介護職・ヘルパーの東京都の高給与 の介護求人

【仕事内容】 ★特別養護老人ホームでの介護用務全般です★ ・日常生活支援 ・入浴・食事・排泄の介助 ・行事やレクリエーションの実施 ◆地域密着型の特別養護老人ホーム◆ 地域ニーズに応えるために様々なサービスの整備とともに、 地域における福祉の拠点となるような法人です。 法人の財産は人であり、職員一人ひとりが豊かな心で、 人として大きく成長することが仕事にも反映され、 法人が伸びていく力の源になると考えています。 ■おすすめポイント■ ★代々木上原駅から徒歩8分 ホテルのような大変綺麗な施設です ★研修制度充実 知識と技術の向上のため外部研修の参加や研究活動、 社会福祉専門資格取得も積極的にサポート ★看護師常駐で安心 ★賞与年3回支給！前年度実績4ヶ月！ ★年間休日119日 月8～9日、夏季・冬期休暇各6日 別途有給休暇・特別休暇あり ★一般職員の残業は概ね月10時間未満 ※この求人は職業紹介です。ご紹介先の直接雇用となります。

【仕事内容】 ☆入院されている患者さまの日常生活のサポート全般 【 病 棟 】 ・検査時患者搬送 ・退院後ベッドメーキング、環境整備 ・介助業務（食事、入浴、おむつ交換など） ・その他不随する業務 ◆有給消化率80％以上☆働きやすさ抜群◆ 江戸川エリアで外科・整形外科・脳神経外科をメインに診療する 地域密着型のケアミックス病院です。 幅広い年代の方が活躍中！ 介護職員初任者研修以上の資格をお持ちの方歓迎です！ 【オススメポイント】 ◆無料託児所や独身寮を完備♪ ◆賞与年2回！ ◆残業少なめ♪お休み多め♪ ※この求人は職業紹介です。ご紹介先の直接雇用となります。

【仕事内容】 お客様のご自宅での日常生活全般の支援が 主な仕事内容となります ▼訪問エリア 新宿区（大久保、早稲田、高田馬場、北新宿、落合等） 【施設情報】 ▼施設のここが自慢！ 毎年昇給があります。 自分自身の成長、頑張った分が昇給額となります。 ▼求める求職者像 明るい方 仕事に前向きな方 キャリアアップしていきたいと考えている方 ▼おすすめポイント 直行直帰で働きやすい！ 《受動喫煙対策済み》

【仕事内容】 ★特別養護老人ホームでの介護業務全般です★ ご利用者さまが安心を得られるような日々の介護をお願いします ・日常生活支援 ・入浴・食事・排泄の介助 ・行事やレクリエーションの実施 働きやすい環境で頑張るあなたをサポートします！ 法人の財産は人であり、職員一人ひとりが豊かな心で、人として大きく成長することが仕事にも反映され、法人が伸びていく力の源になると考えています。 　「尊厳と感謝」の心を常に持ち、ご利用者さま、職員同士、すべての人々を尊重し、思いやりをもって、感謝の心で接することができる人。また、情熱と向上心をもって、サービスの質と技術をみがき、何事にも果敢に挑戦し続けることができる人を求めています。 ■おすすめポイント■ ★研修制度充実♪ 外部研修の参加や研究活動、社会福祉専門資格取得も積極的にサポートします 茶道体験で介護サービスの基本であるおもてなしの心と作法を学びます　他 ★福利厚生充実♪ ★賞与前年度実績4ヶ月！ ★マイカー通勤ＯＫ！ 【モデル年収】介護福祉士/経験5年 　　360万（経験により考慮！） ※この求人は職業紹介です。ご紹介先の直接雇用となります。

【仕事内容】 ★特別養護老人ホームでの介護用務全般です★ ご利用者さまが安心を得られるような日々の介護をお願いします ・日常生活支援 ・入浴・食事・排泄の介助 ・行事やレクリエーションの実施 働きやすい環境で頑張るあなたをサポートします！ 法人の財産は人であり、職員一人ひとりが豊かな心で、人として大きく成長することが仕事にも反映され、法人が伸びていく力の源になると考えています。 　「尊厳と感謝」の心を常に持ち、ご利用者さま、職員同士、すべての人々を尊重し、思いやりをもって、感謝の心で接することができる人。また、情熱と向上心をもって、サービスの質と技術をみがき、何事にも果敢に挑戦し続けることができる人を求めています。 ■おすすめポイント■ ★研修制度充実♪ 外部研修の参加や研究活動、社会福祉専門資格取得も積極的にサポートします 茶道体験で介護サービスの基本であるおもてなしの心と作法を学びます　他 ★福利厚生充実♪ ★賞与前年度実績4ヶ月！ ★マイカー通勤ＯＫ！ 【モデル年収】介護福祉士/経験5年 　　360万（経験により考慮！） ※この求人は職業紹介です。ご紹介先の直接雇用となります。

【仕事内容】 ◎リハビリトレーナーのおしごと◎ ・ご利用者様の送迎 ・簡単な運動・体操の指導補助 ・相談員や看護職員さんのお手伝い ・施設運営全般のお手伝いをしていただく縁の下の力持ち！！ 【施設情報】 ▼ご利用者様定員数（施設規模） 30名 ▼施設の平均介護度 全体で平均2程度。リフト付き送迎車を保有していないことも理由に、それほど介護度が高い方はいません。 ▼スタッフの年齢層や男女比 現在は女性職員6割、男性職員4割程度。平均年齢は約40歳。 施設の近隣に住んでおり徒歩や自転車で通勤している職員も多数います。 ▼施設の受動喫煙対策 事業所内禁煙 ▼施設のポイント 生活機能訓練型デイサービスとして、2022年3月1日に開業したばかりのデイサービスですが、利用者さんやケアマネさんから非常に高い評価を受けており、あと数名で定員の30名に到達となるデイサービスです。場所も東邦大学通り沿い、向かいは東邦大学病院、隣は大森西交番という立地にも恵まれており、2面採光も取り入れている非常に広く明るいデイサービスです。 ▼求職者様へメッセージ ブリッジライフ 大森西では「9つの基本方針」があり、その最上位（一番目）には『いかなる行動や判断においても利用者さん第一優先』と定めています。 利用者さんに対して、どのようなことをすれば喜んでいただけるか。利用者さんのために、自分自身はなにができるか。こういうことを常に考え、行動できる方を求めたいと思います。 ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 　詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 ★特別養護老人ホームでの介護用務全般です★ ・日常生活支援 ・入浴・食事・排泄の介助 ・行事やレクリエーションの実施 ◆地域密着型の特別養護老人ホーム◆ 地域ニーズに応えるために様々なサービスの整備とともに、 地域における福祉の拠点となるような法人です。 法人の財産は人であり、職員一人ひとりが豊かな心で、 人として大きく成長することが仕事にも反映され、 法人が伸びていく力の源になると考えています。 ■おすすめポイント■ ★研修制度充実 知識と技術の向上のため外部研修の参加や研究活動、 社会福祉専門資格取得も積極的にサポート ★看護師常駐で安心 ★賞与年3回支給！前年度実績4ヶ月！ ★車通勤OK ★年間休日119日 月8～9日、夏季・冬期休暇各6日 別途有給休暇・特別休暇あり ★一般職員の残業は概ね月10時間未満 ※この求人は職業紹介です。ご紹介先の直接雇用となります。

【仕事内容】 居室の整理整頓、就寝介助、夜間の巡回・ナースコール対応、起床介助などをメインに行っていただきます。 最初は先輩スタッフがマンツーマンでご指導しますので、未経験の方はもちろん、ブランクがある方や、経験者も安心してお仕事が始められます。 人によってお仕事を覚えていただくスピードは違いますので、一つひとつ丁寧に指導し、じっくりと習得していただき、徐々に独り立ちしていただきます。 【一日の流れの例（夜勤）】 ・16：00　出勤・情報共有 ・17：00　居室整頓 ・19：00　歯磨きのサポート　 ・19：30　就寝のサポート（お着換え） ・20：00　〜休憩〜 ・22：00　巡回・ナースコール対応 ・6：00　起床介助（洗顔・歯磨き・お着換え） ・7：00　〜休憩〜 ・8：00　朝食のサポート（部屋の移動・配膳） ・9：00　介護記録作成 ・10：00　業務引継ぎ・退勤 ◎遅番が21時まで、早番が朝7時からなので、就寝や起床介助は複数で行います。 ◎1日2時間の休憩は、しっかりとっていただいています。 【施設の人員状況】 ●従業員数　　６１人 ●平均年齢　４９．７歳 ・２０代　　　　８人 ・３０代　　　１０人 ・４０代　　　１６人 ・５０代以上　２７人 ●女性　　３７人　　●男性　　２４人　 ●正社員　３１人　　●パート　３０人 【ライフコミューンつつじヶ丘はこんな施設です♪】 ●豊かな自然に彩られ、緑あふれるエントランスや中庭があります ●季節によっては2階からは富士山を眺望できます♪ ●健康状態や日々のご様子などを常に把握するため、他職員や専門職種との交流が盛んです ●皆に喜んでもらえるよう、食堂で行われる食事やイベントに力を入れています！ 【新型コロナウイルス対策】 ●建物まるごと抗ウイルス仕様 ●空間に浮遊するウイルスを除去 【働きやすさを常に追求！】 ◎年間休日120日（月10日公休） ◎有給休暇取得率　70％以上 （パート職も取得を推奨） ◎平均残業時間　10時間／月 （パート職は残業ほぼゼロ） ◎育休取得もしやすい環境 ・育児休暇取得者：51名／年 ・育児休暇後の復職者：15名／年 ・育児休暇後の時短勤務者：11名／年

【仕事内容】 居室の整理整頓、就寝介助、夜間の巡回・ナースコール対応、起床介助などをメインに行っていただきます。 最初は先輩スタッフがマンツーマンでご指導しますので、未経験の方はもちろん、ブランクがある方や、経験者も安心してお仕事が始められます。 人によってお仕事を覚えていただくスピードは違いますので、一つひとつ丁寧に指導し、じっくりと習得していただき、徐々に独り立ちしていただきます。 【一日の流れの例（夜勤）】 ・16：00　出勤・情報共有 ・17：00　居室整頓 ・19：00　歯磨きのサポート　 ・19：30　就寝のサポート（お着換え） ・20：00　〜休憩〜 ・22：00　巡回・ナースコール対応 ・6：00　起床介助（洗顔・歯磨き・お着換え） ・7：00　〜休憩〜 ・8：00　朝食のサポート（部屋の移動・配膳） ・9：00　介護記録作成 ・10：00　業務引継ぎ・退勤 ◎遅番が21時まで、早番が朝7時からなので、就寝や起床介助は複数で行います。 ◎1日2時間の休憩は、しっかりとっていただいています。 【施設の人員状況】 ●従業員数　　４３人 ●平均年齢　４４．６歳 ・１０代　　　　３人 ・２０代　　　　６人 ・３０代　　　　５人 ・４０代　　　１５人 ・５０代以上　１４人 ●女性　　３３人　　●男性　　１０人　 ●正社員　１３人　　●パート　３０人 【リアンレーヴ八王子はこんな施設です♪】 ● 2018年OPEN施設できれい！ ● とにかくアットホーム！ ● 周りは自然がたくさん！ 【新型コロナウイルス対策】 ●建物まるごと抗ウイルス仕様 ●空間に浮遊するウイルスを除去 【働きやすさを常に追求！】 ◎年間休日120日（月10日公休） ◎有給休暇取得率　70％以上 （パート職も取得を推奨） ◎平均残業時間　10時間／月 （パート職は残業ほぼゼロ） ◎育休取得もしやすい環境 ・育児休暇取得者：51名／年 ・育児休暇後の復職者：15名／年 ・育児休暇後の時短勤務者：11名／年

【仕事内容】 居室の整理整頓、就寝介助、夜間の巡回・ナースコール対応、起床介助などをメインに行っていただきます。 最初は先輩スタッフがマンツーマンでご指導しますので、未経験の方はもちろん、ブランクがある方や、経験者も安心してお仕事が始められます。 人によってお仕事を覚えていただくスピードは違いますので、一つひとつ丁寧に指導し、じっくりと習得していただき、徐々に独り立ちしていただきます。 【一日の流れの例（夜勤）】 ・16：00　出勤・情報共有 ・17：00　居室整頓 ・19：00　歯磨きのサポート　 ・19：30　就寝のサポート（お着換え） ・20：00　〜休憩〜 ・22：00　巡回・ナースコール対応 ・6：00　起床介助（洗顔・歯磨き・お着換え） ・7：00　〜休憩〜 ・8：00　朝食のサポート（部屋の移動・配膳） ・9：00　介護記録作成 ・10：00　業務引継ぎ・退勤 ◎遅番が21時まで、早番が朝7時からなので、就寝や起床介助は複数で行います。 ◎1日2時間の休憩は、しっかりとっていただいています。 【施設の人員状況】 ●従業員数　　２８人 ●平均年齢　４１．８歳 ・１０代　　　　１人 ・２０代　　　　８人 ・３０代　　　　５人 ・４０代　　　　２人 ・５０代以上　１２人 ●女性　　１５人　　●男性　　１３人　 ●正社員　２０人　　●パート　　８人 【応援家族 あきる野はこんな施設です♪】 ● みんな明るく優しい！風通しが良い職場で、職員間の雰囲気も◎です♪ ● みんなが「お互い様」と優しい気持ちをもっているので、休みが取りやすい！ ● 職員の交流の場があります！ ● 車通勤OKなうえ、職場の周辺環境が良好♪ 【新型コロナウイルス対策】 ●建物まるごと抗ウイルス仕様 ●空間に浮遊するウイルスを除去 【働きやすさを常に追求！】 ◎年間休日120日（月10日公休） ◎有給休暇取得率　70％以上 （パート職も取得を推奨） ◎平均残業時間　10時間／月 （パート職は残業ほぼゼロ） ◎育休取得もしやすい環境 ・育児休暇取得者：51名／年 ・育児休暇後の復職者：15名／年 ・育児休暇後の時短勤務者：11名／年