看護師・准看護師の大分市の車通勤OK の介護求人

【仕事内容】 【夜間のオンコール対応なし、毎年昇給あり】 ◎大分市羽屋（南大分地区）にある施設です。 　サービス付き高齢者向け住宅「涼音（すずね）」とは？　　　　　 　ご自宅での支援が難しくなった方がご入居される高齢者の為の 　住まいです。　　 ○居室数　５６床 ○仕事の内容 　ご利用者さまの健康面・生活面のサポートをしていただく 　お仕事です。 　【安心のフォロー社員制度】で、しっかり貴方をフォローします 　ので未経験・ブランクがあっても安心してチャレンジできます。 　【見学も大歓迎・お気軽にご連絡ください】 ▼【求職者の皆さまへメッセージ】 採用の基準は能力・資格重視ではなく、人物重視です！ スキルや資格、ご経験は入社されてから学ぶことができます！ ご入居者様やご利用者とまっすぐに向き合える方、家族のような 思いをもって接することの出来る方を大募集しております。 ▼【おすすめポイント！】 ソラストグループ恵の会は有料老人ホーム・サービス付き高齢者向け 住宅を、大分市をはじめ別府市・日出町・宇佐市・中津市と 合計１１施設展開しております。 お客様に対してはもちろん、そのご家族、そして一緒に働く仲間に 対しても 「人を敬う心」を大切にしていきたいと考えています。 そのために、福利厚生を充実させスタッフの方にご満足して いただけるように取り組んでいます！ ・育児休業・介護休業制度あり ・育児休業取得率100%（述べ22名活用） ・育児支援あり ・保育料補助金あり（最大３万円） ・職員研修制度あり ・制服貸与 ・初心者でも安心「フォロー社員制度」あり ・インフルエンザ予防接種費用全額会社負担 ・サービス残業の風土なし（残業費完全支払） ・毎月感動サービス表彰あり（表彰と報奨金） ・キャリアアップ制度あり（評価制度） ・介護記録効率化により残業時間削減！求めます。 《受動喫煙対策済み》

【仕事内容】 ◎夜間のオンコール対応なし、毎年昇給あり ◎大分市下判田　「アザレアヒル」とは？ ご自宅での支援が難しくなった方がご入居される高齢者の為の住まいです。 ○居室数５０床 ○仕事の内容は住んでいる方の （１）生活全般のサポート（２）運動補助（３）介護サポートなど ◎安心のフォロー社員制度で、しっかり貴方をフォローしますので、 　無資格・未経験でも安心してチャレンジできます。 ≪職場見学いつでも大歓迎≫お気軽にお問い合わせください。 【施設情報】 ▼事業内容 ●介護事業・老人福祉（老人ホーム・通所介護・訪問介護） 大分県に１１施設の有料老人ホーム、サ高住を展開。 株式会社ソラスト（東証１部上場）のグループ会社です。 ▼会社の特長 私たちが目指すのは、地域の高齢者様に「第二の我が家」と思って もらえる施設の提供です。社員に対しても全社ベースでモチベーシ ョンを高く務められるように風土を整えています。 ▼求職者様へのメッセージ ソラストグループ恵の会は有料老人ホーム・サービス付き高齢者向け住宅を、 大分市をはじめ別府市・日出町・宇佐市・中津市と合計１１施設展開しております。 お客様に対してはもちろん、そのご家族、そして一緒に働く仲間に対しても 「人を敬う心」を大切にしていきたいと考えています。 そのために、福利厚生を充実させスタッフの方にご満足していただけるように取り組んでいます！ ・育児休業・介護休業制度あり ・育児休業取得率100%（述べ22名活用） ・育児支援あり ・保育料補助金あり（最大３万円） ・職員研修制度あり ・制服貸与 ・初心者でも安心「フォロー社員制度」あり ・インフルエンザ予防接種費用全額会社負担 ・サービス残業の風土なし（残業費完全支払） ・毎月感動サービス表彰あり（表彰と報奨金） ・キャリアアップ制度あり（評価制度） ・介護記録効率化により残業時間削減！ ▼施設から求職者へメッセージ 採用の基準は能力・資格重視ではなく、人物重視です！ スキルや資格、ご経験は入社されてから学ぶことができます！ ご入居者様やご利用者とまっすぐに向き合える方、家族のような思いをもって接することの出来る方を大募集しております。 《受動喫煙対策済み》

【仕事内容】 「デイサービスいずみリハビリ倶楽部」にて、 通所介護事業所での看護業務 ＊お子様のＰＴＡ・行事等への参加について配慮致します 【施設情報】 大分県大分市にある 【いずみリハビリ倶楽部】にて 『看護職員』を募集します！ 【スタッフ数】31人、就業場所11人（うち女性5人） 【マイカー通勤】可（駐車場有） 【受動喫煙対策 】あり 　　　　 【法人情報】 　 ▼当法人のここが自慢！ 研修制度が充実しており、未経験の方、 経験が浅い方も介護をイチから学べる環境です。 　 ▼求職者様へのメッセージ ・明るい方 お待ちしております！ ◎加入保険・有給休暇は、就業時間・ 　日数・従業員数・賃金により変動します。 ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 【夜間のオンコール対応なし、毎年昇給あり】 ◎大分市三川（乙津川沿い）にある施設です。 　有料老人ホーム『雪月花（せつげつか）』とは？ 　ご自宅での支援が難しくなった方がご入居される高齢者の為の 　住まいです。 ◎居室数　４２床 ◎お仕事の内容は住んでいる方の、健康面・生活面のサポートを 　していただくお仕事です。 ＊未経験・ブランクのある方でも大歓迎！ 【安心のフォロー社員制度】で、しっかり貴方をフォローします ので未経験・ブランクがあっても安心してチャレンジできます。 ▼【求職者の皆さまへメッセージ】 採用の基準は能力・資格重視ではなく、人物重視です！ スキルや資格、ご経験は入社されてから学ぶことができます！ ご入居者様やご利用者とまっすぐに向き合える方、家族のような 思いをもって接することの出来る方を大募集しております。 ▼【おすすめポイント！】 ソラストグループ恵の会は有料老人ホーム・サービス付き高齢者向け 住宅を、大分市をはじめ別府市・日出町・宇佐市・中津市と 合計１１施設展開しております。 お客様に対してはもちろん、そのご家族、そして一緒に働く仲間に 対しても 「人を敬う心」を大切にしていきたいと考えています。 そのために、福利厚生を充実させスタッフの方にご満足して いただけるように取り組んでいます！ ・育児休業・介護休業制度あり ・育児休業取得率100%（述べ22名活用） ・育児支援あり ・保育料補助金あり（最大３万円） ・職員研修制度あり ・制服貸与 ・初心者でも安心「フォロー社員制度」あり ・インフルエンザ予防接種費用全額会社負担 ・サービス残業の風土なし（残業費完全支払） ・毎月感動サービス表彰あり（表彰と報奨金） ・キャリアアップ制度あり（評価制度） ・介護記録効率化により残業時間削減！ 《受動喫煙対策済み》

【仕事内容】 夜間のオンコール対応なし、毎年昇給あり！ ◎大分市千歳(高城・小池原地区)にある施設です。 　有料老人ホーム「陽だまりの丘」とは? 　ご自宅での支援が難しくなった方がご入居される高齢者の為の 　住まいです。 ○居室数133床 ○仕事の内容ご利用者さまの健康面・生活面のサポートを 　していただくお仕事です。 安心のフォロー社員制度で、しっかり貴方をフォローしますので 未経験・ブランクがあっても安心してチャレンジできます。 見学も大歓迎・お気軽にご連絡ください！ 【施設情報】 住宅型有料老人ホーム「陽だまりの丘」は、本館2F、3F、新館が それぞれの役割に応じた適切なケアを行なっています。 お客様が健康的に楽しく過ごしていただけることを第一に、 家族の一員としてお客様に寄り添っています。 【求職者の皆さまへメッセージ】 採用の基準は能力・資格重視ではなく、人物重視です！ スキルや資格、ご経験は入社されてから学ぶことができます！ ご入居者様やご利用者とまっすぐに向き合える方、家族のような 思いをもって接することの出来る方を大募集しております。 【おすすめポイント！】 ソラストグループ恵の会は有料老人ホーム・サービス付き高齢者向け 住宅を、大分市をはじめ別府市・日出町・宇佐市・中津市と 合計１１施設展開しております。 お客様に対してはもちろん、そのご家族、そして一緒に働く仲間に 対しても 「人を敬う心」を大切にしていきたいと考えています。 そのために、福利厚生を充実させスタッフの方にご満足して いただけるように取り組んでいます！ ・育児休業・介護休業制度あり ・育児休業取得率100%（述べ22名活用） ・育児支援あり ・保育料補助金あり（最大３万円） ・職員研修制度あり ・制服貸与 ・初心者でも安心「フォロー社員制度」あり ・インフルエンザ予防接種費用全額会社負担 ・サービス残業の風土なし（残業費完全支払） ・毎月感動サービス表彰あり（表彰と報奨金） ・キャリアアップ制度あり（評価制度） ・介護記録効率化により残業時間削減！ 《受動喫煙対策済み》

【仕事内容】 大分市玉沢にあるはなはなわさだ有料老人ホーム 及びはなはなデイサービスセンターにおいて、 利用者さまの看護業務全般を行います。 子育てママは自社保育所利用の支援を受けながら4～5時間の勤務です。 【求人備考】 ＊加入保険・有給休暇は、就業時間・日数・従業員数・賃金により変動します。 ＊当社で子育てとキャリアアップを両立させませんか。 　各事業所には子育て世代の職員が多数在籍しています。 ＊労働日数、労働時間は相談可です。 ＊介護初任者研修以上の資格所有者は、優遇します。 ＊無料駐車場あり 【施設情報】 大分県大分市にある 『はなはなわさだ有料老人ホーム・はなはなデイサービスセンター』にて ＜看護職員＞を募集します！ ※受動喫煙対策済み（喫煙スペースあり,建物内全面禁煙） 《従業員数》 企業全体：49人 就業場所：35人 うち女性：20人 うちパート：15人 《事業内容》 介護事業全般 （デイサービス・訪問介護サービス・有料老人ホーム・保育事業） 保育業務 《会社の特長》 介護と保育事業を展開する企業です。 女性が働き続けることができるよう 自社内保育はもとより、 社員住宅などの福利厚生や研修制度の充実に力を入れています。 ▼施設利用者定員数 ・デイサービス併設の有料老人ホーム（39名） ・サ高住（20名） 合計定員59名 ※現在全員が施設内通所で施設外送迎はありません。 ▼平均介護度 平均3程度です。 ▼スタッフの年齢層や男女比について 年齢層が19～71歳、女性の割合が高いです。 ▼面接時の新型コロナウイルス感染対策として行っていること リモート面接可 ▼介護業務を兼務する時間 あり ▼キャリアパスについて 意欲能力のある方は、 勤務年数に関わらず役職者に登用します。 ▼施設のここが自慢！ 一人ひとりの意見を大切にする働きよい職場です。 ▼求職者様へのメッセージ 明るく、ご利用者様を 最優先に考えることのできる方、 当社で働いてみませんか。 ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 ・バイタル、健康チェック ・機能訓練 等 ・生活の場での看護 【求人備考】 ＊年齢制限：労働基準法第６１条により１８歳未満の深夜業務等が禁止 ＊マイカー通勤に関する特記事項：駐車場あり、無料 【施設情報】 大分県大分市にある 【デイサービスセンター桜の庵　大分】にて 『看護師』を募集します！ 《従業員数》 企業全体：37人 就業場所：17人 うち女性：11人 うちパート：6人 《事業内容》 介護事業、訪問介護事業 有料老人ホームの経営 《会社の特長》 資格取得のサポートをしっかりして働きやすい職場です。 利用者様にも「愛いっぱい」の施設です。 ▼当法人のここが自慢！ ご利用者、ご家族に満足して頂ける 愛一杯の施設を目指しています。 　 ▼キャリアパスについて 希望により施設運営を目指す事も出来ます。 　 ▼面接時の新型コロナウイルス感染対策として行っていること 施設見学一部可 　 ▼受動喫煙対策 事業所内禁煙 　 ▼求職者様へのメッセージ ご利用者の事を考え、認知症にも優しく、 高齢者の体調、行動を考えた介護が出来、 職員同士で良いこと、 ダメな事を言い合える環境の施設を目指しています。 愛一杯の施設を作っていきましょう。 　 ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 ●早番・日勤・夜勤の3交替シフト制(オンコールなし) 定員42名のサービス付き高齢者向け住宅にてご入居者様の 健康管理や医療処置、夜勤の介護業務を行います。 ●具体例 服薬管理 痰吸引や褥瘡の処置 経験栄養、在宅酸素の管理 夜勤の介護業務(就寝・起床介助、深夜の安否確認等) ※夜勤の医療行為はありません。見守り・安否確認などの 　介護業務となります。 ▼【求職者の皆さまへメッセージ】 採用の基準は能力・資格重視ではなく、人物重視です！ スキルや資格、ご経験は入社されてから学ぶことができます！ ご入居者様やご利用者とまっすぐに向き合える方、家族のような 思いをもって接することの出来る方を大募集しております。 ▼【おすすめポイント！】 ソラストグループ恵の会は有料老人ホーム・サービス付き高齢者向け 住宅を、大分市をはじめ別府市・日出町・宇佐市・中津市と 合計１１施設展開しております。 お客様に対してはもちろん、そのご家族、そして一緒に働く仲間に 対しても 「人を敬う心」を大切にしていきたいと考えています。 そのために、福利厚生を充実させスタッフの方にご満足して いただけるように取り組んでいます！ ・育児休業・介護休業制度あり ・育児休業取得率100%（述べ22名活用） ・育児支援あり ・保育料補助金あり（最大３万円） ・職員研修制度あり ・制服貸与 ・初心者でも安心「フォロー社員制度」あり ・インフルエンザ予防接種費用全額会社負担 ・サービス残業の風土なし（残業費完全支払） ・毎月感動サービス表彰あり（表彰と報奨金） ・キャリアアップ制度あり（評価制度） ・介護記録効率化により残業時間削減！ 《受動喫煙対策済み》

【仕事内容】 ≪総支給は、基本給＋各種手当で２４万７，０００円≫ ≪業績による決算賞与あり≫ ◎大分市下判田（つつじヶ丘団地内）にある施設です。 有料老人ホーム「アザレア・ヒル」とは？ ご自宅での支援が難しくなった方がご入居される高齢者の為の住ま いです。 〇居室数５０床 〇仕事の内容は住んでいる方の ご利用者さまの健康面・生活面のサポートをしていただくお仕事で す。 ≪まずは見学からでもＯＫです≫※夜勤あり（夜勤手当8,000円/回）の勤務も可能 【施設情報】 ▼従業員数 企業全体189人 就業場所22人 うち女性16人 うちパート7人 ▼設立年 平成18年 ▼資本金 300万円 ▼事業内容 介護事業・老人福祉（老人ホーム・通所介護・訪問介護） 大分県に１１施設の有料老人ホーム、サ高住を展開。 株式会社ソラスト（東証１部上場）のグループ会社です。 ▼会社の特長 私たちが目指すのは、地域の高齢者様に「第二の我が家」と思って もらえる施設の提供です。社員に対しても全社ベースでモチベーシ ョンを高く務められるように風土を整えています。 ▼求職者様へのメッセージ ソラストグループ恵の会は有料老人ホーム・サービス付き高齢者向け住宅を、 大分市をはじめ別府市・日出町・宇佐市・中津市と合計１１施設展開しております。 お客様に対してはもちろん、そのご家族、そして一緒に働く仲間に対しても 「人を敬う心」を大切にしていきたいと考えています。 そのために、福利厚生を充実させスタッフの方にご満足していただけるように取り組んでいます！ ・育児休業・介護休業制度あり ・育児休業取得率100%（述べ22名活用） ・育児支援あり ・保育料補助金あり（最大３万円） ・職員研修制度あり ・制服貸与 ・初心者でも安心「フォロー社員制度」あり ・インフルエンザ予防接種費用全額会社負担 ・サービス残業の風土なし（残業費完全支払） ・毎月感動サービス表彰あり（表彰と報奨金） ・キャリアアップ制度あり（評価制度） ・介護記録効率化により残業時間削減！ ▼施設から求職者へメッセージ 採用の基準は能力・資格重視ではなく、人物重視です！ スキルや資格、ご経験は入社されてから学ぶことができます！ ご入居者様やご利用者とまっすぐに向き合える方、家族のような思いをもって接することの出来る方を大募集しております。 《受動喫煙対策済み》

【仕事内容】 ◎お仕事の内容は住んでいる方の ご利用者様の健康面・生活面のサポートをして頂きます。 気づき・接遇・おもてなしの心をもちつつ、多くの職種と 協力しながら業務をおこないます。 【コロナ対策も万全です】 全施設、オゾン発生器による空間洗浄、毎日の検温、消毒など 【恵の会は、ソラストグループ（東証一部上場）の一員です】 【施設情報】 住宅型有料老人ホーム「陽だまりの丘」は、本館2F、3F、新館が それぞれの役割に応じた適切なケアを行なっています。 お客様が健康的に楽しく過ごしていただけることを第一に、 家族の一員としてお客様に寄り添っています。 【求職者の皆さまへメッセージ】 採用の基準は能力・資格重視ではなく、人物重視です！ スキルや資格、ご経験は入社されてから学ぶことができます！ ご入居者様やご利用者とまっすぐに向き合える方、家族のような 思いをもって接することの出来る方を大募集しております。 【おすすめポイント！】 ソラストグループ恵の会は有料老人ホーム・サービス付き高齢者向け 住宅を、大分市をはじめ別府市・日出町・宇佐市・中津市と 合計１１施設展開しております。 お客様に対してはもちろん、そのご家族、そして一緒に働く仲間に 対しても 「人を敬う心」を大切にしていきたいと考えています。 そのために、福利厚生を充実させスタッフの方にご満足して いただけるように取り組んでいます！ ・育児休業・介護休業制度あり ・育児休業取得率100%（述べ22名活用） ・育児支援あり ・保育料補助金あり（最大３万円） ・職員研修制度あり ・制服貸与 ・初心者でも安心「フォロー社員制度」あり ・インフルエンザ予防接種費用全額会社負担 ・サービス残業の風土なし（残業費完全支払） ・毎月感動サービス表彰あり（表彰と報奨金） ・キャリアアップ制度あり（評価制度） ・介護記録効率化により残業時間削減！ 《受動喫煙対策済み》

【仕事内容】 法人内介護施設に勤務し、 御利用者様の健康管理、介護支援全般にわたる業務を行います。 土日、祝日勤務できる方を優先します。 ・はなはなわさだ有料老人ホーム（58名） ・はなはなデイサービスセンター（59名） 【求人備考】 ※転勤の可能性あり／同一法人内 ＊賞与は採用後2か月から支給対象となります。 ＊駐車場有（無料） ＊当社で子育てとキャリアアップを両立させませんか。 　働き方は多様です。また、保育、社宅など福利厚生も充実です。 ＊子育て期間中は事業所内保育を利用可能です。 ＊意欲能力のある方は役職者としての採用もあります。 【施設情報】 大分県大分市にある 『はなはなわさだ有料老人ホーム・はなはなデイサービスセンター』にて ＜看護職員※日勤＞を募集します！ ※受動喫煙対策済み（喫煙スペースあり,建物内全面禁煙） 《従業員数》 企業全体：49人 就業場所：40人 うち女性：30人 うちパート：10人 《事業内容》 介護事業全般 （デイサービス・訪問介護サービス・有料老人ホーム・保育事業） 保育業務 《会社の特長》 介護と保育事業を展開する企業です。 女性が働き続けることができるよう 自社内保育はもとより、 社員住宅などの福利厚生や研修制度の充実に力を入れています。 ▼施設利用者定員数 ・デイサービス併設の有料老人ホーム（39名） ・サ高住（20名） 合計定員59名 ※現在全員が施設内通所で施設外送迎はありません。 ▼平均介護度 平均3程度です。 ▼スタッフの年齢層や男女比について 年齢層が19～71歳、女性の割合が高いです。 ▼面接時の新型コロナウイルス感染対策として行っていること リモート面接可 ▼介護業務を兼務する時間 あり ▼キャリアパスについて 意欲能力のある方は、 勤務年数に関わらず役職者に登用します。 ▼施設のここが自慢！ 一人ひとりの意見を大切にする働きよい職場です。 ▼求職者様へのメッセージ 明るく、ご利用者様を 最優先に考えることのできる方、 当社で働いてみませんか。 ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 ご利用者様のご自宅に訪問し看護業務を行う ・服薬管理 ・身体管理 ・入浴 ・バイタル測定 ・その他医療処置 ※１日に４件程度訪問します ※月に２回程度呼び出し（当番制）があります （土日祝日に呼び出しがあることもあります） ＊ブランクのある方も応募可能です。 　丁寧に指導いたします。 ＊自由な発想の中で地域の皆様に安心して 　暮らしていけるようにサービスを提供していきます。 ＊子どもさんの急な病気やＰＴＡ等の 　学校行事にかかるお休みについては配慮します。 【施設情報】 大分県大分市にある 【訪問看護ステーション　いずみ】にて 『看護師』を募集します！ 【スタッフ数】31人、就業場所7人（うち女性6人） 【マイカー通勤】可（駐車場有） 【年間休日】126日 【受動喫煙対策 】あり 　　　　 【法人情報】 　 ▼当法人のここが自慢！ 研修制度が充実しており、未経験の方、 経験が浅い方も介護をイチから学べる環境です。 　 ▼求職者様へのメッセージ ・明るい方 お待ちしております！ 　 ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 【総支給は、基本給＋各種手当で２４万７，０００円】 【業績による決算賞与あり】 ◎大分市三川（乙津川沿い）にある施設です。 　有料老人ホーム『雪月花（せつげつか）』とは？　　　　　　　　 　ご自宅での支援が難しくなった方がご入居される高齢者の為の 　住まいです。 ◎居室数　４２床 ◎ご利用者さまの健康面・生活面のサポートをしていただく 　お仕事です。 【まずは見学からでもＯＫです】※夜勤ありの勤務も可能 【安心のフォロー社員制度】でしっかり貴方をフォローしますので、 　安心してチャレンジできます。 ▼【求職者の皆さまへメッセージ】 採用の基準は能力・資格重視ではなく、人物重視です！ スキルや資格、ご経験は入社されてから学ぶことができます！ ご入居者様やご利用者とまっすぐに向き合える方、家族のような 思いをもって接することの出来る方を大募集しております。 ▼【おすすめポイント！】 ソラストグループ恵の会は有料老人ホーム・サービス付き高齢者向け 住宅を、大分市をはじめ別府市・日出町・宇佐市・中津市と 合計１１施設展開しております。 お客様に対してはもちろん、そのご家族、そして一緒に働く仲間に 対しても 「人を敬う心」を大切にしていきたいと考えています。 そのために、福利厚生を充実させスタッフの方にご満足して いただけるように取り組んでいます！ ・育児休業・介護休業制度あり ・育児休業取得率100%（述べ22名活用） ・育児支援あり ・保育料補助金あり（最大３万円） ・職員研修制度あり ・制服貸与 ・初心者でも安心「フォロー社員制度」あり ・インフルエンザ予防接種費用全額会社負担 ・サービス残業の風土なし（残業費完全支払） ・毎月感動サービス表彰あり（表彰と報奨金） ・キャリアアップ制度あり（評価制度） ・介護記録効率化により残業時間削減！ 《受動喫煙対策済み》

【仕事内容】 ◎お仕事の内容は住んでいる方の ご利用者様の健康面・生活面のサポートをして頂きます。 気づき・接遇・おもてなしの心をもちつつ、多くの職種と 協力しながら業務をおこないます。 【コロナ対策も万全です】 全施設、オゾン発生器による空間洗浄、毎日の検温、消毒など 【恵の会は、ソラストグループ（東証一部上場）の一員です】 【施設情報】 住宅型有料老人ホーム「陽だまりの丘」は、本館2F、3F、新館が それぞれの役割に応じた適切なケアを行なっています。 お客様が健康的に楽しく過ごしていただけることを第一に、 家族の一員としてお客様に寄り添っています。 【求職者の皆さまへメッセージ】 採用の基準は能力・資格重視ではなく、人物重視です！ スキルや資格、ご経験は入社されてから学ぶことができます！ ご入居者様やご利用者とまっすぐに向き合える方、家族のような 思いをもって接することの出来る方を大募集しております。 【おすすめポイント！】 ソラストグループ恵の会は有料老人ホーム・サービス付き高齢者向け 住宅を、大分市をはじめ別府市・日出町・宇佐市・中津市と 合計１１施設展開しております。 お客様に対してはもちろん、そのご家族、そして一緒に働く仲間に 対しても 「人を敬う心」を大切にしていきたいと考えています。 そのために、福利厚生を充実させスタッフの方にご満足して いただけるように取り組んでいます！ ・育児休業・介護休業制度あり ・育児休業取得率100%（述べ22名活用） ・育児支援あり ・保育料補助金あり（最大３万円） ・職員研修制度あり ・制服貸与 ・初心者でも安心「フォロー社員制度」あり ・インフルエンザ予防接種費用全額会社負担 ・サービス残業の風土なし（残業費完全支払） ・毎月感動サービス表彰あり（表彰と報奨金） ・キャリアアップ制度あり（評価制度） ・介護記録効率化により残業時間削減！ 《受動喫煙対策済み》

【仕事内容】 【総支給は、基本給＋各種手当で２４万７，０００円】 【業績による決算賞与あり】 ◎大分市羽屋（南大分地区）にある施設です。 　サービス付き高齢者向け住宅「涼音（すずね）」とは？　　　　　 　ご自宅での支援が難しくなった方がご入居される高齢者の 　為の住まいです。 ○居室数　５６床 ○仕事の内容はご利用者さまの健康面・生活面のサポートを 　していただくお仕事です。※夜勤ありの勤務も可能 　【まずは見学からでもＯＫです】※夜勤なしも可能 　【安心のフォロー社員制度】でしっかり貴方をフォローしますので、 　安心してチャレンジできます。 ▼【求職者の皆さまへメッセージ】 採用の基準は能力・資格重視ではなく、人物重視です！ スキルや資格、ご経験は入社されてから学ぶことができます！ ご入居者様やご利用者とまっすぐに向き合える方、家族のような 思いをもって接することの出来る方を大募集しております。 ▼【おすすめポイント！】 ソラストグループ恵の会は有料老人ホーム・サービス付き高齢者向け 住宅を、大分市をはじめ別府市・日出町・宇佐市・中津市と 合計１１施設展開しております。 お客様に対してはもちろん、そのご家族、そして一緒に働く仲間に 対しても 「人を敬う心」を大切にしていきたいと考えています。 そのために、福利厚生を充実させスタッフの方にご満足して いただけるように取り組んでいます！ ・育児休業・介護休業制度あり ・育児休業取得率100%（述べ22名活用） ・育児支援あり ・保育料補助金あり（最大３万円） ・職員研修制度あり ・制服貸与 ・初心者でも安心「フォロー社員制度」あり ・インフルエンザ予防接種費用全額会社負担 ・サービス残業の風土なし（残業費完全支払） ・毎月感動サービス表彰あり（表彰と報奨金） ・キャリアアップ制度あり（評価制度） ・介護記録効率化により残業時間削減！ 《受動喫煙対策済み》

【仕事内容】 【総支給は、基本給＋各種手当で２８７，０００円】 【業績による決算賞与あり】 ◎大分市羽屋（南大分地区）にある施設です。 　サービス付き高齢者向け住宅「涼音（すずね）」とは？　　　　　 　ご自宅での支援が難しくなった方がご入居される高齢者の 　為の住まいです。 ○居室数　５６床 ○仕事の内容はご利用者さまの健康面・生活面のサポートを 　していただくお仕事です。※夜間のオンコール対応なし 　【まずは見学からでもＯＫです】※夜勤なしも可能 　【安心のフォロー社員制度】でしっかり貴方をフォローしますので、 　安心してチャレンジできます。 ▼【求職者の皆さまへメッセージ】 採用の基準は能力・資格重視ではなく、人物重視です！ スキルや資格、ご経験は入社されてから学ぶことができます！ ご入居者様やご利用者とまっすぐに向き合える方、家族のような 思いをもって接することの出来る方を大募集しております。 ▼【おすすめポイント！】 ソラストグループ恵の会は有料老人ホーム・サービス付き高齢者向け 住宅を、大分市をはじめ別府市・日出町・宇佐市・中津市と 合計１１施設展開しております。 お客様に対してはもちろん、そのご家族、そして一緒に働く仲間に 対しても 「人を敬う心」を大切にしていきたいと考えています。 そのために、福利厚生を充実させスタッフの方にご満足して いただけるように取り組んでいます！ ・育児休業・介護休業制度あり ・育児休業取得率100%（述べ22名活用） ・育児支援あり ・保育料補助金あり（最大３万円） ・職員研修制度あり ・制服貸与 ・初心者でも安心「フォロー社員制度」あり ・インフルエンザ予防接種費用全額会社負担 ・サービス残業の風土なし（残業費完全支払） ・毎月感動サービス表彰あり（表彰と報奨金） ・キャリアアップ制度あり（評価制度） ・介護記録効率化により残業時間削減！ 《受動喫煙対策済み》

【仕事内容】 泌尿器科・内科病棟での看護業務全般 ＊休日希望は相談に応じます ＊経験考慮します 【求人備考】 ＊通勤手当は非課税限度額内で支給 ＊駐車場有(無料) 【施設情報】 大分県大分市にある 『大分泌尿器科病院』にて ＜正看護師（病棟）＞を募集します！ ※受動喫煙対策済み（喫煙スペースあり） 《従業員数》 企業全体：129人 就業場所：79人 うち女性：59人 うちパート：8人 《事業内容》 大分泌尿器科病院（60床）、 おおいたメディカルクリニック（19床）、 ふじみ整形外科クリニック（無床）、 松本内科循環器科（無床・透析施設有）、 訪問看護ステーションを運営。 《会社の特長》 それぞれの特徴を活かし、地域に根ざした診療をしています。 ▼求職者様へのメッセージ 患者さま・利用者さまが話しかけやすい、 優しくいたわる心を持った方と 一緒に働きたいと思っています。 ご応募お待ちしております。 ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 【総支給は、基本給＋各種手当で２８７，０００円】 【業績による決算賞与あり】 ◎大分市三川（乙津川沿い）にある施設です。 　有料老人ホーム『雪月花（せつげつか）』とは？　　　　　　　　 　ご自宅での支援が難しくなった方がご入居される高齢者の為の 　住まいです。 ◎居室数　４２床 ◎ご利用者さまの健康面・生活面のサポートをしていただく 　お仕事です。※夜間のオンコール対応なし 　【まずは見学からでもＯＫです】※夜勤なしも可能 　【安心のフォロー社員制度】でしっかり貴方をフォローしますので、 　 安心してチャレンジできます。 ▼【求職者の皆さまへメッセージ】 採用の基準は能力・資格重視ではなく、人物重視です！ スキルや資格、ご経験は入社されてから学ぶことができます！ ご入居者様やご利用者とまっすぐに向き合える方、家族のような 思いをもって接することの出来る方を大募集しております。 ▼【おすすめポイント！】 ソラストグループ恵の会は有料老人ホーム・サービス付き高齢者向け 住宅を、大分市をはじめ別府市・日出町・宇佐市・中津市と 合計１１施設展開しております。 お客様に対してはもちろん、そのご家族、そして一緒に働く仲間に 対しても 「人を敬う心」を大切にしていきたいと考えています。 そのために、福利厚生を充実させスタッフの方にご満足して いただけるように取り組んでいます！ ・育児休業・介護休業制度あり ・育児休業取得率100%（述べ22名活用） ・育児支援あり ・保育料補助金あり（最大３万円） ・職員研修制度あり ・制服貸与 ・初心者でも安心「フォロー社員制度」あり ・インフルエンザ予防接種費用全額会社負担 ・サービス残業の風土なし（残業費完全支払） ・毎月感動サービス表彰あり（表彰と報奨金） ・キャリアアップ制度あり（評価制度） ・介護記録効率化により残業時間削減！ 《受動喫煙対策済み》

【仕事内容】 ●夜勤・オンコールなし【託児所完備】 早番と日勤の2交替制でサービス付き高齢者向け住宅 (定員42名)のご入居者様の健康管理全般をおまかせします。 ●具体例 服薬管理 痰吸引や褥瘡の処置 経験栄養、在宅酸素の管理など ご入居者様のお話を聞いてコミュニケーションを取ることも 大切な役割です。ちょっとした不調のサインを見逃さず、 介護職員や医師と連携をとっていきましょう。 ▼【求職者の皆さまへメッセージ】 採用の基準は能力・資格重視ではなく、人物重視です！ スキルや資格、ご経験は入社されてから学ぶことができます！ ご入居者様やご利用者とまっすぐに向き合える方、家族のような 思いをもって接することの出来る方を大募集しております。 ▼【おすすめポイント！】 ソラストグループ恵の会は有料老人ホーム・サービス付き高齢者向け 住宅を、大分市をはじめ別府市・日出町・宇佐市・中津市と 合計１１施設展開しております。 お客様に対してはもちろん、そのご家族、そして一緒に働く仲間に 対しても 「人を敬う心」を大切にしていきたいと考えています。 そのために、福利厚生を充実させスタッフの方にご満足して いただけるように取り組んでいます！ ・育児休業・介護休業制度あり ・育児休業取得率100%（述べ22名活用） ・育児支援あり ・保育料補助金あり（最大３万円） ・職員研修制度あり ・制服貸与 ・初心者でも安心「フォロー社員制度」あり ・インフルエンザ予防接種費用全額会社負担 ・サービス残業の風土なし（残業費完全支払） ・毎月感動サービス表彰あり（表彰と報奨金） ・キャリアアップ制度あり（評価制度） ・介護記録効率化により残業時間削減！ 《受動喫煙対策済み》

【仕事内容】 全232床の精神科病院での病棟看護業務全般 ※準夜・深夜勤務合わせて月平均8回程度です 【病棟情報】 A2病棟：精神一般（急性期対応可）60床 B病棟：精神一般（合併症対応可）60床 A3病棟：精神療養60床 A1病棟：認知症52床 【看護体制】 看護基準：精神一般15対1/精神療養30対1/認知症20対1 3交替制 夜勤体制：看護師1名～2名＋看護助手1～2名 【施設情報】 大分市の上判田にあります「医療法人社団 親和会　衛藤病院」は、 精神一般120床、精神療養60床、認知症52床を備える精神科病院です。 1968年の開設以来、地域に密着した医療をモットーに高いレベルの精神科治療治療を行っており、 日本医療機能評価機構から大分県で第1号となる認定を受けています。 関連施設のえとう内科病院において物忘れ外来・ストレス外来を設置し、 「医療法人社団　親和会」のネットワークを活かして疾患の早期発見や心の健康相談に取り組んでいます。 また、精神科のデイケア、ショートケアなどの施設を併設し、退院後の社会復帰を支援すると共に、 地域支援活動委員会を設けるなどして地域との交流も活発に行っています。 現在当院では【病棟准看護師】を募集しています。 キャリアアップ体制、教育体制の整った環境で、精神科看護スキルを身に付けませんか？ また、残業もほとんどなく、仕事と家庭の両立がしやすい環境です！ ▼ここがポイント！ 賞与実績4.3ヶ月分 院内託児所あり！ 充実した福利厚生！ 2010年に全面改装したので綺麗です！ 《受動喫煙対策済み》

【仕事内容】 ◎夜間のオンコール対応なし、毎年昇給あり ◎大分市下判田(つつじヶ丘団地内)にある施設です。 有料老人ホーム「アザレア・ヒル」とは? ご自宅での支援が難しくなった方がご入居される高齢者の為の住ま いです。 ○居室数50床 ○仕事の内容 ご利用者さまの健康面・生活面のサポートをしていただくお仕事です。 ◎見学も大歓迎・お気軽にご連絡ください *夜勤なしも可能 【施設情報】 ▼会社特徴 私たちが目指すのは、地域の高齢者様に「第二の我が家」と思って もらえる施設の提供です。社員に対しても全社ベースでモチベーシ ョンを高く務められるように風土を整えています。 ▼事業内容 ●介護事業・老人福祉(老人ホーム・通所介護・訪問介護) 大分県に11施設の有料老人ホーム、サ高住を展開。 株式会社ソラスト(東証1部上場)のグループ会社です。 ▼求職者様へのメッセージ ソラストグループ恵の会は有料老人ホーム・サービス付き高齢者向け住宅を、 大分市をはじめ別府市・日出町・宇佐市・中津市と合計１１施設展開しております。 お客様に対してはもちろん、そのご家族、そして一緒に働く仲間に対しても 「人を敬う心」を大切にしていきたいと考えています。 そのために、福利厚生を充実させスタッフの方にご満足していただけるように取り組んでいます！ ・育児休業・介護休業制度あり ・育児休業取得率100%（述べ22名活用） ・育児支援あり ・保育料補助金あり（最大３万円） ・職員研修制度あり ・制服貸与 ・初心者でも安心「フォロー社員制度」あり ・インフルエンザ予防接種費用全額会社負担 ・サービス残業の風土なし（残業費完全支払） ・毎月感動サービス表彰あり（表彰と報奨金） ・キャリアアップ制度あり（評価制度） ・介護記録効率化により残業時間削減！ ▼施設から求職者へメッセージ 採用の基準は能力・資格重視ではなく、人物重視です！ スキルや資格、ご経験は入社されてから学ぶことができます！ ご入居者様やご利用者とまっすぐに向き合える方、家族のような思いをもって接することの出来る方を大募集しております。 《受動喫煙対策済み》

【仕事内容】 泌尿器科・内科病棟での看護業務全般 ＊休日希望は相談に応じます ＊経験考慮します 【求人備考】 ＊駐車場有(無料) 【施設情報】 大分県大分市にある 『大分泌尿器科病院』にて ＜准看護師（病棟）＞を募集します！ ※受動喫煙対策済み（喫煙スペースあり） 《従業員数》 企業全体：129人 就業場所：79人 うち女性：59人 うちパート：8人 《事業内容》 大分泌尿器科病院（60床）、 おおいたメディカルクリニック（19床）、 ふじみ整形外科クリニック（無床）、 松本内科循環器科（無床・透析施設有）、 訪問看護ステーションを運営。 《会社の特長》 それぞれの特徴を活かし、地域に根ざした診療をしています。 ▼求職者様へのメッセージ 患者さま・利用者さまが話しかけやすい、 優しくいたわる心を持った方と 一緒に働きたいと思っています。 ご応募お待ちしております。 ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 詳細は面接時にお問い合わせください。