看護師・准看護師の別府市の車通勤OK の介護求人

【仕事内容】 ◎夜間のオンコール対応なし、毎年昇給あり ◎有料老人ホーム『心春(こはる)』とは? ご自宅での支援が難しくなった方がご入居される高齢者の為の住まいです。 　○居室数 57床 　○仕事の内容 ご利用者さまの健康面・生活面のサポートをしていただくお仕事です。 ≪安心のフォロー社員制度≫で、しっかり貴方をフォローしますので 未経験・ブランクがあっても安心してチャレンジできます。 ≪見学も大歓迎・お気軽にご連絡ください≫ 【施設情報】 ▼求人に関する特記事項 加入保険・有給休暇は、就業時間・日数・従業員数・賃金により変動します。 ≪フルタイムでの応募可(フルタイムの場合下記支給)≫ ・保育園料補助金あり(上限3万円)保育所入所承諾兼保育料決定通知書が必要 ・通勤手当あり(上限7,000円)・加入保険等あり ・駐車場有(無料) 介護が初めての方も、先輩スタッフがやさしくフォローするので安心して仕事に取り組んでいただけますよ。 私たちと一緒に、成長しませんか?! ≪コロナ対策も万全です≫ 全施設、オゾン発生器による空間洗浄、毎日の検温、消毒など ≪恵の会は、ソラストグループ(東証一部上場)の一員です≫ ▼求職者様へのメッセージ ソラストグループ恵の会は有料老人ホーム・サービス付き高齢者向け住宅を、 大分市をはじめ別府市・日出町・宇佐市・中津市と合計１１施設展開しております。 お客様に対してはもちろん、そのご家族、そして一緒に働く仲間に対しても 「人を敬う心」を大切にしていきたいと考えています。 そのために、福利厚生を充実させスタッフの方にご満足していただけるように取り組んでいます！ ・育児休業・介護休業制度あり ・育児休業取得率100%（述べ22名活用） ・育児支援あり ・保育料補助金あり（最大３万円） ・職員研修制度あり ・制服貸与 ・初心者でも安心「フォロー社員制度」あり ・インフルエンザ予防接種費用全額会社負担 ・サービス残業の風土なし（残業費完全支払） ・毎月感動サービス表彰あり（表彰と報奨金） ・キャリアアップ制度あり（評価制度） ・介護記録効率化により残業時間削減！ ▼施設から求職者へメッセージ 採用の基準は能力・資格重視ではなく、人物重視です！ スキルや資格、ご経験は入社されてから学ぶことができます！ ご入居者様やご利用者とまっすぐに向き合える方、家族のような思いをもって接することの出来る方を大募集しております。 【コロナ対策も万全です】 全施設、オゾン発生器による空間洗浄、毎日の検温、消毒など 【恵の会は、ソラストグループ(東証一部上場)の一員です】 《受動喫煙対策済み》

【仕事内容】 ◎夜間のオンコール対応なし、毎年昇給あり ◎有料老人ホーム『心春(こはる)』とは? 　ご自宅での支援が難しくなった方がご入居される高齢者の為の住まいです。 　○居室数 57床 　○仕事の内容 　ご利用者さまの健康面・生活面のサポートをしていただくお仕事です。 ≪安心のフォロー社員制度≫で、しっかり貴方をフォローしますの で未経験・ブランクがあっても安心してチャレンジできます。 ◎見学も大歓迎・お気軽にご連絡ください ※夜勤ありも可能(1回8,000円) 【施設情報】 ▼事業内容 ●介護事業・老人福祉（老人ホーム・通所介護・訪問介護） 大分県に１１施設の有料老人ホーム、サ高住を展開。 株式会社ソラスト（東証１部上場）のグループ会社です。 ▼会社の特長 私たちが目指すのは、地域の高齢者様に「第二の我が家」と思って もらえる施設の提供です。社員に対しても全社ベースでモチベーシ ョンを高く務められるように風土を整えています。 ▼求職者様へのメッセージ ソラストグループ恵の会は有料老人ホーム・サービス付き高齢者向け住宅を、 大分市をはじめ別府市・日出町・宇佐市・中津市と合計１１施設展開しております。 お客様に対してはもちろん、そのご家族、そして一緒に働く仲間に対しても 「人を敬う心」を大切にしていきたいと考えています。 そのために、福利厚生を充実させスタッフの方にご満足していただけるように取り組んでいます！ ・育児休業・介護休業制度あり ・育児休業取得率100%（述べ22名活用） ・育児支援あり ・保育料補助金あり（最大３万円） ・職員研修制度あり ・制服貸与 ・初心者でも安心「フォロー社員制度」あり ・インフルエンザ予防接種費用全額会社負担 ・サービス残業の風土なし（残業費完全支払） ・毎月感動サービス表彰あり（表彰と報奨金） ・キャリアアップ制度あり（評価制度） ・介護記録効率化により残業時間削減！ ▼施設から求職者へメッセージ 採用の基準は能力・資格重視ではなく、人物重視です！ スキルや資格、ご経験は入社されてから学ぶことができます！ ご入居者様やご利用者とまっすぐに向き合える方、家族のような思いをもって接することの出来る方を大募集しております。 《受動喫煙対策済み》

【仕事内容】 ◎夜間のオンコール対応なし、毎年昇給あり ◎総支給は、基本給+各種手当で287,000円 ◎有料老人ホーム「心春(こはる)」とは? ご自宅での支援が難しくなった方がご入居される高齢者のための住まいです。 　○居室数57床 　○仕事の内容 ご利用者様の健康面、生活面のサポートをしていただくお仕事です。 ≪安心のフォロー社員制度≫でしっかりサポートしますので、未経験・ブランクがあっても安心してチャレンジできます。 ≪見学も大歓迎・お気軽にご連絡ください≫ *夜勤なしも可能 【施設情報】 ▼求職者様へのメッセージ ソラストグループ恵の会は有料老人ホーム・サービス付き高齢者向け住宅を、 大分市をはじめ別府市・日出町・宇佐市・中津市と合計１１施設展開しております。 お客様に対してはもちろん、そのご家族、そして一緒に働く仲間に対しても 「人を敬う心」を大切にしていきたいと考えています。 そのために、福利厚生を充実させスタッフの方にご満足していただけるように取り組んでいます！ ・育児休業・介護休業制度あり ・育児休業取得率100%（述べ22名活用） ・育児支援あり ・保育料補助金あり（最大３万円） ・職員研修制度あり ・制服貸与 ・初心者でも安心「フォロー社員制度」あり ・インフルエンザ予防接種費用全額会社負担 ・サービス残業の風土なし（残業費完全支払） ・毎月感動サービス表彰あり（表彰と報奨金） ・キャリアアップ制度あり（評価制度） ・介護記録効率化により残業時間削減！ ▼施設から求職者へメッセージ 採用の基準は能力・資格重視ではなく、人物重視です！ スキルや資格、ご経験は入社されてから学ぶことができます！ ご入居者様やご利用者とまっすぐに向き合える方、家族のような思いをもって接することの出来る方を大募集しております。 《受動喫煙対策済み》

【仕事内容】 ◆デイサービスおよび有料老人ホームにおける看護業務 ・食事、トイレ、入浴、更衣、移乗介助、 　バイタルチェック、入居者の健康管理　など 【施設情報】 大分県別府市にある通所介護（デイサービス） 【グループリビング歩３／デイサービスセンターわだち】にて 『看護スタッフ』を募集します！ 【スタッフ数】26人（うち女性18人） 【マイカー通勤】可（駐車場有） 【受動喫煙対策】あり（屋内禁煙） 【年間休日】108日 【求人備考】 ＊職場見学は随時受け入れています 　お気軽にお申し出ください ▼施設内の受動喫煙対策 喫煙スペースあり ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 　詳細は面接時にお問い合わせください。