給与
時給1,200円 ※試用期間6ヶ月
▼その他手当等
マスタースタッフ手当:10,000円
フォロー社員:20,000円など
処遇改善交付金(年2回支給 6月・12月)
※業績による決算賞与あり
▼昇給
有り
1時間あたり10円〜10円(前年度実績)
【仕事内容】
◎夜間のオンコール対応なし、毎年昇給あり
◎有料老人ホーム『心春(こはる)』とは?
ご自宅での支援が難しくなった方がご入居される高齢者の為の住まいです。
○居室数 57床
○仕事の内容
ご利用者さまの健康面・生活面のサポートをしていただくお仕事です。
≪安心のフォロー社員制度≫で、しっかり貴方をフォローしますので
未経験・ブランクがあっても安心してチャレンジできます。
≪見学も大歓迎・お気軽にご連絡ください≫
【施設情報】
▼求人に関する特記事項
加入保険・有給休暇は、就業時間・日数・従業員数・賃金により変動します。
≪フルタイムでの応募可(フルタイムの場合下記支給)≫
・保育園料補助金あり(上限3万円)保育所入所承諾兼保育料決定通知書が必要
・通勤手当あり(上限7,000円)・加入保険等あり
・駐車場有(無料)
介護が初めての方も、先輩スタッフがやさしくフォローするので安心して仕事に取り組んでいただけますよ。
私たちと一緒に、成長しませんか?!
≪コロナ対策も万全です≫
全施設、オゾン発生器による空間洗浄、毎日の検温、消毒など
≪恵の会は、ソラストグループ(東証一部上場)の一員です≫
▼求職者様へのメッセージ
ソラストグループ恵の会は有料老人ホーム・サービス付き高齢者向け住宅を、
大分市をはじめ別府市・日出町・宇佐市・中津市と合計11施設展開しております。
お客様に対してはもちろん、そのご家族、そして一緒に働く仲間に対しても
「人を敬う心」を大切にしていきたいと考えています。
そのために、福利厚生を充実させスタッフの方にご満足していただけるように取り組んでいます!
・育児休業・介護休業制度あり
・育児休業取得率100%(述べ22名活用)
・育児支援あり
・保育料補助金あり(最大3万円)
・職員研修制度あり
・制服貸与
・初心者でも安心「フォロー社員制度」あり
・インフルエンザ予防接種費用全額会社負担
・サービス残業の風土なし(残業費完全支払)
・毎月感動サービス表彰あり(表彰と報奨金)
・キャリアアップ制度あり(評価制度)
・介護記録効率化により残業時間削減!
▼施設から求職者へメッセージ
採用の基準は能力・資格重視ではなく、人物重視です!
スキルや資格、ご経験は入社されてから学ぶことができます!
ご入居者様やご利用者とまっすぐに向き合える方、家族のような思いをもって接することの出来る方を大募集しております。
【コロナ対策も万全です】
全施設、オゾン発生器による空間洗浄、毎日の検温、消毒など
【恵の会は、ソラストグループ(東証一部上場)の一員です】
《受動喫煙対策済み》