給与
月給 262,167円 〜 343,200円
■正職員
基本給:190000円~
資格手当:30000円
業務手当(時間外手当):42167円~(25時間相当分。下記をご覧ください)
育児・児童手当:子ひとりにつき5000円
(扶養でなくても義務教育課程のお子様までが対象)
勤続手当:1000円~(2年目以降)
賞与年2回(業績による)
■共通
昇給年1回
通勤手当支給 上限2万円
エコ通勤手当、車通勤補助手当
※24時間体制の手当
待機手当:2,000円~
緊急出動手当:4,000円~/件 (休日や年末年始、GW期間中はUPあり)
◆例:経験5年
基本給198,000円
資格手当・業務手当
=月給271,700円
◆試用期間中の労働条件
試用期間:3 ヵ月 (短縮有)
(社員)試用期間中は総支給額の 90%支給(ただし、通勤手当を除く)
【残業について】
固定残業代制(業務手当):あり(月 25 時間分相当・42,167 円~)
※時間外労働の有無に関わらず支給
※25時間を超える時間外労働については法定通りの残業代をお支払いします。
※給与は経験・能力により決定
(年収400~600万)
【仕事内容】
終末期医療・ターミナルケア
在宅訪問による看護業務
(全身チェック・内服管理・排泄コントロール・バルーン等の管理・清拭・入浴介助・日常生活援助・栄養指導・リハビリなど)
趣味や社会参加のサポート、計画書・報告書・その他運営上必要な書類の作成
オンコール対応
※入職後、初めて訪問看護の仕事をされる方でも安心してお仕事ができるように同行訪問があります。また、仕事に慣れて一人で訪問するようになっても困ったことがありましたら適宜カンファレンスや同行し一緒に解決をしていきます。
※平均訪問件数1日あたり約5~6人
【施設情報】
≪受動喫煙対策≫
事業所内禁煙
≪面接時の新型コロナウイルス感染対策≫
リモート面接可
≪介護職員の月平均残業時間≫
月平均10時間未満
≪有給休暇の平均取得率≫
90~100%
≪キャリアパス≫
「施設運営や地域活動にかかわる役割やポジションを目指す」
「現場のスペシャリストとしてスキルを磨く」など、働き方を選ぶことができます。
≪法人のここが自慢!というポイント≫
子育て中のママさんがたくさん活躍しています!!
未経験の方、ブランクがある方も大歓迎です。是非気軽に見学・面接に来てください!
≪求職者様へのメッセージ≫
地域にお住いの方々が、自分で感じて、心動かし、
そして行動することの幸せを実感できる場所を、
医療・介護・生活支援を通じて、一緒につくっていきましょう!!
未経験・ブランクOK
車通勤OK
中高年者活躍中
残業月10時間以内
日勤のみ
土日祝休み
年間休日110日以上
研修制度あり
産休・育休・介護休暇取得実績有
新卒・第二新卒OK