【福利厚生充実★】土日祝お休み!年休126日!しっかり休めてプライベートも充実◎
給与
月給 365,000円~400,000円
▼給与詳細
基本給 365,000円~400,000円/月
+下記各種手当
※管理者経験者は 基本給 365,000円~400,000円/月の間で応相談。
※管理者未経験者は365,000円/月
+下記各種手当 のスタートとなります。
※基本給には「特定事業所主任ケアマネ手当」含む。
下記各種手当は別途支給。
※経験・未経験問わず事業所の
売上評価等により毎年昇給査定があります。
頑張った分だけ昇給率も大きくなります。
詳細面談にて。
<各種手当等>
■昇給:管理者評価は年1回。
売上・事業所規模等 考慮
頑張った分だけ月の給与が昇給。
詳細は面談にて
■賞与: 年2回(30万円×2回)
■健康診断
■医療介護連携加算ボーナス
(取得した際に30万円ボーナス)
■電話当番手当 1,000円/夜間、2,000円/土・日・祝日 日中(特定事業所における電話当番時)
■SNS手当200円/回(上限月3回)
■確定拠出年金手当2,000円/月
■永年勤続表彰
■インフルエンザ予防接種補助 上限3,500円/回
■誕生日プレゼント
■アソシエ倶楽部加入
■ベネフィットステーション加入
■慶弔見舞金手当
■登録ヘルパーさん紹介手当20,000円/回
■表彰
■職務発明手当
■資格取得支援手当
■外部研修手当
▼最低年収例
・5,123,000円~(管理者未経験者)
※管理者経験者は基本給により変わります。応相談。
【内訳】
・基本給:4,380,000円/年
(月額365,000円×12か月)
・約143,000円~/年
(4週に1回電話当番した場合)
※スタッフ人数により異なります。
・賞与:約600,000円/年
【別途支給】 SNS手当
医療介護連携加算ボーナス(30万)、
ヘルパー紹介手当 あり
※管理者未経験者の年収例です。
※管理者経験者は基本給により変わります。
※経験者、基本給面談にて応相談
▼モデル年収
【管理者/未経験】
・入職1年目 512万円
・入職2年目 542万円
※想定年収は1年間在籍した際に支給される金額の一例です。
賞与の支給額や勤務時間などにより前後する可能性があります。
【仕事内容】
・居宅介護支援の管理業務
・ケアマネジャー業務
【施設情報】
神奈川県横浜市保土ケ谷区にある
『ひとはな ほどがや』にて
<居宅介護支援の管理者候補/管理者>を募集します!
※受動喫煙対策済み(事業所内禁煙,喫煙スペースあり)
▼スタッフ構成
介護支援専門員6名
▼面接時の新型コロナウイルス感染対策として行っていること
リモート面接可
▼当法人のここが自慢!
弊社は事業所や職種ごとの特色を
とても大切にしている法人の為、
各事業所の管理者が採用担当者で、
経験や未経験に捉われず、
人柄で採否を決定することが多いです。
各管理者が納得のいく就職を目指しており、
採用情報や福利厚生を含めた
求人の詳細説明・職場見学を
全ての事業所で実施していますので
是非、お気軽にご利用ください。
※希望のスキルアップ以外の人事異動は
ほとんどなく、事業所や
職種・地域性等により、福利厚生等も
その職種に合わせたものとなっています。
▼求職者様へのメッセージ
会社方針である「憧れのある仕事を」に向け、
「ひとはなで働きたい」と考え
「働いてよかった」と思い
「あの人のようになりたい」と輝き
「自分自身の成長や意義」を感じる事が出来る
スタッフが沢山いる法人であることが、
今後のご利用者の質の向上や
地域への還元につながると思っております。
是非一緒に「憧れのある仕事を」を目指しましょう。
ご応募お待ちしております。
※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。
詳細は面接時にお問い合わせください。
未経験・ブランクOK
駅近
車通勤OK
残業月10時間以内
日勤のみ
土日祝休み
高給与
管理職求人
年間休日110日以上
資格取得サポート
研修制度あり
産休・育休・介護休暇取得実績有
受動喫煙対策あり