給与
月給:210,000円 ~ 290,000円
(※想定年収 2,520,000円 ~ 3,654,000円)
※時間外手当30,000円/25.5h分を含む。超過分は別途追加支給。
※管理者着任後、役職手当80,000円/月
○その他手当
フォロー社員手当:20,000円
マスタースタッフ手当:10,000円
交通費支給(上限7,000円/月)
処遇改善交付金 年2回(6・12月)
業績により決算賞与あり
昇給 年1回(4月)
【仕事内容】
介護施設や事業所全体を統括するお仕事です。
業界問わず、マネジメント経験がある方を募集しています。
○主な業務内容
・サービス管理
・スタッフの育成・マネジメント
・勤怠・労務管理
・関係各所との連絡調整など
○研修制度あり
介護施設の管理者候補として、大分市内(千歳、高城、三川、下郡、羽屋、判田)
にある住宅型有料老人ホームやサービス付き高齢者向け住宅での研修して
いただきます。その後、いずれかの施設に本配属となります。
採用時研修、羅針盤研修、リーダー研修など、本社主催の研修制度が
充実していますので、介護業界未経験の方も大歓迎です。
【求職者の皆さまへメッセージ】
採用の基準は能力・資格重視ではなく、人物重視です!
スキルや資格、ご経験は入社されてから学ぶことができます!
ご入居者様やご利用者とまっすぐに向き合える方、家族のような
思いをもって接することの出来る方を大募集しております。
【おすすめポイント!】
ソラストグループ恵の会は有料老人ホーム・サービス付き高齢者向け
住宅を、大分市をはじめ別府市・日出町・宇佐市・中津市と
合計11施設展開しております。
お客様に対してはもちろん、そのご家族、そして一緒に働く仲間に
対しても 「人を敬う心」を大切にしていきたいと考えています。
そのために、福利厚生を充実させスタッフの方にご満足して
いただけるように取り組んでいます!
・育児休業・介護休業制度あり
・育児休業取得率100%(述べ22名活用)
・育児支援あり
・保育料補助金あり(最大3万円)
・職員研修制度あり
・制服貸与
・初心者でも安心「フォロー社員制度」あり
・インフルエンザ予防接種費用全額会社負担
・サービス残業の風土なし(残業費完全支払)
・毎月感動サービス表彰あり(表彰と報奨金)
・キャリアアップ制度あり(評価制度)
・介護記録効率化により残業時間削減!
《受動喫煙対策済み》
無資格OK
未経験・ブランクOK
車通勤OK
管理職求人
資格取得サポート
研修制度あり
産休・育休・介護休暇取得実績有
保育室・託児所あり