給与
月給:272,000円~300,000円
※想定年収:3,800,000円~4,200,000円
◎経験を考慮の上、法人独自の
グレードアップ制度により昇給も検討いたします。
◎経験を考慮の上、試用期間2か月は
研修期間給与となる場合があります。
◎業績により賞与あり(年2回)
【仕事内容】
*医療的ケア児、重症心身障害児を対象とした
児童発達支援管理責任者業務及び管理者補佐。
*5名定員の超小規模重症児デイサービスでの
児童発達支援管理責任者業務。
※すでに児童発達支援管理責任者として人員配置が可能で、
必要な研修を受講済みの方のみが対象です。
【施設情報】
東京都日野市にある
【デイケアルームフローラ】にて
『児童発達支援管理責任者』を募集します!
◎誕生日休暇やリフレッシュ休暇等、
年間休日124日でお休みが取得しやすい環境です。
(土・祝交代制)
◎忙しい職場環境のイメージが強く、
自分の健康をおろそかにしがちな福祉事業で
働いてきた方も当事業所は
職員の心身の健康管理を大切にしています。
野菜ソムリエと管理栄養士監修の給食を職員に提供。
(実費350円)
◎定員数が少ないため医療的ケアや
重い障害のある子どもたち一人一人にじっくりと向き合え、
日常生活に寄り添う事業所として子どもと家族と
一緒に地域生活の中での育ちを支援する、
それが小規模の重症児デイサービスの良さであり特徴です。
個別支援計画作成、サービス提供に係る
保護者からの相談等の業務を行いながら
子どもと家族を地域と繋ぐ役割を担い、
地域交流活動を盛んに行っています。
◎医療的ケアなど重症児療育の研修があります。
全国重症児デイサービスネットワークに加盟しています。
未経験でも重症児デイサービスへの施設見学や相談、
重症児の療育を学ぶ機会もあります。
重症児、医療的ケア児の支援がはじめての方も、
ご興味がある方はお気軽にご相談ください。
※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。
詳細は面接時にお問い合わせください。
未経験・ブランクOK
車通勤OK
日勤のみ
管理職求人
年間休日110日以上
受動喫煙対策あり