その他の文京区の資格取得サポート の介護求人

【仕事内容】 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 　　　障がいのある方の雇用を支える 　　「就労支援スタッフ」のお仕事です。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 大手企業内にて、障がい者の業務サポートや メンタルケアを行います。 また、お客様からの依頼業務を納品するために スケジュール管理や 障がい者メンバーのマネジメントをお願いします。 ＜具体的には・・・＞ ◆業務の割り振り・スケジュール管理 ◆個別の業務指導・支援 ◆メンタル面のフォロー・環境整備 ◆発注部署との打ち合わせ・調整 ◆支援機関との連携　など その日の状況にあわせて、 業務を割り振るところからスタート。 挨拶や声かけなど、 障がい者の体調やメンタル面も配慮しながら サポートしていきます。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 《チームで行うのはこんな業務》 社内からの依頼業務に対応します。 ・簡単なデータ入力 ・伝票整理 ・書類のスキャン　など 《チームの人数は？》 10名前後を2人のジョブコーチで担当します。 そのほかにも営業担当や複数チームを管理する SVのサポートも受けられますのでご安心ください。 規模が大きくないので、 一人ひとりに目の届きやすい環境。 スタッフ同士の調整もしやすく 働きやすいという声をいただいています。 《どんな企業で働くの？》 就業先は、航空関連、 メーカー（食品、素材）、保険会社などの大手企業。 あなたのお住まいやご希望と、 就業先の状況を鑑み決定いたします。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ◆---------------------------------------------------------◆ 　　企業内で障がい者の就労をサポート！ 　　精神保健福祉士／取得予定も歓迎◎ 　　《残業ほぼナシ》《土日祝休み》 　 　　　《年間休日120日以上》　 ◆---------------------------------------------------------◆ 私たち綜合キャリアトラストは、 障がい者と企業を結ぶ場と、 その先の未来を創出する人材サービス企業です。 福祉という概念から脱却し、 障がい者の「働きたい」という気持ちを大切に、 企業と障がい者を結び、積極的就業を推進します。 グループ内で培った障がい者雇用の実績をもとに 法定雇用率や採用後の支援など、 企業目線で最適なソリューションを提供いたします。 ＼この求人のおすすめポイント★／ 育児が一段落した 40代・50代の女性も家庭と両立し、 活躍できるよう働きやすさも重視しています。 ◎残業月平均10h！残業少なめ ◎土日祝休みの年休125日以上 ◎チーム制だから有給消化率◎ 私たちが採用で大切にするのは、 あなたの飾らない人柄です。 ぜひ、当社で新たなチャレンジをしてみませんか？ ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 ・介護請求事務 ・データ入力 ・定型書類請求 ・ケアマネの事務支援 ・管理者の事務支援 ・電話や来客対応など 事務所内には電子レンジや冷蔵庫を完備。 お昼休みは一時帰宅し、自宅で昼食をとっていただいても構いません。 【施設情報】 東京都文京区にある 【ケアワーク弥生】にて 『事務職』を募集します！ ＼この求人のおすすめポイント／ ◆最寄り駅徒歩3分！通勤しやすい立地です！ ◆週3日～！1日6時間の時間勤務も可！ ◆事務職経験者およびブランクのある方歓迎！ 株式会社ケアワーク弥生が運営する ケアワーク弥生は訪問介護、居宅介護支援などを併設する事業所です。 訪問するスタッフには全員スマホを貸与しております。 中途採用のスタッフが多いので、 年齢層やこれまでの職務経験など幅広い方々が在籍しております。 同年入社のスタッフを「同期社員」として 研修を実施し、会社のことや部署のこと、 そしてスタッフのことを共有し、 絆や仲間意識をつくるきっかけの場としております（ウェルカム研修）。 〈同僚からメッセージ〉 ・職場が変わることに不安がありましたが、 　ウェルカム研修で色んな事を知れるので、安心して働くことが出来ています。 ・残業がほとんどないので、家庭との両立や予定も立てやすいです。 ・有給や希望休も、柔軟に対応してもらえ取得しやすい社風です。 　子育て中のスタッフの在籍しており、子育てにも理解のある会社だと思います。 大手でないからこそのアットホームな雰囲気の職場です。 地域密着を掲げておりますが、 在籍スタッフも地域貢献の気持ちの強いスタッフが多いと感じています。 【ウェルカム研修】 同年入社のスタッフで行う研修です。 月に1回（計3回）を就業時間中に実施しています。 会社のこと、部署のこと、 そしてスタッフのことを共有し、安心感を持っていただける場を設けています。 スタッフ間の絆や仲間意識を育む場としても、大切にしている機会です。 【新型コロナウィルス対策】 マスクや消毒液などの備品は会社より支給しています。 万が一の場合は、シフトなども柔軟に対応し、皆で助け合っています。 ▼施設利用者定員数 29人 　　 ▼平均介護度 平均介護度2～3程度です。 認知症状をお持ちの方が8割いらっしゃいます。 　　 ▼スタッフの年齢層や男女比について 年齢層が17歳～72歳、女性7割程度です。 　　 ▼施設内の受動喫煙対策 事業所内禁煙、喫煙スペースあり 　　 ▼施設のここが自慢！ １、自然に五感を刺激するセカンドハウス ２、自分の意思で自由に時間を過ごします ３、豊富なレクリエーション・イベント 　　 ▼求職者様へのメッセージ ■求める人材像 １、自分の力が人の生活に役立つという事を自覚して向上心をもって仕事に望める人材 ２、福祉以外にも、強い力を発揮できる可能性のある人材 ３、20歳から40歳くらいまでの、いきいきとした人材 ご応募お待ちしております！ 　　 ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 ・介護請求事務 ・データ入力 ・定型書類請求 ・ケアマネの事務支援 ・管理者の事務支援 ・電話や来客対応など 事務所内には電子レンジや冷蔵庫を完備。 お昼休みは一時帰宅し、自宅で昼食をとっていただいても構いません。 【施設情報】 東京都文京区にある 【ケアワーク弥生】にて 『事務職』を募集します！ ＼この求人のおすすめポイント／ ◆最寄り駅徒歩3分！通勤しやすい立地です！ ◆残業なし！家庭との両立もしやすい環境です！ ◆日曜日定休！GWや夏期休暇、正月休みあり！ ◆子育て支援！子ども手当（扶養手当）を支給！ 株式会社ケアワーク弥生が運営する ケアワーク弥生は訪問介護、居宅介護支援などを併設する事業所です。 訪問するスタッフには全員スマホを貸与しております。 中途採用のスタッフが多いので、 年齢層やこれまでの職務経験など幅広い方々が在籍しております。 同年入社のスタッフを「同期社員」として 研修を実施し、会社のことや部署のこと、 そしてスタッフのことを共有し、 絆や仲間意識をつくるきっかけの場としております（ウェルカム研修）。 〈同僚からメッセージ〉 ・職場が変わることに不安がありましたが、 　ウェルカム研修で色んな事を知れるので、安心して働くことが出来ています。 ・残業がほとんどないので、家庭との両立や予定も立てやすいです。 ・有給や希望休も、柔軟に対応してもらえ取得しやすい社風です。 　子育て中のスタッフの在籍しており、子育てにも理解のある会社だと思います。 大手でないからこそのアットホームな雰囲気の職場です。 地域密着を掲げておりますが、 在籍スタッフも地域貢献の気持ちの強いスタッフが多いと感じています。 【ウェルカム研修】 同年入社のスタッフで行う研修です。 月に1回（計3回）を就業時間中に実施しています。 会社のこと、部署のこと、 そしてスタッフのことを共有し、安心感を持っていただける場を設けています。 スタッフ間の絆や仲間意識を育む場としても、大切にしている機会です。 【新型コロナウィルス対策】 マスクや消毒液などの備品は会社より支給しています。 万が一の場合は、シフトなども柔軟に対応し、皆で助け合っています。 　　　 ▼施設利用者定員数 29人 　　 ▼平均介護度 平均介護度2～3程度です。 認知症状をお持ちの方が8割いらっしゃいます。 　　 ▼スタッフの年齢層や男女比について 年齢層が17歳～72歳、女性7割程度です。 　　 ▼施設内の受動喫煙対策 事業所内禁煙、喫煙スペースあり 　　 ▼施設のここが自慢！ １、自然に五感を刺激するセカンドハウス ２、自分の意思で自由に時間を過ごします ３、豊富なレクリエーション・イベント 　　 ▼求職者様へのメッセージ ■求める人材像 １、自分の力が人の生活に役立つという事を自覚して向上心をもって仕事に望める人材 ２、福祉以外にも、強い力を発揮できる可能性のある人材 ３、20歳から40歳くらいまでの、いきいきとした人材 ご応募お待ちしております！ 　　 ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 詳細は面接時にお問い合わせください。