保育士の青森県の車通勤OK の介護求人

【仕事内容】 療育の観点から個別療育、 集団療育を行う必要が認められる 子供達(在学中の小学1年生～高校3年生)に対し 成長に合わせての療育活動、 昼食、口腔ケア、入浴等を実施します。 合わせて日中一時支援対象の方への 生活援助、レクリエーション、入浴時の支援も行っております。 （未就学児から18歳まで） ＊1日の利用者平均は10名です。 ＊運転が得意な方には 　公用車（軽ワゴン、ハイエース）の 　運転してもらいますが、強制ではありません。 　運転業務手当有。 ＊業務変更範囲：変更なし 【求人備考】 ※転勤の可能性あり／八戸市内当法人事業所 ＊無料駐車場あり。 ＊公用車での送迎については相談可能。 ＊毎年、青森県最低賃金の上昇分昇給有。 【施設情報】 青森県八戸市にある 『児童デイサービスセンター希望ヶ丘』にて ＜保育士＞を募集します！ ※受動喫煙対策済み（事業所内禁煙） 《事業所の特徴》 利用児童の個々の特性や成長に合わせて、 様々な活動や自立した日常生活を営む為に 必要な個別課題を取り入れながら 療育活動や日中時間帯における一時預かりの充実に努めております。 利用児童等の1日の利用平均人数は、 おおむね10名前後であり、 全ての利用児童等への目配り・気配りが 行き届くよう 努めて おります。 また常勤看護師の配置により、 医療的ケア（喀痰吸引、経鼻経管栄養、胃瘻による経管栄養）が必要な児童も受け入れております。 利用児童等の体調等の急変時や医療行為の処置等の対応も可能です。 利用児童等の生活動作訓練においても 併設施設の常勤作業療法士、 理学療法士の協力のもと、個別のリハビリテーションの実施も行っております。 《従業員数》 企業全体：232人 就業場所：8人 うち女性：7人 うちパート：3人 《事業内容》 ・障がい者支援施設 ・障がい者デイサービス ・短期入所日中一時支援 ・放課後等デイサービス併設 《会社の特長》 幼稚園や小中学校の近くに設置しており、 地域の方々と一体となった 温かい施設作りを目指しており、 合わせて人材の質が最重要と、 労働条件の整備に取り組んでいる。 ▼面接時の新型コロナウイルス感染対策として行っていること リモート面接可 ▼当法人のここが自慢！ ＊残業ほぼなし ▼求職者様へのメッセージ ＼　こんな方は大歓迎！　／ ・利用者と職員との 　コミュニケーションをしっかり取れる方 ・やる気のある方 月1回の職員会議にも参加して 提案・課題の共有を正職員と共に取り組み、 職場環境の改善に日々努めております。 また、スキルアップのための 月1回の内部研修や外部研修にも参加できるようになっています。 なによりも当事業所の利用者様の笑顔のために 職員一同頑張っています。 ぜひ一緒に働いてみませんか。 皆様のご応募お待ちしております。 ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 療育の観点から個別療育、 集団療育を行う必要が認められる 子供達(在学中の小学1年生～高校3年生)に対し 成長に合わせての療育活動、 昼食、口腔ケア、入浴等を実施します。 ＊1日の利用者平均はおおむね10名です。 ＊運転が得意な方には送迎をお願いしております。 （ハイエース、軽自動車）運転業務手当支給。 ＊業務変更範囲：変更なし 【求人備考】 ※転勤の可能性あり／八戸市内当法人事業所 ＊無料駐車場有り。 ＊社用車での送迎については相談可能。 ＊毎年、青森県最低賃金の上昇分昇給有り。 【施設情報】 青森県八戸市にある 『多機能型通所支援事業所リアンジュ』にて ＜保育士＞を募集します！ ※受動喫煙対策済み（事業所内禁煙） 《事業所の特徴》 利用児童の個々の特性や成長に合わせて、 様々な活動や自立した日常生活を営む為に 必要な個別課題を取り入れながら 療育活動や日中時間帯における 一時預かりの充実に努めております。 利用児童等の1日の利用平均人数は、 おおむね10名前後であり、 全ての利用児童等への 目配り・気配りが 行き届くよう 努めて おります。 また常勤看護師の配置により、 医療的ケア（喀痰吸引、経鼻経管栄養、胃瘻による経管栄養）が必要な児童も受け入れております。 利用児童等の体調等の急変時や医療行為の処置等の対応も可能です。 利用児童等の生活動作訓練においても 併設施設の常勤作業療法士、 理学療法士の協力のもと、個別のリハビリテーションの実施も行っております。 《従業員数》 企業全体：232人 就業場所：9人 うち女性：8人 うちパート：4人 《事業内容》 ・障がい者支援施設 ・障がい者デイサービス ・短期入所日中一時支援 ・放課後等デイサービス併設 《会社の特長》 幼稚園や小中学校の近くに設置しており、 地域の方々と一体となった 温かい施設作りを目指しており、 合わせて人材の質が最重要と、 労働条件の整備に取り組んでいる。 ▼面接時の新型コロナウイルス感染対策として行っていること リモート面接可 ▼当法人のここが自慢！ ＊残業ほぼなし ▼求職者様へのメッセージ ＼　こんな方は大歓迎！　／ ・利用者と職員との 　コミュニケーションをしっかり取れる方 ・やる気のある方 月1回の職員会議にも参加して 提案・課題の共有を正職員と共に取り組み、 職場環境の改善に日々努めております。 また、スキルアップのための 月1回の内部研修や外部研修にも参加できるようになっています。 なによりも当事業所の利用者様の笑顔のために 職員一同頑張っています。 ぜひ一緒に働いてみませんか。 皆様のご応募お待ちしております。 ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 詳細は面接時にお問い合わせください。