【残業ほぼナシ】1万人の利用者より、100人の「ありがとう」を大切に。
給与
月給 292,020円~304,420円
※夜勤手当5回分を含む
▼給与内訳
・基本給 163,600円~176,000円
・役職手当 50,000円
・資格手当 10,000円~20,000円
(介護福祉士10,000円、居宅支援専門員20,000円)
・精勤手当 5,000円
・被服手当 200円
・処遇、特定処遇、ベースアップ等支援手当 28,220円
・夜勤手当 5回分 35,000円(7,000円/回)
※裁量労働制なし
※固定残業代なし
<対象者>
・家族、保育、住宅手当別途あり
▼その他手当等
・夜勤手当 7,000円
・早番手当 100円
・遅番手当 200円
・交通費別途支給
◎昇給年1回 3,000円程度
◎賞与年2回 計2ヶ月分
※試用期間3ヶ月(条件変更なし)
【仕事内容】
・管理業務
(シフト、採用、計数管理、スタッフ教育等
グループホームの運営に必要な管理業務全般)
・介護業務全般
(入浴、排せつ、食事、レク、イベント)
・生活援助内容
(食事、清掃、洗濯、買い物)
<具体的には…>
・グループホーム入居者様9名を1ユニットとし、
自立した日常生活を目的とした
入浴・食事・排泄等の身体介助や、
掃除・洗濯・調理の生活援助
・9名の入居者様及びご家族様の対応
職員の労働管理、計画作成等
【施設情報】
岐阜県瑞浪市にある
『小田グループホーム』にて
<管理職>を募集します!
※受動喫煙対策済み(事業所内禁煙,喫煙スペースあり)
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<アイランド ジー・アイってどんな会社?>
「介護の質がとても高いです。」
アイランドジー・アイで介護をしていれば、
どこへ行っても通用するレベルだと思います。
そしてそれだけの教育環境がある介護施設です。
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「働きやすい職場環境です。」
人間関係が良く他の職員にお願いしたり
お願いされやすい環境が常にあります。
その環境で気持ちよく働けるからこそ、
「心ある介護」「利用者ファーストの発想」が
根付いていると思います。
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「信頼できる魅力的な創業社長」
先代創業社長は、訪問系介護・施設系介護
個人介護(訪問介護など)
チーム介護(デイ、ショートなど)を全て
自ら経験し切り開いて来られました。
なので介護を担う家族の気持ち・職員の気持ち、
本人の気持ちを熟知しているので
学べることがたくさんありました。
私たち職員はそんな教えを
直接受けることができ、今の業務に繋げています。
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<理念>
1万人の利用者より、
100人の「ありがとう」を大切に。
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平成9年、訪問入浴介護を提供すべく設立した
(株)アイランド ジー・アイは、
平成10年にデイサービス、
24時間巡回型訪問介護事業を開始しました。
デイサービスにおいて行政(瑞浪市)から
事業を受託したケースとしては
全国初のことでした。
以来、瑞浪市を中心に多治見市、
土岐市でデイサービスショートステイなど
4拠点7事業所を開設しています。
これまで、のべ3,000人以上の方々の
在宅介護のお手伝いをさせて頂いてきました。
社名のジー・アイの由来は「慈愛」からです。
慈愛の精神で「心ある介護」に
こだわる会社として、
地元のみなさまの一助になればと、
今日もスタッフ一同笑顔で頑張っています。
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<こだわり>
私達は、「心ある介護」にこだわり続けます。
◎アイランドジー・アイが大切にしていること
*心ある介護
*ご利用者ファースト
*職員の教育
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▼利用者定員数
1ユニット9名
▼面接時の新型コロナウイルス感染対策として行っていること
マスク着用、手指消毒
▼キャリアパスについて
自社内に複数の業態があることから、
日勤、夜勤の働き方が選べることや、
介護支援専門員にキャリアアップされる方も
多数在籍しております。
▼当法人のここが自慢!
岐阜県で初めての民間による
介護事業所を運営しており、
20年以上勤務されている方も在籍する等、
長く働ける環境が整っている会社です。
▼求職者様へのメッセージ
介護を通して、利用されている方だけでなく
ご家族やビジネスパートナー、
地域の方も含めて
人のお役に立てることに喜びややりがいを
感じて頂ける方を歓迎しております。
※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。
詳細は面接時にお問い合わせください。
車通勤OK
残業月10時間以内
管理職求人
住宅手当・補助
年間休日110日以上
資格取得サポート
研修制度あり
産休・育休・介護休暇取得実績有
受動喫煙対策あり