管理職の和光市の受動喫煙対策あり の介護求人

【仕事内容】 有料老人ホームの施設運営補助をお願いします。 【具体的な仕事内容】 ・家族対応、入居相談 ・入退居対応 ・病院、居宅支援事業所連携 ・管理者のサポート業務 ・入居者さまの生活サポート全般 ・請求管理補助 有資格者の方は、訪問介護管理者、サービス提供責任者からの勤務が可能です。 ※最短6ヶ月～1年間のOJTで経験を積んでいただきます。 ※管理者養成研修あり ＿＿＿＿＿＿＜注目ポイント＞＿＿＿＿＿＿ ＜株式会社ケアギバー・ジャパンのご紹介★＞ 老いても心豊かに生きられる社会の実現を目指し、 複数の介護施設を運営しています。 「寄り添って、いつでも、どこでも、誰にでも。」 総合的な人生の Caregiver（介護者）を目指しています。 ・有料老人ホーム運営 ・デイサービス運営 ・訪問看護・介護ステーション運営 ・福祉用具レンタル ・老人ホーム紹介 ・アカデミー運営 ＿＿＿＿＿＜ 当法人について ＞＿＿＿＿＿ 寄り添って、いつでも、どこでも、誰にでも。 ケアを必要とするご本人とご家族に 最期まで寄り添い、人生にそっと 寄り添い続けるサービスを目指します。 ◎社訓 ↳存在感謝・自己革新 ◎企業理念 ↳寄り添って、いつでも、どこでも、誰にでも。 ◎企業使命 ・我々は、低価格・高品質なサービスで日本一の企業を目指します。 ・我々は、医食住介と自立を支援し、地域に貢献する民間福祉企業を目指します。 ・我々は、スピーディで革新的に実行するプロフェッショナル企業を目指します。 ◎行動指針 ・利用者のために笑いなさい、愛しなさい。 ・仲間のために汗をかきなさい、褒めなさい。 ・自分のために挑戦しなさい、信じなさい。 ＿＿＿＜ 求職者様へのメッセージ ＞＿＿＿ 教育制度も充実◎有料老人ホーム未経験からでも多数活躍中！ 医療連携型の有料老人ホームで管理者候補として一緒に働きましょう！！ やりがいや意義のある仕事がしたい 人の笑顔が好き、人の役に立ちたい etc.. 理由はなんでもOK♪ うれしい資格取得支援もあるのでお気軽にお問い合わせください ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 ・入社後、半年～1年以内に 訪問介護事業所の管理者になれるよう勤務していただきます。 具体的な業務内容は、 ①日常的に利用者様のお宅に伺い、介護サービスを提供 ②管理者の補佐的役割(シフト管理、スタッフ管理、営業活動など) ③サービス提供責任者の業務(担当者会議参加、ケアスタッフの教育など) を行っていただきます。 管理者就任の準備が整った段階で、 社内試験を受けて頂き、正式に管理者登用となります。 ▼訪問時の移動手段 自転車／バイク：通勤、業務利用OK ▼スタッフの年齢層や男女比について 正社員比率9割の訪問介護の会社です。 男：女＝4：6。20代～50代まで様々な年代が活躍しています。 ▼事業所内の受動喫煙対策 事業所禁煙 ▼当事業所のここが自慢！ ケアリッツは、社員満足度を高める会社運営をしています。 ①正社員雇用・日勤のみでも高待遇！ ②拡大中の会社だから、キャリアアップのチャンスがたくさん！ ③定期的な面談があるから、悩みを相談しやすい！ ▼求職者様へのメッセージ 訪問介護の仕事は、スキルよりもコミュニケーション力が大事になってくる仕事です。 そのため、お客様の気持ちに寄り添って働きたい、 一人一人を大事にしたい、という気持ちをお持ちの方ならきっと活躍できるはずです。 皆さんが良いサービス提供が出来るよう、会社が良い職場環境を提供します。 まずは、少しでもご興味をお持ちいただけましたら、ご応募ください。 ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 詳細は面接時にお問い合わせください。