給与
月給260,400円~
▼給与内訳
基本給:232,400円(試用期間220,780円)
等級手当:28,000円(試用期間26,600円)
<変動給>
・精神科訪問看護手当 800円/1件
・残業手当
<福利厚生給>
・直行直帰手当 月10,000円
・駐車場手当 月5,000円
・延長保育手当 月10,000円
・自家用車リース手当22,000円
・通勤手当:月20,000円まで 公共交通機関使用の場合は全額支給
<賞与>昨年実績
・2ヶ月〜2.5ヶ月/年(会社業績及び社員間評価により決定)
<昇給>昨年実績
・最低0.5%〜最高3%/年(会社業績及び社員間評価により決定)
・平均1.0%/年
<試用期間>
入社から6ヶ月。研修期間給与設定あり。
《年収》3,645,000円~7,000,000円
※祝日休み希望の場合は給与が記載額の95%
※経験・能力を考慮して決定
【仕事内容】
・在宅,入所施設での訪問看護リハビリテーションサービス
・看護リハ計画など書類作成
・担当者会議への出席など地域連携
▼施設情報
訪問看護リハビリテーションみなともにて
『作業療法士』を募集します!
近鉄弥富駅より徒歩1分◎残業ほぼなし☆
完全週休2日制♪土日休み◎昇給あり☆保育支援など福利厚生が充実しています!
▼1日の訪問件数例
5.5件(1件あたり60分換算)
▼訪問時の移動手段
社用車 / 自家用車(ガソリン代支給) / https://sharekul.jp/
▼スタッフの年齢層や男女比について
25歳〜52歳 平均33歳
▼受動喫煙対策について
事業所禁煙 / 業務時間内及び出勤前は喫煙禁止
<こんな作業療法士さんに>
(1)「在宅リハビリテーションには興味があるけど、自分に合うかどうか不安」
(2)「病院での経験しかないけど、本当にできるのか不安」
(3)「仕事はしたいけど、休日や夜間、オンコールは対応できない」
(4)「将来的なキャリアも少し意識しながら仕事したい」
(5)「病院や施設とは異なるちょっと変わった職場で仕事したい」
<体制>
・エリアは弥富、愛西、蟹江、津島、飛島、あま七宝の一部、中川区の一部、木曽岬の一部
・同行訪問は1回~4回程度行っています。気軽に相談してください。
・看護師12名、PT7名、OT3名、ST2名の正社員体制です。(時短含む)
・管理者:男性看護師、副管理者:女性、訪問リハ長2名
・カンファレンスは週1回開催しています。
専属の社用車をお貸ししているため、
安心して直行直帰で勤務ができます。
また1人1台ipadをお渡ししています。
生産性を高めるための電子カルテとなっており、
どこでも最新情報で仕事ができる体制です。
報告書の作成時間は自分の好きな時間にスライドさせてOKです。
※もちろん毎日会社に出社する勤務体制もございます。
※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。
詳細は面接時にお問い合わせください。
駅近
車通勤OK
看護職員24時間配置
日勤のみ
高給与
資格取得サポート
研修制度あり
産休・育休・介護休暇取得実績有
受動喫煙対策あり