機能訓練指導員の神奈川県の即日勤務OK の介護求人

【仕事内容】 介護施設での、機能訓練指導員として機能訓練・リハビリの指導及びプログラムの作成をお任せ致します。 介護スタッフや看護師と連携し、ご入居者の身体状況の把握をして頂きます。 いつも笑顔のたえない、明るく暖かい施設を一緒に作っていきましょう。 介護施設が初めての方もご安心ください。慣れるまで先輩スタッフが丁寧に指導させていただきます。 また、ご入居者の方だけでなく、そのご家族の方の生活の充実を担うお仕事でもあります。ご家族に代わり、ご入居者に愛情と誠意をもって接してください。 ◎人に喜んでもらいたい方 ◎人と話すのが好きな方 ◎誰かのために何かをしたいと思っている方 ◎心からの「ありがとう」を実感したい方 ◎高齢者の方と触れ合うことが好きな方 そんな皆さんが、やりがいをもってできるお仕事です。 【当施設の魅力ポイントTOP3】 ＜魅力①＞　介護業界トップ年間休日120日の多さ／月平均10日休暇の充実さ ※有給休暇は別途10日付与 ＜魅力②＞　1人当たりの業務負担が軽い（脱業務過多！） 行政で定められた人数より手厚い人員配置で無駄残業を徹底削減！ ※1日平均残業1時間以内という良い実績 ＜魅力③＞　分業ってスバラシイ！ 機能訓練は機能訓練、介護は介護、清掃は清掃、送迎は送迎、など、業務のすみ分けをしています。 「アレもコレもやらなきゃ!!」という忙しさはなく、機能訓練指導員はリハビリ業務に専念できます。 【施設情報】 神奈川県横浜市青葉区にある 『ライフコミューン市ヶ尾』にて ＜機能訓練指導員＞を募集します！ ※受動喫煙対策済み ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 有料老人ホームの機能訓練指導員を募集中です！ ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 【施設の人員状況】 ●従業員数　　57人 ●平均年齢　49．3歳 ・10代　　　　1人 ・20代　　　　6人 ・30代　　　10人 ・40代　　　　8人 ・50代以上　32人 ●女性　　34人　　●男性　　23人　 ●正社員　14人　　●パート　43人 【ライフコミューン市ヶ尾はこんな施設です♪】 ● みんな明るく優しい ● 経験豊富なスタッフがあたたかく迎えてくれます ● 様々なご入居者様と関わることで、介護のスキルアップができます ● スタッフ同士の交流が盛んです 【働きやすさを常に追求！】 ◎年間休日120日（月10日公休） ◎有給休暇取得率　70％以上 （パート職も取得を推奨） ◎平均残業時間　10時間／月 （パート職は残業ほぼゼロ） ◎育休取得もしやすい環境 ・育児休暇取得者：51名／年 ・育児休暇後の復職者：15名／年 ・育児休暇後の時短勤務者：11名／年 ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 介護付有料老人ホームでの、機能訓練指導員として機能訓練・リハビリの指導及びプログラムの作成をお任せ致します。 介護スタッフや看護師と連携し、ご入居者の身体状況の把握をして頂きます。 いつも笑顔のたえない、明るく暖かい施設を一緒に作っていきましょう。 【施設情報】 神奈川県横浜市青葉区にある 『ライフコミューン市ヶ尾』にて ＜機能訓練指導員＞を募集します！ ※受動喫煙対策済み ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 介護付有料老人ホームでの機能訓練指導員を募集しております！ ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 【施設の人員状況】 ●従業員数　　５７人 ●平均年齢　４９．３歳 ・１０代　　　　１人 ・２０代　　　　６人 ・３０代　　　１０人 ・４０代　　　　８人 ・５０代以上　３２人 ●女性　　３４人　　●男性　　２３人　 ●正社員　１４人　　●パート　４３人 【ライフコミューン市ヶ尾はこんな施設です♪】 ● みんな明るく優しい ● 経験豊富なスタッフがあたたかく迎えてくれます ● 様々なご入居者様と関わることで、介護のスキルアップができます ● スタッフ同士の交流が盛んです 【働きやすさを常に追求！】 ◎年間休日120日（月10日公休） ◎有給休暇取得率　70％以上 （パート職も取得を推奨） ◎平均残業時間　10時間／月 （パート職は残業ほぼゼロ） ◎育休取得もしやすい環境 ・育児休暇取得者：51名／年 ・育児休暇後の復職者：15名／年 ・育児休暇後の時短勤務者：11名／年 ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 ・訪問でのリハビリ業務 ・記録業務（計画書、報告書、実施記録等） ・その他諸業務 【施設情報】 神奈川県相模原市緑区にある 【訪問看護ステーションルースト相模原】にて 『訪問リハビリスタッフ』を募集します！ ▼利用者の平均介護度について 要介護2 　　　 ▼スタッフの年齢層や男女比について 20〜60代まで幅広く、女性が8.9割程度です。 30代、40代が多いと思います。 　　　 ▼事業所の受動喫煙対策について 事業所禁煙 　　　 ▼面接時の新型コロナウイルス感染対策として行っていること 面接時の感染予防の対策 　 ▼訪問時の移動手段 社用車、自家用車（ガソリン代支給）、原付バイク 　　　 ▼事業所のここが自慢！ 常勤は3ヶ月に1度の 業績評価給（一時金）の計算があります。 頑張った結果が手元に届く制度です。 ▼求職者様へのメッセージ ・元気な方 ・健康的な方 お待ちしております！ 利用者様、スタッフ、会社、 皆が良くなるように一緒に頑張りましょう。 ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 機能訓練型1日デイサービス業務 ■送迎 利用者様を安心安全にお出迎えするために スタッフが車（社用車：日産セレナ）でご自宅まで送り迎えをいたします。 ■運動・機能訓練 身体機能の改善を目指し、 ひとり一人に合った運動や機能訓練指導を行います。 その他、付随業務 入浴・食事：入浴や食事のサポートを行います。 ※先輩スタッフが丁寧に研修をさせていただきます。 【施設情報】 神奈川県横浜市港北区にある 『サニタ一日デイサービス港北高田店』にて ＜機能訓練指導員＞を募集します！ ※受動喫煙対策済み ▼キャリアパスについて 人事評価制度を取り入れ、 現場のスペシャリストとして活躍することも 施設運営に関わる管理職を目指し、 キャリアアップも可能です。 メンター制度、新人研修、 等級別研修など学びの場が多く設け、 将来の夢をサポートいたします！！ ▼当法人のここが自慢！ サニタグループは調剤薬局、 整骨院、訪問看護など 様々な有資格者との交流があり 多様なコメディカルの中で地域の健康サポートができます。 将来のキャリアも選択が可能で、 利用者様に寄り添いプレイヤーとして プロフェッショナルを目指し 研修や実務を通し自身のスキルアップすることや デイサービス事業は現在も拡大しており、 年内も出店を予定しているため 将来デイサービス事業部の管理者を目指すこともできます！ 「残業少なめ、休みには趣味の時間を作れる！」 「家族との時間を大事にできる！」 そんな会社です！ 『従業員がサニタを選んだ理由』 ・入社3年目Tさん　 「綺麗な施設で、スタッフみんなが笑顔で優しくフォローし合える関係なところです！」 ・昨年9月入社Oさん　 「見学させて頂いた時に、アットホームな雰囲気もあり、 働いているスタッフの明るく優しそうな人柄を見て、ここで是非働きたいと思いました」 ▼求職者様へのメッセージ ・前向きに出来る方法を考えられる方 ・素直で嘘をつかない方 お待ちしております。 サニタでは経験年数や技術力よりも 人柄を重視しております。 大切なスタッフと一緒に働くので、 人のために考え行動ができる方を募集しています。 ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 介護老人保健施設での、機能訓練指導員として機能訓練・リハビリの指導及びプログラムの作成をお任せ致します。 介護スタッフや看護師と連携し、ご入居者の身体状況の把握をして頂きます。 いつも笑顔のたえない、明るく暖かい施設を一緒に作っていきましょう。 ※「株式会社 木下の介護」にご入社後「医療法人 興生会」に出向していただきます。 ※木下グループ内の他施設への異動もございます。 【施設情報】 神奈川県川崎市高津区にある 『ベルサンテデイケアセンター』にて ＜機能訓練指導員＞を募集します！ ※受動喫煙対策済み ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ デイケアセンターでの機能訓練指導員を募集中です！ ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 【施設の人員状況】 ●従業員数　155人 ●平均年齢　48．7歳 ・10代　　　　1人 ・20代　　　15人 ・30代　　　23人 ・40代　　　41人 ・50代以上　75人 ●女性　101人　　●男性　　54人　 ●正社員　43人　　●パート　112人 【新型コロナウイルス対策】 ●建物まるごと抗ウイルス仕様 ●空間に浮遊するウイルスを除去 「木下工務店」「木下の介護」などを傘下におく『木下グループ』に新たに仲間入りした「医療法人興生会」が運営する介護老人保健施設です。 【働きやすさを常に追求！】 ◎年間休日120日（月10日公休） ◎有給休暇取得率　70％以上 （パート職も取得を推奨） ◎平均残業時間　10時間／月 （パート職は残業ほぼゼロ） ◎育休取得もしやすい環境 ・育児休暇取得者：51名／年 ・育児休暇後の復職者：15名／年 ・育児休暇後の時短勤務者：11名／年 ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 新施設「にじの里　スカイラウンジ」の 機能訓練指導員募集です。 「にじの里　スカイラウンジ」は 午前・午後の入替制で、機能訓練重視型のデイサービスです。 新施設では「モフトレ」を使用して、 科学的な機能訓練を指導していきます。 また個別の運動指導や マッサージを通じて丁寧な機能訓練を提供します。 みなさんにはご利用者様に 安心・安全に機能訓練に取組めるよう、 移動の介助、マシンのセッティング、 モフトレ計測、モフトレ指導、 マッサージなどにあたっていただきます。 【施設情報】 神奈川県川崎市高津区にある 【にじの里　溝口】にて 『デイサービス機能訓練指導員』を募集します！ 　　 ▼施設内の受動喫煙対策 屋内禁煙 　　 ▼施設のここが自慢！ にじの里は機能訓練型のデイサービスです。 常勤機能訓練指導員が3名いるので、初めての方でも 不安なく運動指導ができます。 また今回モフトレなどの計測機器を導入して、 科学的介護に移行する予定です。 　　 ▼求職者様へのメッセージ 半日の機能訓練型施設を クリニックモールの7階と8階を使ってオープン！ 新しいことにみんなでチャレンジすることが好きな方、大歓迎です！ お待ちしております。 　　 ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 詳細は面接時にお問い合わせください。