【管理者・管理者候補】看護職として働きながら将来は管理者として活躍してください!
給与
月給350,000円~385,000円
別途賞与あり(評価による)
交通費実費支給(月額上限50,000円)
《給与参考》
・基本給 185,000円
・地域手当 10,000円
・役付手当 10,000円
・資格手当 95,000円
・時間外特別調整手当 50,000円
23時間分の固定残業代として支給。
超過分別途支給
<別途手当>
・オンコール手当 5,000円/月
・ケア加算 500円/時(稼働時間に応じ)
訪問看護事業所で管理者候補として運営と管理に携わっていただきます。高齢者の方に親切・丁寧に接する事ができる方は歓迎。
訪問看護事業所における管理者候補として運営管理業務及び看護
業務を行っていただきます。ご利用者様やご家族様からの相談受
付、ヒアリング、インテーク対応等・取引先含む来訪者対応、外
部機関との連携現場スタッフへの助言・指示・指導等・備品発注
、金銭管理等の事務業務、医師の指示書に基づいたサービス提供
《充実の待遇&福利厚生》
ケア21では正社員、パート、アルバイト問わず、昇給・賞与あり
(人事考課・業績による)、交通費実費支給、有給休暇、夏期休
暇、冬期休暇、慶弔休暇、各種社会保険完備、退職金制度、組合
制度、持株会制度、キャリア支援制度など待遇・福利厚生も充実
しているので、安心して長く働いていただけます。
《良いところを伸ばす仕組み》
ケア21では「ありがとうほめカード」というメッセージカードを
使い、従業員同士が感謝・称賛の気持ちを伝え合っています。仲
間とのコミュニケーションを大事にする事はもちろん、褒め合う
ことで、意欲、自信、自尊感情が高められ、従業員お一人おひと
りの良いところを更に伸ばす効果が期待できます。
《会社紹介》
ケア21は日本全国に展開しているJASDAQ上場の
総合福祉企業。「100年続くいい会社」をスローガンに、
安定して働ける会社として、スタッフを各地で募集中。
退職後のUターン採用も取り入れており、
戻りたくなるあたたかい職場です。
《その他業務に関して》
訪問看護事業所における管理者候補として施設長と共に事務所の運営管理業務及び看護業務を行っていただきます。
・ご利用者様やご家族様からの相談受付、
ヒアリング、インテーク対応等・取引先含む来訪者対応
・外部機関との連携・現場スタッフへの助言・指示・指導等・備品発注、金銭管理等の事務業務
・医師の指示書に基づいた在宅医療サービスの提供
・ご利用者様・ご家族様への健康管理に関わる助言・指導
・社内外スタッフとの連携
駅近
日勤のみ
年間休日110日以上
産休・育休・介護休暇取得実績有
新卒・第二新卒OK
受動喫煙対策あり