看護師・准看護師の資格取得サポート の介護求人

【仕事内容】 ＋。＊＋。＊＋。＊＋。＊＋。＊＋。＊＋。＊ 　　 That feeling is for someone　　 　　　　 一人ひとりに寄り添う、 　　　 自分らしくいられる場所へ ＋。＊＋。＊＋。＊＋。＊＋。＊＋。＊＋。＊ 寝たきりや身体の障害などによりご自宅で入浴が困難な方のためサービスです。 専用浴槽を巡回車にのせて 看護師・介護スタッフ・介護スタッフ兼ドライバーの3人1組のチームでお客様のご自宅に訪問させていただきます。 当日のお客様のバイタルチェック（浴前、浴後） 事前に主治医の指示を頂いておりますので、 バイタル測定後指示に基づいた入浴可否判断 介護スタッフやご家族様と一緒に 衣服の着脱、おむつ交換、入浴介助のお手伝い（洗体・洗髪）をお願いします。 ＊1件平均滞在時間45分。 ＊1日平均6件訪問。 主に入浴後に爪切りや軽微な傷の処置等はありますが、点滴や注射等の医療行為はありません。 また、帰社後営業所にて その日に訪問をしたお客様の状況について 関係者に申し送りが必要な場合には 主にケアマネジャーさんに報告のお電話やFAXをお願いしています。 在宅で療養されているお客様には 訪問入浴以外にも訪問介護ヘルパーや 訪問看護師等複数の職種が チームでケアを行っておりますので、 事業所を跨いでお互いに気が付いたことは申し送りを徹底する事を大切にしています。 入浴を心待ちにしていてくださるお客様や ご家族が多く 「来てくれてありがとう。また来てね。」 と言っていただく事が多く大変やりがいのあるお仕事です。 【法人情報】 ◆---------------------------------------------------------◆ 　　　　　　　私たちの想い 　--------------------------------------------------------- 　お客様との出逢い、 　一緒に働く仲間との出逢い、 　人と人との出逢いは、 　一つの奇跡であり、物語でもある。 　自分の大切な人を支えるように相手を想い、 　共感することは、 　●お客様との人間的な関係 　●互いに成長しあえる仲間との協力 　●介護の深さと喜びを感じられる環境 　自信と誇りの持てる仕事をしたい。 　セントケアは、地域に根ざし、 　選ばれる企業で有り続けたいと考えます。 ◆---------------------------------------------------------◆ 　　　　　　　　　経営理念 　--------------------------------------------------------- 　セントケア千葉株式会社は、 　変わりゆく社会の中で常に最善・最良の 　サービスを提供し、 　社会に貢献してまいります。 ［3つの創造］ 　創造の文化づくり ①福祉コミュニティの創造 　ケアによって、温かい心で満たされる 　コミュニティを創造します。 ②生き甲斐の創造 　ケアによって、感謝の心を深め合い、 　生きる喜びを創造します。 ➂ケアの本質の創造 　ケアによって、生命の尊厳を守る 　「心の産業」を創造します。 ［3つの規律］ 　規律の文化づくり ①高い思想と謙虚な姿勢 　不完全さの自覚から滲み出る 　謙虚さと向上心を忘れません。 　その上で人の役に立ちます。 ②損得より役立ちの優先 　目先の利益を上げることより、 　信用を得ることを大事にします。 ➂ケアの本質の追求 　思いやりのあるケアを通して 　人間・仕事・社会の質を高め続けます。 ◆---------------------------------------------------------◆ 　　 　　　充実した研修制度 　--------------------------------------------------------- 　一人ひとりの成長、 　キャリアアップをサポートできるよう、 　様々な研修を用意しています。 　●基本研修 　セントケアスタッフとして 　サービスを提供する上で、 　すべての基本となる研修です。 　方針の理解を第一とし、 　社会通念に照らした社会人としての 　良識や公共性（考え方）、 　介護サービスの基礎知識と 　基本技術の習得を目的としています。 　●階層別研修 　職種やサービスごとに求められる 　専門的考え方や営業所や会社の運営管理など、 　階層に応じた思考力や 　知識の取得を目的としています。 　●バックアップ研修 　実務者研修、介護福祉士 　介護支援専門員資格取得のための研修、 　受験対策学習等、スタッフ個々の 　ステップアップについてバックアップします。 ◆---------------------------------------------------------◆ ◇YouTubeにておしごと案内発信中 　『セントケア千葉』にて検索しご覧いただけます 気持ちの良い入浴タイムをご提供♪ お風呂の時間を待ちに待ってくださっています。 四季を感じていただけるよう 詩季織々のお楽しみイベントも行い、 入浴中は世間話などをし楽しんでお風呂に入っていただきます。 「気持ち良かった」「ありがとう」と いつも沢山のお言葉をいただき率直にやり甲斐を感じられるお仕事です。

【仕事内容】 ＋。＊＋。＊＋。＊＋。＊＋。＊＋。＊＋。＊ 　　 That feeling is for someone　　 　　　　 一人ひとりに寄り添う、 　　　 自分らしくいられる場所へ ＋。＊＋。＊＋。＊＋。＊＋。＊＋。＊＋。＊ 寝たきりや身体の障害などによりご自宅で入浴が困難な方のためサービスです。 専用浴槽を巡回車にのせて 看護師・介護スタッフ・介護スタッフ兼ドライバーの3人1組のチームでお客様のご自宅に訪問させていただきます。 当日のお客様のバイタルチェック（浴前、浴後） 事前に主治医の指示を頂いておりますので、 バイタル測定後指示に基づいた入浴可否判断 介護スタッフやご家族様と一緒に 衣服の着脱、おむつ交換、入浴介助のお手伝い（洗体・洗髪）をお願いします。 ＊1件平均滞在時間45分。 ＊1日平均6件訪問。 主に入浴後に爪切りや軽微な傷の処置等はありますが、点滴や注射等の医療行為はありません。 また、帰社後営業所にて その日に訪問をしたお客様の状況について 関係者に申し送りが必要な場合には 主にケアマネジャーさんに報告のお電話やFAXをお願いしています。 在宅で療養されているお客様には 訪問入浴以外にも訪問介護ヘルパーや 訪問看護師等複数の職種が チームでケアを行っておりますので、 事業所を跨いでお互いに気が付いたことは申し送りを徹底する事を大切にしています。 入浴を心待ちにしていてくださるお客様や ご家族が多く 「来てくれてありがとう。また来てね。」 と言っていただく事が多く大変やりがいのあるお仕事です。 【法人情報】 ◆---------------------------------------------------------◆ 　　　　　　　私たちの想い 　--------------------------------------------------------- 　お客様との出逢い、 　一緒に働く仲間との出逢い、 　人と人との出逢いは、 　一つの奇跡であり、物語でもある。 　自分の大切な人を支えるように相手を想い、 　共感することは、 　●お客様との人間的な関係 　●互いに成長しあえる仲間との協力 　●介護の深さと喜びを感じられる環境 　自信と誇りの持てる仕事をしたい。 　セントケアは、地域に根ざし、 　選ばれる企業で有り続けたいと考えます。 ◆---------------------------------------------------------◆ 　　　　　　　　　経営理念 　--------------------------------------------------------- 　セントケア千葉株式会社は、 　変わりゆく社会の中で常に最善・最良の 　サービスを提供し、 　社会に貢献してまいります。 ［3つの創造］ 　創造の文化づくり ①福祉コミュニティの創造 　ケアによって、温かい心で満たされる 　コミュニティを創造します。 ②生き甲斐の創造 　ケアによって、感謝の心を深め合い、 　生きる喜びを創造します。 ➂ケアの本質の創造 　ケアによって、生命の尊厳を守る 　「心の産業」を創造します。 ［3つの規律］ 　規律の文化づくり ①高い思想と謙虚な姿勢 　不完全さの自覚から滲み出る 　謙虚さと向上心を忘れません。 　その上で人の役に立ちます。 ②損得より役立ちの優先 　目先の利益を上げることより、 　信用を得ることを大事にします。 ➂ケアの本質の追求 　思いやりのあるケアを通して 　人間・仕事・社会の質を高め続けます。 ◆---------------------------------------------------------◆ 　　 　　　充実した研修制度 　--------------------------------------------------------- 　一人ひとりの成長、 　キャリアアップをサポートできるよう、 　様々な研修を用意しています。 　●基本研修 　セントケアスタッフとして 　サービスを提供する上で、 　すべての基本となる研修です。 　方針の理解を第一とし、 　社会通念に照らした社会人としての 　良識や公共性（考え方）、 　介護サービスの基礎知識と 　基本技術の習得を目的としています。 　●階層別研修 　職種やサービスごとに求められる 　専門的考え方や営業所や会社の運営管理など、 　階層に応じた思考力や 　知識の取得を目的としています。 　●バックアップ研修 　実務者研修、介護福祉士 　介護支援専門員資格取得のための研修、 　受験対策学習等、スタッフ個々の 　ステップアップについてバックアップします。 ◆---------------------------------------------------------◆ ◇YouTubeにておしごと案内発信中 　『セントケア千葉』にて検索しご覧いただけます 気持ちの良い入浴タイムをご提供♪ お風呂の時間を待ちに待ってくださっています。 四季を感じていただけるよう 詩季織々のお楽しみイベントも行い、 入浴中は世間話などをし楽しんでお風呂に入っていただきます。 「気持ち良かった」「ありがとう」と いつも沢山のお言葉をいただき率直にやり甲斐を感じられるお仕事です。

【仕事内容】 ＜訪問入浴とは＞ お客様ご本人の自力での入浴が困難、 またはご家族のサポートだけでは 入浴が難しいといった場合の入浴のお手伝いをさせていただきます。 介護職スタッフ2名+看護師1名の 3人1組のチームでお客様の自宅に訪問し、 専用の超軽量浴槽を使用して 入浴のサポートをする介護サービスです。 訪問から終了まで1件約45分のサービスを 1日6～8件程度チームで訪問します。 ＜具体的には＞ ・備品の準備・積み込み ・お客様の体調チェック ・脱衣・着衣の介助 ・お客様の移乗 ・入浴介助（洗身・洗髪） お客様の移乗や入浴介助は、 介護スタッフがメインで行います。 看護師は、お客様の体調チェックや 脱衣・着衣の介助をメインに 介護スタッフのサポートをしていただきます。 ＜働きやすさのポイント＞ ・未経験OK！豊富な研修制度と一連の作業について完全マニュアル化 ・日曜日定休＆夜勤なし ・少人数での介護サービスだから人間関係で悩まない 【施設情報】 宮城県東松島市にある 『在宅介護センター東松島』にて ＜訪問入浴看護スタッフ＞を募集します！ ※受動喫煙対策済み ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ ひとりでは「快適」は生み出せない。 だからこそ、やりがいがある ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ ▼アサヒサンクリーンの訪問入浴ヘルパーについて お客様に気持ち良く入浴していただくことを追求するポジシ ョン。 機械的な入浴介助ではなく、 お客様がストレスに感じないよう一連のサービスを行います。 お客様 のご自宅に浴槽を運び込み、 入浴サービスから撤収作業までがお仕事です。 運転や、入浴機器の出し入れは 男性の訪問入浴オペレーター、 医療的なことは看護師が行います。 3人1組で協力しながら サービスを実施するので、 女性でも負担なく作業できる点が特長です。 ▼この仕事のやりがい 訪問入浴を検討する際に、 気持ちよく入浴したいと思う一方で、 「人の手」を借りながら入浴することに 不安を感じる方もいらっしゃいます。 心の底から快適に入浴していただくためには、 私たちチームスタッフを信頼していただくことが必要です。 利用者様に訪問入浴について 丁寧にご説明するのはもちろん、 訪問入浴時でのコミュニケーションを重ね、 信頼関係を築いていきます。 入浴されている利用者様の リラックスした表情や、 入浴を楽しまれている姿を見ると、 お役に立てていることを実感します。 ▼募集の背景 アサヒサンクリーンは 訪問入浴サービスのパイオニアとして、 50年以上にわたり全国各地に 思いやりの気持ちとくつろぎのひとときを届けてきました。 現在では全国に240事業所以上を展開し、 複数の事業を行うことで お客様に幸せと安心を提供できるようになりました。 昨今のコロナ禍で、デイサービスや 施設に行けず、ご自宅にいらっしゃるお年寄りが増えています。 ご家族が入浴の介助をする負担は容易に想像する事ができるかと思います。 今こそ私たちの力が必要とされています。 皆さんの熱い気持ちが利用者さまの笑顔につながります。 今後もより多くの方に幸せと 安心を提供するため、あなたの力を貸してください。 ▼先輩からのメッセージ 「日本の介護分野を支えていきたい」 という強い思いがあれば、 経験問わず活躍できる場です。 お客様はもちろん、従業員の幸せも しっかり考えられているので安心して仕事に専念できます。 時代の変化に柔軟に対応し、 今までとは違う新たな介護の世界を一緒に拓きましょう！！ ▼この職種が初めての方へ 看護師や送迎ドライバーなど、 資格や免許が必要な仕事もありますが、 未経験・無資格の方でも安心して働けるお仕事があります。 わからないことは、先輩が丁寧にアドバイスします! ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 ・高齢者デイサービスでの機能訓練、健康管理 ・デイサービスにて高齢者の日常生活のお世話 ＊1日定員10名。 未経験の方には丁寧に指導しますので、 安心してご応募して下さい。 【求人備考】 ＊6ケ月経過後の年次有給休暇は法定通り付与します ＊就業時間、日数等により加入保険変更あり ＊マイカー通勤について：駐車場は要相談 【施設情報】 福岡県福岡市西区にある 『ミニデイサービス　ひまわりの家』にて ＜看護師＞を募集します！ ※受動喫煙対策済み（喫煙スペースあり） 《従業員数》 企業全体：25人 就業場所：8人 うち女性：5人 うちパート：4人 《事業内容》 ＊高齢者デイサービス 一日定員10名。 機能訓練・日常生活等のサービスを提供しています。 ＊ケアプランサービス 介護や支援が必要な方に介護保険の申請代行・相談業務を行います。 《会社の特長》 商店街からすぐの戸建ての小さなデイサービス。 花いっぱいの庭に囲まれ、 高齢者の方々とゆっくりした時間を過ごせます。 昼食は栄養たっぷり手作りご飯。 明るく元気なスタッフがお待ちしています。 ▼面接時の新型コロナウイルス感染対策として行っていること マスク着用 ▼当法人のここが自慢！ アットホームな職場です。 スタッ同士が相談や、 話し合いをする時間もあるので 安心して業務ができます。 研修制度が充実しており、 未経験の方、経験が浅い方も 介護をイチから学べます。 ▼求職者様へのメッセージ ・人の役に立つ仕事がしたい方 ・仕事とプライベートのメリハリをつけて働きたい方 お待ちしております。 地域に愛される施設を一緒に作っていきましょう！ ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 医療対応充実の住宅型有料老人ホームでの 夜勤専従看護業務 ※経験がなくても必要な知識・技術は全て 　丁寧に指導しますので、ご安心ください。 ◇研修制度 ・入社時オリエンテーション（約1時間） ・プリセプターによる指導：1ヶ月・3ヶ月・6ヶ月・12ヶ月評価制度 ・社内研修：毎月1～4回 ・全体研修：年3回実施 ・外部研修、資格取得費用補助制度あり 【施設情報】 愛知県名古屋市守山区にある 『住宅型有料老人ホーム Peace Garden守山』にて ＜看護師＞を募集します！ ※受動喫煙対策済み（喫煙スペースあり） ▼ピースで働くメリット！ 「しっかり働き、しっかり遊ぶ。」 ・残業はしない！ ・お休みは希望通り！ ・リフレッシュ休暇、有給休暇は自由に取得できる◎ ※子供の体調が悪い時は、当然お休みしています。 当社運営の託児施設（名東区・瑞穂区・中川区）を、 月120時間まで無料利用可。 スタッフは経験のある保育士のみ、 体調不良時のお預かりもご相談ください。 ３つの拠点スタッフ合同での交流会を定期的に開催！ 新しいスタッフの紹介や誕生日会、ビンゴ大会をしています。 ◇年末忘年会景品実績 ハワイ旅行、USJパス、TDLペア券、レゴランド年間パス、任天堂スイッチなど ▼現在の在籍 現在の在籍は108名（2023年4月1日） ＜内訳＞ ・看護師36名 ・療法士21名（PT13名・OT6名・ST2名） ・介護士11名 ・保育士13名 ・調理員2名 ・事務11名など ▼面接時の新型コロナウイルス感染対策として行っていること リモート面接可 ▼当法人のここが自慢！ ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ みんなの笑顔と幸せの循環。 プラスのスパイラルをピースは目指します。 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 高齢者社会を支える日本にとって 重要な在宅医療を支えるため、 皆様のお力をお借りし、お客様の笑顔を。 そして皆様が輝ける場所としてピースはあり続けたいと挑戦しています。 ▼求職者様へのメッセージ 「ピースの看護。それはおもてなし。」 ・ピースのお客様を大切にしてくれる人。 ・仲間を大切にしてくれる人。 ・プライベートも大切にできる人。 ・自分の人生を大切にできる人。 そんな人をピースでは求めいています。 ご応募お待ちしております。 ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 当施設は、病院と居宅の中間施設です。 ・入所、通所利用者様のバイタルチェック 初めての方にもわかりやすく丁寧に教えます。 わからないことは、どんなことでも聞いてください。 【施設情報】 ▼施設利用者定員数 入所：150人(ショートステイは空床利用) 通所リハ：１日４０人 ▼平均介護度 入所：3.1、通所リハ：2.4 ▼スタッフの年齢層や男女比について ２０歳～７２歳　女性が７割程度。 平均年齢４０歳 ▼介護業務の兼務について なし ▼施設内の受動喫煙対策 敷地内禁煙 ▼面接時の新型コロナウイルス感染対策として行っていること 施設見学不可;リモート面接可 ▼施設のここが自慢！ 定着率が良く、１０年以上勤続職員が多数在籍しています。 ２０歳代から６０歳代まで幅広い年代が勤務していて、平均年齢は４０歳です。 ▼求職者様へのメッセージ 真面目に一生懸命、 ご利用者様の看護・介護等を行っていただける方をお待ちしています。

【仕事内容】 デイサービス内における看護業務全般 バイタルチェック、服薬管理など 【施設情報】 東京都杉並区にある介護施設 【川内デイサービス】にて 『看護スタッフ』を募集します！ ▼ご利用者様定員数 定員30人 ▼平均介護度 平均介護度：1.1 自立されているご利用者様が多い施設です。 ▼スタッフの年齢層や男女比 20代から60代。 40代のスタッフが中心となって活躍していくれています。 ▼面接時の新型コロナウイルス感染対策 リモート面接可 ▼施設のここが自慢！ 定着率の良さが自慢のデイサービスです。 アットホームで働きやすい環境です。 ▼求職者様へのメッセージ 「心も身体も元気！」をモットーにしたデイサービスです！ 元気な方、明るい方と一緒に働きたいと思っています。 ご利用者様も働くスタッフも笑顔になれるデイサービスを一緒に作っていきましょう！

【仕事内容】 機能訓練指導員業務 ・当社が運営する機能訓練型デイサービスにおいて、機能訓練用マシン等を使用し、利用者の機能訓練を行っていただきます ※雇用期間の定めなし ▼スタッフ構成 介護士4名 生活相談員1名 機能訓練指導員2名（柔道整復師、理学療法士） 看護師2名 ▼施設情報 株式会社ドゥ・ウェルフェア。浜松市内を中心として、 介護保険認定の方や身体障がいのある方にサービスを提供しています。 自由で明るい雰囲気の職場なので、楽しくお仕事をはじめられます。 新人さんもすぐに馴染んで活躍できる環境です。 ▼求職者へメッセージ 活気ある職場で利用者さまを支えたいあなた！ ぜひ一緒に働きましょう。 ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 　詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 ■看護師・准看護師の仕事内容■ 　　利用者様の体調管理全般、介護業務、送迎業務をおこなって 　　いただきます。 　　現在登録者１８名・通い利用者９名　　 　　送迎エリア：岡谷・下諏訪中心 　　　　　　　　普通車又は軽自動車を使用します 　＊仕事内容の詳細と詳しい労働条件につきましては、面接時に 　　ご説明いたします。ご不明な点は当日お伺いいたします。 【施設情報】 ▼ご利用者様定員数（施設規模） 29人 ▼施設の平均介護度 １～２程度 ▼スタッフの年齢層や男女比について 20台~60台まで幅広いスタッフが働いています。 ▼面接時の新型コロナウイルス感染対策として行っていること ソーシャルディスタンスを確保して面接を実施 ▼夜勤帯スタッフ体制について 夜間利用者が２人~５人程度介護度も低く休憩も自由に取れます。 ▼施設のポイント 小規模多機能型居宅介護なのでケアプランから介護(通い、訪問、宿泊)が一貫しているので 介護全般を経験でき利用者に的確なサービスが提供でき安心して働けます。 長 ▼求職者様へメッセージ く介護の仕事をしていきたい人。 地域に愛される事業所を一緒に作っていきましょう！ ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 　詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 ・入居者様への看護業務（健康管理等） ・点滴や処置など看護業務全般 ・薬の管理 ・看護業務による報告書の作成など ▼就業される主な現場は同敷地内の【湘南真心生楽館】ですが、所属は【湘南真心クリニック】となります。 湘南真心生楽館 〒252-0823 神奈川県藤沢市菖蒲沢1221-2 小田急電鉄・相模鉄道・横浜市営地下鉄「湘南台駅」 西口バス乗り場 ・湘22系統　吉岡工業団地行き 　公民館前バス停下車：徒歩約6分 ・湘20系統　笹久保経由綾瀬車庫行き 　大下バス停下車：徒歩約7分 お車でお越しの方 藤沢IC（新湘南バイパス）【出口（上り）】より約20分 県道43号線を厚木方面に直進してください。 菖蒲沢大平交差点手前の右手の建物です。 湘南真心クリニック 〒252-0823 神奈川県藤沢市菖蒲沢1221-2 小田急電鉄・相模鉄道・横浜市営地下鉄「湘南台駅」 西口バス乗り場 ・湘22系統　吉岡工業団地行き 　公民館前バス停下車：徒歩約6分 ・湘20系統　笹久保経由綾瀬車庫行き 　大下バス停下車：徒歩約7分 お車でお越しの方 藤沢IC（新湘南バイパス）【出口（上り）】より約20分 県道43号線を厚木方面に直進してください。 菖蒲沢大平交差点手前の右手の建物です。 【施設情報】 ▼ご利用者様定員数（施設規模） 入居者様：定員58人 ▼施設の平均介護度 全体で平均3～4程度。車いすの方もおられるので、抱え上げる仕事もあります。 ▼スタッフの年齢層や男女比について 30歳～65歳　女性が9割程度。気持ちは若くやる気に満ち溢れてます。 ▼面接時のコロナ感染対策 リモート面接可 ▼夜勤帯スタッフ体制について フロア３０名程度を介護１名。施設全体としては看護１名常駐。 安心感もあり心強いです。休憩は１時間だが落ち着いた時間にも体を心を休めることができる。 ▼施設のポイント 建物が新しく最新設備を備えている。 介護、看護にフロアに常駐し相談をしやすい関係。 お給料が良い!　グループ施設が多く協力しあっている。 ▼求職者様へメッセージ 人柄、モラルがあり協力性を大事に考えたい方、 一緒に利用者様ファーストの施設を作り上げていきましょう。 ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 　詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 高齢者の看護的処置、入浴食事排泄介助 記録業務、介護ソフトを使用した介護実績入力 【施設情報】 ▼施設の平均介護度について 約3.5 ▼面接時の新型コロナウイルス感染対策として行っていること 入館前手指消毒、マスク着用 ▼施設のポイント NPOならではの自由なイベント企画で高齢者を喜ばせられる！ 働き方は多種多様、プライベートも充実させやすい！ ▼求職者様へメッセージ 年齢、性別、資格、経験は関係ありません！　 前向きに仕事に取り組める方、高齢者と接することが好きな方、 何か企画イベントをするのが好きな方、一緒に働いてみませんか？ ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 　詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 【夜間のオンコール対応なし、毎年昇給あり】 ◎大分市三川（乙津川沿い）にある施設です。 　有料老人ホーム『雪月花（せつげつか）』とは？ 　ご自宅での支援が難しくなった方がご入居される高齢者の為の 　住まいです。 ◎居室数　４２床 ◎お仕事の内容は住んでいる方の、健康面・生活面のサポートを 　していただくお仕事です。 ＊未経験・ブランクのある方でも大歓迎！ 【安心のフォロー社員制度】で、しっかり貴方をフォローします ので未経験・ブランクがあっても安心してチャレンジできます。 ▼【求職者の皆さまへメッセージ】 採用の基準は能力・資格重視ではなく、人物重視です！ スキルや資格、ご経験は入社されてから学ぶことができます！ ご入居者様やご利用者とまっすぐに向き合える方、家族のような 思いをもって接することの出来る方を大募集しております。 ▼【おすすめポイント！】 ソラストグループ恵の会は有料老人ホーム・サービス付き高齢者向け 住宅を、大分市をはじめ別府市・日出町・宇佐市・中津市と 合計１１施設展開しております。 お客様に対してはもちろん、そのご家族、そして一緒に働く仲間に 対しても 「人を敬う心」を大切にしていきたいと考えています。 そのために、福利厚生を充実させスタッフの方にご満足して いただけるように取り組んでいます！ ・育児休業・介護休業制度あり ・育児休業取得率100%（述べ22名活用） ・育児支援あり ・保育料補助金あり（最大３万円） ・職員研修制度あり ・制服貸与 ・初心者でも安心「フォロー社員制度」あり ・インフルエンザ予防接種費用全額会社負担 ・サービス残業の風土なし（残業費完全支払） ・毎月感動サービス表彰あり（表彰と報奨金） ・キャリアアップ制度あり（評価制度） ・介護記録効率化により残業時間削減！ 《受動喫煙対策済み》

【仕事内容】 フィットネスを取り入れた高齢者デイサービスセンターにて、 看護業務および介護業務全般を行っていただきます。 軽自動車・普通車を使用しての送迎業務があります。 介護事業を行う「メゾネット」と健康づくりのノウハウを持つ 「ОＳＫ」が一緒に取り組む新しい形のデイサービスセンターです。 専門的なトレーニングメニューを用意して、高齢者の方々がいつま でも地域で生活できるお手伝いをしています。 見学希望も随時受け付けております！ 【求職者様へのメッセージ】 前向きで明るい方、お年寄りと関わるのが好きな方と一緒に働きたいと思っています。 介護の仕事は多岐にわたり、大変なことも多いですが、 人の人生の終末期に関わることができる大切なお仕事です。 仕事を通じて、自分の人生について顧ることができます。 やりがいがあるお仕事なので、一緒に頑張っていきましょう！ 《受動喫煙対策済み》

【仕事内容】 入所・通所ご利用者様の看護業務 ・体調管理（ＶＳチェック、健康状態の観察） ・褥瘡や日常的なスキントラブルの処置、胃ろう・ 　ストマーの管理 ・コールの対応 （夜勤は看護師１名と介護員５名の計６名で担当します）　 　　　　　　　　　　　　　　　 ＊採用時期相談可　　 ＊６０歳以上の方も応募可（年度毎更新の嘱託職員 　として採用。条件等の詳細は面接時に説明します） 【施設情報】 ▼施設利用者定員数 入所100名（ショートステイは空床利用：2床程度） 通所リハビリテーション1日40名（月～土曜日） ▼平均介護度 入所：3.1 ▼スタッフの年齢層や男女比について 法人全体の平均年齢41.9歳　 男性57名、女性84名と男性も多く活躍している企業です。 ▼施設内の受動喫煙対策 事業所内禁煙 ▼面接時の新型コロナウイルス感染対策 リモート面接可 来所時、抗原検査をさせて頂きます。 ▼夜勤時のスタッフ体制 2ユニット（20名の利用者）に1名の介護職員、100名に 対し1名の看護師がおり、休憩時は看護師がユニット対応を 行います。8時間夜勤の為、トイレ介助・オムツ交換・ 体位交換・呼吸の確認等の支援になります。 ▼施設のここが自慢！ 湖山医療福祉グループの一員の為、スケールメリットを 生かした研修体系となっています。全国に仲間が できるのも魅力の一つです。当法人には、社員寮もあり 1K（21,000円～/無料駐車場あり）の入居が可能ですので、 JIUターンのご相談も可能です。青森・東京・静岡・仙台 からの移住実績あり。 ▼求職者様へのメッセージ お客様を大切にする事はもちろんの事、働く仲間も 大切にできる方と一緒に働きたいと思っています。 継続的な改善を図りながら、働き甲斐ある職場環境を 一緒に作っていきましょう！

【仕事内容】 主な業務としては、介護員と同様に利用者様の介護業務全般 （送迎、食事介助、入浴介助、レクリエーション等） 専門性から、服薬管理や利用者様の体調管理など、介護員に適時指導、アドバイスを実施。 ≪スタッフ構成・介護職員≫ ・看護職員（パート1人） ・生活相談員（正社員3人） ・機能訓練指導員（正社員1人） ※2021年01月14日時点 ≪利用者数・ベット数≫ 20名 床利用者介護度の割合要支援（0%）/ 介護度1（44%）/ 介護度2（26%）/ 介護度3（20%）/ 介護度4（9%）/ 介護度5（1%） ※2021年01月14日時点 ≪設備等≫ ※施設内は禁煙です ≪施設情報≫ 宮城県大崎市古川と美里町にある介護サービスネットワーク 「有限会社福寿」通所介護（デイサービス）・訪問介護・福祉用具貸与・ ケアプラン作成を通じて、利用者様とご家族様の、穏やかで豊かな毎日のお手伝いをしています。 ≪求職者様へメッセージ≫ 有限会社福寿が運営する介護サービスは、地域に貢献できるやりがいのある仕事です。 私たちは、より良いサービスを提供するため、そしてよりよい環境作りのため、 現在スタッフを募集しています。一緒に働きましょう！

【仕事内容】 埼玉みさと総合リハビリテーション病院にて看護師の募集です。 回復期リハビリテーション病棟にて看護業務をお願いします。 《病院概要》 ▼病床数 175床（回復期リハビリテーション病棟） ▼看護体系 回復期リハビリテーション病棟13：1 ▼看護記録 看護支援システム ※2022年9月電子カルテ導入予定 ▼教育制度 プリセプター制度 IMSキャリアラダー制度 ▼夜勤体制 看護師2名、看護助手1名体制 中途入社の方にも教育制度がありますのでご安心下さい。 また院内教育のほかIMSグループで実施している研修にも 参加できるため専門分野を学べるだけでなく 総合的にスキルアップすることも可能です。 【施設情報】 当院はつくばエクスプレス「三郷中央駅」武蔵野線「三郷駅」から無料送迎バスが走っており、 公共交通機関を利用するスタッフもストレスなく通勤することが可能です。 【求職者様へメッセージ】 当院は回復期リハビリテーション病棟のため患者様一人ひとりと寄り添って関わることが出来ます。 じっくり関わりたい、落ち着いて看護・ケアをしたいと考えている方はまずはお気軽にお問い合わせください。

【仕事内容】 介護老人保健施設内の夜勤看護業務 【施設情報】 東京都江戸川区にある 『介護老人保健施設 ジェロントピア菊華』にて ＜看護師＞を募集します！ ※受動喫煙対策済み ▼ご利用者様定員数（施設規模） 150名 ▼スタッフの年齢層や男女比について 20歳～75歳 ▼施設の平均介護度について 平均介護度3.8 ▼夜勤帯スタッフ体制について 夜勤1名体制　 看護師24時間在中 ▼介護業務を兼務する時間 あり（週5時間以内） ▼キャリアパスについて 介護支援専門員、支援相談員、フロア管理者として活躍 ▼施設のここが自慢！ ＊アセッサーによる教育　 ＊研修が充実している環境 ▼求職者様へのメッセージ ジェロントピア菊華は、 高齢者・介護の必要な方が、 日常生活すべてにおいて自立し、 自宅での生活へ復帰できるよう支援する「在宅復帰施設」です。 一般棟（100床）だけでなく 認知症専門棟（50床）もあり、 より専門的にリハビリで元気になって 在宅へ復帰していただくサポートをしております。 併設病院の「東京東病院」や 「菊地外科胃腸科」と密に連携を取りながら、 お一人おひとりに合わせた ケアと機能訓練を提供し、 ご自宅への復帰をサポートしています。 看護師は各フロアに2名ずつ配置されており、 介護職としっかりと連携をとっております。 また、働きながら介護福祉士等の 資格取得を取得する為に、 実務者研修受講支援や研修場所の提供もしております。 より専門性の高い看護技術を 習得しようとする者に対する喀痰吸引、 認知症ケア、サービス中堅職員に対する マネジメント研修の受講支援もございます。 資格を取得したばかりの方も、 ブランクのある方も、 専門的なスキルをつけるチャンスです。 ぜひご応募おまちしております。 ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 利用者様の看護や介護業務など 雇用期間の定めなし 【施設情報】 ▼施設利用者定員数 入所定員170名、通所リハビリテーション定員30名、短期入所定員10名 ▼平均介護度 3.2 ▼スタッフの年齢層や男女比について 19歳～71歳　女性が9割程度。40～50代のスタッフが中心となって活躍してくれています。 ▼介護業務の兼務について あり ▼施設内の受動喫煙対策 屋内禁煙 ▼面接時の新型コロナウイルス感染対策として行っていること 施設見学不可 ▼施設のここが自慢！ 定着率の良さが自慢のセンターです！ベテランが多く無資格・未経験の方も安心して働ける環境です。また、有給休暇取得率も高くご自分の生活も大事にできます。 ▼求職者様へのメッセージ ノーマルで普通の方、ご利用者様のことを大事に考えられる方と一緒に働きたいと思っています。地域に愛される施設を一緒に作っていきましょう！

【仕事内容】 看護師として、利用者様の見守りや サポートなどの業務全般をおまかせします。 ※1クラス8人～15人までの少人数制です ・バイタルチェック ・体調管理 ・服薬管理（デイで飲まれる分のみ） ・機械を使ったパワーリハビリ、体操の補助 ・書類作成業務 など 業務に慣れるまでは先輩スタッフがしっかり サポートします。研修や勉強会も実施している ので、安心して仕事に取り組むとともに、 知識やスキルを身につけることができます！ 【施設情報】 ▼施設内の受動喫煙対策 事業所内禁煙 ▼面接時の新型コロナウイルス感染対策 ご利用者様がいない時間の面接となります ▼施設のここが自慢！ 慣れるまで先輩が指導させていただくので、 機械を触ったことがない人でも大丈夫です。 アットホームな職場です。 ▼求職者様へのメッセージ 在宅に興味のある看護師さん。 退院後の患者様、在宅で頑張っている高齢者の方の生活を 体を動かすことで一緒にサポートしませんか？ リハビリリ特化型ですので、リハビリに興味のある方 体を動かすことが好きな方、元気な方、ご利用者様と一緒に 頑張りたい方、大募集です。

【仕事内容】 小規模多機能型居宅介護／有料老人ホーム 看護、介護一般 ・健康管理全般（バイタル測定、服薬管理、医療的ケアなど） ・介護一般に関わる身体介護および生活援助など 【施設情報】 ▼施設の受動喫煙対策 喫煙スペースあり ▼介護職の残業時間 月平均5時間未満 ▼キャリアパス 施設運営に関わる人材育成 ▼施設のおすすめポイント 知識技術の専門性を高めるための価値は、最も必要とされる「心と感謝」 によって生み出すことができます。 白ゆりグループでは、求められる価値によってスタッフ一人ひとりが守られる 「福祉と幸福という二つのことばの存在する意味」を掲げ 「人づくり」の企業を目指しています。 ▼求職者様へメッセージ 目指すべく方向性を共有し、一緒に成長していきましょう。

【仕事内容】 ＊以下の業務を行っていただきます。 ・利用者様の健康管理、処置全般 ・服薬管理、看護記録 ・日常の健康指導、助言等 【施設情報】 ≪施設の受動喫煙対策≫ 事業所内禁煙 ≪施設のここが自慢！というポイント≫ 介護・障がい・保育事業を展開しており、多くの専門職が在籍しております。 相談しやすい風土（風通しが良い）が根付いており、 未経験の方も丁寧な指導で多くの方が活躍しております。 ≪求職者様へのメッセージ≫ 何事にも感謝の気持ちを忘れず、ご利用者様のために誠意を持って 明るく元気に接していただける方、ご応募お待ちしております。

【仕事内容】 訪問看護ステーションの看護師業務 ※試用期間後は直行直帰OK ※雇用期間の定めなし 【施設情報】 ▼施設の平均介護度 要介護2 ▼スタッフの年齢層や男女比について 女性が6割程度　22歳から60歳 ▼1日の訪問件数 1日に4～5件ほど訪問いたします。 ▼訪問時の移動手段 自転車;原付き貸出あり ▼施設のポイント ブランクがあって自信のない方、訪問看護の経験がない方でも大丈夫です。 ▼求職者様へメッセージ ご利用者の方が住み慣れたご自宅で、安心して在宅生活を送られることにつながる訪問看護に、 やりがいを感じることができる方と一緒に働きたいと思っています。 ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 　詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 グランベア瀬名／しろくま瀬名の看護パート職員を募集中です 入所者様の健康管理 ◎グランベア瀬名は重度の障がいをもたれている方に日中夜間を通して 常時の支援体制を確保することを目的とし、各種相談や生活支援を図りながら、地域での生活をサポートします。 ◎グランベア瀬名の概要 定員／1ユニット10名×2ユニット 合計20名 各ユニット男女別 設備／バリアフリー（エレベーター完備）、スプリンクラー完備、トイレ3ヶ所（2ヶ所は車イス対応）、浴室2ヶ所 居室／全室個室（6畳）、エアコン完備 ◎グランベア瀬名での生活 6：00 起床・起床支援 7：30 朝食・内服支援 9：00 日中活動先へ外出 12:00 活動先にて昼食・内服支援 16:00 活動先から帰宅 18:30 夕食・内服支援 22:00 就寝・就寝支援・内服支援 【施設のポイント】 研修制度が充実しており、未経験の方、経験が浅い方も介護をイチから学べるので、誰もが介護のスペシャリストを目指せます！ 【求職者様へメッセージ】 明るく挨拶のできる方、笑顔で働ける方、共生社会の実現に向けて、地域に愛される施設を一緒に作っていきましょう！ ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 　詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 ＊リハビリ特化型デイサービス（短時間型）における看護業務 ・ 利用者様の健康チェック ・ 服薬管理 ・ トレーニング機器、トイレへの誘導 ・ 利用者様の送迎業務（軽・普通車：ＡＴ可） ※送迎は要相談 ※用日より１年毎の契約更新 【求人備考】 ＊無料駐車場あり（面接時も車で可） ＊昇給は会社業績及び本人能力によります ＊就業時間・日数相談可能です ＊有給休暇は週の労働日数によります（法定付与） ＊加入保険は週の労働時間によります（法定加入） ＊他にリハビリ特化型デイサービス２店舗、生活支援型デイ１店舗、フィットネスジムを運営。 ＊子どもの学校行事や病気の時の休暇等に配慮いたします 【施設情報】 福岡県北九州市門司区にある 【リハビリ特化型デイサービス　A-Frame】にて 『看護師・准看護師』を募集します！ 　　　　 ▼受動喫煙対策について 事業所内禁煙 ▼面接時の新型コロナウイルス感染対策として行っていること リモート面接可 ▼キャリアパスについて 既存の人事評価制度をもとに職務内容を把握し、 これに合わせて適宜更新される キャリアマップを参考に、 現在『現場側』と『管理・経営側』2方向に進める道を作成中です。 ▼法人のここが自慢！ 未経験・経験浅を積極的に採用！ もちろんリハビリ・看護師等国家資格保持者も多数在籍！ 必要人員配置よりも多く採用しており、急な休み等にも柔軟に対応◎ 研修制度もあり、スキルアップできる環境が整っています。 ▼求職者様へのメッセージ 資格も必要ですが、それ以上に人間性を大切にしております！ 笑顔で元気に、ご利用者様と同等に 一緒に働く職員のことを思いやれる方、お待ちしております！ ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 　詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 ＊リハビリ特化型デイサービス（短時間型）における看護業務 ・ 利用者様の健康チェック ・ 服薬管理 ・ トレーニング機器、トイレへの誘導 ・ 利用者様の送迎業務（軽・普通車：ＡＴ可） ※送迎は要相談 ※採用日より１年毎の契約更新 【求人備考】 ＊無料駐車場あり（面接時も車で可） ＊昇給は会社業績及び本人能力によります ＊就業時間・日数相談可能です ＊有給休暇は週の労働日数によります（法定付与） ＊加入保険は週の労働時間によります（法定加入） ＊他にリハビリ特化型デイサービス２店舗、生活支援型デイ１店舗、フィットネスジムを運営。 ＊子どもの学校行事や病気の時の休暇等に配慮いたします 【施設情報】 福岡県北九州市門司区にある 【リハビリ特化型デイサービス　PLAN-B】にて 『看護師・准看護師』を募集します！ 　　　　 ▼受動喫煙対策について 事業所内禁煙 ▼面接時の新型コロナウイルス感染対策として行っていること リモート面接可 ▼キャリアパスについて 既存の人事評価制度をもとに職務内容を把握し、 これに合わせて適宜更新される キャリアマップを参考に、 現在『現場側』と『管理・経営側』2方向に進める道を作成中です。 ▼法人のここが自慢！ 未経験・経験浅を積極的に採用！ もちろんリハビリ・看護師等国家資格保持者も多数在籍！ 必要人員配置よりも多く採用しており、急な休み等にも柔軟に対応◎ 研修制度もあり、スキルアップできる環境が整っています。 ▼求職者様へのメッセージ 資格も必要ですが、それ以上に人間性を大切にしております！ 笑顔で元気に、ご利用者様と同等に 一緒に働く職員のことを思いやれる方、お待ちしております！ ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 　詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 在宅看護現場で訪問看護業務、当社指定業務 【施設情報】 大阪府泉南郡岬町にある 【うる訪問看護ステーション】にて 『訪問看護職員』を募集します！ 【求人備考】 ＊通勤手当：マイカー通勤の場合は会社規定により支給 ＊労働条件により加入保険・有給休暇日数は異なります。 ＊６０歳以上の方の応募も可。（同条件） 　　　 ▼スタッフの年齢層や男女比について ・30代中心のスタッフ アットホームな事業所です。 　　　 ▼事業所の受動喫煙対策について 喫煙スペースあり 　　　 ▼面接時の新型コロナウイルス感染対策として行っていること リモート面接可 　　　 ▼訪問時の移動手段 社用車 　　　 ▼事業所のここが自慢！ 職員同士で意見交換もしっかりできており、 ご利用者様、ご家族様に寄り添った看護を提供できるように 真心を込めた看護を提供しております。 訪問看護が初めてでも経験豊富な職員より、指導いたします。 ▼求職者様へのメッセージ ・在宅において、ご利用者様に寄り添って支援していただける方 お待ちしております！ 地域に愛される事業所を一緒に作っていきましょう！ ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 小規模な高齢者デイサービスの看護・介護業務 ※送迎業務（軽乗用ＡＴ車）などを行います。 　送迎業務が不安な方はご相談下さい。 ※一日平均利用者１１名 ※同職種従業員数２名 【施設情報】 長崎県大村市にある 【うたしデイサービス】にて 『看護職員』を募集します！ 【求人備考】 ※駐車場無料 ※勤務時間による加入保険 　週２０時間未満 労災加入 　週２０時間以上３０時間未満勤務 雇用・労災加入 ※外出が自由の１時間の休憩があり、 　自宅へ帰ることもでき、 　隣のエレナさんでお買い物をすることもでき、 　買ったものは施設の冷蔵庫で冷やすこともできます。 　扶養の範囲内の勤務も出来ます。 　　　 ▼施設利用者定員数 デイサービス定員15名 有料老人ホーム定員7名 　　 ▼平均介護度 全体で平均2～3程度です。 車いすの方もおられるので、 抱え上げる仕事もあります。 　　 ▼スタッフの年齢層や男女比について 30歳～64歳、女性が7割程度です。 40代のスタッフが中心となって活躍してくれています。 　 ▼介護業務を兼務する時間 あり 　　 ▼施設内の受動喫煙対策 事業所内禁煙 　　 ▼施設のここが自慢！ 長く勤務して頂けるように風通しの良い施設になる様に心がけてます。 家庭の事情などで一度退職したスタッフも、 そのご家庭での問題が解決した後に再度当事業所で勤務する方が多いです。 　　 ▼求職者様へのメッセージ 小さなデイサービスですので、 管理者、看護師、生活相談員、 介護職員の職種に関係なく 送迎や入浴介助を行っております。 その中でご自分の職種の中の 専門性を出して頂いております。 有料老人ホームは定員7名で、 地域で一番小さな施設となっております。 1日単位で利用が出来る珍しい施設として、 利用者様やご家族のご都合に合わせて 柔軟なご利用が可能となります。 どちらも地域に愛される施設を 目指しております。 　　 ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 デイサービスの利用者様の健康をサポートをするお仕事です。 利用者様の健康チェック、服薬管理、必要に応じて処置など。 ※入浴、食事、排泄など日常生活の介助業務も協力して行っていただきます。 ※機能訓練指導員としてグループ運動や口腔体操も行っていただきます。 ■運動特化型フロア（ひだまり） レッドコード・マシン運動・リラクゼーション（電気治療等）のセッティングやサポート。 ■認知症対応フロア（ソラーレ） 入浴時の健康チェック、整容のサポート、食事介助など 【施設情報】 埼玉県越谷市にある 【美と健康のデイサービス　ソラーレ＆ひだまり】にて 『看護職』を募集します！ ※受動喫煙対策済み（事業所内禁煙） 　 ▼当法人のここが自慢！ スタッフが働きやすい職場であることが、 良いサービスの提供に繋がると考えています。 産休・育休の取得実績あり、 企業内保育園も設置しスタッフの活躍をサポートします。 　 ▼キャリアパスについて パートから正社員へ登用実積あり。 介護現場の業務から始め、経験を積み リーダーとしてスタッフをまとめる立場や、 施設長を補佐する立場を目指せます。 ゆくゆくは施設運営全般に携わり、 新規事業の責任者へのステップアップも目指せます！ 　 ▼受動喫煙対策について 喫煙スペースあり ▼面接時の新型コロナウイルス感染対策として行っていること 入口にて手指消毒、面接時マスク着用可 ▼求職者様へのメッセージ おもいやりと責任感を持って 利用者様の支援ができる方と一緒に働きたいと思っています。 利用者様もスタッフも、 一人ひとりの魅力が発揮される場所を作りましょう！ ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 　詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 介護老人保健施設内入所フロアでの看護業務 ◆入所者様の健康管理・バイタルチェック ◆食事・入浴・排せつ介助 ◆カルテ記録・記入・入力 【求人備考】 ＊勤務日数、勤務時間は相談に応じます。 ＊勤務日数、勤務時間に応じて有給休暇、各種保険法定通り ＊制服あり：無償貸与 ◎有給休暇取得率８０％以上（昨年実績）ですので 　お休みは取り易くなっています。 ◎非常勤（パート）ですが、賞与も支給されます。 【施設情報】 愛知県名古屋市千種区にある 【介護老人保健施設　太陽】にて 『看護師』を募集します！ 《従業員数》 企業全体：1,200人 就業場所：70人 うち女性：45人 うちパート：8人 《事業内容》 医療・介護 《会社の特長》 医療法人が運営しており、 医療と介護の連携のもと、 利用者の方々の尊巌を保持し、 その人らしい生活ヘの自立を支援させて頂きます。 ▼施設利用者定員 入所100名 　　 ▼施設内の受動喫煙対策 事業所内禁煙 　　 ▼施設のここが自慢！ 長く働くスタッフが多く、 教育体制がしっかりしています。 有給取得率も高く、 仕事もプライベートも充実させることができます。 また、在宅復帰強化型老健なので、 ご利用者様の健康管理の他にも、 多職種とコミュニケーションをとりあい、 時には連携して仕事をすすめていく面白さもあります。 　　 ▼求職者様へのメッセージ 介護老人保健施設入所フロアでのお仕事です。 週に３～５日程度の勤務で応相談です。 ご利用者様にしっかりと向きあい、 コミュニケーションをとれる方をお待ちしております！ ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 詳細は面接時にお問い合わせください。

【仕事内容】 運動前の血圧、脈拍、体温チェックなど ※雇用期間の定めなし 【施設情報】 千葉県千葉市若葉区にある 【GENKINEXT千葉御成台】にて 『看護師』を募集します！ ▼施設利用者定員数 地域密着通所介護　定員18名 　　 ▼平均介護度 要支援1，2・介護1，2の方です。 車いすの方はいません。 　　 ▼スタッフの年齢層や男女比について ・26歳から65歳 ・女性が7割程度 40代のスタッフが活躍しています。 　　 ▼介護業務を兼務する時間 あり（週5時間以内） 　　 ▼施設内の受動喫煙対策 事業所内禁煙 　　 ▼面接時の新型コロナウイルス感染対策として行っていること リモート面接可 　 ※条件や待遇は所有資格や職種によって変わる場合があります。 詳細は面接時にお問い合わせください。