管理職の川口市の受動喫煙対策あり の介護求人

【仕事内容】 職員のマネジメント他、生活全般の介助・入浴・食事介助、各書類作成、レクリエーション業務を行っていただきます。 ・利用者様とのコミュニケーション ・身体介護（食事・入浴・排せつ・移乗など） ・各書類作成（ご利用報告など、簡単なPC操作Excel、Wordできる方） ・レクリエーション（体操・脳トレ・手芸・その他） ・送迎業務（運転・添乗など） など 【施設情報】 埼玉県川口市にある介護施設 【川口南ケアセンターそよ風】にて 『管理職』を募集します！ デイサービスとショートステイの複合施設です。 「老人ホーム」というイメージではなく 「テーマパーク」のような雰囲気を目指しているセンターです♪ 【定員数】 デイサービス : 40名（要介護度1程度、認知症の方多め） ショートステイ : 20名（要介護度2程度） 【スタッフの男女比】 女性5 : 男性5 男性スタッフも多い職場です。 【夜勤体制】 介護職1名体制 （満床になることはほとんどありません） 入社後は先輩社員のサポートがあります。 スタッフともご利用者様ともコミュニケーションを 円滑に取れる方をお待ちしています。 レクなどを通して、ご利用者様を楽しませることを 率先してやってくださる方大歓迎です！ □□働きやすさに自信あり！□□ ■年間休暇124日！ ■残業少なめ！ ■長くお仕事できる好環境 ■充実した福利厚生でバックUP ■正社員登用制度あり ★運営会社は介護業界で実績のある 株式会社SOYOKAZEです。

【仕事内容】 首都圏を中心に展開を続けている 「そよ風定期巡回」の管理者として、 スタッフマネジメントを中心に 各種管理・事業所運営・事務業務などをお願いします。 ◆具体的には… ◆スタッフ管理（シフト管理・勤怠管理・育成等） ◆売上管理・請求管理 ◆お客様一人一人に合わせた計画作成 ◆居宅介護支援事業所への営業 ◆新規契約 ◆介護業務 などをお任せします。 ◆入社後まずは… 介護業務からスタート。 現場を経験した上で事業所の管理者の下、 求められるスキルを学び 経験を積んでから始められるので安心！ 毎月の管理者研修の他、 介護スキルやその他充実の研修制度もあります◎ 【施設情報】 埼玉県川口市にある介護施設 【そよ風定期巡回　かわぐち】にて 『管理職』を募集します！ 【既存職員のやりがい実感率91%！】 24時間365日ご利用者のご自宅を訪問し、食事、入浴、排泄など介助全般を行います。 半径2km圏内に限定し登録していただいている ご利用者様10名~15名を24時間定期的に訪問する巡回型訪問介護です 《利用者様から「家に帰りたい」という声を訊きませんか？》 73.5% の人が 「自宅」での介護を希望されています。※厚生労働省データ参照 利用者様が望む場所での介護を一緒にしませんか？ 『定期巡回』とは？？ ・事業所から10分圏内のご利用者宅への 巡回型訪問介護です！ 移動は電動自転車で楽々♪ 自宅にいながら必要な介護が受けられる 新しい介護サービスです！ ・会員数には制限を設け、 無理のない範囲で 安心して業務に取り組めます！ □□働きやすさにも自信あり！□□ ■年間休暇120日以上！ ■残業少なめ♪ ■無理なシフトは組みません！ ■研修充実！在宅ケア未経験でもOK！ ◆入社時研修あり ★運営会社は介護業界で実績のある 株式会社SOYOKAZEです。

【仕事内容】 職員のマネジメント他、生活全般の介助・入浴・食事介助、各書類作成、レクリエーション業務を行っていただきます。 ・利用者様とのコミュニケーション ・身体介護（食事・入浴・排せつ・移乗など） ・各書類作成（ご利用報告など、簡単なPC操作Excel、Wordできる方） ・レクリエーション（体操・脳トレ・手芸・その他） ・送迎業務（運転・添乗など） など 【施設情報】 埼玉県川口市にある介護施設 【川口南ケアセンターそよ風】にて 『管理職』を募集します！ デイサービスとショートステイの複合施設です。 「老人ホーム」というイメージではなく 「テーマパーク」のような雰囲気を目指しているセンターです♪ 【定員数】 デイサービス：40名（要介護度1程度、認知症の方多め） ショートステイ：20名（要介護度2程度） 【スタッフの男女比】 女性5：男性5 男性スタッフも多い職場です。 □□働きやすさに自信あり！□□ ■年間休暇124日！ ■夜勤なし！ ■残業少なめ！ ■長くお仕事できる好環境 ■充実した福利厚生でバックUP ★運営会社は介護業界で実績のある 株式会社SOYOKAZEです。

【仕事内容】 職員のマネジメント他、生活全般の介助・入浴・食事介助、各書類作成、レクリエーション業務を行っていただきます。 ・利用者様とのコミュニケーション ・身体介護（食事・入浴・排せつ・移乗など） ・各書類作成（ご利用報告など、簡単なPC操作Excel、Wordできる方） ・レクリエーション（体操・脳トレ・手芸・その他） ・送迎業務（運転・添乗など） など 【施設情報】 埼玉県川口市にある介護施設 【鳩ヶ谷ケアセンターそよ風】にて 『管理職』を募集します！ デイサービスとショートステイの複合施設です。 駅近で地元の方からも愛されるアットホームが自慢の施設です！ 【定員数】 デイサービス : 35名 ショートステイ : 20名 要介護度2.3 【スタッフの男女比】 男性2 : 女性8 幅広い年代のスタッフが活躍しています♪ 入社後は先輩社員がついて研修期間があります。 夜勤もしっかりサポートがあるので安心です！ お人柄重視です！協調性をもって働ける方大歓迎です♪ □□働きやすさに自信あり！□□ ■年間休暇124日！ ■残業少なめ！ ■長くお仕事できる好環境 ■充実した福利厚生でバックUP ■正社員登用制度あり ★運営会社は介護業界で実績のある 株式会社SOYOKAZEです。

【仕事内容】 職員のマネジメント他、生活全般の介助・入浴・食事介助、各書類作成、レクリエーション業務を行っていただきます。 ・利用者様とのコミュニケーション ・身体介護（食事・入浴・排せつ・移乗など） ・各書類作成（ご利用報告など、簡単なPC操作Excel、Wordできる方） ・レクリエーション（体操・脳トレ・手芸・その他） ・送迎業務（運転・添乗など） など 【施設情報】 埼玉県川口市にある介護施設 【鳩ヶ谷ケアセンターそよ風】にて 『管理職』を募集します！ デイサービスとショートステイの複合施設です。 いずれかのご勤務となります。 駅近で地元の方からも愛されるアットホームが自慢の施設です！ 【定員数】 デイサービス：35名 ショートステイ：20名 要介護度2.3 【スタッフの男女比】 男性2：女性8 幅広い年代のスタッフが活躍しています♪ 入社後は先輩社員がついて研修期間があります。 夜勤もしっかりサポートがあるので安心です！ お人柄重視です！協調性をもって働ける方大歓迎です♪ □□働きやすさに自信あり！□□ ■年間休暇124日！ ■残業少なめ！ ■長くお仕事できる好環境 ■充実した福利厚生でバックUP ★運営会社は介護業界で実績のある 株式会社SOYOKAZEです。

【仕事内容】 首都圏を中心に展開を続けている 「そよ風定期巡回」の管理者候補として、 スタッフマネジメント、事業所運営業務、介護業務をお願いします。 ◆具体的には… ・スタッフマネジメント ・売上管理・請求管理 ・お客様一人ひとりに合わせた計画作成 ・営業・渉外・契約関連 などをお任せします。 ◆入社後まずは… 介護業務からスタート。 現場を経験した上で事業所の管理者の下、 求められるスキルを学び 経験を積んでから始められるので安心！ 毎月の定例研修の他、 介護スキルやその他充実の研修制度もあります◎ 【施設情報】 埼玉県川口市にある定期巡回事業所 【そよ風定期巡回　かわぐち】にて 『管理職候補』を募集します！ 【既存職員のやりがい実感率91%！】 24時間365日ご利用者のご自宅を訪問し、食事、入浴、排泄など介助全般を行います。 半径2km圏内に限定し登録していただいている ご利用者様10名~15名を24時間定期的に訪問する巡回型訪問介護です 《利用者様から「家に帰りたい」という声を訊きませんか？》 73.5% の人が 「自宅」での介護を希望されています。※厚生労働省データ参照 利用者様が望む場所での介護を一緒にしませんか？ □□働きやすさにも自信あり!□□ ■年間休暇120日以上! ■残業少なめ♪　無理なシフトは組みません! ■タブレットですべて記入するので業務がスムーズ! ■入社時研修あり　その他研修充実! ■さらなる上位職へのキャリアアップも目指せます♪♪ オープンまでは近隣拠点にてご就業頂けます。 皆様のご応募お待ちしております！

【仕事内容】 ◆---------------------------------------------------------◆ ★お任せするお仕事とは… 「施設の運営を管理すること」 介護施設の運営に伴う業務が中心です。 ■利用者様およびご家族の管理 ■職員管理 ■施設の運営方針、サービスレベルを 　策定およびモニタリング等の運営管理 ■契約業務・保険請求業務・ 　各種経費管理などの収支管理 ■行政管理・対応 ■その他付随する業務 ◆---------------------------------------------------------◆ ★求める人物像は… 「人間性(ヒューマンスキル)」 管理職には多くの能力が求められますが 介護事業で、一番求められるものは コミュニケーション能力です。 テクニカルスキルとコンセプチュアルスキルは 入社後でも身に着けることが可能です。 管理者経験がなくても、学ぶ姿勢があり 介護事業の収益構造を理解出来れば 事業所の管理は可能です。 ◆---------------------------------------------------------◆ ★今後のビジョン… 「高まる介護サービスへのニーズ」 　 当社としては、今後も新規施設の 開設を順次計画しております。 超高齢社会に直面している日本において 今後、更に介護のニーズは高まります。 その期待に応えられるよう、 当社では事業の拡大・職員の確保、 新店計画を日々進めています。 ◆---------------------------------------------------------◆ ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 　　＼ホスピスでのスタッフ募集♪／ 　●年間休日115日！ 　●経験不問・初任者研修以上の方が対象 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 介護スタッフのリーダーポジションで勤務頂きます。 ◎介護スタッフの業務内容 1)身体介助 　入浴介助、清拭、排泄介助、食事介助、 　移乗移動介助、体位変換、口腔ケア、 　更衣介助、処置の協力 2)生活援助 　環境整備(掃除、整理整頓)、消毒・洗浄、 　リネン交換、食事・おやつ(準備、配下膳) 3)施設内サービス 　ナースコール対応、環境整備、 　備品・物品管理 4)多職種連携 5)ご家族とのコミュニケーション *+。*+。この求人のココがポイント！*+。*+。 ◎ウェルホームは、 「人と医療の距離を縮める」を 　コンセプトとしながら、時代のニーズに 　敏感に対応していくことに力を入れています。 ◎最期の瞬間まで寄り添える 　看護師と介護士が共同し、 　決められた業務の中で利用者目線での 　ケアを提供できることを目標としています。 ◎施設内に他のスタッフがいるため、 　困ったときには相談することができ 　安心して働いていただくことが出来ます。 ◎育児休業や介護休業を取得できるため、 　ライフスタイルが変化しても長く 　お仕事を続けていきたい方にぴったりです。 ◎ワークライフバランスを大切にしながら 　オンオフのメリハリをつけて働けます。 *+。*+。*+。*+。*+。*+。*+。*+。*+。*+。* 【施設情報】 埼玉県川口市にある 『ウェルホーム川口』にて ＜介護管理者＞を募集します！ ※受動喫煙対策済み（事業所内禁煙） ■＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿■ 　 ＜Medical Consulting Seal株式会社＞ 　＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ◎事業説明 　当社はクリニック、ホスピス事業ともに 　多店舗化展開を目指しており、 　新たな医療体制の構築が 　急務となっている日本において、 　「顧客と医療を近づける」をテーマに 　日本に新しい形の医療の価値を提供します。 　現在、毎年多くの方が癌で亡くなり、 　この数字は今後増えていきます。 　一方これらの患者様は、 　退院後自宅で過ごすには家族の負担になり、 　また受け入れ先となる病院ベッド数も 　増加していくとは言いにくい状況です。 　これらのギャップを埋め、 　看護師、介護士常駐の中、必要な医療を 　受けつつ自宅のようにご家族との時間を 　過ごしていただける終末期ホスピスの 　多店舗化展開を行っております。 　＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ◎原則 《顧客第一》顧客を第一に考えたサービス提供 《⻑期的価値創造》短期的、一時的な価値ではなく⻑期的、永続的な価値創造 《創造的挑戦》既存のやり方にとらわれずに、チャレンジを恐れない 《コンプライアンス順守》医療に携わるものとしてのコンプライアンス順守 《楽しむ！》人生を楽しむ! ■＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿■ ▼キャリアパスについて 終末期ホスピス（夜勤あり）と 訪問看護ステーション（オンコールのみ）を 展開しているので、ライフスタイルの変化や キャリア変更のご希望に応じ 働き方をご選択いただくことができます。 また、多店舗展開を行っている中で、 管理職のポジションとしての活躍や 新規事業の立ち上げに関わっていただくなど、 多様なキャリアを選んでいただくことが可能です。 ▼当法人のここが自慢！ 医療依存度の高い方が希望する暮らしを 最期まで実現できるよう、 職員一丸となって取り組むので、 スキルを維持しながら緩和ケア等の実践が深まる環境です。 ▼求職者様へのメッセージ 弊社は患者様ご本人はもちろん ご家族様もご自宅のように安心して 大切な時間を過ごしていただける 終末期ホスピスの多店舗化展開を目指しております。 看護と介護が共同し、 決められた業務の中で入居者目線でのケアを 提供できることを目標とし、 経験・資格関係なくお互いの意見を リスペクトして成長していけるチームを目指し 一緒に作り上げていける方を募集しております。 ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 ★センター長候補として、施設運営・職員のマネジメントをお任せします！ ・運営全般、施設管理全般に関するマネジメント業務 ・売上、人件費管理 ・お客様、ご家族対応 ・管理職会議への参加 ・利用契約対応 ・スタッフの採用、育成プランの作成や労務管理 ・その他、設備管理など、施設運営に付随する業務全般 【施設情報】 埼玉県川口市にある介護施設 【川口ケアセンターそよ風】にて 『センター長候補』を募集します！ 職員、お客様と共に笑顔、笑い声があふれる元気なデイサービスです！ 長く働いているスタッフが多く、 お客様も長い期間利用している方が多いため、 お互いに信頼関係ができており、変に気を使うこともなく、 仲の良いゆったりとした雰囲気が魅力！ 【定員】50名 【介護度】3.0程度 【日勤の体制】介護職3人、ナース1名、相談員1名 □□働きやすさに自信あり！□□ ■年間休暇124日！ ■残業少なめ！ ■長くお仕事できる好環境 ■充実した福利厚生でバックUP ★運営会社は介護業界で実績のある 株式会社SOYOKAZEです。

【仕事内容】 職員のマネジメント他、生活全般の介助・入浴・食事介助、各書類作成、レクリエーション業務を行っていただきます。 ・利用者様とのコミュニケーション ・身体介護（食事・入浴・排せつ・移乗など） ・各書類作成（ご利用報告など、簡単なPC操作Excel、Wordできる方） ・レクリエーション（体操・脳トレ・手芸・その他） ・送迎業務（運転・添乗など） など 【施設情報】 埼玉県川口市にある介護施設 【川口元郷ショートステイそよ風】にて 『管理職』を募集します！ 健康的な生活を送ることが出来るように機能訓練を始めます。 健康で明るく過ごしていただけるように取り組んでいきます。 【定員】45名（介護度3） 【スタッフの男女比】2：8 【スタッフ体制】 日勤：介護職4名、看護師1～2名、管理者1名 夜勤：介護職2名 □□働きやすさに自信あり！□□ ■年間休暇124日！ ■残業少なめ！ ■長くお仕事できる好環境 ■充実した福利厚生でバックUP ★運営会社は介護業界で実績のある 株式会社SOYOKAZEです。

【仕事内容】 ★センター長候補として、施設運営・職員のマネジメントをお任せします！ ・運営全般、施設管理全般に関するマネジメント業務 ・売上、人件費管理 ・お客様、ご家族対応 ・管理職会議への参加 ・利用契約対応 ・スタッフの採用、育成プランの作成や労務管理 ・ケア業務フォロー ・その他、設備管理など、施設運営に付随する業務全般 【施設情報】 埼玉県川口市にある介護施設 【川口元郷ショートステイそよ風】にて 『センター長候補』を募集します！ 健康的な生活を送ることが出来るように機能訓練を始めます。 健康で明るく過ごしていただけるように取り組んでいきます。 【定員】45名（介護度3） 【スタッフの男女比】2：8 【スタッフ体制】 日勤：介護職4名、看護師1～2名、管理者1名 夜勤：介護職2名 入社後は指導員がサポートします♪ □□働きやすさに自信あり！□□ ■年間休暇124日！ ■残業少なめ！ ■長くお仕事できる好環境 ■充実した福利厚生でバックUP ★運営会社は介護業界で実績のある 株式会社SOYOKAZEです。

【仕事内容】 ★センター長候補として、施設運営・職員のマネジメントをお任せします！ ・運営全般、施設管理全般に関するマネジメント業務 ・売上、人件費管理 ・お客様、ご家族対応 ・管理職会議への参加 ・利用契約対応 ・スタッフの採用、育成プランの作成や労務管理 ・その他、設備管理など、施設運営に付随する業務全般 【施設情報】 埼玉県川口市にある介護施設 【川口南ケアセンターそよ風】にて 『センター長候補』を募集します！ デイサービスとショートステイの複合施設です。 「老人ホーム」というイメージではなく 「テーマパーク」のような雰囲気を目指しているセンターです♪ 【定員数】 デイサービス：40名（要介護度1程度、認知症の方多め） ショートステイ：20名（要介護度2程度） 【スタッフの男女比】 女性5：男性5 男性スタッフも多い職場です。 【夜勤体制】 介護職1名体制 （満床になることはほとんどありません） □□働きやすさに自信あり！□□ ■年間休暇124日！ ■残業少なめ！ ■長くお仕事できる好環境 ■充実した福利厚生でバックUP ★運営会社は介護業界で実績のある 株式会社SOYOKAZEです。

【仕事内容】 ★管理者として事業所運営全般のサポートをして頂きます★ 【管理業務】 ・スタッフマネジメント（シフト管理・勤怠管理、育成等） ・お客様、ご家族対応 ・管理職会議への参加 ・ケア業務フォロー スタッフ管理から、契約までデイサービス部門のマネジメントをお任せします。 【施設情報】 埼玉県川口市にある介護施設 【川口南ケアセンターそよ風】にて 『管理者』を募集します！ デイサービスとショートステイの複合施設です。 「老人ホーム」というイメージではなく 「テーマパーク」のような雰囲気を目指しているセンターです♪ 【定員数】 デイサービス：40名（要介護度1程度、認知症の方多め） ショートステイ：20名（要介護度2程度） 【スタッフの男女比】 女性5：男性5 男性スタッフも多い職場です。 【夜勤体制】 介護職1名体制 （満床になることはほとんどありません） 入社後は先輩社員のサポートがあります。 スタッフともご利用者様ともコミュニケーションを 円滑に取れる方をお待ちしています。 レクなどを通して、ご利用者様を楽しませることを 率先してやってくださる方大歓迎です！ □□働きやすさに自信あり！□□ ■年間休暇124日！ ■残業少なめ！ ■長くお仕事できる好環境 ■充実した福利厚生でバックUP ★運営会社は介護業界で実績のある 株式会社SOYOKAZEです。

【仕事内容】 ★センター長候補として、事業所運営・職員のマネジメントをお任せします！ ・運営全般、施設管理全般に関するマネジメント業務 ・売上、人件費管理 ・お客様、ご家族対応 ・管理職会議への参加 ・利用契約対応 ・スタッフの採用、育成プランの作成や労務管理 ・その他、設備管理など、施設運営に付随する業務全般 【施設情報】 埼玉県川口市にある介護施設 【鳩ヶ谷ケアセンターそよ風】にて 『センター長候補』を募集します！ デイサービスとショートステイの複合施設です。 駅近で地元の方からも愛されるアットホームが自慢の施設です！ 【定員数】 デイサービス：35名 ショートステイ：20名 要介護度2.3 【スタッフの男女比】 男性2：女性8 幅広い年代のスタッフが活躍しています♪ お人柄重視です！協調性をもって働ける方大歓迎です♪ □□働きやすさに自信あり！□□ ■年間休暇124日！ ■残業少なめ！ ■長くお仕事できる好環境 ■充実した福利厚生でバックUP ★運営会社は介護業界で実績のある 株式会社SOYOKAZEです。

【仕事内容】 施設長の補佐的な立場で、施設の運営、 人材採用、人材育成などをお任せします。 将来的に施設長や エリアマネージャーを目指したい方が活躍中です。 入社後は施設長が、サポートさせていただきます。 ■□■□　こんな方歓迎！　□■□■ ◎人に喜んでもらいたい方 ◎人と話すのが好きな方 ◎誰かのために何かをしたいと思っている方 ◎心からの「ありがとう」を実感したい方 ◎高齢者の方と触れ合うことが好きな方 そんな皆さんが、 やりがいをもってできるお仕事です。 ■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■ 【施設情報】 埼玉県川口市にある 『応援家族東川口』にて ＜施設長補佐＞を募集します！ ※受動喫煙対策済み ▼施設の人員状況 ●従業員数　　３５人 ●平均年齢　４２．２歳 ・１０代　　　　２人 ・２０代　　　１０人 ・３０代　　　　４人 ・４０代　　　　６人 ・５０代以上　１３人 ●女性　　２６人　　●男性　　　９人　 ●正社員　１４人　　●パート　２１人 ▼当施設の魅力ポイントTOP3 ＜魅力①＞ 「介護業界トップクラスの休みの多さ。」 ・年間休日120日／月平均10日休暇 ※有給休暇は別途10日付与 ＜魅力②＞ 「１人当たりの業務負担が軽い（脱業務過多！）」 行政で定められた人数より 手厚い人員配置と分業化で無駄残業を徹底削減！ ※1日平均残業1時間以内という良い実績 ＜魅力③＞ 「分業ってスバラシイ！」 介護は介護、清掃は清掃、送迎は送迎、 調理は調理など、業務のすみ分けをしています。 「アレもコレもやらなきゃ!!」という忙しさはなく、 介護スタッフは介護に専念できます。 ▼働きやすさを常に追求！ ◎年間休日120日（月10日公休） ◎有給休暇取得率　70％以上 （パート職も取得を推奨） ◎平均残業時間　10時間／月 （パート職は残業ほぼゼロ） ◎育休取得もしやすい環境 ・育児休暇取得者：51名／年 ・育児休暇後の復職者：15名／年 ・育児休暇後の時短勤務者：11名／年 ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 施設長の補佐的な立場で、施設の運営、 人材採用、人材育成などをお任せします。 将来的に施設長や エリアマネージャーを目指したい方が活躍中です。 入社後は施設長が、サポートさせていただきます。 ■□■□　こんな方歓迎！　□■□■ ◎人に喜んでもらいたい方 ◎人と話すのが好きな方 ◎誰かのために何かをしたいと思っている方 ◎心からの「ありがとう」を実感したい方 ◎高齢者の方と触れ合うことが好きな方 そんな皆さんが、 やりがいをもってできるお仕事です。 ■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■ 【施設情報】 埼玉県川口市にある 『ライフコミューン川口』にて ＜施設長補佐＞を募集します！ ※受動喫煙対策済み ▼当施設について ◎ライフコミューン川口はこんな施設です♪ ● 小規模施設ですので、ご入居者様の顔と名前がすぐに覚えられますし、すぐ覚えてもらえます♪ ● まるで家族のようにあたたかい雰囲気で、アットホームな施設です！！ ● スタッフが元気で明るく面倒見が良いため、長く勤めて下さる方が多いです♪ ▼施設の人員状況 ●従業員数　　１７人 ●平均年齢　５２．２歳 ・２０代　　　　３人 ・３０代　　　　０人 ・４０代　　　　５人 ・５０代以上　　９人 ●女性　　　９人　　●男性　　　８人　 ●正社員　　８人　　●パート　　９人 ▼当施設の魅力ポイントTOP3 ＜魅力①＞ 「介護業界トップクラスの休みの多さ。」 ・年間休日120日／月平均10日休暇 ※有給休暇は別途10日付与 ＜魅力②＞ 「１人当たりの業務負担が軽い（脱業務過多！）」 行政で定められた人数より 手厚い人員配置と分業化で無駄残業を徹底削減！ ※1日平均残業1時間以内という良い実績 ＜魅力③＞ 「分業ってスバラシイ！」 介護は介護、清掃は清掃、送迎は送迎、 調理は調理など、業務のすみ分けをしています。 「アレもコレもやらなきゃ!!」という忙しさはなく、 介護スタッフは介護に専念できます。 ▼働きやすさを常に追求！ ◎年間休日120日（月10日公休） ◎有給休暇取得率　70％以上 （パート職も取得を推奨） ◎平均残業時間　10時間／月 （パート職は残業ほぼゼロ） ◎育休取得もしやすい環境 ・育児休暇取得者：51名／年 ・育児休暇後の復職者：15名／年 ・育児休暇後の時短勤務者：11名／年 ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 施設長の補佐的な立場で、施設の運営、 人材採用、人材育成などをお任せします。 将来的に施設長や エリアマネージャーを目指したい方が活躍中です。 入社後は施設長が、サポートさせていただきます。 ■□■□　こんな方歓迎！　□■□■ ◎人に喜んでもらいたい方 ◎人と話すのが好きな方 ◎誰かのために何かをしたいと思っている方 ◎心からの「ありがとう」を実感したい方 ◎高齢者の方と触れ合うことが好きな方 そんな皆さんが、 やりがいをもってできるお仕事です。 ■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■ 【施設情報】 埼玉県川口市にある 『リアンレーヴ川口』にて ＜施設長補佐＞を募集します！ ※受動喫煙対策済み ▼当施設について ◎リアンレーヴ川口はこんな施設です♪ ● 活気があり明るく職員が和気藹々としています♪ ● ライフスタイルに合わせて働くことができるため、様々な年代・経験の職員が働いてます ● 職員の交流の場があります（参加不参加自由！） ● 休みが取りやすい！家庭事情のおやすみはお互い様です♪ ▼施設の人員状況 ●従業員数　　３３人 ●平均年齢　４１．２歳 ・２０代　　　　８人 ・３０代　　　　８人 ・４０代　　　　６人 ・５０代以上　１１人 ●女性　　２０人　　●男性　　１３人　 ●正社員　１８人　　●パート　１５人 ▼当施設の魅力ポイントTOP3 ＜魅力①＞ 「介護業界トップクラスの休みの多さ。」 ・年間休日120日／月平均10日休暇 ※有給休暇は別途10日付与 ＜魅力②＞ 「１人当たりの業務負担が軽い（脱業務過多！）」 行政で定められた人数より 手厚い人員配置と分業化で無駄残業を徹底削減！ ※1日平均残業1時間以内という良い実績 ＜魅力③＞ 「分業ってスバラシイ！」 介護は介護、清掃は清掃、送迎は送迎、 調理は調理など、業務のすみ分けをしています。 「アレもコレもやらなきゃ!!」という忙しさはなく、 介護スタッフは介護に専念できます。 ▼働きやすさを常に追求！ ◎年間休日120日（月10日公休） ◎有給休暇取得率　70％以上 （パート職も取得を推奨） ◎平均残業時間　10時間／月 （パート職は残業ほぼゼロ） ◎育休取得もしやすい環境 ・育児休暇取得者：51名／年 ・育児休暇後の復職者：15名／年 ・育児休暇後の時短勤務者：11名／年 ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 施設長の補佐的な立場で、施設の運営、 人材採用、人材育成などをお任せします。 将来的に施設長や エリアマネージャーを目指したい方が活躍中です。 入社後は施設長が、サポートさせていただきます。 ■□■□　こんな方歓迎！　□■□■ ◎人に喜んでもらいたい方 ◎人と話すのが好きな方 ◎誰かのために何かをしたいと思っている方 ◎心からの「ありがとう」を実感したい方 ◎高齢者の方と触れ合うことが好きな方 そんな皆さんが、 やりがいをもってできるお仕事です。 ■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■ 【施設情報】 埼玉県川口市にある 『リアンレーヴ川口新井宿』にて ＜施設長補佐＞を募集します！ ※受動喫煙対策済み ▼当施設について ◎リアンレーヴ川口新井宿はこんな施設です♪ ● みんな明るく優しい！心穏やかな方ばかりです♪ ● 仕事とプライベートの両立が可能です。充実したプライベートタイムが取れるようにシフトを組んでいます！ ● 各専門職種の分業制を活かした連携体制です！お互いに助け合いながら業務ができています。 ▼施設の人員状況 ●従業員数　　３５人 ●平均年齢　４５．６歳 ・２０代　　　　７人 ・３０代　　　　３人 ・４０代　　　　９人 ・５０代以上　１６人 ●女性　　２５人　　●男性　　１０人　 ●正社員　１６人　　●パート　１９人 ▼当施設の魅力ポイントTOP3 ＜魅力①＞ 「介護業界トップクラスの休みの多さ。」 ・年間休日120日／月平均10日休暇 ※有給休暇は別途10日付与 ＜魅力②＞ 「１人当たりの業務負担が軽い（脱業務過多！）」 行政で定められた人数より 手厚い人員配置と分業化で無駄残業を徹底削減！ ※1日平均残業1時間以内という良い実績 ＜魅力③＞ 「分業ってスバラシイ！」 介護は介護、清掃は清掃、送迎は送迎、 調理は調理など、業務のすみ分けをしています。 「アレもコレもやらなきゃ!!」という忙しさはなく、 介護スタッフは介護に専念できます。 ▼働きやすさを常に追求！ ◎年間休日120日（月10日公休） ◎有給休暇取得率　70％以上 （パート職も取得を推奨） ◎平均残業時間　10時間／月 （パート職は残業ほぼゼロ） ◎育休取得もしやすい環境 ・育児休暇取得者：51名／年 ・育児休暇後の復職者：15名／年 ・育児休暇後の時短勤務者：11名／年 ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 ・入社後、半年～1年以内に 訪問介護事業所の管理者になれるよう勤務していただきます。 具体的な業務内容は、 ①日常的に利用者様のお宅に伺い、介護サービスを提供 ②管理者の補佐的役割(シフト管理、スタッフ管理、営業活動など) ③サービス提供責任者の業務(担当者会議参加、ケアスタッフの教育など) を行っていただきます。 管理者就任の準備が整った段階で、 社内試験を受けて頂き、正式に管理者登用となります。 ▼訪問時の移動手段 自転車／バイク：通勤、業務利用OK ▼スタッフの年齢層や男女比について 正社員比率9割の訪問介護の会社です。 男：女＝4：6。20代～50代まで様々な年代が活躍しています。 ▼事業所内の受動喫煙対策 事業所禁煙 ▼当事業所のここが自慢！ ケアリッツは、社員満足度を高める会社運営をしています。 ①正社員雇用・日勤のみでも高待遇！ ②拡大中の会社だから、キャリアアップのチャンスがたくさん！ ③定期的な面談があるから、悩みを相談しやすい！ ▼求職者様へのメッセージ 訪問介護の仕事は、スキルよりもコミュニケーション力が大事になってくる仕事です。 そのため、お客様の気持ちに寄り添って働きたい、 一人一人を大事にしたい、という気持ちをお持ちの方ならきっと活躍できるはずです。 皆さんが良いサービス提供が出来るよう、会社が良い職場環境を提供します。 まずは、少しでもご興味をお持ちいただけましたら、ご応募ください。 ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 ・入社後、半年～1年以内に 訪問介護事業所の管理者になれるよう勤務していただきます。 具体的な業務内容は、 ①日常的に利用者様のお宅に伺い、介護サービスを提供 ②管理者の補佐的役割(シフト管理、スタッフ管理、営業活動など) ③サービス提供責任者の業務(担当者会議参加、ケアスタッフの教育など) を行っていただきます。 管理者就任の準備が整った段階で、 社内試験を受けて頂き、正式に管理者登用となります。 ▼訪問時の移動手段 自転車／バイク：通勤、業務利用OK ▼スタッフの年齢層や男女比について 正社員比率9割の訪問介護の会社です。 男：女＝4：6。20代～50代まで様々な年代が活躍しています。 ▼事業所内の受動喫煙対策 事業所禁煙 ▼当事業所のここが自慢！ ケアリッツは、社員満足度を高める会社運営をしています。 ①正社員雇用・日勤のみでも高待遇！ ②拡大中の会社だから、キャリアアップのチャンスがたくさん！ ③定期的な面談があるから、悩みを相談しやすい！ ▼求職者様へのメッセージ 訪問介護の仕事は、スキルよりもコミュニケーション力が大事になってくる仕事です。 そのため、お客様の気持ちに寄り添って働きたい、 一人一人を大事にしたい、という気持ちをお持ちの方ならきっと活躍できるはずです。 皆さんが良いサービス提供が出来るよう、会社が良い職場環境を提供します。 まずは、少しでもご興味をお持ちいただけましたら、ご応募ください。 ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 ・入社後、半年～1年以内に 訪問介護事業所の管理者になれるよう勤務していただきます。 具体的な業務内容は、 ①日常的に利用者様のお宅に伺い、介護サービスを提供 ②管理者の補佐的役割(シフト管理、スタッフ管理、営業活動など) ③サービス提供責任者の業務(担当者会議参加、ケアスタッフの教育など) を行っていただきます。 管理者就任の準備が整った段階で、 社内試験を受けて頂き、正式に管理者登用となります。 ▼訪問時の移動手段 自転車／バイク：通勤、業務利用OK ▼スタッフの年齢層や男女比について 正社員比率9割の訪問介護の会社です。 男：女＝4：6。20代～50代まで様々な年代が活躍しています。 ▼事業所内の受動喫煙対策 事業所禁煙 ▼当事業所のここが自慢！ ケアリッツは、社員満足度を高める会社運営をしています。 ①正社員雇用・日勤のみでも高待遇！ ②拡大中の会社だから、キャリアアップのチャンスがたくさん！ ③定期的な面談があるから、悩みを相談しやすい！ ▼求職者様へのメッセージ 訪問介護の仕事は、スキルよりもコミュニケーション力が大事になってくる仕事です。 そのため、お客様の気持ちに寄り添って働きたい、 一人一人を大事にしたい、という気持ちをお持ちの方ならきっと活躍できるはずです。 皆さんが良いサービス提供が出来るよう、会社が良い職場環境を提供します。 まずは、少しでもご興味をお持ちいただけましたら、ご応募ください。 ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 管理者として、スタッフのマネジメントをはじめとした、 デイサービス施設の運営業務全般をお願いします！ ケアマネジャーやご家族からの問い合わせ対応業務ご利用者様の 受け入れ準備や介護計画の作成、スタッフの採用・育成、稼働率 管理、請求業務等、非常にやりがいのあるお仕事です！ ◆管理者を募集！！生活相談員資格歓迎！！◆ 人柄重視の採用をします！ ＜ブルーミングケア　とは？＞ バリアフリー＆全個室、365日24時間夜間対応可能 なワンランク上のデイサービスです。 いつものスタッフいつものデイサービスだからお泊まりの時も 安心してご利用頂けます。看護職員を配置し、中重度者も柔軟に 受入れを実施しています。 ＜異業種からの転職を応援！＞ 介護業界に関する知識や経験は問いません！ なぜなら、求めているのは現場視点ではなく、全体をまとめて いくビジネス視点だからです。他業界にて人や数字と向き合って きた、あなたの経験がきっと私たちにはないアイデアを生み出し てくれるはず！ご応募お待ちしております！！ ＜積極採用実施中！＞ 新型コロナウイルスによる突然未曾有の災害に 見舞われ不安を感じている方へ寄り添えるよう、精一杯の フォローを致します。応募者の方の事情に合わせ、入社時期や 選考期間の短縮など臨機応変に対応させていただきます！！ ＜生活相談員要件歓迎！＞ 介護福祉士、精神保健福祉士、社会福祉士、 社会福祉主事任用資格など生活相談員要件を満たしていらっしゃ る方については優先的に面接ご案内させていただきます。 また4年制大学卒業されている方も資格該当の可能性がございま すのでまずは一度お問合せ下さい。 ＜安定した事業性＞ 今期13事業所が開設し、来期も続々開設予定 をしています。。新規開設に伴い、従業員も どんどん増員予定！従業員の皆さんにも安心 して働いて頂けます。 飲食や旅客産業で働いている方の一時的 な雇用実績もあり、他業界からの 挑戦も受け入れられる環境は整っており ます。一方で、コロナウイルス感染症対 策もしっかり行っており、感染するリス クは極めて低い環境です。

【仕事内容】 看多機の登録利用者に対する介護サービス 【施設情報】 埼玉県川口市にある 『看多機　ぴゅあたいむ』にて ＜管理者候補＞を募集します！ ※受動喫煙対策済み（喫煙スペースあり） ▼平均介護度 多くの施設があり、 自立～要介護5まで様々な介護度に対応します。 ▼スタッフの年齢層や男女比について 年齢不問の施設が大半です。 50歳、60歳以上の方も活躍中！ ▼キャリアパスについて 社内資格取得制度あり （介護初任者研修、住環境コーディネーターなど） ▼施設のここが自慢！ デイサービスから訪問介護、 サ付き住宅など様々な施設があり、 あなたに合った働き方が見つかります。 ▼求職者様へのメッセージ 明るく元気な方、お待ちしております。 地域密着型企業のピュアホームズグループで 一緒に楽しく働きませんか？ ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 サービス付き高齢者向け住宅 「ピュアテラス東川口 壱番館」の入居者様に サービスを提供する、館長募集！ 【施設情報】 埼玉県川口市にある 『ピュアテラス東川口 壱番館』にて ＜管理職/介護＞を募集します！ ※受動喫煙対策済み（喫煙スペースあり） ▼平均介護度 多くの施設があり、 自立～要介護5まで様々な介護度に対応します。 ▼スタッフの年齢層や男女比について 年齢不問の施設が大半です。 50歳、60歳以上の方も活躍中！ ▼介護業務を兼務する時間 あり（週5時間以内） ▼キャリアパスについて 社内資格取得制度あり （介護初任者研修、住環境コーディネーターなど） ▼施設のここが自慢！ デイサービスから訪問介護、 サ付き住宅など様々な施設があり、 あなたに合った働き方が見つかります。 ▼求職者様へのメッセージ 明るく元気な方、お待ちしております。 地域密着型企業のピュアホームズグループで 一緒に楽しく働きませんか？ ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 管理者候補として、スタッフのマネジメントをはじめとした、 デイサービス施設の運営業務全般をお願いします！ 各種レクリエーションの企画・運営、ご利用者様の受け入れ準備 や介護計画の作成、スタッフの採用・育成、稼働率管理、 請求業務等、非常にやりがいのあるお仕事です！ ◆デイサービス施設の管理者募集中！◆ 伸び盛りの介護企業で一緒に成長しましょう！！ ＜ブルーミングケア　とは？＞ バリアフリー＆全個室、365日24時間対応可能なワンランク上の デイサービス施設です。 「福祉に携わるすべての人を笑顔にする」を企業理念とし、 できる限り住み慣れた場所でその方らしく過ごしていける為の 支援を行っております。 ＜異業種からの転職を応援！＞ 介護業界に関する知識や経験は問いません！ 将来起業してみたい、お客様が満足するサービスを追求したい など、他業界にて人や数字と向き合ってきた、あなたのあらゆる 経験がきっと私たちにはないアイデアを生み出してくれるはず です！ご応募お待ちしております！！ ＜職場環境について＞ 日々様々な活動を行っておりますが、特に日常生活の 「出来てた」を「出来る」に変える『生活リハビリ』に力を入れ ています！昨年は生活リハビリの一環としてノンアルコールでの 晩酌会を行い大変好評でした。 ＜積極採用実施中です！！！＞ 2020年に入り、新型コロナウイルスによる突然未曾有の災害に 見舞われ不安を感じている方へ寄り添えるよう、精一杯の フォローを致します！！ ＜安定した事業性＞ 2020年には6事業所が開設。 更に2021年には12事業所が出店予定と順調に拡大を予定しています。 新規開設に伴い、従業員もどんどん増員予定！ 従業員の皆さんにも安心して働いて頂けます。 飲食や旅客産業で働いている方の一時的な雇用実績もあり、 他業界からの挑戦も受け入れられる環境は整っております。 一方で、コロナウイルス感染症対策もしっかり行っており、 感染するリスクは極めて低い環境です。

【仕事内容】 管理者候補として、スタッフのマネジメントをはじめとした、 デイサービス施設の運営業務全般をお願いします！ 各種レクリエーションの企画・運営、ご利用者様の受け入れ準備 や介護計画の作成、スタッフの採用・育成、稼働率管理、 請求業務等、非常にやりがいのあるお仕事です！ ◆大手デイサービス！未来の統括マネージャー候補募集！◆ コロナ禍でも、キャリアアップを目指して長く活躍出来る！ ＜ブルーミングケア　とは？＞ バリアフリー＆全個室、365日24時間対応可能なワンランク上の デイサービス施設です。 「福祉に携わるすべての人を笑顔にする」を企業理念とし、 できる限り住み慣れた場所でその方らしく過ごしていける為の 支援を行っております。 ＜異業種からの転職を応援！＞ 介護業界に関する知識や経験は問いません！ 将来起業してみたい、お客様が満足するサービスを追求したい など、他業界にて人や数字と向き合ってきた、あなたのあらゆる 経験がきっと私たちにはないアイデアを生み出してくれるはず です！ご応募お待ちしております！！ ＜職場環境について＞ 日々様々な活動を行っておりますが、特に日常生活の 「出来てた」を「出来る」に変える『生活リハビリ』に力を入れ ています！昨年は生活リハビリの一環としてノンアルコールでの 晩酌会を行い大変好評でした。 ＜積極採用実施中です！！！＞ 2020年に入り、新型コロナウイルスによる突然未曾有の災害に 見舞われ不安を感じている方へ寄り添えるよう、精一杯の フォローを致します！！ ＜安定した事業性＞ 2020年には6事業所が開設。 更に2021年には12事業所が出店予定と順調に拡大を予定しています。 新規開設に伴い、従業員もどんどん増員予定！ 従業員の皆さんにも安心して働いて頂けます。 飲食や旅客産業で働いている方の一時的な雇用実績もあり、 他業界からの挑戦も受け入れられる環境は整っております。 一方で、コロナウイルス感染症対策もしっかり行っており、 感染するリスクは極めて低い環境です。

【仕事内容】 サービス付き高齢者向け住宅 「ピュアライフ川口芝公園」の入居者様に サービスを提供する管理責任者募集！ 【施設情報】 埼玉県川口市にある 『ピュアライフ川口芝公園』にて ＜管理職/介護＞を募集します！ ※受動喫煙対策済み（喫煙スペースあり） ▼平均介護度 多くの施設があり、 自立～要介護5まで様々な介護度に対応します。 ▼スタッフの年齢層や男女比について 年齢不問の施設が大半です。 50歳、60歳以上の方も活躍中！ ▼介護業務を兼務する時間 あり（週5時間以内） ▼キャリアパスについて 社内資格取得制度あり （介護初任者研修、住環境コーディネーターなど） ▼施設のここが自慢！ デイサービスから訪問介護、 サ付き住宅など様々な施設があり、 あなたに合った働き方が見つかります。 ▼求職者様へのメッセージ 明るく元気な方、お待ちしております。 地域密着型企業のピュアホームズグループで 一緒に楽しく働きませんか？ ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 サービス付き高齢者向け住宅 「ピュアリーフ川口」にて管理職候補の募集です。 【施設情報】 埼玉県川口市にある 『ピュアリーフ川口』にて ＜管理職/介護＞を募集します！ ※受動喫煙対策済み（喫煙スペースあり） ▼平均介護度 多くの施設があり、 自立～要介護5まで様々な介護度に対応します。 ▼スタッフの年齢層や男女比について 年齢不問の施設が大半です。 50歳、60歳以上の方も活躍中！ ▼介護業務を兼務する時間 あり（週5時間以内） ▼キャリアパスについて 社内資格取得制度あり （介護初任者研修、住環境コーディネーターなど） ▼施設のここが自慢！ デイサービスから訪問介護、 サ付き住宅など様々な施設があり、 あなたに合った働き方が見つかります。 ▼求職者様へのメッセージ 明るく元気な方、お待ちしております。 地域密着型企業のピュアホームズグループで 一緒に楽しく働きませんか？ ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 管理者候補として、スタッフのマネジメントをはじめとした、 デイサービス施設の運営業務全般をお願いします！ 各種レクリエーションの企画・運営、ご利用者様の受け入れ準備 や介護計画の作成、スタッフの採用・育成、稼働率管理、 請求業務等、非常にやりがいのあるお仕事です！ ◆デイサービスの管理者候補募集中！◆ 介護の資格・経験は一切問いません！未経験の方にも優しく丁寧にご指導させて 頂きます！！ ＜ブルーミングケア　とは？＞ バリアフリー＆全個室、365日24時間対応可能なワンランク上の デイサービス施設です。 「福祉に携わるすべての人を笑顔にする」を企業理念とし、 できる限り住み慣れた場所でその方らしく過ごしていける為の 支援を行っております。 ＜異業種からの転職を応援！＞ 介護業界に関する知識や経験は問いません！ 将来起業してみたい、お客様が満足するサービスを追求したい など、他業界にて人や数字と向き合ってきた、あなたのあらゆる 経験がきっと私たちにはないアイデアを生み出してくれるはず です！ご応募お待ちしております！！ ＜職場環境について＞ 日々様々な活動を行っておりますが、特に日常生活の 「出来てた」を「出来る」に変える『生活リハビリ』に力を入れ ています！昨年は生活リハビリの一環としてノンアルコールでの 晩酌会を行い大変好評でした。 ＜積極採用実施中です！！！＞ 2020年に入り、新型コロナウイルスによる突然未曾有の災害に 見舞われ不安を感じている方へ寄り添えるよう、精一杯の フォローを致します！！ ＜安定した事業性＞ 2020年には6事業所が開設。 更に2021年には12事業所が出店予定と順調に拡大を予定しています。 新規開設に伴い、従業員もどんどん増員予定！ 従業員の皆さんにも安心して働いて頂けます。 飲食や旅客産業で働いている方の一時的な雇用実績もあり、 他業界からの挑戦も受け入れられる環境は整っております。 一方で、コロナウイルス感染症対策もしっかり行っており、 感染するリスクは極めて低い環境です。