残業ほぼナシ★地域とつながり、お一人おひとりの穏やかな暮らしをサポートします!
給与
月給 252,460円~289,440円
【月給内訳】
基本給:207,960円~
業務手当:20,000円
資格手当:12,000円~15,000円
処遇充実加算手当:12,500円
【その他の手当】
住宅手当:26,000円まで/月
扶養手当:2,000円~
交通費支給:上限45,000円
社会保険完備
賞与:年3回、計3.5ヶ月分※前年度実績
【仕事内容】
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地域とつながり、お一人おひとりの
穏やかな暮らしをサポートします。
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◆入所施設
特別養護老人ホームに入居されている、
日常生活に支援が必要な高齢者に対して、
管理医師や介護職員と連携し
日々の健康管理を行っていただきます。
(内容)
バイタルチェック、薬の管理、
経管栄養の準備・注入、
病院受診の付き添い、急変時の対応など
◆デイサービス
デイサービスを利用されている方に対して、
介護職員と連携し健康管理を行っていただきます。
(内容)
バイタルチェック、薬の管理、急変時の対応など
※自己研鑽のための職場内研修や
職場外研修を推進し、
スキルアップや知識の向上が図れるよう
積極的にサポートしています。
【施設情報】
兵庫県西宮市にある
『第2シルバーコースト甲子園』にて
<看護職員>を募集します!
※受動喫煙対策済み(喫煙スペースあり)
《従業員数》
企業全体:665人
就業場所:119人
うち女性:80人
うちパート:47人
《事業内容》
1.ユニット型特別養護老人ホーム
2.通所介護(一般型・認知症対応型)
3.短期入所生活介護
4.定期巡回、随時対応型訪問介護看護
《会社の特長》
平成27年7月に開所した
ユニット型特別養護老人ホーム。
たつの市を拠点とする社会福祉法人円勝会が運営。
隣接地には障害者施設も運営し、
地域福祉の拠点となる施設を目指しています。
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< 特 色 >
個別ケアを基本に、
職員が入所されている方と
顔なじみの関係を築きながら、
住み慣れた地域にあるか近いところで
自分らしく暮らしていただけるよう
支援します。
一方、地域と共生した施設として
さまざまな人たちが集える
「地域のリビング」をコンセプトに掲げ、
地域福祉の拠点となるような取組みにも
積極的です。
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<ここがポイント>
ノーリフティングケアモデル施設に認定。
床走行式リフトをはじめ、
様々な福祉用具の活用により、持ち上げない、
引きずらない介護を実践しています。
西宮市で初めて
定期巡回・随時対応型訪問介護看護を
運営した施設です。
兵庫県知事より地域サポート施設の認定を受け、
福祉巡回バス、認知症カフェの後方支援、
施設スペースの貸出しなどの
地域公益的な活動を行っています。
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<目指すビジョンは>
地域社会との様々なつながりを築いています。
例えば——-
・施設スペース貸し出しによる定期的な教養・娯楽講座の実施。
・足湯や喫茶(オープンカフェ)の利用による集いの場の提供。
・各住居と公共機関等をつなぐ福祉巡回バスの運行。
・地域住民主催の認知症カフェへの専門職の後方支援。
など実施し評価をいただいています。
目指すのは多くの人が集う
「地域のリビング」です。
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<笑顔で働いて欲しいから充実した福利厚生>
*人事考課制度
*資格取得支援制度あり
*メンタルヘルス
*産前産後休業育休制度の利用実績
*時短勤務制度あり
*キャリアパス制度
*健康診断、腰痛予防検診
*職員親睦会(旅行・忘年会等)活動への助成
*退職金制度
*社宅・家賃補助制度あり
※条件や待遇は所有資格や職種によって
変わる場合があります。
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▼施設利用者定員数
特養:定員120 1ユニット10名
▼平均介護度
平均3~4程度
▼スタッフの年齢層や男女比について
女性が7割程度で、
20代から70代まで幅広い年齢層の方が
活躍してくれています。
▼介護業務を兼務する時間
なし
▼施設のここが自慢!
定着率は比較的よく、
先輩職員がサポートし教育してくれます。
▼求職者様へのメッセージ
・お話が好きな方
・明るく対応できる方
・利用者様のことを一番に考えられる方
お待ちしております。
地域に愛される施設を
一緒に作っていきましょう!
※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。
詳細は面接時にお問い合わせください。
未経験・ブランクOK
寮・社宅あり
中高年者活躍中
残業月10時間以内
日勤のみ
住宅手当・補助
資格取得サポート
研修制度あり
産休・育休・介護休暇取得実績有
新卒・第二新卒OK
受動喫煙対策あり