介護施設での機能訓練指導員☆年間休日120日☆分業制なのでリハビリ業務に専念!
給与
月給 266,500円
*固定残業代 19,000円、10 時間相当分含む
*固定残業代を除く基本給 247,500円以上、10 時間を超える残業代は追加で支給
※試用期間3ヵ月(給与変動なし)
【仕事内容】
介護施設での、機能訓練指導員として機能訓練・リハビリの指導及びプログラムの作成をお任せ致します。
介護スタッフや看護師と連携し、ご入居者の身体状況の把握をして頂きます。
いつも笑顔のたえない、明るく暖かい施設を一緒に作っていきましょう。
介護施設が初めての方もご安心ください。慣れるまで先輩スタッフが丁寧に指導させていただきます。
また、ご入居者の方だけでなく、そのご家族の方の生活の充実を担うお仕事でもあります。ご家族に代わり、ご入居者に愛情と誠意をもって接してください。
◎人に喜んでもらいたい方
◎人と話すのが好きな方
◎誰かのために何かをしたいと思っている方
◎心からの「ありがとう」を実感したい方
◎高齢者の方と触れ合うことが好きな方
そんな皆さんが、やりがいをもってできるお仕事です。
【当施設の魅力ポイントTOP3】
<魅力1> 介護業界トップ年間休日120日の多さ/月平均10日休暇の充実さ
※有給休暇は別途10日付与
<魅力2> 1人当たりの業務負担が軽い(脱業務過多!)
行政で定められた人数より手厚い人員配置で無駄残業を徹底削減!
※1日平均残業1時間以内という良い実績
<魅力3> 分業ってスバラシイ!
機能訓練は機能訓練、介護は介護、清掃は清掃、送迎は送迎、など、業務のすみ分けをしています。
「アレもコレもやらなきゃ!!」という忙しさはなく、機能訓練指導員はリハビリ業務に専念できます。
【応援家族東川口はこんな施設です♪】
● 充実したプライベートタイムが取れるようにシフトを組んでいるので、仕事とプライベートの両立がしやすいです♪
●どの立場の職員も、利用者様の生活の質の向上を目標に、様々な観点から意見の言える、意見交換がしやすい職場です
● 職種の分業制を活かした連携体制があるので、互いに助け合いながら業務ができています!
【新型コロナウイルス対策】
●建物まるごと抗ウイルス仕様
●空間に浮遊するウイルスを除去
【働きやすさを常に追求!】
◎年間休日120日(月10日公休)
◎有給休暇取得率 70%以上
(パート職も取得を推奨)
◎平均残業時間 10時間/月
(パート職は残業ほぼゼロ)
◎育休取得もしやすい環境
・育児休暇取得者:51名/年
・育児休暇後の復職者:15名/年
・育児休暇後の時短勤務者:11名/年
中高年者活躍中
日勤のみ
年間休日110日以上
資格取得サポート
産休・育休・介護休暇取得実績有
受動喫煙対策あり