介護職・ヘルパーの東京都の夜勤専従 の介護求人

【仕事内容】 夜勤専門として、お客様が安心して眠りにつけるよう環境づくりをお手伝いするお仕事です。 空き時間にはフロア清掃や記録とり、洗濯、雑務などをお願いします。夜勤シフト帯の生活全般の介助・食事介助、各書類作成等を行っていただきます。 ・身体介助（食事・排せつなど） ・介護記録の書類記入（ご利用報告など、簡単なPC操作） ・フロア、居室の清掃 など 【施設情報】 東京都東久留米市にある介護施設 【東久留米グループホームそよ風】にて 『夜勤介護スタッフ』を募集します！ 利用者様が建物をぐるりと回れるような、 変わった建物の作りになっています。 ユニットへの行き来も自由で、利用者様も活発です スタッフ同士の関係性も自然と作られています。 【定員】27名/3ユニット（介護度2.8） 【スタッフの男女比】4：6 【人員体制】介護職2～3名（夜勤3名）、管理者、ケアマネ 入社後はOJT形式でベテランスタッフがしっかりサポートします。 長く働きたい方大歓迎です♪ □□働きやすさに自信あり！□□ ■週1日から応相談！ ■ブランクOK！ ■WワークOK！ ※1週間の勤務時間が兼業先と合わせて40時間以内の場合 ★運営会社は介護業界で実績のある 株式会社SOYOKAZEです。

【仕事内容】 夜勤専門として、お客様が安心して眠りにつけるよう環境づくりをお手伝いするお仕事です。 空き時間にはフロア清掃や記録とり、洗濯、雑務などをお願いします。夜勤シフト帯の生活全般の介助・食事介助、各書類作成等を行っていただきます。 ・身体介助（食事・排せつなど） ・介護記録の書類記入（ご利用報告など、簡単なPC操作） ・フロア、居室の清掃 など 【施設情報】 東京都東大和市にある介護施設 【東大和ショートステイそよ風】にて 『夜勤介護スタッフ』を募集します！ スタッフは女性が多く活躍しています。 長年培われてきたノウハウが最大の武器で、 時代の変化に日夜奮闘している魅力的なスタッフばかりです。 【定員】27名 【平均介護度】2.6程度 【スタッフ構成】総スタッフ25名 【スタッフ体制】日勤7名、夜勤2名 マンツーマン体制で業務を行えるので、ご安心ください！ □□働きやすさに自信あり！□□ ■残業ほぼナシ！ ■ブランクOK！ ■WワークOK！ ※1週間の勤務時間が兼業先と合わせて40時間以内の場合 ★運営会社は介護業界で実績のある 株式会社SOYOKAZEです。

【仕事内容】 夜間の巡回・ナースコール対応、起床介助をメインに行っていただきます。 最初は先輩スタッフが同行して指導させていただきます。 【一日の流れの例（準夜勤）】 ・21：00　出勤・情報共有 ・22：00　巡回・ナースコール対応 ・1：00　休憩 ・6：00　起床介助（洗顔・歯磨き・着替え） ・7：00　退勤 ◎1日2時間の休憩は、しっかりとっていただいています。 【施設情報】 【施設の人員状況】 ●従業員数　　２２人 ●平均年齢　４８．５歳 ・２０代　　　　３人 ・３０代　　　　５人 ・４０代　　　　３人 ・５０代　　　　４人 ・６０代以上　　７人 ●女性　　１４人　　●男性　　　８人　 ●正社員　１０人　　●パート　１２人 ＜同業他社からの転職者が定着する理由＞ ◎約半数（53%）の方が他の介護事業者からの転職です。 ◎経験者でも、最初は、トレーナーが夜勤に帯同し指導します。 ◎夜勤帯にも正社員スタッフが1名以上います。 ◎ユニットごとに夜勤を配置するので、毎日複数名で夜勤を担当します。「施設にひとりだけ」ということはないです。 ◎施設長は全員が当社での介護職を経ているので、現場に対する理解が深いです。 ◎遅番が21時まで、早番が朝7時からなので、就寝や起床介助は複数で行います。 ◎月に10回まで勤務が可能なので、ガッツリ稼げます。 ※ライフスタイルの変化に応じて、正社員登用が可能です。 《受動喫煙対策済み》

【仕事内容】 夜勤専門として、お客様が安心して眠りにつけるよう環境づくりをお手伝いするお仕事です。 空き時間にはフロア清掃や記録の入力、洗濯、雑務などをお願いします。夜勤シフト帯の生活全般の介助・食事介助、各書類作成等を行っていただきます。 ・身体介助（食事・排せつなど） ・介護記録の書類記入（ご利用報告など、簡単なipad操作） ・フロア、居室の清掃 など 【施設情報】 東京都昭島市にある介護施設 【昭島ケアパークそよ風】にて 『夜勤介護スタッフ』を募集します！ 2021年12月オープンの住宅型有料老人ホームです。 同施設内のご利用者様宅を訪問しての介護業務となります。 【定員】51名 natureとluxuryを融合させた、居心地の良いお洒落な大人の空間です。 創造力のある方、やりたいものがある方大歓迎です！ 一緒に施設を作っていってくれる方お待ちしています♪ □□働きやすさに自信あり！□□ ■残業ほぼナシ！ ■ブランクOK！ ■WワークOK！ ※1週間の勤務時間が兼業先と合わせて40時間以内の場合 ★運営会社は介護業界で実績のある 株式会社SOYOKAZEです。

【仕事内容】 居室の整理整頓、就寝介助、夜間の巡回・ナースコール対応、起床介助などをメインに行っていただきます。 最初は先輩スタッフがマンツーマンでご指導しますので、未経験の方はもちろん、ブランクがある方や、経験者も安心してお仕事が始められます。 人によってお仕事を覚えていただくスピードは違いますので、一つひとつ丁寧に指導し、じっくりと習得していただき、徐々に独り立ちしていただきます。 【一日の流れの例（夜勤）】 ・16：00　出勤・情報共有 ・17：00　居室整頓 ・19：00　歯磨きのサポート　 ・19：30　就寝のサポート（お着換え） ・20：00　〜休憩〜 ・22：00　巡回・ナースコール対応 ・6：00　起床介助（洗顔・歯磨き・お着換え） ・7：00　〜休憩〜 ・8：00　朝食のサポート（部屋の移動・配膳） ・9：00　介護記録作成 ・10：00　業務引継ぎ・退勤 ◎遅番が21時まで、早番が朝7時からなので、就寝や起床介助は複数で行います。 ◎1日2時間の休憩は、しっかりとっていただいています。 【施設情報】 東京都葛飾区にある 『ライフコミューン亀有』にて ＜介護職＞を募集します！ ※受動喫煙対策済み 【施設の人員状況】 ●従業員数　　33人 ●平均年齢　　45歳 ・20代　　　　9人 ・30代　　　　2人 ・40代　　　11人 ・50代以上　11人 ●女性　　20人　　●男性　　13人　 ●正社員　16人　　●パート　17人 【新型コロナウイルス対策】 ●建物まるごと抗ウイルス仕様 ●空間に浮遊するウイルスを除去 【働きやすさを常に追求！】 ◎年間休日120日（月10日公休） ◎有給休暇取得率　70％以上 （パート職も取得を推奨） ◎平均残業時間　10時間／月 （パート職は残業ほぼゼロ） ◎育休取得もしやすい環境 ・育児休暇取得者：51名／年 ・育児休暇後の復職者：15名／年 ・育児休暇後の時短勤務者：11名／年 ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 居室の整理整頓、就寝介助、夜間の巡回・ナースコール対応、起床介助などをメインに行っていただきます。 最初は先輩スタッフがマンツーマンでご指導しますので、未経験の方はもちろん、ブランクがある方や、経験者も安心してお仕事が始められます。 人によってお仕事を覚えていただくスピードは違いますので、一つひとつ丁寧に指導し、じっくりと習得していただき、徐々に独り立ちしていただきます。 【一日の流れの例（夜勤）】 ・16：00　出勤・情報共有 ・17：00　居室整頓 ・19：00　歯磨きのサポート　 ・19：30　就寝のサポート（お着換え） ・20：00　休憩 ・22：00　巡回・ナースコール対応 ・6：00　起床介助（洗顔・歯磨き・お着換え） ・7：00　休憩 ・8：00　朝食のサポート（部屋の移動・配膳） ・9：00　介護記録作成 ・10：00　業務引継ぎ・退勤 ◎遅番が21時まで、早番が朝7時からなので、就寝や起床介助は複数で行います。 ◎1日2時間の休憩は、しっかりとっていただいています。 【施設情報】 【施設の人員状況】 ●従業員数　　２３人 ●平均年齢　５２．７歳 ・２０代　　　　０人 ・３０代　　　　５人 ・４０代　　　　５人 ・５０代　　　　４人 ・６０代以上　　９人 ●女性　　１７人　　●男性　　　６人　 ●正社員　　３人　　●パート　２０人 ＜同業他社からの転職者が定着する理由＞ ◎約半数（53%）の方が他の介護事業者からの転職です。 ◎経験者でも、最初は、トレーナーが夜勤に帯同し指導します。 ◎夜勤帯にも正社員スタッフが1名以上います。 ◎ユニットごとに夜勤を配置するので、毎日複数名で夜勤を担当します。「施設にひとりだけ」ということはないです。 ◎施設長は全員が当社での介護職を経ているので、現場に対する理解が深いです。 ◎遅番が21時まで、早番が朝7時からなので、就寝や起床介助は複数で行います。 ◎月に10回まで勤務が可能なので、ガッツリ稼げます。 ※ライフスタイルの変化に応じて、正社員登用が可能です。 《受動喫煙対策済み》

【仕事内容】 居室の整理整頓、就寝介助、夜間の巡回・ナースコール対応、起床介助などをメインに行っていただきます。 最初は先輩スタッフがマンツーマンでご指導しますので、未経験の方はもちろん、ブランクがある方や、経験者も安心してお仕事が始められます。 人によってお仕事を覚えていただくスピードは違いますので、一つひとつ丁寧に指導し、じっくりと習得していただき、徐々に独り立ちしていただきます。 【一日の流れの例（夜勤）】 ・16：00　出勤・情報共有 ・17：00　居室整頓 ・19：00　歯磨きのサポート　 ・19：30　就寝のサポート（お着換え） ・22：00　巡回・ナースコール対応 ・5：00　朝食作り ・6：00　起床介助（洗顔・歯磨き・お着換え） ・8：00　朝食のサポート（部屋の移動・配膳） ・9：00　介護記録作成 ・10：00　業務引継ぎ・退勤 ◎1ユニット9名のみを担当していただくので、有料老人ホーム等と比べて業務負担は少ないと思います。 ◎1日2時間の休憩は、しっかりとっていただいています。 【施設情報】 東京都世田谷区にある 『グループホーム千歳烏山』にて ＜介護職＞を募集します！ ※受動喫煙対策済み ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 介護施設での夜勤専従のお仕事です！ 週1回〜OK、ダブルワーク活躍中！ もう少し働きたい方におススメ♪処遇改善手当をアップ！ ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 【施設の人員状況】 ●従業員数　　26人 ●平均年齢　50．4歳 ・20代　　　　1人 ・30代　　　　7人 ・40代　　　　2人 ・50代以上　16人 ・60代以上　　9人 ●女性　　20人　　●男性　　　6人　 ●正社員　　3人　　●パート　23人 【新型コロナウイルス対策】 ●建物まるごと抗ウイルス仕様 ●空間に浮遊するウイルスを除去 【働きやすさを常に追求！】 ◎年間休日120日（月10日公休） ◎有給休暇取得率　70％以上 （パート職も取得を推奨） ◎平均残業時間　10時間／月 （パート職は残業ほぼゼロ） ◎育休取得もしやすい環境 ・育児休暇取得者：51名／年 ・育児休暇後の復職者：15名／年 ・育児休暇後の時短勤務者：11名／年 ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 介護老人保健施設における介護業務（夜勤専門スタッフ） 【施設情報】 東京都町田市にある 【マイライフ尾根道】にて 『介護職』を募集します！ ＜大切にしている基本理念＞ 「地域でより良く、より長く、心安らかな生活を」 という言葉をモットーに、 医療と福祉を連携しながら、 安心かつ安全な医療サービスと 介護サービスを目指し、 地域社会に貢献いたします。 私たちは”喜ばれる喜び”を施設運営の中心にすえ 充実した３つの「R」 ●リハビリテーション （Rehabilitation） ● リフレッシュ （Refresh） ● リターンホーム （Return Home） を提供いたします。 是非一緒に働きましょう！ ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 詳細は面接時にお問い合わせください。 ※雇用期間の定めあり：3~6ヶ月

【仕事内容】 ご利用者のお宅で長時間のケアをするお仕事です。少しでも興味のあるかたはお気軽にご応募ください。 　 ご利用者のお宅へ伺い、長時間のケアをしていただくお仕事です。 比較的時間にゆとりを持ってケアが行えます。 1枠から勤務可能です。介護記録は専用のアプリを使用するので、 事業所へ出勤することなくご自宅から直行直帰が可能です。 現在20代～60代のスタッフが活躍しています 【施設情報】 東京都豊島区にある 『くれあ訪問介護』にて ＜登録ヘルパー＞を募集します！ ※受動喫煙対策済み（屋内禁煙 ） ▼施設のポイント 自分ひとりでケアを行う訪問介護は不安がつきものですが、 当社は独り立ちするまでも、独り立ちしたあとも、手厚い フォロー体制があります。先輩職員の同行研修は、自分が 「もう大丈夫だ」と感じられるまで何度でも行います。 同行回数を制限したり会社のタイミングで独り立ちさせた りしません！また独り立ちしてからも、自分一人では判断 できないことや迷うことがあれば、電話や通信アプリを使 ってすぐに管理者に確認をすることができます。 　 ▼面接時のコロナ感染対策として行っていること スタッフ全員のマスク着用。玄関に手指消毒用の消毒液設置 　 ▼求職者へメッセージ 訪問系のお仕事が初めてのかた、ブランクのあるかたでも 「やってみよう！」という気持ちを大切にします。 独り立ちまで、先輩職員による手厚い同行研修を行います。 安心してご応募ください。 ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 詳細は面接時にお問い合わせください。

《夜勤スタッフ募集／WワークもOK／高齢者の幸せな暮らしに貢献しませんか？》 【仕事内容】 施設にて、夜勤の介護業務をお願いします。 ご利用者のニーズに合わせて生活支援・身体介護などのサービスを提供します。 「夜勤は不安」という方もいらっしゃいますが、 就寝後は、落ち着いてゆったり過ごせる時間帯もありますし、 未経験の方でも、先輩社員が丁寧に指導しますので、ご安心ください。 ＜主な業務内容＞ 〇身体介護：就寝、起床、排泄、着替えの介助、バイタル測定や服薬介助など 〇生活支援：掃除、朝食の調理など 【※変更範囲：会社が定める業務】 【※転勤範囲：会社が定める事業所】 【※雇用期間の定め：あり（1年間・原則更新）】 ＜働く先輩スタッフの声＞ 資格制度などスキルアップが目指せますし、経験豊富な先輩方から学ぶことが多く、 成長を感じます！思っていた以上に楽しく、また同じくらい、大変なこともあります。 それでも毎日「がんばろう」と思えるのは、ご利用者から「ありがとう」と言っていただけること、またご利用者の笑顔がたくさんあるからです。 【法人情報】 ミモザ株式会社 採用部です。 一緒にミモザで働く仲間を募集しています！ 私たちと一緒に「高齢者の幸せな暮らしに貢献」しませんか？ あなたのご応募お待ちしております！ 「キャリアアップが目指せる」 年間300コマ(1コマ半日が通常)の豊富な研修を行っています。 内容も介護実技～ターミナルケアに関するものまで幅広くご用意！ 未経験の方から経験豊かな方まで自分に合った研修を選び受講することができます。 また、介護福祉士や介護支援専門員などの資格取得勉強会や管理職登用を目指す研修も実施中。 (参加は出勤扱いが基本。休日に自己研鑽として参加の方には手当あり) 「充実した資格取得支援制度」 取得に伴う受講料のキャッシュバックをしております。 ・初任者研修・実務者研修：上限10万円まで ・ケアマネジャーの各種研修の費用も弊社負担。 ・認知症関連研修（実践者研修・管理者研修など）の受講費用も弊社負担。 　（※それぞれ社内ルールによる） 「アロー制度により幅広く活躍！」（別途手当あり） 事業所運営に必要な様々な業務を担当することで手当が支給される制度です。 介護はもちろん、あなたのこれまでの経験を活かして活躍することができます。 人事関連（勤怠管理、シフト作成、職場研修の実施管理など） 経理関連（請求業務、清算管理など） 運営関連（広告やお便りの制作、修繕管理など） その他、営業活動やＩＴ機器管理、新人育成などもあります。 　 ぜひ、あなたの経験をミモザで活かしませんか？ 【選考について】 面接回数は雇用形態により異なります（１～２回） ※その他、書類選考はございませんが、応募者多数時は実施する場合がございます。

《夜勤スタッフ／グループホーム／WワークOK／高齢者の幸せな暮らしに貢献しませんか？》 【仕事内容】 施設にて、夜勤の介護業務をお願いします。 ご利用者のニーズに合わせて生活支援・身体介護などのサービスを提供します。 「夜勤は不安」という方もいらっしゃいますが、 就寝後は、落ち着いてゆったり過ごせる時間帯もありますし、 未経験の方でも、先輩社員が丁寧に指導しますので、ご安心ください。 ＜主な業務内容＞ 〇身体介護：就寝、起床、排泄、着替えの介助、バイタル測定や服薬介助など 〇生活支援：掃除、朝食の調理など 【※変更範囲：会社が定める業務】 【※転勤範囲：会社が定める事業所】 【※雇用期間の定め：あり（1年間・原則更新）】 ＜働く先輩スタッフの声＞ 資格制度などスキルアップが目指せますし、経験豊富な先輩方から学ぶことが多く、 成長を感じます！思っていた以上に楽しく、また同じくらい、大変なこともあります。 それでも毎日「がんばろう」と思えるのは、ご利用者から「ありがとう」と言っていただけること、またご利用者の笑顔がたくさんあるからです。 【法人情報】 ミモザ株式会社 採用部です。 一緒にミモザで働く仲間を募集しています！ 私たちと一緒に「高齢者の幸せな暮らしに貢献」しませんか？ あなたのご応募お待ちしております！ 「キャリアアップが目指せる」 年間300コマ(1コマ半日が通常)の豊富な研修を行っています。 内容も介護実技～ターミナルケアに関するものまで幅広くご用意！ 未経験の方から経験豊かな方まで自分に合った研修を選び受講することができます。 また、介護福祉士や介護支援専門員などの資格取得勉強会や管理職登用を目指す研修も実施中。 (参加は出勤扱いが基本。休日に自己研鑽として参加の方には手当あり) 「充実した資格取得支援制度」 取得に伴う受講料のキャッシュバックをしております。 ・初任者研修・実務者研修：上限10万円まで ・ケアマネジャーの各種研修の費用も弊社負担。 ・認知症関連研修（実践者研修・管理者研修など）の受講費用も弊社負担。 　（※それぞれ社内ルールによる） 「アロー制度により幅広く活躍！」（別途手当あり） 事業所運営に必要な様々な業務を担当することで手当が支給される制度です。 介護はもちろん、あなたのこれまでの経験を活かして活躍することができます。 人事関連（勤怠管理、シフト作成、職場研修の実施管理など） 経理関連（請求業務、清算管理など） 運営関連（広告やお便りの制作、修繕管理など） その他、営業活動やＩＴ機器管理、新人育成などもあります。 　 ぜひ、あなたの経験をミモザで活かしませんか？ 【選考について】 面接回数は雇用形態により異なります（１～２回） ※その他、書類選考はございませんが、応募者多数時は実施する場合がございます。

【仕事内容】 夜勤専門として、お客様が安心して眠りにつけるよう環境づくりをお手伝いするお仕事です。 空き時間にはフロア清掃や記録とり、洗濯、雑務などをお願いします。夜勤シフト帯の生活全般の介助・食事介助、各書類作成等を行っていただきます。 ・身体介助（食事・排せつなど） ・介護記録の書類記入（ご利用報告など、簡単なPC操作） ・フロア、居室の清掃 など 【施設情報】 東京都武蔵村山市にある有料老人ホーム 【武蔵村山ジョイフルホームそよ風】にて 『準夜勤介護スタッフ』を募集します！ 最寄りバス停より徒歩4分 ご利用者様だけでなく、スタッフも明るい施設です。 離職率0の実績あり♪ ≪居室≫22室 ≪介護度≫2.7 ≪車通勤OK≫駐車場完備　※応相談 ≪人員体制≫日勤帯4名、夜勤帯2名 ≪スタッフ≫20代～60代まで幅広い年齢層が活躍中！ ≪研修≫1ヶ月のOJT期間あり □□働きやすさに自信あり！□□ ■残業ほぼナシ！ ■ブランクOK！ ■WワークOK！ ※1週間の勤務時間が兼業先と合わせて40時間以内の場合 ★運営会社は介護業界で実績のある 株式会社SOYOKAZEです。

【仕事内容】 介護付有料老人ホームでの介護業務全般となります。 夜勤専従のお仕事です。 ・就寝介助等 ・食事、排泄、入浴など、身体介護 ・介護記録の書類記入 ・食事の配・下膳など、生活援助 ・その他、介護業務全般 定員200名 一緒に働けることをスタッフ一同楽しみにしております 【施設情報】 東京都八王子市にある介護施設 【アメニティーライフ八王子】にて 『夜勤専従介護スタッフ』を募集します！ 「仲間を大切にするチーム」をモットーに、お客様の夢を本気で叶えるサービスを目指しています！ 【総居室数】150室 【介護に関わる職員体制】入居者1.5人：介護職員1人以上 自動車通勤OK！無料駐車場有 □□働きやすさに自信あり！□□ ■残業ほぼナシ！ ■ブランクOK！ ■WワークOK！ ※1週間の勤務時間が兼業先と合わせて40時間以内の場合 ★運営会社は介護業界で実績のある 株式会社SOYOKAZEです。

【仕事内容】 夜勤専門として、お客様が安心して眠りにつけるよう環境づくりをお手伝いするお仕事です。 空き時間にはフロア清掃や記録とり、洗濯、雑務などをお願いします。夜勤シフト帯の生活全般の介助・食事介助、各書類作成等を行っていただきます。 ・身体介助（食事・排せつなど） ・介護記録の書類記入（ご利用報告など、簡単なPC操作） ・フロア、居室の清掃 など 【施設情報】 東京都台東区にある介護施設 【浅草ケアパークそよ風 】にて、 『夜勤専従介護スタッフ』を募集します！ 浅草合羽橋道具街の中にあり、入居者様、職員も浅草っ子が多く 朝顔市に三社祭りと下町の雰囲気を味わうことができ、 高級感溢れ和と基調したつくりでお過ごしいただけます。 【定員数】 介護付　居室：41室（要介護度：2.8） 【スタッフの男女比】 スタッフ総数：26名（うち男性：3名、女性23名） 【日勤体制】 介護職：2～3名（入浴がある日は4名）、看護職：2～3名 【夜勤体制】 介護職：2名 入社後は介護リーダーの職員がOJTにつき、 経験に応じて1～3ヵ月の研修があります。 ベテランスタッフが多く、定着率の高い施設です♪ □□働きやすさに自信あり！□□ ■残業ほぼナシ！ ■ブランクOK！ ■WワークOK！ ※1週間の勤務時間が兼業先と合わせて40時間以内の場合 ★運営会社は介護業界で実績のある 株式会社SOYOKAZEです。

【仕事内容】 夜勤専門として、お客様が安心して眠りにつけるよう環境づくりをお手伝いするお仕事です。 空き時間にはフロア清掃や記録とり、洗濯、雑務などをお願いします。夜勤シフト帯の生活全般の介助・食事介助、各書類作成等を行っていただきます。 ・身体介助（食事・排せつなど） ・介護記録の書類記入（ご利用報告など、簡単なPC操作） ・フロア、居室の清掃 など 【施設情報】 東京都足立区にある介護施設 【足立ケアコミュニティそよ風 】にて、 『夜勤専従介護スタッフ』を募集します！ 介護付有料老人ホーム・デイサービスの複合型施設です。 どこに行っても利用者様や入居者様、職員の笑い声が聞こえてきます。 大型施設ではありますが、とてもアットホームの雰囲気のある施設です。 【定員数】 介護付：居室84室 デイサービス：35名 平均介護度：3.0 【スタッフの男女比】 スタッフ総数：59名（うち男性：20名、女性：39名） 【夜勤体制】 介護職：3名 入社後は経験に応じて1～3ヵ月程度のOJTがあります。 しっかりと研修があるので経験の浅い方も安心です！ □□働きやすさに自信あり！□□ ■残業ほぼナシ！ ■ブランクOK！ ■WワークOK！ ※1週間の勤務時間が兼業先と合わせて40時間以内の場合 ★運営会社は介護業界で実績のある 株式会社SOYOKAZEです。

【仕事内容】 夜間の巡回・ナースコール対応、起床介助をメインに行っていただきます。 最初は先輩スタッフが同行して指導させていただきます。 【一日の流れの例（準夜勤）】 ・21：00　出勤・情報共有 ・22：00　巡回・ナースコール対応 ・1：00　休憩 ・6：00　起床介助（洗顔・歯磨き・着替え） ・7：00　退勤 ◎1日2時間の休憩は、しっかりとっていただいています。 ＜同業他社からの転職者が定着する理由＞ ◎約半数（53%）の方が他の介護事業者からの転職です。 ◎経験者でも、最初は、トレーナーが夜勤に帯同し指導します。 ◎夜勤帯にも正社員スタッフが1名以上います。 ◎ユニットごとに夜勤を配置するので、毎日2～3名で夜勤を担当します。「施設にひとりだけ」ということはないです。 ◎施設長は全員が当社での介護職を経ているので、現場に対する理解が深いです。 ◎週1回から、ダブルワークも可能です。 ◎21時～7時のショートの夜勤なので、夜型の方は無理なく勤務ができます。 ※ライフスタイルの変化に応じて、正社員登用が可能です。 《受動喫煙対策済み》

【仕事内容】 夜間の巡回・ナースコール対応、起床介助をメインに行っていただきます。 最初は先輩スタッフが同行して指導させていただきます。 【一日の流れの例（準夜勤）】 ・21：00　出勤・情報共有 ・22：00　巡回・ナースコール対応 ・1：00　休憩 ・6：00　起床介助（洗顔・歯磨き・着替え） ・7：00　退勤 ◎1日2時間の休憩は、しっかりとっていただいています。 【施設情報】 【施設の人員状況】 ●従業員数　　２６人 ●平均年齢　４５．７歳 ・２０代　　　　４人 ・３０代　　　　４人 ・４０代　　　　７人 ・５０代　　　　５人 ・６０代以上　　６人 ●女性　　１６人　　●男性　　１０人　 ●正社員　１３人　　●パート　１３人 ＜同業他社からの転職者が定着する理由＞ ◎約半数（53%）の方が他の介護事業者からの転職です。 ◎経験者でも、最初は、トレーナーが夜勤に帯同し指導します。 ◎夜勤帯にも正社員スタッフが1名以上います。 ◎ユニットごとに夜勤を配置するので、毎日2～3名で夜勤を担当します。「施設にひとりだけ」ということはないです。 ◎施設長は全員が当社での介護職を経ているので、現場に対する理解が深いです。 ◎週1回から、ダブルワークも可能です。 ◎21時～7時のショートの夜勤なので、夜型の方は無理なく勤務ができます。 ※ライフスタイルの変化に応じて、正社員登用が可能です。 《受動喫煙対策済み》

【仕事内容】 居室の整理整頓、就寝介助、 夜間の巡回・ナースコール対応、 起床介助などをメインに行っていただきます。 最初は先輩スタッフが マンツーマンでご指導しますので、 未経験の方はもちろん、ブランクがある方や、 経験者も安心してお仕事が始められます。 人によってお仕事を 覚えていただくスピードは違いますので、 一つひとつ丁寧に指導し、 じっくりと習得していただき、 徐々に独り立ちしていただきます。 ＜一日の流れの例（ロング夜勤）＞ ・16：00　出勤・情報共有 ・17：00　居室整頓 ・19：00　歯磨きのサポート　 ・19：30　就寝のサポート（お着換え） ・20：00　～休憩～ ・22：00　巡回・ナースコール対応 ・6：00　起床介助（洗顔・歯磨き・お着換え） ・7：00　～休憩～ ・8：00　朝食のサポート（部屋の移動・配膳） ・9：00　介護記録作成 ・10：00　業務引継ぎ・退勤 ◎遅番が21時まで、早番が朝7時からなので、就寝や起床介助は複数で行います。 ◎1日2時間の休憩は、しっかりとっていただいています。 【施設情報】 東京都練馬区早宮にある 『ライフコミューン豊島園』にて ＜介護職＞を募集します！ ※受動喫煙対策済み ▼当施設の魅力ポイントTOP3 ＜魅力①＞　年間休日120日／月平均10日休暇 ※有給休暇は別途10日付与 ＜魅力②＞１人当たりの業務負担が軽い 行政で定められた人数より 手厚い人員配置と分業化で無駄残業を徹底削減！ ※平均残業は月10時間以内 ＜魅力③＞タダで資格が取れる！ 無料資格研修＆安心サポート！（社員特権） 社内教育機関『木下福祉アカデミー』で受講可能。 だから無資格・未経験・復職の方も安心。※無資格未経験出身社員 47％。 現場では専属トレーナー・先輩社員が手厚くフォロー ▼働きやすさを常に追求！ ◎年間休日120日（月10日公休） ◎有給休暇取得率　70％以上 ◎平均残業時間　10時間／月 ◎育休取得もしやすい環境 ・育児休暇取得者：51名／年 ・育児休暇後の復職者：15名／年 ・育児休暇後の時短勤務者：11名／年 ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 夜間の巡回・ナースコール対応、起床介助をメインに行っていただきます。 最初は先輩スタッフが同行して指導させていただきます。 【一日の流れの例（準夜勤）】 ・21：00　出勤・情報共有 ・22：00　巡回・ナースコール対応 ・1：00　〜休憩〜 ・6：00　起床介助（洗顔・歯磨き・着替え） ・7：00　退勤 ◎1日2時間の休憩は、しっかりとっていただいています。 【施設情報】 東京都小平市にある 『リアンレーヴ新小平』にて ＜介護職（準夜勤パート）＞を募集します！ ※受動喫煙対策済み 〜同業他社からの転職者が定着する理由〜 ◎約半数（53%）の方が他の介護事業者からの転職です。 ◎経験者でも、最初は、トレーナーが夜勤に帯同し指導します。 ◎夜勤帯にも正社員スタッフが1名以上います。 ◎ユニットごとに夜勤を配置するので、毎日2〜3名で夜勤を担当します。「施設にひとりだけ」ということはないです。 ◎施設長は全員が当社での介護職を経ているので、現場に対する理解が深いです。 ◎週1回から、ダブルワークも可能です。 ◎21時〜7時のショートの夜勤なので、夜型の方は無理なく勤務ができます。 ※ライフスタイルの変化に応じて、正社員登用が可能です。 【車通勤をご希望の方】 マイカー通勤は可能で、施設の敷地内に駐車していただくことができます。 ▼求職者様へのメッセージ 一緒により良い施設を作っていきましょう。 ご応募お待ちしております。 ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 居室の整理整頓、就寝介助、夜間の巡回・ナースコール対応、起床介助などをメインに行っていただきます。 最初は先輩スタッフがマンツーマンでご指導しますので、未経験の方はもちろん、ブランクがある方や、経験者も安心してお仕事が始められます。 人によってお仕事を覚えていただくスピードは違いますので、一つひとつ丁寧に指導し、じっくりと習得していただき、徐々に独り立ちしていただきます。 【一日の流れの例（夜勤）】 ・16：00　出勤・情報共有 ・17：00　居室整頓 ・19：00　歯磨きのサポート　 ・19：30　就寝のサポート（お着換え） ・22：00　巡回・ナースコール対応 ・5：00　朝食作り ・6：00　起床介助（洗顔・歯磨き・お着換え） ・8：00　朝食のサポート（部屋の移動・配膳） ・9：00　介護記録作成 ・10：00　業務引継ぎ・退勤 ◎1ユニット9名のみを担当していただくので、有料老人ホーム等と比べて業務負担は少ないと思います。 ◎1日2時間の休憩は、しっかりとっていただいています。 【施設情報】 東京都杉並区にある 『グループホーム下高井戸』にて ＜介護職＞を募集します！ ※受動喫煙対策済み ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 介護施設での夜勤専従のお仕事です！ 週1回〜OK、ダブルワーク活躍中！ もう少し働きたい方におススメ♪処遇改善手当をアップ！ ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 【施設の人員状況】 ●従業員数　　13人 ●平均年齢　43．9歳 ・20代　　　　3人 ・30代　　　　3人 ・40代　　　　3人 ・50代以上　　4人 ●女性　　10人　　●男性　　　3人　 ●正社員　　3人　　●パート　10人 【グループホーム下高井戸はこんな施設です♪】 ● 笑顔多く穏やかな職場 ● 職員間の連携がしっかりしています！ ● グループホームなので、認知症の方への接し方を学べます ● 都内とは思えない、自然に囲まれた施設♪ 【働きやすさを常に追求！】 ◎年間休日120日（月10日公休） ◎有給休暇取得率　70％以上 （パート職も取得を推奨） ◎平均残業時間　10時間／月 （パート職は残業ほぼゼロ） ◎育休取得もしやすい環境 ・育児休暇取得者：51名／年 ・育児休暇後の復職者：15名／年 ・育児休暇後の時短勤務者：11名／年 ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 居室の整理整頓、就寝介助、夜間の巡回・ナースコール対応、起床介助などをメインに行っていただきます。 最初は先輩スタッフがマンツーマンでご指導しますので、未経験の方はもちろん、ブランクがある方や、経験者も安心してお仕事が始められます。 人によってお仕事を覚えていただくスピードは違いますので、一つひとつ丁寧に指導し、じっくりと習得していただき、徐々に独り立ちしていただきます。 【一日の流れの例（夜勤）】 ・16：00　出勤・情報共有 ・17：00　居室整頓 ・19：00　歯磨きのサポート　 ・19：30　就寝のサポート（お着換え） ・20：00　休憩 ・22：00　巡回・ナースコール対応 ・6：00　起床介助（洗顔・歯磨き・お着換え） ・7：00　休憩 ・8：00　朝食のサポート（部屋の移動・配膳） ・9：00　介護記録作成 ・10：00　業務引継ぎ・退勤 ◎遅番が21時まで、早番が朝7時からなので、就寝や起床介助は複数で行います。 ◎1日2時間の休憩は、しっかりとっていただいています。 【施設情報】 【施設の人員状況】 ●従業員数　　２１人 ●平均年齢　５２．７歳 ・２０代　　　　４人 ・３０代　　　　２人 ・４０代　　　　１人 ・５０代　　　　４人 ・６０代以上　１０人 ●女性　　１６人　　●男性　　　５人　 ●正社員　　９人　　●パート　１２人 ＜同業他社からの転職者が定着する理由＞ ◎約半数（53%）の方が他の介護事業者からの転職です。 ◎経験者でも、最初は、トレーナーが夜勤に帯同し指導します。 ◎夜勤帯にも正社員スタッフが1名以上います。 ◎ユニットごとに夜勤を配置するので、毎日複数名で夜勤を担当します。「施設にひとりだけ」ということはないです。 ◎施設長は全員が当社での介護職を経ているので、現場に対する理解が深いです。 ◎遅番が21時まで、早番が朝7時からなので、就寝や起床介助は複数で行います。 ◎月に10回まで勤務が可能なので、ガッツリ稼げます。 ※ライフスタイルの変化に応じて、正社員登用が可能です。 《受動喫煙対策済み》

【仕事内容】 夜勤専門として、お客様が安心して眠りにつけるよう環境づくりをお手伝いするお仕事です。 空き時間にはフロア清掃や記録とり、洗濯、雑務などをお願いします。夜勤シフト帯の生活全般の介助・食事介助、各書類作成等を行っていただきます。 ・身体介助（食事・排せつなど） ・介護記録の書類記入（ご利用報告など、簡単なPC操作） ・フロア、居室の清掃 など 【施設情報】 東京都世田谷区にある介護施設 【祖師谷ケアパークそよ風】にて 『介護職・ヘルパー』を募集します！ 自由な生活と美味しい食事が特徴で、 ご入居者様に日々快適に暮らしていただけるよう アイデアを出し合いながらケアをしております。 仲間を大切にし、日々楽しくお仕事をしています。 【定員数】 介護付　居室：30室（要介護度1.6） 【スタッフ構成】 総数：29名（うち男性5名、女性24名） 【スタッフ体制】 日勤：介護スタッフ3名、看護師1～2名 夜勤：介護スタッフ1～2名 入社後は経験に合わせて1～3ヵ月のOJTがあります。 丁寧な研修があるので経験の浅い方も安心です！ □□働きやすさに自信あり！□□ ■残業ほぼナシ！ ■ブランクOK！ ■WワークOK！ ※1週間の勤務時間が兼業先と合わせて40時間以内の場合 ★運営会社は介護業界で実績のある 株式会社SOYOKAZEです。

【仕事内容】 夜勤専門として、お客様が安心して眠りにつけるよう環境づくりをお手伝いするお仕事です。 空き時間にはフロア清掃や記録とり、洗濯、雑務などをお願いします。夜勤シフト帯の生活全般の介助・食事介助、各書類作成等を行っていただきます。 ・身体介助（食事・排せつなど） ・介護記録の書類記入（ご利用報告など、簡単なPC操作） ・フロア、居室の清掃 など 【施設情報】 東京都東村山市にある有料老人ホーム 【東村山ジョイフルホームそよ風 】にて 『夜勤介護スタッフ』を募集します！ おしゃれな西洋風の建物が特徴的な介護付き有料老人ホームです。 中に入れば吹き抜けがあり開放的で全体的に明るい雰囲気の施設です。 【定員数】居室：27室 【要介護度】2.8 【スタッフの男女比】女性9：男性1 【夜勤体制】16時間夜勤1名と8時間夜勤1名 【車通勤】可能。駐車場有 入社後は先輩社員について個々の経験に合わせた研修期間があります。 アットホームで利用者様と職員が家族のような関係の施設です♪ □□働きやすさに自信あり！□□ ■残業ほぼナシ！ ■ブランクOK！ ■WワークOK！ ※1週間の勤務時間が兼業先と合わせて40時間以内の場合 ★運営会社は介護業界で実績のある 株式会社SOYOKAZEです

【仕事内容】 身体介助や生活援助を含む夜間の介護業務全般 ＜具体的には…＞ ・夕食、夜食のサポート、服薬準備 ・夜間の排泄介助（おむつ交換）や記録、見回り、コール対応 ・就寝・起床介助：朝食の準備、薬の準備などのモーニングケア ・職員と夜勤業務の報告、連絡、引き継ぎ　等 【施設情報】 東京都荒川区にある 『おたけの郷』にて ＜介護職＞を募集します！ ※受動喫煙対策済み（事業所内禁煙, 屋外に喫煙所あり） ◆---------------------------------------------------------◆ 　　　＜エンゼル福祉会について＞ 大好きな、住み慣れた地域で、 いつまでも自分らしく暮らし続けたい―。 ご利用者お一人おひとりの そんなお気持ちに寄り添うことが、 私たちエンゼル福祉会の使命です。 　--------------------------------------------------------- 　　　　　　　＜基本理念＞ 私たちは、「尊厳と自立」に満ちた 生活をおくるために、 お客様が安心して利用できる、 信頼度の高い介護サービスを提供する。 　--------------------------------------------------------- ＜みんながそれぞれの「変」を楽しむ会社＞ 未来の鍵は『変』にある。 有為（うい）転変（てんぺん）― この世のあらゆるものは常に移り変わり、 少しの間もとどまることがありません。 世の中がめまぐるしく変わっていく中で、 私たち社会福祉法人の在り方も、 常に変化を求められています。 大切なのは、培った歴史やノウハウという 『不変』を大切にする一方で、 常に貪欲に、新しい『変』を生み出していくこと。 変化。変革。変換。変更。変転。 変わる。変える。変わりたい。変わらなきゃ。 多彩な意味合いを持つ『変』というキーワードに、 あなたは何を見出してくれますか？ ◆---------------------------------------------------------◆ ▼利用者定員数 ・介護老人福祉施設　140名（ユニット型個室　100名、多床室　40名） ・短期入所生活介護　20名（ユニット型個室） ▼施設規模 ユニット型介護老人福祉施設　100名 ユニット型短期入所生活介護　20名 介護老人福祉施設　40名 ▼スタッフ構成 介護職員　70名 看護職員　10名 施設ケアマネジャー　3名 生活相談員　5名 理学療法士　1名 管理栄養士　1名 事務職員　2名 ▼面接時の新型コロナウイルス感染対策として行っていること ・リモート面接可 ※リモート面接は、遠方の場合のみ ▼キャリアパスについて 「上位資格を取得し現場のスペシャリストとして活躍する」 「施設運営に関わる管理職を目指す」のはもちろん、 「新規事業の立上げに関わる」など、 自分の進みたい道を叶えられるよう最大限応援します。 ▼当法人のここが自慢！ 研修制度が充実しており、 経験ある無しに限らず、 入職から3ヵ月は 先輩職員が付いて指導しますので、 誰もが介護のスペシャリストを目指せます！ 介護以外にもオンラインで ビジネススキルを学んだり、 グループ法人で行っている 様々な研修コースに参加することが可能です。 ▼求職者様へのメッセージ ・ご利用者様にとって 　何が一番大切なのかを常に考えて 　行動できる方 ・明るくコミュニケーションできる方 大歓迎です！ 一緒に地域1番の施設を目指しましょう！ ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 介護付有料老人ホームでの介護業務全般となります。 夜勤専従のお仕事です。 ・就寝介助等 ・食事、排泄、入浴など、身体介護 ・介護記録の書類記入 ・食事の配・下膳など、生活援助 ・その他、介護業務全般 定員200名 一緒に働けることをスタッフ一同楽しみにしております 【施設情報】 東京都八王子市にある介護施設 【アメニティーライフ八王子】にて 『夜勤専従介護スタッフ』を募集します！ 「仲間を大切にするチーム」をモットーに、 お客様の夢を本気で叶えるサービスを目指しています！ 【総居室数】150室 【介護に関わる職員体制】入居者1.5人：介護職員1人以上 自動車通勤OK！無料駐車場有 □□働きやすさに自信あり！□□ ■年間休暇124日！ ■残業少なめ！ ■長くお仕事できる好環境 ■充実した福利厚生でバックUP ■正社員登用制度あり ★運営会社は介護業界で実績のある 株式会社SOYOKAZEです。

【仕事内容】 介護付有料老人ホームでの介護業務全般となります。 夜勤専従のお仕事です。 ・就寝介助等 ・食事、排泄、入浴など、身体介護 ・介護記録の書類記入 ・食事の配・下膳など、生活援助 ・その他、介護業務全般 定員200名 一緒に働けることをスタッフ一同楽しみにしております 【施設情報】 東京都八王子市にある介護施設 【アメニティーライフ八王子】にて 『夜勤専従介護スタッフ』を募集します！ 「仲間を大切にするチーム」をモットーに、 お客様の夢を本気で叶えるサービスを目指しています！ 【総居室数】150室 【介護に関わる職員体制】入居者1.5人：介護職員1人以上 自動車通勤OK！無料駐車場有 □□働きやすさに自信あり！□□ ■年間休暇124日！ ■残業少なめ！ ■長くお仕事できる好環境 ■充実した福利厚生でバックUP ★運営会社は介護業界で実績のある 株式会社SOYOKAZEです。

【仕事内容】 夜間の巡回・ナースコール対応、起床介助をメインに行っていただきます。 最初は先輩スタッフが同行して指導させていただきます。 【一日の流れの例（準夜勤）】 ・21：00　出勤・情報共有 ・22：00　巡回・ナースコール対応 ・1：00　休憩 ・6：00　起床介助（洗顔・歯磨き・着替え） ・7：00　退勤 ◎1日2時間の休憩は、しっかりとっていただいています。 【施設情報】 【施設の人員状況】 ●従業員数　　２９人 ●平均年齢　４４．５歳 ・２０代　　　　５人 ・３０代　　　　４人 ・４０代　　　１０人 ・５０代　　　　４人 ・６０代以上　　６人 ●女性　　２３人　　●男性　　　６人　 ●正社員　１１人　　●パート　１８人 ＜同業他社からの転職者が定着する理由＞ ◎約半数（53%）の方が他の介護事業者からの転職です。 ◎経験者でも、最初は、トレーナーが夜勤に帯同し指導します。 ◎夜勤帯にも正社員スタッフが1名以上います。 ◎ユニットごとに夜勤を配置するので、毎日2～3名で夜勤を担当します。「施設にひとりだけ」ということはないです。 ◎施設長は全員が当社での介護職を経ているので、現場に対する理解が深いです。 ◎月20回でフルに夜勤に入って、がっつり稼ぐことができます。 ◎21時～7時のショートの夜勤なので、夜型の方は無理なく勤務ができます。 ※ライフスタイルの変化に応じて、正社員登用が可能です。 《受動喫煙対策済み》

【仕事内容】 夜勤専門として、お客様が安心して眠りにつけるよう環境づくりをお手伝いするお仕事です。 空き時間にはフロア清掃や記録とり、洗濯、雑務などをお願いします。夜勤シフト帯の生活全般の介助・食事介助、各書類作成等を行っていただきます。 ・身体介助（食事・排せつなど） ・介護記録の書類記入（ご利用報告など、簡単なPC操作） ・フロア、居室の清掃 など 【施設情報】 東京都西東京市にある介護施設 【西東京ケアコミュニティそよ風】にて 『介護スタッフ(夜勤パート)』を募集します！ デイサービス・ショートステイ・特定・居宅からなる複合型施設です。 全部署チームワークで、お客様一人ひとりに寄り添うサービスを提供しています。 【定員数】 介護付：居室47室（要介護度2） デイサービス：35名 ショートステイ：20名（要介護度2.5～3） 【スタッフの男女比】 男3：女7 40代前後のスタッフが活躍しています！ 入社後はOJTを通してしっかり指導いたしますので 安心して勤務ができます！ リーダーシップをとってくれる方や、ムードメーカーとなってくれる方大歓迎です♪ □□働きやすさに自信あり！□□ ■週2日から応相談！ ■WワークOK ！ ※兼業先と合わせて「週の勤務時間が40時間以下」の範囲で可能 ■ブランクOK！ ★運営会社は介護業界で実績のある 株式会社SOYOKAZEです。

【仕事内容】 お客様とのコミュニケーションやレクリエーション、生活全般の介助、入浴介助、食事介助、各書類作成、送迎業務を行っていただきます。 ・身体介助（食事・入浴・排せつ・移乗など） ・各書類作成（ご利用報告など、簡単なPC操作） ・レクリエーション（体操・脳トレ・手芸・その他） ・送迎業務（運転・添乗など） など 【施設情報】 東京都武蔵村山市にある介護施設 【武蔵村山グループホームそよ風】にて 『夜勤専従介護スタッフ』を募集します！ 【スローガン : その人に寄り添い家族のように全員笑顔】 定員18名のグループホームでのご勤務となります。 開設7年目のグループホームです。 設備が整っていて働きやすく、離職率が低い施設です！ スタッフは全員女性で、 20代から60代まで幅広い世代が活躍しています。 残業時間はほとんどありません！ 夜勤は1ユニット1名×2の計2名体制です。 入社1ヶ月はマンツーマンで指導を行います。 ベテランが多く、誰でも教えてくれる環境があり安心です！ 【定員】18名 【要介護度】2.0程度 □□働きやすさに自信あり！□□ ■残業ほぼナシ！ ■ブランクOK！ ■WワークOK！ ※1週間の勤務時間が兼業先と合わせて40時間以内の場合 ★運営会社は介護業界で実績のある 株式会社SOYOKAZEです。

【仕事内容】 夜間の巡回・ナースコール対応、起床介助をメインに行っていただきます。 最初は先輩スタッフが同行して指導させていただきます。 【一日の流れの例（準夜勤）】 ・21：00　出勤・情報共有 ・22：00　巡回・ナースコール対応 ・1：00　休憩 ・6：00　起床介助（洗顔・歯磨き・着替え） ・7：00　退勤 ◎1日2時間の休憩は、しっかりとっていただいています。 【施設情報】 【施設の人員状況】 ●従業員数　　３４人 ●平均年齢　４２．６歳 ・１０代　　　　１人 ・２０代　　　　５人 ・３０代　　　１０人 ・４０代　　　　８人 ・５０代　　　　５人 ・６０代以上　　５人 ●女性　　２５人　　●男性　　　９人　 ●正社員　１５人　　●パート　１９人 ＜同業他社からの転職者が定着する理由＞ ◎約半数（53%）の方が他の介護事業者からの転職です。 ◎経験者でも、最初は、トレーナーが夜勤に帯同し指導します。 ◎夜勤帯にも正社員スタッフが1名以上います。 ◎ユニットごとに夜勤を配置するので、毎日2～3名で夜勤を担当します。「施設にひとりだけ」ということはないです。 ◎施設長は全員が当社での介護職を経ているので、現場に対する理解が深いです。 ◎21時～7時のショートの夜勤なので、夜型の方は無理なく勤務ができます。 ※ライフスタイルの変化に応じて、正社員登用が可能です。 《受動喫煙対策済み》