《きちんと給与で評価される会社です》管理者になれば月給40万円以上も目指せます!
給与
【月給】310,000円〜
《その他》
交通費支給(月最大3万円)
賞与年2回(4月、10月)
給与改定年1回(4月)
介護福祉士手当(月15000円)
実務者研修手当(月5000円)
【仕事内容】
・入社後、半年~1年以内に
訪問介護事業所の管理者になれるよう勤務していただきます。
具体的な業務内容は、
①日常的に利用者様のお宅に伺い、介護サービスを提供
②管理者の補佐的役割(シフト管理、スタッフ管理、営業活動など)
③サービス提供責任者の業務(担当者会議参加、ケアスタッフの教育など)
を行っていただきます。
管理者就任の準備が整った段階で、
社内試験を受けて頂き、正式に管理者登用となります。
▼訪問時の移動手段
自転車/バイク:通勤、業務利用OK
▼スタッフの年齢層や男女比について
正社員比率9割の訪問介護の会社です。
男:女=4:6。20代~50代まで様々な年代が活躍しています。
▼事業所内の受動喫煙対策
事業所禁煙
▼当事業所のここが自慢!
ケアリッツは、社員満足度を高める会社運営をしています。
①正社員雇用・日勤のみでも高待遇!
②拡大中の会社だから、キャリアアップのチャンスがたくさん!
③定期的な面談があるから、悩みを相談しやすい!
▼求職者様へのメッセージ
訪問介護の仕事は、スキルよりもコミュニケーション力が大事になってくる仕事です。
そのため、お客様の気持ちに寄り添って働きたい、
一人一人を大事にしたい、という気持ちをお持ちの方ならきっと活躍できるはずです。
皆さんが良いサービス提供が出来るよう、会社が良い職場環境を提供します。
まずは、少しでもご興味をお持ちいただけましたら、ご応募ください。
※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。
詳細は面接時にお問い合わせください。
駅近
即日勤務OK
日勤のみ
高給与
管理職求人
資格取得サポート
研修制度あり
産休・育休・介護休暇取得実績有
新卒・第二新卒OK
運転免許ナシでもOK
受動喫煙対策あり