介護施設での看護師を募集☆分業制なので看護業務に専念!
給与
月給 360,000円
*固定残業代 74,000円、34 時間相当分含む
*固定残業代を除く基本給 286,000円以上、34 時間を超える残業代は追加で支給
〈施設手当〉
・一律:6,000円/月
※試用期間3ヵ月(給与変動なし)
【仕事内容】
ご利用者様の一人ひとりの健康面のご不安や体調などに寄り添い、
必要な医療処置を行っていただきます。
<業務内容>
・健康管理
・健康相談
・服薬管理
・緊急対応
・応急処置 など
<具体的な医療処置>
・胃ろう
・吸引
・インスリン注射
・IVH
・褥瘡(じょくそう)ケア など
<介護施設が未経験でも活躍できます!>
◆看護と介護の分業制を図っておりますので、看護業務に専念していただけます。
◆慣れるまで先輩看護師が丁寧に指導させていただきます。
◆ケアの内容によっては、写真付きのマニュアルが準備されています!
◆勤務をする中でわからないことがあった場合には、利用者様の普段の様子や状態については介護士に、緊急対応や家族への相談が必要な場合にはホーム長に、それぞれ必要に応じて相談できる体制が整っているため、一人で悩むことはありません!
◆病院等とは異なり、利用者様の入れ替わりが非常に少ないので、それに伴うスタッフへの負担も少ない環境です。
◆面接・見学時には、施設での業務内容について詳しく話が聞けたり、不安な点があれば相談に乗って頂けたりするため、実際に施設での勤務経験が無い方も多くご活躍されています!
【当施設の魅力ポイントTOP3】
<魅力1> 介護業界トップ年間休日120日の多さ/月平均10日休暇の充実さ
※有給休暇は別途10日付与
<魅力2> 1人当たりの業務負担が軽い(脱業務過多!)
行政で定められた人数より手厚い人員配置で無駄残業を徹底削減!
※1日平均残業1時間以内という良い実績
<魅力3> 分業ってスバラシイ!
看護は看護、介護は介護、清掃は清掃、送迎は送迎、など、業務のすみ分けをしています。
「アレもコレもやらなきゃ!!」という忙しさはなく、看護師は看護に専念できます。
【施設の人員構成】
●従業員数 50人
●平均年齢 47.4歳
・20代 5人
・30代 11人
・40代 14人
・50代以上 20人
●女性 38人 ●男性 12人
●正社員 21人 ●パート 29人
【施設長へのインタビュー】
〜施設長の武田美好です!〜
●職務経歴を教えてください
・アクセサリー業界で社会人をスタートし、不景気をきっかけに転職し介護の仕事をスタート!
・接客の経験はとても役立っています!
●介護の仕事を選んだ理由は?
「じいちゃん」「ばあちゃん」っ子だった私は
祖父母をきっかけに「介護」の存在を知り、興味を持ち資格を取得し就職しました
●施設長として心掛けていることは
笑顔、笑うことです。程よい緊張感は必要なことですが、緊張感漂う空気は入居者様にも伝わってしまうのでまずは私が笑うように気を付けています。
●介護業界へ転職を考えている方にメッセージを!
ありきたりですが介護はとてもやりがいのある仕事です。小さなことが大きな喜びになることもあります。ご興味のある方は是非いらしてください。職員一同お待ちしております。
【ライフコミューン武蔵小杉はこんな施設です!】
●無資格。未経験からスタートした職員も多く働いています。
介護のスキル悩んだ時、わからないときはベテラン社員がサポートします!
●若さあふれる職員や経験豊富な職員など幅広く活躍しており、 明るい雰囲気です。
●様々な家庭環境の方が働いているので、困った時には助け合っています。
例えば、お子さんの急な体調不良でのお休みも「お互い様」で助け合っています。
【新型コロナウイルス対策】
●建物まるごと抗ウイルス仕様
●空間に浮遊するウイルスを除去
【働きやすさを常に追求!】
◎年間休日120日(月10日公休)
◎有給休暇取得率 70%以上
◎平均残業時間 10時間/月
◎育休取得もしやすい環境
・育児休暇取得者:51名/年
・育児休暇後の復職者:15名/年
・育児休暇後の時短勤務者:11名/年
未経験・ブランクOK
駅近
即日勤務OK
中高年者活躍中
残業月10時間以内
日勤のみ
住宅手当・補助
年間休日110日以上
資格取得サポート
産休・育休・介護休暇取得実績有
受動喫煙対策あり