給与
年収:600万円~
月給:45万円~
※管理者手当あり:面接時に詳細を説明いたします。
※基本的には前職の年収を考慮いたします。
【仕事内容】
◆訪問看護ステーションでの管理者業務をお任せいたします。
・マネジメント業務全般(訪問シフトの作成等)
・スタッフのフォロー、教育
・訪問業務(1日2~3件/月50件程度)
・オンコール対応
・地域連携業務(営業活動、地域の方への挨拶まわり等)
※他の事業所に比べ、労務管理・事務作業等は委託会社に外注しているため少ないです。
◆訪問業務に関して
【訪問件数】2~3件程度/日(月50件程度)※一般スタッフ:1日5~6件程度
【オンコール】あり(持ち回り制)
【訪問エリア】ステーションから半径3km以内程度
【訪問エリア】ステーションカから半径2km以内
【主な業務内容】
・患者様のご自宅にて入浴・清拭・食事・排泄の介助
・褥瘡の予防と処理
・カテーテル・人工肛門の管理
・床ずれ処置・点滴・服薬管理
・精神科、小児科の訪問看護
【施設情報】
▼施設の平均介護度
要介護3
▼スタッフの年齢層や男女比について
20代後半~50代まで 7割が女性 30代のスタッフが中心
▼面接時の新型コロナウイルス感染対策として行っていること
リモート面接可
▼1日の訪問件数
1日に5件ほどのご自宅訪問をします(1件が1時間訪問として)
▼移動手段
自転車
▼施設のポイント
指示書の管理、保険証の管理、レセプト管理などは事務方が行い、煩雑な事務作業は極力へらしています。
できるだけ訪問に集中してもらえる環境を整えています。
また残業がほぼないので、プライベートも充実できる環境です。
▼求職者様へメッセージ
お話が好きな方、人が好きな方、ご利用者様のことを一番に考えられる方と一緒に働きたいと思っています。
そして、何よりスタッフがいい顔をしていないと、いい看護はできないと思っています。
不安なことは何事も相談してください。
地域に愛される事業所を一緒に作っていきましょう!
※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。
詳細は面接時にお問い合わせください。
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