<経験不問♪>最大登録人数29名★充実した研修制度あり◎日勤のみのお仕事!
給与
月給 315,500円〜347,000円
※経験考慮あり
※含み残業8時間/月(20,000円)含む
超過分は別途支給します
<別途支給>
オンコール手当:1,700円×対応日数
【仕事内容】
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That feeling is for someone
一人ひとりに寄り添う、
自分らしくいられる場所へ
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一人ひとりとしっかり向き合える
看護小規模多機能型居宅介護での看護師業務!
在宅での生活を看護と介護で一環提供!
寄り添うサービス提供で
在宅生活を支えませんか?
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看護小規模多機能型居宅介護は
看護と介護の両面から主に3つの
サービスを組合せた在宅サービスとなり、
お客様自身の状況や
ご家族の方の必要に応じてご提供します。
※最大29人の登録制、通い定員は最大18人、宿泊は最大7人
<具体的には…>
医療機関と在宅の中間施設とし
医療ニーズのある方や在宅生活への
架け橋としてご提供していきます。
住み慣れたご自宅で療養しながら
生活する方を医療的な側面から支援するお仕事です。
病状の観察・管理・医師の指示による
診療の補助、リハビリテーション・食事指導
管理・日常生活を営むためのお世話等を行います。
※オンコール対応あり
お客様からのオンコールは事業所に係り
介護スタッフが先ず対応します
※併設の訪問看護ステーションとの連携で
あなたをしっかりフォローします!
【法人情報】
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私たちの想い
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お客様との出逢い、
一緒に働く仲間との出逢い、
人と人との出逢いは、
一つの奇跡であり、物語でもある。
自分の大切な人を支えるように相手を想い、
共感することは、
●お客様との人間的な関係
●互いに成長しあえる仲間との協力
●介護の深さと喜びを感じられる環境
自信と誇りの持てる仕事をしたい。
セントケアは、地域に根ざし、
選ばれる企業で有り続けたいと考えます。
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経営理念
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セントケア千葉株式会社は、
変わりゆく社会の中で常に最善・最良の
サービスを提供し、
社会に貢献してまいります。
[3つの創造]
創造の文化づくり
①福祉コミュニティの創造
ケアによって、温かい心で満たされる
コミュニティを創造します。
②生き甲斐の創造
ケアによって、感謝の心を深め合い、
生きる喜びを創造します。
➂ケアの本質の創造
ケアによって、生命の尊厳を守る
「心の産業」を創造します。
[3つの規律]
規律の文化づくり
①高い思想と謙虚な姿勢
不完全さの自覚から滲み出る
謙虚さと向上心を忘れません。
その上で人の役に立ちます。
②損得より役立ちの優先
目先の利益を上げることより、
信用を得ることを大事にします。
➂ケアの本質の追求
思いやりのあるケアを通して
人間・仕事・社会の質を高め続けます。
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充実した研修制度
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一人ひとりの成長、
キャリアアップをサポートできるよう、
様々な研修を用意しています。
●基本研修
セントケアスタッフとして
サービスを提供する上で、
すべての基本となる研修です。
方針の理解を第一とし、
社会通念に照らした社会人としての
良識や公共性(考え方)、
介護サービスの基礎知識と
基本技術の習得を目的としています。
●階層別研修
職種やサービスごとに求められる
専門的考え方や営業所や会社の運営管理など、
階層に応じた思考力や
知識の取得を目的としています。
●バックアップ研修
実務者研修、介護福祉士
介護支援専門員資格取得のための研修、
受験対策学習等、スタッフ個々の
ステップアップについてバックアップします。
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▼求職者へのメッセージ
*一人ひとりとしっかり向き合える
看護小規模多機能型居宅介護での看護師業務
*在宅での生活を看護と介護で一環提供
寄り添うサービス提供で在宅生活を支えませんか?
※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。
詳細は面接時にお問い合わせください。
未経験・ブランクOK
車通勤OK
日勤のみ
年間休日110日以上
資格取得サポート
研修制度あり
産休・育休・介護休暇取得実績有
受動喫煙対策あり