介護職・ヘルパーの神奈川県の年間休日110日以上 の介護求人

【仕事内容】 「ケアポート・田谷」での 介護業務をお任せいたします！ ＜具体的には…＞ ・施設入所要介護者のケア 【求人備考】 ＊夜勤は4～5回程度ありますが、 　相談により日勤、もしくは 　月2～3回程度の相談にも応じます。 ＊夜勤勤務は18歳以上 ＊マイカー通勤可：無料駐車場有 【施設情報】 神奈川県横浜市栄区にある 『ケアポート・田谷』にて ＜介護職員＞を募集します！ ※受動喫煙対策済み（喫煙スペースあり） ◇医療法人社団昭洋会の発足理念 利用していただく方々の体と心の健康のために役に立ちたい。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 「一人一人を大切に」 私たちは介護のプロとして、 24時間、365日、 バックアップ体制をととのえています。 そして、介護を受けられる方の 快適な生活を実現するお手伝いをしております。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 《従業員数》 企業全体：100人 就業場所：90人 うち女性：50人 うちパート：40人 《事業内容》 介護保健施設として高齢者のケアサービスを提供 《会社の特長》 高齢者の医療・ケア・リハビリを充実させ 地域に貢献していくことを目指す。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ▼施設利用者定員数 介護老人保健施設：124名（ショートステイ含む） ▼平均介護度 3.5～3.6程度 ▼スタッフの年齢層や男女比について 25歳～78歳、女性が7割程度です。 40～50代のスタッフが中心となっています。 ▼キャリアパスについて 介護福祉士実務者研修、国家試験の費用全額負担 ▼求職者様へのメッセージ 一緒により良い施設を作っていきましょう。 ご応募お待ちしております。 ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 神奈川県横浜市栄区にある介護施設 ［ケアポート・田谷］にて 介護福祉士を募集しております！ ＜お任せするお仕事は…＞ 介護業務全般 ・食事介助 ・入浴介助 ・排泄介助 ※対象者：施設入所者（定員124名） 【求人備考】 ＊夜勤は4～5回程度ありますが、 　相談により日勤、もしくは 　月2～3回程度の相談にも応じます。 ＊夜勤勤務は18歳以上 ＊マイカー通勤可：無料駐車場有 【施設情報】 神奈川県横浜市栄区にある 『ケアポート・田谷』にて ＜介護福祉士＞を募集します！ ※受動喫煙対策済み（喫煙スペースあり） ◇医療法人社団昭洋会の発足理念 利用していただく方々の体と心の健康のために役に立ちたい。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 「一人一人を大切に」 私たちは介護のプロとして、 24時間、365日、 バックアップ体制をととのえています。 そして、介護を受けられる方の 快適な生活を実現するお手伝いをしております。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 《従業員数》 企業全体：100人 就業場所：90人 うち女性：50人 うちパート：40人 《事業内容》 介護保健施設として高齢者のケアサービスを提供 《会社の特長》 高齢者の医療・ケア・リハビリを充実させ 地域に貢献していくことを目指す。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ▼施設利用者定員数 介護老人保健施設：124名（ショートステイ含む） ▼平均介護度 3.5～3.6程度 ▼スタッフの年齢層や男女比について 25歳～78歳、女性が7割程度です。 40～50代のスタッフが中心となっています。 ▼キャリアパスについて 介護福祉士実務者研修、国家試験の費用全額負担 ▼求職者様へのメッセージ 一緒により良い施設を作っていきましょう。 ご応募お待ちしております。 ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 入居者の方の食事・入浴・排泄の介助等 生活サポートが仕事の基本となりますが、 それだけで終わる仕事ではありません。 ご入居者の皆様が生きがいを感じられる、 その瞬間を大切にサポートしていただきたいと考えています。 ◎人に喜んでもらいたい方 ◎人と話すのが好きな方 ◎誰かのために何かをしたいと思っている方 ◎心からの「ありがとう」を実感したい方 ◎高齢者の方と触れ合うことが好きな方 そんな皆さんが、やりがいをもってできるお仕事です。 ▼一日の流れの例 ＜早番＞ ・7：00　出勤・情報共有 ・8：00　朝食のサポート（部屋の移動・配膳） ・9：00　歯磨きのサポート ・10：00　入浴のサポート ・12：00　～休憩～ ・13：00　歯磨きのサポート ・14：00　イベント・レクリエーション 　日替わりのカレンダーに沿ってイベントやレクリエーション。 　スタッフも一緒に楽しむのも仕事のひとつです。 ・15：00　おやつの提供（一緒にテレビを見たりもします。） ・16：00　退勤 【施設情報】 神奈川県川崎市宮前区にある 『リアンレーヴ宮前平』にて ＜介護職＞を募集します！ ※受動喫煙対策済み ▼当施設の魅力ポイントTOP3 ＜魅力①＞介護業界トップクラスの休みの多さ ・年間休日120日／月平均10日休暇 ※有給休暇は別途10日付与 ＜魅力②＞１人当たりの業務負担が軽い 行政で定められた人数より手厚い 人員配置と分業化で無駄残業を徹底削減！ ※平均残業は月10時間以内 ＜魅力③＞タダで資格が取れる！ 無料資格研修＆安心サポート！（社員特権） 社内教育機関『木下福祉アカデミー』で受講可能。 だから無資格・未経験・復職の方も安心。 ※無資格未経験出身社員 47％。 現場では専属トレーナー・先輩社員が手厚くフォロー ▼働きやすさを常に追求！ ◎年間休日120日（月10日公休） ◎有給休暇取得率　70％以上 ◎平均残業時間　10時間／月 ◎育休取得もしやすい環境 ・育児休暇取得者：51名／年 ・育児休暇後の復職者：15名／年 ・育児休暇後の時短勤務者：11名／年 ▼新型コロナウイルス対策 ●建物まるごと抗ウイルス仕様 病院・介護施設・保育園・映画館などに 採用されている高性能な抗ウイルス・抗菌・消臭剤を使用しています。 ●空間に浮遊するウイルスを除去 新型コロナウイルスに対する 感染力抑制効果を確認できている空気清浄機を 全施設3,000台導入しています。 ▼車通勤をご希望の方 マイカー通勤は可能ですが、 施設の敷地内には 職員用の駐車スペースがないため、 ご自身で近隣の駐車場を契約していただくことになります。 その場合、仮に公共交通機関を利用した場合の 1ヶ月定期代を支給させていただき、 駐車場代・ガソリン代を賄っていただきます。 また、自転車や原付バイクは施設の駐輪場に停められます。 ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 グループホームでのお仕事です。 各介護スタッフが連携して 一人ひとりお客様のニーズに合ったケアをおこないます。 【施設情報】 神奈川県相模原市南区にある 【ゆとり庵麻溝　グループホーム】にて 『介護スタッフ』を募集します！ グループホーム ゆとり庵麻溝で働きませんか？ 介護スタッフの募集です！ 教育制度が充実しているので、 働きながらステップアップしたい方には うってつけの環境です◎ ▼利用者定員数 180名 ▼施設規模 9人×2ユニット ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 詳細は面接時にお問い合わせください。 ※この求人は職業紹介です。ご紹介先の直接雇用となります。

【仕事内容】 ＋。＊＋。＊＋。＊＋。＊＋。＊＋。＊＋。＊ 　　しっかり休める！年間休日114日◎ 　　 　 嬉しい！充実した福利厚生♪ ＋。＊＋。＊＋。＊＋。＊＋。＊＋。＊＋。＊ 訪問介護事業所（ケアステーション）での、 介護職のお仕事です。 ＜具体的には…＞ ・身体介護／食事、入浴、排泄介助 ・生活援助／掃除、洗濯、買い物、調理 訪問介護事業所において、 ご利用者様宅へ伺い、身体介護・生活援助の業務を行っていただきます。 住み慣れたご自宅にて、ケアプランに従い、 ご利用者様の日常生活・自立支援のサポートを行います。 【施設情報】 神奈川県横浜市南区にある 『りあんケアステーション東戸塚』にて ＜介護職/早朝夜間対応あり※初任者研修・ヘルパー2級＞を募集します！ ※受動喫煙対策済み（喫煙スペースあり） ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ◇◆　私たちの理念　◆◇ ”絆を大切にし、平穏な暮らしを提供する” かかわるすべての人に、思いやりの心を持ち、 人が繋ぐ絆を大切に、誰もが穏やかに暮らせる時（人生、生活）を提供します。 人の幸せを考え続ける心を持ち、 当社にかかわるすべての人の人生を豊かにする企業であり続けます。 ◇◆　運営方針　◆◇ 【自分らしく生きる】を共に叶える 私たちの仕事は、 人と人の「絆」を大切にすることを原点とし、 お客様の希望を叶える努力を惜しまない。 【敬意、真摯、感謝】 当社にかかわるすべての方へ「敬意」を払い。 すべての人、出来事、仕事に「真摯」に向き合い。 「ありがとうございます」という「感謝」の心を大切にする。 ◇◆　行動指針　◆◇ 思いやり：「相手の立場に立って物事を考える」 幸せを創造する：一人一人の幸せを考え、楽しさや喜び、感動を創造していく。 諦めない精神：何事も「できない」と思わず、自分たちに何ができるかを考えていく。 学びの精神：「わからない」ということはなくし、学ぶことを続けていく。 尽くす精神：お客様の幸せを考え、実現していくという精神は、従業員の心も幸せにする。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ▼キャリアパスについて 「新規事業の立上げに関わる」 ▼求職者様へのメッセージ 一人ひとりに寄り添い、 結びつきを大切にした人と人との 絆（きずな）を創り上げていきたいという 私たちの想いを込めて、 ご利用者様の自分らしく笑顔あふれる生活を実現していきます。 ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 詳細は面接時にお問い合わせください。

住宅型有料老人ホーム（ホスピス）での介護業務 ご入居者様の日常生活のサポート（食事、入浴、排泄、服薬など） 体操やレクリエーションの実施 各種記録 その他 《住宅型有料老人ホーム（ホスピス）：セレニティホスピス東戸塚》 2023年9月1日、JR東海道線戸塚駅（横浜市南区六ツ川４丁目1171番）に新規開設した、医療特化型の住宅型有料老人ホーム（ホスピス）です！ ■施設情報について■ 開設　：2023年9月1日 種別　：住宅型有料老人ホーム（ホスピス） 施設名：セレニティホスピス東戸塚 定員　：64名（64室 全室個室） 最寄り：JR横須賀線「東戸塚」駅よりバス10分 　　　　京浜急行線「弘明寺」駅よりバス6分 ■職員配置について■ 施設長　　　　　：1名 生活相談員　　　：1名 理学療法士　　　：1名 ケアマネージャー：1名 事務　　　　　　：2.4名 （※常勤換算） 看護師　　　　　：27.4名 （※常勤換算） 介護士　　　　　：42.7名 （※常勤換算） 清掃員　　　　　：3.3名 （※常勤換算） ■業務配置について■ 介護職：日中（最大）：約11～12名 夜勤（最大）　　　　：約 5名

住宅型有料老人ホーム（ホスピス）での介護業務 ご入居者様の日常生活のサポート（食事、入浴、排泄、服薬など） 体操やレクリエーションの実施 各種記録 その他 《住宅型有料老人ホーム（ホスピス）：セレニティホスピス東戸塚》 2023年9月1日、JR東海道線戸塚駅（横浜市南区六ツ川４丁目1171番）に新規開設した、医療特化型の住宅型有料老人ホーム（ホスピス）です！ ■施設情報について■ 開設　：2023年9月1日 種別　：住宅型有料老人ホーム（ホスピス） 施設名：セレニティホスピス東戸塚 定員　：64名（64室 全室個室） 最寄り：JR横須賀線「東戸塚」駅よりバス10分 　　　　京浜急行線「弘明寺」駅よりバス6分 ■職員配置について■ 施設長　　　　　：1名 生活相談員　　　：1名 理学療法士　　　：1名 ケアマネージャー：1名 事務　　　　　　：2.4名 （※常勤換算） 看護師　　　　　：27.4名 （※常勤換算） 介護士　　　　　：42.7名 （※常勤換算） 清掃員　　　　　：3.3名 （※常勤換算） ■業務配置について■ 介護職：日中（最大）：約11～12名 夜勤（最大）　　　　：約 5名

【仕事内容】 ＋。＊＋。＊＋。＊＋。＊＋。＊＋。＊＋。＊ 　　しっかり休める！年間休日114日◎ 　　 　 嬉しい！充実した福利厚生♪ ＋。＊＋。＊＋。＊＋。＊＋。＊＋。＊＋。＊ 訪問介護事業所（ケアステーション）での、 介護職のお仕事です。 ＜具体的には…＞ ・身体介護／食事、入浴、排泄介助 ・生活援助／掃除、洗濯、買い物、調理 訪問介護事業所において、 ご利用者様宅へ伺い、身体介護・生活援助の業務を行っていただきます。 住み慣れたご自宅にて、ケアプランに従い、 ご利用者様の日常生活・自立支援のサポートを行います。 【施設情報】 神奈川県横浜市南区にある 『りあんケアステーション東戸塚』にて ＜介護福祉士/早朝夜間対応あり＞を募集します！ ※受動喫煙対策済み（喫煙スペースあり） ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ◇◆　私たちの理念　◆◇ ”絆を大切にし、平穏な暮らしを提供する” かかわるすべての人に、思いやりの心を持ち、 人が繋ぐ絆を大切に、誰もが穏やかに暮らせる時（人生、生活）を提供します。 人の幸せを考え続ける心を持ち、 当社にかかわるすべての人の人生を豊かにする企業であり続けます。 ◇◆　運営方針　◆◇ 【自分らしく生きる】を共に叶える 私たちの仕事は、 人と人の「絆」を大切にすることを原点とし、 お客様の希望を叶える努力を惜しまない。 【敬意、真摯、感謝】 当社にかかわるすべての方へ「敬意」を払い。 すべての人、出来事、仕事に「真摯」に向き合い。 「ありがとうございます」という「感謝」の心を大切にする。 ◇◆　行動指針　◆◇ 思いやり：「相手の立場に立って物事を考える」 幸せを創造する：一人一人の幸せを考え、楽しさや喜び、感動を創造していく。 諦めない精神：何事も「できない」と思わず、自分たちに何ができるかを考えていく。 学びの精神：「わからない」ということはなくし、学ぶことを続けていく。 尽くす精神：お客様の幸せを考え、実現していくという精神は、従業員の心も幸せにする。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ▼キャリアパスについて 「新規事業の立上げに関わる」 ▼求職者様へのメッセージ 一人ひとりに寄り添い、 結びつきを大切にした人と人との 絆（きずな）を創り上げていきたいという 私たちの想いを込めて、 ご利用者様の自分らしく笑顔あふれる生活を実現していきます。 ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 詳細は面接時にお問い合わせください。

住宅型有料老人ホーム（ホスピス）での介護業務 ご入居者様の日常生活のサポート（食事、入浴、排泄、服薬など） 体操やレクリエーションの実施 各種記録 その他 《住宅型有料老人ホーム（ホスピス）：セレニティホスピス東戸塚》 2023年9月1日、JR東海道線戸塚駅（横浜市南区六ツ川４丁目1171番）に新規開設した、医療特化型の住宅型有料老人ホーム（ホスピス）です！ ■施設情報について■ 開設　：2023年9月1日 種別　：住宅型有料老人ホーム（ホスピス） 施設名：セレニティホスピス東戸塚 定員　：64名（64室 全室個室） 最寄り：JR横須賀線「東戸塚」駅よりバス10分 　　　　京浜急行線「弘明寺」駅よりバス6分 ■職員配置について■ 施設長　　　　　：1名 生活相談員　　　：1名 理学療法士　　　：1名 ケアマネージャー：1名 事務　　　　　　：2.4名 （※常勤換算） 看護師　　　　　：27.4名 （※常勤換算） 介護士　　　　　：42.7名 （※常勤換算） 清掃員　　　　　：3.3名 （※常勤換算） ■業務配置について■ 介護職：日中（最大）：約11～12名 夜勤（最大）　　　　：約 5名

住宅型有料老人ホーム（ホスピス）での介護業務 ご入居者様の日常生活のサポート（食事、入浴、排泄、服薬など） 体操やレクリエーションの実施 各種記録 その他 《住宅型有料老人ホーム（ホスピス）：セレニティホスピス東戸塚》 2023年9月1日、JR東海道線戸塚駅（横浜市南区六ツ川４丁目1171番）に新規開設した、医療特化型の住宅型有料老人ホーム（ホスピス）です！ ■施設情報について■ 開設　：2023年9月1日 種別　：住宅型有料老人ホーム（ホスピス） 施設名：セレニティホスピス東戸塚 定員　：64名（64室 全室個室） 最寄り：JR横須賀線「東戸塚」駅よりバス10分 　　　　京浜急行線「弘明寺」駅よりバス6分 ■職員配置について■ 施設長　　　　　：1名 生活相談員　　　：1名 理学療法士　　　：1名 ケアマネージャー：1名 事務　　　　　　：2.4名 （※常勤換算） 看護師　　　　　：27.4名 （※常勤換算） 介護士　　　　　：42.7名 （※常勤換算） 清掃員　　　　　：3.3名 （※常勤換算） ■業務配置について■ 介護職：日中（最大）：約11～12名 夜勤（最大）　　　　：約 5名

住宅型有料老人ホーム（ホスピス）での介護業務 ご入居者様の日常生活のサポート（食事、入浴、排泄、服薬など） 体操やレクリエーションの実施 各種記録 その他 《住宅型有料老人ホーム（ホスピス）：セレニティホスピス東戸塚》 2023年9月1日、JR東海道線戸塚駅（横浜市南区六ツ川４丁目1171番）に新規開設した、医療特化型の住宅型有料老人ホーム（ホスピス）です！ ■施設情報について■ 開設　：2023年9月1日 種別　：住宅型有料老人ホーム（ホスピス） 施設名：セレニティホスピス東戸塚 定員　：64名（64室 全室個室） 最寄り：JR横須賀線「東戸塚」駅よりバス10分 　　　　京浜急行線「弘明寺」駅よりバス6分 ■職員配置について■ 施設長　　　　　：1名 生活相談員　　　：1名 理学療法士　　　：1名 ケアマネージャー：1名 事務　　　　　　：2.4名 （※常勤換算） 看護師　　　　　：27.4名 （※常勤換算） 介護士　　　　　：42.7名 （※常勤換算） 清掃員　　　　　：3.3名 （※常勤換算） ■業務配置について■ 介護職：日中（最大）：約11～12名 夜勤（最大）　　　　：約 5名

住宅型有料老人ホーム（ホスピス）での介護業務 ご入居者様の日常生活のサポート（食事、入浴、排泄、服薬など） 体操やレクリエーションの実施 各種記録 その他 《住宅型有料老人ホーム（ホスピス）：セレニティホスピス東戸塚》 2023年9月1日、JR東海道線戸塚駅（横浜市南区六ツ川４丁目1171番）に新規開設した、医療特化型の住宅型有料老人ホーム（ホスピス）です！ ■施設情報について■ 開設　：2023年9月1日 種別　：住宅型有料老人ホーム（ホスピス） 施設名：セレニティホスピス東戸塚 定員　：64名（64室 全室個室） 最寄り：JR横須賀線「東戸塚」駅よりバス10分 　　　　京浜急行線「弘明寺」駅よりバス6分 ■職員配置について■ 施設長　　　　　：1名 生活相談員　　　：1名 理学療法士　　　：1名 ケアマネージャー：1名 事務　　　　　　：2.4名 （※常勤換算） 看護師　　　　　：27.4名 （※常勤換算） 介護士　　　　　：42.7名 （※常勤換算） 清掃員　　　　　：3.3名 （※常勤換算） ■業務配置について■ 介護職：日中（最大）：約11～12名 夜勤（最大）　　　　：約 5名

【仕事内容】 ＋。＊＋。＊＋。＊＋。＊＋。＊＋。＊＋。＊ 　　しっかり休める！年間休日114日◎ 　　 　 嬉しい！充実した福利厚生♪ ＋。＊＋。＊＋。＊＋。＊＋。＊＋。＊＋。＊ 訪問介護事業所（ケアステーション）での、 介護職のお仕事です。 ＜具体的には…＞ ・身体介護／食事、入浴、排泄介助 ・生活援助／掃除、洗濯、買い物、調理 訪問介護事業所において、 ご利用者様宅へ伺い、身体介護・生活援助の業務を行っていただきます。 住み慣れたご自宅にて、ケアプランに従い、 ご利用者様の日常生活・自立支援のサポートを行います。 【施設情報】 神奈川県横浜市南区にある 『りあんケアステーション東戸塚』にて ＜介護職/早朝夜間対応あり※実務者研修・ヘルパー1級・介護基礎研修＞を募集します！ ※受動喫煙対策済み（喫煙スペースあり） ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ◇◆　私たちの理念　◆◇ ”絆を大切にし、平穏な暮らしを提供する” かかわるすべての人に、思いやりの心を持ち、 人が繋ぐ絆を大切に、誰もが穏やかに暮らせる時（人生、生活）を提供します。 人の幸せを考え続ける心を持ち、 当社にかかわるすべての人の人生を豊かにする企業であり続けます。 ◇◆　運営方針　◆◇ 【自分らしく生きる】を共に叶える 私たちの仕事は、 人と人の「絆」を大切にすることを原点とし、 お客様の希望を叶える努力を惜しまない。 【敬意、真摯、感謝】 当社にかかわるすべての方へ「敬意」を払い。 すべての人、出来事、仕事に「真摯」に向き合い。 「ありがとうございます」という「感謝」の心を大切にする。 ◇◆　行動指針　◆◇ 思いやり：「相手の立場に立って物事を考える」 幸せを創造する：一人一人の幸せを考え、楽しさや喜び、感動を創造していく。 諦めない精神：何事も「できない」と思わず、自分たちに何ができるかを考えていく。 学びの精神：「わからない」ということはなくし、学ぶことを続けていく。 尽くす精神：お客様の幸せを考え、実現していくという精神は、従業員の心も幸せにする。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ▼キャリアパスについて 「新規事業の立上げに関わる」 ▼求職者様へのメッセージ 一人ひとりに寄り添い、 結びつきを大切にした人と人との 絆（きずな）を創り上げていきたいという 私たちの想いを込めて、 ご利用者様の自分らしく笑顔あふれる生活を実現していきます。 ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 入居者の方の食事・入浴・排泄の介助等 生活サポートが仕事の基本となりますが、 それだけで終わる仕事ではありません。 ご入居者の皆様が生きがいを感じられる、 その瞬間を大切にサポートしていただきたいと考えています。 ◎人に喜んでもらいたい方 ◎人と話すのが好きな方 ◎誰かのために何かをしたいと思っている方 ◎心からの「ありがとう」を実感したい方 ◎高齢者の方と触れ合うことが好きな方 そんな皆さんが、やりがいをもってできるお仕事です。 ▼一日の流れの例 ＜早番＞ ・7：00　出勤・情報共有 ・8：00　朝食のサポート（部屋の移動・配膳） ・9：00　歯磨きのサポート ・10：00　入浴のサポート ・12：00　～休憩～ ・13：00　歯磨きのサポート ・14：00　イベント・レクリエーション 　日替わりのカレンダーに沿ってイベントやレクリエーション。 　スタッフも一緒に楽しむのも仕事のひとつです。 ・15：00　おやつの提供（一緒にテレビを見たりもします。） ・16：00　退勤 ＜遅番＞ ・12：00　出勤・情報共有 ・13：00　歯磨きのサポート ・14：00　イベント・レク 　日替わりのカレンダーに沿ってレクリエーション。 　スタッフも一緒に楽しむのも仕事のひとつです。 ・15：00　おやつの提供（一緒にテレビを見たりもします。） ・16：00　～休憩～ ・17：30　夕食のサポート（部屋の移動・配膳） ・19：00　歯磨きのサポート ・20：00　就寝介助（部屋の移動・着替え） ・21：00　業務引継ぎ・退勤 【施設情報】 神奈川県横浜市鶴見区にある 『リアンレーヴ三ツ池公園』にて ＜介護職＞を募集します！ ※受動喫煙対策済み ▼当施設の魅力ポイントTOP3 ＜魅力①＞介護業界トップクラスの休みの多さ ・年間休日120日／月平均10日休暇 ※有給休暇は別途10日付与 ＜魅力②＞１人当たりの業務負担が軽い 行政で定められた人数より手厚い 人員配置と分業化で無駄残業を徹底削減！ ※平均残業は月10時間以内 ＜魅力③＞タダで資格が取れる！ 無料資格研修＆安心サポート！（社員特権） 社内教育機関『木下福祉アカデミー』で受講可能。 だから無資格・未経験・復職の方も安心。 ※無資格未経験出身社員 47％。 現場では専属トレーナー・先輩社員が手厚くフォロー ▼働きやすさを常に追求！ ◎年間休日120日（月10日公休） ◎有給休暇取得率　70％以上 ◎平均残業時間　10時間／月 ◎育休取得もしやすい環境 ・育児休暇取得者：51名／年 ・育児休暇後の復職者：15名／年 ・育児休暇後の時短勤務者：11名／年 ▼新型コロナウイルス対策 ●建物まるごと抗ウイルス仕様 病院・介護施設・保育園・映画館などに 採用されている高性能な抗ウイルス・抗菌・消臭剤を使用しています。 ●空間に浮遊するウイルスを除去 新型コロナウイルスに対する 感染力抑制効果を確認できている空気清浄機を 全施設3,000台導入しています。 ▼車通勤をご希望の方 マイカー通勤は可能ですが、 施設の敷地内には 職員用の駐車スペースがないため、 ご自身で近隣の駐車場を契約していただくことになります。 その場合、仮に公共交通機関を利用した場合の 1ヶ月定期代を支給させていただき、 駐車場代・ガソリン代を賄っていただきます。 また、自転車や原付バイクは施設の駐輪場に停められます。 ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 入居者様の生活援助・介護等の業務 ゆったりとした生活空間の中で、少しでも長く自立した生活を送って頂く為のお手伝い ※雇用期間 1年（原則更新） 【施設情報】 神奈川県海老名市にある 【グループホーム　あかりの家　海老名】にて 『介護職』を募集します！ ▼施設利用者定員数 グループホーム9名×2ユニット 　　 ▼平均介護度 平均介護度2.7 　　 ▼スタッフの年齢層や男女比について 30～50代が多く、女性が６～7割程度です。 　　 ▼夜勤帯スタッフ体制について ＊各ユニット1名体制（計2名） ＊重度の利用者は少なく、深夜の巡視はそれほど大変ではありません。 ＊休憩はまとまった時間はとりづらいので、様子をみながら取っています。 　　 ▼施設内の受動喫煙対策 喫煙スペースあり 　　 ▼施設のここが自慢！ 介護する人・される人お互いが元気に楽しく過ごせる介護施設です。 ハムスターやワンちゃんと遊んだり、散歩したりと心穏やかに過ごして頂くため 人や動物とのふれあいも大切にしています。 残業はほぼなし！定時でちゃんと帰れる職場環境を整えています。 　　 ▼求職者様へのメッセージ 利用者・スタッフで一緒に庭の家庭菜園でとれたお野菜を使って一緒に料理をしたり、 メダカの繁殖など動物とふれあい、一緒に散歩をするなど動物とのふれあいも魅力的ですよね？ 更に体操教室で健康づくりなど、とにかく楽しく過ごせる施設づくりを心がけています。 楽しい職場にしていきましょう。 ▼一日の流れ 【日勤時間帯のスケジュール例(8：3０～17:30)】 8：30　出勤　申し送り確認/食事介助/お声かけ/キッチン後片付け 9：00　浴室準備　機械浴やシャワーベンチ、タオルのセット/浴槽お湯はり 9：30　申し送り 10：00　入浴介助/記録 12：00　昼食準備　手指消毒/調理/配膳/テーブル拭き 12：30　昼食開始　食事介助/お声かけ/キッチン片付け 13：00　休憩 14：00　レクリエーション/口腔ケア/排泄介助/記録/外気浴 15：00　おやつ　配膳/食事介助/洗濯もの片付け 16：00　記録/見守り/トイレ誘導 17：15　申し送り 17：30　退勤 【夜勤時間帯のスケジュール例(17：0０～10:00)】 17：00　出勤　居室整備/ベッドメイキング 17：15　申し送り 18：00　夕食準備　離床介助/手指消毒/口腔体操/配膳 18：30　夕食開始　食事介助/お声かけ/キッチン片付け 19：00　ナイトケア　配薬/口腔ケア/更衣介助/入眠介助 20：00　記録 21：00　消灯　ダイニングモップ掛け/キッチン整理整頓/食洗器片付け 22：00　洗濯物片づけ 23：00　巡視（居室安否確認） 0：00　記録/休憩 2：00　巡視（居室安否確認） 3：00　記録/休憩 5：00　巡視（居室安否確認）/モーニングケア ・全居室のカーテンを開け朝の準備をする　 ・みそ汁を作る ・更衣、洗顔、洗髪、排泄、髭剃り、陰洗 7：00　早番へ申し送り/朝食準備 8：00　朝食開始　食事介助/お声かけ/キッチン片付け 8：50　配薬/口腔ケア/排泄介助/入床介助 9：30　申し送り 10：00　退勤 　　 ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 ・訪問介護事業 　高齢者のご自宅を訪問し、おむつ交換や入浴介助などの身体介護、掃除や調理などの生活支援をしていただきます。 　１日５件～６件の訪問となります。 　入社後は一定期間、事業所への通勤となりますが、原則ご自宅から利用者様宅への直行直帰となります。 【施設情報】 アルプスケアハート菊名にて 『介護職・ヘルパー』を募集します！ ▼1日の訪問件数例 １日に5～7件ほどのご自宅を訪問します（1件あたり30～90分ほど） ▼訪問時の移動手段 自転車, 自家用車（ガソリン代支給） ▼スタッフの年齢層や男女比について 平均年齢47歳、28歳～66歳。女性が7割。 【スタッフ数】4人（うち女性2人） ▼受動喫煙対策について 事業所禁煙 ▼面接時の新型コロナウイルス感染対策として行っていること 施設見学不可 ▼キャリアパスについて 現場のスペシャリストとして活躍する「介護専門職コース」と事業所運営に関わる管理職を目指す「マネジメントコース」があり、目指すキャリアに応じてコースを選択することができます。 ▼事業所のここが自慢！ 新しい会社ならではの柔軟性があります。 会社設立が2021年7月、事業所の開設はアルプスケアハート橋本が2021年10月、アルプスケアハート淵野辺が2021年12月、アルプスケアハート菊名が2022年4月、アルプスケアハート東神奈川が2022年7月、アルプスケアハート相模大野が2023年3月と、とても新しい会社です。 まだまだ訪問介護事業所としての経験が浅く、ノウハウ、経験、知識を蓄積していく必要があると感じています。そのため、経験者・未経験者を問わず、みんなで意見を出し合って、試行錯誤・創意工夫しながら、事業所を作り上げています。 これからも、経験者・未経験問わず、訪問介護をやってみたいというホスピタリティにあふれた多くの方々採用し、皆さんの経験を活かしていただきながら、改善を重ねていきたいと考えています。 そのため、入社したばかりの方でも自分の提案や疑問などを管理者に直接ぶつけることができ、耳を傾けてもらえます。 「やってみたいこと」「改善したいこと」にチャレンジする環境があります。 ▼求職者様へのメッセージ 介護に一生懸命に取り組む人、向上心と責任感を持って努力できる人、大変な中にもやりがいを見つけて楽しめる人、を募集しています。 経験の有無は関係ありません。経験を積むとちょっとした機転がきくようになりますが、だからといって気持ちを込めずに小手先の対応をすると、それは利用者様にも伝わってしまいます。例え、介護の経験が浅くても、介護技術が未熟であっても、介護が好き、利用者様が好きという気持ちがあって、失敗しても物事に対して真剣に向き合い、最後まで責任を持ってやり遂げられる人と一緒に働きたいと思っています。 【求人備考】 ※年次有給休暇は法定通り付与 ※労働条件により加入保険は法定通り適用します。 ※マイカー通勤時の駐車場は自己確保、駐車場代は自己負担となります。 ※介護系の資格のない方も研修等のご案内できますのでお気軽にご相談下さい。 ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 　詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 ・高齢者施設での介護業務 ・レクリエーション、入浴介助、排泄介助、食事介助、日常生活のお世話 【施設情報】 ▼ご利用者様定員数（施設規模） 特養：70名　短期：4名 ▼施設の平均介護度 3.7 ▼スタッフの年齢層や男女比 男女比率　5：5　22歳～72歳　幅広い年齢層の方たちが活躍してくれています。 ▼施設の受動喫煙対策 喫煙スペースあり ▼面接時の新型コロナウイルス感染対策 施設見学不可;市中の感染状況に合わせて対応いたします。 ▼夜勤帯スタッフ体制 従来型特養　1階と2階でそれぞれ2名ずつ配置　休憩2時間30分 ▼介護職員の月平均残業時間 月平均5時間未満 ▼施設のここが自慢！というポイント 開設後20年以上経過した古い施設です。 設備は古いですが、居住者様を家族の一員として迎える【あっとホーム】を理念として運営しています。令和4年度には大規模修繕を控えており、一緒にリフレッシュスタートのお手伝いをしていただける方を募集しています。お子様のおられる方など、それぞれの環境にあった働き方を尊重し、チームで協力してシフトを作成しています。 【チームワーク】や【関係性の構築】などマネージメントスキルに興味のある方、職場の人間関係がうまくいかない方、是非ご応募ください。 ▼求職者様へのメッセージ 居住者様、他の職員について相手の立場に立って物事を考え、 言動・行動できる方、お待ちしています。 ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 　詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 機能訓練型1日デイサービス業務 ■送迎 利用者様を安心安全にお出迎えするために スタッフが車（社用車：日産セレナ）でご自宅まで送り迎えをいたします。 ■運動・機能訓練 身体機能の改善を目指し、 ひとり一人に合った運動や機能訓練指導を行います。 その他、付随業務 入浴・食事：入浴や食事のサポートを行います。 ※未経験のかたは先輩スタッフが丁寧に研修をさせていただきます。 一日のスケジュールを知りたい方は、ぜひお問い合わせください。 ご希望であれば面接の前にご見学だけでも歓迎いたします！ 【施設情報】 神奈川県横浜市港北区にある 『サニタ一日デイサービス港北高田店』にて ＜介護士＞を募集します！ ※受動喫煙対策済み ▼キャリアパスについて 人事評価制度を取り入れ、 現場のスペシャリストとして活躍することも 施設運営に関わる管理職を目指し、 キャリアアップも可能です。 メンター制度、新人研修、 等級別研修など学びの場が多く設け、 将来の夢をサポートいたします！！ ▼当法人のここが自慢！ サニタグループは調剤薬局、 整骨院、訪問看護など 様々な有資格者との交流があり 多様なコメディカルの中で地域の健康サポートができます。 将来のキャリアも選択が可能で、 利用者様に寄り添いプレイヤーとして プロフェッショナルを目指し 研修や実務を通し自身のスキルアップすることや デイサービス事業は現在も拡大しており、 年内も出店を予定しているため 将来デイサービス事業部の管理者を目指すこともできます！ 「残業少なめ、休みには趣味の時間を作れる！」 「家族との時間を大事にできる！」 そんな会社です！ 『従業員がサニタを選んだ理由』 ・入社3年目Tさん　 「綺麗な施設で、スタッフみんなが笑顔で優しくフォローし合える関係なところです！」 ・昨年9月入社Oさん　 「見学させて頂いた時に、アットホームな雰囲気もあり、 働いているスタッフの明るく優しそうな人柄を見て、ここで是非働きたいと思いました」 ▼求職者様へのメッセージ ・前向きに出来る方法を考えられる方 ・利他の心で行動できる方 お待ちしております。 サニタでは経験年数や技術力よりも 人柄を重視しております。 大切なスタッフと一緒に働くので、 人のために考え行動ができる方を募集しています。 ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 ■ケア業務 ・事業所での介護業務や環境設定業務 ・ご自宅へ訪問し、介護業務 ・訪問の記録、各種書類の作成（電子カルテ利用） ・ご利用者さまと外出や地域イベントへの参加 ■食事は、外食！ 毎日にワクワクを！ ご利用者さまの「やりたい」を叶えるために イベントやお出かけの提案、 地域の人との交流など事業所の外との 繋がりづくりも積極的にチャレンジできます。 ※契約・雇用期間の定めあり 1年 【施設情報】 神奈川県藤沢市にある 【ぐるんとびー駒寄】にて 『介護福祉士』を募集します！ ▼当法人のここが自慢！ ①「その人らしさを大切にその人中心のケア」を本気で実施 過去、Twitterにて 「深夜の2時にラーメンを提供する事業所」 として話題になりました。 本人のやりたい、したいを中心とした ケアを言葉ではなくやり抜いています。 ②「しょうがない」で片付けない 訪問時間、ご利用者様への介入の仕方、 ご家族との関係性作りなど 「しょうがない」で片付けず、 できる方法を考えます。 時に制度や業界の「当たり前」に囚われず 裁量を持って自由なケアに取り組めるのが魅力です！ ③家族のようなスタッフ 私たちは「地域を大きな一つの家族に」 というビジョンを掲げています。 スタッフ同士、年代や職種を超えて、 友人や家族のように仲が良いのが魅力です。 キャンプや焚き火、サークル活動など 共に楽しめる時間がたくさんあります。 「困った時に助け合う」を大切にするお節介な集団です。 あなたの経験が浅くてもみんなが助けてくれます！ 　 ▼キャリアパスについて 入社後、すぐに入社研修を実施 3ヶ月間（実力/経験で変動あり）は、 教育機関としてしっかりサポート 1年以降は、能力によって 「リーダー▶︎管理者等」にステップアップしていきます。 新しい取り組みに積極的な会社なので、 新規事業への参加、他部署、 他事業所への移動も相談しやすい環境です！ 　 ▼面接時の新型コロナウイルス感染対策として行っていること リモート面接可 　 ▼受動喫煙対策 屋外に喫煙スペースあり 　 ▼求職者様へのメッセージ ①「人」が好き！他人にGiveすることが好きな方 →介護は、その手段であり 　とにかく面倒見がいい、 　お節介なあなたは活躍できます！ ②今の介護や医療の形にもやもや！ もっと目の前の人を主語にしたケアがしたい方 →そのケアの主語は誰ですか？ 　自分で考えて挑戦する。 　弊社の環境は、他とは違います。 　意味あるケアを実践したい方へおすすめです。 ③新しいこと、変化することが楽しいと思える方 →みなさんは、 　「いま食べたい！今行きたい！」 　と思うことはありますか？ 　ご利用者様のそれに応えるためには、 　迅速な判断や対応が重要です！ 　今、この瞬間を楽しめる！ 　そんなあなたと働きたいです。 　 ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 ■主な仕事内容 神奈川県逗子市にある リハビリデイサービスじん内での介護スタッフ、 自立支援のお手伝いをお願いします。 送迎業務もお手伝いして頂ける方優遇致します。 ■具体的な業務内容 ご利用者様の自立支援サービスを行っていただきます。 ご利用者様とコミュニケーションを取りながら楽しく働ける仕事です。 【施設情報】 神奈川県逗子市にある 【リハビリデイサービスじん】にて 『介護職員』を募集します！ ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 ※訪問介護業務全般 ■生活援助（掃除、洗濯　等） ■身体介護（入浴、排泄　等） ＜訪問エリア＞ ※川崎市多摩区および隣接地域 【法人情報】 ＜KTL合同会社＞ われわれは、安心・安全・高品質なサービスを追求し、 ご利用者様はもちろんのこと、 ご家族の方々にもご満足いただけるサービスを目指してまいります。 「人との深いつながりを大切に」が当社の想いです。 当社で働く仲間には、常に利用者様の立場に立って、 笑顔で優しさと思いやりを忘れず、 利用者様と心がつながる瞬間を作っていきたいと考えています。 ▼求職者様へのメッセージ 2019年にオープンした訪問介護事業所 「アイルケアサービス」にて、事業拡大のためのスタッフを募集しています。 ・困っている方に気がつき、声を掛け合って働いていただける方 ・ご利用者様のことを第一に考えて行動できる方 ・いつも笑顔で明るく人と接する事が出来る方 ・向上心を忘れず、スキルＵＰを目指されている方 一緒に盛り上げていただける方のご応募をお待ちしております！ 《受動喫煙対策済み》

【仕事内容】 入居者様の生活援助・介護等の業務 ゆったりとした生活空間の中で、少しでも長く自立した生活を送って頂く為のお手伝い ※雇用期間 1年（原則更新） 【施設情報】 神奈川県海老名市にある 【グループホーム　あかりの家　海老名】にて 『介護職』を募集します！ ▼施設利用者定員数 グループホーム9名×2ユニット 　　 ▼平均介護度 平均介護度2.7 　　 ▼スタッフの年齢層や男女比について 30～50代が多く、女性が６～7割程度です。 　　 ▼夜勤帯スタッフ体制について ＊各ユニット1名体制（計2名） ＊重度の利用者は少なく、深夜の巡視はそれほど大変ではありません。 ＊休憩はまとまった時間はとりづらいので、様子をみながら取っています。 　　 ▼施設内の受動喫煙対策 喫煙スペースあり 　　 ▼施設のここが自慢！ 介護する人・される人お互いが元気に楽しく過ごせる介護施設です。 ハムスターやワンちゃんと遊んだり、散歩したりと心穏やかに過ごして頂くため 人や動物とのふれあいも大切にしています。 残業はほぼなし！定時でちゃんと帰れる職場環境を整えています。 　　 ▼求職者様へのメッセージ 利用者・スタッフで一緒に庭の家庭菜園でとれたお野菜を使って一緒に料理をしたり、 メダカの繁殖など動物とふれあい、一緒に散歩をするなど動物とのふれあいも魅力的ですよね？ 更に体操教室で健康づくりなど、とにかく楽しく過ごせる施設づくりを心がけています。 楽しい職場にしていきましょう。 ▼一日の流れ 【日勤時間帯のスケジュール例(8：3０～17:30)】 8：30　出勤　申し送り確認/食事介助/お声かけ/キッチン後片付け 9：00　浴室準備　機械浴やシャワーベンチ、タオルのセット/浴槽お湯はり 9：30　申し送り 10：00　入浴介助/記録 12：00　昼食準備　手指消毒/調理/配膳/テーブル拭き 12：30　昼食開始　食事介助/お声かけ/キッチン片付け 13：00　休憩 14：00　レクリエーション/口腔ケア/排泄介助/記録/外気浴 15：00　おやつ　配膳/食事介助/洗濯もの片付け 16：00　記録/見守り/トイレ誘導 17：15　申し送り 17：30　退勤 【夜勤時間帯のスケジュール例(17：0０～10:00)】 17：00　出勤　居室整備/ベッドメイキング 17：15　申し送り 18：00　夕食準備　離床介助/手指消毒/口腔体操/配膳 18：30　夕食開始　食事介助/お声かけ/キッチン片付け 19：00　ナイトケア　配薬/口腔ケア/更衣介助/入眠介助 20：00　記録 21：00　消灯　ダイニングモップ掛け/キッチン整理整頓/食洗器片付け 22：00　洗濯物片づけ 23：00　巡視（居室安否確認） 0：00　記録/休憩 2：00　巡視（居室安否確認） 3：00　記録/休憩 5：00　巡視（居室安否確認）/モーニングケア ・全居室のカーテンを開け朝の準備をする　 ・みそ汁を作る ・更衣、洗顔、洗髪、排泄、髭剃り、陰洗 7：00　早番へ申し送り/朝食準備 8：00　朝食開始　食事介助/お声かけ/キッチン片付け 8：50　配薬/口腔ケア/排泄介助/入床介助 9：30　申し送り 10：00　退勤 　　 ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 ・簡単な介助（自立度が高いご利用者様の介助） ・準備体操 ・レクリエーション ・送迎 土曜、日曜、祝日がお休みで、ゆとりのある働き方が可能です！ やりがいを感じながら勤務したい方は大歓迎です！ ※サービス提供時間 　・午前　9:00～12:00 　・午後　14:00～17:00 利用者の皆様と一緒に体操をして頂いたり、ボールやブロックを使ったコグニサイズ、体を使った脳トレなど和気藹々とした雰囲気で毎日行っております。 コグニサイズは利用者の皆様にも好評なので、慣れてきたら自己流でコグニサイズを考えて実践して頂いても構いません！！慣れるまでは、スタッフがサポートしますので安心してくださいね。 また、歩行のサポートや利用者の皆様とお話をして頂いたり、フロアの見守りもお願いしております。 【施設情報】 【ヒラックス富岡】にて 『介護職・ヘルパー』を募集します！ ☆2023年4月OPEN！ボディケアを中心として筋力の改善を目指すリハビリ特化型デイサービスです！ 横浜市金沢区にて「すべての利用者様がいつまでも自分の足で歩き続ける」ことを目標として開設される、短時間リハビリに特化したデイサービスです。 営業は午前と午後に分かれており、各定員は10名ほど。ご利用者様それぞれケアや介護業務を通して、皆さまの活気ある生活へのサポートをしていきませんか？ 　　 【法人情報】 ▼面接時の新型コロナウイルス感染対策として行っていること リモート面接可 　 ▼受動喫煙対策 事業所内禁煙 　 ▼求職者様へのメッセージ ・明るくて誠実な方 お待ちしております！ 　 ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 ・特別養護老人ホームでの介護業務 ・排泄介助、就寝介助、起床介助、食事介助、居室整備、夜間見守り等 【施設情報】 ▼ご利用者様定員数（施設規模） 特養：70名　短期：4名 ▼施設の平均介護度 3.7 ▼スタッフの年齢層や男女比 男女比率　5：5　22歳～72歳　幅広い年齢層の方たちが活躍してくれています。 ▼施設の受動喫煙対策 喫煙スペースあり ▼面接時の新型コロナウイルス感染対策 施設見学不可;市中の感染状況に合わせて対応いたします。 ▼夜勤帯スタッフ体制 従来型特養　1階と2階でそれぞれ2名ずつ配置　休憩2時間30分 ▼介護職員の月平均残業時間 月平均5時間未満 ▼施設のここが自慢！というポイント 開設後20年以上経過した古い施設です。 設備は古いですが、居住者様を家族の一員として迎える【あっとホーム】を理念として運営しています。令和4年度には大規模修繕を控えており、一緒にリフレッシュスタートのお手伝いをしていただける方を募集しています。お子様のおられる方など、それぞれの環境にあった働き方を尊重し、チームで協力してシフトを作成しています。 【チームワーク】や【関係性の構築】などマネージメントスキルに興味のある方、職場の人間関係がうまくいかない方、是非ご応募ください。 ▼求職者様へのメッセージ 居住者様、他の職員について相手の立場に立って物事を考え、 言動・行動できる方、お待ちしています。 ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 　詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 ・訪問介護事業 　高齢者のご自宅を訪問し、おむつ交換や入浴介助などの身体介護、掃除や調理などの生活支援をしていただきます。 　入社後は一定期間、事業所への通勤となりますが、原則ご自宅から利用者様宅への直行直帰となります。 　週40時間の勤務が難しくても、週20時間以上は勤務できる方は、短時間正社員で勤務していただけます。 【施設情報】 アルプスケアハート菊名にて 『介護職・ヘルパー』を募集します！ ▼1日の訪問件数例 １日に5～7件ほどのご自宅を訪問します（1件あたり30～90分ほど） ▼訪問時の移動手段 自転車, 自家用車（ガソリン代支給） ▼スタッフの年齢層や男女比について 平均年齢47歳、28歳～66歳。女性が7割。 【スタッフ数】4人（うち女性2人） ▼受動喫煙対策について 事業所禁煙 ▼面接時の新型コロナウイルス感染対策として行っていること 施設見学不可 ▼キャリアパスについて 現場のスペシャリストとして活躍する「介護専門職コース」と事業所運営に関わる管理職を目指す「マネジメントコース」があり、目指すキャリアに応じてコースを選択することができます。 ▼事業所のここが自慢！ 新しい会社ならではの柔軟性があります。 会社設立が2021年7月、事業所の開設はアルプスケアハート橋本が2021年10月、アルプスケアハート淵野辺が2021年12月、アルプスケアハート菊名が2022年4月、アルプスケアハート東神奈川が2022年7月、アルプスケアハート相模大野が2023年3月と、とても新しい会社です。 まだまだ訪問介護事業所としての経験が浅く、ノウハウ、経験、知識を蓄積していく必要があると感じています。そのため、経験者・未経験者を問わず、みんなで意見を出し合って、試行錯誤・創意工夫しながら、事業所を作り上げています。 これからも、経験者・未経験問わず、訪問介護をやってみたいというホスピタリティにあふれた多くの方々採用し、皆さんの経験を活かしていただきながら、改善を重ねていきたいと考えています。 そのため、入社したばかりの方でも自分の提案や疑問などを管理者に直接ぶつけることができ、耳を傾けてもらえます。 「やってみたいこと」「改善したいこと」にチャレンジする環境があります。 ▼求職者様へのメッセージ 介護に一生懸命に取り組む人、向上心と責任感を持って努力できる人、大変な中にもやりがいを見つけて楽しめる人、を募集しています。 経験の有無は関係ありません。経験を積むとちょっとした機転がきくようになりますが、だからといって気持ちを込めずに小手先の対応をすると、それは利用者様にも伝わってしまいます。例え、介護の経験が浅くても、介護技術が未熟であっても、介護が好き、利用者様が好きという気持ちがあって、失敗しても物事に対して真剣に向き合い、最後まで責任を持ってやり遂げられる人と一緒に働きたいと思っています。 【求人備考】 ※昇給、賞与は業績、業務評価によります ※マイカー通勤時の駐車場は自己確保、駐車場代は自己負担となります。 ※フルタイムの勤務が難しい方でも週20時間以上の勤務が可能な場合は短時間正社員での勤務が可能です。 　勤務時間についてはご相談ください。 ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 　詳細は面接時にお問い合わせください。い。

【仕事内容】 訪問入浴の介護スタッフ ～業務内容～・入浴介助・入浴準備、片付け・更衣介助・ベッドメイキングなど 【施設情報】 ▼施設の平均介護度について 要介護4程度 ▼1日の訪問件数 1日に6～8件ほどのご自宅を訪問します ▼移動手段 社用車 ▼施設のポイント お陰様で2022年7月1日に無事3年目を迎えます。これからもご依頼・ご期待に応えられるよう努めていきます。 ただ人員も時間も限られているため、ご希望に添えない事もある状況です。可能な限りご期待に応えられるよう事業拡大を検討しています。 ▼求職者様へメッセージ ご利用者様のことを一番に考えられる方と一緒に働きたいと思っています。 地域に愛される事業所を一緒に作っていきましょう！ ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 　詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 入所者様に対する 介護業務（食事・入浴・排泄等の介助）、 レクリエーション等のお世話。 個別ケアの向上を目指しています。 ＊入所者定員５８名。車の運転はありません。 ＊初めての方にはスタッフがマンツーマンで指導致します。 ＊まずは、生活支援の業務から行っていただき、 　ベテラン職員の指導により介助などの業務を 　少しずつ覚えていただきます。 ＊未経験でも安心して働けます。ブランクある方も歓迎します。 【求人備考】 ・加入保険は雇用条件により適用されない場合があります｡ ・有給休暇は法定通り付与します｡ ・就業時間・曜日・日数等については相談に応じます｡ ・駐車場は無料です｡ ・60歳以上の方の応募歓迎 【施設情報】 神奈川県小田原市にある 【介護付有料老人ホーム 慶愛苑 小田原】にて 『介護職』を募集します！ 《従業員数》 企業全体：97人 就業場所：41人 うち女性：32人 うちパート：15人 《事業内容》 介護付有料老人ホーム、慶愛苑小田原（定員５８名）。 常にご入居者様を思い、地域に密着した展開を進めて参ります。 平成３０年度「優良介護サービス事業所かながわ認証」取得。 《会社の特長》 小澤病院、小田原市立病院等の急性期病院 その他各医療機関と連携した在宅医療と併せて 介護付有料老人ホーム慶愛苑と共に 地域に密着した医療介護を展開。 職員体制２．０：１（要介護者：職員） 　　　 ▼施設利用者定員数 定員58人 　　 ▼平均介護度 全体で平均2.5程度です。 車いすの方もおられますので 移乗介助もありますが、 初めての方もOJTにて指導致します。 　　 ▼スタッフの年齢層や男女比について 年齢が22歳～71歳、女性が9割程度です。 40代～50代のスタッフが中心となって活躍してくれています。 　　 ▼夜勤帯スタッフ体制について 2名体制です。 21:30～翌7：30のショート夜勤なので、拘束時間が短いです。 排泄介助が2回ありますが、介護度軽く 自身で行ける人も多いのでそれ程負担ではありません。 深夜の巡視もそんなに大変ではありません。 　　 ▼施設内の受動喫煙対策 事業所内禁煙、喫煙スペースあり 　　 ▼面接時の新型コロナウイルス感染対策として行っていること 換気が整った施設併設のサンルームにて アクリルパネルを飛沫対策として使用しています。 　　 ▼施設のここが自慢！ 定着率の良さが自慢です！ ベテランが多く教育体制が しっかりしているので、安心して働ける環境です。 　　 ▼求職者様へのメッセージ ・お話が好きな方 ・明るい方 ・ご利用者様のことを一番に考えられる方 お待ちしております。 地域に愛される施設を一緒に作っていきましょう！ 　　 ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 ご利用者様の運動（マシントレーニニング・体操・ストレッチ等） のサポートを行っていただき、目標である『こうなりたい』を一緒 に目指していきます。 　＊運動プログラムの実施　・フロア準備 　＊送迎　（軽・普通乗用車／藤沢市・茅ヶ崎市一部） 　＊事務作業等 　＊業務においては基本的なパソコン操作、入力を要します ※定員１０名（午前・午後：二部制） ※食事、入浴の介助はありません。 ※介護職経験者尚可 【施設情報】 ▼ご利用者様定員数（施設規模） １０名 ▼施設の平均介護度 支援２～介護１程度　機能訓練施設なので皆さん運動ができ元気な方ばかりです ▼スタッフの年齢層や男女比 20代から４０代女性多く男性2名 ▼面接時の新型コロナウイルス感染対策 厚生労働省のマニュアルに基づき運営　面接者・見学者同様 ▼施設のポイント 利用者様定員１０名でスタッフ４名以上で手厚くサービス提供しております 利用者様にもスタッフにも優しい施設です 研修も定期的に実施しております ▼求職者様へメッセージ 人間関係が大切な仕事なので利用者様にもスタッフに気配りができる方・ 思いやりのある方と一緒に働きたいです ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 　詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 ★入居されているご利用者さまが安心を得られるような日々の介護を★ ・お食事、入浴、排泄等の介助をはじめとする生活全般のサポートをして頂きます。 ・お一人お一人の生活に合わせた身の回りのお手伝いをはじめ、季節の行事やイベントの企画運営、ケア会議への参加やアセスメント業務などを行います。 ・優しさ、暖かさを感じることができる職場です。ご入居者一人ひとりの意思を最大限尊重し日常生活の介助全般、アクティビティ等を行っていただきます。 ・ご入居者のコンタクトパーソンとなり、担当するご入居者の生活歴から趣味、嗜好など、暮らしにまつわる様々なことの把握に努め、家族のように頼れる存在を目指してください。 【施設情報】 ◆2017年開設♪きれいな施設◆ ■「資格取得支援制度」あり♪ 介護福祉士を目指し、法人提携のスクールに通いながら勤務していただくことも可能です。 ■「住み慣れた自宅で長く暮らしたい」「健康に長生きしたい」そんな願いを介護のプロがしっかりサポートします。 ■平成28年度『かながわベスト介護セレクト20』を受賞した医療法人が運営するサービス付き高齢者向け住宅です。 ■年間120日のお休みを付与しています。 職員旅行で沖縄に行ったりと、充実した待遇で、働きやすい環境を整えています♪　 ※この求人は職業紹介です。ご紹介先の直接雇用となります。

【仕事内容】 グループホームにて介護業務全般 〈仕事内容〉 ◆ご利用者の生活サポート ・食事、入浴介助 ・レクリエーション ・買い物同行 ・介護記録の記入 ◆原則1ユニット9名（3ユニット：27名）を担当していただきます。 ◆食事については、買い物から調理、配膳までご入居者と一緒に行っています。 【施設情報】 ＼最大10連休取得可能/横浜市金沢区のグループホーム/介護スタッフ募集／ 《おすすめポイント》 ■有給休暇（法定支給）、育児休暇、慶弔休暇、看護休暇、介護休暇のほか、 希望休制度や特別休暇（連続最大10日間休みOK）もあります◎ 皆様のライフステージに合わせた働き方をご提案します！ ◆キャリアアップを応援◆ 役割やスキルに応じたグレードが設定され 求められる役割やスキルが明確！ グレード別の研修もご用意しています。 ≪下記のような方歓迎します！≫ ＊思いやりのある行動ができる方 ＊人から喜ばれる事にやり甲斐を感じられる方 ＊かけがえのないものを大切にできる方 皆様からのご応募お待ちしております♪お気軽にお問合せください！ ※この求人は職業紹介です。ご紹介先の直接雇用となります。