しております！ ご興味のある方は、広告内容をご確認の上、是非ご応募ください♪ ★子育て支援制度あり★ 有給休暇とは別に子どもの看護のための休暇が付与されるなど、充実した子育て支援制度があります。 仕事と暮らしをサポートする制度をご活用していただければと思います。 【施設情報】 東京都港区にある 【特別養護老人ホーム洛和ヴィラ南麻布】にて 『介護職員・ヘルパー』を募集します！ 【受動喫煙対策 】あり ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 ・午前９：００～１２：１５　午後１３：４５～１７：００の半日 　型デイサービスにおいて、ご利用者様の介助・見守りをお願いし 　ます。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ・入浴・食事介助はありません。　　　　　　　　　　　　　　　 ・おひとりおひとりの自立支援のためのきめ細かい支援をしていき 　ます。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ・ご利用者とのコミュニケーションを大切にしています。　　　　 　じっくり関わりたい方大歓迎です。　　　 【施設情報】 ▼ご利用者様定員数（施設規模） デイサービス　午前10名　午後10名 ▼施設の平均介護度について 平均　介護２比較的軽介護の方が多いです。 ▼スタッフの年齢層や男女比について 20代から50代まで幅広い年齢の方が活躍しています。 ▼施設のポイント 利用者様の笑顔を大切に！を基本に全員がとても明るくコミュニケーションの良い職場です。 ▼求職者様へメッセージ 笑顔の素敵な方、元気あふれる方、利用者様の話にしっかり耳を傾けられる方、 是非一緒に仕事をしましょう。 ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 　詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 ◎「ケアワーク弥生」にて個人宅への登録ヘルパーの募集です。 ・介助業務（着替え、入浴、食事、移動等） ・介護業務（体を拭く、歯磨き、洗面等、身体の介護） ・日常生活の家事全般のお世話（掃除、洗濯、食事の支援等）など 【勤務環境】 ・訪問エリア：文京区・千代田区・台東区など（自宅から訪問しやすいお宅） ・移動方法：ご自身の自転車もしくは会社貸与の電動自転車 ・直行直帰：可（ご自身の自転車の場合のみ） ・貸与ツール：スマホ ・制服貸与：ポロシャツ 訪問先は、ご自宅周辺などの訪問しやすいエリアを優先しております。 ご入職後は、常勤ヘルパーやサービス提供責任者が同行し、サポートいたします。 貸与するスマホから報告していただければ、事務所に寄っていただく必要はありません。 【施設情報】 東京都文京区にある 【ケアワーク弥生】にて 『介護職』を募集します！ ＼この求人のおすすめポイント／ ◆週1日、1日1時間～！隙間時間やご自身の希望時間に働けます！ ◆訪問先はご自身の希望を優先！直行直帰OK！ ◆移動はご自身の自転車で！会社で電動自転車も貸与しています！ ◆日曜日や早朝、夜間の勤務は時給大幅UP！ 株式会社ケアワーク弥生が運営する ケアワーク弥生は訪問介護、居宅介護支援などを併設する事業所です。 訪問するスタッフには全員スマホを貸与しております。 中途採用のスタッフが多いので、 年齢層やこれまでの職務経験など幅広い方々が在籍しております。 同年入社のスタッフを「同期社員」として 研修を実施し、会社のことや部署のこと、 そしてスタッフのことを共有し、 絆や仲間意識をつくるきっかけの場としております（ウェルカム研修）。 〈同僚からメッセージ〉 ・職場が変わることに不安がありましたが、 　ウェルカム研修で色んな事を知れるので、安心して働くことが出来ています。 ・残業がほとんどないので、家庭との両立や予定も立てやすいです。 ・有給や希望休も、柔軟に対応してもらえ取得しやすい社風です。 　子育て中のスタッフの在籍しており、子育てにも理解のある会社だと思います。 大手でないからこそのアットホームな雰囲気の職場です。 地域密着を掲げておりますが、 在籍スタッフも地域貢献の気持ちの強いスタッフが多いと感じています。 【ウェルカム研修】 同年入社のスタッフで行う研修です。 月に1回（計3回）を就業時間中に実施しています。 会社のこと、部署のこと、 そしてスタッフのことを共有し、安心感を持っていただける場を設けています。 スタッフ間の絆や仲間意識を育む場としても、大切にしている機会です。 【新型コロナウィルス対策】 マスクや消毒液などの備品は会社より支給しています。 万が一の場合は、シフトなども柔軟に対応し、皆で助け合っています。 　　　 ▼施設利用者定員数 29人 　　 ▼平均介護度 平均介護度2～3程度です。 認知症状をお持ちの方が8割いらっしゃいます。 　　 ▼スタッフの年齢層や男女比について 年齢層が17歳～72歳、女性7割程度です。 　　 ▼施設内の受動喫煙対策 事業所内禁煙、喫煙スペースあり 　　 ▼施設のここが自慢！ １、自然に五感を刺激するセカンドハウス ２、自分の意思で自由に時間を過ごします ３、豊富なレクリエーション・イベント 　　 ▼求職者様へのメッセージ ■求める人材像 １、自分の力が人の生活に役立つという事を自覚して向上心をもって仕事に望める人材 ２、福祉以外にも、強い力を発揮できる可能性のある人材 ３、20歳から40歳くらいまでの、いきいきとした人材 ご応募お待ちしております！ 　　 ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 介護保険法、障害者総合支援法等に基づいた 高齢者・障がい者等における在宅支援（ホームヘルパー）です。 利用者宅において、計画に基づいた身体介護 （食事介助・入浴介助・排泄介助等）や生活援助（買物代行・掃除・洗濯等）、外出援助等のお仕事となります。 支援内容は御利用者様の身体状況・生活状況等幅広い為になかなかお伝えしにくいですが、 必ず社員が『納得のいくまで』同行させて頂きますので、安心して応募して下さい。 中には、『家事は苦手だけど、体力はある』など 得意不得意という面もあると思いますので、遠慮なくお問い合わせ下さい。 初心者や仕事の期間が空いてしまったなど構いません。お待ちしています。 【事業所情報】 ＜ケア・シーン蒲田　訪問介護＞ 大田区中心に展開しており、地域密着での支援をしています。 主に６０歳台のヘルパーが中心ですが、 中には７０歳台後半や４０～５０歳台の方（ほぼ女性）も幅広くお仕事をされています。 所属ヘルパーは週１～６日など幅広くいらっしゃいますので、 都合がつく曜日や時間に合わせてお仕事ができます。 男性の方も需要はありますので、ご遠慮なくご連絡お待ちしています。 当社の強みとして、急な休み（体調不良や用事等）があっても対応できる体制になっていますし、 また仕事等での不安が生じても親身になって相談に応じます。 皆さんの応募をお待ちしています。 《アピールしたい施設の良いところ！》 お仕事に関しては、初心者・経験者問わず原則社員が納得できるまで同行訪問をさせて頂き、 安心して働ける環境を作っています。 また急な休みなども柔軟に対応しています。 《現場で働く職員さんからのメッセージ》 初めはわからないことだらけですが、皆さんに教わりながら少しずつ仕事をしています。 子育てや家庭の時間等を優先にしながら、できる時間帯に仕事ができ、 また急な休みでもすぐに社員・ヘルパーが対応して下さるので、安心して仕事ができます。 《事業所から求職者様へメッセージ》 長年この地域を中心に密着した訪問介護等を展開しています。 初心者の方（もちろん経験者も）でも 『不安なく安心して働ける』よう社員が全力でサポートします。 『元気と笑顔』があればOKです。まずはご遠慮なくご連絡をお待ちしています！ 《受動喫煙対策済み》 　 《面接時のコロナ感染対策として行っていること》 入口に自動検温計・消毒などがあり、感染対策を常に意識しています。 施設見学不可 　 ※実際の採用条件等については選考時にご確認ください

【仕事内容】 ユニット型老人ホームでの入浴、食事介助などのお仕事です。 ※介護基礎研修受講者された方歓迎します。 【求人備考】 ＊ﾏｲｶｰ通勤可：無料駐車場あり ＊自転車・ﾊﾞｲｸ通勤可 【施設情報】 東京都八王子市にある 『第二青陽園』にて ＜介護職員＞を募集します！ ※受動喫煙対策済み（事業所内禁煙, 喫煙スペースあり） 《従業員数》 企業全体：373人 就業場所：93人 うち女性：62人 うちパート：77人 《事業内容》 養護老人ホーム、特別養護老人ホーム、保育園等の社会福祉事業 《会社の特長》 介護老人福祉施設などで 御利用者様の心豊かにされる生活をモットーに働いています。 ▼施設利用者定員数 入所90名 ショートステイ10名 ▼平均介護度 3.8程度 ▼スタッフの年齢層や男女比について 男性35％：女性65％　 男女とも20代～60代まで幅広く活躍しています。 ▼面接時の新型コロナウイルス感染対策として行っていること 施設見学不可 ▼キャリアパスについて 毎年目標の設定と人事考課を行い その評価結果を翌年の昇給に反映しています。 併せて自己申告書により資格取得や技能習得について申告が可能。 必要なスキルについては 年24回の園内研修や WEB研修の参加が可能となっており、 幅広くスキルが習得できます。 ▼施設のここが自慢！ ユニットケアの特性を生かし ご利用者が心豊かに過ごし 職員も明るく前向きに仕事に取り組んでいます。 開設10年を迎えても綺麗に維持された館内や ぬくもりある職員が工夫を凝らしたしつらえも自慢です。 ホームーページに園の様子が伝わる写真を たくさん用意しています。是非ご覧ください。 ▼求職者様へのメッセージ 頑張って仕事、時に学んで、 そして楽しむ時には思いっきりという イメージがぴったりの職場です。 是非一緒に働けるのを楽しみにしています。 ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 介護職業務全般 ※雇用期間：～年度末（原則更新） 【施設情報】 東京都多摩市にある 『特別養護老人ホーム愛生苑』にて ＜介護職＞を募集します！ ※受動喫煙対策済み（喫煙スペースあり） ▼当法人のここが自慢！ 資格取得支援やプリセプター制度で 未経験・無資格からでも安心して働ける職場です。 昼食無料（拠点により朝食も無料）など福利厚生も整っております。 ▼求職者様へのメッセージ ・人と接する仕事が好きな方 ・入居者様、利用者様が最期まで 　自分らしくお過ごしいただける環境を 　一緒に作ってくださる方 お待ちしております。 ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 利用者様のご自宅での訪問介護業務全般 ・ご利用者様(障がい者、高齢者)宅での介護 ・身体介護、家事、重度訪問介護のサービス ※内勤業務なし 【施設情報】 東京都小平市にある 『訪問介護あゆみ』にて ＜介護職員＞を募集します！ ※受動喫煙対策済み ▼求職者様へのメッセージ 一緒により良い事業所にしていきましょう。 ご応募お待ちしております。 ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 ・訪問介護業務全般 ・事務所にて入力作業等 ※対象エリア 練馬区・豊島区（一部）、中野区（一部） ※雇用期間1年（原則更新） 【施設情報】 【コープみらい豊玉介護センター【訪問介護】】にて『介護職』を募集します！ ▼受動喫煙対策について 事業所内禁煙 ▼キャリアパスについて 「上位資格を取得し現場のスペシャリストとして活躍する」 「施設運営に関わる管理職を目指す」 ▼施設のポイント コープみらいの職員として安心して働くことが出来ます。 未経験、経験の浅い方にも丁寧に指導します。ぜひお気軽にご応募ください。 ▼求職者様へのメッセージ 利用者がその人らしく、住み慣れた地域で生活していけるよう支援していきます。 利用者の在宅生活を支えていきましょう。 ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 ご利用者のご自宅にて 生活援助及び身体援助をしていただきます。 ＊1日2時間以上、週1日以上から働けますので空いた時間を活用できます ＊時間・日数は訪問先により相談に応じます 【求人備考】 ＊研修制度あり ＊就業時間、就業日数、就業曜日の相談に応じます ＊休憩時間、年次有給休暇は法定通り付与 ＊労働条件により各種保険加入 【施設情報】 東京都江戸川区にある 『五幸ケアサービス』にて ＜訪問ヘルパー＞を募集します！ ※受動喫煙対策済み（喫煙スペースあり） 《従業員数》 企業全体：70人 就業場所：70人 うち女性：55人 うちパート：51人 《事業内容》 通所介護を主とした介護事業全般を行っています。 《会社の特長》 介護事業のみならずトータル的に事業展開していく予定です。 働く職員の幸せが第一をキャッチフレーズにしています。 ▼面接時の新型コロナウイルス感染対策として行っていること リモート面接可 ▼当法人のここが自慢！ 未経験の方でも丁寧に指導し、 イチから介護を学ぶことができます。 ▼求職者様へのメッセージ ご利用者の笑顔が見たい、笑顔にしてみたい方、 ご応募お待ちしております。 一緒により良い施設を作っていきましょう。 ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 運動とリハビリの専門家による機能訓練、 最新マシンを取り揃え、 フィットネス感覚で利用していただけるデイサービス施設 全国にスポーツクラブを展開している、 「株式会社ルネサンスのFC加盟施設」です。 スタッフ全員力を合わせて、機能改善をバックアップ。　 当施設のプログラムを通じて利用者様に 「成果」と「満足・感動」を実感していただきたいと考えています・ 「身近なヘルスケア・サービス拠点」を目指し、 一緒に楽しくお仕事をして下さる方を大募集！ 【施設情報】 東京都練馬区にある 『元氣ジム　武蔵関』にて ＜介護職＞を募集します！ ※受動喫煙対策済み（事業所内禁煙） ▼当法人のここが自慢！ 新規オープンのスタッフ募集です。 新しいスタッフ一同で盛り上げていきましょう！ ▼求職者様へのメッセージ ・介護予防や運動指導に興味がある方 ・働きながら自身も健康になりたい方 お待ちしております！ トレーニングや指導等の知識や経験がなくても大丈夫です。 ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 要介護・要支援者のご自宅へ伺っての 身体介護（排泄介助、食事介助、入浴介助等）、 家事援助（掃除、洗濯、買い物代行等） ※雇用期間の定めなし 【施設情報】 東京都調布市にある 『訪問介護こころ』にて ＜介護職＞を募集します！ ※受動喫煙対策済み（事業所禁煙） ▼利用者の平均介護度について ・要支援者30％、要介護者70％　 ・全体要介護3 ▼スタッフの年齢層や男女比について 年齢層が40歳～69歳、 現在は女性のスタッフで事業を育ております。 ▼＜常勤＞1日の訪問件数 登録ヘルパーはライフスタイルに合わせてサービス予定を組みます。 扶養範囲内・時間・曜日　身体介護・生活援助などの仕事内容につきご相談します。 1日に4～5件ほどご自宅を訪問します。 未経験の方でも、導入・同行・相談できる環境ですので、安心ください。 ▼訪問時の移動手段 自転車 ▼キャリアパスについて ＊実務者研修取得　 ＊サポート制度　 ＊上位資格を取得して現場のスペシャリストになる ＊サービス提供責任者・管理者を目指す それぞれにあった、働き方を選ぶことができます。 ▼事業所のここが自慢！ ＊処遇改善加算1　 ＊特定処遇改善加算・ベースアップ加算を取得　 ＊喀痰吸引事業所　 大きな事業所ではなく、こころをつなぐ、 信頼・安心・確かな技術をもってご利用者様に寄りそう事業所です。 経験年数　20年・15年・10年と ベテランヘルパーがいますので、 不安や疑問を一緒に解決できます。　 事業所での食事・休憩も楽しくできます。 ▼求職者様へのメッセージ 調布市に根差してサービス提供しています。　 「笑顔を大事に、ご利用者様へ笑顔と安心を届けられる」 訪問介護はそんな素晴らしいお仕事だとこころより思っています。 ぜひ、ご一緒に働きましょう。 ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 今回、事業拡大に伴い、介護スタッフの方を募集いたします！ 【業務内容】 利用者の送迎、食事、排せつ介助、入浴介助などをお任せいたします！ 未経験の方でもOKです！ 一から認知症ケア～看護・介護技術等幅広く学べます！ 明るく前向きに対応できる方、 看護職の社会的価値の向上に取り組みたいと思っている方、 地域で暮らし続ける方に寄り添い続けていきたい方など大歓迎です！ 【施設情報】 東京都西東京市にある 『LCUBEデイサービス西東京西原』にて ＜介護職＞を募集します！ ※受動喫煙対策済み（事業所内禁煙, 屋外喫煙スペース有） ▼面接時の新型コロナウイルス感染対策として行っていること リモート面接可 ▼キャリアパスについて 介護における所定資格取得するとその月から昇給 ▼当法人のここが自慢！ お洒落なデザインの職場、お洒落な制服。 職員同士の仲が良い職場環境 ▼求職者様へのメッセージ 新しい考え方を取り入れ、自分たちで職場、組織を 作っていこうと思う向上心のある方 ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 朝8時～夕方5時の間で お好きな時間帯（3時間可）をお選びいただきます。 ご入居者様の入浴介助を専門で行っていただきます。 大浴場と機械浴がございます。 最初は先輩スタッフが マンツーマンでご指導しますので、 未経験の方はもちろん、ブランクがある方や、 経験者も安心してお仕事が始められます。 人によってお仕事を 覚えていただくスピードは違いますので、 一つひとつ丁寧に指導し、 じっくりと習得していただき、 徐々に独り立ちしていただきます。 【施設情報】 東京都大田区にある 『花みずき』にて ＜介護職＞を募集します！ ※受動喫煙対策済み ▼施設の人員状況 ●従業員数　81人 ●平均年齢　49．8歳 ・20代　4人 ・30代　15人 ・40代　21人 ・50代以上　41人 ●女性58人、男性23人　 ●正社員28人、パート53人 ▼新型コロナウイルス対策 ●建物まるごと抗ウイルス仕様 ●空間に浮遊するウイルスを除去 ▼働きやすさを常に追求！ ◎年間休日120日（月10日公休） ◎有給休暇取得率　70％以上 （パート職も取得を推奨） ◎平均残業時間　10時間／月 （パート職は残業ほぼゼロ） ◎育休取得もしやすい環境 ・育児休暇取得者：51名／年 ・育児休暇後の復職者：15名／年 ・育児休暇後の時短勤務者：11名／年 「木下工務店」「木下の介護」などを傘下におく 『木下グループ』に新たに仲間入りした 「社会福祉法人松風会」が運営する特別養護老人ホームです。 ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 朝8時～夕方5時の間で お好きな時間帯（6時間程度）をお選びいただきます。 ご入居者様の入浴介助を専門で行っていただきます。 大浴場と機械浴がございます。 最初は先輩スタッフが マンツーマンでご指導しますので、 未経験の方はもちろん、ブランクがある方や、 経験者も安心してお仕事が始められます。 人によってお仕事を 覚えていただくスピードは違いますので、 一つひとつ丁寧に指導し、 じっくりと習得していただき、 徐々に独り立ちしていただきます。 【施設情報】 東京都板橋区にある 『リアンレーヴ上板橋』にて ＜介護職＞を募集します！ ※受動喫煙対策済み ▼施設の人員状況 ●従業員数　24人 ●平均年齢　42．2歳 ・20代　5人 ・30代　3人 ・40代　10人 ・50代以上　6人 ●女性15人、男性9人　 ●正社員12人、パート12人 ▼新型コロナウイルス対策 ●建物まるごと抗ウイルス仕様 ●空間に浮遊するウイルスを除去 ▼働きやすさを常に追求！ ◎年間休日120日（月10日公休） ◎有給休暇取得率　70％以上 （パート職も取得を推奨） ◎平均残業時間　10時間／月 （パート職は残業ほぼゼロ） ◎育休取得もしやすい環境 ・育児休暇取得者：51名／年 ・育児休暇後の復職者：15名／年 ・育児休暇後の時短勤務者：11名／年 ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 土曜と日曜、祝日の業務をお任せします。 起床・就寝介助、食事介助、入浴介助、 イベント・レクの補助、おやつの提供、 見守り巡回などを行っていただきます。 最初は先輩スタッフが マンツーマンでご指導しますので、 未経験の方はもちろん、ブランクがある方や、 経験者も安心してお仕事が始められます。 人によってお仕事を 覚えていただくスピードは違いますので、 一つひとつ丁寧に指導し、 じっくりと習得していただき、 徐々に独り立ちしていただきます。 ＜一日の流れの例（以下から6時間程度）＞ ・7：00　出勤・情報共有 ・8：00　朝食のサポート（部屋の移動・配膳） ・9：00　歯磨きのサポート ・10：00　入浴の サポート ・12：00　昼食のサポート（部屋の移動・配膳） ・13：00　歯磨きのサポート ・14：00　イベント・レクリエーション 　日替わりのカレンダーに沿って 　イベントやレクリエーション。 　スタッフも一緒に楽しむのも仕事のひとつです。 ・15：00　おやつの提供（一緒にテレビを見たりもします。） ・16：00　介護記録作成 ・17：00　見守り・巡回 ・18：30　夕食のサポート（部屋の移動・配膳） ・19：00　歯磨きのサポート ・20：00　就寝のサポート介助（部屋の移動・着替え） 【施設情報】 東京都板橋区にある 『リアンレーヴ上板橋』にて ＜介護職＞を募集します！ ※受動喫煙対策済み ▼施設の人員状況 ●従業員数　24人 ●平均年齢　42．2歳 ・20代　5人 ・30代　3人 ・40代　10人 ・50代以上　6人 ●女性15人、男性9人　 ●正社員12人、パート12人 ▼新型コロナウイルス対策 ●建物まるごと抗ウイルス仕様 ●空間に浮遊するウイルスを除去 ▼働きやすさを常に追求！ ◎年間休日120日（月10日公休） ◎有給休暇取得率　70％以上 （パート職も取得を推奨） ◎平均残業時間　10時間／月 （パート職は残業ほぼゼロ） ◎育休取得もしやすい環境 ・育児休暇取得者：51名／年 ・育児休暇後の復職者：15名／年 ・育児休暇後の時短勤務者：11名／年 ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 土曜と日曜、祝日の業務をお任せします。 起床・就寝介助、食事介助、入浴介助、 イベント・レクの補助、おやつの提供、 見守り巡回などを行っていただきます。 最初は先輩スタッフが マンツーマンでご指導しますので、 未経験の方はもちろん、ブランクがある方や、 経験者も安心してお仕事が始められます。 人によってお仕事を 覚えていただくスピードは違いますので、 一つひとつ丁寧に指導し、 じっくりと習得していただき、 徐々に独り立ちしていただきます。 ＜一日の流れの例（以下から6時間程度）＞ ・7：00　出勤・情報共有 ・8：00　朝食のサポート（部屋の移動・配膳） ・9：00　歯磨きのサポート ・10：00　入浴の サポート ・12：00　昼食のサポート（部屋の移動・配膳） ・13：00　歯磨きのサポート ・14：00　イベント・レクリエーション 　日替わりのカレンダーに沿って 　イベントやレクリエーション。 　スタッフも一緒に楽しむのも仕事のひとつです。 ・15：00　おやつの提供（一緒にテレビを見たりもします。） ・16：00　介護記録作成 ・17：00　見守り・巡回 ・18：30　夕食のサポート（部屋の移動・配膳） ・19：00　歯磨きのサポート ・20：00　就寝のサポート介助（部屋の移動・着替え） 【施設情報】 東京都江戸川区にある 『リアンレーヴ新小岩』にて ＜介護職＞を募集します！ ※受動喫煙対策済み ▼施設の人員状況 ●従業員数　　23人 ●平均年齢　44．2歳 ・20代　1人 ・30代　3人 ・40代　6人 ・50代以上　13人 ●女性3人、男性20人　 ●正社員14人、パート9人 ▼新型コロナウイルス対策 ●建物まるごと抗ウイルス仕様 病院・介護施設・保育園・映画館などに 採用されている高性能な抗ウイルス・抗菌・消臭剤を使用しています。 ●空間に浮遊するウイルスを除去 新型コロナウイルスに対する 感染力抑制効果を確認できている空気清浄機を 全施設3,000台導入しています。 ▼同業他社からの転職者が定着する理由 ◎約半数（53%）の方が他の介護事業者からの転職です。 ◎経験者でも、最初は、トレーナーが夜勤に帯同し指導します。 ◎夜勤帯にも正社員スタッフが1名以上います。 ◎ユニットごとに夜勤を配置するので、毎日2～3名で夜勤を担当します。 「施設にひとりだけ」ということはないです。 ◎施設長は全員が当社での介護職を経ているので、現場に対する理解が深いです。 ◎遅番が21時まで、早番が朝7時からなので、就寝や起床介助は複数で行います。 ◎週1回から、ダブルワークも可能です。 ※ライフスタイルの変化に応じて、正社員登用が可能です。 ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 朝8時～夕方5時の間で お好きな時間帯（6時間程度）をお選びいただきます。 ご入居者様の入浴介助を専門で行っていただきます。 大浴場と機械浴がございます。 最初は先輩スタッフが マンツーマンでご指導しますので、 未経験の方はもちろん、ブランクがある方や、 経験者も安心してお仕事が始められます。 人によってお仕事を 覚えていただくスピードは違いますので、 一つひとつ丁寧に指導し、 じっくりと習得していただき、 徐々に独り立ちしていただきます。 【施設情報】 東京都新宿区にある 『リアンレーヴ高田馬場』にて ＜介護職＞を募集します！ ※受動喫煙対策済み ▼施設の人員状況 ●従業員数　64人 ●平均年齢　41．1歳 ・10代　1人 ・20代　22人 ・30代　10人 ・40代　9人 ・50代以上　24人 ●女性41人、男性23人　 ●正社員28人、パート36人 ▼リアンレーヴ高田馬場はこんな施設です♪ ● みんな楽しくあったかい ● 面白い企画がたくさん ● 研修学校が隣接で通いやすい！ ● 交通の便が良い ▼新型コロナウイルス対策 ●建物まるごと抗ウイルス仕様 ●空間に浮遊するウイルスを除去 ▼働きやすさを常に追求！ ◎年間休日120日（月10日公休） ◎有給休暇取得率　70％以上 （パート職も取得を推奨） ◎平均残業時間　10時間／月 （パート職は残業ほぼゼロ） ◎育休取得もしやすい環境 ・育児休暇取得者：51名／年 ・育児休暇後の復職者：15名／年 ・育児休暇後の時短勤務者：11名／年 ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 朝8時～夕方5時の間で お好きな時間帯（6時間程度）をお選びいただきます。 ご入居者様の入浴介助を専門で行っていただきます。 大浴場と機械浴がございます。 最初は先輩スタッフが マンツーマンでご指導しますので、 未経験の方はもちろん、ブランクがある方や、 経験者も安心してお仕事が始められます。 人によってお仕事を 覚えていただくスピードは違いますので、 一つひとつ丁寧に指導し、 じっくりと習得していただき、 徐々に独り立ちしていただきます。 【施設情報】 東京都江戸川区にある 『リアンレーヴ西葛西』にて ＜介護職＞を募集します！ ※受動喫煙対策済み ▼施設の人員状況 ●従業員数　27人 ●平均年齢　47．5歳 ・20代　4人 ・30代　4人 ・40代　7人 ・50代以上　12人 ●女性19人、男性8人　 ●正社員11人、パート16人 ▼新型コロナウイルス対策 ●建物まるごと抗ウイルス仕様 ●空間に浮遊するウイルスを除去 ▼働きやすさを常に追求！ ◎年間休日120日（月10日公休） ◎有給休暇取得率　70％以上 （パート職も取得を推奨） ◎平均残業時間　10時間／月 （パート職は残業ほぼゼロ） ◎育休取得もしやすい環境 ・育児休暇取得者：51名／年 ・育児休暇後の復職者：15名／年 ・育児休暇後の時短勤務者：11名／年 ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 私たちヘルパーが直接ご利用者様の自宅に伺い 食事・入浴・排泄介助や 掃除・洗濯・調理などのサービスを提供して、 ご利用者様が自立した生活を送り、 生きる意欲を引き出せるように支援します。 登録事業所周辺にお住いのご利用者様宅を周ってサービスを提供します。 サービス提供後は、１人１台貸与している タブレット端末で訪問介護記録等の報告業務を行っています。 拘束時間に縛りのない、 自由度の高い働き方なので 例えば、サービスとサービスの合間に 自宅の用事を済ませて～ という時間の使い方も可能です。 月に１回の勉強会も実施していて 資格取得支援制度や正社員登用実績もあるので スキルアップやキャリアアップも目指せますよ。 ◎自信がつくまで担当者が同行訪問し、丁寧に指導します。 ◎勤務日数に応じて有給休暇もあります。 ◎定期健康診断無料・インフルエンザ予防接種代補助あり。 ◎社内サークルもあります。 【施設情報】 東京都足立区にある 『わかばケアタウン1ｓｔ』にて ＜登録ヘルパー＞を募集します！ ※受動喫煙対策済み（事業所内禁煙） ▼キャリアパスについて 社員の「やりたい！」を応援してくれる会社です。 飲食・教育・福祉用具・訪問マッサージ等々、 そうやって始まった部門がたくさんあります。 「現場で介護を極めたい！」 「ケアマネになって、もっと包括的に利用者様を支援したい！」 「管理者になって運営をしていきたい！」 「新規事業で新しい未来を創りたい！」等、 あなたの思い描くキャリアを歩んでいける環境です。 ▼当法人のここが自慢！ 様々な働き方があるので、 ライフステージが変わっても、 安心して長く働いていける会社です。 出産後、お子さんがまだ小さいうちは 登録ヘルパーとしてすき間時間に働き、 子どもが少し大きくなってきたら正社員の介護職へ。 その後介護福祉士を取得して サービス提供責任者職に従事し、チーフ職へ！ とキャリアを積んでいる社員も沢山います。 ICT化による残業時間の削減、 テレワークの導入、 シフト制職種の希望休制度等、 社員の「働きやすさ」も大切にしています。 足立区のワークライフバランス認定企業です。 また、教育研修体制が整っているので、 どの職種でも、未経験の方でもチャレンジできます！ 最初からできなくても大丈夫。 人に、仕事に真摯に向き合う方を応援します。 ▼求職者様へのメッセージ ＜夢を持てる人＞ この会社の主役は、あなた。 社員が夢ややりたいことに挑戦し、 輝ける職場を目指しています。 もちろんそのためのサポートは惜しみません！ ＜家族を大切にできる人＞ ご利用者さまや 職場の仲間を幸せにするために、 まずは自分の身の回りの家族を大切にできる。 そんな方と一緒に仕事がしたいです。 ＜思いやりを持ち、笑顔で元気に仕事ができる人＞ 仕事は一人ではできません。 周りに対する思いやりや、 ねぎらいの気持ちを持てる方と共に働きたいです。 ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 朝の6時～9時、または 夜の6時～10時までの短時間のお仕事です。 食事介助、口腔ケア、就寝介助が中心のお仕事になります。 ご近所の方、学生の方、 すき間時間の活用などをお考えの方にはピッタリです！ 【施設情報】 東京都江戸川区にある 『ライフコミューン西葛西』にて ＜介護職＞を募集します！ ※受動喫煙対策済み ▼施設の人員状況 ●従業員数　58人 ●平均年齢　44．3歳 ・20代　14人 ・30代　11人 ・40代　10人 ・50代以上　23人 ●女性42人、男性16人　 ●正社員22人、パート36人 ▼新型コロナウイルス対策 ●建物まるごと抗ウイルス仕様 ●空間に浮遊するウイルスを除去 ▼働きやすさを常に追求！ ◎年間休日120日（月10日公休） ◎有給休暇取得率　70％以上 （パート職も取得を推奨） ◎平均残業時間　10時間／月 （パート職は残業ほぼゼロ） ◎育休取得もしやすい環境 ・育児休暇取得者：51名／年 ・育児休暇後の復職者：15名／年 ・育児休暇後の時短勤務者：11名／年 ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 朝の6時～9時、または 夜の6時～10時までの短時間のお仕事です。 食事介助、口腔ケア、就寝介助が中心のお仕事になります。 ご近所の方、学生の方、 すき間時間の活用などをお考えの方にはピッタリです！ 【施設情報】 東京都北区にある 『リアンレーヴ赤羽』にて ＜介護職＞を募集します！ ※受動喫煙対策済み ▼施設の人員状況 ●従業員数　25人 ●平均年齢　46．0歳 ・20代　2人 ・30代　5人 ・40代　5人 ・50代以上　13人 ●女性17人、男性8人　 ●正社員16人、パート　9人 ▼新型コロナウイルス対策 ●建物まるごと抗ウイルス仕様 ●空間に浮遊するウイルスを除去 ▼働きやすさを常に追求！ ◎年間休日120日（月10日公休） ◎有給休暇取得率　70％以上 （パート職も取得を推奨） ◎平均残業時間　10時間／月 （パート職は残業ほぼゼロ） ◎育休取得もしやすい環境 ・育児休暇取得者：51名／年 ・育児休暇後の復職者：15名／年 ・育児休暇後の時短勤務者：11名／年 ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 ★未経験大歓迎 介護未経験者の方でも丁寧に研修・指導しますので安心してご応募下さい。 未経験の方・経験者の方、どちらでも満足頂ける研修体制を構築しています。 『こんな研修をやってみたい』個々の意見を形にした研修内容を実現します。 介護未経験者の方でも丁寧に研修・指導しますので安心してご応募下さい。 何度でも責任者が一緒に同行訪問します。 ご自宅に訪問し、身体に関わるサービス（排泄介助・入浴介助・食事介助等） 生活に関わるサービス（調理・掃除・洗濯等） 訪問介護計画書に沿ってのサービスになりますので、 訪問前にサービス内容は確認頂けますので、安心して訪問頂けます。 【施設情報】 訪問介護事業所あくとケアスタッフ募集！！ スタッフが笑顔で「ずっと長く働きたいな」って思える会社作りを目標にしています。 どんな環境の方も一人ひとりと、お話しさせて頂き、 その人に合った働き方をカスタマイズさせて頂きます。 「じっくりお一人づつと面接をしております。あなたの話や要望もしっかり聞きます。 長く安心して働いて頂きたいと思っているからです。面接でお会い出来るのをお待ちしております」 【会社情報】 2017年12月に訪問介護・居宅支援事業所「あくとケア」を開設しました。 現在、宮城・福島・東京・静岡・愛知・大阪・兵庫で訪問介護・居宅支援事業所を36事業所を運営‼ 『医療と介護の連携』をよりスムーズに！！ お客様がご自宅で長く生活が出来る仕組みを創っていきます！！ 住み慣れた地域・自宅こそが真のお客様のニーズであると考えます。 現場の方々が自己犠牲で介護サービスを提供する時代は終わります。 なので安心して長く働ける環境作りが大事だと考えております。 賞与・手当・退職金の充実、拡充。医療研修の実施。 自分のために、家族や守りべき人のために明るく元気に仕事を楽しみ、 明るい未来を感じながら日々の仕事に励む。 これこそが質の高いサービスを提供する秘訣と思っております。 《受動喫煙対策済み》

【仕事内容】 ★未経験大歓迎 介護未経験者の方でも丁寧に研修・指導しますので安心してご応募下さい。 未経験の方・経験者の方、どちらでも満足頂ける研修体制を構築しています。 『こんな研修をやってみたい』個々の意見を形にした研修内容を実現します。 介護未経験者の方でも丁寧に研修・指導しますので安心してご応募下さい。 何度でも責任者が一緒に同行訪問します。 ご自宅に訪問し、身体に関わるサービス（排泄介助・入浴介助・食事介助等） 生活に関わるサービス（調理・掃除・洗濯等） 訪問介護計画書に沿ってのサービスになりますので、 訪問前にサービス内容は確認頂けますので、安心して訪問頂けます。 【施設情報】 訪問介護事業所あくとケアスタッフ募集！！ 経験豊富な方も資格はあるけど未経験の方も初めてのお客様に対してはいつも初心者です 「やれる」自信が持てるまで一緒に同行させてもらいますよ。 「在宅ヘルパーはちょっと…難しいかな」と思っている方がいれば一度試してみませんか。 「じっくりお一人づつと面接をしております。あなたの話や要望もしっかり聞きます。 長く安心して働いて頂きたいと思っているからです。面接でお会い出来るのをお待ちしております」 【会社情報】 2017年12月に訪問介護・居宅支援事業所「あくとケア」を開設しました。 現在、宮城・福島・東京・静岡・愛知・大阪・兵庫で訪問介護・居宅支援事業所を36事業所を運営‼ 『医療と介護の連携』をよりスムーズに！！ お客様がご自宅で長く生活が出来る仕組みを創っていきます！！ 住み慣れた地域・自宅こそが真のお客様のニーズであると考えます。 現場の方々が自己犠牲で介護サービスを提供する時代は終わります。 なので安心して長く働ける環境作りが大事だと考えております。 賞与・手当・退職金の充実、拡充。医療研修の実施。 自分のために、家族や守りべき人のために明るく元気に仕事を楽しみ、 明るい未来を感じながら日々の仕事に励む。 これこそが質の高いサービスを提供する秘訣と思っております。 《受動喫煙対策済み》

【仕事内容】 ご利用者宅への訪問介護（直行・直帰）をお願いします。 ※鹿骨、江戸川1・2丁目、一之江、篠崎、瑞江の利用者が中心。 ＜具体的には…＞ デイサービスの準備や送り出し、 簡単な料理調理、買い物、 掃除トイレの介助、身体介護 ○休憩場所もあり、時間を有効に使えます。 ○ヘルパーの意見をとても大切にしている事業所です。 ○自転車は貸与します。 ○シフトは希望どおりに入れられます。 ○近隣から近隣への移動でシフトを組んでいます。 ＜ホームページ＞ ｈｔｔｐ：／／ｗｗｗ．ｙｏｕｍｅｉーｈｏｍｅ．ｊｐ／ 【求人備考】 ＊通勤手当は会社規定による。 ＊働きやすさを重視して相談窓口を設置しています。 ＊年次有給休暇は法定通り付与。 ＊労働時間により法定通り休憩時間付与。 ＊労働日数、時間に応じて各種保険加入。 ＊お子様がいる方、急な休みを代わりのスタッフが対応。 ＊初心者でも安心。 ＊同行は何度でもＯＫです。だから安心。 ＊他事業所の併用勤務や多職種とのダブルワークもＯＫです。 ＊自分の空いている時間に働けるのでやりがいがあります。 ＊65歳以上シニア看護師・介護士も活躍しています。 ＊会社で損害保険に入っているので安心して働けます。 ＊広い休憩室があるので、サービス時間以外は自分の好きなことができます。 ＊自転車貸与致します。 ＊生活援助のみのヘルパーさんもＯＫです。 ＊直行直帰で、会社へは月末の記録提出の1回のみ出勤となります ＊記録は昔ながらの複写式でチェックでの記入のため簡単です。 【施設情報】 東京都江戸川区にある 『ヘルパーステーションほっとホーム』にて ＜介護職＞を募集します！ ※受動喫煙対策済み 《従業員数》 企業全体：34人 就業場所：13人 うち女性：11人 うちパート：12人 《事業内容》 私たちは江戸川区篠崎町にある地域密着型の総合介護施設です。 小規模ながらもケアプラン、デイサービス、 ホームヘルパーの3つの事業を展開。 温かく、楽しく働ける職場を目指しています。 《会社の特長》 社長を含め4名のケアマネージャーが 所属しているため、 地域包括支援センターからも頼られる存在です。 おかげさまで設立2年目からはずっと黒字経営を続けております。 ▼求職者様へのメッセージ 一緒により良い事業所にしていきましょう。 ご応募お待ちしております。 ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 １フロア１０名様のショートステイ専門施設 当法人は人間としての「尊厳」を重視し、個人の 「意思」を尊重した生活の場の提供をめざします。 ・ショートステイ、早番、日勤 ・食事介助、身体介助　等 ＊配置転換の可能性もあります。　 ▼おすすめポイント① ＊資格取得祝金、助成金、福利厚生が充実 ▼おすすめポイント② 正社員登用の実績（過去３年間） １６名 《受動喫煙対策済み》

【仕事内容】 ヘルパー業務（担当する利用者さま宅へ訪問し、訪問介護計画書に基づいた介護サービスを提供します） ■身体介護 食事、排泄、入浴介助・おむつ交換・体位変換 等 ■生活援助 調理・清掃、洗濯・日常の買い物 等 通院等の乗車/降車の介助 上記の他、利用者さまの自立支援のために必要なサポート サービス提供記録・訪問記録等の作成 【施設情報】 東京都大田区にある 【スマイルケア東雪谷】にて 『訪問ヘルパー』を募集します！ 【求人備考】 ■東京都介護職員就業促進事業対象求人 ・採用決定後、働きながら資格取得を目指すことができる求人です。 ・研修受講料は無料で、研修受講時間にも給与を支給いたします。 ・本事業での雇用契約期間終了後は、事業主との同意の上で継続雇用も可能です。 ■対象者 実務者研修と同等以上の資格をお持ちでない方 かつ、下記のいずれかに当てはまる方 ・介護職への就職を希望する離職者 ・事業を廃業した自営業者 ・学校などを卒業した未就労者など(本事業採用時に離職者となることが決まっている就業者を含む) ※雇用期間の定めあり 　　 【法人情報】 　 ▼当法人のここが自慢！ 研修制度が充実しており、未経験の方、 経験が浅い方も介護をイチから学べるので、 誰もが介護のスペシャリストを目指せます！ 　 ▼面接時の新型コロナウイルス感染対策として行っていること リモート面接可 　 ▼求職者様へのメッセージ ・お互いに尊敬しあえる方 ・明るい方 ・ご利用者様のことを一番に考えられる方 お待ちしております！ 　 ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 介護業務全般 送迎など 【施設情報】 東京都武蔵野市にある 【デイサービスまんてん緑町】にて 『介護職』を募集します！ ▼施設利用者定員数 18人 　　 ▼平均介護度 ・平均介護度2.6　 ・車椅子の方が2～3人/日、手引き介助4～5人/日 　入浴介助10人前後 　　 ▼スタッフの年齢層や男女比について 管理職以外ほぼ女性で、30代がほとんどです。 　　 ▼施設内の受動喫煙対策 事業所内禁煙 　　 ▼面接時の新型コロナウイルス感染対策として行っていること 人物が不鮮明だと意味がないので マスクや換気など最低限のことはしっかりやり、 且つ面談はしっかりやらせていただきたく思います。 　　 ▼施設のここが自慢！ やるべきことをしっかりやれば やりたいことをさせてもらえる環境です。 　　 ▼求職者様へのメッセージ ・当たり前のことを当たり前にできる方 お待ちしております！ 　　 ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 ◆利用者数10人以下の小規模デイサービスにおける介護業務 利用者様は手作りの器具や オリジナルの脳トレ、パズルなど 様々な小道具を使って体と頭をほぐします。 それらの活動のサポートしていただくのが主なお仕事です！ 　 ・カラオケ、麻雀、将棋、 　花札などのレクリエーション、 　干渉波やウォーターベッドマッサージ機、 　岩盤浴、下肢の運動などの介助 ・昼食の準備 ・送迎業務（運転可能な方のみ、手当支給あり） 　 ※ご自身が持っている能力が業務にプラスになれば手当が支給されます（例：PCスキルなど） 【施設情報】 東京都町田市にある 【すてきな介護　町田湯の華】にて 『介護職』を募集します！ 【法人情報】 　 ▼当法人のここが自慢！ ・固定概念に囚われない介護の在り方・働き方 　 ▼キャリアパスについて ・経営のプロによる経営指南 　 ▼面接時の新型コロナウイルス感染対策として行っていること リモート面接可 　 ▼受動喫煙対策 事業所内禁煙、喫煙スペースあり 　 ▼求職者様へのメッセージ ・元気で明るく、固定概念に囚われない方　 ・柔軟な発想を持っている方 お待ちしております！ 　 ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 詳細は面接時にお問い合わせください。