広報・営業職の有料老人ホーム の介護求人

【仕事内容】 【業務内容】 介護付有料老人ホームにて お客様の衣類等の洗濯・共有部等の清掃業務を担当して頂きます。 特別な経験や資格、年齢も一切問いません。 週3日～勤務日数相談可能です♪ 難しい業務などは一切ございませんのでご安心ください。 扶養枠内での勤務希望などお気軽にご相談ください。 バイク・自転車通勤可能。交通費支給。 まずは施設見学からでもOKです！ ＊60歳以上の方も歓迎 ＊駅から徒歩5分の施設で通勤便利 【施設情報】 兵庫県神戸市長田区にある介護施設 【神戸長田ケアパークそよ風】にて 『清掃スタッフ』を募集します！ ご入居者様が当たり前の生活を送れるような、 理想の施設を創ることを目指すホームです！ 高速長田駅より徒歩6分、神戸市営地下鉄長田駅より徒歩3分で、 商店街も近いとても便利な立地です。 【定員・介護度】 居室数は70室(全個室)、 平均介護度は1.8で比較的お元気な方が多めです。 □□働きやすさに自信あり！□□ ■週3日から応相談！ ■残業少なめ！ ■夜勤無し！ ■ブランクOK！ ★運営会社は介護業界で実績のある 株式会社SOYOKAZEです。

【仕事内容】 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 病院向けのホスピス施設への 入居促進営業アシスタント 　●年間休日115日！ 　●フレックスタイム制を導入☆ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 病院向けにホスピス施設への入居促進 ＜具体的には…＞ ・ホスピス事業の、病院向けに 　入居促進業務を行う 　フィールドセールスとしてご活躍頂きます。 ・近隣の病院との関係構築を行い、 　退院される患者さんの中で 　我々の施設の価値を感じて頂ける方々への 　入居促進営業を行って頂きます。 インサイドセールス(IS)→フィールドセールス(FS) →カスタマーサクセス(CS)の 営業モデルの中で、FSをお任せします。 ISが獲得した病院担当者とのアポに向かい、 担当者との関係構築をお任せします。 *+。*+。この求人のココがポイント！*+。*+。 ◎ウェルホームは、 「人と医療の距離を縮める」を 　コンセプトとしながら、時代のニーズに 　敏感に対応していくことに力を入れています。 ◎最期の瞬間まで寄り添える 　看護師と介護士が共同し、 　決められた業務の中で利用者目線での 　ケアを提供できることを目標としています。 ◎多店舗展開ホスピス事業における 　今後の事業拡大を担えるポジションです。 　クリニック、ホスピス事業ともに 　多店舗化展開を目指し、 　「顧客と医療を近づける」をテーマに日本に 　新しい形の医療の価値を提供している 　当社にて、営業(病身連携)をお任せします。 ◎育児休業や介護休業を取得できるため、 　ライフスタイルが変化しても長く 　お仕事を続けていきたい方にぴったりです。 ◎ワークライフバランスを大切にしながら 　オンオフのメリハリをつけて働けます。 *+。*+。*+。*+。*+。*+。*+。*+。*+。*+。* 【施設情報】 埼玉県川口市にある 『ウェルホーム川口』にて ＜地域連携員アシスタント＞を募集します！ ※受動喫煙対策済み（事業所内禁煙） ■＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿■ 　 ＜Medical Consulting Seal株式会社＞ 　＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ◎事業説明 　当社はクリニック、ホスピス事業ともに 　多店舗化展開を目指しており、 　新たな医療体制の構築が 　急務となっている日本において、 　「顧客と医療を近づける」をテーマに 　日本に新しい形の医療の価値を提供します。 　現在、毎年多くの方が癌で亡くなり、 　この数字は今後増えていきます。 　一方これらの患者様は、 　退院後自宅で過ごすには家族の負担になり、 　また受け入れ先となる病院ベッド数も 　増加していくとは言いにくい状況です。 　これらのギャップを埋め、 　看護師、介護士常駐の中、必要な医療を 　受けつつ自宅のようにご家族との時間を 　過ごしていただける終末期ホスピスの 　多店舗化展開を行っております。 　＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ◎原則 《顧客第一》顧客を第一に考えたサービス提供 《⻑期的価値創造》短期的、一時的な価値ではなく⻑期的、永続的な価値創造 《創造的挑戦》既存のやり方にとらわれずに、チャレンジを恐れない 《コンプライアンス順守》医療に携わるものとしてのコンプライアンス順守 《楽しむ！》人生を楽しむ! ■＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿■ ▼キャリアパスについて 終末期ホスピス（夜勤あり）と 訪問看護ステーション（オンコールのみ）を 展開しているので、ライフスタイルの変化や キャリア変更のご希望に応じ 働き方をご選択いただくことができます。 また、多店舗展開を行っている中で、 管理職のポジションとしての活躍や 新規事業の立ち上げに関わっていただくなど、 多様なキャリアを選んでいただくことが可能です。 ▼当法人のここが自慢！ 医療依存度の高い方が希望する暮らしを 最期まで実現できるよう、 職員一丸となって取り組むので、 スキルを維持しながら緩和ケア等の実践が深まる環境です。 ▼求職者様へのメッセージ 弊社は患者様ご本人はもちろん ご家族様もご自宅のように安心して 大切な時間を過ごしていただける 終末期ホスピスの多店舗化展開を目指しております。 看護と介護が共同し、 決められた業務の中で入居者目線でのケアを 提供できることを目標とし、 経験・資格関係なくお互いの意見を リスペクトして成長していけるチームを目指し 一緒に作り上げていける方を募集しております。 ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 病院向けのホスピス施設への 入居促進営業アシスタント 　●年間休日115日！ 　●フレックスタイム制を導入☆ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 病院向けにホスピス施設への入居促進 ＜具体的には…＞ ・ホスピス事業の、病院向けに 　入居促進業務を行う 　フィールドセールスとしてご活躍頂きます。 ・近隣の病院との関係構築を行い、 　退院される患者さんの中で 　我々の施設の価値を感じて頂ける方々への 　入居促進営業を行って頂きます。 インサイドセールス(IS)→フィールドセールス(FS) →カスタマーサクセス(CS)の 営業モデルの中で、FSをお任せします。 ISが獲得した病院担当者とのアポに向かい、 担当者との関係構築をお任せします。 *+。*+。この求人のココがポイント！*+。*+。 ◎ウェルホームは、 「人と医療の距離を縮める」を 　コンセプトとしながら、時代のニーズに 　敏感に対応していくことに力を入れています。 ◎最期の瞬間まで寄り添える 　看護師と介護士が共同し、 　決められた業務の中で利用者目線での 　ケアを提供できることを目標としています。 ◎多店舗展開ホスピス事業における 　今後の事業拡大を担えるポジションです。 　クリニック、ホスピス事業ともに 　多店舗化展開を目指し、 　「顧客と医療を近づける」をテーマに日本に 　新しい形の医療の価値を提供している 　当社にて、営業(病身連携)をお任せします。 ◎育児休業や介護休業を取得できるため、 　ライフスタイルが変化しても長く 　お仕事を続けていきたい方にぴったりです。 ◎ワークライフバランスを大切にしながら 　オンオフのメリハリをつけて働けます。 *+。*+。*+。*+。*+。*+。*+。*+。*+。*+。* 【施設情報】 埼玉県志木市にある 『ウェルホーム志木』にて ＜地域連携員アシスタント＞を募集します！ ※受動喫煙対策済み（事業所内禁煙） ■＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿■ 　 ＜Medical Consulting Seal株式会社＞ 　＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ◎事業説明 　当社はクリニック、ホスピス事業ともに 　多店舗化展開を目指しており、 　新たな医療体制の構築が 　急務となっている日本において、 　「顧客と医療を近づける」をテーマに 　日本に新しい形の医療の価値を提供します。 　現在、毎年多くの方が癌で亡くなり、 　この数字は今後増えていきます。 　一方これらの患者様は、 　退院後自宅で過ごすには家族の負担になり、 　また受け入れ先となる病院ベッド数も 　増加していくとは言いにくい状況です。 　これらのギャップを埋め、 　看護師、介護士常駐の中、必要な医療を 　受けつつ自宅のようにご家族との時間を 　過ごしていただける終末期ホスピスの 　多店舗化展開を行っております。 　＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ◎原則 《顧客第一》顧客を第一に考えたサービス提供 《⻑期的価値創造》短期的、一時的な価値ではなく⻑期的、永続的な価値創造 《創造的挑戦》既存のやり方にとらわれずに、チャレンジを恐れない 《コンプライアンス順守》医療に携わるものとしてのコンプライアンス順守 《楽しむ！》人生を楽しむ! ■＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿■ ▼キャリアパスについて 終末期ホスピス（夜勤あり）と 訪問看護ステーション（オンコールのみ）を 展開しているので、ライフスタイルの変化や キャリア変更のご希望に応じ 働き方をご選択いただくことができます。 また、多店舗展開を行っている中で、 管理職のポジションとしての活躍や 新規事業の立ち上げに関わっていただくなど、 多様なキャリアを選んでいただくことが可能です。 ▼当法人のここが自慢！ 医療依存度の高い方が希望する暮らしを 最期まで実現できるよう、 職員一丸となって取り組むので、 スキルを維持しながら緩和ケア等の実践が深まる環境です。 ▼求職者様へのメッセージ 弊社は患者様ご本人はもちろん ご家族様もご自宅のように安心して 大切な時間を過ごしていただける 終末期ホスピスの多店舗化展開を目指しております。 看護と介護が共同し、 決められた業務の中で入居者目線でのケアを 提供できることを目標とし、 経験・資格関係なくお互いの意見を リスペクトして成長していけるチームを目指し 一緒に作り上げていける方を募集しております。 ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 病院向けのホスピス施設への 入居促進営業アシスタント 　●年間休日115日！ 　●フレックスタイム制を導入☆ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 病院向けにホスピス施設への入居促進 ＜具体的には…＞ ・ホスピス事業の、病院向けに 　入居促進業務を行う 　フィールドセールスとしてご活躍頂きます。 ・近隣の病院との関係構築を行い、 　退院される患者さんの中で 　我々の施設の価値を感じて頂ける方々への 　入居促進営業を行って頂きます。 インサイドセールス(IS)→フィールドセールス(FS) →カスタマーサクセス(CS)の 営業モデルの中で、FSをお任せします。 ISが獲得した病院担当者とのアポに向かい、 担当者との関係構築をお任せします。 *+。*+。この求人のココがポイント！*+。*+。 ◎ウェルホームは、 「人と医療の距離を縮める」を 　コンセプトとしながら、時代のニーズに 　敏感に対応していくことに力を入れています。 ◎最期の瞬間まで寄り添える 　看護師と介護士が共同し、 　決められた業務の中で利用者目線での 　ケアを提供できることを目標としています。 ◎多店舗展開ホスピス事業における 　今後の事業拡大を担えるポジションです。 　クリニック、ホスピス事業ともに 　多店舗化展開を目指し、 　「顧客と医療を近づける」をテーマに日本に 　新しい形の医療の価値を提供している 　当社にて、営業(病身連携)をお任せします。 ◎育児休業や介護休業を取得できるため、 　ライフスタイルが変化しても長く 　お仕事を続けていきたい方にぴったりです。 ◎ワークライフバランスを大切にしながら 　オンオフのメリハリをつけて働けます。 *+。*+。*+。*+。*+。*+。*+。*+。*+。*+。* 【施設情報】 石川県金沢市にある 『ウェルホーム金沢』にて ＜地域連携員アシスタント＞を募集します！ ※受動喫煙対策済み（事業所内禁煙） ■＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿■ 　 ＜Medical Consulting Seal株式会社＞ 　＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ◎事業説明 　当社はクリニック、ホスピス事業ともに 　多店舗化展開を目指しており、 　新たな医療体制の構築が 　急務となっている日本において、 　「顧客と医療を近づける」をテーマに 　日本に新しい形の医療の価値を提供します。 　現在、毎年多くの方が癌で亡くなり、 　この数字は今後増えていきます。 　一方これらの患者様は、 　退院後自宅で過ごすには家族の負担になり、 　また受け入れ先となる病院ベッド数も 　増加していくとは言いにくい状況です。 　これらのギャップを埋め、 　看護師、介護士常駐の中、必要な医療を 　受けつつ自宅のようにご家族との時間を 　過ごしていただける終末期ホスピスの 　多店舗化展開を行っております。 　＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ◎原則 《顧客第一》顧客を第一に考えたサービス提供 《⻑期的価値創造》短期的、一時的な価値ではなく⻑期的、永続的な価値創造 《創造的挑戦》既存のやり方にとらわれずに、チャレンジを恐れない 《コンプライアンス順守》医療に携わるものとしてのコンプライアンス順守 《楽しむ！》人生を楽しむ! ■＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿■ ▼キャリアパスについて 終末期ホスピス（夜勤あり）と 訪問看護ステーション（オンコールのみ）を 展開しているので、ライフスタイルの変化や キャリア変更のご希望に応じ 働き方をご選択いただくことができます。 また、多店舗展開を行っている中で、 管理職のポジションとしての活躍や 新規事業の立ち上げに関わっていただくなど、 多様なキャリアを選んでいただくことが可能です。 ▼当法人のここが自慢！ 医療依存度の高い方が希望する暮らしを 最期まで実現できるよう、 職員一丸となって取り組むので、 スキルを維持しながら緩和ケア等の実践が深まる環境です。 ▼求職者様へのメッセージ 弊社は患者様ご本人はもちろん ご家族様もご自宅のように安心して 大切な時間を過ごしていただける 終末期ホスピスの多店舗化展開を目指しております。 看護と介護が共同し、 決められた業務の中で入居者目線でのケアを 提供できることを目標とし、 経験・資格関係なくお互いの意見を リスペクトして成長していけるチームを目指し 一緒に作り上げていける方を募集しております。 ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 病院向けのホスピス施設への入居促進営業 　●年間休日115日！ 　●フレックスタイム制を導入☆ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 病院向けにホスピス施設への入居促進 ＜具体的には…＞ ・ホスピス事業の、病院向けに 　入居促進業務を行う 　フィールドセールスとしてご活躍頂きます。 ・近隣の病院との関係構築を行い、 　退院される患者さんの中で 　我々の施設の価値を感じて頂ける方々への 　入居促進営業を行って頂きます。 インサイドセールス(IS)→フィールドセールス(FS) →カスタマーサクセス(CS)の 営業モデルの中で、FSをお任せします。 ISが獲得した病院担当者とのアポに向かい、 担当者との関係構築をお任せします。 *+。*+。この求人のココがポイント！*+。*+。 ◎ウェルホームは、 「人と医療の距離を縮める」を 　コンセプトとしながら、時代のニーズに 　敏感に対応していくことに力を入れています。 ◎最期の瞬間まで寄り添える 　看護師と介護士が共同し、 　決められた業務の中で利用者目線での 　ケアを提供できることを目標としています。 ◎多店舗展開ホスピス事業における 　今後の事業拡大を担えるポジションです。 　クリニック、ホスピス事業ともに 　多店舗化展開を目指し、 　「顧客と医療を近づける」をテーマに日本に 　新しい形の医療の価値を提供している 　当社にて、営業(病身連携)をお任せします。 ◎育児休業や介護休業を取得できるため、 　ライフスタイルが変化しても長く 　お仕事を続けていきたい方にぴったりです。 ◎ワークライフバランスを大切にしながら 　オンオフのメリハリをつけて働けます。 *+。*+。*+。*+。*+。*+。*+。*+。*+。*+。* 【施設情報】 石川県金沢市にある 『ウェルホーム金沢』にて ＜地域連携員＞を募集します！ ※受動喫煙対策済み（事業所内禁煙） ■＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿■ 　 ＜Medical Consulting Seal株式会社＞ 　＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ◎事業説明 　当社はクリニック、ホスピス事業ともに 　多店舗化展開を目指しており、 　新たな医療体制の構築が 　急務となっている日本において、 　「顧客と医療を近づける」をテーマに 　日本に新しい形の医療の価値を提供します。 　現在、毎年多くの方が癌で亡くなり、 　この数字は今後増えていきます。 　一方これらの患者様は、 　退院後自宅で過ごすには家族の負担になり、 　また受け入れ先となる病院ベッド数も 　増加していくとは言いにくい状況です。 　これらのギャップを埋め、 　看護師、介護士常駐の中、必要な医療を 　受けつつ自宅のようにご家族との時間を 　過ごしていただける終末期ホスピスの 　多店舗化展開を行っております。 　＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ◎原則 《顧客第一》顧客を第一に考えたサービス提供 《⻑期的価値創造》短期的、一時的な価値ではなく⻑期的、永続的な価値創造 《創造的挑戦》既存のやり方にとらわれずに、チャレンジを恐れない 《コンプライアンス順守》医療に携わるものとしてのコンプライアンス順守 《楽しむ！》人生を楽しむ! ■＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿■ ▼キャリアパスについて 終末期ホスピス（夜勤あり）と 訪問看護ステーション（オンコールのみ）を 展開しているので、ライフスタイルの変化や キャリア変更のご希望に応じ 働き方をご選択いただくことができます。 また、多店舗展開を行っている中で、 管理職のポジションとしての活躍や 新規事業の立ち上げに関わっていただくなど、 多様なキャリアを選んでいただくことが可能です。 ▼当法人のここが自慢！ 医療依存度の高い方が希望する暮らしを 最期まで実現できるよう、 職員一丸となって取り組むので、 スキルを維持しながら緩和ケア等の実践が深まる環境です。 ▼求職者様へのメッセージ 弊社は患者様ご本人はもちろん ご家族様もご自宅のように安心して 大切な時間を過ごしていただける 終末期ホスピスの多店舗化展開を目指しております。 看護と介護が共同し、 決められた業務の中で入居者目線でのケアを 提供できることを目標とし、 経験・資格関係なくお互いの意見を リスペクトして成長していけるチームを目指し 一緒に作り上げていける方を募集しております。 ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 病院向けのホスピス施設への入居促進営業 　●年間休日115日！ 　●フレックスタイム制を導入☆ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 病院向けにホスピス施設への入居促進 ＜具体的には…＞ ・ホスピス事業の、病院向けに 　入居促進業務を行う 　フィールドセールスとしてご活躍頂きます。 ・近隣の病院との関係構築を行い、 　退院される患者さんの中で 　我々の施設の価値を感じて頂ける方々への 　入居促進営業を行って頂きます。 インサイドセールス(IS)→フィールドセールス(FS) →カスタマーサクセス(CS)の 営業モデルの中で、FSをお任せします。 ISが獲得した病院担当者とのアポに向かい、 担当者との関係構築をお任せします。 *+。*+。この求人のココがポイント！*+。*+。 ◎ウェルホームは、 「人と医療の距離を縮める」を 　コンセプトとしながら、時代のニーズに 　敏感に対応していくことに力を入れています。 ◎最期の瞬間まで寄り添える 　看護師と介護士が共同し、 　決められた業務の中で利用者目線での 　ケアを提供できることを目標としています。 ◎多店舗展開ホスピス事業における 　今後の事業拡大を担えるポジションです。 　クリニック、ホスピス事業ともに 　多店舗化展開を目指し、 　「顧客と医療を近づける」をテーマに日本に 　新しい形の医療の価値を提供している 　当社にて、営業(病身連携)をお任せします。 ◎育児休業や介護休業を取得できるため、 　ライフスタイルが変化しても長く 　お仕事を続けていきたい方にぴったりです。 ◎ワークライフバランスを大切にしながら 　オンオフのメリハリをつけて働けます。 *+。*+。*+。*+。*+。*+。*+。*+。*+。*+。* 【施設情報】 千葉県鎌ケ谷市にある 『ウェルホーム鎌ヶ谷』にて ＜地域連携員＞を募集します！ ※受動喫煙対策済み（事業所内禁煙） ■＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿■ 　 ＜Medical Consulting Seal株式会社＞ 　＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ◎事業説明 　当社はクリニック、ホスピス事業ともに 　多店舗化展開を目指しており、 　新たな医療体制の構築が 　急務となっている日本において、 　「顧客と医療を近づける」をテーマに 　日本に新しい形の医療の価値を提供します。 　現在、毎年多くの方が癌で亡くなり、 　この数字は今後増えていきます。 　一方これらの患者様は、 　退院後自宅で過ごすには家族の負担になり、 　また受け入れ先となる病院ベッド数も 　増加していくとは言いにくい状況です。 　これらのギャップを埋め、 　看護師、介護士常駐の中、必要な医療を 　受けつつ自宅のようにご家族との時間を 　過ごしていただける終末期ホスピスの 　多店舗化展開を行っております。 　＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ◎原則 《顧客第一》顧客を第一に考えたサービス提供 《⻑期的価値創造》短期的、一時的な価値ではなく⻑期的、永続的な価値創造 《創造的挑戦》既存のやり方にとらわれずに、チャレンジを恐れない 《コンプライアンス順守》医療に携わるものとしてのコンプライアンス順守 《楽しむ！》人生を楽しむ! ■＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿■ ▼キャリアパスについて 終末期ホスピス（夜勤あり）と 訪問看護ステーション（オンコールのみ）を 展開しているので、ライフスタイルの変化や キャリア変更のご希望に応じ 働き方をご選択いただくことができます。 また、多店舗展開を行っている中で、 管理職のポジションとしての活躍や 新規事業の立ち上げに関わっていただくなど、 多様なキャリアを選んでいただくことが可能です。 ▼当法人のここが自慢！ 医療依存度の高い方が希望する暮らしを 最期まで実現できるよう、 職員一丸となって取り組むので、 スキルを維持しながら緩和ケア等の実践が深まる環境です。 ▼求職者様へのメッセージ 弊社は患者様ご本人はもちろん ご家族様もご自宅のように安心して 大切な時間を過ごしていただける 終末期ホスピスの多店舗化展開を目指しております。 看護と介護が共同し、 決められた業務の中で入居者目線でのケアを 提供できることを目標とし、 経験・資格関係なくお互いの意見を リスペクトして成長していけるチームを目指し 一緒に作り上げていける方を募集しております。 ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 病院向けのホスピス施設への入居促進営業 　●年間休日115日！ 　●フレックスタイム制を導入☆ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 病院向けにホスピス施設への入居促進 ＜具体的には…＞ ・ホスピス事業の、病院向けに 　入居促進業務を行う 　フィールドセールスとしてご活躍頂きます。 ・近隣の病院との関係構築を行い、 　退院される患者さんの中で 　我々の施設の価値を感じて頂ける方々への 　入居促進営業を行って頂きます。 インサイドセールス(IS)→フィールドセールス(FS) →カスタマーサクセス(CS)の 営業モデルの中で、FSをお任せします。 ISが獲得した病院担当者とのアポに向かい、 担当者との関係構築をお任せします。 *+。*+。この求人のココがポイント！*+。*+。 ◎ウェルホームは、 「人と医療の距離を縮める」を 　コンセプトとしながら、時代のニーズに 　敏感に対応していくことに力を入れています。 ◎最期の瞬間まで寄り添える 　看護師と介護士が共同し、 　決められた業務の中で利用者目線での 　ケアを提供できることを目標としています。 ◎多店舗展開ホスピス事業における 　今後の事業拡大を担えるポジションです。 　クリニック、ホスピス事業ともに 　多店舗化展開を目指し、 　「顧客と医療を近づける」をテーマに日本に 　新しい形の医療の価値を提供している 　当社にて、営業(病身連携)をお任せします。 ◎育児休業や介護休業を取得できるため、 　ライフスタイルが変化しても長く 　お仕事を続けていきたい方にぴったりです。 ◎ワークライフバランスを大切にしながら 　オンオフのメリハリをつけて働けます。 *+。*+。*+。*+。*+。*+。*+。*+。*+。*+。* 【施設情報】 埼玉県志木市にある 『ウェルホーム志木』にて ＜地域連携員＞を募集します！ ※受動喫煙対策済み（事業所内禁煙） ■＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿■ 　 ＜Medical Consulting Seal株式会社＞ 　＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ◎事業説明 　当社はクリニック、ホスピス事業ともに 　多店舗化展開を目指しており、 　新たな医療体制の構築が 　急務となっている日本において、 　「顧客と医療を近づける」をテーマに 　日本に新しい形の医療の価値を提供します。 　現在、毎年多くの方が癌で亡くなり、 　この数字は今後増えていきます。 　一方これらの患者様は、 　退院後自宅で過ごすには家族の負担になり、 　また受け入れ先となる病院ベッド数も 　増加していくとは言いにくい状況です。 　これらのギャップを埋め、 　看護師、介護士常駐の中、必要な医療を 　受けつつ自宅のようにご家族との時間を 　過ごしていただける終末期ホスピスの 　多店舗化展開を行っております。 　＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ◎原則 《顧客第一》顧客を第一に考えたサービス提供 《⻑期的価値創造》短期的、一時的な価値ではなく⻑期的、永続的な価値創造 《創造的挑戦》既存のやり方にとらわれずに、チャレンジを恐れない 《コンプライアンス順守》医療に携わるものとしてのコンプライアンス順守 《楽しむ！》人生を楽しむ! ■＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿■ ▼キャリアパスについて 終末期ホスピス（夜勤あり）と 訪問看護ステーション（オンコールのみ）を 展開しているので、ライフスタイルの変化や キャリア変更のご希望に応じ 働き方をご選択いただくことができます。 また、多店舗展開を行っている中で、 管理職のポジションとしての活躍や 新規事業の立ち上げに関わっていただくなど、 多様なキャリアを選んでいただくことが可能です。 ▼当法人のここが自慢！ 医療依存度の高い方が希望する暮らしを 最期まで実現できるよう、 職員一丸となって取り組むので、 スキルを維持しながら緩和ケア等の実践が深まる環境です。 ▼求職者様へのメッセージ 弊社は患者様ご本人はもちろん ご家族様もご自宅のように安心して 大切な時間を過ごしていただける 終末期ホスピスの多店舗化展開を目指しております。 看護と介護が共同し、 決められた業務の中で入居者目線でのケアを 提供できることを目標とし、 経験・資格関係なくお互いの意見を リスペクトして成長していけるチームを目指し 一緒に作り上げていける方を募集しております。 ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 病院向けのホスピス施設への入居促進営業 　●年間休日115日！ 　●フレックスタイム制を導入☆ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 病院向けにホスピス施設への入居促進 ＜具体的には…＞ ・ホスピス事業の、病院向けに 　入居促進業務を行う 　フィールドセールスとしてご活躍頂きます。 ・近隣の病院との関係構築を行い、 　退院される患者さんの中で 　我々の施設の価値を感じて頂ける方々への 　入居促進営業を行って頂きます。 インサイドセールス(IS)→フィールドセールス(FS) →カスタマーサクセス(CS)の 営業モデルの中で、FSをお任せします。 ISが獲得した病院担当者とのアポに向かい、 担当者との関係構築をお任せします。 *+。*+。この求人のココがポイント！*+。*+。 ◎ウェルホームは、 「人と医療の距離を縮める」を 　コンセプトとしながら、時代のニーズに 　敏感に対応していくことに力を入れています。 ◎最期の瞬間まで寄り添える 　看護師と介護士が共同し、 　決められた業務の中で利用者目線での 　ケアを提供できることを目標としています。 ◎多店舗展開ホスピス事業における 　今後の事業拡大を担えるポジションです。 　クリニック、ホスピス事業ともに 　多店舗化展開を目指し、 　「顧客と医療を近づける」をテーマに日本に 　新しい形の医療の価値を提供している 　当社にて、営業(病身連携)をお任せします。 ◎育児休業や介護休業を取得できるため、 　ライフスタイルが変化しても長く 　お仕事を続けていきたい方にぴったりです。 ◎ワークライフバランスを大切にしながら 　オンオフのメリハリをつけて働けます。 *+。*+。*+。*+。*+。*+。*+。*+。*+。*+。* 【施設情報】 埼玉県川口市にある 『ウェルホーム川口』にて ＜地域連携員＞を募集します！ ※受動喫煙対策済み（事業所内禁煙） ■＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿■ 　 ＜Medical Consulting Seal株式会社＞ 　＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ◎事業説明 　当社はクリニック、ホスピス事業ともに 　多店舗化展開を目指しており、 　新たな医療体制の構築が 　急務となっている日本において、 　「顧客と医療を近づける」をテーマに 　日本に新しい形の医療の価値を提供します。 　現在、毎年多くの方が癌で亡くなり、 　この数字は今後増えていきます。 　一方これらの患者様は、 　退院後自宅で過ごすには家族の負担になり、 　また受け入れ先となる病院ベッド数も 　増加していくとは言いにくい状況です。 　これらのギャップを埋め、 　看護師、介護士常駐の中、必要な医療を 　受けつつ自宅のようにご家族との時間を 　過ごしていただける終末期ホスピスの 　多店舗化展開を行っております。 　＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ◎原則 《顧客第一》顧客を第一に考えたサービス提供 《⻑期的価値創造》短期的、一時的な価値ではなく⻑期的、永続的な価値創造 《創造的挑戦》既存のやり方にとらわれずに、チャレンジを恐れない 《コンプライアンス順守》医療に携わるものとしてのコンプライアンス順守 《楽しむ！》人生を楽しむ! ■＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿■ ▼キャリアパスについて 終末期ホスピス（夜勤あり）と 訪問看護ステーション（オンコールのみ）を 展開しているので、ライフスタイルの変化や キャリア変更のご希望に応じ 働き方をご選択いただくことができます。 また、多店舗展開を行っている中で、 管理職のポジションとしての活躍や 新規事業の立ち上げに関わっていただくなど、 多様なキャリアを選んでいただくことが可能です。 ▼当法人のここが自慢！ 医療依存度の高い方が希望する暮らしを 最期まで実現できるよう、 職員一丸となって取り組むので、 スキルを維持しながら緩和ケア等の実践が深まる環境です。 ▼求職者様へのメッセージ 弊社は患者様ご本人はもちろん ご家族様もご自宅のように安心して 大切な時間を過ごしていただける 終末期ホスピスの多店舗化展開を目指しております。 看護と介護が共同し、 決められた業務の中で入居者目線でのケアを 提供できることを目標とし、 経験・資格関係なくお互いの意見を リスペクトして成長していけるチームを目指し 一緒に作り上げていける方を募集しております。 ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 ＜＜経験者の方 大歓迎!!＞＞ 住宅型有料老人ホーム・ナーシングホームの管理・運営。 （各施設の施設長及び管理者と綿密な連携をして頂き、運営が円滑に進むようにして頂きます） ・名古屋市守山区の施設をエリアマネージャとして管理。 ・場合によって身体的介護サービスの提供。 ※移動費等の交通費も支給 【施設情報】 名古屋市守山区にある 『住宅型有料老人ホーム縁』にて ＜エリアマネージャー＞を募集します！ ※受動喫煙対策済み ▼事業内容 住宅型有料老人ホームの介護運営。 企業理念である 「利用者様の生命と健康を守る」 「介護と医療のトータルソリューション」　 に共感していただける方を募集しています。 ▼会社の特徴 当社では処遇改善加算等を取得し、 介護スタッフの給与アップにも取り組んでいます。 処遇改善加算に加え、 パートスタッフが正社員と同水準の処遇で働ける 「時間制正社員制度」や未経験の方も 介護技術を学べる実技研修を実施するなど、 働きやすい環境の整備を進めております。 ▼求職者様へのメッセージ 一緒により良い施設を作っていきましょう。 ご応募お待ちしております。 ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 住宅型有料老人ホームの運営業務全般。 〇施設運営部門 〇通所介護部門 〇訪問介護部門 ※入社時期は応相談 【求人備考】 ＊入職祝い金　50,000円（3ヶ月以上の勤務でお支払いします）　 ＊賃金は経験､実績､前職を考慮します｡ ＊賞与は､当社規定の実績によります｡ ＊マイカー通勤：無料駐車場あり 【施設情報】 福岡県福津市にある 『メディカルホームさくら苑』にて ＜責任者・幹部候補職員＞を募集します！ ※受動喫煙対策済み（事業所内禁煙） 《従業員数》 企業全体：11人 就業場所：0人 うち女性：0人 うちパート：0人 《事業内容》 住宅型有料老人ホーム、通所介護事業、 居宅介護支援事業、訪問介護事業の運営 《会社の特長》 平成26年設立の介護事業会社です。 利用者さま、地域の皆様、 スタッフの皆様に愛される事業運営を目指します。 ▼施設利用者定員数 住宅型有料老人ホーム：19名～30名 ▼平均介護度 想定は介護2.5 ▼介護業務を兼務する時間 あり ▼求職者様へのメッセージ 令和5年5月1日にオープンした老人ホームです。 医療機関の密接なバックアップのもと新規で開設します。 今回は様々なポストが必要となりますので あなたの能力、経験、資格を活かしてみませんか？ 新しい施設を一緒に作って行きましょう！ ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 詳細は面接時にお問い合わせください。