支援相談員の足立区の介護老人保健施設 の介護求人

【仕事内容】 利用者さんやその家族との相談業務、 施設との調整や手続き、 地域やその他コミュニティとの連携など 介護福祉サービスにおける大切な役割である 「連携・調整」を担っていただきます。 ＜具体的には…＞ 1．施設の入退所の手続き 　サービスの利用開始や中止に関する 業務 2．利用者および家族に対する相談援助 3．ケアマネジャー、地域、 　 他機関との連絡・調整業務 4．施設内における連絡・調整業務 5．苦情などの対応・窓口業務 ※従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ リハビリテーションは専従の理学・作業療法士 約10名が担当し医療機関に匹敵する 良質なリハビリを提供しています。 また、認知症に対する回想療法の一環として 「おとなの学校」を毎日開校してしていますし 多くのボランティアのご協力により 豊富なアクティビティも用意されています。 正に「よく学び、よく遊び、よく動く」を 実践するイルアカーサでは、 生活相談員としてやりがいのある 充実した仕事が待っています。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 【求人備考】 ※転勤の可能性あり／足立区内 ＊勤続手当：勤続2年以上で最大年額6万円、3 　年以上で9．6万円、4年以上12万円、 　5年以上24万円を春夏賞与時に 　2分割して支給（詳細は面接時に説明） ＊マイカー通勤：職員用駐車場あり。 　社内規定ありのため応相談。 【施設情報】 東京都足立区にある 『介護老人保健施設イルアカーサ』にて ＜支援相談員＞を募集します！ ※受動喫煙対策済み（事業所内禁煙） 《従業員数》 企業全体：429人 就業場所：65人 うち女性：42人 うちパート：7人 《事業内容》 理念「地域と共に生きる慈しみのトータルヘルスケア」 の実現に向けて、法人内外の在宅医療、 訪問介護や介護部門と強い連携を保って、 医療介護の一貫した サービス提供に力を入れています。 《会社の特長》 従業員用の託児施設を完備しています。 ＊東京ワークライフバランス認定企業（平成23年度） ＊足立区ワークライフバランス認定企業（平成28年度） ◆---------------------------------------------------------◆ 　　　　　　＜当施設について＞ 　--------------------------------------------------------- 　平成26年4月、 　介護老人保健施設イルアカーサを 　開設しました。 　イルアカーサの開設により、 　慈生会理念 　「地域と共に生きる慈しみの 　　トータルヘルスケア」の実現に向けて 　大きな一歩を踏み出します。 　介護老人保健施設（老健）は、 　介護を必要とする高齢者の自立を支援し、 　家庭への復帰を目指すために、 　医師の指導の下に、 　看護・介護といったケアはもとより、 　作業療法士や理学療法士等による 　リハビリテーション、更に、 　栄養管理・食事・入浴等の日常サービスまで 　併せて提供する施設です。 　「イルアカーサ」はスペイン語で 　「家（うち）へ帰ろう」、 　施設の理念を名前そのものに託しました。 ◆---------------------------------------------------------◆ 　　　　　　＜理念・基本方針＞ 　--------------------------------------------------------- ◎理念：家（うち）へ帰ろう ◎基本方針 ＜方針その１＞ 　病気に打ち勝ち 　家へ帰ろう ＜方針その２＞ 　活力を取り戻し 　家へ帰ろう ＜方針その３＞ 　穏やかに永遠の 　家へ帰ろう 　この3つを理念とし、リハビリに力を入れ、 　在宅復帰を支援するための施設です。 ◆---------------------------------------------------------◆ 　　　　　　　＜行動指針＞ 　--------------------------------------------------------- 1.利用者様の個別性を大切にします。 　施設のルールや画一的なスケジュールで 　管理せず、利用者様のお気持ちや 　状態に応じたケアを提供します。 2.暮らしに重点を置いた 　リハビリテーションを行います。 　利用者様の「できないこと」に 　目を向けるのではなく、 　「できること」に目を向け、 　それを引き出し、活用するための 　リハビリテーションを心がけます。 3.職員の個性と専門性を活かした 　運営を行います。 　職員のアイデアを尊重し、 　専門職としての能力を向上させ、 　質の高いサービスを提供します。 4.チームケアの実践を通じ 　在宅ケアにつなげます。 　職員のチームアプローチはもちろんのこと、 　相談員が在宅のコーディネーターとして 　機能し、利用者様を支える 　ネットワーク創りをご家族と共にいたします。 5.わたしたちは施設の利用者様だけでなく、 　住民の皆さまにとっても身近な 　専門職としてお役に立てるよう努力します。 　またボランティア・実習生等の 　受け入れを積極的に行います。 ◆---------------------------------------------------------◆ ▼施設利用者定員数 入所：100名 ▼平均介護度 介護度3.7 ▼スタッフの年齢層や男女比について 幅広い層の職員がおり、40代中心。 7割が女性です。 ▼夜勤帯スタッフ体制について 介護職4名、看護師1名 ▼介護業務を兼務する時間 なし ▼施設のここが自慢！ 介護職の離職率が低い施設です。 明るい職員が多く、 すぐに打ち解けて働きやすい環境です。 ▼求職者様へのメッセージ ・明るく対応できる方 ・誠実な方 ・利用者様と家族に寄り添うことが出来る方 お待ちしております。 地域に根ざした施設を目指していきましょう！ ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 詳細は面接時にお問い合わせください。