看護師・准看護師の伊豆市の年間休日110日以上 の介護求人

【仕事内容】 入居者の健康管理及び処方薬の管理、通院の付き添い、 医師の指示による医療処置、施設内の衛生管理や感染 防止対策業務など。施設内の業務連絡はインカムによる 連絡体制をとっています。 ※特養で夜間帯に緊急時のオンコールを対応いただく 　場合場合があります。(手当て有り) 【施設情報】 働き方改革を推奨しており、時間外勤務を最小限に、 有給休暇を取得しやすさ、研修体制の充実など法人単位で 働きやすさに向けた職場環境の改善を行なっています。 ICTや介護負担軽減の機器導入など、介護職員の 働きやすい環境の取り組みを行なっています。 【平均介護度】 3.8 【求める人物像】 幅広い年齢層の職員が活躍しています。 利用者に寄り添ったケアを提供できる方を募集します。 【求職者の方へメッセージ】 地域に根ざした高齢者施設を目指しています。 地域の高齢者が住み慣れた地域で安心して末永く 生活を続けていくことを支援しています。 ぜひ、私たちと一緒に地域の高齢者を支える 仲間として共に働きませんか？ 未経験者の方も先輩職員のサポートがあります。 法人独自の手厚い研修体制でキャリアアップを 支援していきます。ぜひ応募をお待ちしています。 【先輩職員からのメッセージ】 多様な年齢層の職員が多く、明るい職場です。 未経験者であっても親切・丁寧に業務の指導を行ないます。 研修制度も充実しており、キャリアアップを応援してくれます。 地域の期待も熱く、地域の期待に応えるよう全職員で日々、 奮闘しています。 【おすすめポイント】 地域において、高齢者の生活を支えるべく様々な 福祉サービスを展開しています。沼津に法人本部を構え、 高齢者施設を4施設経営しております。福利厚生制度も充実 しており、女性も多く活躍されワークライフバランスを第一に、 働きやすい職場風土を目指しています。 《受動喫煙対策済み》

【仕事内容】 入居者の健康管理及び処方薬の管理、通院の付き添い、 医師の指示による医療処置、施設内の衛生管理や感染 防止対策業務など。施設内の業務連絡はインカムによる 連絡体制をとっています。 ※特養で夜間帯に緊急時のオンコールを対応いただく 　場合場合があります。(手当て有り) 【施設情報】 働き方改革を推奨しており、時間外勤務を最小限に、 有給休暇を取得しやすさ、研修体制の充実など法人単位で 働きやすさに向けた職場環境の改善を行なっています。 ICTや介護負担軽減の機器導入など、介護職員の 働きやすい環境の取り組みを行なっています。 【平均介護度】 3.8 【求める人物像】 幅広い年齢層の職員が活躍しています。 利用者に寄り添ったケアを提供できる方を募集します。 【求職者の方へメッセージ】 地域に根ざした高齢者施設を目指しています。 地域の高齢者が住み慣れた地域で安心して末永く 生活を続けていくことを支援しています。 ぜひ、私たちと一緒に地域の高齢者を支える 仲間として共に働きませんか？ 未経験者の方も先輩職員のサポートがあります。 法人独自の手厚い研修体制でキャリアアップを 支援していきます。ぜひ応募をお待ちしています。 【先輩職員からのメッセージ】 多様な年齢層の職員が多く、明るい職場です。 未経験者であっても親切・丁寧に業務の指導を行ないます。 研修制度も充実しており、キャリアアップを応援してくれます。 地域の期待も熱く、地域の期待に応えるよう全職員で日々、 奮闘しています。 【おすすめポイント】 地域において、高齢者の生活を支えるべく様々な 福祉サービスを展開しています。沼津に法人本部を構え、 高齢者施設を4施設経営しております。福利厚生制度も充実 しており、女性も多く活躍されワークライフバランスを第一に、 働きやすい職場風土を目指しています。 《受動喫煙対策済み》