介護職・ヘルパーの東京都の未経験・ブランクOK の介護求人

【仕事内容】 リハビリデイのお店でお客様（全員ほぼ自立）のリハビリサポート業務を行います！ ◎まずは働く人が楽しく快適に過ごせる職場環境を全員で作ること！！ ※業界経験は不問です。 仕事内容は、働くスタッフ・ご利用者の方、誰もが幸せな空間づくり。 ホスピタリティ溢れる「家族目線」のリハビリサポートをお願いします。 東京都練馬区の 【デイサービス みちなかの里 南大泉】にて、 『介護スタッフ』を募集します！ 年間休日110日以上！賞与年3回：すぐに働ける無資格・未経験の方歓迎 ＜みちなかの里　南大泉＞ 「親の介護に悩む、働いている家族の支援」をテーマにしているデイサービスです。 そのため、介護離職をさせないためのサービスを徹底しているのが特徴！ 介護度が高い方でも安心してご利用いただけるサービスの提供を目指しています♪ ＊ … * … ＊ … * …＊ … * … ＊ … * … ＊ ～「社員を最も大切にする」と言えば、人々が真っ先に名前を上げる企業でありたい～ ＜株式会社維新ネット＞は、 練馬区に密着し、開始して以来10年以上デイサービスを提供している会社です。 私たちの仕事はお客様である「働く女性」の支援を通じて、働く女性の離職を防ぐこと。 また、私たちは従業員と志を共有し、従業員を最も大切にする会社でありたいと考えています。 ◇◆3つの大きな特徴◆◇ ■スタッフ第一主義！自慢の職場を紹介します！ ご利用者の皆さまにご満足いただける環境を作るために、私たちが一番大切にしていることは、スタッフ全員の満足度を上げることです。 女性の多い職場ですので、お互いに助けあって、お子さんが病気になった時や、 イベントに一緒に参加したい時などは、無条件にお休み出来るよう調整しています。 ■未経験スタートOK！どなたでもチャレンジを！ 無資格・未経験の方からのご応募も大歓迎しています。 実は、私たちの仲間の7割は未経験スタート！しかも、半年後には昇給・賞与の査定対象に成長しています。 私たちの採用基準は、スキルや資格ではなく、職場を明るく元気にしたいという、熱心な気持ちだけです！ ■多くの女性が活躍する職場です！ 自分のペースで、イキイキと働ける環境の実現こそが、良いサービスを提供するための大切な要素と考えます。 どんな事情を抱えた方にも、その方らしく「働く」を実現していただくために...一緒に立ち向かい、 解決していきたいと思います！ ▼この求人の特徴 ・スタッフ第一主義！ ・未経験スタートOK！ ・多くの女性が活躍する職場♪ ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 　詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 リハビリデイのお店でお客様（全員ほぼ自立）のリハビリサポート業務を行います！ ◎まずは働く人が楽しく快適に過ごせる職場環境を全員で作ること！！ ※業界経験は不問です。 仕事内容は、働くスタッフ・ご利用者の方、誰もが幸せな空間づくり。 ホスピタリティ溢れる「家族目線」のリハビリサポートをお願いします。 東京都練馬区の 【デイサービス みちなかの里 平和台】にて、 『介護福祉士』を募集します！ 年間休日110日以上！賞与年3回：すぐに働ける介護福祉士 ＜みちなかの里　平和台＞ 「親の介護に悩む、働いている家族の支援」をテーマにしているデイサービスです。 そのため、介護離職をさせないためのサービスを徹底しているのが特徴！ 介護度が高い方でも安心してご利用いただけるサービスの提供を目指しています♪ 単なるお散歩や外出レクだけではなく、日帰り旅行イベントを企画し、イベントカレンダーを配布！ これまでには、 ・有名蕎麦屋さん外食イベント ・いちご狩りツアー ・お花見ツアー などを実施し、ご利用者様から好評をいただいています♪ ＊ … * … ＊ … * …＊ … * … ＊ … * … ＊ ～「社員を最も大切にする」と言えば、人々が真っ先に名前を上げる企業でありたい～ ＜株式会社維新ネット＞は、 練馬区に密着し、開始して以来10年以上デイサービスを提供している会社です。 私たちの仕事はお客様である「働く女性」の支援を通じて、働く女性の離職を防ぐこと。 また、私たちは従業員と志を共有し、従業員を最も大切にする会社でありたいと考えています。 ◇◆3つの大きな特徴◆◇ ■スタッフ第一主義！自慢の職場を紹介します！ ご利用者の皆さまにご満足いただける環境を作るために、私たちが一番大切にしていることは、スタッフ全員の満足度を上げることです。 女性の多い職場ですので、お互いに助けあって、お子さんが病気になった時や、 イベントに一緒に参加したい時などは、無条件にお休み出来るよう調整しています。 ■未経験スタートOK！どなたでもチャレンジを！ 無資格・未経験の方からのご応募も大歓迎しています。 実は、私たちの仲間の7割は未経験スタート！しかも、半年後には昇給・賞与の査定対象に成長しています。 私たちの採用基準は、スキルや資格ではなく、職場を明るく元気にしたいという、熱心な気持ちだけです！ ■多くの女性が活躍する職場です！ 自分のペースで、イキイキと働ける環境の実現こそが、良いサービスを提供するための大切な要素と考えます。 どんな事情を抱えた方にも、その方らしく「働く」を実現していただくために...一緒に立ち向かい、 解決していきたいと思います！ ▼この求人の特徴 ・スタッフ第一主義！ ・未経験スタートOK！ ・多くの女性が活躍する職場♪ ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 　詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 リハビリデイのお店でお客様（全員ほぼ自立）のリハビリサポート業務を行います！ ◎まずは働く人が楽しく快適に過ごせる職場環境を全員で作ること！！ ※業界経験は不問です。 仕事内容は、働くスタッフ・ご利用者の方、誰もが幸せな空間づくり。 ホスピタリティ溢れる「家族目線」のリハビリサポートをお願いします。 東京都練馬区の 【デイサービス みちなかの里 平和台】にて、 『介護スタッフ』を募集します！ 年間休日110日以上！賞与年3回：すぐに働ける無資格・未経験の方歓迎 ＜みちなかの里　平和台＞ 「親の介護に悩む、働いている家族の支援」をテーマにしているデイサービスです。 そのため、介護離職をさせないためのサービスを徹底しているのが特徴！ 介護度が高い方でも安心してご利用いただけるサービスの提供を目指しています♪ 単なるお散歩や外出レクだけではなく、日帰り旅行イベントを企画し、イベントカレンダーを配布！ これまでには、 ・有名蕎麦屋さん外食イベント ・いちご狩りツアー ・お花見ツアー などを実施し、ご利用者様から好評をいただいています♪ ＊ … * … ＊ … * …＊ … * … ＊ … * … ＊ ～「社員を最も大切にする」と言えば、人々が真っ先に名前を上げる企業でありたい～ ＜株式会社維新ネット＞は、 練馬区に密着し、開始して以来10年以上デイサービスを提供している会社です。 私たちの仕事はお客様である「働く女性」の支援を通じて、働く女性の離職を防ぐこと。 また、私たちは従業員と志を共有し、従業員を最も大切にする会社でありたいと考えています。 ◇◆3つの大きな特徴◆◇ ■スタッフ第一主義！自慢の職場を紹介します！ ご利用者の皆さまにご満足いただける環境を作るために、私たちが一番大切にしていることは、スタッフ全員の満足度を上げることです。 女性の多い職場ですので、お互いに助けあって、お子さんが病気になった時や、 イベントに一緒に参加したい時などは、無条件にお休み出来るよう調整しています。 ■未経験スタートOK！どなたでもチャレンジを！ 無資格・未経験の方からのご応募も大歓迎しています。 実は、私たちの仲間の7割は未経験スタート！しかも、半年後には昇給・賞与の査定対象に成長しています。 私たちの採用基準は、スキルや資格ではなく、職場を明るく元気にしたいという、熱心な気持ちだけです！ ■多くの女性が活躍する職場です！ 自分のペースで、イキイキと働ける環境の実現こそが、良いサービスを提供するための大切な要素と考えます。 どんな事情を抱えた方にも、その方らしく「働く」を実現していただくために...一緒に立ち向かい、 解決していきたいと思います！ ▼この求人の特徴 ・スタッフ第一主義！ ・未経験スタートOK！ ・多くの女性が活躍する職場♪ ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 　詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 介護職員初任者研修講座に通い、 給与を得ながら介護の仕事に必要な現場での研修を３～６ヶ月間事業所で学びます。 【施設情報】 東京都新宿区にある 【ほっとステーション新宿】にて 『訪問介護員』を募集します！ 【受動喫煙対策 】あり ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 リハビリデイのお店でお客様（全員ほぼ自立）のリハビリサポート業務を行います！ ◎まずは働く人が楽しく快適に過ごせる職場環境を全員で作ること！！ ※業界経験は不問です。 仕事内容は、働くスタッフ・ご利用者の方、誰もが幸せな空間づくり。 ホスピタリティ溢れる「家族目線」のリハビリサポートをお願いします。 東京都練馬区の 【デイサービス みちなかの里 練馬関町店】にて、 『介護福祉士』を募集します！ 年間休日110日以上！賞与年3回：すぐに働ける介護福祉士 「親の介護に悩む、働いている家族の支援」をテーマにしているデイサービスです。 そのため、介護離職をさせないためのサービスを徹底しているのが特徴！ 介護度が高い方でも安心してご利用いただけるサービスの提供を目指しています♪ 単なるお散歩や外出レクだけではなく、日帰り旅行イベントを企画し、イベントカレンダーを配布！ これまでには、 ・有名蕎麦屋さん外食イベント ・いちご狩りツアー ・お花見ツアー などを実施し、ご利用者様から好評をいただいています♪ ＊ … * … ＊ … * …＊ … * … ＊ … * … ＊ ～「社員を最も大切にする」と言えば、人々が真っ先に名前を上げる企業でありたい～ ＜株式会社維新ネット＞は、 練馬区に密着し、開始して以来10年以上デイサービスを提供している会社です。 私たちの仕事はお客様である「働く女性」の支援を通じて、働く女性の離職を防ぐこと。 また、私たちは従業員と志を共有し、従業員を最も大切にする会社でありたいと考えています。 ◇◆3つの大きな特徴◆◇ ■スタッフ第一主義！自慢の職場を紹介します！ ご利用者の皆さまにご満足いただける環境を作るために、私たちが一番大切にしていることは、スタッフ全員の満足度を上げることです。 女性の多い職場ですので、お互いに助けあって、お子さんが病気になった時や、 イベントに一緒に参加したい時などは、無条件にお休み出来るよう調整しています。 ■未経験スタートOK！どなたでもチャレンジを！ 無資格・未経験の方からのご応募も大歓迎しています。 実は、私たちの仲間の7割は未経験スタート！しかも、半年後には昇給・賞与の査定対象に成長しています。 私たちの採用基準は、スキルや資格ではなく、職場を明るく元気にしたいという、熱心な気持ちだけです！ ■多くの女性が活躍する職場です！ 自分のペースで、イキイキと働ける環境の実現こそが、良いサービスを提供するための大切な要素と考えます。 どんな事情を抱えた方にも、その方らしく「働く」を実現していただくために...一緒に立ち向かい、 解決していきたいと思います！ ▼この求人の特徴 ・スタッフ第一主義！ ・未経験スタートOK！ ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 　詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 介護職員業務全般 【施設情報】 東京都江戸川区にある 【だんらんの家　南小岩】にて 『介護職/ヘルパー』を募集します！ 【受動喫煙対策 】あり ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 ［職業訓練修了者尚可（介護関係）］ 老健通所（デイケア）における介護業務です。 ・運転送迎業務（業務経験ある方） ・レクリエーション対応 ・入浴・排せつ・食事介助等の介護業務 ＊定員１００名 【施設情報】 東京都台東区にある介護老人保健施設 【浅草介護老人保健施設】にて 『介護スタッフ』を募集します！ 【スタッフ数】103人（うち女性81人） 【受動喫煙対策】あり（屋内禁煙） 【年間休日】120日 【求人備考】 【昇給・賞与】業績、査定により決定します。 初回賞与は原則対象外となります。 ※運転送迎（大）ハイエース、（小）ファンカーゴクラスを使用。 業務未経験も可。 ▼施設内の受動喫煙対策 事業所内禁煙;就業中は喫煙禁止 ▼面接時の新型コロナウイルス感染対策として行っていること 施設見学不可;リモート面接可 ▼施設のここが自慢！ 介護士から居宅ケアマネへの転身や、介護職員から管理者への登用など、 やる気と実力次第では色々なキャリアが築くことが出来ます。 ▼求職者様へのメッセージ コミュニケーションが好きな人、チームとして仕事をするのが好きな人。 ご応募をお待ちしております。 当法人では外国籍の方も多数働いており国際色が豊かです。 経験の浅い介護士さんや、初めて介護をする方も、大歓迎です。 感染症対策中の時期は、入居フロアの見学はご遠慮頂いております。 ご不便をおかけしますが、ご協力をお願い致します。 ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 　詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 ＊移動時や入浴、排泄時の見守り、介助等を行っていただきます ・ご利用者様の自立度は高く、大変な介助はありません ＊残業もなく、無理なくゆとりをもって働ける職場です ＊チームワークもよく明るい雰囲気の職場です 【施設情報】 ▼ご利用者様定員数（施設規模） 地域密着型通所介護　定員18人 ▼施設の平均介護度 運動とマッサージ、入浴ができるデイサービスで自立度が高い方が多く、平均介護度は要介護1、2の方が多く通われております。 ▼スタッフの年齢層や男女比 32歳～52歳　女性3名　男性3名 ▼施設の受動喫煙対策 屋外に喫煙スペース有り ▼面接時の新型コロナウイルス感染対策として行っていること 営業時間内の面接は控えさせて頂いており、営業終了後17時30分以降に面接させて頂きます。 ▼施設のポイント 地域密着型定員18名のデイサービスですので、ご利用者様おひとりおひとりと寄り添ってお仕事ができる環境です。 ▼求職者様へメッセージ チームワークを大事にして、明るく元気に楽しくお仕事出来る方、是非はなまるデイサービスに来て下さい！！ ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 　詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 利用者様のお宅に伺っての介護の仕事です。 慣れるまで必ず同行いたします。 不安なことがあったらなんでも相談してください。 【施設情報】 ▼施設の受動喫煙対策 屋内禁煙、禁煙スペースあり ▼面接時のコロナ感染対策 入口に消毒液設置　パーテーション設置 ▼施設のポイント 会社全体和気あいあいとしていて働きやすい環境です。 先輩ヘルパーさんみんな親切でなんでもよく教えてくれますよ。 ▼求職者様へメッセージ 明るく責任感のある方大歓迎！ぜひ一緒に働きましょう。 ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 　詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 介護を必要とするお客様が、普段通りの生活が送れるよう、 移動・食事・入浴などの身体介護を行っていただきます。 また、お話相手になったり、レクリエーションを実施するなど、 笑顔を引き出してあげることも大切なお仕事。身体的なケアだけではなく、心のケアも行います。 【施設情報】 「地域へ貢献をしたい」 その想いから、 日の出医療福祉グループは始まりました。 社会のニーズに応え、 社員それぞれがやりがいを持って 働き続けられる組織であるために、 私たちは新しいことへ挑戦し続けます。 ◆---------------------------------------------------------◆ 　　　 　　＜自分も社会も幸せにする仕事を。＞ 日の出医療福祉グループは、 関西エリア（兵庫県・大阪・奈良）と 関東エリア（神奈川・東京・埼玉）に事業を展開しています。 私たちは、私たちのサービスによってお客様、 地域の皆様、そして働いている社員全てが 幸せを享受できることを目指しています。 グループを構成する「日の出福祉会」 「奉志会」「博愛福祉会」の 人材・資材・ノウハウをつなぎ合わせ、 より大きく、豊かな法人となるべく サービスネットワークを広げてまいります。 ◆---------------------------------------------------------◆ 　　　＜日の出医療福祉グループとは＞ 　---------------------------------------------------------　 「医療・介護・保育で地域貢献を目指す、 　　　兵庫県下最大規模の医療福祉グループ」 当グループは、健全なる経営と継続誠実な 行動で人と地域とのつながりを大切にし、 信頼されるグループとして成長し続けています。 地域に根を張り、自分も社会も 幸せにする仕事をたくさんの仲間とともに始めてみませんか？ 　---------------------------------------------------------　 「私たちはグループ理念に 　　　　『HINODE PRIDE』を掲げています」 当グループのサービスを利用していただくことで 「お客様のよろこび」を叶えるとともに、 社員自身が自己実現の場として 生き生きと働くなかで 「働く人のよろこび」を感じ、ひいては 地域の支えとなり「地域のよろこび」を 実現することを目指しています。 ◆---------------------------------------------------------◆ 　 ＜日の出医療福祉グループで働く魅力＞ 　---------------------------------------------------------　 　　 　　　＊働く人が魅力＊ 現場で働く医療・介護・保育スタッフは、 相手のことを考えて行動できる支援のプロたちです。 困りごと、悩みへの相談が気軽にでき、 間違っていることには指摘とアドバイスをくれ 何かに挑戦する際には温かく見守ってくれる、 そんな理想の上司・同僚が多いのが自慢です。 　---------------------------------------------------------　 　　　　　 ＊仕事が魅力＊ 幅広く事業展開をしているため、 社員自身がスキルアップを図り、 意識向上させるための場が多くあります。 職種にもよりますが、 個々の仕事に対する枠組みを明確には設定していません。 お客様のためにしたいこと、 プラスになることは 事業所・職種に関わらず協力し、 自分たちの力で作り上げていく土壌があります。 　---------------------------------------------------------　 　　　　　 ＊福利厚生が魅力＊ 産休・育休・介護休暇が取得しやすく、 事業所内保育所もありますので、 働くお父さんお母さんを応援する環境が整っています。 また、本人またはその家族がグループ内の 医療事業所を利用した場合、医療費の補助があります。 また職種を問わず業務に活かせる 外部研修等への参加を奨励しており、 参加費用は法人が負担します。 ◆---------------------------------------------------------◆ ＜こんな人と一緒に働きたいと考えています＞ 【人の役に立ちたい】 【コミュニケーションが好き】 【物事をポジティブに考えられる】 【マネジメントに興味がある】 ◆---------------------------------------------------------◆ ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 ご利用者様のご自宅での介護業務全般 （身体介護、生活援助、重度訪問介護） ※訪問エリア 国分寺市内、近隣市内 【施設情報】 ▼施設の平均介護度について 要介護3 ▼スタッフの年齢層や男女比について 40歳～74歳　女性が9割　40代のスタッフが中心となって活躍しています。 ▼1日の訪問件数 1日1～5件ほどご自宅を訪問します。（1件当り30～300分ほど） ▼移動手段 自転車;自家用車（ガソリン代支給） ▼施設のポイント キャリア支援制度をご用意しています。 あなたの知識や技術の専門性を磨くサポートをおこないます。 ▼求職者様へメッセージ お話が好きな方、明るい方、ご利用者様のことを一番に考えられる方と一緒に働きたいと思っています。 地域に愛される事業所を一緒に作っていきましょう！ ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 　詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 利用者のご自宅へ訪問しての介護業務全般 ・身体介助 ・生活援助 ※障がい者支援事業も展開中です ※訪問エリア 葛飾区、江戸川区 ※シフトによっては直行直帰可能 1年契約、契約満了時の業務量により更新 【施設情報】 ▼平均介護度 要支援2～要介護2程度。 ▼スタッフの年齢層や男女比について 30代～60代。女性が8割程度です。 ▼施設内の受動喫煙対策 屋内禁煙 ▼面接時の新型コロナウイルス感染対策として行っていること リモート面接可 ▼施設のここが自慢！ オープンして3年で、若さと勢いのある企業です。 みんなで頑張ったら頑張った分しっかり利益を還元する仕組みの為、高給与が自慢で、やる気がある方であればどんどん稼ぐことができます。 サービス提供責任者で年収400万以上、管理者で年収450万以上も可能なので『介護が好きだけど、収入が低いから生活のために辞めざるを得ない・・』という想いのある方もご相談下さい。 ▼求職者様へのメッセージ 現場訪問が好きな方や、今後葛飾・江戸川区で店舗拡大を進めていくので、会社とともに成長できる方と一緒に働きたいと思っています。

【仕事内容】 ○認知症対応型共同生活介護事業所における ・日常生活全般での介護支援 　（調理、清掃、排泄、入浴の介助、レクリエーション　等） ※０歳から２歳までの子供さんをお持ちの方は、優先的に併設保育 　所への入所が可能です ○利用者ケアプラン作成業務 【施設情報】 ≪ご利用者様定員数（施設規模）≫ 定員18名（１ユニット９名） ≪施設のここが自慢！というポイント≫ 社会福祉法人みたか福祉会では、平成30年3月、保育園を併設した複合型福祉施設 「多世代コミュニティホームふぁみりあ」を開設しました。 わたしたちは、「ここに“ふぁみりあ”があるから安心して暮らせる」、 そんな声が聞こえてくることを目指して、いま目の前にいる方々の思いに耳をかたむけ、 必要としていることに寄り添い、共にかかわり続けてゆきます。

【仕事内容】 介護サービス利用者の自宅に訪問し、食事、排泄、入浴等の身体介護、 または掃除、買い物、洗濯等の家事的な支援を行う仕事 【施設情報】 私たちティーシーエスは、在宅介護のトータルケアサービスをめざして、1998年8月に設立いたしました。 「もし、自分の親だったら…」「自分が介護されるとしたら…」を常に考え、 居宅介護支援事業所、デイサービス、訪問介護事業所、住宅型有料老人ホームなど 、幅広く介護サービスを提供しています。 地域の皆様とともに、人とのふれあいを大切にしご自宅での生活が安心して過ごせるよう まごころのケアを行っております。 【求職者さまへメッセージ】 ご利用者様の心の満足度が高まるサービスを一緒に行っていただける方を募集しております。 今以上にご利用者さまの力になりたいと思ったことのある方！ 当社で、その力を発揮してください！ 《受動喫煙対策済み》

【仕事内容】 入居されているかたの身体介護・生活援助の仕事 ご入居者様の管理業務及び事務仕事 【施設情報】 私たちティーシーエスは、在宅介護のトータルケアサービスをめざして、1998年8月に設立いたしました。 「もし、自分の親だったら…」「自分が介護されるとしたら…」を常に考え、 居宅介護支援事業所、デイサービス、訪問介護事業所、住宅型有料老人ホームなど 、幅広く介護サービスを提供しています。 地域の皆様とともに、人とのふれあいを大切にしご自宅での生活が安心して過ごせるよう まごころのケアを行っております。 【求職者さまへメッセージ】 ご利用者様の心の満足度が高まるサービスを一緒に行っていただける方を募集しております。 今以上にご利用者さまの力になりたいと思ったことのある方！ 当社で、その力を発揮してください！ 《受動喫煙対策済み》

【仕事内容】 介護サービス利用者の自宅に訪問し、食事、排泄、 入浴等の身体介護、または掃除、買い物、洗濯等の家事的な支援を行う仕事 【施設情報】 私たちティーシーエスは、在宅介護のトータルケアサービスをめざして、1998年8月に設立いたしました。 「もし、自分の親だったら…」「自分が介護されるとしたら…」を常に考え、 居宅介護支援事業所、デイサービス、訪問介護事業所、住宅型有料老人ホームなど 、幅広く介護サービスを提供しています。 地域の皆様とともに、人とのふれあいを大切にしご自宅での生活が安心して過ごせるよう まごころのケアを行っております。 【求職者さまへメッセージ】 ご利用者様の心の満足度が高まるサービスを一緒に行っていただける方を募集しております。 今以上にご利用者さまの力になりたいと思ったことのある方！ 当社で、その力を発揮してください！ 《受動喫煙対策済み》

【仕事内容】 入居されているかたの身体介護・生活援助の仕事 ご入居者様の管理業務及び事務仕事 雇用期間6か月（原則更新） 【施設情報】 私たちティーシーエスは、在宅介護のトータルケアサービスをめざして、1998年8月に設立いたしました。 「もし、自分の親だったら…」「自分が介護されるとしたら…」を常に考え、 居宅介護支援事業所、デイサービス、訪問介護事業所、住宅型有料老人ホームなど 、幅広く介護サービスを提供しています。 地域の皆様とともに、人とのふれあいを大切にしご自宅での生活が安心して過ごせるよう まごころのケアを行っております。 【求職者さまへメッセージ】 ご利用者様の心の満足度が高まるサービスを一緒に行っていただける方を募集しております。 今以上にご利用者さまの力になりたいと思ったことのある方！ 当社で、その力を発揮してください！ 《受動喫煙対策済み》

【仕事内容】 １フロア１０名様のショートステイ専門施設 当法人は人間としての「尊厳」を重視し、個人の 「意思」を尊重した生活の場の提供をめざします。 ＊日常生活の支援　入浴・食事・排泄の介護全般 ＊レクリエーション　機能訓練、施設内での 　レクリエーション、施設外のレクリエーション。 　中庭があるので天気の良い日は中庭でティータイム。 　宿泊施設ならではのレクとして地域の夏祭りへ参加や 　イルミネーション、ハンドベル演奏鑑賞なども季節と 　ご利用に合わせて提供します。 ＊新人教育担当がいるので、安心してステップアップ。 ＊配置転換の可能性もあります。　 ▼おすすめポイント 退職金共済（東京都社会福祉協議会）、資格取得助成金、祝金、 福利厚生が充実 ▼求職者の方へメッセージ お年寄りと接するのが好きな方、お待ちしております。 《受動喫煙対策済み》

【仕事内容】 １フロア１０名様のショートステイ専門施設 当法人は人間としての「尊厳」を重視し、個人の 「意思」を尊重した生活の場の提供をめざします。 ＊ショートステイご利用者の夜間支援 　排泄、安否確認等の介護全般 ＊新人教育担当がいるので、安心してステップアップ。 ＊配置転換の可能性もあります。　 ▼おすすめポイント① ＊資格取得祝金、助成金、福利厚生が充実 ▼おすすめポイント② 正社員登用の実績（過去３年間） １６名 《受動喫煙対策済み》

【仕事内容】 １フロア１０名様のショートステイ専門施設 当法人は人間としての「尊厳」を重視し、 個人の「意思」を尊重した生活の場の提供をめざします。 ＊日常生活の支援　入浴・食事・排泄の介護全般 ＊レクリエーション　機能訓練、施設内での 　レクリエーション、施設外のレクリエーション。 　中庭があるので天気の良い日は中庭でティータイム。 　宿泊施設ならではのレクとして地域の夏祭りへ参加や 　イルミネーション、ハンドベル演奏鑑賞なども季節と 　ご利用に合わせて提供します。 ＊新人教育担当がいるので、安心してステップアップ。 ＊配置転換の可能性もあります。　 ▼おすすめポイント 退職金共済（東京都社会福祉協議会）、資格取得助成金、祝金、 福利厚生が充実 《受動喫煙対策済み》

【仕事内容】 認知症になっても自分らしく生きる「人」を サポートする仕事です。 ●日常の支援…掃除、洗濯、食事の用意をご 　入居者と一緒に行います。 ●楽しく暮らす支援…誕生日にはお寿司を 　食べに行ったり、秋には河口湖に紅葉を見に 　行ったり、趣味活動の支援など。 ●安心した生活の支援…歳をとる、病気になると 　生活を送るのに介護が必要になるので、お風呂や 　トイレの介助があります。 ▼会社の特長 少人数の生活空間で、ゆっくりとした時間を 過ごしています。地域の中での役割があり、 住民の一員として参加するコミュニティがあります。 地域にひらかれた若いスタッフも多い活気のある法人です！ 《受動喫煙対策済み》

【仕事内容】 有料老人ホームにおける介護業務全般 ・入浴 ・食事 ・排泄 ・移動など入居者の生活にかかわる直接、間接介助 ・レクリエーションの実施 ほか 【施設情報】 東京都武蔵野市にある 『介護付有料老人ホーム　コートローレル』にて ＜介護職＞を募集します！ ※受動喫煙対策済み ▼利用者定員数 入居定員　70名 ▼施設規模 居室数 69室（2階24室、3階28室、4階17室） ▼求職者様へのメッセージ 一緒により良い施設を作っていきましょう。 ご応募お待ちしております。 ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 要介護・要支援者のご自宅へ伺っての 身体介護（排泄介助、食事介助、入浴介助等）、 家事援助（掃除、洗濯、買い物代行等） 【施設情報】 東京都調布市にある 『訪問介護こころ』にて ＜介護福祉士＞を募集します！ ※受動喫煙対策済み（事業所禁煙） ▼利用者の平均介護度について ・要支援者30％、要介護者70％　 ・全体要介護3 ▼スタッフの年齢層や男女比について 年齢層が40歳～69歳、 現在は女性のスタッフで事業を育ております。 ▼＜常勤＞1日の訪問件数 登録ヘルパーはライフスタイルに合わせてサービス予定を組みます。 扶養範囲内・時間・曜日　身体介護・生活援助などの仕事内容につきご相談します。 1日に4～5件ほどご自宅を訪問します。 未経験の方でも、導入・同行・相談できる環境ですので、安心ください。 ▼訪問時の移動手段 自転車 ▼キャリアパスについて ＊実務者研修取得　 ＊サポート制度　 ＊上位資格を取得して現場のスペシャリストになる ＊サービス提供責任者・管理者を目指す それぞれにあった、働き方を選ぶことができます。 ▼事業所のここが自慢！ ＊処遇改善加算1　 ＊特定処遇改善加算・ベースアップ加算を取得　 ＊喀痰吸引事業所　 大きな事業所ではなく、こころをつなぐ、 信頼・安心・確かな技術をもってご利用者様に寄りそう事業所です。 経験年数　20年・15年・10年と ベテランヘルパーがいますので、 不安や疑問を一緒に解決できます。　 事業所での食事・休憩も楽しくできます。 ▼求職者様へのメッセージ 調布市に根差してサービス提供しています。　 「笑顔を大事に、ご利用者様へ笑顔と安心を届けられる」 訪問介護はそんな素晴らしいお仕事だとこころより思っています。 ぜひ、ご一緒に働きましょう。 ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 介護職業務全般 ・要介護状態の高齢者の日常生活介護 ・PCやタブレットを使用した記録作業 ・ケアプラン作成時の情報提供など ・集団、個別レクのお手伝い（企画、運営も可能） 【施設情報】 東京都西多摩郡檜原村にある 『桧原サナホーム』にて ＜ケアワーカー＞を募集します！ ※受動喫煙対策済み（事業所内禁煙, 喫煙スペースあり） ※敷地内(建物外)に１か所喫煙スペースあり ▼施設利用者定員数 特別養護老人ホーム　従来型多床室　定員100名 短期入所　空床利用のみ10名　 ▼平均介護度 平均3.8～3.9です。　 スライドボードやスライディングシートの活用、 2名での介助等に心掛けています。 ▼スタッフの年齢層や男女比について 年齢層が20～78歳、平均年齢は40代半ばです。 女性が6割程度です。 常勤職員の勤続年数は平均10年を超えています。 ▼面接時の新型コロナウイルス感染対策として行っていること リモート面接可 ▼夜勤帯スタッフ体制について 約50名のフロアに対して、2名。 バイタルセンサーや見守りカメラ等活用中。 ▼キャリアパスについて 介護や看護のプロフェッショナルを目指す他、 事務系、ケアマネ、施設長等も目指せます。 ▼施設のここが自慢！ 利用者も職員も、地域住民も優しい方が多く、 家庭的な雰囲気で和気あいあいとしています。 従来型の為、どの勤務時間でも 一人になることがなく、 仲間と相談しながら仕事に取り組めます。 また、レク等も柔軟に実施しやすいです。 ▼求職者様へのメッセージ やさしく、あたたかく、 入居者に関わっていただける方、 お待ちしております！ ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 知的障害者の通所施設での日中活動支援 ＊日中活動（軽作業、陶芸、さをり織り、レクリエーション等） ＊送迎バスの添乗 ※ホームページをご参照下さい ※未経験の方でも経験者が丁寧に教えます。 ※転勤の可能性あり／台東区内 【施設情報】 東京都台東区にある 【障がい者施設浅草みらいど】にて 『生活支援員』を募集します！ 《事業開始日》 2021年3月開所 《事業内容》 特別養護老人ホーム・ショートステイ・老人デイサービスセンター ・地域包括支援センター・子育て支援施設・障管者支援施設 （通所型、入所型） 《会社の特長》 特別養護老人ホームやデイサービスセンター、 地域包括支援センター、障害者関係施設など地域に幅広く サービスを提供する法人です。 特別養護老人ホームは全室個室でユニットケアを提供。 《アピールポイント》 ※育児休暇も取得しやすく、ほとんどの職員が産休明けから職場復帰をしています。 ※研修は入職後二日間研修があり、その後は職場のＯＪＴがあります。 また、スマートフォンを使って自由に閲覧ができる、自主研修システムにも加入しています。 ※退職金は、東京都社会福祉協議会共済会と独立行政法人福祉医療 機構の2つに加入していて、退所金制度が充実しています。 ※この求人は職業紹介です。ご紹介先の直接雇用となります。

【仕事内容】 知的障害者の通所施設での日中活動支援 ＊日中活動（軽作業、陶芸、さをり織り、レクリエーション等） ＊送迎バスの添乗 ※ホームページをご参照下さい ※未経験の方でも経験者が丁寧に教えます。 ※転勤の可能性あり／台東区内 【施設情報】 東京都台東区にある 【障がい者施設浅草みらいど】にて 『生活支援員』を募集します！ 《事業開始日》 2021年3月開所 《事業内容》 特別養護老人ホーム・ショートステイ・老人デイサービスセンター ・地域包括支援センター・子育て支援施設・障管者支援施設 （通所型、入所型） 《会社の特長》 特別養護老人ホームやデイサービスセンター、 地域包括支援センター、障害者関係施設など地域に幅広く サービスを提供する法人です。 特別養護老人ホームは全室個室でユニットケアを提供。 《アピールポイント》 ※育児休暇も取得しやすく、ほとんどの職員が産休明けから職場復帰をしています。 ※研修は入職後二日間研修があり、その後は職場のＯＪＴがあります。 また、スマートフォンを使って自由に閲覧ができる、自主研修システムにも加入しています。 ※退職金は、東京都社会福祉協議会共済会と独立行政法人福祉医療 機構の2つに加入していて、退所金制度が充実しています。 ※この求人は職業紹介です。ご紹介先の直接雇用となります。

【仕事内容】 【研修充実】 無資格未経験から、資格を取得し更なるキャリアを積める環境です！ 資格を取得してスキルアップすれば資格手当ももらえる！ ◎内々定から入社後の流れ/1年目 ▼内々定 ▼初任者研修講座受講開始（随時開催中） ▼内定式（11月） ▼資格取得！（受講から約4か月目） ▼入社式（4月） ▼新入社員全体研修（5日） ▼各施設へ配属 ▼施設にてOJT研修（配属後〜約3か月） ▼夜勤業務開始！（入社4〜6か月目） ▼新入社員フォローアップ研修（3回） ◎仕事内容 　ご入居者の生活サポート、 　イベント企画実施等が主なお仕事です。 ◎1日の仕事の流れ（日勤の場合） 9：00〜　報告・連絡・相談 10：00〜　体操補助 12：00〜　昼食 13：00〜 （休憩） 14：00〜　イベント実施 15：00〜　おやつ提供 16：00〜　個別対応 18：00　　業務終了 ♪介護スタッフの声 　第二の家族のような存在として 　ご入居者に頼ってもらえることが嬉しい仕事！ 　人から必要とされ、感謝されることも多く 　仕事のモチベーションも上がります！ ♪ご入居者からの声 　毎日楽しく過ごせるのは、介護スタッフの皆さんお蔭。 　これからも楽しみを持って、ここで生活していきたい。 ◎キャリアチェンジ 介護業務経験後、木下グループ内の多事業で働けるチャンスもあり！ ・木下の介護（営業職、本社管理部門） ・木下福祉アカデミー（教育事業） ・その他、関連会社 ≪キャリアの流れ（例）≫ ▼木下の介護（介護職）入社 ▼木下の介護（営業職）にキャリアチェンジ、等々 【施設情報】 東京都中野区にある 『リアンレーヴ鷺ノ宮』にて ＜介護職＞を募集します！ ※受動喫煙対策済み ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 【介護職】☆ 奨学金返済支援制度有☆ 充実した福利厚生の中で一緒に働きませんか？《年間休日120日／選べる勤務地／資格取得サポートあり》 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 【リアンレーヴ鷺ノ宮はこんな施設です♪】 ●元気で優しい職員が多く、明るい雰囲気です♪ ●他職種職員との関わりで新しい知識を得られ、成長につながります！ ●気軽に話せたり、優しい職員が多いので、一人一人の居場所が作りやすいです ●アットホームな施設で毎日楽しく働くことができます♪ 【既卒・第二新卒募集中！】 新卒同様に一から手厚くサポート致します。 ※学部学科不問 ※未経験歓迎（多くの方が未経験からのスタートです） ※既卒・第二新卒活躍中（既卒は3年以内） 【新型コロナウイルス対策】 ●建物まるごと抗ウイルス仕様 ●空間に浮遊するウイルスを除去 【働きやすさを常に追求！】 ◎年間休日120日（月10日公休） ◎有給休暇取得率　70％以上 （パート職も取得を推奨） ◎平均残業時間　10時間／月 （パート職は残業ほぼゼロ） ◎育休取得もしやすい環境 ・育児休暇取得者：59名／年 ・育児休暇後の復職者：22名／年 ・育児休暇後の時短勤務者：16名／年 ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 【研修充実】 無資格未経験から、資格を取得し更なるキャリアを積める環境です！ 資格を取得してスキルアップすれば資格手当ももらえる！ ◎内々定から入社後の流れ/1年目 ▼内々定 ▼初任者研修講座受講開始（随時開催中） ▼内定式（11月） ▼資格取得！（受講から約4か月目） ▼入社式（4月） ▼新入社員全体研修（5日） ▼各施設へ配属 ▼施設にてOJT研修（配属後〜約3か月） ▼夜勤業務開始！（入社4〜6か月目） ▼新入社員フォローアップ研修（3回） ◎仕事内容 　ご入居者の生活サポート、 　イベント企画実施等が主なお仕事です。 ◎1日の仕事の流れ（日勤の場合） 9：00〜　報告・連絡・相談 10：00〜　体操補助 12：00〜　昼食 13：00〜 （休憩） 14：00〜　イベント実施 15：00〜　おやつ提供 16：00〜　個別対応 18：00　　業務終了 ♪介護スタッフの声 　第二の家族のような存在として 　ご入居者に頼ってもらえることが嬉しい仕事！ 　人から必要とされ、感謝されることも多く 　仕事のモチベーションも上がります！ ♪ご入居者からの声 　毎日楽しく過ごせるのは、介護スタッフの皆さんお蔭。 　これからも楽しみを持って、ここで生活していきたい。 ◎キャリアチェンジ 介護業務経験後、木下グループ内の多事業で働けるチャンスもあり！ ・木下の介護（営業職、本社管理部門） ・木下福祉アカデミー（教育事業） ・その他、関連会社 ≪キャリアの流れ（例）≫ ▼木下の介護（介護職）入社 ▼木下の介護（営業職）にキャリアチェンジ、等々 【施設情報】 東京都立川市にある 『リアンレーヴ立川』にて ＜介護職＞を募集します！ ※受動喫煙対策済み ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 【介護職】☆ 宿舎借上げ制度/奨学金返済支援制度有☆ 充実した福利厚生の中で一緒に働きませんか？《年間休日120日／選べる勤務地／資格取得サポートあり》 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 【リアンレーヴ立川はこんな施設です♪】 ● みんな明るく、笑顔あふれる施設です！ ● みんなで協力し調整するため、休みが取りやすいです♪ ● ご入居者様のお話が聞けるので、人生を学べます 【既卒・第二新卒募集中！】 新卒同様に一から手厚くサポート致します。 ※学部学科不問 ※未経験歓迎（多くの方が未経験からのスタートです） ※既卒・第二新卒活躍中（既卒は3年以内） 【新型コロナウイルス対策】 ●建物まるごと抗ウイルス仕様 ●空間に浮遊するウイルスを除去 【働きやすさを常に追求！】 ◎年間休日120日（月10日公休） ◎有給休暇取得率　70％以上 （パート職も取得を推奨） ◎平均残業時間　10時間／月 （パート職は残業ほぼゼロ） ◎育休取得もしやすい環境 ・育児休暇取得者：59名／年 ・育児休暇後の復職者：22名／年 ・育児休暇後の時短勤務者：16名／年 ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 詳細は面接時にお問い合わせください。

--訪問介護-- 利用者さまの健やかな日常生活をサポートする仕事です 買い物代行や掃除 食事介助 デイサービスの送り出し、お迎え 利用者さまの身の回りのお世話など。。 ☆貴方のこれまでの経験を活かせることからお任せします☆ 〈事務作業の負担は少なめ〉 記録簿作成はスマホで操作。 連絡事項、スケジュール確認もスマホでやり取りできます。 〈移動の負担も少なめ〉 事業所から利用者さまの援助へは、遠くても自転車で15～20分以内です。 会社の電動自転車も使えます。 《入社後は。。。》 利用者さまへは、サービス提供責任者、複数のヘルパーと共にチームを組んで支援しています。仕事で困ったことや不安なことなどはいつでも相談できます。 先輩社員のサポート、同行もあるので安心して働けます。 また、正社員採用なので、援助内容や急な変更などによる給与の変動がありません。 アピールポイント: --利用者さま一人ひとりにストーリーがある— さまざまな経験をされてお過ごしになってきた利用者さまは、まさに人生の先輩 それに寄り添えることこそが訪問介護の「やりがい」といえるでしょう。 心が通じ合えた時の喜びは、一生の宝物になります。 毎日「ありがとう」があふれる仕事、他にはありません！ 求める人材: ① 子育て世代活躍中 ご希望の出勤曜日、時間を考慮してスケジュールを立てます。 職員の9割が子育て中（30代40代）、子育て経験者だから、例えば急なお休みにも理解大！フォローがあるので安心してください！ ② キャリアアップ応援 未経験の方、ブランクのある方、訪問介護は初めてという方も歓迎！ 介護職としてのキャリアアップを支援します〈資格取得費支援、研修制度など〉 短時間勤務希望の方もぜひご相談ください！ 貴方の「働きやすさ」と「将来のビジョン」を応援している会社です。 ※訪問介護のお仕事は初任者研修（旧ヘルパー2級）以上の資格が必要です。資格をお持ちでない方は、取得支援制度があるのでご相談ください。資格取得後すぐにご活躍いただけます。

--訪問介護-- 利用者さまの健やかな日常生活をサポートする仕事です 買い物代行や掃除 食事介助 デイサービスの送り出し、お迎え 利用者さまの身の回りのお世話など。。 ☆貴方のこれまでの経験を活かせることからお任せします☆ 〈事務作業の負担は少なめ〉 記録簿作成はスマホで操作。 連絡事項、スケジュール確認もスマホでやり取りできます。 〈移動の負担も少なめ〉 事業所から利用者さまの援助へは、遠くても自転車で15～20分以内です。 会社の電動自転車も使えます。 《入社後は。。。》 利用者さまへは、サービス提供責任者、複数のヘルパーと共にチームを組んで支援しています。仕事で困ったことや不安なことなどはいつでも相談できます。 先輩社員のサポート、同行もあるので安心して働けます。 また、正社員採用なので、援助内容や急な変更などによる給与の変動がありません。 アピールポイント: --利用者さま一人ひとりにストーリーがある— さまざまな経験をされてお過ごしになってきた利用者さまは、まさに人生の先輩 それに寄り添えることこそが訪問介護の「やりがい」といえるでしょう。 心が通じ合えた時の喜びは、一生の宝物になります。 毎日「ありがとう」があふれる仕事、他にはありません！ 求める人材: ① 子育て世代活躍中 ご希望の出勤曜日、時間を考慮してスケジュールを立てます。 職員の9割が子育て中（30代40代）、子育て経験者だから、例えば急なお休みにも理解大！フォローがあるので安心してください！ ② キャリアアップ応援 未経験の方、ブランクのある方、訪問介護は初めてという方も歓迎！ 介護職としてのキャリアアップを支援します〈資格取得費支援、研修制度など〉 短時間勤務希望の方もぜひご相談ください！ 貴方の「働きやすさ」と「将来のビジョン」を応援している会社です。 ※訪問介護のお仕事は初任者研修（旧ヘルパー2級）以上の資格が必要です。資格をお持ちでない方は、取得支援制度があるのでご相談ください。資格取得後すぐにご活躍いただけます。