看護師・准看護師の土日祝休み の介護求人

【仕事内容】 自転車にて利用者様のご自宅または施設へ伺い、 処置やケア、リハビリなどを実施します。 初めての方も経験者が慣れるまで同行します。 【施設情報】 年間休日124日で有休も完全消化。都内駅近の拠点です！ 訪問看護ステーション結は、平成27年4月開設の比較的新しい事業所です。 ◆事務所は 　・大岡山（徒歩5分） 　・麻布十番（徒歩3分） 　・広尾（徒歩5分） 　・永福町（徒歩8分）　の4か所。 　どの事務所でも募集がありますので、お問合せください。 ※利用者数の増減やスタッフの休暇に対応するために、 　常勤社員には複数拠点の勤務をお願いする場合もありますが、 　相談の上決めていきますのでご安心ください。 ◆複数名を募集しておりますので、ご友人と一緒の応募や見学も歓迎です。 ◆概ね1日4-5件の訪問数で、土日祝の休みは無論のこと、有給休暇も100%消化しています。 ◆社員の家族の状況には柔軟に応じており、 　産休・育休から復帰し短時間（7時間）勤務で働いている社員や、 　勤務時間帯をずらして働いている社員もいます。 ＜訪問看護ステーション結　サテライト広尾＞ ▼従業員 28名 平均年齢：36歳 平均勤続年数：3年 《受動喫煙対策済み》

【仕事内容】 訪問看護業務 ・ご自宅で療養中の利用者さまに対する医療的、精神的ケアの実施（予防的なケアから看取りまで行います） ・訪問看護計画、報告書等の作成 ・主治医やケアマネジャー、介護事業所との情報共有、サービス内容の調整 ・ご家族等への技術的、精神的なサポート ・療養環境改善のアドバイス ※約6ヶ月のOJTあり 【施設情報】 東京都大田区にある 【スマイルケア東雪谷】にて 『訪問正看護師』を募集します！ 【法人情報】 　 ▼当法人のここが自慢！ 研修制度が充実しており、未経験の方、 経験が浅い方も介護をイチから学べるので、 誰もが介護のスペシャリストを目指せます！ 　 ▼面接時の新型コロナウイルス感染対策として行っていること リモート面接可 　 ▼求職者様へのメッセージ ・お互いに尊敬しあえる方 ・明るい方 ・ご利用者様のことを一番に考えられる方 お待ちしております！ 　 ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 住み慣れた自宅で療養される方へ、 主治医の指示書に基づく訪問看護 ・服薬管理、排泄の管理、床ずれ・褥瘡の予防と管理 ・カテーテル類の管理 ・ターミナルケア ・認知症ケア ・点滴の管理 ・精神科訪問看護 ・オンコール対応 〈訪問エリア〉 江東区、墨田区、江戸川区 【施設情報】 東京都江東区にある 【訪問看護ステーションOHANA】にて 『看護師』を募集します！ ※受動喫煙対策済み（事業所禁煙） ▼スタッフの年齢層や男女比について ・20歳台～50歳台　 ・全員女性 20～30代のスタッフが 中心となって活躍してくれています。 ▼＜常勤＞1日の訪問件数 1日に4～5件ほどのご自宅を訪問します（1件あたり30～90分ほど） ▼訪問時の移動手段 自転車、社用車 ▼事業所のここが自慢！ キャリア支援制度をご用意しています。 あなたの知識や技術の専門性を磨く、 サポートをおこないます。 ▼求職者様へのメッセージ ・明るい方 ・ご利用者様のことを一番に考えられる方 お待ちしております。 地域に愛される事業所を一緒に作っていきましょう！ ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 看護業務全般 【施設情報】 神奈川県横浜市西区にある 【あんしん訪問看護リハビリステーション】にて 『正看護師』を募集します！ ▼利用者の平均介護度について 平均介護度3 　　　 ▼スタッフの年齢層や男女比について ・23歳～69歳　 ・女性7割　 ・30，40代中心 　　　 ▼事業所の受動喫煙対策について 事業所禁煙 　　　 ▼面接時の新型コロナウイルス感染対策として行っていること パーテーション設置、検温、手指消毒等 　　　　 ▼1日の訪問件数 １日4～5件 　　　 ▼訪問時の移動手段 自転車、社用車、バイク 　　　 ▼事業所のここが自慢！ 離職率が低く長く勤務されている方が多いです。 一度退社されても戻ってくる人が沢山います。 人柄の良い人に囲まれて、 話しやすく居心地の良い職場です。 未経験者も歓迎です！ ▼求職者様へのメッセージ ・まじめで誠実な方 お待ちしております。 ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 ◎患者様、利用者様が住み慣れた地域で 　安心して生活が送れるよう、 　看護師、リハビリスタッフ等が連携をとりながら 　健康管理、日常生活の支援、 　相談等の看護業務を行い、支援していきます。 ＊その他、報告書の作成あり。 ＊訪問件数 ５件程度／日（直行直帰あり・状況による） ＊自家用車使用（ガソリン代別途支給・賃金の車両手当として） ＊パートでも可、就業日数・就業時間応相談 【施設情報】 香川県高松市にある 【訪問看護ステーションなごみ】にて 『訪問看護師』を募集します！ 【スタッフ数】75人、就業場所30人（うち女性22人） 【マイカー通勤】可（駐車場有） 【年間休日】120日 【受動喫煙対策 】あり ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 《訪問看護のお仕事》 新宿区を中心とし、電動自転車または 原付バイクで訪問していただき、看護、リハビリテーションのサービスを提供。 ※管理者候補同時募集 手当別途加算 ・管理者手当 50,000円～100,000円 【施設情報】 東京都新宿区にある 【ハピネスケア高田馬場】にて 『正看護師』を募集します！ 【スタッフ数】60人（うち女性30人） 【受動喫煙対策 】あり ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 ＊在宅療養サポート ＊主治医の指示書に基づき、利用者様のご自宅や 　施設にてバイタルチェック、清拭、 　排便コントロール、褥瘡の処置、リハビリなどサービスの提供。 【施設情報】 東京都杉並区にある 【オラロア訪問看護リハビリステーション新高円寺】にて 『看護師』を募集します！ 《従業員数》 企業全体：10人 就業場所：10人 うち女性：8人 うちパート：0人 《事業内容》 訪問看護 《会社の特長》 オラロアとはハワイ語で「長寿」「回復」のこと。 社員ファーストをモットーに働きやすい職場づくりを行っています。 明るく元気な社員が揃っています。 ▼1日の訪問件数例 1日に270分ほどのご自宅を訪問します（1件あたり60分） ▼訪問時の移動手段 自転車 ▼事業所の平均介護度について 要介護1 ▼スタッフの年齢層や男女比について ・26歳～51歳　 ・女性90％　 平均年齢30代半ばのスタッフが活躍中です。 ▼受動喫煙対策について 事業所禁煙 ▼面接時の新型コロナウイルス感染対策として行っていること リモート面接可 ▼事業所のここが自慢！ ぬくもりの看護、なごやかなリハで、 やすらぎの暮らしをお手伝いする”おもいやり”のある事業所です。 『TOKYO働き易い福祉の職場宣言事業所』に認定されています。 ▼求職者様へのメッセージ あなたの望む理想の会社を一緒に作っていきましょう！ ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 　詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 終末期医療・ターミナルケア 在宅訪問による看護業務 （全身チェック・内服管理・排泄コントロール・バルーン等の管理・清拭・入浴介助・日常生活援助・栄養指導・リハビリなど） 趣味や社会参加のサポート、計画書・報告書・その他運営上必要な書類の作成 オンコール対応 ※入職後、初めて訪問看護の仕事をされる方でも安心してお仕事ができるように同行訪問があります。また、仕事に慣れて一人で訪問するようになっても困ったことがありましたら適宜カンファレンスや同行し一緒に解決をしていきます。 ※平均訪問件数1日あたり約5～6人 【施設情報】 ≪受動喫煙対策≫ 事業所内禁煙 ≪面接時の新型コロナウイルス感染対策≫ リモート面接可 ≪介護職員の月平均残業時間≫ 月平均10時間未満 ≪有給休暇の平均取得率≫ 90～100％ ≪キャリアパス≫ 「施設運営や地域活動にかかわる役割やポジションを目指す」 「現場のスペシャリストとしてスキルを磨く」など、働き方を選ぶことができます。 ≪法人のここが自慢！というポイント≫ 子育て中のママさんがたくさん活躍しています！！ 未経験の方、ブランクがある方も大歓迎です。是非気軽に見学・面接に来てください！ ≪求職者様へのメッセージ≫ 地域にお住いの方々が、自分で感じて、心動かし、 そして行動することの幸せを実感できる場所を、 医療・介護・生活支援を通じて、一緒につくっていきましょう！！

【仕事内容】 利用者様のご自宅での看護サービス ・医師の指示による医療処置 ・病状の観察 ・入浴介助 ・服薬管理 ・療養上のお世話 ・医療機器の管理 ・床ずれ予防・処置 ・介護予防 ・認知症ケア ・介護支援・相談 ・ターミナルケア ・在宅でのリハビリテーション など、患者様のご自宅での生活を医療的な視点から サポートしていただきます。 ※リハビリはＰＴ・ＯＴが担当します。ターミナル 　ケアの中でセラピストが拘縮予防や呼吸リハ等 　セラピストと連携をとってケアしています。 【施設情報】 ▼施設内の受動喫煙対策 事業所内禁煙 ▼面接時の新型コロナウイルス感染対策 ご利用者様がいない時間の面接となります ▼施設のここが自慢！ 慣れるまで先輩が指導させていただくので、 機械を触ったことがない人でも大丈夫です。 アットホームな職場です。 ▼求職者様へのメッセージ リハビリ特化型ですので、体を動かすことが 好きな方、元気な方、ご利用者様と一緒に 頑張りたい方、大募集です。

【仕事内容】 機能訓練指導員業務 ・当社が運営する機能訓練型デイサービスにおいて、機能訓練用マシン等を使用し、利用者の機能訓練を行っていただきます ▼スタッフ構成 介護職員　常勤（専従）3名　非常勤（専従）5名 機能訓練指導員　常勤（専従）2名 生活相談員　常勤（専従）2名　非常勤（専従）1名 看護師　非常勤2名 ▼施設情報 株式会社ドゥ・ウェルフェア。浜松市内を中心として、 介護保険認定の方や身体障がいのある方にサービスを提供しています。 自由で明るい雰囲気の職場なので、楽しくお仕事をはじめられます。 新人さんもすぐに馴染んで活躍できる環境です。 ▼求職者へメッセージ 活気ある職場で利用者さまを支えたいあなた！ ぜひ一緒に働きましょう。 ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 　詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 訪問看護ステーションにおける、訪問看護業務（多職種連携含む）を行っていただきます。 ▼訪問業務について 訪問は電動自転車や公共交通機関を使っての訪問となります。１日に５件程度の訪問を行います。 ▼多職種連携とは 在宅医療はご利用者様（患者様）のみならず、家族、ケアマネージャー、往診医、病院、施設等 との情報共有となります。メディリス訪問看護ステーションのご紹介や利用者（患者様）の情報に関するやり取り等があります。 【施設情報】 メディリス訪問看護ステーションにて 『看護師・准看護師』を募集します！ ▼1日の訪問件数例 1日に5件程度訪問します（1件あたり60分） ▼訪問時の移動手段 自転車 ▼スタッフの年齢層や男女比について 20代～50代までバランスよく活躍しています。 ▼受動喫煙対策について 事業所禁煙 ▼事業所のここが自慢！ 独立支援制度あり ▼求職者様へのメッセージ 看護師としての職業が好きで、在宅医療に興味がある方。 在宅看護という分野で経験を積み将来的に独立したり、起業したいと考えている方も是非お越しください。 ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 　詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 訪問看護業務　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 【施設情報】 ▼施設の平均介護度 4 ▼スタッフの年齢層や男女比 26歳～50歳　男女半々。30代のスタッフが中心となって活躍してくれています。 ▼施設の受動喫煙対策 事業所禁煙 ▼面接時の新型コロナウイルス感染対策 施設見学不可 ▼1日の訪問件数 1日に5，6件 ▼移動手段 社用車 ▼施設のポイント あなたの知識や技術の専門性を磨くサポートをおこないます。 ▼求職者様へメッセージ 職員にも利用者様にも、色々な多様性を理解、できない理由より、 やれる方法を一緒に考える方、ぜひ一緒に働きましょう。 ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 　詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 介護保険事業所としての訪問看護ステーションに訪問看護師として 勤務していただきます。 医師の指示書に基づいた、在宅での医療、健康維持管理予防、 ご家族様指導、相談業務、等。 ・エリア：戸田市・蕨市近隣（１日４～６件程度） ・自転車又は社用車（軽自動車：ＡＴ）で移動します。 【施設情報】 ▼ご利用者様定員数（施設規模） 介護保険と医療保険利用者がおり小児が10～15人の利用者がおります ▼スタッフの年齢層や男女比 ３５歳～７８歳　女性が9割 ▼施設の受動喫煙対策 事業所禁煙 ▼面接時の新型コロナウイルス感染対策 アルコール消毒、マスク着用 ▼1日の訪問件数 1日に４～５件ほどご自宅に訪問します。（1件あたり30分～90分） ▼移動手段 自転車;会社の車 ▼施設のポイント 訪問看護と児童発達支援事業所を併設しているため訪問看護で見ている医療的ケア児を 児童発達支援事業所で見ています。訪問看護では在宅見取りもしています。 ▼求職者様へメッセージ お話が好きな方、明るい方、ご利用者様のことを1番に考えられる方と一緒に働きたいと思っています。 ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 　詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 訪問看護業務 ▼1日の訪問件数例 1日3～5名程度 ▼訪問時の移動手段 社用車 【事業所情報】 ▼平均介護度 主には介護度2，3の方が多いですが、介護5の方もいらっしゃいます。 ▼スタッフの年齢層や男女比について 平均年齢45歳くらい ▼事業所内の受動喫煙対策 事業所禁煙 ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 　詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 訪問看護業務全般 【施設情報】 ▼施設の平均介護度について 要介護2.5 ▼スタッフの年齢層や男女比について 年齢30歳～53歳　女性9名　男性2名 ▼＜常勤＞1日の訪問件数 4件/日 ▼施設のポイント 医療法人が運営する訪問看護ステーションです。 隣接地に60床のケアミックス病院もあり、病院との合同研修の開催や、 最新医療情報の入手も出来るため、自己研鑽に役立ちます。 又、法人の医師、薬剤師、管理栄養士、リハビリ職等との連携も取れる為、 訪問看護にも役立ち更に自身の知識も広がります。 急性期及びレスパイト入院が必要な場合にも病院にバックベッドがある為、 スムーズな対応が可能な状況となります。 法人全体で地域に根ついた地域包括ケアを目指し地域住民、 関連機関を対象にした研修の開催も行っています。 ▼求職者様へメッセージ 訪問看護にご興味がある方、未経験でも可能です。 「地域の方々が笑顔になれる様な」「皆様に選ばれる事業所を目指して」 私たちと一緒に働いてみませんか！！ ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 　詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 利用者様のご自宅に伺い、 医療処置などを行って頂く訪問業務と それに付随する書類業務が主な仕事内容になります。 　 【業務内容】 健康状態の観察 療養生活の相談とアドバイス 機能訓練、動作訓練 医療処置、医療機器の管理 服薬管理 医療機関との連絡、相談 緊急時の対応（緊急時訪問看護対応） 入浴や清拭 記録作成 　 【施設情報】 東京都町田市にある 『ウィレッジ訪問看護リハビリステーション町田』にて ＜看護師＞を募集します！ ※受動喫煙対策済み（禁煙スペースあり） ▼1日の訪問件数・内容 4～6件 ▼オンコールについて ・2～10回/月 ※回数や頻度に関してはご相談のうえ決めていきます。 ・緊急訪問の頻度 月1～2回程度（ない時もあります） ▼訪問手段 電動自転車・バイク・車 ※全て会社貸与となります。 ▼訪問エリア 事業所から2～3km圏内 ▼記録方法 iPad ▼どのような利用者様か がん、難病、認知症ケア、精神科看護、緩和ケアなど ▼スタッフ体制 看護師：6名 理学療法士：4名 作業療法士：3名 事務：2名 ▼スタッフ年齢層 20～60代 ※幅広い年齢層のスタッフが活躍中です！ ▼面接時の新型コロナウイルス感染対策として行っていること リモート面接可 ▼事業所のここが自慢！ ・病院から転職をしてきたスタッフも活躍中。 病院では経験しきれない、一個人に寄り添った看護がしたいという思いを 当事業所にて叶えて頂いています。 ・資格サポート 「精神科訪問看護基本療養算定要件研修」を受講できます。（全額会社負担） ※他資格もご相談に応じております。 ・平日勤務（土日祝休み）、残業ほぼナシ！ プライベートと仕事を両立して働きたい方におすすめです。 ・常勤スタッフには、一人１台iPadを貸与。 記録入力の場所を選ばず、業務の効率化を図っています。 事業所内はアットホームな雰囲気で、スタッフ同士の仲が良いです。 訪問看護ステーションでは一人ひとりの観察力・判断力が求められますが、 迷うことがあれば相談し合いながら仕事を進めていける環境です。 看護師・リハビリテーション専門職も在籍しているため、 一人の利用者様に対して様々な視点からの意見交換が出来ています。 　 ▼充実の教育体制 OJTの同行訪問でしっかりサポートします。 月1~2回の事業所内研修や社外研修を通して日々学びを深めています。 未経験の方、ブランクのある方も安心頂ける環境です。 　 ▼お子様の急な発熱や体調不良時の際にもシフト調整しております。 在籍スタッフも子育て世代5割以上おりますが、 スタッフ同士で助け合う関係性がありますので安心してご応募ください。 　 ▼求職者様へのメッセージ 訪問看護は、技術・知識も大切ですが、 人との関りが大切であると考えております。 医療者としての技術・知識を越えて、 利用者様本人・ご家族様の生活を サポートすることに楽しさを感じれる方と 働きたいと思っております。 ご応募お待ちしております。 ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 ◎訪問看護における看護業務 ・病状の観察 ・療養上のお世話 ・医療処置 ・医療機器の管理 ・小児 ・ターミナルケア ・介護方法の指導 ・様々な相談対応 ＊訪問看護職、未経験者も大歓迎です。 【求人備考】 ＊加入保険は法定通り加入 ＊制服貸与 ＊感染予防としてシャワー利用可、洗濯機利用可 ＊マイカー通勤可ですが、駐車場はご本人で手配願います。 【施設情報】 東京都西東京市にある 『大福訪問看護ステーション』にて ＜看護師＞を募集します！ ※受動喫煙対策済み（事業所禁煙） 《従業員数》 就業場所：2人 うち女性：2人 うちパート：0人 《事業内容》 訪問看護ステーション 《会社の特長》 子育て中の方を応援するため、 突然の休校やお休みになった時、 一緒に出勤されても大丈夫です。 「暖かい人間関係を築く」を理念に、 働きやすい職場環境に取り組んでいます。 ▼利用者の平均介護度について 介護度3 ▼スタッフの年齢層や男女比について 代表以外、女性のスタッフです。 ▼面接時の新型コロナウイルス感染対策として行っていること リモート面接可 ▼＜常勤＞1日の訪問件数 1日4件の訪問を基本としています。 ▼訪問時の移動手段 自転車 ▼キャリアパスについて それぞれの目標に向かって、 会社でできることは全力でサポートさせて頂きます。 管理者を目指す方、資格取得したい方、大歓迎です！ ▼事業所のここが自慢！ 大福訪問看護ステーションでは、 子育て世代のスタッフが多く、 家族優先できる環境を目指しています。 子連れ出勤も大歓迎です。 ▼求職者様へのメッセージ 大福では、温かい人間関係の創造を 理念にしております。 人に寄り添う心、 人を理解する努力が出来る方大歓迎です。 また、子育て世代の働く方を応援できるように、 突然の休園、休学の際は、子連れ出勤を認めています。 ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 医師の指示における在宅での看護業務 （主にケアマネージャー様から利用者様を紹介されます） ＜具体的には…＞ ・健康状態の観察（バイタルチェック） ・病状悪化の防止、回復 ・療養生活の相談とアドバイス ・点滴､注射などの医療処置 ・清潔保持（清拭、入浴介助） ・服薬管理 ・緊急時の対応 ・主治医､ケアマネージャーとの連携 など 【施設情報】 東京都新宿区にある 『KIRALIE訪問看護ステーション』にて ＜正看護師＞を募集します！ ※受動喫煙対策済み（事業所禁煙） ▼スタッフの年齢層や男女比について 平均32歳です。 女性が7割の比率です。 ▼＜常勤＞1日の訪問件数 看護スタッフは4～6件、 リハビリスタッフは5～7件ほどのご自宅を訪問します。 ▼訪問時の移動手段 自転車 ▼キャリアパスについて 外部にて管理職研修随時実施、 マーケティング研修なども実施実績あります。 ▼求職者様へのメッセージ 提示された決められた業務のみではなく、 自ら提案や発言を行い 周囲に働きかけることの出来る人に向いていると思います。 協調性があり、周囲の意見も 積極的に取り入れたうえで 判断が行える人と働きたいと思っております。（一般スタッフアンケートより） ・新たなことにも挑戦し、成長したい。 ・これまでの経験を活かし、利用者様に寄り添いたい。 このどちらかを叶えたい、 または２つとも叶えたいという方は当社が合っています！ ぜひご応募ください。 ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 ユニット型特別養護老人ホームでの 利用者の健康管理、その他の業務。 担当フロアの利用者把握、 他フロアのフォロー、医師との対応など。 看取り有り。オンコール対応、駆けつけ有り。 ※基本給は経験年数などを考慮します。 表記の賃金は、経験5年～20年程度の場合になります 【求人備考】 ※転勤の可能性あり／同敷地内の別事業所又は同町内の包括支援センター 経験業務年数を元に基本給優遇いたします｡ 入職月により初回賞与は3～8割支給になります｡ 【施設情報】 東京都八王子市にある 『第二青陽園』にて ＜看護師＞を募集します！ ※受動喫煙対策済み（事業所内禁煙, 喫煙スペースあり） 《従業員数》 企業全体：373人 就業場所：126人 うち女性：92人 うちパート：77人 《事業内容》 養護老人ホーム、特別養護老人ホーム、保育園等の社会福祉事業 《会社の特長》 介護老人福祉施設などで 御利用者様の心豊かにされる生活をモットーに働いています。 ▼施設利用者定員数 入所90名 ショートステイ10名 ▼平均介護度 3.8程度 ▼スタッフの年齢層や男女比について 男性35％：女性65％　 男女とも20代～60代まで幅広く活躍しています。 ▼面接時の新型コロナウイルス感染対策として行っていること 施設見学不可 ▼介護業務を兼務する時間 なし ▼キャリアパスについて 毎年目標の設定と人事考課を行い その評価結果を翌年の昇給に反映しています。 併せて自己申告書により資格取得や技能習得について申告が可能。 必要なスキルについては 年24回の園内研修や WEB研修の参加が可能となっており、 幅広くスキルが習得できます。 ▼施設のここが自慢！ ユニットケアの特性を生かし ご利用者が心豊かに過ごし 職員も明るく前向きに仕事に取り組んでいます。 開設10年を迎えても綺麗に維持された館内や ぬくもりある職員が工夫を凝らしたしつらえも自慢です。 ホームーページに園の様子が伝わる写真を たくさん用意しています。是非ご覧ください。 ▼求職者様へのメッセージ 頑張って仕事、時に学んで、 そして楽しむ時には思いっきりという イメージがぴったりの職場です。 是非一緒に働けるのを楽しみにしています。 ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 ■訪問 １日5件程度 利用者様宅を訪問 電動自転車・バイク完備 ■看護体制 １人のご利用者様に対し、訪問看護師２～５名で担当する複数担当制 スタッフ同士で1日の業務を協力し合えるチーム制も導入 ■カンファレンス ステーションカンファレンス：週１回 利用者カンファレンス ：適宜実施 ■看護記録 スマートフォン・ノートパソコンを１人１台ずつ貸与し、看護記録を入力 外出先でも入力閲覧可能 【施設情報】 東京都中野区にある 『ケアプロ訪問看護ステーション東京・中野ステーション』にて ＜看護師※若手＞を募集します！ ※受動喫煙対策済み ▼成長ステップ ▪入社日～入社4日目 入社式、入社オリエンテーション研修受講（会社概要、訪問看護制度、医療安全・感染対策、接遇、業務に関わるICT機器の仕様方法に関する研修） ▪入社5日目～ 先輩看護師と同行訪問開始 ▪入社後2ヶ月目 数名のご利用者様へ単独訪問の開始 訪問看護に関わる保険制度に関する研修受講 ▪入社後3カ月目 月に40件程度単独訪問、30件程度先輩看護師と同行訪問 ▪入社後12カ月目 夜間緊急コール対応開始 ▪毎月1回 ケアプロ社内勉強会開催、その他各種研修受講 ▼求職者様へのメッセージ 一緒により良い事業所にしていきましょう。 ご応募お待ちしております。 ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 ■訪問 １日5件程度 利用者様宅を訪問 電動自転車・バイク完備 ■看護体制 １人のご利用者様に対し、訪問看護師２～５名で担当する複数担当制 スタッフ同士で1日の業務を協力し合えるチーム制も導入 ■カンファレンス ステーションカンファレンス：週１回 利用者カンファレンス ：適宜実施 ■看護記録 スマートフォン・ノートパソコンを１人１台ずつ貸与し、看護記録を入力 外出先でも入力閲覧可能 【施設情報】 東京都足立区にある 『ケアプロ訪問看護ステーション東京・足立ステーション』にて ＜看護師※中堅＞を募集します！ ※受動喫煙対策済み ▼成長ステップ ▪入社日～入社4日目 入社式、入社オリエンテーション研修受講（会社概要、訪問看護制度、医療安全・感染対策、接遇、業務に関わるICT機器の仕様方法に関する研修） ▪入社5日目～ 先輩看護師と同行訪問開始 ▪入社後2ヶ月目 数名のご利用者様へ単独訪問の開始 訪問看護に関わる保険制度に関する研修受講 ▪入社後3カ月目 月に40件程度単独訪問、30件程度先輩看護師と同行訪問 ▪入社後6カ月目 夜間緊急コール対応開始 ▪毎月1回 ケアプロ社内勉強会開催、その他各種研修受講 ▼求職者様へのメッセージ 一緒により良い事業所にしていきましょう。 ご応募お待ちしております。 ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 ■訪問 １日5件程度 利用者様宅を訪問 電動自転車・バイク完備 ■看護体制 １人のご利用者様に対し、訪問看護師２～５名で担当する複数担当制 スタッフ同士で1日の業務を協力し合えるチーム制も導入 ■カンファレンス ステーションカンファレンス：週１回 利用者カンファレンス ：適宜実施 ■看護記録 スマートフォン・ノートパソコンを１人１台ずつ貸与し、看護記録を入力 外出先でも入力閲覧可能 【施設情報】 東京都足立区にある 『ケアプロ訪問看護ステーション東京・足立ステーション』にて ＜看護師※若手＞を募集します！ ※受動喫煙対策済み ▼成長ステップ ▪入社日～入社4日目 入社式、入社オリエンテーション研修受講（会社概要、訪問看護制度、医療安全・感染対策、接遇、業務に関わるICT機器の仕様方法に関する研修） ▪入社5日目～ 先輩看護師と同行訪問開始 ▪入社後2ヶ月目 数名のご利用者様へ単独訪問の開始 訪問看護に関わる保険制度に関する研修受講 ▪入社後3カ月目 月に40件程度単独訪問、30件程度先輩看護師と同行訪問 ▪入社後12カ月目 夜間緊急コール対応開始 ▪毎月1回 ケアプロ社内勉強会開催、その他各種研修受講 ▼求職者様へのメッセージ 一緒により良い事業所にしていきましょう。 ご応募お待ちしております。 ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 終末期医療・ターミナルケア 住み慣れた自宅で療養される方へ、 主治医の指示書に基づく訪問看護 ■具体的には… ・服薬管理、排泄の管理、床ずれ・褥瘡の予防と管理 ・カテーテル類の管理 ・ターミナルケア ・認知症ケア ・点滴の管理 ・精神科訪問看護 ・医療的ケア児 小児看護 ・オンコール対応 〈訪問エリア〉 江東区、墨田区、江戸川区 【施設情報】 東京都江東区にある 『訪問看護ステーションOHANA』にて ＜正看護師＞を募集します！ ※受動喫煙対策済み（事業所禁煙） ▼スタッフの年齢層や男女比について ・20歳台～50歳台　 ・全員女性 20～30代のスタッフが 中心となって活躍してくれています。 ▼＜常勤＞1日の訪問件数 1日に4～5件ほどのご自宅を訪問します（1件あたり30～90分ほど） ▼訪問時の移動手段 自転車、社用車 ▼事業所のここが自慢！ キャリア支援制度をご用意しています。 あなたの知識や技術の専門性を磨く、 サポートをおこないます。 ▼求職者様へのメッセージ ・明るい方 ・ご利用者様のことを一番に考えられる方 お待ちしております。 地域に愛される事業所を一緒に作っていきましょう！ ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 患者さんのお宅に訪問し、安心して在宅での療養生活を送れるよう、看護をお願いします。 ＜具体的には＞ バイタルチェック 医療処置(血糖値測定､点滴､注射､痰吸引など) 管理者､介護スタッフへ身体状況の報告 介護度や生活環境を考慮したリハビリなど 主治医・ケアマネとの情報共有 HP開設しています。是非見に来てください。 ゲンリ訪問看護リハビリステーション北須磨→https://genlikitasuma-houkan.com/ 【施設情報】 《ゲンリ訪問看護リハビリステーション北須磨》にて 【看護スタッフ】を募集します！ ▼1日の訪問件数 1日に4～６件ほどのご自宅を訪問します（1件あたり30～90分ほど） ▼訪問手段 社用車, 自家用車（ガソリン代支給） ▼施設内の受動喫煙対策 事業所内禁煙 ▼面接時の新型コロナウイルス感染対策として行っていること リモート面接可 ▼施設のポイント 一からスタートする事業所です。 白紙の事業所ですのでご自身の想っている看護観を実践できます！共に作り上げてまいりましょう！ ▼求職者様へメッセージ 明るく、元気で協調性のある方希望です。 訪問は原則1人ですが、仲間と情報共有しあえる環境です。相談し改善できる職場です。 ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 　詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 訪問看護ステーション内での管理業務。 ・新規依頼対応 ・契約業務 ・訪問スケジュール調整 ・関係各所への連絡や調整 ・業績管理 ・書類確認 ・スタッフ勤怠管理 ・教育 ・職場環境整備 ・安全リスク管理 ・事故や苦情対応 ・訪問看護師として看護業務 【求人備考】 ＊制服貸与：有 ＊子育て中の方も活躍中。仕事と家庭を両立しやすい事業所です。 ＊幅広い年代で男女ともに活躍中！！ ＊マイカー通勤：相談可 【施設情報】 東京都小平市にある 『訪問看護ステーションユーカリ』にて ＜看護師主任＞を募集します！ ※受動喫煙対策済み（事業所禁煙） 《従業員数》 企業全体：39人 就業場所：39人 うち女性：34人 うちパート：8人 《事業内容》 訪問看護ステーション 《会社の特長》 利用者様とそのご家族に寄り添い 心の通った看護を提供し社会に貢献するとともに 従業員の家族の生活や幸せを大切に考え、 仕事と子育てとの両立を目指す方も応援します。 ▼スタッフの年齢層や男女比について 女性が9割程度、30代、40代のスタッフが多く活躍。 子育てとの両立を支援。 ▼＜常勤＞1日の訪問件数 1日に4～6件ほど利用者様宅を訪問します（1件あたり30～90分ほど） ▼訪問時の移動手段 自転車, 社用車, 自家用車（ガソリン代支給） ▼キャリアパスについて 主任や支店長への昇格は、社内立候補制度あり ▼事業所のここが自慢！ 訪問看護未経験者は、慣れるまでは 先輩看護師が同行し教育・指導を受けられます。 訪問看護師育成プログラムが整備されています。 ▼求職者様へのメッセージ 行動指針は、「安全・信頼・笑顔」　 明るく元気に前向きに仕事に取り込める方を歓迎します。 ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 同社にて看護職をお任せします。 【施設情報】 福岡県北九州市小倉北区にある 『フジケア高峰』にて ＜看護師＞を募集します！ ※受動喫煙対策済み ▼受動喫煙対策について 屋外喫煙スペースあり ▼施設のここが自慢！ 健康で元気で明るい方を募集しています。 お仕事はシフトによる週休二日制です。 勤務日数や勤務時間も相談に応じますので、まずはご相談下さい。 ▼求職者様へのメッセージ 私たち株式会社フジケアは、 高齢者一人ひとりが自立し、 生きがいを持って充実した毎日を 営み続けることができるよう、 在宅生活を最大限支援しています。 訪問介護や訪問看護サービスはもちろん、 通所介護サービスやグループホームなど 自宅に代わって暮らせる「安心」もご提供できるよう 福祉の担い手を育てつづけています。 ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 介護予防から自宅看取りまでの利用者様の訪問看護 （精神・小児は除く） 高齢者専用住宅・グループホーム等への施設訪問もおこなっています。 訪問地域は、主に昭和町・中央市・甲斐市・南アルプス市です。 ※法人グループの訪問診療・訪問薬剤・居宅介護支援事業所が併設されていますので、 わからないことがあれば直ぐに相談できますし、情報やアドバイスをもらえる体制を整えています。 ※定期的な勉強会や、希望される外部研修へも参加可能です。 ※訪問看護未経験の方でも、経験豊富なスタッフが在籍しておりますので、 経験や実務に応じて同行訪問をサポートしていきます。 ※急募 【求人備考】 ※転勤の可能性あり／弊社運営のグループ事業所（市川三郷町、甲府市） ※訪問看護経験がある方、自身の在宅看護観があり実現してみたいという方もお待ちしております。 ※当事業所は職員同士で意見を出し合って、 利用者様・ご家族・地域から選ばれる、そして職員が働きやすい訪問看護ステーションを目指しています。 【施設情報】 山梨県中巨摩郡昭和町にある 『昭和訪問看護ステーション』にて ＜看護師・准看護師＞を募集します！ ※受動喫煙対策済み（事業所内禁煙） 《従業員数》 企業全体：105人 就業場所：3人 うち女性：3人 うちパート：0人 《事業内容》 ○医薬品小売業 ○調剤薬局 ○介護事業 ▼当法人のここが自慢！ 法人グループに訪問診療・訪問薬剤・居宅介護支援事業所・ 訪問看護ステーション・訪問介護ステーション・デイサービス・ サービス付き高齢者向け住宅・介護老人福祉施設がありますので、 わからないことがあればすぐに相談ができ、情報やアドバイスをもらえる体制を整えています。 ▼求職者様へのメッセージ 思いやりの気持ちを大切に、ご利用者様のことを一番に考えてくださる方 と一緒に働きたいと思っています。 おひとりお一人に寄り添ったケアで、利用者様・入居様と共に みんなで笑顔で過ごしましょう！ ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 タツミ訪問看護ステーション 鶴ヶ峰事業所　横浜みなみサテライトでの、 訪問看護（正看護師）のお仕事です。 誰もが安心して在宅医療を受けられるよう、 ご利用者様と家族のような距離感で、寄り添う看護を行っています。 ■主な仕事内容 健康状態の観察や疾病予防 日常生活活動のケア 医師の指示による処置・管理 リハビリ補助や指導 各種在宅サービスの相談 【施設情報】 神奈川県横浜市南区にある 『鶴ヶ峰事業所　横浜みなみサテライト』にて ＜看護師＞を募集します！ ※受動喫煙対策済み ▼アピールポイント ＊週4から常勤可能 ＊柔軟な有給休暇 ＊チームワークで未経験でも活躍 ＊ステップアップ可能 ＊報酬・福利厚生充実 タツミは現在17拠点。 大手だから安心して、通いやすい拠点で働けます。 小学生以下のお子様を持つスタッフも 多数在籍しており、 子育てに対する「理解者」が多く、 チームで温かいサポートを実現！ 多様な働き方を応援する、女性が輝く職場です！ ▼求職者様へのメッセージ 一緒により良い事業所にしていきましょう。 ご応募お待ちしております。 ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 訪問看護ステーションにおける、訪問業務、及び運営管理業務を行っていただきます。 管理業務については、管理者経験豊富な統括管理者や本社側での事務フォローがある為、 介護保険・医療保険の制度の知識に不安があっても支援体制があるので安心です。 各種事務業務の負担もシステム化によりかなり効率化されています。 訪問は、電動自転車での訪問となります。 記録はiPad使用 電子カルテで、その他各種業務システムを用いて運用します。 【施設情報】 メディリス訪問看護ステーションにて 『看護師・准看護師』を募集します！ ▼1日の訪問件数例 1日に5件程度訪問します（1件あたり60分） ▼訪問時の移動手段 自転車 ▼スタッフの年齢層や男女比について 20代～50代までバランスよく活躍しています。 ▼受動喫煙対策について 事業所禁煙 ▼事業所のここが自慢！ 独立支援制度あり ▼求職者様へのメッセージ 看護師としての職業が好きで、在宅医療に興味がある方。 在宅看護という分野で経験を積み将来的に独立したり、起業したいと考えている方も是非お越しください。 ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 　詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 訪問看護ステーションにおける看護師業務 （医師の指示による医療処置、看護、簡単なリハビリ） 【施設情報】 ▼施設の受動喫煙対策 事業所内禁煙 ▼介護職員の月平均残業時間 月平均20時間以内 ▼施設のポイント 愛知県知事から指定を受けた高度な技術・ノウハウがあり、 未経験者の方でも技術をしっかり習得できます。 慣れるまで、同行していただけるので、独り立ちまでのサポートも充実です。 ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 　詳細は面接時にお問い合わせください。