【仕事内容】
正看護師と協働して以下業務をお任せします。
<業務内容>
・健康管理
・健康相談
・服薬管理
・緊急対応
・応急処置 など
<具体的な医療処置>
・胃ろう
・吸引
・インスリン注射
・IVH
・褥瘡(じょくそう)ケア など
<介護施設が未経験でも活躍できます!>
◆看護と介護の分業制を図っておりますので、看護業務に専念していただけます。
◆慣れるまで先輩看護師が丁寧に指導させていただきます。
◆ケアの内容によっては、写真付きのマニュアルが準備されています!
◆勤務をする中でわからないことがあった場合には、利用者様の普段の様子や状態については介護士に、緊急対応や家族への相談が必要な場合にはホーム長に、それぞれ必要に応じて相談できる体制が整っているため、一人で悩むことはありません!
◆病院等とは異なり、利用者様の入れ替わりが非常に少ないので、それに伴うスタッフへの負担も少ない環境です。
◆面接・見学時には、施設での業務内容について詳しく話が聞けたり、不安な点があれば相談に乗って頂けたりするため、実際に施設での勤務経験が無い方も多くご活躍されています!
【当施設の魅力ポイントTOP3】
<魅力@> 介護業界トップ年間休日120日の多さ/月平均10日休暇の充実さ
※有給休暇は別途10日付与
<魅力A> 1人当たりの業務負担が軽い(脱業務過多!)
行政で定められた人数より手厚い人員配置で無駄残業を徹底削減!
※1日平均残業1時間以内という良い実績
<魅力B> 分業ってスバラシイ!
看護は看護、介護は介護、清掃は清掃、送迎は送迎、など、業務のすみ分けをしています。
「アレもコレもやらなきゃ!!」という忙しさはなく、看護師は看護に専念できます。
【施設情報】
神奈川県横浜市旭区にある
『ライフコミューン希望が丘』にて
<准看護師>を募集します!
※受動喫煙対策済み
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介護付有料老人ホームでの看護師を募集しております。
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【施設の人員状況】
●従業員数 68人
●平均年齢 47.8歳
・10代 5人
・20代 6人
・30代 12人
・40代 13人
・50代以上 32人
●女性 48人 ●男性 20人
●正社員 25人 ●パート 43人
【施設長へのインタビュー】
〜施設長の菅原です!〜
●職務経歴を教えてください
福祉の専門学校を卒業し、木下の介護に入社致しました。
過去約10年で4 施設を経験、主任や施設長補佐を経て
リアンレーヴ横浜瀬谷で施設長として着任致しました!
●介護の仕事を選んだ理由は?
祖母に恩返しをしたく、介護の仕事がしたいと思いました。
母も同業者で、そんな背中を見て育ったというのも大きいです
●施設長として心掛けていることは?
ご入居者が快適に生活する為に支援する事は勿論、
職員が働きやすく相談しやすい環境作りを心掛けています♪
●介護業界へ転職を考えている方にメッセージを!
転職の経験がない為大きな事は言えませんが、
とても勇気のいる事だと感じます。
初めの一歩を是非!木下の介護で踏み出しては如何でしょうか?
【ライフコミューン希望が丘はこんな施設です♪】
● 施設周辺の自然環境が自慢です
● アットホームで笑顔溢れる職場です♪
● 職員の交流の場があります!
【新型コロナウイルス対策】
●建物まるごと抗ウイルス仕様
●空間に浮遊するウイルスを除去
【働きやすさを常に追求!】
◎年間休日120日(月10日公休)
◎有給休暇取得率 70%以上
(パート職も取得を推奨)
◎平均残業時間 10時間/月
(パート職は残業ほぼゼロ)
◎育休取得もしやすい環境
・育児休暇取得者:51名/年
・育児休暇後の復職者:15名/年
・育児休暇後の時短勤務者:11名/年
※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。
詳細は面接時にお問い合わせください。
駅近
即日勤務OK
残業月10時間以内
日勤のみ
年間休日110日以上
研修制度あり
産休・育休・介護休暇取得実績有
受動喫煙対策あり