給与
月給:300,000円〜350,000円
▼給与詳細
基本給 250,000円〜300,000円
職能手当 50,000円〜50,000円
▼その他手当等
資格手当 20,000円/月
【仕事内容】
障がい者生活介護事業の
支援計画書作成及び全体の管理をしていただきます。
利用者さん(障害区分4~6程度の知的及び精神障がい者の方)に対する聴き取り、相談、個別支援計画書の作成。
病院や就労先との連携、調整、レセプト報酬の計算・請求などの事務、
デスクワークと生活介護全体の運営・管理・業務拡大の業務。
(1)パート・アルバイトの勤怠管理及び定例ミーティング
(2)協力関係先への定期的な訪問・挨拶回り
(3)近隣住民・自治体との関係づくり
(4)行政対応
◎令和5年2月26日勤務開始、4月1日施設オープン
【求人備考】
●初任者研修(旧ヘルパー2級)を有した後、障がい者デイサービス、訪問介護、
老人ホームなどの介護施設や障がい者支援を営む法人に通算して5年以上勤務した方、
資格手当を支給できる場合がありますので、職務経歴を詳しくお知らせ下さい。
●社会福祉士や介護福祉士などの資格をお持ちで介護の実務経験が
3年以上ある方、資格手当を受給できる場合があります。
●サービス管理責任者及びサービス管理責任者研修受講済みの方は優遇します。
【施設情報】
兵庫県宝塚市にある
『ライフエール高司』にて
<サービス管理責任者>を募集します!
※受動喫煙対策済み
《従業員数》
企業全体:38人
《事業内容》
デイサービス、福祉用具貸与・販売、訪問介護、
訪問リハビリ、障がい者グループホーム
※当社事業内容については「オーロラ会」のHPをご覧ください。
《会社の特長》
当社の特長は、「人を応援」する事を目的として
「治療院」・「通所介護」・「エンディングサポート」と福祉を中心にした事業に取り組んでいます。
人が好きな従業員が集まっています。
《事業所からのメッセージ》
一緒により良い事業所にしていきましょう。
ご応募お待ちしております。
※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。
詳細は面接時にお問い合わせください。
駅近
車通勤OK
残業なし
日勤のみ
高給与
年間休日110日以上
産休・育休・介護休暇取得実績有
受動喫煙対策あり