サービス提供責任者の志木市の駅近 の介護求人

【仕事内容】 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 　　＼ホスピスでのスタッフ募集♪／ 　●年間休日115日！ 　●経験不問・初任者研修以上の方が対象 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 1.基本業務内容 ・ケアプランに基づいた訪問介護計画書の作成 ・サービス提供実績の管理 ・介護職への指導、アドバイス ・利用者様やご家族、関係者との連絡調整業務 ・サービス担当者会議への出席、多職種との連携 ・身体介護、生活援助業務(事務業務だけでなく介護業務もあり) 2.従事すべき業務の変更なし 3.就業場所の変更なし ※本人より希望された場合は応相談 *+。*+。この求人のココがポイント！*+。*+。 ◎ウェルホームは、 「人と医療の距離を縮める」を 　コンセプトとしながら、時代のニーズに 　敏感に対応していくことに力を入れています。 ◎最期の瞬間まで寄り添える 　看護師と介護士が共同し、 　決められた業務の中で利用者目線での 　ケアを提供できることを目標としています。 ◎施設内に他のスタッフがいるため、 　困ったときには相談することができ 　安心して働いていただくことが出来ます。 ◎育児休業や介護休業を取得できるため、 　ライフスタイルが変化しても長く 　お仕事を続けていきたい方にぴったりです。 ◎ワークライフバランスを大切にしながら 　オンオフのメリハリをつけて働けます。 *+。*+。*+。*+。*+。*+。*+。*+。*+。*+。* 【施設情報】 埼玉県志木市にある 『ウェルホーム志木』にて ＜サービス提供責任者＞を募集します！ ※受動喫煙対策済み（事業所内禁煙） ■＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿■ 　 ＜Medical Consulting Seal株式会社＞ 　＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ◎事業説明 　当社はクリニック、ホスピス事業ともに 　多店舗化展開を目指しており、 　新たな医療体制の構築が 　急務となっている日本において、 　「顧客と医療を近づける」をテーマに 　日本に新しい形の医療の価値を提供します。 　現在、毎年多くの方が癌で亡くなり、 　この数字は今後増えていきます。 　一方これらの患者様は、 　退院後自宅で過ごすには家族の負担になり、 　また受け入れ先となる病院ベッド数も 　増加していくとは言いにくい状況です。 　これらのギャップを埋め、 　看護師、介護士常駐の中、必要な医療を 　受けつつ自宅のようにご家族との時間を 　過ごしていただける終末期ホスピスの 　多店舗化展開を行っております。 　＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ◎原則 《顧客第一》顧客を第一に考えたサービス提供 《⻑期的価値創造》短期的、一時的な価値ではなく⻑期的、永続的な価値創造 《創造的挑戦》既存のやり方にとらわれずに、チャレンジを恐れない 《コンプライアンス順守》医療に携わるものとしてのコンプライアンス順守 《楽しむ！》人生を楽しむ! ■＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿■ ▼キャリアパスについて 終末期ホスピス（夜勤あり）と 訪問看護ステーション（オンコールのみ）を 展開しているので、ライフスタイルの変化や キャリア変更のご希望に応じ 働き方をご選択いただくことができます。 また、多店舗展開を行っている中で、 管理職のポジションとしての活躍や 新規事業の立ち上げに関わっていただくなど、 多様なキャリアを選んでいただくことが可能です。 ▼当法人のここが自慢！ 医療依存度の高い方が希望する暮らしを 最期まで実現できるよう、 職員一丸となって取り組むので、 スキルを維持しながら緩和ケア等の実践が深まる環境です。 ▼求職者様へのメッセージ 弊社は患者様ご本人はもちろん ご家族様もご自宅のように安心して 大切な時間を過ごしていただける 終末期ホスピスの多店舗化展開を目指しております。 看護と介護が共同し、 決められた業務の中で入居者目線でのケアを 提供できることを目標とし、 経験・資格関係なくお互いの意見を リスペクトして成長していけるチームを目指し 一緒に作り上げていける方を募集しております。 ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 詳細は面接時にお問い合わせください。