看護師・准看護師の横浜市港北区の未経験・ブランクOK の介護求人

《【開設から15年以来の改装OPEN!】看護スタッフ／小規模多機能／高齢者の幸せな暮らしに貢献しませんか？》 【仕事内容】 介護施設にて、看護業務をお願いします。 一人一人のご利用者と寄り添ったケアをしながら、病院とは違った関わり方ができます。 ご入社後は、先輩社員が丁寧に指導しますので、ご安心ください。 ＜主な業務内容＞ 〇看護業務：処置（経管栄養、吸引など）、服薬管理、健康管理など 〇緊急時の対応など 〇介護業務：排泄、食事、更衣介助など 【※変更範囲：会社が定める業務】 【※転勤範囲：会社が定める事業所】 【※雇用期間の定め：あり（1年間・原則更新）】 ＜働く先輩スタッフの声＞ 病院とはまた違い、温かい雰囲気の中でご利用者と関わることができます。介護施設では、高度な技術で病気を治すことではなく、病気と向き合いながら、その人らしい生き方を支えるためのスキルが求められます。初めはギャップを感じることもありましたが、ご利用者とじっくり向き合う看護ができるので、とてもやりがいを感じています。ご利用者からいただく「ありがとう」は、本当に嬉しいです。これからもご利用者の生活をしっかりサポートしていきたいです。 【法人情報】 ミモザ株式会社　採用担当です。 【ミモザ白寿庵大倉山】が開設から、１５年以来の改装OPEN を致しました！ 新しい施設環境！新しい出会い！一層した職場で私たちと一緒に「高齢者の幸せな暮らしに貢献」しませんか？ あなたのご応募お待ちしております！ 「キャリアアップが目指せる」 年間300コマ(1コマ半日が通常)の豊富な研修を行っています。 内容も介護実技～ターミナルケアに関するものまで幅広くご用意！ 未経験の方から経験豊かな方まで自分に合った研修を選び受講することができます。 また、介護福祉士や介護支援専門員などの資格取得勉強会や管理職登用を目指す研修も実施中。 (参加は出勤扱いが基本。休日に自己研鑽として参加の方には手当あり) 「充実した資格取得支援制度」 取得に伴う受講料のキャッシュバックをしております。 ・初任者研修・実務者研修：上限10万円まで ・ケアマネジャーの各種研修の費用も弊社負担。 ・認知症関連研修（実践者研修・管理者研修など）の受講費用も弊社負担。 　（※それぞれ社内ルールによる） 「アロー制度により幅広く活躍！」（別途手当あり） 事業所運営に必要な様々な業務を担当することで手当が支給される制度です。 介護はもちろん、あなたのこれまでの経験を活かして活躍することができます。 人事関連（勤怠管理、シフト作成、職場研修の実施管理など） 経理関連（請求業務、清算管理など） 運営関連（広告やお便りの制作、修繕管理など） その他、営業活動やＩＴ機器管理、新人育成などもあります。 　 ぜひ、あなたの経験をミモザで活かしませんか？ 【選考について】 面接回数は雇用形態により異なります（１～２回） ※その他、書類選考はございませんが、応募者多数時は実施する場合がございます。

【仕事内容】 ◆---------------------------------------------------------◆ 利用者様の健康管理や医療処置を中心に、 心安らぐケアを行っていただきます。 利用者様の健康管理や医療処置を中心に 心安らぐケアを行っていただきます。 ■バイタルチェック ■服薬管理 ■機能訓練など 介護スタッフや提携医療機関との 連携のもと進めていただきます。 利用者様の日々の様子への気配り、 目配りを大事に取り組んでいます。 ◆---------------------------------------------------------◆ 体力が必要な業務は少なめで、 残業はほぼなし。 思いやりを忘れずに働けます。 万全なケアを行うためには職員や 医療機関はもちろん、利用者様との コミュニケーションは欠かせません。 治療だけでなく、どんな生活を送りたいか、 一人ひとりの希望を親身に聞き、 臨機応変な対応を心がけましょう。 今後需要が高まる介護業界で、 私たちが最大限できることをする。 その一員となるあなたの挑戦を応援します。 ◆---------------------------------------------------------◆ 経験が浅い方も活躍中。 主婦（夫）さんやフリーターさん、 ブランクがある方、子育て中の方も歓迎します。 　 チームで業務に取り組むことが多いので 「資格はあるけど経験がない」という方もOK 困った時や分からないことがあった時は すぐに相談できるので安心です◎ ◆---------------------------------------------------------◆ ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 機能訓練型デイサービスにおける看護業務 ※午前25名・午後25名の利用者様が入れ替わります。 ■具体的には… ・看護業務・その他付随業務 ∟バイタルチェック ∟健康状態の観察など ・運動器具のサポート ∟運動器具への誘導、転倒防止の付き添い、運動回数のカウントなど ・送迎業務 ∟日産セレナにて送迎を行います。最初は先輩社員が付き添います。 ・その他付随業務 ◎アピールポイント 週２日～勤務可能方を募集しています！ 『従業員がサニタを選んだ理由』 ・今年２月入社Tさん　 「駅から近くて綺麗な施設で、スタッフみんなが笑顔で優しくフォローし合える関係なところです！」 ・昨年９月入社Oさん　 「見学させて頂いた時に、アットホームな雰囲気もあり、 働いているスタッフの明るく優しそうな人柄を見て、ここで是非働きたいと思いました」 【施設情報】 神奈川県横浜市港北区にある 『サニタ一日デイサービス港北高田店』にて ＜看護師＞を募集します！ ※受動喫煙対策済み ▼キャリアパスについて 人事評価制度を取り入れ、 現場のスペシャリストとして活躍することも 施設運営に関わる管理職を目指し、 キャリアアップも可能です。 メンター制度、新人研修、 等級別研修など学びの場が多く設け、 将来の夢をサポートいたします！！ ▼当法人のここが自慢！ サニタグループは調剤薬局、 整骨院、訪問看護など 様々な有資格者との交流があり 多様なコメディカルの中で地域の健康サポートができます。 将来のキャリアも選択が可能で、 利用者様に寄り添いプレイヤーとして プロフェッショナルを目指し 研修や実務を通し自身のスキルアップすることや デイサービス事業は現在も拡大しており、 年内も出店を予定しているため 将来デイサービス事業部の管理者を目指すこともできます！ 「残業少なめ、休みには趣味の時間を作れる！」 「家族との時間を大事にできる！」 そんな会社です！ 『従業員がサニタを選んだ理由』 ・入社3年目Tさん　 「綺麗な施設で、スタッフみんなが笑顔で優しくフォローし合える関係なところです！」 ・昨年9月入社Oさん　 「見学させて頂いた時に、アットホームな雰囲気もあり、 働いているスタッフの明るく優しそうな人柄を見て、ここで是非働きたいと思いました」 ▼求職者様へのメッセージ ・前向きに出来る方法を考えられる方 ・素直で嘘をつかない方 お待ちしております。 サニタでは経験年数や技術力よりも 人柄を重視しております。 大切なスタッフと一緒に働くので、 人のために考え行動ができる方を募集しています。 ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 介護老人保健施設における看護業務 【施設情報】 神奈川県横浜市港北区にある 【介護老人保健施設ファイン新横浜】にて 『看護師』を募集します！ ▼施設利用者定員数 全室個室：100部屋　100名入所 　　 ▼平均介護度 平均2.5～3程度で推移しております。 リハビリの必要な方の入所施設になります。 介助量や移動形態も様々です。 独歩で歩かれている方もいれば、車イス、 リクライニング車イスの方もいらっしゃいます。 　　 ▼スタッフの年齢層や男女比について 20歳代前半～70歳代の方まで年齢層も多種に渡ります。 女性が6割程度を占め、 30歳代～40歳代の年齢層の方々が中心になって活躍されていらっしゃいます。 　 ▼介護業務を兼務する時間 あり（週20時間以内） 　　 ▼施設内の受動喫煙対策 喫煙スペースあり 　　 ▼面接時の新型コロナウイルス感染対策として行っていること マスクや検温等、感染対策の上で、施設見学や施設内面接の対応をしております。 　　 ▼施設のここが自慢！ 離職率の低い、定着率の良さが売りの施設になります。 全室個室ユニット型施設になりますので、 利用者様個人個人の生活サイクルを尊重した介助を行って参ります。 女性も多数勤務されていらっしゃます。 産休・育児休暇の取得率も高く、 勤務形態についても気軽にご相談頂けます。 　　 ▼求職者様へのメッセージ 明るく、ご利用者様と寄り添えるスタッフを大募集しています。 新型コロナウィスル感染の流行期ではありますが、 スタッフ皆さんで団結して乗り越えていける方をお待ちしております。 　　 ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 介護老人保健施設における看護業務 【施設情報】 神奈川県横浜市港北区にある 【介護老人保健施設ファイン新横浜】にて 『准看護師』を募集します！ ▼施設利用者定員数 全室個室：100部屋　100名入所 　　 ▼平均介護度 平均2.5～3程度で推移しております。 リハビリの必要な方の入所施設になります。 介助量や移動形態も様々です。 独歩で歩かれている方もいれば、車イス、 リクライニング車イスの方もいらっしゃいます。 　　 ▼スタッフの年齢層や男女比について 20歳代前半～70歳代の方まで年齢層も多種に渡ります。 女性が6割程度を占め、 30歳代～40歳代の年齢層の方々が中心になって活躍されていらっしゃいます。 　　 ▼介護業務を兼務する時間 あり（週20時間以内） 　　 ▼施設内の受動喫煙対策 喫煙スペースあり 　　 ▼面接時の新型コロナウイルス感染対策として行っていること マスクや検温等、感染対策の上で、施設見学や施設内面接の対応をしております。 　　 ▼施設のここが自慢！ 離職率の低い、定着率の良さが売りの施設になります。 全室個室ユニット型施設になりますので、 利用者様個人個人の生活サイクルを尊重した介助を行って参ります。 女性も多数勤務されていらっしゃます。 産休・育児休暇の取得率も高く、 勤務形態についても気軽にご相談頂けます。 　　 ▼求職者様へのメッセージ 明るく、ご利用者様と寄り添えるスタッフを大募集しています。 新型コロナウィスル感染の流行期ではありますが、 スタッフ皆さんで団結して乗り越えていける方をお待ちしております。 　　 ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 訪問看護師としての在宅支援 ・訪問件数は 1件1時間程度を2～5件/日 ※勤務できる時間による異なります。 ▼1日の訪問件数例 1日3～6件の訪問で1件当たり30～60分の訪問です。 ▼訪問時の移動手段 社用車 【事業所情報】 ▼平均介護度 要介護2 ▼スタッフの年齢層や男女比について 25歳～55歳で30代が中心 ▼事業所内の受動喫煙対策 事業所禁煙 ▼面接時の新型コロナウイルス感染対策として行っていること 施設見学不可、リモート面接可 ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 　詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 訪問看護業務全般 【施設情報】 ▼施設の平均介護度について 要介護2.5 ▼スタッフの年齢層や男女比について 年齢30歳～53歳　女性9名　男性2名 ▼＜常勤＞1日の訪問件数 4件/日 ▼施設のポイント 医療法人が運営する訪問看護ステーションです。 隣接地に60床のケアミックス病院もあり、病院との合同研修の開催や、 最新医療情報の入手も出来るため、自己研鑽に役立ちます。 又、法人の医師、薬剤師、管理栄養士、リハビリ職等との連携も取れる為、 訪問看護にも役立ち更に自身の知識も広がります。 急性期及びレスパイト入院が必要な場合にも病院にバックベッドがある為、 スムーズな対応が可能な状況となります。 法人全体で地域に根ついた地域包括ケアを目指し地域住民、 関連機関を対象にした研修の開催も行っています。 ▼求職者様へメッセージ 訪問看護にご興味がある方、未経験でも可能です。 「地域の方々が笑顔になれる様な」「皆様に選ばれる事業所を目指して」 私たちと一緒に働いてみませんか！！ ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 　詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 訪問看護業務全般 ・日常生活の手伝いや療養上のお世話等 ・1日1時間ほどで4～6件 ▼1日の訪問件数例 1日4～6件の訪問で1件当たり30～60分の訪問です。 ▼訪問時の移動手段 社用車 【事業所情報】 ▼平均介護度 要介護2 ▼スタッフの年齢層や男女比について 25歳～55歳で30代が中心 ▼事業所内の受動喫煙対策 事業所禁煙 ▼面接時の新型コロナウイルス感染対策として行っていること 施設見学不可、リモート面接可 ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 　詳細は面接時にお問い合わせください。