介護職・ヘルパーの東京都の無資格OK の介護求人

【仕事内容】 利用者様の食事や入浴の補助、 各種行事やレクリエーションのお手伝い等を行っていただきます。 東京都立川市にある介護施設 【デイサービスだんらんの家立川】にて 介護職を募集します！ 車通勤可、未経験でも安心して働けます♪ だんらんの家は、 「みんなで過ごす大きな家族」をコンセプトにした介護施設です。 私たちは介護というサービスを通して、 ご利用者様だけでなく、ご家族様の幸せや、 ケアマネージャー様のお役に立ちたいと考えています。 ご家族様の介護負担の軽減だけではなく、 ご家族様やケアマネージャー様が心から「安心」して、 ご利用者様を預けることが出来る施設を作ることが、私たちの使命です。 そのためには、私たちもご利用者様の「家族の一員」として、心のつながりを大切にし、 ゆるぎない「信頼関係」を構築することが何よりも大切なのだと考えています。 24時間365日、かたときも休むことなく、大切な「家族」のために、 真心をこめたサービスを提供していくこと。 安心感と信頼感につつまれただんらんの場を提供すること。 それが、だんらんの家のコンセプトです。 《企業からのメッセージ》 一人ひとりを大切に。 働く人にとっての「だんらんの家」 だんらんの家のコンセプトは「生きる力を育む介護」。 家庭的な雰囲気で利用者様のみならず、 スタッフも「毎日明るく元気に楽しむ」をモットーにサービスを行っています。 利用者様、そのご家族や介護に関わる地域の方々とともに、 「大きな家族」の一員として一緒に働いてみませんか? 《だんらんの家だからもらえた「ありがとう」》 デイサービスで働くスタッフにとって一番の励みになるのが、 利用者様やご家族からいただく反応や言葉。 座談会に集まってくれた皆さんが嬉しかったこと、聞いてみました。 ▼▼▼ 以前働いていた施設に比べると、 だんらんの家は利用者様との距離がすごく近くて、 一人ひとりの希望を聞くことができるんですよ。 例えば過去に利用者様が好きだったことをレクに取り入れてみたり。 「デイサービスに行きたくない!」という方が、 フラワーアレンジメントが好きだと聞いてやってみたら、 そこから来ていただけるようになって、 外にも出られるようになって…そんな声がとても多いです。 ご家族様からも「うちのおばあちゃん、すごい笑顔が多くなってね～」って言われます。 そういう変化を感じられるのが一番のやりがい。 ご利用者様が喜ぶことは何でもやっていける事業所なので、それがとても嬉しいです。

【仕事内容】 夜勤介護スタッフ 主にご利用者様の介護・生活支援等を行っていただきます。 東京都調布市にある介護施設 【デイサービスだんらんの家調布】にて 夜勤専従介護職を募集します！ ★週1～OK◎週3で月給15万円以上★やりがい十分♪年齢不問 シフトの融通が効くのでダブルワーク歓迎。 利用者は1～最大5名まで。 主な業務は見守りです。 また、トイレ介助と簡易朝食等のお世話が中心です。 体力的な負担は大きな施設と比べて大幅に軽減されます。 無資格・未経験の方でも、 しっかりとお仕事ができるようにご指導致しますので安心です ★こんな方も大歓迎!★ 経験や自信がない方 ブランクがある方 資格やスキルを身につけたい方 《企業からのメッセージ》 一人ひとりを大切に。 働く人にとっての「だんらんの家」 だんらんの家のコンセプトは「生きる力を育む介護」。 家庭的な雰囲気で利用者様のみならず、 スタッフも「毎日明るく元気に楽しむ」をモットーにサービスを行っています。 利用者様、そのご家族や介護に関わる地域の方々とともに、 「大きな家族」の一員として一緒に働いてみませんか? 《だんらんの家だからもらえた「ありがとう」》 デイサービスで働くスタッフにとって一番の励みになるのが、 利用者様やご家族からいただく反応や言葉。 座談会に集まってくれた皆さんが嬉しかったこと、聞いてみました。 ▼▼▼ 以前働いていた施設に比べると、 だんらんの家は利用者様との距離がすごく近くて、 一人ひとりの希望を聞くことができるんですよ。 例えば過去に利用者様が好きだったことをレクに取り入れてみたり。 「デイサービスに行きたくない!」という方が、 フラワーアレンジメントが好きだと聞いてやってみたら、 そこから来ていただけるようになって、 外にも出られるようになって…そんな声がとても多いです。 ご家族様からも「うちのおばあちゃん、すごい笑顔が多くなってね～」って言われます。 そういう変化を感じられるのが一番のやりがい。 ご利用者様が喜ぶことは何でもやっていける事業所なので、それがとても嬉しいです。

【仕事内容】 利用者様の食事や入浴の補助、 各種行事やレクリエーションのお手伝い等を行っていただきます。 東京都杉並区にある介護施設 【デイサービスだんらんの家成田東】にて 介護職を募集します！ パート職で月収176,000円☆無資格でも無理なく働けます。 だんらんの家は、 「みんなで過ごす大きな家族」をコンセプトにした介護施設です。 私たちは介護というサービスを通して、 ご利用者様だけでなく、ご家族様の幸せや、 ケアマネージャー様のお役に立ちたいと考えています。 ご家族様の介護負担の軽減だけではなく、 ご家族様やケアマネージャー様が心から「安心」して、 ご利用者様を預けることが出来る施設を作ることが、私たちの使命です。 そのためには、私たちもご利用者様の「家族の一員」として、心のつながりを大切にし、 ゆるぎない「信頼関係」を構築することが何よりも大切なのだと考えています。 24時間365日、かたときも休むことなく、大切な「家族」のために、 真心をこめたサービスを提供していくこと。 安心感と信頼感につつまれただんらんの場を提供すること。 それが、だんらんの家のコンセプトです。 《企業からのメッセージ》 一人ひとりを大切に。 働く人にとっての「だんらんの家」 だんらんの家のコンセプトは「生きる力を育む介護」。 家庭的な雰囲気で利用者様のみならず、 スタッフも「毎日明るく元気に楽しむ」をモットーにサービスを行っています。 利用者様、そのご家族や介護に関わる地域の方々とともに、 「大きな家族」の一員として一緒に働いてみませんか? 《だんらんの家だからもらえた「ありがとう」》 デイサービスで働くスタッフにとって一番の励みになるのが、 利用者様やご家族からいただく反応や言葉。 座談会に集まってくれた皆さんが嬉しかったこと、聞いてみました。 ▼▼▼ 以前働いていた施設に比べると、 だんらんの家は利用者様との距離がすごく近くて、 一人ひとりの希望を聞くことができるんですよ。 例えば過去に利用者様が好きだったことをレクに取り入れてみたり。 「デイサービスに行きたくない!」という方が、 フラワーアレンジメントが好きだと聞いてやってみたら、 そこから来ていただけるようになって、 外にも出られるようになって…そんな声がとても多いです。 ご家族様からも「うちのおばあちゃん、すごい笑顔が多くなってね～」って言われます。 そういう変化を感じられるのが一番のやりがい。 ご利用者様が喜ぶことは何でもやっていける事業所なので、それがとても嬉しいです。

【仕事内容】 夜勤介護スタッフ 主にご利用者様の介護・生活支援等を行っていただきます。 東京都東久留米市にある介護施設 【デイサービスだんらんの家東久留米】にて 夜勤専従介護職を募集します！ ★週1～OK◎週3で月給15万円以上★やりがい十分♪年齢不問 シフトの融通が効くのでダブルワーク歓迎。 利用者は1～最大5名まで。 主な業務は見守りです。 また、トイレ介助と簡易朝食等のお世話が中心です。 体力的な負担は大きな施設と比べて大幅に軽減されます。 無資格・未経験の方でも、 しっかりとお仕事ができるようにご指導致しますので安心です ★こんな方も大歓迎!★ 経験や自信がない方 ブランクがある方 資格やスキルを身につけたい方 《企業からのメッセージ》 一人ひとりを大切に。 働く人にとっての「だんらんの家」 だんらんの家のコンセプトは「生きる力を育む介護」。 家庭的な雰囲気で利用者様のみならず、 スタッフも「毎日明るく元気に楽しむ」をモットーにサービスを行っています。 利用者様、そのご家族や介護に関わる地域の方々とともに、 「大きな家族」の一員として一緒に働いてみませんか? 《だんらんの家だからもらえた「ありがとう」》 デイサービスで働くスタッフにとって一番の励みになるのが、 利用者様やご家族からいただく反応や言葉。 座談会に集まってくれた皆さんが嬉しかったこと、聞いてみました。 ▼▼▼ 以前働いていた施設に比べると、 だんらんの家は利用者様との距離がすごく近くて、 一人ひとりの希望を聞くことができるんですよ。 例えば過去に利用者様が好きだったことをレクに取り入れてみたり。 「デイサービスに行きたくない!」という方が、 フラワーアレンジメントが好きだと聞いてやってみたら、 そこから来ていただけるようになって、 外にも出られるようになって…そんな声がとても多いです。 ご家族様からも「うちのおばあちゃん、すごい笑顔が多くなってね～」って言われます。 そういう変化を感じられるのが一番のやりがい。 ご利用者様が喜ぶことは何でもやっていける事業所なので、それがとても嬉しいです。

【仕事内容】 夜勤介護スタッフ 主にご利用者様の介護・生活支援等を行っていただきます。 東京都東久留米市にある介護施設 【デイサービスだんらんの家東久留米】にて 夜勤専従介護職を募集します！ ★週1～OK◎1夜勤16,000円★やりがい十分♪年齢不問 シフトの融通が効くのでダブルワーク歓迎。 利用者は1～最大5名まで。 主な業務は見守りです。 また、トイレ介助と簡易朝食等のお世話が中心です。 体力的な負担は大きな施設と比べて大幅に軽減されます。 無資格・未経験の方でも、 しっかりとお仕事ができるようにご指導致しますので安心です ★こんな方も大歓迎!★ 経験や自信がない方 ブランクがある方 資格やスキルを身につけたい方 《だんらんの家だからもらえた「ありがとう」》 デイサービスで働くスタッフにとって一番の励みになるのが、 利用者様やご家族からいただく反応や言葉。 座談会に集まってくれた皆さんが嬉しかったこと、聞いてみました。 ▼▼▼ 以前働いていた施設に比べると、 だんらんの家は利用者様との距離がすごく近くて、 一人ひとりの希望を聞くことができるんですよ。 例えば過去に利用者様が好きだったことをレクに取り入れてみたり。 「デイサービスに行きたくない!」という方が、 フラワーアレンジメントが好きだと聞いてやってみたら、 そこから来ていただけるようになって、 外にも出られるようになって…そんな声がとても多いです。 ご家族様からも「うちのおばあちゃん、すごい笑顔が多くなってね～」って言われます。 そういう変化を感じられるのが一番のやりがい。 ご利用者様が喜ぶことは何でもやっていける事業所なので、それがとても嬉しいです。

【仕事内容】 ご利用者様のご自宅に訪問し、身体介護（排泄、食事、着替え介助、入浴などの介助と、それに伴う準備や片付け）や生活援助（掃除、洗濯、調理、買い物などの家事の援助など）等を行っていただきます！ 無資格の場合、デイサービスで勤務しつつ資格を取得していただき（資格取得支援制度あり）、 資格取得後に訪問介護員として勤務していただきます。 【施設情報】 ▼施設の受動喫煙対策 喫煙スペースあり ▼月平均の残業時間 月平均10時間未満 ▼施設のポイント 社内で複数事業を行っているので、多様な働き方が可能です。 弊社は杉並交通が母体の会社です。 コロナ渦で現在は行えておりませんが、介護タクシーの事業を行っているので 1年に1度ご希望のお客様を送迎し、感謝の集いという催しを開いています。 また、東京都認証のソーシャルファーム事業であるリコルス浜田山という 複合型施設の運営も行っております。 ▼求職者様へメッセージ スギコーの理念に共感し、地域になくてはならない会社を 一緒に作っていける方と働きたいと思っています。 ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 　詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 高齢者住宅に住まわれている方の生活援助、日中はデイサービスを併設しているため、食事、入浴、排泄、レクリエーション、移動時の見守り介助等、介護全般の業務になります。 入職後はすぐ現場ではなく研修を行います。介護記録はiPadを導入しています。 【施設情報】 ▼面接時のコロナ感染対策 リモート面接可,施設内カフェにて面接可能 ▼施設の平均介護度 3.2 ▼施設のポイント 1階、2階共に高齢者住宅になっているため利用者様の入れ替わりが少なくアットホームな介護が提供出来る環境です。 ▼求職者様へメッセージ 介護経験があってもなくても利用者様と楽しく接してもらえる職員さんは大歓迎です。 ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 　詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 お客様の送迎の他、お客様の食事やお手洗い、お風呂等の介助やレクリエーション等を行っていただきます。 施設に来られた利用者様が少しでも多く笑って帰っていただけるよう、ご自身も楽しんで勤務して頂ける方のご応募をお待ちしております。 【施設情報】 「地域へ貢献をしたい」 その想いから、 日の出医療福祉グループは始まりました。 社会のニーズに応え、 社員それぞれがやりがいを持って 働き続けられる組織であるために、 私たちは新しいことへ挑戦し続けます。 ◆---------------------------------------------------------◆ 　　　 　　＜自分も社会も幸せにする仕事を。＞ 日の出医療福祉グループは、 関西エリア（兵庫県・大阪・奈良）と 関東エリア（神奈川・東京・埼玉）に事業を展開しています。 私たちは、私たちのサービスによってお客様、 地域の皆様、そして働いている社員全てが 幸せを享受できることを目指しています。 グループを構成する「日の出福祉会」 「奉志会」「博愛福祉会」の 人材・資材・ノウハウをつなぎ合わせ、 より大きく、豊かな法人となるべく サービスネットワークを広げてまいります。 ◆---------------------------------------------------------◆ 　　　＜日の出医療福祉グループとは＞ 　---------------------------------------------------------　 「医療・介護・保育で地域貢献を目指す、 　　　兵庫県下最大規模の医療福祉グループ」 当グループは、健全なる経営と継続誠実な 行動で人と地域とのつながりを大切にし、 信頼されるグループとして成長し続けています。 地域に根を張り、自分も社会も 幸せにする仕事をたくさんの仲間とともに始めてみませんか？ 　---------------------------------------------------------　 「私たちはグループ理念に 　　　　『HINODE PRIDE』を掲げています」 当グループのサービスを利用していただくことで 「お客様のよろこび」を叶えるとともに、 社員自身が自己実現の場として 生き生きと働くなかで 「働く人のよろこび」を感じ、ひいては 地域の支えとなり「地域のよろこび」を 実現することを目指しています。 ◆---------------------------------------------------------◆ 　 ＜日の出医療福祉グループで働く魅力＞ 　---------------------------------------------------------　 　　 　　　＊働く人が魅力＊ 現場で働く医療・介護・保育スタッフは、 相手のことを考えて行動できる支援のプロたちです。 困りごと、悩みへの相談が気軽にでき、 間違っていることには指摘とアドバイスをくれ 何かに挑戦する際には温かく見守ってくれる、 そんな理想の上司・同僚が多いのが自慢です。 　---------------------------------------------------------　 　　　　　 ＊仕事が魅力＊ 幅広く事業展開をしているため、 社員自身がスキルアップを図り、 意識向上させるための場が多くあります。 職種にもよりますが、 個々の仕事に対する枠組みを明確には設定していません。 お客様のためにしたいこと、 プラスになることは 事業所・職種に関わらず協力し、 自分たちの力で作り上げていく土壌があります。 　---------------------------------------------------------　 　　　　　 ＊福利厚生が魅力＊ 産休・育休・介護休暇が取得しやすく、 事業所内保育所もありますので、 働くお父さんお母さんを応援する環境が整っています。 また、本人またはその家族がグループ内の 医療事業所を利用した場合、医療費の補助があります。 また職種を問わず業務に活かせる 外部研修等への参加を奨励しており、 参加費用は法人が負担します。 ◆---------------------------------------------------------◆ ＜こんな人と一緒に働きたいと考えています＞ 【人の役に立ちたい】 【コミュニケーションが好き】 【物事をポジティブに考えられる】 【マネジメントに興味がある】 ◆---------------------------------------------------------◆ ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 訪問入浴業務 ・浴槽の搬入出 ・入浴時のケア 【施設情報】 東京都大田区にある訪問入浴 【Care-Story】にて 『介護職/ヘルパー』を募集します！ ▼施設の受動喫煙対策について 喫煙スペースあり ▼面接時の新型コロナウイルス感染対策として行っていること 施設見学不可 ▼施設のここが自慢！ 介護士、看護師、ケアマネジャー、理学療法士、 柔道整復師などさまざまな職種が働いています。 年齢層も幅広く働き方も幅広いので、 派遣社員やパート社員も多く活躍中です。 OJTシステムでサポートしていきます。 全国のグループ施設との合同研修や毎月の研修もあります。 ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 　詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 デイサービス業務をお任せします。 ・食事介助（メニュー表に従って調理がございます） ・排泄介助（オムツ交換） ・ベッドからの移乗 ・レクリエーション　等 【施設情報】 東京都大田区にある 【スマイルデイサービス梅の花】にて 『介護スタッフ』を募集します！ ▼当法人のここが自慢！ 研修制度が充実しており、 未経験の方、経験が浅い方も 介護をイチから学べるので、 誰もが介護のスペシャリストを目指せます！ 　 ▼キャリアパスについて ・施設運営に関わる管理職を目指す 　 ▼面接時の新型コロナウイルス感染対策として行っていること 施設見学不可 　 ▼求職者様へのメッセージ ・お話が好きな方 ・明るい方 ・ご利用者様のことを一番に考えられる方 お待ちしております。 地域に愛される施設を一緒に作っていきましょう！ 　 ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 高齢患者様の入浴介助 【施設情報】 東京都稲城市にある 【よみうりランド慶友病院】にて 『入浴介助』を募集します！ ■＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿■ 　　　　　＜当院がめざすもの＞ 私達は“豊かな最晩年”の実現をめざしています。 豊かな最晩年のための4つの柱 1. 高齢者にふさわしい医療 2. 看護、介護、医療の一体的提供 3. 尊厳が守られる毎日 4. 自分の親を安心して預けられる場所 ■＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿■ 　 　 「自分の親を安心して預けられる場所」 私達の開院時からの目標は 「自分の親を安心して預けられる施設」を つくることです。 患者様にとって居心地のよい場所であると 同時にご家族様にとっても 安心できる場所でありたいと考えています。 お身内の介護を抱えるご家族にとって 一番の安心は、まずは退院の期限なく 最後まで託せることではないでしょうか。 私達は経済的なご負担以外は ご家族の手を煩わせることなく、 患者様の最晩年の生活全てのお世話を最後まで お任せいただけることを目指しています。 さらに介護にまつわる精神的、 肉体的ご負担をお引き受けすることにより ご家族間の絆を取り戻し、 患者様とご家族様の良き時間を おつくりしたいと考えています。 ■＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿■ 　「慶友で“豊かな最晩年”を 　　　　　いっしょにつくりませんか？」 このような仲間を求めています！ ・当院がめざすものに共感いただける方 ・いつも穏やかで誰にでも 　優しい笑顔とあいさつができる方 ・チームの一員として 　協調性を持ち周囲を明るくできる方 ・患者様を大切に思う心と 　サービス精神のある方 女性も長く働き続けられる職場環境をめざしています。 （平均在職期間：看護師　14.5年、介護職　14.1年） ※14日間の連続休暇制度あり ※日祝日の院内保育制度あり ■＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿■ ▼施設利用者定員数 230名 　　 ▼平均介護度 平均介護度3～4程度 　　 ▼スタッフの年齢層や男女比について 20代～60代で全て女性です。 女性が長く働ける職場です。 　　 ▼施設内の受動喫煙対策 事業所内禁煙 　　 ▼面接時の新型コロナウイルス感染対策として行っていること 原則、対面での面接行います（院内の雰囲気を見ていただきたいため） 　　 ▼施設のここが自慢！ 平均勤続年数も10年を超え、 残業もほとんどなくプライベートも充実◎ 　　 ▼求職者様へのメッセージ 患者様に優しくできる方を お待ちしております！ 職員と協力し、今以上に 患者様・ご家族様に喜ばれる病院にしていきましょう！ 　　 ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 夜勤介護スタッフ 主にご利用者様の介護・生活支援等を行っていただきます。 【施設情報】 ▼利用者数 定員10名 ▼施設のポイント 荒川ながれる四ツ木橋の近く、下町感溢れる路地を入ったところにございます。 格子戸を開け玄関までは飛び石の道を通り、日本庭園を模した庭は緑で一杯です。 古民家を改築した落ち着いた雰囲気で、笑顔溢れるスタッフがお待ちしております。 ▼求職者へメッセージ 少しでもご利用者様のご負担を軽減するために、 本部ブランドマネージャーによる現場研修を随時行う事により介護技術の維持向上に努めております。 ３０年間に渡る人材育成ノウハウに裏打ちされた、スタッフの人間力向上を目的とした研修制度を完備しており、 ご利用者様はもちろんのこと、ご家族様、ケアマネージャー様 にとっても、安心してご利用いただけるような施設作りに日々取り組んでおります。 ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 　詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 ・食事提供 ・共用部の清掃 ・記録の記入 ・管理者、サビ管への報告 ・夜間に2回の巡視 ・利用者さんからの相談を聞く ・利用者さんの日常的なお困りごとサポート 【施設情報】 東京都調布市にある 『にこにこ調布』にて ＜夜勤スタッフ＞を募集します！ ※受動喫煙対策済み（喫煙スペースあり） ▼施設利用者定員数 グループホーム：定員5～9人 ▼面接時の新型コロナウイルス感染対策として行っていること リモート面接可 ▼夜勤帯スタッフ体制について 各棟に1名体制です。 ・巡視は23時と朝5時の合計2回 ・24時～4時は休憩 ・仮眠スペースあり ▼キャリアパスについて 弊社ではグループホーム運営だけではなく、 福祉施設向けのEラーニング事業や、 福祉施設の不動産仲介など多岐に展開しております。 今後も事業拡大をする為、 働く人の希望に合わせて立ち上げにも携われる可能性があります。 ▼施設のここが自慢！ スタッフ同士で協力し合い、楽しく働ける職場です！ ▼求職者様へのメッセージ ・優しい方、相手目線で寄り添える方 ・新しい施設の立ち上げに興味のある方 お待ちしております。 ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 私たちヘルパーが直接ご利用者様の自宅に伺い 食事・入浴・排泄介助や 掃除・洗濯・調理などのサービスを提供して、 ご利用者様が自立した生活を送り、 生きる意欲を引き出せるように支援します。 登録事業所周辺にお住いのご利用者様宅を周ってサービスを提供します。 サービス提供後は、１人１台貸与している タブレット端末で訪問介護記録等の報告業務を行っています。 拘束時間に縛りのない、 自由度の高い働き方なので 例えば、サービスとサービスの合間に 自宅の用事を済ませて～ という時間の使い方も可能です。 月に１回の勉強会も実施していて 資格取得支援制度や正社員登用実績もあるので スキルアップやキャリアアップも目指せますよ。 ◎自信がつくまで担当者が同行訪問し、丁寧に指導します。 ◎勤務日数に応じて有給休暇もあります。 ◎定期健康診断無料・インフルエンザ予防接種代補助あり。 ◎社内サークルもあります。 【施設情報】 東京都足立区にある 『わかばケアセンター六町』にて ＜登録ヘルパー＞を募集します！ ※受動喫煙対策済み（事業所内禁煙） ▼キャリアパスについて 社員の「やりたい！」を応援してくれる会社です。 飲食・教育・福祉用具・訪問マッサージ等々、 そうやって始まった部門がたくさんあります。 「現場で介護を極めたい！」 「ケアマネになって、もっと包括的に利用者様を支援したい！」 「管理者になって運営をしていきたい！」 「新規事業で新しい未来を創りたい！」等、 あなたの思い描くキャリアを歩んでいける環境です。 ▼当法人のここが自慢！ 様々な働き方があるので、 ライフステージが変わっても、 安心して長く働いていける会社です。 出産後、お子さんがまだ小さいうちは 登録ヘルパーとしてすき間時間に働き、 子どもが少し大きくなってきたら正社員の介護職へ。 その後介護福祉士を取得して サービス提供責任者職に従事し、チーフ職へ！ とキャリアを積んでいる社員も沢山います。 ICT化による残業時間の削減、 テレワークの導入、 シフト制職種の希望休制度等、 社員の「働きやすさ」も大切にしています。 足立区のワークライフバランス認定企業です。 また、教育研修体制が整っているので、 どの職種でも、未経験の方でもチャレンジできます！ 最初からできなくても大丈夫。 人に、仕事に真摯に向き合う方を応援します。 ▼求職者様へのメッセージ ＜夢を持てる人＞ この会社の主役は、あなた。 社員が夢ややりたいことに挑戦し、 輝ける職場を目指しています。 もちろんそのためのサポートは惜しみません！ ＜家族を大切にできる人＞ ご利用者さまや 職場の仲間を幸せにするために、 まずは自分の身の回りの家族を大切にできる。 そんな方と一緒に仕事がしたいです。 ＜思いやりを持ち、笑顔で元気に仕事ができる人＞ 仕事は一人ではできません。 周りに対する思いやりや、 ねぎらいの気持ちを持てる方と共に働きたいです。 ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 朝の6時～9時、または 夜の6時～10時までの短時間のお仕事です。 食事介助、口腔ケア、就寝介助が中心のお仕事になります。 ご近所の方、学生の方、 すき間時間の活用などをお考えの方にはピッタリです！ 【施設情報】 東京都小平市にある 『リアンレーヴ一橋学園』にて ＜介護職＞を募集します！ ※受動喫煙対策済み ▼施設の人員状況 ●従業員数　28人 ●平均年齢　41．5歳 ・20代　4人 ・30代　8人 ・40代　8人 ・50代以上　8人 ●女性9人、男性19人　 ●正社員15人、パート13人 ▼新型コロナウイルス対策 ●建物まるごと抗ウイルス仕様 病院・介護施設・保育園・映画館などに 採用されている高性能な抗ウイルス・抗菌・消臭剤を使用しています。 ●空間に浮遊するウイルスを除去 新型コロナウイルスに対する 感染力抑制効果を確認できている空気清浄機を 全施設3,000台導入しています。 ▼働きやすさを常に追求！ ◎年間休日120日（月10日公休） ◎有給休暇取得率　70％以上 （パート職も取得を推奨） ◎平均残業時間　10時間／月 （パート職は残業ほぼゼロ） ◎育休取得もしやすい環境 ・育児休暇取得者：51名／年 ・育児休暇後の復職者：15名／年 ・育児休暇後の時短勤務者：11名／年 ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 土曜と日曜、祝日の業務をお任せします。 起床・就寝介助、食事介助、入浴介助、 イベント・レクの補助、おやつの提供、 見守り巡回などを行っていただきます。 最初は先輩スタッフが マンツーマンでご指導しますので、 未経験の方はもちろん、ブランクがある方や、 経験者も安心してお仕事が始められます。 人によってお仕事を 覚えていただくスピードは違いますので、 一つひとつ丁寧に指導し、 じっくりと習得していただき、 徐々に独り立ちしていただきます。 ＜一日の流れの例（以下から6時間程度）＞ ・7：00　出勤・情報共有 ・8：00　朝食のサポート（部屋の移動・配膳） ・9：00　歯磨きのサポート ・10：00　入浴の サポート ・12：00　昼食のサポート（部屋の移動・配膳） ・13：00　歯磨きのサポート ・14：00　イベント・レクリエーション 　日替わりのカレンダーに沿って 　イベントやレクリエーション。 　スタッフも一緒に楽しむのも仕事のひとつです。 ・15：00　おやつの提供（一緒にテレビを見たりもします。） ・16：00　介護記録作成 ・17：00　見守り・巡回 ・18：30　夕食のサポート（部屋の移動・配膳） ・19：00　歯磨きのサポート ・20：00　就寝のサポート介助（部屋の移動・着替え） 【施設情報】 東京都江戸川区にある 『リアンレーヴ西葛西』にて ＜介護職＞を募集します！ ※受動喫煙対策済み ▼施設の人員状況 ●従業員数　27人 ●平均年齢　47．5歳 ・20代　4人 ・30代　4人 ・40代　7人 ・50代以上　12人 ●女性19人、男性8人　 ●正社員11人、パート16人 ▼新型コロナウイルス対策 ●建物まるごと抗ウイルス仕様 ●空間に浮遊するウイルスを除去 ▼働きやすさを常に追求！ ◎年間休日120日（月10日公休） ◎有給休暇取得率　70％以上 （パート職も取得を推奨） ◎平均残業時間　10時間／月 （パート職は残業ほぼゼロ） ◎育休取得もしやすい環境 ・育児休暇取得者：51名／年 ・育児休暇後の復職者：15名／年 ・育児休暇後の時短勤務者：11名／年 ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 土曜と日曜、祝日の業務をお任せします。 起床・就寝介助、食事介助、入浴介助、 イベント・レクの補助、おやつの提供、 見守り巡回などを行っていただきます。 最初は先輩スタッフが マンツーマンでご指導しますので、 未経験の方はもちろん、ブランクがある方や、 経験者も安心してお仕事が始められます。 人によってお仕事を 覚えていただくスピードは違いますので、 一つひとつ丁寧に指導し、 じっくりと習得していただき、 徐々に独り立ちしていただきます。 ＜一日の流れの例（以下から6時間程度）＞ ・7：00　出勤・情報共有 ・8：00　朝食のサポート（部屋の移動・配膳） ・9：00　歯磨きのサポート ・10：00　入浴の サポート ・12：00　昼食のサポート（部屋の移動・配膳） ・13：00　歯磨きのサポート ・14：00　イベント・レクリエーション 　日替わりのカレンダーに沿って 　イベントやレクリエーション。 　スタッフも一緒に楽しむのも仕事のひとつです。 ・15：00　おやつの提供（一緒にテレビを見たりもします。） ・16：00　介護記録作成 ・17：00　見守り・巡回 ・18：30　夕食のサポート（部屋の移動・配膳） ・19：00　歯磨きのサポート ・20：00　就寝のサポート介助（部屋の移動・着替え） 【施設情報】 東京都板橋区にある 『ライフコミューン上板橋』にて ＜介護職＞を募集します！ ※受動喫煙対策済み ▼施設の人員状況 ●従業員数　47人 ●平均年齢　48．4歳 ・10代　1人 ・20代　8人 ・30代　7人 ・40代　4人 ・50代以上　27人 ●女性32人、男性15人　 ●正社員18人、パート29人 ▼新型コロナウイルス対策 ●建物まるごと抗ウイルス仕様 ●空間に浮遊するウイルスを除去 ▼働きやすさを常に追求！ ◎年間休日120日（月10日公休） ◎有給休暇取得率　70％以上 （パート職も取得を推奨） ◎平均残業時間　10時間／月 （パート職は残業ほぼゼロ） ◎育休取得もしやすい環境 ・育児休暇取得者：51名／年 ・育児休暇後の復職者：15名／年 ・育児休暇後の時短勤務者：11名／年 ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 土曜と日曜、祝日の業務をお任せします。 起床・就寝介助、食事介助、入浴介助、 イベント・レクの補助、おやつの提供、 見守り巡回などを行っていただきます。 最初は先輩スタッフが マンツーマンでご指導しますので、 未経験の方はもちろん、ブランクがある方や、 経験者も安心してお仕事が始められます。 人によってお仕事を 覚えていただくスピードは違いますので、 一つひとつ丁寧に指導し、 じっくりと習得していただき、 徐々に独り立ちしていただきます。 ＜一日の流れの例（以下から6時間程度）＞ ・7：00　出勤・情報共有 ・8：00　朝食のサポート（部屋の移動・配膳） ・9：00　歯磨きのサポート ・10：00　入浴の サポート ・12：00　昼食のサポート（部屋の移動・配膳） ・13：00　歯磨きのサポート ・14：00　イベント・レクリエーション 　日替わりのカレンダーに沿って 　イベントやレクリエーション。 　スタッフも一緒に楽しむのも仕事のひとつです。 ・15：00　おやつの提供（一緒にテレビを見たりもします。） ・16：00　介護記録作成 ・17：00　見守り・巡回 ・18：30　夕食のサポート（部屋の移動・配膳） ・19：00　歯磨きのサポート ・20：00　就寝のサポート介助（部屋の移動・着替え） 【施設情報】 東京都世田谷区にある 『リアンレーヴ世田谷』にて ＜介護職＞を募集します！ ※受動喫煙対策済み ▼施設の人員状況 ●従業員数　29人 ●平均年齢　48．8歳 ・20代　2人 ・30代　6人 ・40代　6人 ・50代以上　15人 ●女性19人、男性10人　 ●正社員11人、パート18人 ▼新型コロナウイルス対策 ●建物まるごと抗ウイルス仕様 ●空間に浮遊するウイルスを除去 ▼働きやすさを常に追求！ ◎年間休日120日（月10日公休） ◎有給休暇取得率　70％以上 （パート職も取得を推奨） ◎平均残業時間　10時間／月 （パート職は残業ほぼゼロ） ◎育休取得もしやすい環境 ・育児休暇取得者：51名／年 ・育児休暇後の復職者：15名／年 ・育児休暇後の時短勤務者：11名／年 ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 土曜と日曜、祝日の業務をお任せします。 起床・就寝介助、食事介助、入浴介助、 イベント・レクの補助、おやつの提供、 見守り巡回などを行っていただきます。 最初は先輩スタッフが マンツーマンでご指導しますので、 未経験の方はもちろん、ブランクがある方や、 経験者も安心してお仕事が始められます。 人によってお仕事を 覚えていただくスピードは違いますので、 一つひとつ丁寧に指導し、 じっくりと習得していただき、 徐々に独り立ちしていただきます。 ＜一日の流れの例（以下から6時間程度）＞ ・7：00　出勤・情報共有 ・8：00　朝食のサポート（部屋の移動・配膳） ・9：00　歯磨きのサポート ・10：00　入浴の サポート ・12：00　昼食のサポート（部屋の移動・配膳） ・13：00　歯磨きのサポート ・14：00　イベント・レクリエーション 　日替わりのカレンダーに沿って 　イベントやレクリエーション。 　スタッフも一緒に楽しむのも仕事のひとつです。 ・15：00　おやつの提供（一緒にテレビを見たりもします。） ・16：00　介護記録作成 ・17：00　見守り・巡回 ・18：30　夕食のサポート（部屋の移動・配膳） ・19：00　歯磨きのサポート ・20：00　就寝のサポート介助（部屋の移動・着替え） 【施設情報】 東京都板橋区にある 『リアンレーヴ板橋蓮根』にて ＜介護職＞を募集します！ ※受動喫煙対策済み ▼施設の人員状況 ●従業員数　30人 ●平均年齢　43．0歳 ・20代　8人 ・30代　6人 ・40代　5人 ・50代以上　11人 ●女性21人、男性9人　 ●正社員13人、パート17人 ▼リアンレーヴ板橋蓮根はこんな施設です♪ ● 職員が明るく元気！どんなことにもポジティブ♪ ● ご入居者様のために、何事にも協力的で一生懸命 ● 未経験の方も働きやすい！受入体制ばっちりです ● 職員の交流の場があります♪ ▼新型コロナウイルス対策 ●建物まるごと抗ウイルス仕様 ●空間に浮遊するウイルスを除去 ▼働きやすさを常に追求！ ◎年間休日120日（月10日公休） ◎有給休暇取得率　70％以上 （パート職も取得を推奨） ◎平均残業時間　10時間／月 （パート職は残業ほぼゼロ） ◎育休取得もしやすい環境 ・育児休暇取得者：51名／年 ・育児休暇後の復職者：15名／年 ・育児休暇後の時短勤務者：11名／年 ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 土曜と日曜、祝日の業務をお任せします。 起床・就寝介助、食事介助、入浴介助、 イベント・レクの補助、おやつの提供、 見守り巡回などを行っていただきます。 最初は先輩スタッフが マンツーマンでご指導しますので、 未経験の方はもちろん、ブランクがある方や、 経験者も安心してお仕事が始められます。 人によってお仕事を 覚えていただくスピードは違いますので、 一つひとつ丁寧に指導し、 じっくりと習得していただき、 徐々に独り立ちしていただきます。 ＜一日の流れの例（以下から6時間程度）＞ ・7：00　出勤・情報共有 ・8：00　朝食のサポート（部屋の移動・配膳） ・9：00　歯磨きのサポート ・10：00　入浴の サポート ・12：00　昼食のサポート（部屋の移動・配膳） ・13：00　歯磨きのサポート ・14：00　イベント・レクリエーション 　日替わりのカレンダーに沿って 　イベントやレクリエーション。 　スタッフも一緒に楽しむのも仕事のひとつです。 ・15：00　おやつの提供（一緒にテレビを見たりもします。） ・16：00　介護記録作成 ・17：00　見守り・巡回 ・18：30　夕食のサポート（部屋の移動・配膳） ・19：00　歯磨きのサポート ・20：00　就寝のサポート介助（部屋の移動・着替え） 【施設情報】 東京都小平市にある 『リアンレーヴ新小平』にて ＜介護職＞を募集します！ ※受動喫煙対策済み ▼施設の人員状況 ●従業員数　31人 ●平均年齢　42．2歳 ・20代　5人 ・30代　9人 ・40代　6人 ・50代以上　11人 ●女性20人、男性11人　 ●正社員14人、パート17人 ▼新型コロナウイルス対策 ●建物まるごと抗ウイルス仕様 ●空間に浮遊するウイルスを除去 ▼働きやすさを常に追求！ ◎年間休日120日（月10日公休） ◎有給休暇取得率　70％以上 （パート職も取得を推奨） ◎平均残業時間　10時間／月 （パート職は残業ほぼゼロ） ◎育休取得もしやすい環境 ・育児休暇取得者：51名／年 ・育児休暇後の復職者：15名／年 ・育児休暇後の時短勤務者：11名／年 ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 朝8時～夕方5時の間で お好きな時間帯（6時間程度）をお選びいただきます。 ご入居者様の入浴介助を専門で行っていただきます。 大浴場と機械浴がございます。 最初は先輩スタッフが マンツーマンでご指導しますので、 未経験の方はもちろん、ブランクがある方や、 経験者も安心してお仕事が始められます。 人によってお仕事を 覚えていただくスピードは違いますので、 一つひとつ丁寧に指導し、 じっくりと習得していただき、 徐々に独り立ちしていただきます。 【施設情報】 東京都大田区にある 『リアンレーヴ大森』にて ＜介護職＞を募集します！ ※受動喫煙対策済み ▼施設の人員状況 ●従業員数　22人 ●平均年齢　48．5歳 ・20代　3人 ・30代　5人 ・40代　3人 ・50代以上　11人 ●女性14人、男性8人　 ●正社員10人、パート12人 ▼新型コロナウイルス対策 ●建物まるごと抗ウイルス仕様 ●空間に浮遊するウイルスを除去 ▼働きやすさを常に追求！ ◎年間休日120日（月10日公休） ◎有給休暇取得率　70％以上 （パート職も取得を推奨） ◎平均残業時間　10時間／月 （パート職は残業ほぼゼロ） ◎育休取得もしやすい環境 ・育児休暇取得者：51名／年 ・育児休暇後の復職者：15名／年 ・育児休暇後の時短勤務者：11名／年 ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 朝8時～夕方5時の間で お好きな時間帯（6時間程度）をお選びいただきます。 ご入居者様の入浴介助を専門で行っていただきます。 大浴場と機械浴がございます。 最初は先輩スタッフが マンツーマンでご指導しますので、 未経験の方はもちろん、ブランクがある方や、 経験者も安心してお仕事が始められます。 人によってお仕事を 覚えていただくスピードは違いますので、 一つひとつ丁寧に指導し、 じっくりと習得していただき、 徐々に独り立ちしていただきます。 【施設情報】 東京都福生市にある 『応援家族福生』にて ＜介護職＞を募集します！ ※受動喫煙対策済み ▼施設の人員状況 ●従業員数　45人 ●平均年齢　48．7歳 ・10代　3人 ・20代　5人 ・30代　6人 ・40代　6人 ・50代以上　25人 ●女性39人、男性6人　 ●正社員19人、パート26人 ▼応援家族 福生はこんな施設です♪ ● アットホームで、みんな明るく優しい！ ● 入居者様お一人おひとりのために、何事にも一生懸命 ● 休みが取りやすい！家庭の事情でのおやすみはお互い様！ ● 相談したり、時にはアドバイスしあったりなど、職員の交流の場があります♪ ▼新型コロナウイルス対策 ●建物まるごと抗ウイルス仕様 ●空間に浮遊するウイルスを除去 ▼働きやすさを常に追求！ ◎年間休日120日（月10日公休） ◎有給休暇取得率　70％以上 （パート職も取得を推奨） ◎平均残業時間　10時間／月 （パート職は残業ほぼゼロ） ◎育休取得もしやすい環境 ・育児休暇取得者：51名／年 ・育児休暇後の復職者：15名／年 ・育児休暇後の時短勤務者：11名／年 ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 デイサービスにて、送迎、入浴介助、 食事介助などの介護サービスや レクリエーションをご利用者様が 安心・安全かつ快適にお過ごしいただけるよう、 全力でサポートする仕事です。 お一人お一人に寄り添い、 ご利用者様のご要望に合わせたサービスを 先輩たちと協力しながら提供しましょう。 おもいあふれる施設で共に頑張りましょう。 【施設情報】 東京都豊島区にある 【小規模デイサービス 絆ひだまりの会 長崎の家】にて 『介護職』を募集します！ ※受動喫煙対策済み（事業所禁煙） ■＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿■ ▼和気あいあいとした、アットホームな職場なので、きっとスグに馴染めますよ！ 若い方からベテランまで、幅広い年代のスタッフが活躍しています。 すべてはご利用者様のために、想いは１つでサービスを提供しています。 サポート体制が整っていますから、未経験からのスタートも安心。 未経験から資格を取得し、相談員、管理者へステップアップしたスタッフもいます。 わからないことは何でも相談してくださいね！ ■＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿■ ▼「興味があるから」という理由でもOK！資格を取得していきたいという方も全力で応援します！ 未経験大歓迎！ 介護に関する資格をお持ちの方は優遇します。 ご高齢者が好きな方、家族のために介護の勉強をしたい方、介護の仕事に興味がある方大歓迎！ 資格の取得や、ステップアップを目指していきたい方も応援します。 希望に応じた業務を考えていきたいと思っています。 共に利用者様との信頼関係を築いて、笑顔いっぱいにしませんか？ ■＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿■ ▼未経験ＯＫ、主婦主夫活躍中、平日のみＯＫ、シニア活躍中、平日のみＯＫ、週１，２日～ＯＫ 社員・パート分け隔てなく、みんな一丸となって働いているため、とてもアットホームで温かい自慢の職場です。 そのため離職率がとても低く、復帰するスタッフもたくさんいます。 「長く働きたい」というスタッフを全力で応援！ 少しでも興味があるなら、職場見学にきませんか？ ■＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿■ ▼ホームページ・フェイスブック・インスタグラムより弊社の情報をご覧ください♪ ホームページ： http://nsf.co.jp/ Facebook： https://www.facebook.com/nsf.co.jp/ youtube： 　https://youtu.be/uEcWhU7a7uk ■＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿■ ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 デイサービスでの介護業務全般 ※雇用期間の定めなし 【施設情報】 東京都調布市にある 『あいケアデイサービス深大寺』にて ＜介護職＞を募集します！ ※受動喫煙対策済み（喫煙スペースあり） ▼当法人のここが自慢！ 研修制度が充実しており、未経験の方、 経験が浅い方も介護をイチから学べるので、 安心して勤務できます。 ▼求職者様へのメッセージ 利用者様と寄り添う介護をしたい方と 一緒に働きたいと思っております。 ご応募お待ちしております。 ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 有料老人ホームにおける介護業務全般 （入浴、食事、排泄、移動など 入居者の生活に係わる直接・間接介助、 レクリエーションの実施、ほか） ※雇用期間の定めあり：6ヵ月～12ヵ月（更新条件あり） 【施設情報】 東京都武蔵野市にある 『介護付有料老人ホーム　コートローレル』にて ＜介護職＞を募集します！ ※受動喫煙対策済み ▼利用者定員数 入居定員　70名 ▼施設規模 居室数 69室（2階24室、3階28室、4階17室） ▼求職者様へのメッセージ 一緒により良い施設を作っていきましょう。 ご応募お待ちしております。 ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 デイサービスでの体操やレクリエーション・排泄介助・食事介助 (可能な方は、送迎添乗業務や調理業務、必須ではない) ※入浴介助業務はありません。 【施設情報】 《喫茶リハ・サンフルーリ》にて 【介護職】を募集します。 ▼利用定員数 定員 15名／日 ▼受動喫煙対策について 屋内禁煙 ▼施設のポイント 看護師が常駐する3時間の短めのデイサービスです。 手芸や音楽などの趣味活動をはじめ、体操や個別での日常の動作訓練・口腔体操などを行いながら、 カフェのような空間で皆でおしゃべりも楽しめる和気藹々とした雰囲気。 お昼にはかわいいシェフの愛情たっぷりのあたたかいお料理をご提供します。 ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 　詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 ・お客様に対する食事や入浴、排せつ等の介助 ・レクリエーションの企画、実施 ・他スタッフと連携してのケア業務全般 ・各種記録業務　など ■デイサービスはこんな方におすすめ 人を喜ばせることが好きな方 ワークライフバランスを実現したい方 もくもくと作業するよりも、みんなでワイワイするのが好きな方 １日楽しいことを考えながら仕事したい方 趣味を活かして働きたい方 ■デイサービスのメリット 夜勤なし！日勤のみの勤務です。 日によってご利用されるお客様が違うから、さまざまなお客様と関われます。 自立度が高いお客様も多く、他サービスより身体的負担が比較的少ないです。 視認性が高いから、見守りがしやすく安心です。 専門職種が多いため介護業務に注力できます。 ■お客様の笑顔を引き出すレクリエーション コミュニケーションの活性化、気持ちのリフレッシュなどを目的に、レクリエーションを取り入れています。 趣味や特技を活かしたり、できることから少しずつ役割をお任せします。 苦手なことは相談してくださいね。 「自分にできるか」「ネタ切れしそう」など不安があるかもしれません。 先輩スタッフから教わることもできる他、社内の研修サイトでレクリエーションを学ぶともできます。 もちろんインターネットや動画サイトからヒントを得ることも多いです。 ◆ツクイの介護スタッフのメッセージ◆ 【「がんばってるね」のひと言がうれしくて】 介護経験が無く、思い切って飛び込んだ介護の仕事でしたが、はじめは動きについて行けず自信を無くしていました。 そんな中昼食の配膳をしていると、男性のお客様から「いつもがんばってるね～」と。 そのひと言が心の底から嬉しくて、今も頑張っています。（40代/女性） ●資格取得のバックアップ 無資格や介護福祉士へのステップアップをお考えの方へ、資格取得講座受講料や教材の費用を補助 ●研修制度充実 各事業所での実技のほか、オンラインでの法定研修や階層別研修などもあります。 入社から6ヵ月間はチューターという指導担当者が新人の教育・フォローを担当します。定期的にチューターと面談の機会があり、不安や不明な点について相談できます。 ◎まずは、職場見学応募OK 全国にデイサービスや訪問介護、グループホームなど約700ヶ所以上の営業所を展開。お近くのツクイにて随時見学可能です。 （要事前連絡） ※この求人は職業紹介です。ご紹介先の直接雇用となります。

【主な仕事内容】 ・起床支援 ・調理補助、食事介助 ・排泄介助 ・入浴介助 ・買物、散歩 ・就寝支援 ・夜間の見守り等 ご入居者は包丁を握り、火を使って料理をし、 洗濯、掃除を行い、街へ買い物に出かけて行きます。 もちろんすべてを完璧にこなせるわけではなく、 時には怪我や事故等のリスクもあります。 どんな状態になっても人が“普通に暮らす姿”を続けることこそが最も大切だと考えます。 そんなご入居者の一人の力では難しい日常生活の行動に私たちが手を差し伸べることで、 以前まで出来ていた時のように取り戻すことが大きな役割です。 認知症になっても、どんな状態になっても特別な生活ではなく、 可能な限り当たり前の日常生活を過ごしてもらうように支援します。 職員はあくまでも黒子に徹し、率先して行うのではなく“一緒に”行います。 そして何よりも完全介護ではなく、ご入居者のできないことを応援します。 熟練した先輩社員が多数おりますので、親切丁寧に仕事をお伝えします。 <POINT> ----------------------------- ・無資格、未経験者の方も大歓迎！ ・社内研修年間計画あり！スキルアップを全面支援！ ・「仕事と介護の両立支援『トモニン』マーク取得」済み ----------------------------- ＜介護の仕事の目的及び介護職員の役割＞ 介護の仕事の目的は、ご入居者の怪我や病気を治すことではなく、日常生活を支えることが大きな目的です。 介護職員（エッセンシャルワーカー）の役割は「なんでもやってあげる」「なんでもしてあげる」ということではありません。 例えるなら介護職員には「メガネ」の存在になることです。 「メガネ」とは、目を治す道具ではなく、治せない目の状態を補って日常生活を送れるようにする自助具です。 よってメガネをかけても肝心な目は良くなっていません。 私たちが行うことは、「必要な支援を、必要な人へ、必要な分だけ行う」ことです。 ＜エッセンシャルワーカーとは＞ 日常生活を送るために欠かせない仕事を担っている人たちのことを指します。 医療・福祉分野では、医師や看護師などの医療従事者、高齢者の生活を支える介護士などが含まれます。 また食品などの生活必需品を生産・製造する、コンビニやスーパーなどで日用品を販売する、 生活に必要な物品を運搬する、仕事などに向かうための電車やバスを運営するなど、 身近な生活を支える仕事をしている人たちもエッセンシャルワーカーです。 ＜グループホームとは＞ 認知症の高齢者を少人数でケアするグループホームは現在、 最も効果の高い認知症高齢者ケアのあり方とされます。 介護の基本である認知症の方との接し方や関り方を学び介護のベースをつけるところから始められます。 《先輩スタッフからの一言》 ・メディアにも引っ張りだこ、介護業界ではちょっと有名な和田行男が部長の会社です 　困ったこと等、相談出来る環境が整っています。 ・入社時をはじめ、研修に力をいれており一から学べる環境が整っておりますので 　無資格、未経験、ブランクがあっても全く問題ありませんのでご安心ください。 《お仕事の特徴》 主婦・主夫歓迎 フリーター歓迎 シニア応援 学歴不問 未経験・初心者OK ブランクOK シフト制 即日勤務OK フルタイム歓迎 長期歓迎 髪型・髪色自由 服装自由 友達と応募OK 研修あり 《受動喫煙対策済み》

【仕事内容】 有料老人ホームにおける介護業務全般 ・施設内での介護業務 （食事介助、入浴介助、排せつ介助、口腔ケア、移乗介助、見守りなど） ・レクリエーション企画運営 ・記録業務、申し送り ・介護職員の指導・管理　など 【施設情報】 【一之江駅×介護職】2021年10月開設/月給22,9万円～/新規有料老人ホームで介護のお仕事です！ ・2021年10月新規OPEN！！ ・新施設を１から作り上げたい方大募集！ ・オープニングスタッフで大量採用中！ アシステッドリビング江戸川は、 2021年10月に東京都江戸川区西一之江に新規開設、居室総数86室の介護付有料老人ホームです。 今回は介護スタッフの募集です！ ─・─・─・─・─・─・─・─・─・─・─・─・─・─・─・─・─・─・ ◎都市型プチリゾートをイメージしたフロア ZENウェルネスの運営する有料老人ホームは、全てリゾートがテーマ！ 和の雰囲気の「時代絵巻」イメージ、青と白を基調とした「地中海、エーゲ海」イメージの施設など、全施設に色があります。 新規オープンの「アシステッドリビング江戸川」は、テーマパークをイメージした施設です！ ◎24時間医師のオンコール体制、看護師24時間常駐体制 夜間でも緊急時の対応をスムーズに行えます。 入居者様も職員も安心して過ごすことができます。 ◎新しい施設での勤務のため、イチから作り上げていくことができます！ ─・─・─・─・─・─・─・─・─・─・─・─・─・─・─・─・─・─・ 【オススメポイント】 ○都営新宿線「一之江駅」、JR総武線「新小岩駅」よりバスでの通勤 ○資格取得支援制度を使って無料で資格が取れます！ ○他施設では主婦（主夫）も活躍中です♪ 資格と経験を活かして、新たな職場でご勤務してみませんか？ 施設を一緒に作り上げてくださる方、ご応募お待ちしています♪ 《受動喫煙対策済み》

【仕事内容】 １フロア１０名様のショートステイ専門施設 当法人は人間としての「尊厳」を重視し、個人の 「意思」を尊重した生活の場の提供をめざします。 ＊日常生活の支援　入浴・食事・排泄の介護全般 ＊レクリエーション　機能訓練、施設内での 　レクリエーション、施設外のレクリエーション。 　中庭があるので天気の良い日は中庭でティータイム。 　宿泊施設ならではのレクとして地域の夏祭りへ 　参加やイルミネーション、ハンドベル演奏鑑賞なども 　季節とご利用に合わせて提供します。 ＊新人教育担当がいるので、安心してステップアップ。 ＊配置転換の可能性もあります。　 ▼おすすめポイント① ＊退職金共済（東京都社会福祉協議会）資格取得助成金、 　祝金、福利厚生が充実 ▼おすすめポイント② 正社員登用の実績（過去３年間） １６名 《受動喫煙対策済み》